Come join one of the most ambitious Transformation Program of Engie 

ENGIE's strategy to drive the energy transition and to industrialize the company, making it simpler, 

faster, and more integrated, is set. GET, Global Enterprise Transformation, is the Program decided by ENGIE to accelerate and standardize the ERP system as well as the effectiveness of processes, embarking the Company on a centrally steered and business-led transformation focused on making ENGIE an integrated industrial company. 

Therefore, GET Program is among the top 5 ENGIE priorities with genuine ExCom sponsorship. 

Be part of the Change and come build the Future at one of the most ambitious Transformation Program of the moment. 

With a view to harmonization, ENGIE has embarked on a major program to transform its processes and IT tools. This project, which extends over several years, concerns all the entities of the group and requires a sustained support. 

To implement this support, we are looking to recruit a : 

GET – SAP CO Expert (M/F)

The head office is based in Courbevoie (La Défense), but the physical presence on the head office is not mandatory. We are also looking for international profiles.

The GET program aims to deliver the future business and IT core model with a central “one ERP / One ARIBA” platform. The functional context of the program covers a set of functional areas including accounting, controlling and procurement as main areas.

The GET program offers a unique opportunity to onboard on one of the most ambitious and strategic Enterprise transformation programs with a very high IT footprint with S/4 & SAP ARIBA as central IT components. Innovation is at the heart of GET Program with an ambition to implement a best in class processes & solution.

The SAP CO expert role is proposed to reinforce the internal team supporting the core model delivery and coordinating the pilots/rollouts.

This role will be N-2 to GET IT Lead and directly reporting to the core model IT lead.

Job Responsibilities:

• Bring expertise on SAP FICO with major on FI
• Help the business teams in business requirement definition and ensure coherence with the SAP S/4 capabilities
• Responsible for reviewing the integrator delivery and challenge the proposed solutions
• Align with the business team to ensure the proposed solution is aligned with the core model and the program guidelines
• Work with the integrator teams and SAP teams to secure design authority presentations for arbitrations
• Secure testing phases and ensure quality of test delivery by the IT integrator
• Drive discussions in multi-cultural / global context with multiple stakeholders.

Position requirements

• Very good knowledge of the SAP FICO area.
• Understanding the process of translating business requirements and processes into IT solution in S/4.
• At least 5 years experience in similar position
• Good references in the previous experiences with other customers
• Fluent English (oral/written)
• May require national & international mobility.

"Priority position reserved for ENGIE SA Corporate employees whose position is removed and for DTR employees".

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Environnement de travail
Rattaché(e) à la Direction d'Unité Nucléaire Grand Carénage, vous serez localisé(e) au sein de l’agence de Marseille, une agence en forte croissance !

Missions

Le chef de projet est la tête de pont de l’organisation Tractebel et l’interface privilégiée du/des managers de lots d’EDF DIPDE. Il est également le manager opérationnel des Ingénieurs Projets, des leaders thématiques et des Chargés d’Etudes qui interviennent dans le périmètre de son projet. Il intervient en amont, pendant et après la réalisation du projet.

Missions

• En amont de la signature de l’affaire :

  • Il pilote la phase de réponse à appel d’offre (rédaction des offres techniques et commerciales, revues d’offres, suivi de la réception de la commande…),

  • Il identifie les risques et les trace (techniques, planning, ressources, interfaces, capacité TE et cotraitants ou sous-traitants…),

  • Il est le garant de la bonne affectation des ressources et du pilotage des sous-traitants,

  • Il intègre l’affaire sur planisware (création du projet, budget, dépenses, sous-traitance, plan de charge, plan de facturation…) en s’appuyant sur le leader le cas échéant,

  • Il alerte le client en cas de risque identifié (décalage planning, surcharge non estimée à revaloriser, risque technique/stratégie projet..) et ce le plus tôt possible (en cas de risque financier et contractuel, le chef de projet prévient le directeur de projet en amont).

• Au démarrage et tout au long du projet :

  • Il est le responsable opérationnel, contractuel, qualité et de rentabilité financière de son projet,

  • Il accompagne et fait monter en compétences les IP et CE sur leurs affaires (fiche de cadrage, process d’intégration PIAT610, données d’entrées de l’affaire, organisation de la réunion d’enclenchement…),

  • Il participe aux instances projets EDF (Copil de lot / Copil projet mensuels, cotech et RAA) et internes TRACTEBEL (réunions d’équipes, réunions plan de charge, revues financières…)

  • Il sait proposer et faire évoluer l’organisation de son équipe afin d’optimiser la gestion de son projet (capacité à affecter différemment les ressources, à faire évoluer leur charge par exemple),

  • Il est responsable de la bonne réception financière de son projet réceptionne pour Tractebel et ses co-traitants,

• Il est acteur du développement des activités EDF pour Tractebel :

  • Il est force de proposition auprès de l’ensemble des équipes pour améliorer l’organisation et le développement de l’activité au sein de l’équipe,

  • Il s’assure de réaliser le reporting nécessaire auprès du Directeur de

  • Il participe aux entretiens de recrutement (interne et externe),

  • Il peut être amené à réaliser des entretiens annuels et de périodes d’essais de ses ingénieurs projets,

Profil

• Pour mener à bien ces missions le chef de projet doit :
  • Être un leader ;
  • Connaitre le scope de son projet et de ses affaires, le respecter et le faire respecter ;
  • Impliquer et responsabiliser les équipes ;
  • Partager ses idées et son REX auprès de l’ensemble des chefs de projets afin de faire progresser toutes les équipes,
  • Être rigoureux et organisé ;
  • Relancer les acteurs (internes et externes) afin qu’ils respectent leurs engagements ;
  • Tracer par écrits au maximum et escaler pour remonter le problème au bon niveau de hiérarchie (avec le support du directeur de projet).

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration. Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires. TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|35|03|23#

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un Site Manager da inserire presso la nostra sede di Milano con sede operativa presso il cliente, nell’ambito della Global Business Unit Energy Solutions - B2B.

ENGIE nell’ambito della linea di business BtoB, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate alla generazione distribuita ed efficienza energetica (fotovoltaico, solare termico, storage…), onsite utilities (cogenerazione, biomassa…), servizi agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Constructions). Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza, e alla sua solidità economica, ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2.

Che cosa farai?

Riporterai al Project Manager e, in coordinamento con il team, ti occuperai della costruzione di impianti fotovoltaici e impianti di cogenerazione.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Supervisionare sul campo le maestranze sub-appaltatrici durante la costruzione civile ed impiantistica avendo cura di far rispettare le lavorazione secondo il cronoprogramma;
• Verificare che il sub-appaltatore esegua le lavorazioni in ottemperanza alla documentazione progettuale consegnata dall’ingegneria;
• Verificare che il sub-appaltatore si attenga a tutti gli aspetti inerenti alla sicurezza per la realizzazione delle opere, come riportato sul piano di sicurezza e coordinamento, con la facoltà di interrompere i lavori nel caso in cui non venga rispettato;
• Elaborare il Giornale di Cantiere su base giornaliera;
• Partecipare attivamente alle riunioni settimanali di cantiere con CSE, RL e sub-appaltatori;
• Elaborare il Report di avanzamento del progetto;
• Redigere i documenti relativi al Dlgs. 81/2008.

Che cosa porterai in Engie?

• Diploma Tecnico/ Laurea triennale;
• Esperienza di almeno cinque anni nel settore delle costruzioni civili o impiantistiche;
• Capacità di lettura di schemi impiantistici e disegni tecnici;
• Conoscenza del pacchetto Office;
• Abilità comunicative e interpersonali;
• Ottime capacità organizzative e di problem solving;
• Proattività;
• Disponibilità a svolgere trasferte su territorio nazionale;
• Patente B.

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

The GEMS APAC team is based in Singapore and offers trading services to both internal and external clients in the APAC region. We specialize in providing optimization, hedging, market operations, and analytics services to support our clients.

Role:

As a KYC Analyst, you will report to Head of KYC APAC for BP APAC. You will collaborate to the fulfillment of the missions of the department and may be involved in projects spanning multiple groups across commercial functions and staff.

The main responsibilities are:

• Perform due diligence (of all risk level) on new counterparties, request KYC information, review and verify received documents, enter information into KYC systems, and make an analytical assessment of counterparty risk.
• Review KYC clearance of existing counterparties, both on a regular review schedule and triggered by emergent events.
• Perform bad press screening & monitoring, PEP identification, adverse news screening, and present KYC files to management .
• Escalate and present high risk clients to senior management, Compliance, CSR, and group Sanctions Team.
• Monitor and update internal databases for statistical reporting

Hard skills:

• Experience with AML monitoring and screening tools is required.  World Check, Transparint, Lexis Nexis preferred
• Strong research and analytical skills with good report writing skills required
• AML/KYC work experience in major banks or oil supermajors
• Familiar with energy commodities (Oil, Gas, Power, etc.) derivatives products and physical transactions

Soft skills:

• Meticulous, self-motivated, and highly organized with strong sense of ownership and responsibility. 
• Excellent team player
• Able to multi-task, cope well under pressure, and meet tight deadlines

Education and professional background:

• 3-years bachelor degree or higher. Business, Accounting, Finance preferred.
• 4 to 6 years of KYC/CDD experience in onboarding corporate clients

Languages:

• Must have:

• Excellent communication skills in English both verbal and written.

• Good to have:

• Proficiency in Japanese to understand & translate Japanese documents such as financial reports/annual statements, registration documents etc.

Location:

• Singapore

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Renewables Trader

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

Welcome to the pulsating heart of ENGIE's Nort Western Europe power activities, where innovation meets energy revolution! 🌐 Our Power Cluster is the epicenter of power products origination, structuring, trading, and optimization covering a dazzling array of assets: from renewables, batteries, hydro, thermal assets to our downstream customers.

Picture this: Early 2016 marked the birth of the Energy Transition Services department (ETS) within GEM, igniting the ambition to "accelerate the energy transition through market solutions." Fast forward to today, and we are orchestrating a wind & solar portfolio that boasts a staggering 6 GW in NWE, of which 3,5 GW in Germany alone.

🔥 The newest sizzle in our lineup? Brace yourselves for the Storage evolution! 🌈 As we gear up to manage the group’s first first colossal battery (200MW) in Belgium starting mid-2025, the Power Cluster teams are set to conquer uncharted territories of electrifying challenges. The RES/BESS Trading desk is managing risk from renewable and BESS assets in 5 countries: Germany, Belgium, Netherlands, France and we are now expanding to Poland.

At RES/BESS Trading, we currently oversee a substantial wind and solar portfolio, generating 12 terawatt-hours across Belgium, the Netherlands, Germany, and France, encompassing both power and guarantees of origin. As part of our strategic growth, we are now actively seeking to extend our presence into the dynamic market of Poland.

We firmly believe that a dedicated emphasis on renewable energy presents a unique opportunity for individuals to elevate their trading proficiency and contribute significantly to the prosperous expansion of our renewables portfolio. Joining our team means immersing yourself in a lean startup-style working environment, where you can leverage your skills to foster growth and innovation. This role offers the chance to amplify your professional network and gain valuable insights through active participation in pricing various types of prospective renewables Power Purchase Agreement (PPA) contracts.

In this exciting phase of expansion, we are looking to welcome one new trader to spearhead our activities in Poland. The chosen candidate will be based in Brussels, positioning themselves at the forefront of our strategic initiatives. This is a remarkable opportunity to be a key player in the development of a thriving renewables market and contribute to the success of our global enterprise.

Role:

As Renewables Trader in the RES Trading team we expect you to:

• be able to perform pricing, develop/improve models and adapt hedging strategies for the Polish renewables market
• assist in developing and monitoring performance measures  which will be instrumental to the expansion of our portfolio (cooperating with pricing, origination),
• be Pnl driven, and respectful of your risk mandate,
• be an excellent team player, within your own team and across others (Short term trading, pricing, origination, structuring, quants, IS, GMA…),
• show a continuous drive to uncover profitable trading & hedging strategies ,
• manage short term trading strategies across CWE markets (Day Ahead, Intraday, Curtailments),
• assist in developing flexibility solutions to manage the intermittency of the portfolio in a cost-effective manner.

Hard skills:

• Analytical and quantitative skills, combined with a hands-on approach,
• Good knowledge of the Polish renewables power market,
• Good knowledge of office tools as Excel as well as interest,
• Strong understanding of information management tool and trading systems,
• The capability and/or interest in code languages (Python etc),
• A good understanding of accounting mechanisms (both industrial and trading), of market finance (hedging, derivatives, etc), of the power business and associated trading strategies are required,
• The use of trading transaction systems will also be required.

Soft skills:

• Assertive, inquisitive and stress resistant,
• You also have a high level of integrity,
• Well organized and pro-active,
• Able to perform during specific reporting cycles with tight deadlines,
• You are eager to learn, tenacious, with a strong business drive,
• A real team player able to transfer your knowledge, and able to coordinate the inputs/actions of various units.

Education and professional background:

You have at least 2 years experiences in managing a renewables portfolio.

Languages:

You are fluent in Polish and English.

Other languages are a plus.

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à notre agence de Lyon.

Description du poste :

Vous interviendrez sur des grands projets Nucléaires (Programme Grand Carénage d’EDF, EPR UK, EPR2 France et à l’export, Projet Iter, le SMR Nuward …) en France et vous serez acteur du développement des compétences dans le domaine Mécanique et de Génie Civil au sein de TRACTEBEL.

Directement rattaché aux directeurs des opérations de la Business Stream France/UK, vous serez amené à coordonner un ou plusieurs projets de manière simultanée selon leurs importances au sein de la direction Nucléaire & Industrie.

Vous devez fournir les conditions et les moyens nécessaires pour l'atteinte des objectifs de performances, de compétitivité et de satisfaction client en assurant la gestion complète de son projet (technique, administratif et budgétaire) de la phase offre à la livraison.

Vous êtes responsable de la conduite de projets industriels nucléaires ou conventionnels, et pilotez une équipe d'ingénieurs et de techniciens/projeteurs. Spécialisé dans la réalisation d'ouvrages de Génie Civil, de Bâtiments ou d'installations industrielles, vous avez la responsabilité des études de conception et du suivi d'exécution.

Vous aurez en charge le suivi global des projets qui vous seront confiés en assurant :

• La gestion des projets pluridisciplinaires (Métiers GC, Tout Corps Etat, …)
• L'organisation et la coordination des études tout corps d'état (pilotage des ingénieurs spécialistes des différents services techniques)
• L'interface technique opérationnelle auprès du client
• Le management de projets sur les aspects performances, coûts, délais, …
• Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet
• La gestion contractuelle et juridique
• Gérer et négocier les écarts et avenants
• L’animation de réunions relatives aux projets
• Le reporting avec des indicateurs de projet (valeur acquise, avancement, ...)
• Ceci pour toute la durée des projets, des phases d'offres jusqu'à la réception globale des constructions

Pour cela vous devrez :

• Appliquer la démarche qualité pour chaque projet ;
• Gérer la planification des projets,
• Assurer le reporting auprès de la direction ;
• Gérer les relations clients et les accompagner pour garantir le meilleur développement possible des projets ;
• Participer aux réponses aux appels d'offre (Retour d’expérience notamment) ;

Participer au développement de l'activité de l'unité.

Votre profil

De formation supérieure technique type ingénieur Bac+5 généraliste (ESTP, INSA, ENTPE, École des Mines, etc.),, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans en maîtrise d'œuvre de bâtiment / installations acquise en Ingénierie en tant que chef de projet/pilotage de projets (idéalement des projets d’infrastructures ou de GC).

Vous maitrisez les aspects techniques, contractuels, juridiques et financiers d’un contrat d’ingénierie.

Une certification de projet type PMP ou Prince est appréciable

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées
• Un environnement de travail international
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|30|03|23#

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à notre siège à Gennevilliers.

Description du poste :

Vous interviendrez sur des grands projets Nucléaires (Programme Grand Carénage d’EDF, EPR UK, EPR2 France et à l’export, Projet Iter, le SMR Nuward …) en France et vous serez acteur du développement des compétences dans le domaine Mécanique et de Génie Civil au sein de TRACTEBEL.

Directement rattaché aux directeurs des opérations de la Business Stream France/UK, vous serez amené à coordonner un ou plusieurs projets de manière simultanée selon leurs importances au sein de la direction Nucléaire & Industrie.

Vous devez fournir les conditions et les moyens nécessaires pour l'atteinte des objectifs de performances, de compétitivité et de satisfaction client en assurant la gestion complète de son projet (technique, administratif et budgétaire) de la phase offre à la livraison.

Vous êtes responsable de la conduite de projets industriels nucléaires ou conventionnels, et pilotez une équipe d'ingénieurs et de techniciens/projeteurs. Spécialisé dans la réalisation d'ouvrages de Génie Civil, de Bâtiments ou d'installations industrielles, vous avez la responsabilité des études de conception et du suivi d'exécution.

Vous aurez en charge le suivi global des projets qui vous seront confiés en assurant :

• La gestion des projets pluridisciplinaires (Métiers GC, Tout Corps Etat, …)
• L'organisation et la coordination des études tout corps d'état (pilotage des ingénieurs spécialistes des différents services techniques)
• L'interface technique opérationnelle auprès du client
• Le management de projets sur les aspects performances, coûts, délais, …
• Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet
• La gestion contractuelle et juridique
• Gérer et négocier les écarts et avenants
• L’animation de réunions relatives aux projets
• Le reporting avec des indicateurs de projet (valeur acquise, avancement, ...)
• Ceci pour toute la durée des projets, des phases d'offres jusqu'à la réception globale des constructions

Pour cela vous devrez :

• Appliquer la démarche qualité pour chaque projet ;
• Gérer la planification des projets,
• Assurer le reporting auprès de la direction ;
• Gérer les relations clients et les accompagner pour garantir le meilleur développement possible des projets ;
• Participer aux réponses aux appels d'offre (Retour d’expérience notamment) ;

Participer au développement de l'activité de l'unité.

Votre profil

De formation supérieure technique type ingénieur Bac+5 généraliste (ESTP, INSA, ENTPE, École des Mines, etc.),, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans en maîtrise d'œuvre de bâtiment / installations acquise en Ingénierie en tant que chef de projet/pilotage de projets (idéalement des projets d’infrastructures ou de GC).

Vous maitrisez les aspects techniques, contractuels, juridiques et financiers d’un contrat d’ingénierie.

Une certification de projet type PMP ou Prince est appréciable

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées
• Un environnement de travail international
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à notre siège à Gennevilliers.

Description du poste :

Vous interviendrez sur des grands projets Nucléaires (Programme Grand Carénage d’EDF, EPR UK, EPR2 France et à l’export, Projet Iter, le SMR Nuward …) en France et vous serez acteur du développement des compétences dans le domaine Mécanique et de Génie Civil au sein de TRACTEBEL.

Directement rattaché aux directeurs des opérations de la Business Stream France/UK, vous serez amené à coordonner un ou plusieurs projets de manière simultanée selon leurs importances au sein de la direction Nucléaire & Industrie.

Vous devez fournir les conditions et les moyens nécessaires pour l'atteinte des objectifs de performances, de compétitivité et de satisfaction client en assurant la gestion complète de son projet (technique, administratif et budgétaire) de la phase offre à la livraison.

Vous êtes responsable de la conduite de projets industriels nucléaires ou conventionnels, et pilotez une équipe d'ingénieurs et de techniciens/projeteurs. Spécialisé dans la réalisation d'ouvrages de Génie Civil, de Bâtiments ou d'installations industrielles, vous avez la responsabilité des études de conception et du suivi d'exécution.

Vous aurez en charge le suivi global des projets qui vous seront confiés en assurant :

• La gestion des projets pluridisciplinaires (Métiers GC, Tout Corps Etat, …)
• L'organisation et la coordination des études tout corps d'état (pilotage des ingénieurs spécialistes des différents services techniques)
• L'interface technique opérationnelle auprès du client
• Le management de projets sur les aspects performances, coûts, délais, …
• Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet
• La gestion contractuelle et juridique
• Gérer et négocier les écarts et avenants
• L’animation de réunions relatives aux projets
• Le reporting avec des indicateurs de projet (valeur acquise, avancement, ...)
• Ceci pour toute la durée des projets, des phases d'offres jusqu'à la réception globale des constructions

Pour cela vous devrez :

• Appliquer la démarche qualité pour chaque projet ;
• Gérer la planification des projets,
• Assurer le reporting auprès de la direction ;
• Gérer les relations clients et les accompagner pour garantir le meilleur développement possible des projets ;
• Participer aux réponses aux appels d'offre (Retour d’expérience notamment) ;

Participer au développement de l'activité de l'unité.

Votre profil

De formation supérieure technique type ingénieur Bac+5 généraliste (ESTP, INSA, ENTPE, École des Mines, etc.),, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans en maîtrise d'œuvre de bâtiment / installations acquise en Ingénierie en tant que chef de projet/pilotage de projets (idéalement des projets d’infrastructures ou de GC).

Vous maitrisez les aspects techniques, contractuels, juridiques et financiers d’un contrat d’ingénierie.

Une certification de projet type PMP ou Prince est appréciable

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées
• Un environnement de travail international
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|30|03|23#

Come join one of the most ambitious Transformation Program of Engie 

ENGIE's strategy to drive the energy transition and to industrialize the company, making it simpler, 

faster, and more integrated, is set. GET, Global Enterprise Transformation, is the Program decided by ENGIE to accelerate and standardize the ERP system as well as the effectiveness of processes, embarking the Company on a centrally steered and business-led transformation focused on making ENGIE an integrated industrial company. 

Therefore, GET Program is among the top 5 ENGIE priorities with genuine ExCom sponsorship. 

Be part of the Change and come build the Future at one of the most ambitious Transformation Program of the moment. 

 With a view to harmonization, ENGIE has embarked on a major program to transform its processes and IT tools. This project, which extends over several years, concerns all the entities of the group and requires a sustained support. 

To implement this support, we are looking to recruit a : 

SAP Release Manager (M/F) 

The head office is based in Courbevoie (La Défense), with 3 days teleworking per week possible. But we are also looking for international profiles (Full remote)

The GET program aims to deliver the future business and IT core model with a central “one ERP / One ARIBA / One MDG” platform. The functional context of the program covers a set of functional areas including accounting, controlling and procurement as main areas, recently extended to Business modules.

The GET program offers a unique opportunity to onboard on one of the most ambitious and strategic Enterprise transformation programs with a very high IT footprint with S/4 & SAP ARIBA as central IT components. Innovation is at the heart of GET Program with an ambition to implement a best in class processes & solution.

The Release Manager role is proposed to reinforce GET IT Team, and within the GET IT OPERATIONS Team, be in charge of the global release management for the whole GET Program.

This role will be N-3 to GET IT Lead and directly reporting to the IT Service Delivery Manager.

Job Responsibilities:

• Accountable for the GET Release management (Core Model, RollOut & RUN) :
  • Schedule releases & associate delivery
  • Define day-to-day environment usage
  • Drumbeat release lifecycle
  • Organize Change Authority board
  • Ensure consistency across all cutover plans (Core-Model, RollOut & RUN)
  • Prepares and delivers release communications
  • Confirms release readiness for deployment
  • Monitor execution of cutover plans
• Ensure the right balance between environment securization (esp. PROD) & project/RUN requests
• Contribute to activities led by the Technical release manager
  • Landscape management (SAP environments usage, client strategy, …)
  • Transport management for core SAP components (Solman/ChaRM configuration & usage, monitoring execution of Transport Requests, …)
  • Refresh management
• Contribute to Income Management – Define & monitor adequate documents & checklist
• Work with the ENGIE & SAP teams to leverage the supporting tools

Position requirements

• Significant experience in Service Delivery Management of a SAP application or in SAP Project management
• Good knowledge of SAP release management (SAP SolMan, Charm & Cloud ALM functionalities, transport management, …)
• Understanding the management of a composite SAP landscape (S/4 Hana, SAP Ariba, Satellites).
• Experiencing the overall activities part of SAP landscape functional lifecycle maintenance
• Fluent English (oral/written)
• Leadership, experience in transverse management and large team cross coordination
• Experience of working in project management mode
• The ability to work independently and as part of a multi-disciplinary team is essential
• Team spirit

To implement this support, we are looking to recruit a : 

SAP Technical Release Manager (M/F) 

The head office is based in Courbevoie (La Défense), with 3 days teleworking per week possible. But we are also looking for international profiles (Full remote)

The GET program aims to deliver the future business and IT core model with a central “one ERP / One ARIBA / One MDG” platform. The functional context of the program covers a set of functional areas including accounting, controlling and procurement as main areas, recently extended to Business modules.

The GET program offers a unique opportunity to onboard on one of the most ambitious and strategic Enterprise transformation programs with a very high IT footprint with S/4 & SAP ARIBA as central IT components. Innovation is at the heart of GET Program with an ambition to implement a best in class processes & solution.

The Technical Manager role is proposed to reinforce GET IT Team, and within the GET IT OPERATIONS Team, be in charge of the technical release management for the whole GET Program.

This role will be N-3 to GET IT Lead and directly reporting to the IT Infrastructure & technical lead.

Job Responsibilities:

• Be accountable for the GET landscape management : SAP environments usage principles, client strategy, technical & functional scale-up needs, coordinate on Core solution components (S/4 Hana / MDG / ARIBA)
• Contribute to overall Release Calendar management in collaboration with the Release manager (who is in charge of scheduling releases, defining day-to-day environment usage & organizing Change Authority Board)
• Supervise the transport management for core SAP components
  • Solman/ChaRM configuration & usage, relying on Solman Expertise for tool operations and in coordination with integrator, roll-out and run teams for the contextual definitions
  • Monitor the qualitative execution of Transport Requests through automated cycles in Solman ChaRM
  • Define exception process for emergency/adhoc transports
• Supervise the Refresh Management activity – Define & setup up industrialized procedures in cooperation with the Infrastructure team, relying on GBS IT operations for execution
• Contribute to Income Management – Define & monitor adequate documents & checklist
• Bring strong level of expertise on SAP Technico-functional structures
• Work with the ENGIE teams and SAP teams to leverage the supporting tools

Position requirements

• Very good knowledge of the SAP technico-functional area, SAP Solman, SAP Cloud ALM.
• Understanding the management of a composite SAP landscape (S/4 Hana, SAP Ariba, SAP BTP, SAP Analytical Could, SAP DataSphere, …).
• Experiencing the overall activities part of SAP landscape technical lifecycle maintenance
• Fluent English (oral/written)
• Leadership, experience in transverse management and large team cross coordination
• Experience of working in project management mode
• The ability to work independently and as part of a multi-disciplinary team is essential
• Team spirit