ENGIE – Direction ESG

NOTRE IDENTITE

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Pour répondre à l’urgence climatique, notre ambition est de devenir le leader mondial de la transition zéro carbone de nos clients, notamment les entreprises et les collectivités territoriales. Nous nous appuyons sur nos métiers clés (renouvelables, gaz, services) pour proposer des solutions compétitives clés en main pour accélérer la transition vers une économie bas-carbone dans le respect des exigences sociales et sociétales. Avec nos 97 300 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté d’Imaginative Builders, engagés chaque jour pour un progrès plus harmonieux. Afin de renforcer ses équipes, La Direction ESG du Groupe ENGIE recherche:

Description des missions proposées

Les stagiaires seront intégré(e)s au pôle 4 (ratings-communication-benchmark) de cette Direction qui répond aux questionnaires et aux demande des agences de notation extra-financière, contribueront aux outils de communication en externe, comme la partie RSE du site internet ou la prochaine déclaration de durabilité en application de la Directive CSRD, et assureront des benchmarks approfondis des publications RSE des autres énergéticiens selon les besoins.

Missions du stagiaire

• Participer à la mise à jour et à l’exploitation d’une base de données des indicateurs RSE demandés à date par les agences de notation extra-financières

• Réaliser des benchmarks sur des informations et publications RSE disponibles chez nos pairs
• Participer à la Déclaration de durabilité 2024 du Groupe
• Contribuer à la mise en valeur des informations et résultats sur le site internet d’ENGIE
• Contribuer aux actions de communication interne pour la filière ESG.

Dans le cadre de ces missions, les stagiaires rédigeront des notes ou des slides, participeront à des réunions de travail internes et externes, présenteront les résultats de ces analyses au management de la Direction.

Profil du stagiaire

Etudiant(e)s à l’aise avec le traitement de données chiffrées et qualitatives, leur analyse et leur mise en valeur que ce soit sous forme rédactionnelle ou forme d’infographies. Aptitudes au travail en équipe.

Niveau de diplôme et compétences requises

Etudiant(e)s à mi-parcours ou fin de parcours en Ecole supérieure de commerce ou Université, en Sciences politiques. - Compétences en RSE ou en Développement durable appréciées - Connaissances économiques ou financières générales –- Qualités rédactionnelles – Anglais courant – Outils bureautiques (Office 360)

Durée proposée : 6 mois

Date de début souhaitée : à partir du 1^er octobre 2024

Lieu du stage : Paris-La Défense (Tour T1 ENGIE)

ACT NOW! Bei ENGIE Refrigerationen arbeiten Sie beim Anbieter der effizientesten und nachhaltigsten Kältemaschinen und Wärmepumpen weltweit.

Mehr als 300 Mitarbeiter:innen projektieren, fertigen, betreiben und betreuen Anlagen, Pumpen, Rückkühlwerke und Systemlösungen in elf Niederlassungen. Wir nehmen ACT NOW! wörtlich und wollen unsere Kund:innen zukunftsorientierte Lösungen bieten.
 
Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die gesamte Projektabwicklung im Überblick behält – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Leiter Auftragsabwicklung (m/w/d) 

Standort: Lindau

Kennziffer: 34014 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Auftragsabwicklung
• Verantworten von Projekten entsprechend der auszuführenden Leistungen unter Einhaltung von Zeitplan, Budget und Qualität
• Durchführung von Projektstatus- und Umsatzsteuerungsmeetings
• Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln der Mitarbeiter in der Abteilung
• Bindeglied zum Fachbereich sowie Pflege und weiterer Ausbau der Kundenkontakte

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium z. B. im Bereich Kältetechnik, Verfahrenstechnik, Thermodynamik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Verbindlichkeit
• Ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung gepaart mit souveränem und selbstbewussten Auftreten
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache z. B. Französisch ist von Vorteil
• Führerschein der Klasse B, sowie Bereitschaft zur regionalen Reisetätigkeit

Wir leben Vielfalt

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ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Marcel Krzikawski
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905013 oder per Whatsapp +49 172 3948863  

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international dans les domaines des infrastructures, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur ouvrages d’art H/F qui rejoindra l’unité Urban Nord. (sous la responsabilité de la responsable en charge du développement du pôle Ouvrages d’Art)

Vos missions seront les suivantes :

• Réaliser la production des études de maitrise d’œuvre (de la conception au suivi des travaux) pour des ouvrages neufs ou sur des projets de réparation/confortement d’ouvrage ;
• Encadrer (de manière fonctionnelle) les projeteurs pour la production des plans associés ;
• Effectuer des missions de maitrise d’œuvre de conception, d’expertise technique, ou de diagnostics d’ouvrages existants,
• Se déplacer sur site de manière ponctuelle pour assurer les missions nécessitant une présence sur place et un lien avec le client.

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels
• Une équipe enthousiaste et dynamique
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges au sein d’ une entreprise innovante,engagée  dans les enjeux de transition énergétique et attaché au développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Cheffe / Chef de Projet Commercial (F/H) pour accompagner le développement de la Direction Développement Bâtiments Territoire Sud-Ouest d’Engie Solutions.

Cheffe / Chef de Projet Commercial (F/H)

CDI basé à Canéjan (33)

Rattaché.e au Directeur Commercial du Territoire Sud-Ouest, vous accompagnez les équipes commerciales dans le développement de  projets de décarbonation et d’amélioration énergétique des bâtiments et vous les accompagnez pour porter ces projets "complexes" dans toutes leurs dimensions, depuis l’idée jusqu’à la réalisation, tant sur le volet technique que juridi-financier.

Plus précisément vos missions consisteront à :

• Mener l'ensemble des projets confiés relatifs aux thèmes de transition énergétique ou de décarbonation (Centrales de productions d’Utilités énergétiques décarbonées, Contrat de performances Energétiques, …)
• Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (techniques, juridiques,  financières, commerciales) dédiées à chaque projet qu’elles soient internes ou externes, dans le respect du budget, du planning, de la qualité et du respect règlementaire
• Analyser les faisabilités technico-économiques des projets et proposez les solutions optimisées et sécurisées notamment avec l’appuis des experts internes,
• Structurer la stratégie d’offre de telle sorte qu’elle réponde au mieux aux attentes « client », différencie nos offres de la concurrence et accompagne la dynamique et l’ambition commerciale du service.

De formation (Bac+5) supérieure en commerce ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la conduite et le pilotage de projets dans les domaines de l'énergie ou la construction

Vous avez une maitrise parfaite des organisations de projet et des montages complexes (intégrant le financement structuré).

Vous avez des connaissances des contrats globaux de type  CREM/MPGP/PPP/CPPE, DSP et votre maîtrise des risques inhérents à ce genre de grands projets (garant du respect des délais et des coûts), vous permettront de valoriser l’entreprise auprès des clients et des partenaires et d’innover dans différents secteur d’activité - publics, privé (tertiaire ou industriel).

Votre appétence pour le commerce vous permettra d’élargir votre champs d’intervention sur le développement et le montage d’affaires.

Doté d’un réel esprit d’équipe, vous êtes source d’inspiration et d’engagement.

Votre expertise dans le pilotage de projets énergétiques ou de constructions bâties, sera un atout distinctif, tout comme vos connaissances réglementaires en matière d’aménagement du territoire.

Reconnu et apprécié pour votre dynamisme et votre polyvalence, vous êtes persévérant et fin négociateur.

Votre aisance relationnelle vous caractérise autant que votre capacité à mener plusieurs projets de front.

Engagé et doté d’une réactivité à toute épreuve vous savez prendre des initiatives.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités d’analyses et votre sens du détail.

Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d’un fort esprit de service

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

Votre mission : 

Manager une équipe de Chargé d'Affaires et être le garant du pilotage du programme d'investissement et de la réalisation du programme travaux

Votre environnement de travail : 

Vous serez rattaché directement au Chef d'Agence Ingénierie de la région Grand EST et serez le manager d'une équipe multisites d'une quinzaine de Chargés d'Affaires.

Vous aurez pour principales missions de :

- Manager l'équipe de chargés d'affaires sur 2 sites (Montigny-lès-Metz et Florange)
- Animer la politique sécurité et prévention de l'entreprise au sein de votre équipe (plan d'action prévention, visites de sécurité...)
- Piloter un programme d'investissements travaux et assurer les relations avec les prestataires en lien avec la Cellule Achats et Politique Industrielle
- Gérer un portefeuille d'affaires et s'assurer de la conformité technique et règlementaire des ouvrages réalisés
- Gérer l'activité et la charge des chargés d'affaires
- Contribuer à la baisse du nombre de dommages aux ouvrages gaz
- Contribuer au développement de la dimension client au sein de votre équipe
- Contribuer à la réalisation des projets Biométhane sur votre territoire
- Coordonner les différents acteurs internes, contributeurs aux programmes d'investissement
- Faciliter et fluidifier les échanges et procédures aux différentes interfaces
- Suivre le pilotage des objectifs de votre équipe (maîtrise des coûts et des délais, respect des procédures, contrôles de conformité des ouvrages, suivi des données patrimoniales...)
- Suivre certains projets à enjeux

Votre secteur couvre les départements de la Moselle, Meuse, Meurthe et Moselle. Prévoir de nombreux déplacements sur le territoire de la région Grand EST de façon générale.

Votre environnement de travail :

Au sein de l’Agence, vous êtes intégré à une équipe animée par un collectif managérial.

Principalement en bureau, vous pourrez cependant être amené à vous rendre sur le terrain et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette).

Vous êtes amené à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition dans le périmètre de votre agence.

Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle !

 Votre profil : 

Idéalement, vous êtes titulaire d’un diplôme/d’une qualification (du type BAC+3) avec une expérience professionnelle dans les domaines technique, thermiques et/ou sanitaires, gestion de projet, BTP ou d'un diplôme/d’une qualification du type BAC+5.

Une expérience en management avérée est attendue.

Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la conception, de la construction ou de l'exploitation de réseau gaz.

Vous avez également démontré des aptitudes en management.

Vos qualités relationnelles vous permettront par ailleurs de réussir dans ce poste à fort enjeu managérial.
Votre comportement est exemplaire en matière de sécurité et prévention.

Vous disposez d'une grande capacité d'organisation et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme.
Votre leadership, votre sens du résultat et votre orientation client vous permettront de réussir dans ce poste à fort enjeu managérial.

 Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

En savoir plus sur notre chaine YouTube : Cliquer ici

Au sein de l'Opérateur Industriel, la Direction Maintenance, recherche pour son département Méthode Ordonnancement un(e) :

Cadre Méthodes (F/H)

(basé sur le site de Chémery)

Le cadre méthode est sous la responsabilité du Chef de Département Méthodes Ordonnancement et l’appuie dans l’ensemble de ses missions au périmètre de la préparation et planification des maintenances ainsi que dans la gestion des stocks des pièces de rechange. Pour cela, il manage les préparateurs, planificateurs et coordonnateurs gestionnaires des stocks de son périmètre géographique, soit sur les stockages de Chémery (41) et de Céré-La-Ronde (37). Le poste est basé sur le site de Chémery.

Ainsi vous veillerez à :

• Garantir le respect et l'animation du processus de planification des activités de maintenance (planification pluriannuelle, mensuelle et hebdomadaire) en travaillant de manière transverse avec les différents acteurs concernés : Exploitants de sites, Direction des Projets, chargés d’Affaires, Pôle Optimisation Dispatching.
• Participer à la rédaction des prescrits nationaux sur la planification, préparation et GMAO , et appuyer les sites pour le portage et la mise en œuvre.
• Suivre les indicateurs du domaine et en construire de nouveau en lien avec les objectifs, proposer des actions d’amélioration.
• Mettre en œuvre et animer les différents outils et méthodes nécessaires au domaine de la maintenance sur l’ensemble de son processus : bonne utilisation de la GMAO, mise à jour des gammes de maintenance, réalisation des REX de maintenance, etc.

Vous assurerez également le management de l'équipe :

• Coordonne l’activité de son équipe sur son périmètre géographique
• Réalise les entretiens annuels et accompagne le développement de ses collaborateurs,
• Facilite les relations interprofessionnelles et gère les situations de conflit,
• Suscite l’adhésion aux politiques et aux objectifs de l’entité et mène des actions de communication

Vous assurerez également le management des parties prenantes de votre périmètre :

• Met en place des rites et rythmes avec chacune de ses parties prenantes dans une approche client et d’amélioration continue
• Assure la bonne compréhension des processus et des procédures par ses parties prenantes et met en place des actions d’accompagnement lorsque cela est nécessaire.

Profil professionnel recherché :

De formation bac+5 ou bac+2 avec une expérience significative d'au moins 10 ans dans un environnement industriel et plus particulièrement dans les domaines planification/ordonnancement, vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et savez gérer vos priorités. Vous maitrisez les outils informatiques dédiés. Vous êtes également force de proposition. Une expérience managériale sera un atout pour ce poste.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l’ensemble de son périmètre géographique et au siège de Storengy.

Statut cadre.

Rémunération sur 13 mois, primes diverses, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance.

Contact RH : laurence.tanic@storengy.com

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV !

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

La mission de la Flex Generation & Retail Global Business Unit (F-GBU) est de contribuer au développement d’ENGIE et d’accompagner la transition énergétique, avec l’équilibrage des énergies renouvelables et la décarbonation de l’industrie. Pour y parvenir, la GBU s’appuiera sur l’expertise industrielle et numérique de ses 15 000 employés engagés.

La GBU a trois activités principales, avec un défi/opportunité commun autour de la réduction des émissions de CO2 :

• Flex Gen : 60 GW de capacités de production d’électricité – principalement à partir de gaz – et de stockage d’énergie ; et numéro 1 mondial dans le dessalement de l’eau
• Supply : 22 millions de contrats B2C de vente d’électricité et de gaz et de services associés dans 5 pays principaux ; accès à l’énergie bénéficiant à 6 millions de vies en Afrique
• Hydrogène : production d’hydrogène vert à grande échelle et rôle de coordination de l’hydrogène au sein d’ENGIE
• Stockage de batteries : le cockpit BESS nouvellement créé vise à constituer un portefeuille de 10 GW de capacité de batteries d’ici 2030.

Dans Flex Gen, la GBU vise à maintenir son excellence opérationnelle et à atteindre 90 % de disponibilité pour sa flotte. Une feuille de route claire vers un portefeuille vert a été définie, incluant une croissance sélective dans des zones géographiques ciblées et une sortie du charbon d’ici 2025 en Europe et 2027 dans le monde.

Dans le Supply B2C, la GBU vise à augmenter la part des services et des ventes d’électricité, tout en réduisant les émissions de CO2 de 34 % de 2017 à 2030 (incl. Supply B2B).

La GBU vise le développement à long terme de l’hydrogène, avec pour objectif de constituer un portefeuille de capacités de production d’hydrogène vert de 4 GW d’ici 2030.

La F-GBU recrute: Un ingénieur  Process Safety & Risk

Poste basé à Paris

RÔLE

• Diriger et soutenir les nouveaux projets en matière de Sécurité des Procédés, de la phase conceptuelle jusqu’à la préparation opérationnelle, y compris les projets hydrogène.
• Défendre la sécurité des procédés et les risques technologiques pendant les phases d’ingénierie et d’exécution de ces projets.
• Soutien ponctuel en Gestion de la Sécurité des Procédés pour les actifs et entités opérationnels existants.

RESPONSABILITÉS

è Conformité aux lois et règlements

• Interpréter les exigences réglementaires pour différents pays et s’assurer que les études HSE appropriées sont développées pendant les phases de projet en temps opportun (en particulier celles requises pour le processus d’autorisation).
• Valider les demandes de dérogation à l’application des procédures de référence.

è Gestion de la Sécurité des Procédés et évaluation des risques pendant les activités de CONCEPTION et de CONSTRUCTION

• S’assurer que les principes et les meilleures pratiques de Gestion de la Sécurité des Procédés sont mis en œuvre dès la phase de conception de chaque projet.
• S’assurer qu’une approche basée sur les risques est adoptée pour le développement du projet (qui peut aller au-delà des exigences prescriptives de base du pays).
• Définir la liste et le contenu des livrables de sécurité des procédés requis pour le périmètre du projet et les exigences réglementaires.
• Préparer/revoir/valider le Cahier des Charges pour les contractants en ingénierie.
• Préparer et évaluer les questionnaires de préqualification HSE et soutenir les processus d’évaluation des offres.
• Assurer la liaison avec le client/partenaire en termes de soutien aux autorisations et d’interfaces sur le HSE.
• Émettre/valider les études réalisées avant soumission aux autorités pour le processus d’autorisation.
• Superviser les contractants EPC / Ingénieurs du Maître d’Ouvrage en Gestion de la Sécurité des Procédés.
• Revoir et commenter les livrables HSE/sécurité émis par les contractants.
• Suivre l’avancement des projets en s’assurant que les livrables sont réalisés en temps opportun et avec la qualité requise.
• Participer de manière proactive aux ateliers HSE et suivre, évaluer et mettre en œuvre les recommandations convenues.
• Interpréter et faire des recommandations basées sur les résultats des études de sécurité (QRA / études d’incendie et d’explosion ou similaires) pour s’assurer qu’elles répondent aux exigences des autorités réglementaires locales et aux exigences minimales d’Engie.
• Fournir un soutien à la rédaction du Manuel Opérationnel et de Sécurité.
• Identifier les dangers en utilisant des techniques de reconnaissance reconnues (HAZID, FMEA, HAZOP, QRA, FERA, SIL).
• Réaliser des modélisations de conséquences dans le cadre de l’évaluation préliminaire des projets ou pour valider les résultats des études réalisées par des tiers.
• Évaluer et mettre en œuvre des mesures de protection appropriées pour les dangers considérés (comme la sécurité inhérente à la conception, la protection contre les incendies active et passive, l’ingénierie des facteurs humains…).
• Réaliser des évaluations des risques pour déterminer si les mesures de protection sont adéquates pour atténuer les dangers (SIL, LOPA, arbre de défaillance…).

è Gestion de la Sécurité des Procédés et évaluation des risques pendant les activités de MISE EN SERVICE et d’EXPLOITATION

• Préparer, diriger ou participer aux études HSE et aux évaluations des risques réalisées pour la mise en service, le démarrage et l’exploitation des projets.
• Mener les enquêtes sur les incidents de Sécurité des Procédés et suivre la mise en œuvre des recommandations.

COMPÉTENCES CRITIQUES

• Compétences en analyse, rédaction et rapport
• Bonne à excellente compréhension de la sécurité opérationnelle
• Excellente maîtrise des principes d’ingénierie de la Sécurité des Procédés pour les installations gazières terrestres
• Expérience des techniques de modélisation des conséquences
• Capacité démontrée à comprendre et appliquer les réglementations et procédures de sécurité appropriées à l’industrie gazière
• Compréhension et application des principes de sécurité des procédés pour réduire les risques publics
• Compréhension et expérience de la définition des actions d’urgence pour les dangers identifiés

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES

• Qualification : Diplôme d’ingénieur en Sécurité des Procédés/Chimie certifié
• Expérience professionnelle :
  • Minimum 3 ans dans un rôle similaire,
  • Minimum 5 ans d’utilisation et d’interprétation de logiciels d’analyse des dangers des procédés tels que PHAST ou équivalent,
  • Minimum 7 ans d’expérience pertinente dans des projets énergétiques, pétrochimiques ou gaziers.
• Expérience des exigences/réglementations françaises (étude de danger) est un avantage
• Expérience avérée dans l’hydrogène est considérée comme un avantage.

LANGUES

• Français
• Anglais

Net afgestudeerd of toch al een eerst ervaring achter de rug? Op zoek naar een job waarin je tijdens een opleidingstraject een brede technische kennis kan opbouwen? Zit jij graag mee aan het stuur om onze thermische centrale mee uit te baten?

Onze thermische centrale in Drogenbos (regio Brussel) gaat op zoek naar een Productieleider om hun team te versterken.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Productieleider

Je komt terecht in een ervaren team dat jou met plezier de kneepjes van het vak aanleren. Tijdens een opleidingstraject van gemiddeld 12 maanden bouw je door een combinatie van zelfstudie en praktische ‘on the job’ training de juiste kennis op. Zo maken we van jou een echte expert!

• Je coördineert vanuit de controlepost en op de werkvloer de dagdagelijkse werking van onze sterk geautomatiseerde centrale. Je zorgt voor een maximaal rendement door onze installaties en mensen optimaal in te zetten. 
• Je stuurt een 2 tot 3-tal procesoperatoren aan en door je betrokkenheid zorg je voor een optimale samenwerking. 
• Je zorgt bij storingen of meldingen voor een efficiënte oplossing. Hiervoor sta je in nauw contact met andere diensten zoals onderhoud of exploitatie of steek je zelf ook eens de handen uit de mouwen indien nodig.
• Je zorgt voor een vlekkeloos verloop van revisies.
• Je neemt bestaande processen onder de loep en werkt mee aan verbeteringen.
• Je hebt aandacht voor veiligheid en kwaliteit en neemt de nodige maatregelen waar nodig.
• Je rapporteert aan de Adjunct Entiteitsmanager.

JOUW PROFIEL als Productieleider

• Je bent in het bezit van een ingenieursdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent gepassioneerd door techniek en staat steeds open om bij te leren in processen rond pneumatica, hydraulica, mechanica, automatisatie, etc. 
• Je bent bereid om in een volcontinu ploegsysteem te werken (vroege, late, nacht en dagshiften, snelroterend).
• Je staat graag in contact met mensen en hebt de juiste drive om te motiveren.
• Je weet van aanpakken en stelt de juiste prioriteiten.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en je deinst er niet voor terug om in het Engels of Frans met onze contractoren te spreken.

WIJ BIEDEN JOU als Productieleider

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030. 
• Why ENGIE? | ENGIE
• Een competitief salarispakket, met tal van extralegale voordelen:
  Een fiscaal geoptimaliseerd bonusplan
  Hospitalisatie – en medische kostenverzekering voor jou en je familieleden
  Een aantrekkelijk pensioenplan
  Een bedrijfswagen of een groen alternatief via ons mobiliteitsplan met laadpas voor België en buurlanden
  Een netto-onkostenvergoeding
• Een goede balans tussen werk en privé met 34 vakantiedagen, mogelijkheid tot hybride werken na inwerkperiode en glijdende uren
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale standaarden.

INTERESSE of wil je meer weten?

Bij ENGIE zijn we ervan overtuigd dat elke aanwerving een duurzame aanwerving moet zijn, genomen door beide partijen en in volledige transparantie.

Aarzel niet om contact met ons op te nemen mocht je specifieke vragen hebben die je beantwoord wil zien voordat je solliciteert.

Lise Raes - Recruiter ENGIE

lise.raes@external.engie.com

#CAMPAIGNDROG2024

CAMPAIGNSEPT2024 

#YOUNGGRADUATEBE

 #campaignLHFproductieleider

Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE Thermique France (ETF), une société d’ENGIE composée d’environ 180 collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France. Nous appartenons à Flexible Generation Europe, au sein de la GBU Flexible Generation & Retail d’ENGIE, l’entité responsable de la gestion et de l'exploitation de la production thermique d'ENGIE en Europe. Il s'agit d'une entité transversale qui exploite environ 20 GW dans 7 pays (France, Italie, Portugal, Espagne, Belgique, Pays-Bas, UK) sur 65 sites avec un effectif de 1 200 employés. L’organisation est structurée en quatre pôles: Cluster South Europe (auquel la France appartient), Cluster North Europe, First Hydro (UK) et European Maintenance Support (EMS).

Le pôle European Maintenance Support propose depuis plus de 50 ans des solutions de gestion d'actifs sur mesure et une expertise en matière de maintenance afin d'améliorer la rentabilité des installations de production d'électricité et de chaleur ainsi que des installations industrielles. L'entité est reconnue comme une autorité technique O&M au sein d'ENGIE Flex Gen, agissant en tant que fournisseur de solutions.

EMS apporte des solutions de maintenance et de gestion de projet à nos clients internes : Flex Gen Europe et BU Nuclear et fournit également les mêmes services à d'autres régions et GBU de Flex Gen ainsi qu'à des clients externes.

EMS a élaboré une stratégie pour les années à venir : la Vision EMS 2030. EMS vise à devenir le premier partenaire d'ENGIE pour la maintenance de son parc de production électrique, pour toutes ses principales technologies de production d'énergie en Europe.

Le département EMS au sein d’ENGIE Thermique France, est une équipe pluridisciplinaire, encore en développement (5 à 10 personnes à terme). Elle est intégrée matriciellement à l’organisation européenne d’EMS (environ 180 à 200 personnes) avec un focus principal sur les actifs en France (Fos-sur-Mer, Montoir-de-Bretagne essentiellement).

Pour pouvoir soutenir nos centrales en France, ENGIE Thermique France et plus particulièrement le département EMS d’ETF recherche une/un :

Ingénieur Projet Référent PowerTrain, spécialisé en alternateur, au sein de notre équipe experts Powertrain.

VOTRE DÉFI en tant qu’Ingénieur projet référent Powertrain, spécialiste alternateur :

• Fournir une expertise aux sites ENGIE et non-ENGIE dans le domaine de la maintenance des générateurs thermiques et hydroélectriques et des aspects opérationnels pertinents
• Fournir une expertise aux sites ENGIE et non-ENGIE dans le domaine de la maintenance des moteurs haute tension et des aspects opérationnels pertinents
• Mener des analyses des causes profondes en collaboration avec les différents intervenants internes et externes et définir les actions correctives et préventives en cas d'incidents ou de non-conformités constatés lors des arrêts
• Effectuer sur le terrain des évaluations et des mesures de l'état des machines (mécaniques et électriques)
• Jouer un rôle clé dans la préparation, l'exécution et la consolidation de la maintenance des transmissions.
• Définition du périmètre, contractualisation des lots de travail.
• Assurer le suivi et l'inspection des réparations et rénovations de pièces.
• Rapport
  • Développer et maintenir à long terme les stratégies de maintenance et de pièces des générateurs thermiques / hydro / moteur a haut tension
  • Jouer un rôle essentiel dans le développement et la consolidation des informations techniques et du savoir-faire générateurs thermiques / hydro / moteur à haute tension en pilotant les processus REX internes et en participant à des réseaux internes et externes (par exemple: réunions OEM, réunions d'utilisateurs, etc.)
  • Initier et réaliser des améliorations basées sur des analyses technico-financières (business case)
  • Aider à la négociation des contrats de maintenance

VOTRE PROFIL en tant qu’Ingénieur projet référent Powertrain, spécialiste alternateur :

• Suivant la taille des projets confiés, vous travaillez sous la supervision d’un chef de projet EMS.
• Vous avez une approche orientée client et un fort esprit d’équipe.
• Vous êtes titulaire d'un Master en Ingénieur Mécanique ou équivalent par expérience
• La maintenance, l'exploitation et la technologie des générateurs thermiques / hydro vous passionnent  et vous poursuivez une carrière à long terme dans l'expertise et l'ingénierie.
• Vous avez une expérience pratique pertinente dans l'entretien, la maintenance, la mise en service ou l'ingénierie de moteurs haute tension ou dans la maintenance de générateurs thermiques et hydro, soit ou vous êtes ouvert à apprendre et vous développer.
• La possibilité d'une expansion dans le domaine des générateurs et des systèmes de transmission des éoliennes pourrait se présenter. Si vous avez de l'expérience dans ce domaine et/ou souhaitez développer votre expertise, cela constitue une valeur ajoutée.
• Un solide sens de l'organisation, l'autonomie et la communication sont des termes qui décrivent votre personnalité.
• Vous avez une forte conscience de la sécurité et de l'environnement; vous veillez constamment à votre sécurité et à celle de vos collègues.
• Vous avez de très bonnes compétences en analyse et en reporting  et la capacité de replacer un problème technique dans un contexte plus large, en tenant compte de paramètres financiers et stratégiques spécifiques
• Vous êtes prêt à travailler seul ou en équipe, à partager vos connaissances et à coacher les autres.
• La maîtrise du français, et de l’anglais est indispensable, la connaissance de l’italien et l’espagnol sera un plus
• Enfin, vous êtes mobile et flexible: Le travail au sein d’EMS entraine des déplacements fréquents entre les centrales et les clients en France et en Europe. Des déplacements occasionnels au grand international font partie de la mission. Par ailleurs durant les activités de révision sur site le régime de travail pourra intégrer des périodes de travail en poste.

NOUS VOUS OFFRONS en tant qu’Ingénieur projet référent Powertrain, spécialiste alternateur :

• Un lieu de travail high-tech où la passion pour la technologie est centrale.
• Un environnement de travail où la sécurité vient toujours en premier.
• Une ambiance de travail agréable et une équipe de qualité.
• Une grande liberté et beaucoup d’autonomie pour planifier vous-même votre travail, ce qui vous permettra de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Une activité  très variée grâce aux différents sites où nous opérons, aux différents types de machines avec lesquelles nous travaillons et aux différents clients que nous servons (tant les centrales électriques d'ENGIE que les clients industriels).
• De nombreuses possibilités de développement personnel, grâce à une formation approfondie sur le terrain et aux possibilités d'acquérir d'autres compétences de votre choix (mesures électriques, gestion d'équipe, planification de projets, etc.)
• Un accompagnement dès le premier jour par une marraine ou un parrain désigné(e).
• Une entreprise stable et reconnue .

VOTRE CONTACT RH

Nancy Melin : nancy.melin@external.engie.com

VOTRE LIEU DE TRAVAIL :

Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE Thermique France (ETF), une société d’ENGIE composée de 180 collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France. Nous appartenons à Flexible Generation Europe, au sein de la GBU Flexible Generation & Retail d’ENGIE, l’entité responsable de la gestion et de l'exploitation de la production thermique d'ENGIE en Europe. Il s'agit d'une entité transversale qui exploite environ 20 GW dans 7 pays (France, Italie, Portugal, Espagne, Belgique, Pays-Bas, UK) sur 65 sites avec un effectif de 1 200 employés. L’organisation est structurée en quatre pôles: Cluster South Europe (auquel la France appartient), Cluster North Europe, First Hydro (UK) et European Maintenance Support (EMS).

Le pôle European Maintenance Support propose depuis plus de 50 ans des solutions de gestion d'actifs sur mesure et une expertise en matière de maintenance afin d'améliorer la rentabilité des installations de production d'électricité et de chaleur ainsi que des installations industrielles. L'entité est reconnue comme une autorité technique O&M au sein d'ENGIE Flex Gen, agissant en tant que fournisseur de solutions.

EMS apporte des solutions de maintenance et de gestion de projet à nos clients internes : Flex Gen Europe et BU Nuclear et fournit également les mêmes services à d'autres régions et GBU de Flex Gen ainsi qu'à des clients externes.

EMS a élaboré une stratégie pour les années à venir : la Vision EMS 2030. EMS vise à devenir le premier partenaire d'ENGIE pour la maintenance de son parc de production électrique, pour toutes ses principales technologies de production d'énergie en Europe.

Le département EMS au sein d’ENGIE Thermique France, est une équipe pluridisciplinaire, encore en développement (5 à 10 personnes à terme). Elle est intégrée matriciellement à l’organisation européenne d’EMS (environ 180 à 200 personnes) avec un focus principal sur les actifs en France (Fos-sur-Mer, Montoir-de-Bretagne essentiellement).

Pour pouvoir soutenir nos centrales en France, ENGIE Thermique France et plus particulièrement le département EMS d’ETF recherche une/un :

Ingénieur Expert haute tension – protections électriques, au sein de notre équipe experts « Elec ».

VOTRE DÉFI en tant qu’Expert haute tension – protections électriques :

• Développer un savoir-faire dans le domaine de la maintenance des équipements de haute tension et de protection électrique (par exemple, transformateurs, câbles, switchgear, sous-stations, protections, systèmes d'excitation, ...) afin de devenir une référence dans ce domaine à l'intérieur et à l'extérieur d'ENGIE.
• Soutenir les sites ENGIE et non ENGIE dans le domaine de la maintenance de l'équipement électrique et des aspects opérationnels pertinents.
• Réaliser des Analyses des causes profondes en collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes et définir des actions correctives et préventives en cas d'incidents ou de non-conformités observés lors des arrêts.
• Jouer un rôle clé dans la préparation, l'exécution et la consolidation des révisions des équipements électriques:
• Définition du scope, contractualisation des work packages.
• Suivi technique en étroite collaboration avec les équipes de maintenance (y compris la recherche et le traitement des non-conformités).
• Rapports
• Développer et maintenir des stratégies de maintenance à long terme pour les équipements électriques et leurs pièces de rechange.
• Jouer un rôle essentiel dans le développement et la consolidation du savoir-faire dans le domaine de la maintenance des équipements électriques en pilotant les processus REX internes et en participant à des réseaux internes et externes (ex : réunions OEM, user meetings, etc…).
• Initier et réaliser des projets d'amélioration et de remplacement d'équipements électriques (sites ENGIE ainsi que clients externes).
• Assurer le soutien technique quotidien des différentes équipes de maintenance électrique au sein d'EMS.
• Vous agissez en tant que chef de projet ou ingénieur propriétaire pour des projets (renewal) dans le domaine électrique au sein des centrales françaises.
• Suivant la taille des projets confiés, vous travaillez sous la supervision d’un chef de projet EMS.
• Vous apportez votre soutien aux activités quotidiennes d'exploitation et de maintenance électrique des centrales françaises.

VOTRE PROFIL en tant qu’Expert haute tension – protections électriques :

• Vous avez une approche orientée client et un esprit d’équipe.
• Vous êtes titulaire d'un Master ou diplômé d’une école d’ingénieur en Ingénierie électrique ou équivalent par expérience
• Un solide sens de l'organisation, l'autonomie et la communication sont des termes qui décrivent votre personnalité.
• Vous avez une forte conscience de la sécurité et de l'environnement; vous veillez constamment à votre sécurité et à celle de vos collègues.
• La rédaction technique, l’analyse d’incident, l’asset management, les techniques d’essai et de réparation dans le domaine technique font partie de vos compétences.
• Vous avez de très bonnes compétences en analyse, résolution de problème, en reporting et la capacité de replacer un problème technique dans un contexte plus large, en tenant compte de paramètres financiers et stratégiques spécifiques
• Vous avez des compétences en gestion de projet et une connaissance de SAP.
• Vous êtes prêt à travailler seul ou en équipe, à partager vos connaissances et à coacher les autres.
• La maîtrise du français, et de l’anglais est indispensable, la connaissance de l’italien et l’espagnol sera un plus
• Enfin, vous êtes mobile et flexible: Le travail au sein d’EMS entraine des déplacements fréquents entre les centrales et les clients en France et en Europe.

NOUS VOUS OFFRONS en tant qu’Expert haute tension – protections électriques :

• Un lieu de travail high-tech où la passion pour la technologie est centrale.
• Un environnement de travail où la sécurité vient toujours en premier.
• Une ambiance de travail agréable et un fort esprit d’équipe.
• Une grande liberté et beaucoup d’autonomie pour planifier vous-même votre travail, ce qui vous permettra de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Une activité  très variée grâce aux différents sites où nous opérons, aux différents clients que nous servons (tant les centrales électriques d'ENGIE que les clients industriels) et aux différents types de missions sur lesquelles nous intervenons (maintenance planifiée, maintenance fortuite, projets de rénovation, projets neufs).
• De nombreuses possibilités de développement personnel, grâce à une formation approfondie sur le tas et aux possibilités d'acquérir d'autres compétences de votre choix (mesures électriques, gestion d'équipe, planification de projets, etc.)
• Un accompagnement dès le premier jour par une marraine ou un parrain désigné(e).
• Une entreprise stable et reconnue.

VOTRE CONTACT RH

Nancy Melin : nancy.melin@external.engie.com

VOTRE LIEU DE TRAVAIL :