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Internship: European Affairs

Date de publication : 08/10/2024

Requisition ID : 30400


Internship: European Affairs

 

INTERNSHIP IN EUROPEAN AFFAIRS – JOIN OUR ENERGETIC TEAM!

 

The ENGIE European Affairs Department is looking for a full-time intern in its Brussels’ office for a period of 6 months starting in March 2025

 

ENGIE

 

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services. Together with our 96,400 employees, our customers, partners and stakeholders, we are committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions. Inspired by our purpose (“raison d’être”), we reconcile economic performance with a positive impact on people and the planet, building on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. 

 

THE EUROPEAN AFFAIRS DEPARTMENT

 

The European Affairs Department, part of the Group Public Affairs Department, carries out the following tasks:  

 

  • drafting the Group's positions on European issues of priority interest, after consulting all the relevant internal entities; 
  • ensuring representation and advocacy on European issues towards the European Institutions (Commission, Council, and Parliament) to defend the Group's interests; 
  • coordinating the Group's participation in various professional associations at the European level; 
  • informing the internal entities about current and forthcoming European regulatory issues.

 

YOUR ROLE as European Affairs Intern:

 

Working in a dynamic and professional environment, you will have the opportunity to deepen your knowledge of the functioning of the EU decision-making and lobbying activities. 

 

Your missions will consist of:

 

  • drafting press reviews of the European Institutions and main stakeholders’ legislative and regulatory activities of relevance for ENGIE’s activities;
  • monitoring of the Parliamentary Committees activities, identification of main actors and of the EU legislative calendar on the topics identified by the department;
  • contributing to the daily work of the department according to emerging issues and needs; 
  • attending external conferences and taking minutes; 
  • performing background research and analysis on emerging issues; 
  • drafting advocacy material and reports. 

 

YOUR PROFILE as European Affairs Intern:

 

  • The internship must take place in the framework of a university degree, ideally a Master’s degree in European Law, International Politics, European Studies or equivalent.
  • Languages : Fluency in English and French, knowledge of any other European language is an asset; 
  • Proven interest in European affairs and in the energy sector
  • Strong writing skills and ability to summarize;
  • Proactive team player and able to work autonomously; 
  • A previous experience in public affairs and/or in the energy sector would be a plus. 

 

YOUR HR CONTACT PERSON and our RECRUITMENT PROCESS: 

 

Contact person: Els Bruyneel – els.bruyneel@engie.com

 

The process:

 

  • Please send your application (CV and motivation letter) by the 3rd of November 2024 the latest. Only official applications via our website will be analyzed.
  • CV screening: a relevant study background and proven communication skills will be assessed. This first selection will be finished at the first week of November 2024.
  • First short online interview with our recruiter Els and someone from EU-affairs team. Here we will test your motivation, personality and fit with the content of the internship and our company. The interviews will take place starting from mid-november 2024.
  • Second physical/online meeting with our Director of European Affairs: Corinna Grajetzky. These interviews will take place starting from beginning of December 2024.

 

Apply now, share your energy with ENGIE’s employees and become a Transition Maker!

 

#STUDENTBE

 

ID de l'offre d'emploi
30400
Organisation
Langue sur SAP SF
nl_NL
Niveau d'expérience
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Responsable De Département Exploitation - (F/H)

Date de publication : 08/10/2024

Requisition ID : 35934


Responsable De Département Exploitation - (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

  

 

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Bretagne nous recrutons, à BREST (29) une/un : 

 

Responsable de département (F/H) 

CDI 

 

 

 

Véritable leader, votre mission, si vous l’acceptez, sera de développer votre portefeuille en gérant un Département d’Exploitation de 50 collaborateurs, dans le respect de la réglementation de la politique de notre groupe et de ses procédures.

 

 

Votre quotidien ?

 

Vous assurez le développement, la renégociation et la valorisation de contrats et veillez au respect des normes réglementaires et des engagements contractuels.

 

De quels contrats s’agit-il ? Il s’agit de contrats de maintenance et de travaux dans les secteurs du Tertiaire, des Collectivités, de l’Habitat et de l’Industrie.

 

C’est à vous d’animer la relation client au quotidien et d’être force de proposition !

Enfin, vous élaborez et gérez le budget de votre département opérationnel tout en anticipant et rendant compte de la performance de ce dernier.

 

Vous gérez et animez votre équipe directe composée 50 personnes en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme de vos équipes.

 


Vos bagages 

 

De formation Bac + 5 / Ingénieur dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie 

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction alliant du management, de la relation client et de la gestion de centre de profit.

 

 

Les + qui feront la différence 

 

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients !

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership. 

 

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir. 
 

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture. 

 

 

 

 

 Parlons avantages ! 

 

Votre package de rémunération : 

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience [entre 50 et 60K€] + un variable jusqu’à 18 %

Des avantages :  

  • Une prime de vacances 
  • 14 jours de RTT 
  • Un véhicule de fonction 
  • Une 6ème semaine de congés payés 
  • Des tickets restaurant 
  • Un intéressement collectif  
  • Une mutuelle  
  • Un système de retraite supplémentaire 
  • Un Compte Epargne Temps (CET) 
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI 
  • Formation/Développement des compétences 
  • Mobilité interne groupe ENGIE 
  • Un actionnariat salarié 
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 

Alors, serez-vous des nôtres ? 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

 

 

 

Les étapes pour nous rejoindre  

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
  1. Un entretien avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

 

 

A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook 

 

ID de l'offre d'emploi
35934
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Geschäftsbereichsleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)

Date de publication : 25/09/2024

Requisition ID : 34545


Geschäftsbereichsleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

 


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie im Geschäftsbereich Building Technologies unser #TeamZeroCarbon als

 

Geschäftsbereichsleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)

 

Standort: Köln

Kennziffer: 34545 

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

  • Strategische Ausrichtung: Festlegung und Steuerung der strategischen Ziele, Prioritäten und Schwerpunkte des Geschäftsbereichs Building Technologies sowie Sicherstellung der Anpassung an den deutschen Markt

  • Kommerzielle Leistung: Verwaltung und Überwachung der konsolidierten kommerziellen Leistung (Umsatz, Bruttogewinn) mit dem Ziel, das EBITDA zu steigern; Implementierung von Maßnahmen zur Leistungsoptimierung

  • Betriebsmodell: Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung eines kommerziellen Betriebsmodells mit effizienter Organisationsstruktur, passenden Tools, aussagekräftigen Berichten, Standards und Systemen

  • Marktstrategie: Umsetzung der ENGIE-Wachstumsstrategie durch fundierte Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse; Festlegung der Wettbewerbsposition in Bezug auf Produkte, Preise und Schwerpunkte

  • Teamführung: Leitung eines multidisziplinären Teams (Vertrieb und Betrieb) auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene. Volle Verantwortung für Personalplanung, Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder

  • Projektsteuerung: Leitung und Überwachung strategischer Projekte zur Verbesserung der kommerziellen Performance

  • Globale Ausrichtung: Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung der globalen Vision für den Geschäftsbereich 

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

  • Über 15 Jahre umfassende Erfahrung in der Bauindustrie, verbunden mit tiefgreifendem Branchenwissen
  • Nachgewiesene Expertise in der Führung und Verantwortung für Gewinn- und Verlustrechnungen (P&L)
  • Umfangreiche Erfahrung im Management von Großprojekten mit einem Volumen von über 50 Mio. €
  • Erfolgreiche Steuerung und Umsetzung dieser Projekte sowie fundierte Kenntnisse im Changemanagement
  • Führungserfahrung in großen Teams mit einer Personalverantwortung von 500 bis 2.500 Mitarbeitern
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Vertrautheit mit komplexen Matrixorganisationen und die Fähigkeit, sich in diesen Strukturen souverän zu bewegen und Einfluss zu nehmen
  • Ausgeprägter Teamgeist und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit starker Führungsqualität und hoher Ergebnis- sowie Leistungsorientierung

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

  • EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
  • NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
  • AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug

 

 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bitte in englischer Sprache 
 

Ihr Kontakt: 

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Manager
+49 221 46905544 

ID de l'offre d'emploi
34545
Langue sur SAP SF
de_DE
Niveau d'expérience
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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ALTERNANT.E RSE

Date de publication : 24/09/2024

Requisition ID : 35435


ALTERNANT.E RSE

ALTERNANT(E) RSE

 

Situé à Germingy-sous-Columbs (77)

 

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

 

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) RSE

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras à Gergmingy-sous-Coloumbs (77) , au sein d’un site industriel d’une quarantaine de personnes, incluant les fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Tu seras rattaché(e) au Directeur de site et tu travailleras en lien avec le Département Communication et Territoires, situé au siège.

Tu contribueras au déploiement de la politique RSE de Storengy sur le site de Tersanne, déjà avancé dans la démarche RSE.

 

Tu seras en lien avec différentes parties prenantes (Collectivités Territoriales, riverains, entreprises locales…) sur les projets menés sur le site et ayant un impact sur l’extérieur. Tu pourras aussi participer à l’organisation d’évènements comme la semaine de l’industrie, tu participeras à la démarche Achats locaux et aux actions de mécénats lancées par le site.

 

Tu contribueras au développement d’actions diverses liées à la biodiversité comme la poursuite des échanges avec la LPO et le club Continuum, ou encore l’organisation de la Fête de la Nature. Tu participeras activement à l’implication du site sur ces thèmes. Tu participeras de manière active au déploiement du plan de gestion écologique élaboré par le MNHN et la LPO

Tu pourras être impliqués dans des projets de transition énergétique qui pourraient voir le jour, notamment autour du photovoltaïque.

Tu devras être force de proposition sur des actions liées à la RSE, cohérentes avec l’activité de Storengy, et contribuant à la bonne intégration du site sur le Territoire. Tu porteras la politique RSE sur le site et accompagneras les salariés afin de les impliquer plus dans ce domaine.

Tu t’assureras du bon suivi des aspects environnementaux et énergétiques sur le site dans le cadre des certification ISO 14001 et ISO 50001 et tu devras t’assurer du portage et de la bonne compréhension sur le site des actions menées.

Tu participeras à la proposition et la mise en œuvre d’actions relatives à la QVT sur le site.

Tu travailleras régulièrement en lien avec le Département Communication et Territoires, notamment pour :

  • Les revues Développement durable & territoires qui se déroulent 3 fois par an avec Storengy SAS, la maison-mère,
  • La rédaction du Rapport Annuel, communiqué en interne mais également à nos parties prenantes,
  • Les réunions des alternants RSE en vue de partager les avancées sur les sites et les bonnes pratiques.

Notre objectif est de te faire monter en compétences sur :

  • L’utilisation d’un outil CRM,
  • La gestion de projets,
  • Le contact opérationnel avec les parties prenantes,
  • La gestion d’un plan de communication.

afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

 

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es étudiant(e) Ingénieur Environnement ou en master avec une dimension RSE
  • Tu veux découvrir une politique RSE dans son déploiement opérationnel,
  • Tu as des qualités relationnelles, tu es autonome et force de propositions.
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
  • Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

ID de l'offre d'emploi
35435
Organisation
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
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Directeur d'agence H/F

Date de publication : 05/09/2024

Requisition ID : 34586


Directeur d'agence H/F

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

 

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

 

Ce que nous avons à vous proposer ?

Notre Direction Régionale Nord-Est recherche pour son agence de Calais un.e :

 

Directeur d’agence (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Calais

 

Vos missions si vous les acceptez ?

Directement rattaché.e au Directeur Opérationnel de Secteur, vous avez pour mission générale de piloter l’agence de Calais dans l’ensemble de ses dimensions : humaines, techniques, financières et commerciales.

Autrement dit, vous managez une équipe pluridisciplinaire de 40 personnes que vous animez et faites évoluer au quotidien et participez activement au développement commercial de votre périmètre (relations commerciales, apports d’affaires nouvelles) ainsi qu’ à la dynamique de fidélisation de votre portefeuille de clients particuliers.

 

Pour assurer cette mission, voici vos principales activités au quotidien :

  • Assurer la rentabilité optimale de votre agence en définissant des plans d’actions adaptés dans le respect des procédures et des méthodes définies par l’entreprise :
  • Piloter la relation client et les indicateurs de satisfaction en étant garant de la qualité du service rendu
  • Organiser l’exploitation et la production au sein de son agence
  • Garantir la bonne planification et programmation de l’ensemble des visites d’entretiens et de dépannage de votre agence
  • Participer à l’élaboration budgétaire et suivre son exécution
  • Assurer la bonne gestion administrative de votre agence
  • Animer un réseau de partenaires et de sous-traitants locaux
  • Être garant de l’application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d’informations au sein de votre agence.

Enfin, vous assurez un dialogue social solide au sein de votre agence.

 

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’un cursus technique ou commerciale (type BTS),
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans dans la gestion d’un centre de profit et maîtrisez l’exploitation dans une société de service, idéalement dans un secteur d’activité similaire (10 ans au moins).
  • Vous êtes aguerri.e au management de profils techniques et possédez le goût de la transmission des compétences et des savoirs pour votre équipe.
  • Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse et votre savoir-faire commercial
  • Vous avez le goût du challenge

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe sur 12 mois, d’une prime d’intéressement et de participation et d’une prime sur objectif
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de fonction
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

 

 

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

ID de l'offre d'emploi
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Langue sur SAP SF
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Pays
Domaine d'activité
Job Contract
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Job Posting Date
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DIRECTEUR AGENCE

Date de publication : 02/09/2024

Requisition ID : 34409


DIRECTEUR AGENCE

 

 

Notre Direction Régionale SUD-OUEST recrute pour son agence de NIORT (79) un(e) :

Directeur/rice d’agence (H/F)

 

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Secteur, vous pilotez sur le périmètre du département de votre site de NIORT et son antenne basée à Thouars de l’ensemble de ses dimensions humaines, techniques, financières et commerciales en assurant l’excellence technique et une relation client de qualité. Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes environ (techniciens, conseillers clients, chefs d’équipe).

 

La mission de Directeur d’agence s’articule, principalement, autour des responsabilités suivantes :

 

  • Animer, faire appliquer et respecter toutes les règles relatives à la sécurité des biens et des personnes et développer une culture santé / sécurité collaborateurs et clients.

 

  • Accroitre et dynamiser le développement commercial de l’agence et la fidélisation du portefeuille clients.

 

  • Garantir en permanence la qualité du service rendu au client

 

  • Manager et animer une équipe pluridisciplinaire (recrutement, développement des compétences et évaluation) développer les relations avec les partenaires sous-traitants.

 

  • Organiser, cadencer et optimiser l’exploitation et la production et viser une rentabilité optimale notamment par application des procédures et méthodes définies par la Société

 

Profil
Vous possédez une expérience significative et réussie dans la gestion d’un centre de profit et maîtrisez l’exploitation dans une société de services dans un environnement technique. Vous avez des capacités à fédérer, à créer de la dynamique commerciale et vous aimez le travail en équipe.

 

Orienté résultats et satisfaction client, vous êtes un manager aguerri et rompu à l’encadrement d’équipes de terrain. Rigueur, capacité à déléguer, sens du relationnel, capacité d’analyse et de structuration sont des qualités essentielles pour ce poste.

 

D’une formation initiale Bac + 4/5, vous avez une expérience réussie de 10 ans minimum dans le secteur du service ou dans un secteur proche, avec au moins 8 ans dans le pilotage d’un centre de profit. La maîtrise du Pack Office est indispensable.

 

Votre implication et votre goût du challenge sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d’évoluer au sein de notre Groupe. N’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE HOME SERVICES !

 

ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ID de l'offre d'emploi
34409
Langue sur SAP SF
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Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Kalkulator HKLS Anlagenbau (m/w/d)

Date de publication : 23/08/2024

Requisition ID : 33334


Kalkulator HKLS Anlagenbau (m/w/d)

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

 

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

 

 


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Kalkulator HKLS Anlagenbau (m/w/d) 

 

Standort: Ludwigshafen

Kennziffer: 33334 

 

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Erstellung und Kalkulation von Angeboten für Anlagenbauprojekte im Bereich Versorgungstechnik / TGA (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Kälte)
  • Bearbeitung von Ausschreibungen einschließlich der Konzeptkalkulation, der Einholung von Angeboten bei Lieferanten sowie Angebotspräsentation beim Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb aus der Region Ludwigshafen 

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer hohen technischen Affinität oder eine technische Ausbildung im Bereich der Gebäude-/Versorgungstechnik; alternativ Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen 
  • Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Anlagenbauprojekten; Erfahrung in der Kalkulation und Planung von Konzepten für die Bereiche HKLS / TGA / Gebäudetechnik wünschenswert
  • Freude an der Kalkulation bzw. der Arbeit mit Zahlen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise 
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office insbesondere von Excel
     

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

 

  • NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
  • ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
  • GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
  • ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.

 

 


ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 


Ihr Kontakt:

 

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905544 oder per Whatsapp +49 152 09346433

ID de l'offre d'emploi
33334
Langue sur SAP SF
de_DE
Domaine d'activité
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