VIE Risk Officer

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,300 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our +120,00 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 areas of expertise:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEM Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

Within EC Risk, GEMS Risk Origination Oversight ensures a smooth validation process for origination files presented to the Origination Committee (“OC”) and to the Investment Committee (“IC”) in accordance with the GEMS and Group’s governances.

While the standard transactions are executed by the Business Platform within their delegation (through risk or commercial mandates), GEMS enters from time to time into large and complex transactions over the medium or long-term horizon.

If the transaction falls outside the existing mandate, an OC decision may be requested.

These files consist of a diversity of transactions (solar, onshore/offshore wind PPAs, gas off-take agreements, biomass purchase and sale agreements, projects with Capex/equity investment, transactions with prepayment…) which entail a broader spectrum of risks (such as market risks, credit risks, regulatory risk, CSR, legal risks…).

The main role of GEMS Risk Origination Oversight is to ensure the completeness of the file submitted for decision to the OC/IC and the production of independent Risk and Legal notes in close cooperation with support function teams (Credit, KYC, Market Risk, Finance, CSR, New business and Legal teams).

Role:

Your main activities will be :

• Analyze and challenge the structured transactions in an independent way to facilitate the business and the decision-making process;
• Prepare and finalize the Risk and Legal notes in a collaborative way;
• Ensure the coordination between project teams and support functions teams to deliver all necessary documents on time;
• Report main risks and issues to GEMS Management;
• Ensure OC secretariat (preparation of agendas, of invitations, sending of supporting documents, writing of minutes);
• Participate to all relevant meetings related to the Origination process (Origination Committee, OC Information and coordination bi-monthly meeting, OC weekly meeting, EC Risk Leadership meeting, OC preparation meeting, business reviews…);
• For each transaction presented to the Investment Committee, accompany the project teams along the validation process: launch the ethical due diligence performed by C2A, ensure the coordination between project teams and the Group, arrange the Investment Committee with the Group secretary, write compliance memoranda.

You will have many interactions with:

• GEMS Front Offices: business developers, negotiators of LT gas contracts located in Europe, in the US, in Singapore/Australia.
• GEMS support functions: Market Risk, Credit, KYC, Legal, CSR, New Business, Finance, Legal
• GEMS Excom and EC Risk Management
• Group support functions: IO, AIFA, DTRA, the secretary of the Investment Committee, CENC

Hard skills:

• Must have: strong analytical background, reporting, excellent presentation and communication skills (both written & verbal), ability to write in a logical, synthetic and easy-to-understand style.

• Good to have: financial and risk management background.

Soft skills:

• Must-have: You have excellent interpersonal skills and are able to work with cross-functional teams in a collaborative way. You are rigorous, well organized, reliable and have strong work ethics. You are stress resilient, diplomat and flexible. You are able to manage confidential information.

• Good to have: you are a team player but also an independent thinker with a problem-solving mindset.

Education and professional background:

• You have a Master in Engineering/Finance/Business or equivalent preferred
• At least a first experience on Finance or Risk domain (experience in energy sector is a plus)

Languages:

• French/English fluently is a must, other European language is a plus.  

Locations and travels:

Position located in Brussels.  

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time!  Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provide equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 170,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress

Welkom bij Senec! 

 Bij SENEC, dat deel uitmaakt van de ENGIE-groep, zijn we gespecialiseerd in het onderhoud, de verbetering, de herstelling en de vernieuwing van verwarmings- en koelingssystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring hebben we een sterk netwerk en een stevige reputatie opgebouwd op de Belgische markt. 

Voor onze hoofdzetel in Brussel zijn wij op zoek naar een (V/M/X) Accountant!

JOUW ROL als Accountant

Je maakt deel uit van ons boekhoudteam en jouw rol is in twee hoofdonderdelen verdeeld:

Incasso:

• Het volgen van klantrekeningen om tijdige betaling van vorderingen te garanderen.
• Implementatie van incassoprocedures voor onbetaalde vorderingen.
• Het genereren van financiële overzichten en rapporten die de status van klantrekeningen en vorderingen detailleren.

Boekhouding: 

• Je ondersteunt de CFO bij alle boekhoudkundige taken (klanten, leveranciers, banken, afschrijvingen, btw, etc). 
• Je boekt aankoopfacturen, banken en diverse boekingen.
• Je verzorgt (de voorbereiding van) de maandafsluit en de btw-aangifte voor één of meerdere van onze entiteiten. 
• Je bent het aanspreekpunt voor onze regionale verantwoordelijken voor alles wat boekhoudkundige vragen betreft. 
• Je verwerkt financiële transacties, volgt openstaande facturen op, en registreert elke beweging correct in de bestaande systemen.  
• Je bent de back-up van je collega’s bij afwezigheden.  

JOUW PROFIEL als Accountant

• Je hebt een diploma boekhouden en hebt recente kennis van de btw-regelingen. 
• Kennis van AdFinity of andere boekhoudsoftware, Microsoft Outlook, Word en Excel. 
• Je hebt relevante ervaring als boekhouder.  
• Vlot  in het Nederlands en Frans (mondeling en schriftelijk).
• Je werkt precies en nauwkeurig. 
• Je bent nauwgezet in het beheren van prioriteiten en deadlines. 

ONS AANBOD

• Boeiend werk met veel contacten en autonomie
• Aantrekkelijke verloning: competitief basissalaris,  maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering.
• Ruime opleidingsmogelijkheden. Voortdurende ontwikkeling en leren maken integraal deel uit van ons DNA.
• Een contract van onbepaalde duur en voltijdse functie met de mogelijkheid om sommige dagen van thuis uit te werken.
• Deel uitmaken van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit.

Onze activiteiten bestrijken zowel de B2C-sector (woningen, flatgebouwen) als grotere systemen, waaronder collectieve verwarmingssystemen.  

Met binnenkort 12 vestigingen staan we klaar voor onze klanten en bouwen we lange termijn relaties op. We bieden de best mogelijke ondersteuning om hun comfort te verbeteren en tegelijk hun energieverbruik en milieu-impact te verminderen. 

Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst! 

WERKPLAATS
Engie Tower Brussels – Simon Bolivarlaan 36, 1000 Brussel

JOUW HR-CONTACTPERSOON
valerie.theys@external.engie.com 

#LI-VT1
 

Bienvenue chez Senec!   

Chez SENEC, membre du groupe ENGIE, nous sommes spécialisés dans la maintenance, l’amélioration, la réparation et le renouvellement des systèmes de chauffage et de refroidissement. Forts de plus de 60 ans d’expérience, nous avons établi un réseau solide et une très grande réputation sur le marché belge. 

 
Pour notre siège social à Bruxelles, nous sommes à la recherche d’un ( F/M/X) Comptable ! 
 
VOTRE RÔLE en tant que Comptable 

Vous êtes un élément essentiel de notre équipe comptable et votre rôle est divisé en deux volets principaux:

Recouvrement de créances:

• Suivi des comptes clients pour garantir le paiement des créances à temps.
• Mise en œuvre des procédures de recouvrement pour les créances impayées.
• Génération des états financiers et des rapports détaillant l’état des comptes clients et les créances.

Comptabilité :

• Vous assistez le CFO dans toutes les tâches comptables (clients, fournisseurs, banques, amortissements, TVA, etc). 
• Vous introduisez les factures d'achat. 
• Vous vous occupez de (la préparation de) la clôture mensuelle et de la déclaration de TVA pour une ou plusieurs de nos entités. 
• Vous êtes l'interlocuteur de nos responsables régionaux pour toutes les questions comptables. 
• Vous traitez les transactions financières, suivez les factures impayées et enregistrez correctement chaque mouvement dans les systèmes existants.  
• Vous êtes le backup de vos collègues en cas d'absence.  

VOTRE PROFIL en tant que comptable 

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité et vous avez une connaissance récente des systèmes de TVA. 
• La connaissance de l’outil AdFinity ou tout autre logiciel de comptabilité, Microsoft Outlook, Word et Excel. 
• Vous avez de l’expérience en tant que comptable.  
• Vous avez une bonne maîtrise du néerlandais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. 
• Vous travaillez avec précision et exactitude. 
• Vous êtes méticuleux dans la gestion des priorités et des délais.

 
NOUS VOUS OFFRONS  

• Un travail passionnant avec beaucoup d’autonomie et de nombreux contacts.  
• Un large éventail d'opportunités de formation. Le développement et l'apprentissage continus font partie intégrante de notre ADN. 
• Un  contrat à durée indéterminée à temps plein, des avantages extra-légaux avec la possibilité de travailler certains jours à domicile. 
• Faire partie d'une organisation dynamique et bienveillante, engagée en faveur du bien-être, de l'inclusion et de la diversité.  

Nos activités couvrent à la fois le secteur B2C (résidentiel, immeubles d’appartements) et également sur les plus grosses puissances, y compris les systèmes de chauffage collectif.  
 
Avec bientôt 12 agences, nous sommes à l’écoute de nos clients et établissons des relations à long terme, en fournissant le meilleur soutien possible pour améliorer leur confort tout en réduisant la consommation d’énergie et l’impact environnemental. Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone ! 

LIEU DE TRAVAIL  

Engie Tower Brussels – Boulevard Simon Bolivar 36, 1000 Bruxelles 

VOTRE CONTACT RH 
valerie.theys@external.engie.com

#LI-VT1

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de dienst Maintenance van de kerncentrale van Doel, zijn we actief op zoek naar werkvoorbereiders (3): Mechanisch / Elektrisch / I&C 
 

Jouw uitdaging als werkvoorbereider

• Je bereidt de diverse onderhoudsactiviteiten binnen het vakgebied (preventief onderhoud, correctief onderhoud, installatiewijzigingen, …) tijdens exploitatie en revisies zorgvuldig voor zodat ze veilig, kwaliteitsvol en efficiënt uitgevoerd kunnen worden. Je volgt de uitvoering ervan op en ziet erop toe dat alles correct verloopt
• Voorbereiden van werken in het kader van onderhoudsactiviteiten of projecten.
• Uitwerken van de werkvoorbereidingsdossiers volgens de voorgeschreven processen en regels. 
• Organisereren van toolbox -meetings
• Het administratief behandelen van deze werken in SAP 
• Het opvolgen en controleren van de uitvoering van de toegewezen werken met oog voor veiligheid en kwaliteit
• Het beheren en up-to-date houden van relevante documentatie, standaardtaken en procedures
• Meewerken in het opstellen en beheersen van de uitvoeringsplanning
• Afspraken maken met betrokken teams binnen eigen en andere departementen
• Occasionele deelname in flexibele projectorganisaties & revisieorganisaties

De ideale match

• Je bent reeds werkvoorbereider of ervaren technieker en bereid de opleiding CAWE hiertoe succesvol te voltooien. (Schoolverlaters kunnen solliciteren op de vacature technieker met doorgroei.)
• Je hebt een technisch diploma professionele bachelor of diploma A2, of je beschikt over een gelijkwaardige ervaring 
• Kennis van of interesse voor Mechanische, Elektrische of Instrumentatie & Controle uitrustingen.
• Kennis van SAP en voldoende technische talenkennis (Frans – Engels) is aangewezen
• Zowel in teamverband als autonoom kunnen werken.
• Organisatorisch sterk en communicatief.
• Je komt terecht in één van de verschillende maintenance teams die geleid wordt door een teamverantwoordelijke. Je hebt een aantal collega werkvoorbereiders, techniekers en contractanten in het team. Meer dan 25 teams maken zo samen het Maintenance departement naast het departement Engineering, Operations & Care.

Wij bieden jou: 

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
  • Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
  • Maaltijdcheques
  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
  • Een fietslease programma
  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
  • Een aanvullend pensioenplan
• Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Jouw contactpersoon: Marie Braeckmans - marie.braeckmans@external.engie.com

NUC200

NUC200TECHNICIANDOEL

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de dienst Engineering, afdeling projecten elektrisch en I&C van de kerncentrale van Doel, zijn we actief op zoek naar verschillende werkvoorbereiders!

Jouw uitdaging als werkvoorbereider: 

• Deelname in projectorganisaties
• Voorbereiden van werken in het kader van elektrische of I&C projecten.
• Uitwerken van de werkvoorbereidingsdossiers volgens de voorgeschreven processen en regels 
• Organiseren van Toolbox – meetings 
• Het administratief behandelen van deze werken in SAP 
• Het opvolgen en controleren van de uitvoering van de toegewezen werken met oog voor veiligheid en kwaliteit
• Het beheren en up-to-date houden van relevante documentatie, standaardtaken en procedures
• Meewerken in het opstellen en beheersen van de uitvoeringsplanning
• Afspraken maken met betrokken teams binnen eigen en andere departementen

De ideale match

• Je bent reeds werkvoorbereider of bereid de opleiding CAWE hiertoe succesvol te voltooien.
• Je hebt een technisch diploma professionele bachelor of diploma A2, of je beschikt over een gelijkwaardige ervaring.
• Kennis van of interesse voor elektrische of instrumentatie en controle uitrustingen.
• Kennis van SAP en voldoende technische talenkennis Nederlands + Frans – Engels.
• Zowel in teamverband als autonoom kunnen werken.
• Organisatorisch sterk en communicatief.

Wij bieden jou

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
  • Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen,
  • Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
  • Maaltijdcheques
  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
  • Een fietslease programma
  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
  • Een aanvullend pensioenplan
  • Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Jouw contactpersoon Caroline De Rom — caroline.derom@external.engie.com 
 

NUC200TECHNICIANDOEL

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Het departement Decommissioning is op zoek naar werkvoorbereiders: Mechanisch / Elektrisch/I&C ter ondersteuning van de projecten in het kader van het Decom programma.

Jouw uitdaging als werkvoorbereider:

• Het technisch voorbereiden van werken in het kader van Decom projecten
• Uitwerken van de werkdossiers volgens de voorgeschreven processen en regels en geldende verwachtingen
• Organiseren van Toolbox – meetings
• Het administratief behandelen van deze werken in SAP
• Het opvolgen en controleren van de uitvoering van de toegewezen werken met oog voor veiligheid/milieu en kwaliteit, efficiëntie en de fysieke vorderingsgraad
• Het beheren, up-to-date houden en verbeteren van relevante documentatie, standaardtaken en procedures, rekening houdend met de opgedane ervaring
• Meewerken in het opstellen en beheersen van de uitvoeringsplanning, met inbegrip van het kritisch pad en belangrijke interfaces (vb. technisch, tijd, fysisch, logistiek, …)
• Afspraken maken met betrokken teams binnen eigen en andere departementen
• Je maakt deel uit van het Program Support Team, rapporteert hierbij aan de Planning & Interface manager en werkt functioneel voor de verschillende Projectmanagers.

De ideale match

• Je bent reeds werkvoorbereider of bent bereid de opleiding CAWE hiertoe succesvol te voltooien.
• Je hebt een technisch diploma professionele bachelor of diploma A2, of je beschikt over een gelijkwaardige praktische kennis
• Kennis van of interesse voor mechanische / elektrische/I&C uitrustingen.
• Kennis van SAP en voldoende technische talenkennis (Frans – Engels) is aangewezen
• Zowel in teamverband als autonoom kunnen werken.
• Organisatorisch sterk en communicatief.

Wij bieden jou:

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen,
  • Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
  • Maaltijdcheques
  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
  • Een fietslease programma
  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
  • Een aanvullend pensioenplan
  • Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Wil je meer weten te weten komen over de decommissionering van een kerncentrale? Klik dan hier!

Jouw contactpersoon Caroline De Rom — caroline.derom@external.engie.com 

NUC200TECHNICIANDOEL

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Ben jij pas een afgestudeerde Master,  gebeten door techniek en kijk je ernaar uit om dankzij een intensieve on-the-job coaching uit te groeien tot een volwaardige productieleider? Dan is deze deze job zeker iets voor jou!

Voor onze centrale van Knippegroen (Gent) zijn wij op zoek naar een Productieleider in dagdienst.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Productieleider:

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van de uitbating van de centrale in Gent. Hierbij ondersteun je de operatoren in ploegdienst.
• Je bent verantwoordelijk voor de informatiedoorstroom over de uitbating van de centrale (o.a. wekelijks exploitatieoverleg).
• Je assisteert bij het opstellen van incidentverslagen en wijzigingsdossiers.
• Je onderzoekt samen met de collega’s van exploitatie en onderhoud de chronische problemen en werkt de oplossingen uit.
• Je neemt actief deel aan de planning van de werken zoals revisies.
• Je werkt in nauwe samenwerking met de onderhoudsdiensten en met de andere ploegen binnen exploitatie.
• Je geeft leiding aan de operatoren en organiseert hun werkschema.
• Je rapporteert aan de exploitatie manager.

JOUW PROFIEL als Productieleider:

• Je bent burgerlijk of industrieel ingenieur (mechanica, elektromechanica, elektronica, meet- en regel of elektriciteit) of graduaat in een technische richting met een gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een brede interesse voor techniek en kennis van procestechnologie en automatisatie.
• Je werkt graag in team en beschikt over voldoende zelfstandigheid.
• Je beschikt over sterke kwaliteiten in het aansturen van een team en je bent gemotiveerd om een goede leidinggevende te worden.
• Je hebt een proactieve veiligheidsattitude.
• Je bent leergierig, stressbestendig en je bent flexibel ingesteld.
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands en Engels en beschikt over een basiskennis Frans.

WIJ BIEDEN JOU als Productieleider:

• De kans om een carrière uit te bouwen bij hét enige energiebedrijf in België waar je met alle aspecten van energieproductie in aanmerking kan komen (Thermal/Hydro, Battery storage, R&D, Wind/Solar, Nuclear, projectstudies & tradingdesk) en daardoor vele carrièremogelijkheden biedt.
• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030. 
• Why ENGIE? | ENGIE
• Een competitief salarispakket, met tal van extralegale voordelen:
  Een fiscaal geoptimaliseerd bonusplan
  Hospitalisatie – en medische kostenverzekering voor jou en je familieleden
  Een aantrekkelijk pensioenplan
  Een bedrijfswagen of een groen alternatief via ons mobiliteitsplan met laadpas voor België en buurlanden
  Een netto-onkostenvergoeding
• Een goede balans tussen werk en privé met 34 vakantiedagen en glijdende uren.
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale standaarden.

INTERESSE of wil je meer weten?

De centrale van Knippegroen zet het hoogovengas van de staalproductie bij een klant om in elektriciteit en draagt bij aan het nuttig gebruiken van de restgassen en restwarmte om zo de doelstelling van een nul CO2-neutraliteit in 2045 te behalen.

Bij ENGIE zijn we ervan overtuigd dat elke aanwerving een duurzame aanwerving moet zijn, genomen door beide partijen en in volledige transparantie.

Aarzel niet om contact met ons op te nemen mocht je specifieke vragen hebben die je beantwoord wil zien voordat je solliciteert.

Lise Raes - Recruiter ENGIE

lise.raes@external.engie.com

#campaignLHFproductieleider

Jouw uitdaging als deskundige

• Samen met je team werk je in hoofdzaak in de wereld van de afvoer van verbruikte splijtstof.

• Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de technische uitwerking en praktische uitvoering van de activiteiten van de dienst ‘Spent Fuel Doel’. In dat kader sta je o.a. in voor het analyseren van de wettelijke vereisten binnen je vakdomein met het oog op het opstellen en optimaliseren van procedures en processen, en ben je betrokken in diverse wijzigingsdossiers en projecten. Je verdedigt je voorstellen naar hiërarchie en stakeholders toe.

• Je neemt de taken en verantwoordelijkheden van ploegleider afvoer op zowel tijdens de voorbereidingsfase als tijdens de uitvoering van de afvoercampagnes in the field.

• Je bent bereid om je collega’s deskundigen van de diensten Spent Fuel en Fuel Handling bij te staan en te vervangen indien nodig.

• Je promoot veilig en nauwgezet werken, zorgt voor het borgen van ervaring, stelt de nodige procedures op en stimuleert de toepassing van foutpreventie technieken.

• Je pleegt nauw overleg met je collega’s uit andere departementen, Tractebel, Synatom en externe leveranciers voor de uitwerking van technische oplossingen, het identificeren, analyseren en verhelpen van risico’s via voorstellen van mitigerende maatregelen.

• Samen met je collega’s werk je probleemoplossend op basis van je ruime technische ervaring en stel je verbeterprogramma’s voor.

• Je begeleidt werkvoorbereiders en operatoren tijdens de technische uitvoering van hun taken en stuurt bij waar nodig.

• Je draagt je steentje bij in het opstellen van de opleidingstrajecten van je collega’s.

De ideale match

• Je hebt een technisch diploma professionele bachelor of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een nucleaire technische omgeving.

• Je beschikt over een ruime technische ervaring; specifieke technische kennis over splijtstofcontainers is een meerwaarde.

• Je bent bereid de kwalificatie van ploegleider afvoer te behalen binnen de voorziene termijn.

• Je bent flexibel en inzetbaar tijdens de operationele Fuel campagnes, inclusief shiftwerk, en bent bereid van wacht te zijn voor specifieke campagnes.

• Je gaat professioneel om met een sterk veranderende omgeving en met onverwachte (technische) situaties.

• Door je assertieve en proactieve houding neem je zelfstandig uitdagingen vast.

• Je beschikt over goede analytische skills en gaat steeds op zoek naar concrete, werkbare en veilige oplossingen (SMART acties).

• Je beschikt over sterke leidinggevende capaciteiten waarmee je een team kan aansturen tijdens uitvoering van activiteiten in het werkveld; je kan goed om met piekmomenten en bent stressbestendig.

• Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en weet het team te motiveren en te versterken via positieve feedback en corrigerende opmerkingen.

• Je vervult een voorbeeldfunctie, je hebt een hoog veiligheidsbewustzijn en werkt nauwgezet en punctueel.

• Een goede kennis van de Engelse en/of Franse taal is een sterke meerwaarde.

 
Wij bieden jou

• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt

• De kans om jezelf verder te blijven ontwikkelen, je kennis op peil te houden en uit te breiden, dankzij een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan

• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé

• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten

• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:

  • Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen,

  • Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector

  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.

  • Maaltijdcheques

  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel

  • Een fietslease programma

  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden

  • Een aanvullend pensioenplan

  • Korting op je jaarlijkse energiefactuur

• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Jouw contactpersoon Caroline De Rom — caroline.derom@external.engie.com 
NUC200OTHER
 

Welkom bij Senec! 

Bij SENEC, lid van de ENGIE-groep, zijn we gespecialiseerd in het onderhoud, de verbetering, de reparatie en de vernieuwing van verwarmings- en koelsystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring hebben we een sterk netwerk en een uitstekende reputatie opgebouwd op de Belgische markt.

Onze activiteiten omvatten zowel de B2C-sector (residentieel, appartementsgebouwen) als de grotere vermogens, inclusief collectieve verwarmingssystemen.

Met bijna 12 agentschappen luisteren we naar onze klanten en bouwen we langdurige relaties op, door de beste ondersteuning te bieden om hun comfort te verbeteren, terwijl we het energieverbruik en de milieueffecten verminderen.

Elke dag bouwen we efficiënte energieoplossingen die ons naar een koolstofneutrale wereld brengen!

Voor ons agentschap in Nijvel zijn we op zoek naar een ervaren verwarmingsmonteur.

Wat houdt de functie in?

Als verwarmingsmonteur bij SENEC bent u verantwoordelijk voor de installatie en het onderhoud van centrale verwarmingssystemen. Uw belangrijkste taken zijn:

• Het monteren en installeren van nieuwe centrale verwarmingssystemen.
• Het uitvoeren van afstellingen, reparaties en onderhoudswerkzaamheden aan bestaande systemen.
• Het nauw samenwerken met technici en andere teamleden om effectieve en veilige interventies te waarborgen.
• Het garanderen van de naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen bij installaties.
• Het deelnemen aan de analyse van technische problemen en het voorstellen van passende oplossingen.

Wat is het gewenste profiel?

We zoeken een zelfstandige en gemotiveerde persoon met de volgende vaardigheden en kwaliteiten:

• Een opleiding in sanitair, verwarming of elektriciteit is vereist.
• Praktische ervaring met de installatie en het onderhoud van verwarmingssystemen is een pluspunt.
• U bent reactief, georganiseerd en heeft oog voor detail.
• U waardeert teamwork en kunt flexibel zijn.
• Een rijbewijs B is vereist om op verschillende werven te kunnen rijden.

Waarom kiezen voor SENEC?

Bij SENEC geloven we sterk in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers. We bieden voortdurende opleidingen om uw technische vaardigheden te verbeteren. U komt terecht in een dynamisch team binnen een groeiend bedrijf.

We bieden een competitief salaris op basis van uw ervaring, evenals extra voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatieverzekering voor uzelf en uw gezin, en prestatiebonussen.

WERKPLEK

Rue de l'industrie 17A - 1400 Nijvel

Geïnteresseerd?

Stuur uw CV en motivatiebrief naar hr@senec.be.

We kijken ernaar uit om u te ontmoeten!

Bienvenue chez Senec!  

Chez SENEC, membre du groupe ENGIE, nous sommes spécialisés dans la maintenance, l’amélioration, la réparation et le renouvellement des systèmes de chauffage et de refroidissement. Forts de plus de 60 ans d’expérience, nous avons établi un réseau solide et une très grande réputation sur le marché belge. 

Nos activités couvrent à la fois le secteur B2C (résidentiel, immeubles d’appartements) et également sur les plus grosses puissances, y compris les systèmes de chauffage collectif.  

Avec bientôt 12 agences, nous sommes à l’écoute de nos clients et établissons des relations à long terme, en fournissant le meilleur soutien possible pour améliorer leur confort tout en réduisant la consommation d’énergie et l’impact environnemental. 

Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone ! 

Pour notre agence située à Nivelles, nous sommes à la recherche d’un monteur chauffage experimenté.

Quelle est la fonction ?

En tant que monteur chauffage chez SENEC, vous serez responsable de l’installation et de la maintenance des systèmes de chauffage central. Vos principales missions incluent :

• Monter et installer de nouveaux systèmes de chauffage central.
• Effectuer les réglages, les réparations et les opérations d'entretien sur des systèmes existants.
• Travailler en étroite collaboration avec les techniciens et les autres membres de l'équipe pour assurer des interventions efficaces et sécurisées.
• Garantir la conformité des installations aux normes de sécurité et de qualité.
• Participer à l'analyse des problèmes techniques et proposer des solutions adaptées.

Quel est le profil recherché ?

Nous recherchons une personne autonome et motivée, dotée des compétences et qualités suivantes :

• Une formation en plomberie, chauffage ou électricité est indispensable.
• Une expérience pratique dans l'installation et la maintenance de systèmes de chauffage est un plus.
• Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et avez le sens du détail.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de flexibilité.
• Le permis de conduire B est requis pour se déplacer sur les différents chantiers.

Pourquoi choisir SENEC ?

Chez SENEC, nous croyons fermement au développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Nous vous proposons des formations continues pour améliorer vos compétences techniques. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion.

Nous offrons un salaire compétitif en fonction de votre expérience, ainsi que des avantages supplémentaires tels que des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance hospitalisation pour vous et votre famille, ainsi que des primes de performance.

LIEU DE TRAVAIL 

Rue de l'industrie 17A - 1400 Nivelles

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à hr@senec.be.

Nous sommes impatients de vous rencontrer !