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30751
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Efficiency Management Support North-East

Date de publication : 14/10/2024

Requisition ID : 34760


Efficiency Management Support North-East

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Verona, nell’ambito della Global Business Unit PA&BtoT.

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Riporterai all’Efficiency Manager e lo supporterai nelle attività di monitoraggio monitoraggio dei consumi energetici degli impianti.

 

Quali saranno le tue responsabilità?

  • supporterai l’Efficiency manager nelle attività di:
    1. monitoraggio dei consumi energetici degli impianti con l’individuazione di quelli fuori target;
    2. individuazione di criticità nelle performance energetiche degli impianti;
    3. identificazione di soluzioni (azioni/lavori) che possano riportare entro i limiti i consumi;
    4. calcolo di quantità e costi energia per le chiusure contabili;
    5. predisposizione del budget energetico delle commesse;
    6. creazione di reportistica per l’analisi e la valutazione delle performance energetiche da presentare ai team di gestione dei contratti ed ai clienti;
    7. analisi dei documenti contrattuali per l’individuazione dei vincoli energetici rispetto ai quali targettizzare gli impianti;
    8. predisposizione e verifica delle baseline energetiche in collaborazione con il team dell’ingegneria di offerta.

Che cosa porterai in Engie?

  • Laurea in Ingegneria;
  • Ottima conoscenza di Excel e buona conoscenza pacchetto Office;
  • Doti analitiche volte alla gestione e organizzazione dei dati energetici;
  • gestione delle priorità: capacità di rispettare scadenze e priorità derivanti dai processi aziendali;
  • Conoscenze teoriche e pratiche nel campo energetico (termico – elettrico – energie rinnovabili);
  • capacità relazionali e di negoziazione: predisposizione nell’interagire in maniera efficace con le diverse figure aziendali coinvolte nell’efficientamento energetico (management, personale tecnico…);

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

 

ID de l'offre d'emploi
34760
Langue sur SAP SF
it_IT
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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ANALISTA DE CONTRATOS PL

Date de publication : 11/10/2024

Requisition ID : 36088


ANALISTA DE CONTRATOS PL

Responsabilidades:

 

  • Analisar a performance econômico-financeira dos contratos sob gestão da sua área;
  • Analisar, acompanhar e dirimir dúvidas e ações de correção em relação aos fechamentos mensais da atividade econômica dos contrato;
  • Análise do CAPEX e OPEX dos contratos;
  • Produzir relatórios de acompanhamento econômico-financeiro e operacional das PPPs;
  • Interação com os gestores dos contratos de modo a obter informações sobre o desempenho econômico-financeiro e operacional destes.

 

Requisitos:

 

  • Ensino Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins;
  • Conhecimento no pacote Office;
  • Capacidade de análise, controles financeiros, desenvolvimento de relatórios.

 

Local de trabalho: Florianópolis

 

ID de l'offre d'emploi
36088
Langue sur SAP SF
pt_BR
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Chargée d'Affaires Travaux - Chargé d'Affaires Travaux ( F/H)

Date de publication : 11/10/2024

Requisition ID : 36316


Chargée d'Affaires Travaux - Chargé d'Affaires Travaux ( F/H)

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Savoie Dauphiné, un.e:

 

 

Chargée - Chargé d’affaires travaux CVC  (F/H) – Annecy (74)

 

Vos challenges à nos côtés :

 

Intégré dans une équipe d'exploitation travaux itinérante dans le secteur Habitat/ Collectivités, Tertiaire et Industrie, vous serez en charge des prestations suivantes :

 

  • L’étude et la réalisation de chiffrages
  • L’ingénierie technico-financière (CEE, énergétique)
  • La réalisation et la présentation des plans de progrès en prenant en compte l’environnement commercial du client
  • La préparation et l’organisation des chantiers
  • La réalisation des plans de prévention
  • La planification, le suivi et la validation des réalisations
  • La mise en service et mise au point des installations
  • La réalisation des PV de réception   

 

 

 

Profil Recherché : 

 

  • De formation Bac à Bac+2 spécialisé en génie climatique, énergétique ou équivalent. Vous disposez d’une expérience de 5 ans ou plus dans un poste similaire.
  • Vous êtes dynamique, impliqué avec une écoute active et un bon savoir être.
  • Vous disposez des habilitations électriques

 

 

Et sinon, on parle avantages ?

 

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

 

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 38000 € et 43000 € incluant le 13ème mois et la prime vacances
  • Un variable allant jusqu’à 7%
  • Des jours de RTT 
  • Un CET après 1 an d'ancienneté
  • Des Tickets restaurants
  • Un véhicule de service
  • Une prime d'intéressement
  • Une prime de cooptation de 1500€
  • L’actionnariat salarié
  • Un plan épargne entreprise
  • Une mobilité interne Groupe ENGIE
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

 

Les étapes pour nous rejoindre :

 

  • 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante recrutement interne Groupe
  • 1 entretien physique avec le manager opérationnel et le n+1 et enfin un dernier échange avec la RRH de l'agence 
  • Prise de décision

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 

 

 

A propos de ENGIE Solutions ! 

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

 

ID de l'offre d'emploi
36316
Langue sur SAP SF
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CDD - Juriste contrats publics - contrats privés (H/F)

Date de publication : 11/10/2024

Requisition ID : 36315


CDD - Juriste contrats publics - contrats privés (H/F)

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

 

 

CDD 6 mois - Juriste contrats publics – contrats privés (H/F)

Poste basé à Saint-Denis (93)

 

 

Au sein de la Filière Juridique d’ENGIE Solutions et rattaché au Responsable Juridique du Territoire (service de 3 collaborateurs), vos missions seront les suivantes :

 

  • Rédaction et négociation de contrats publics et privés (marchés publics, concessions, contrats de performance énergétique, marchés globaux de performance, montages complexes, achats, sous-traitance, travaux, maintenance, groupements momentanés d'entreprises...) en accompagnement des commerciaux et des opérationnels.
  • Être le garant de la bonne exécution de nos contrats complexes, en coopérant régulièrement avec les départements « réalisation » et « exploitation » de nos différentes entités et rédiger les avenants et documents nécessaires.. • Contribuer à nos projets innovants : création de réseaux privés et publics de chaleur, projets industriels, digitalisation de nos métiers.
  • Gestion des règlements des litiges amiables et judiciaires en relations avec nos équipes opérationnelles et avocats.
  • Assistance et veille réglementaire auprès de nos services opérationnels sur les questions juridiques intéressant notre activité.

 

 

Profil :

 

De formation juridique Bac+5 minimum, généraliste en droit des affaires ou en droit public des affaires, vous possédez une expérience significative en droit des contrats publics et privés et avez une bonne connaissance des problématiques juridiques dans le domaine des services et des travaux.

 

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction juridique vous ayant permis d'acquérir des méthodes de travail et une vision d'ensemble de l'entreprise dans le domaine des services.

 

Rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, de bonne capacité d’animation et de négociation.

 

Vous avez une approche pragmatique et opérationnelle des dossiers avec un bon sens du service et de la gestion des priorités.  Votre sens des initiatives allié à un bon contact relationnel avec les interlocuteurs internes et externes vous permettront de vous positionner en véritable business partner et de réussir dans ce poste.

 

La maîtrise de l’anglais est un plus et des déplacements ponctuels sont à prévoir.

 

 

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

ID de l'offre d'emploi
36315
Langue sur SAP SF
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Pays
Domaine d'activité
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Job City
Job Posting Date
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Assistante/ Assistant Ressources Humaines F/H

Date de publication : 11/10/2024

Requisition ID : 33359


Assistante/ Assistant Ressources Humaines F/H

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

  

  

                                                                                                                                                              

Pour intervenir au sein de la Direction Régionale Industrie Nord- Est à Strasbourg (67), nous recherchons une/un : 

  

Assistante/ Assistant RH (F/H) 

  

  

  

Vous rejoignez l’équipe de Tania, votre responsable et vous aurez en charge la gestion administrative du personnel d’environ 150 collaborateurs de la DR Industrie Nord Est. 

  

A ce titre, vos missions seront : 

  

  • Administration du personnel : 

  • Assurer différentes tâches liées à l’administration du personnel (courriers, contrats de travail, attestations, tickets restaurants, suivi des périodes d'essai, arrêts maladie…) 

  • Être le garant de la gestion des éléments variables de paie et de la GDT en conformité avec le droit du travail et la convention collective (0998) 

  • Etablir les DPAE et assurer les démarches auprès de la Préfecture pour les salariés étrangers, 

  • Suivre les dossiers d’embauche du onboarding à l'arrivée du salarié, 

  • Planifier et suivre les visites médicales 

  • Relation avec les diverses agences d’intérim du territoire Nord- Est ( Haut de France, Lorraine, Alsace et Bourgogne Franche Comté)  

  • Développement RH : 

  • Définir le plan de formation en lien avec la RRH, les opérationnels et le Responsable Santé Sécurité et en assurer le déploiement et la saisie de ce dernier 

  • Co-animer la campagne de recrutement en alternance avec l'alternante RH et assurer l’accompagnement des alternants tout au long de leur cursus, 

  • Suivre les différents indicateurs RH (formation, entretien annuel, intérim,…) et assurer le suivi de la campagne d'entretiens annuels 

  

Votre profil : 

 
De formation idéalement BAC+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative en gestion administrative des Ressources Humaines. 

Vous avez idéalement des connaissances en droit social 
Nous recherchons une personnalité dotée d’un bon relationnel, reconnue pour sa rigueur, son autonomie, son goût du travail en équipe et son sens du service seront nécessaires pour vous épanouir à ce poste. 

Véritable représentant de la filière RH, l'assistant RH devra faire preuve d'une grande discrétion et d’une éthique sans faille. 

La maîtrise et l’utilisation d’un SIRH, idéalement SAP SuccessFactors, constitut un atout. 

Vous disposez d’une bonne aisance informatique et d’une bonne expression écrite et orale. 

  

  

  

Parlons avantages ! 

  

Votre package de rémunération : 

  • Un salaire annuel brut [30 K€ - 35K€], en fonction de votre expérience, 

Des avantages : 

  • Des tickets restaurant, 

  • Un 13ieme mois, 

  • Une prime de vacances, 

  • Une prime d'intéressement,  

  • Un plan d’épargne entreprise, 

  • Formation/développement des compétences, 

  • Mobilité interne groupe ENGIE, 

  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

  

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

  

  

  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

  

  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

  1. Un entretien avec votre futur manager 

  1. On démarre quand ? 

  

  

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

  

ID de l'offre d'emploi
33359
Langue sur SAP SF
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Projeteur infrastructure linéaire H/F

Date de publication : 11/10/2024

Requisition ID : 28551


Projeteur infrastructure linéaire H/F

 

Missions

 

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international dans le cadre d’un projet de métro, nous sommes à la recherche d’un Projeteur infrastructure linéaire H/F qui rejoindra l’unité Urban Nord.

 

  • Réaliser des études de conception et de réalisation du tracé du tunnel
  • Gérer les interfaces avec les ouvrages enterrés (station, puits)
  • Modéliser des maquettes BIM
  • Elaborer des livrable 2D
  • Réaliser des plans d’implantation de profil en long et en travers
  • Réaliser des plans détail des connexions et voussoirs
  • Réaliser des métrés

 

 

 

Avantages

 

  • Des projets passionnants 
  • Des challenges professionnels 
  • De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
  • Un accompagnement dans votre évolution carrière 
  • Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
  • Une rémunération variable en fonction de votre performance 
ID de l'offre d'emploi
28551
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Responsable études et travaux

Date de publication : 11/10/2024

Requisition ID : 36177


Responsable études et travaux

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

  

  

  

Dans le cadre du développement de notre Direction Réseaux Normandie et Centre nous recrutons, à Rennes ou ailleurs sur le périmètre Normandie et Centre, une / un :  

  

Responsable du Département Travaux (F/H)  

en CDI  

Votre environnement et votre quotidien  

La direction Réseaux Normandie Centre est dédiée à l’exploitation de 12 réseaux de chaleur sur son périmètre.

Directement rattaché à la directrice de la Direction Réseau Normandie et Centre, vous êtes membre du comité de direction régional.

Le département travaux est une cellule de maitrise d’ouvrage qui a pour mission de chiffrer des solutions techniques dans le cadre des appels d’offres, assurer la bonne réalisation des projets liés à la construction de centrale de production de chaleur renouvelable ainsi que les travaux de densification et d’extension des réseaux.

Au quotidien vous êtes amené à :

  • Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers
  • Assurer la coordination entre les parties prenantes
  • Veiller à la maîtrise des autorisations administratives
  • Valider les choix techniques pour maîtriser les dépenses CAPEX et OPEX 
  • Rédiger les cahiers des charges pour les consultations obligatoires liées aux projets de travaux jusqu’à 3 M€.
  • Participer à l’attribution des marchés travaux.

 

Votre profil

De formation Bac +3 / Bac +5 dans le Génie Climatique / Thermique / Energétique / Bâtiment / Industrie, vous disposez de minimum 5 ans d’expériences sur un poste similaire en pilotage d’un service travaux, comprenant la partie managériale, financière ainsi que la gestion de projet et de parties prenantes.

 

Côté technique, vous avez eu des expériences fructueuses dans la gestion de projets de travaux, idéalement dans le secteur de l’énergie.

Les + qui feront la différence  

  

Vous avez une capacité avérée à coordonner des parties prenantes et à animer des réunions techniques.

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

 

Votre capacité d’adaptation et vos qualités relationnelles vous permettent de mener à bien vos projets.

  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

Parlons avantages, votre package de rémunération :  

  • Un salaire fixe qui sera négocié en fonction de votre expérience
  • Un variable pouvant aller jusqu’à 18% de votre fixe.
  • Un véhicule de fonction
  • Statut cadre

Des avantages :   

  • Une prime de vacances(30% d’un mois de salaire)
  • 14 jours de RTT 
  • Une 6ème semaine de congés payés (statut cadre)
  • Des tickets restaurant 
  • Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise
  • Une mutuelle  
  • Un système de retraite supplémentaire (statut cadre)
  • Un Compte Epargne Temps (CET) 
  • Formation/Développement des compétences  
  • Mobilité interne groupe ENGIE  
  • Un actionnariat salarié 
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

  

Dans le groupe ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

  

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  
  1. Un entretien avec votre futur manager  
  1. On démarre quand ?  

  

 

  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook  

ID de l'offre d'emploi
36177
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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Ingénieure commerciale développeuse - Ingénieur commercial développeur (F/H)

Date de publication : 11/10/2024

Requisition ID : 36314


Ingénieure commerciale développeuse - Ingénieur commercial développeur (F/H)

Notre meilleur allié c’est vous! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et lexpertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

 

 

🔎 Nous recherchons, pour développer les activités bâtimentaires dédiées à l’Habitat, le Tertiaire et les Collectivités de notre Direction Régionale Savoie Dauphiné, un.e:

 

 

Ingénieure commerciale développeuse – Ingénieur commercial développeur  (F/H) – Saint Baldoph (73)

 

 

Vos challenges à nos côtés :

 

Vous rejoignez l’équipe d’Amélie, votre Directrice Développement, pour booster notre portefeuille de clients sur des projets de décarbonation dans les marchés Tertiaire, de l’Habitat et des Collectivités.

 

Vos missions :

 

  • Prospecter des potentiels de développement autour de solutions d’efficacité énergétique et de décarbonation bâtimentaires
  • Faire émerger les projets en s’appuyant sur les leviers disponibles (solutions ENGIE…), seul ou en équipe
  • Identifier et entretenir la relation avec les prescripteurs et partenaires des projets (entreprises travaux, BE..)
  • Intégrer les réseaux influents (syndicats professionnels, réseaux d’entreprises,..)
  • Être présent lors d’évènements ou salons professionnels
  • Représenter ENGIE Solutions lors de tables rondes
  • Transmettre au chef de projet les bonnes informations, au stade de l’offre
  • Participer ponctuellement au montage de l’offre (lien terrain / soutenances…) si nécessaire
  • Utiliser la communication digitale pour faire connaitre nos solutions et expertises
  • Travailler en interne en lien avec les différents services ( Exploitation, Travaux, Techniques, Gestion…)   

 

Venir chez nous, c’est intégrer un environnement exigeant où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours.

 

Conditions d’exercices:

 

  • A partir de janvier 2025
  • Bureau situé à Saint Baldoph
  • Nombreux déplacements à prévoir sur le périmètre de l’arc alpin (74-73-38)
  • Réunions en soirée

 

Profil Recherché: 

 

  • De formation Bac+2/3 à Bac+5 en ingénierie ou commerce ou développement économique, vous justifiez d’une expérience confirmée à senior dans un poste similaire.
  • Vous avez une véritable aisance relationnelle pour savoir dialoguer avec un public diversifié (élus, services publics, décideurs privés…).
  • Capacité à travailler en mode projet avec les chefs de projets, les ingénieurs commerciaux et/ou d’études et les autres services (travaux, exploitation, technique, achat, etc.).
  • Organisé.e, vous êtes en capacité de gérer plusieurs projets simultanément.

 

Ecoute, pugnacité, exigence, capacité d’adaptation et qualités rédactionnelles sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE Solutions. 

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

 

Compétences recherchées :

 

  • Savoirs :
  • Bases techniques et/ou commerciales.
  • Des connaissances en thermique ou génie énergétique seraient un plus.

 

  • Savoir-faire :
  • Utilisation du Pack Office
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Capacité rédactionnelle

 

  • Savoir-être :
  • Aisance à l’oral et relationnelle.
  • Sens du résultat
  • Rigueur et méthodes.
  • Goût du travail en équipe
  • Ténacité

 

Et sinon, on parle avantages ? 
Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :

 

  • Un salaire annuel brut qui sera compris entre 40K€ et 50K€ en fonction de votre expérience. 
  • Une part variable selon votre expérience et votre performance allant jusqu’à 22%
  • Une 6ème semaine de Congés Payés
  • 12 jours de repos en moyenne
  • Des tickets restaurant 
  • Un système de retraite supplémentaire 
  • Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise
  • Un actionnariat salariés
  • Une mutuelle avantageuse 
  • Un véhicule de fonction
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.
  • Les primes de cooptation à 1500 € 
  • Une mobilité interne Groupe ENGIE

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions?

 

 Les étapes pour nous rejoindre : 

  • 1er échange téléphonique avec une consultante RH interne Groupe
  • Entretien physique avec le manager opérationnel et n+2
  • Prise de décision

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «Be.U@ENGIE», qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.» 

Pour en savoir plus :www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook 

ID de l'offre d'emploi
36314
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Responsable Service Hotellerie

Date de publication : 11/10/2024

Requisition ID : 36380


Responsable Service Hotellerie

RESPONSABLE SERVICE HOTELLERIE BAPAUME (H/F) 

CDI

 

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire d'Aix-Lyunes ! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus.

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l'efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Manager ses équipes

  • Coordonne, encadre et gère les auxiliaires
  • Favorise l'évolution des compétences
  • Encadre, supervise et tutore les auxiliaires affectées à la blanchisserie
  • Organise le travail des auxiliaires classés à ce service



Gestion de l'hôtellerie

  • Pilote le process hôtellerie selon les règles définis par l'entreprise et les protocoles locaux, dans le respect des règles RABC
  • Veille à la bonne exécution du contrat avec le client sous contraintes de pénalités
  • Veille aux prestations d'hôtellerie particulières en direction des populations spécifiques (indigent, mère/enfant...)
  • Pilote le fonctionnement de la blanchisserie, assure le suivi et la maintenance des équipements techniques
  • Gère les stocks et les approvisionnements
  • Assure un suivi budgétaire du service
  • Est capable de s'approprier les documents contractuels spécifiques au service et participe à l'élaboration et/ou à la mise à jour de ceux-ci
  • Suit rigoureusement la prestation du module dédiée de l'ERP (de l'arrivée du détenu jusqu'à la sortie)
  • Effectue les reportings pour le RMA pour le client
  • Gère les sous-traitants



Relation client

  • Est l'interlocuteur des représentants du client en charge de ces services



Qu'attendons-nous de vous ?

De formation Bac+2 minimum, vous avez une expérience similaire réussie. SI vous bénéficiez de compétences en gestion des stocks et que vous connaissez les règles RABC et HACCP, alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission ?

  • Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
  • Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
  • Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.
  • Rémunérion à 2000 - 2400€  avec prime de performance de 0 à 5% du salaire annuel

 


 

ID de l'offre d'emploi
36380
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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TECHNICIEN.NE PLOMBIER CHAUFFAGISTE

Date de publication : 11/10/2024

Requisition ID : 16891


TECHNICIEN.NE PLOMBIER CHAUFFAGISTE

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

 

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

 

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

 

Technicien.ne de maintenance - plombier chauffagiste (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Guénange (57)

 

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Thionville et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d’appareils de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d’économies d’énergie et de confort à domicile.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs
  • Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques
  • Réaliser des interventions de création ou de dépannage d’installation de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage.

L’ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
  • Etablir des devis de manière ponctuelle

 

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

 

 

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude.
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

 

 

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

ID de l'offre d'emploi
16891
Langue sur SAP SF
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Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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