Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Suite à l’évolution professionnelle de nos collaborateurs en interne, nous recherchons pour la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique nos deux futur.e.s  :  

🌟Chef.fe de Projets Applicatif (F/H) – CDI – Lyon 🌟 

✅ Vos missions principales seront : 

• Gérer le cadrage des projets sur votre Domaine SI Métier et accompagner les Directions Métiers à la création et à la mise en place de leur feuille de route SI,  

• Conduire des projets de développement réalisés par notre centre de service partenaire,  

• Concevoir les architectures logicielles dans les respects des contraintes liées à la conception de SI (architecture technique et fonctionnelle, cadre d’urbanisme, PSSI, RGPD...), 

• Réaliser la maintenance en condition opérationnelle des applications et/ou piloter les prestataires qui interviendront sur le sujet.

Vous serez rattaché.e au Responsable d’un pôle regroupant plusieurs domaines SI métiers cohérents. Chaque équipe est composée de 4 Chefs de Projets Applicatifs. Les deux domaine métiers concernés sont :  

• Equipe Valorisation & Innovation – Domaine Prévision : Applications d’élaboration des prévisions de débit, pluie et production photovoltaïque.  

• Equipe Exploitation & Maintenance - Domaine Hydraulique & Météo : Applications de gestion du réseau hydrologique, plateforme d’acquisition de données météos, interface de suivi sédimentaire.  

ASTREINTE : Ce poste impose des astreintes d’alerte de niveau 2 – 1 semaines sur 5.  

🙋‍♀️ Votre profil :  

Vous disposez d’une formation bac+5 dans le domaine informatique ou équivalent et disposez de 5 à 10 ans d’expérience dans le pilotage de projets et le maintien en condition opérationnelle d’un ensemble d’applications. Vous avez déjà piloté des prestataires. Vous disposez d’un bon sens du relationnel, afin d’échanger avec des interlocuteurs variés, plus ou moins proche du domaine informatique. La satisfaction client vous tient à cœur lors de vos projets.  

Logiciels/Outils : Microsoft .Net, Oracle, SQL Server et processus ITIL.  

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 52K-59K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...  

⏰ Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin par la directrice.  

🌱 Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR  

ENGIE GAZ RENOUVELABLES EUROPE (GBU Infrastructures)

Référent Cybersécurité (H/F)

Rennes Ou Rouen Ou Paris

PRESENTATION DE GAZ RENOUVELABLES EUROPE

GAZ RENOUVELABLES EUROPE (RGE) est l'entité d'ENGIE responsable du développement de la production de gaz renouvelables et bas carbone en Europe. Depuis 2015, ENGIE développe une activité de production de biométhane.

ENGIE est déterminé à devenir un acteur majeur du biométhane en Europe. L'ambition est de croître rapidement pour atteindre une capacité de production de biométhane de 10 TWh/an d'ici 2030.

En Europe, en dehors de la France, des projets de production de biométhane sont déjà en cours de développement au Royaume-Uni, aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne, en Pologne et en Italie. L'Espagne, le Portugal et la Roumanie sont d'autres pays d'intérêt. La stratégie consiste à développer des projets, en propre et par le biais de fusions-acquisitions, pour injecter du biométhane dans le réseau de gaz ou pour produire du bioGNL.

Pour concrétiser cette forte ambition, RGE étend son organisation, en France et en Europe, en s'appuyant sur des organisations opérationnelles locales dans chaque pays et sur une organisation globale qui gère et soutient l'activité et s'appuie sur les ressources de T&G.

Description du poste

Rattaché au Directeur des Systèmes d’informations, vous rejoignez une DSI en pleine croissance, créée en octobre 2023. L’entité Française de  Renewable Gases Europe, opère à partir de 3 sites principaux (Paris, Rennes, Rouen) et gère 23 centrales, principalement situées en Bretagne et en Normandie. En ce qui concerne le Royaume-Uni et les Pays-Bas, vous collaborerez avec les équipes IT locales. Cette approche collaborative s’étendra également aux nouveaux pays qui développeront du biométhane en Europe. Des déplacements sont à prévoir (principalement en France).

Mission : Le référent en cybersécurité sera responsable de la protection des systèmes d’information contre les menaces de sécurité. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le DSI, le CISO et le Responsable Infrastructure & Réseaux pour développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de sécurité robustes.

Activités et responsabilités clés :

• Définir la Politique de Sécurité du Système d’Information (PSSI) de RGE, en cohérence avec la Politique du Groupe, de la GBU (via son CISO) et l’actualité (inter)nationale.
• Évaluer notre niveau de conformité au regard de la politique Groupe cybersécurité pour l’IT (IT Cyber Umbrella), et définir puis suivre le plan d’actions de remédiation en cas d’écart.
• Surveiller la mise en œuvre des mesures de sécurité de l’information.
• Gérer les incidents de sécurité et mener des enquêtes approfondies en cas de violation de la sécurité.
• Mettre en place une Gouvernance permettant d’intégrer la cybersécurité “by-design” dans chaque nouveau projet Digital & IT.
• Contribuer au programme CORE (Cybersecurity and Operational Resilience Enhancement) pour améliorer l’architecture réseau, établir des normes d’infrastructure, gérer les relations avec les tiers et instaurer une gouvernance IT/OT pour les centrales.
• Suivre les indicateurs remontés lors des réunions des CIO et des QBR.
• Effectuer des audits de sécurité réguliers et détaillés.
• Élaborer et mettre en œuvre des mesures de sensibilisation et des formations sur le thème de la sécurité de l’information.

Vous serez également rattaché fonctionnellement, au Chief Information Security Officer (CISO) de la Global Business Unit Network.

Compétences techniques :

• Expérience avérée dans la gestion de la sécurité des systèmes d’information.
• Connaissance des normes et des cadres de sécurité de l’information (ISO 27001, NIS, etc.).
• Expérience avec les outils et les technologies de sécurité de l’information.
• Compréhension des architectures de réseau et des principes de sécurité des réseaux.
• Expérience pratique dans la gestion et la configuration des commutateurs (switches).
• Expérience pratique dans la configuration des pares-feux (différentes marques et modèles).

Compétences organisationnelles et comportementales :

• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes.
• Aptitude à communiquer des concepts techniques de manière compréhensible pour les non-spécialistes.
• Bonnes compétences en résolution de problèmes.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément.
• Engagement envers l’amélioration continue et le développement professionnel.
• Enthousiaste, capable de travailler de manière autonome et de rendre compte régulièrement à son DSI.

Qualifications :

• Diplôme en informatique, en sécurité de l’information ou dans un domaine connexe.
• Des certifications professionnelles en sécurité sont un plus.

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Description Du Poste

Vous interviendrez sur un projet nucléaire d’envergure. Rattaché à l’équipe Génie-Civil de l’agence Marseillaise de Tractebel, vous serez basé à Toulon (Base navale). 

Vous intervenez en assistance à Maitrise d’œuvre pour le suivi et la surveillance de la réalisation de bâtiments. 

Vous maitrisez la réglementation et les règles de bonnes pratique du domaine. 

Vous aurez pour principales missions : 

- Assurer l’appui au pilotage technique du marché et son périmètre (études, approvisionnement et fabrication, livraison sur site, essais) 

- Participer aux réunions d’échanges avec les titulaires de marché en temps qu’appui à la MOE  

- En fonction des phases de réalisation des marchés, s’appuyer sur des ressources expérimentées de l’entreprise dans les différents domaines nécessaires 

- Contribuer à la surveillance des documents de chantier (procédures d’interventions, LOMC, fiches produits, …) mais également de documents études (plans de ferraillage, …) 

- Analyser la faisabilité technique des demandes d’adaptations et des solutions proposées en cas de Non-conformité 

- Réaliser les visites et rédiger des comptes-rendus 

- Être garant de la bonne exécution des travaux, dans le respect des bonnes pratiques, des procédures et documents d’exécution  

Profil

Formation de base : Bac +5 : Master spécialisé dans le domaine de la construction et/ou du génie civil, Diplôme d’ingénieur spécialisé 

Nombre d’années d’expérience minimum : 10 ans 

Compétences principales : Excellent relationnel / Aisance de communication / Connaissance des bonnes pratiques de construction / Gestion d’équipe.

Expérience sectorielle : Nucléaire 

Langue / Niveau : Français 

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration. Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires. TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

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ENGIE Home Services est un acteur majeur de l’efficacité énergétique : nous accompagnons chaque jour notre clientèle qu’elle soit particulière ou professionnelle (logements privés, logements sociaux, syndics, copropriétés, collectivités territoriales, etc.) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive, complète et innovante afin de répondre aux défis énergétiques de demain dans l'habitat.

ENGIE Home Services dispose d’une large expertise et d’un savoir-faire complet (mise en service d’installations neuves, entretien et contrat de maintenance, dépannage, conseils en performance énergétique, remplacements de matériels) et développe de nouvelles prestations d’avenir (ex objets connectés, technologie smart, suivi de qualité de l’air /de l’eau, EnR, etc.)

Nous sommes constamment à la recherche de professionnels (h/f) dynamiques, impliqués et curieux pour incarner le futur de l’énergie au service de nos clients.

Dès votre arrivée chez ENGIE Homes Services, vous intégrez une équipe conviviale, un environnement dynamique au sein duquel sécurité et qualité sont une priorité de tous les instants. 

ENGIE Home Services, recrute pour un poste basé à La Défense un(e) :

Contrôleur de Gestion Synthèse et Cash (H/F)

Au sein de l’équipe Contrôle de Gestion Siège d’ENGIE Home Services, vous aurez pour missions principales :

• Participer à la construction et à la préparation des reportings financiers vers la Direction Générale, la Business Unit One Retail, les Directions Régionales et les Filiales dans le respect des échéances et des normes de reporting du Groupe.
• Construire les analyses sur les flux de trésorerie, contribuer à la production de prévisions de cash fiables en collaboration avec l’équipe Trésorerie et être force de proposition pour améliorer la position cash.

En tant que Contrôleur de Gestion Synthèse et Cash, vous serez responsable des activités suivantes :

Reporting, Analyse et Synthèse :

• Analyser mensuellement la gestion des régions et filiales de votre périmètre.
• Préparer et analyser les reportings financiers pour le scope ENGIE Home Services en s’assurant de la fiabilité et de l'exactitude des données financières.
• Produire des analyses de variance pour expliquer les écarts entre les prévisions et les résultats réels.
• Elaborer les présentations dans le cadre des MBR à destination de la BU One Retail.
• Participer à l’élaboration du processus PAMT et assurer la saisie des éléments dans l’outil de consolidation Groupe SMART.
• Participer aux chantiers de la feuille de route de la Direction Financière.
• Préparer les reportings SG&A pour le périmètre ENGIE Home Services.
• Effectuer les analyses ad hoc nécessaires au pilotage de l’activité.

Suivi et optimisation du Cash :

• Analyse et optimisation des flux de trésorerie :
  • Analyser les flux de trésorerie entrants et sortants pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration.
  • Évaluer l'impact des décisions opérationnelles et stratégiques sur la trésorerie de l'entreprise
• Construction de tableaux de bord :
  • En collaboration avec l’équipe Trésorerie, développer des tableaux de bord de suivi de la trésorerie incluant des indicateurs clés de performance.
  • Suivre les écarts entre les prévisions et les réalisations de trésorerie pour proposer des actions correctives.
  • Collaborer avec l’équipe Trésorerie afin de veiller à la mise à jour régulière des prévisions de trésorerie en intégrant les nouvelles informations et ajustements.
• Optimisation du fonds de roulement :
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables et opérationnelles pour améliorer la gestion du crédit client et des créances.
  • Analyser et améliorer le processus de recouvrement pour réduire le délai moyen de paiement des clients.
  • Identifier les opportunités de réduction des stocks excessifs et de négociation des délais de paiement avec les fournisseurs.

Profil recherché: 

De formation supérieure en finance, comptabilité ou en économie (niveau Bac+4/5), vous justifiez de 5 ans à 10 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous disposez d’une bonne connaissance des outils Finance du Groupe (SMART, MDT…) et votre expertise Excel vous permet d’être force de proposition dans l’exploitation des données comptables et de gestion à des fins d’analyses transverses.

Doté(e) d'un très bon relationnel et de bonnes qualités de communication (oral/écrit), vous êtes autonome et vous savez être à l’écoute. Votre sens du service, votre organisation, et votre rigueur sont autant atouts qui vous permettront de réussir dans votre mission. 

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Electrical engineering specialist H/F

Renewables Global Business Unit (R-GBU) is supporting the Group to accelerate Renewables (RES) asset development with an EBIT around €1.1Bn. We count 4,000 employees and more than 50 nationalities across 20 countries. With an installed capacity of 32 GW across 4 Operational Areas, R-GBU manages a diversified portfolio of assets including Solar (3.5 GW), Wind (10.9 GW) and Hydro (17.7 GW) assets. Our ambition is to multiply by 2.6 our installed capacity with 80 GW in 2030.

He / She reports to the Head of the Electrical Engineering. His / Her responsibilities cover all the activities of RGBU in France and in each and every country where projects are developed built and operate.

The position is based in Paris or in Brussels and business trips overseas may be envisaged.

Other locations could be discussed. 

The missions of the Electrical engineering specialist is to support the Engineering Department of RGBU- HQ in all its activities related to the electrical design of Renewable power plants builder in France or overseas (WIND, SOLAR PV, BESS, HYDRO).

The Electrical engineering specialist works together with the other specialists of the Engineering Department (SCADA, Civil Work, Mechanical) and of the Techology Management Department (Performance among others) in order for ENGIE to propose solutions of utility scale power plants suitable to be connected on various power grids (Transmission Network & Distribution Network).

Responsibilities of the Electrical engineering specialist cover both the “operational” activities of ENGIE RGBU (i.e. project oriented activities aiming at constructing PV plants) and the “corporate” ones (non- project oriented activities aiming at maintaining the competitiveness of Engie RGBU on its markets)

The main responsibilities in the execution of His / Her missions are : Project oriented activities (non-exhaustive)

‐ Be informed of and apply Engie RGBU global QHSE standardsand Ethical chart in the projects He / She is involved in.

‐ Establish contacts with Utilities (or any governmental or private organisation). Proceed with the grid code requirement identification studies in order to collect the information that are necessary to elaborate the connection of the Renewable plants to the power grids. Gather, analyze and challenge the information collected during the grid code requirement identification studies or during the exchanges with the Network Operators . Proceed with the optimization or the adjustment of the designs of the Renewable power plants depending on the information collected.

Perform - or subcontract- the realization of, network calculation studies (by means of network calculation software) aiming at demonstrating the compliancy of the PV plant in regards of the information collected during the grid code identification studies.

‐      Perform - or subcontract- the realization of Preliminary Design, Basic Design and Detailed Design studies and including the following PV plant sub-systems:

• HV (up to 225kV) and MV (up to 33kV) grid connection substation
• HV and MV Over Head Lines
• HV and MV step-up transformer package
• Renewable power generation facilities (from primary source (either PV, Wind or else) and up to the HV or MV step-up substation facilities

‐      Perform – or supervise or review - the issuing of, all the deliverables associated to the completion of these Preliminary Design, Basic Design and Detailed Design studies.

‐      Perform - or subcontract or review- the realization of, the calculations notes that are necessary for the completion and the validation of the documents under Her / His responsibility.

‐ Establish – or subcontract or review - the realization of, equipment specifications and erection work specifications prior to launching of RFQs. Participate to the RFQ process up to the selection of the Vendors and the Subcontractors and contract signature.

‐ Pilot the Vendors and the Subcontractors during any subcontracted conception activities and construction activities of the projects.

‐ Support geographical aeras or any Engie RGBU partners during the Tendering phase and the Delivery phases of Renewable power plant projects.

‐    Work, together with the Yield & Performance Engineers and the Tendering Project Managers to carry out Preliminary Designs studies that must be submitted by Engie RGBU when participating to Tendering phases

‐ Work, together with the other specialists of the Engineering Department and Project Managers to carry out Basic Design and Detailed Design studies and that must be delivered by Engie RGBU when constructing PV plants.

‐      Work in a client oriented way on the projects He / She is involved in with strong sense of customer care.

Non-project oriented activities (non-exhaustive)

‐      Perform technical qualifications of key equipment (PV inverters, Wind turbine packages, BESS) as well as technical audit of key equipment Manufacturers’ factories and facilities.

‐      Perform normative watch.

‐      Perform technology watch as well as any activities (exhibitions, technical congresses, etc.) in order to:

• Identify and assess technical innovations (equipment, systems, electrical designs, etc.)
• Propose cost optimized technical solutions
• Anticipate market technical changes

‐   Update Engie RGBU technical guidelines and    documentation (specifications, procedure, etc.) according to REX (e.g. Lessons Learnt sessions). Set-up or participate to Lessons Learnt sessions

‐      Act as a technical expert in the field of the PV Electrical Engineering within the ENGIE group and, in this context, participate to joined technical meetings, reviews, work groups, etc.

‐      Develop her/his technical expertise in a proactive way.

EDUCATION, EXPERIENCE & SKILLS

H0/B0 electrical qualification or local equivalent

EDUCATION, EXPERIENCE & SKILLS

‐      Pre-requisites:

• Master’s degree in engineering BAC+5 or equivalent
• 5+ years of relevant work experience in the electrical engineering.
• One successful experience as Lead Electrical Engineer on the EPC of an industrial project.
• Proven knowledge of the SOLAR PV & WIND & BATTERY STORAGE & HYDRO technical market and its key actors (e.g. Equipment Manufacturers) or conventional energy or Transmission and Distribution. 
• Proven experiences and qualifications in network calculation studies and substation designs.
• Fluent in English (spoken and written).
• Experience in operation and maintenance of industiral asset is a real plus
•  

‐      Skills and know-how:

• Self  driven and highly motivated
• Excellent communication skills
• Strong technical aptitude and the ability to thrive in a challenging environnment 
• Proactive
• Focused on working at a high level and producing an excellent work product under changing priorities and deadlines
• Demonstrated ability to manage and interface effectively with cross-functional employee groups
• Process oriented with strong organization skills to manage multiple projects in parallel and prioritize competing demands
• Demonstrated ability to work in agile approach
• Ability to explain simply complex issues in a diplomatic way
• Leadership in a multi-cultural backgroung

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe d’Aurélie en qualité d’Ingénieur(e) commercial(e) de projet F/H en CDI

(Poste basé à Rennes/Nantes)

Vos missions :

Sous la responsabilité de la directrice commerciale Bretagne/Pays de la Loire, vos missions seront :

• Vous commercialiserez prioritairement les réseaux de chaleur Rennes Sud et Nantes afin de développer la distribution d’Energies renouvelables
• Vous intervenez principalement en prospection.
• Vous commercialisez des raccordements (conventions de raccordement et polices d'abonnement) et des prestations périphériques (travaux, contrats d'exploitation).
• Vous couvrirez l'ensemble du segment BtoB : collectivités locales, syndics et copropriétés, bailleurs sociaux, promoteurs, propriétaires tertiaires privés et industriels, mais également les parties prenantes tels que les bureaux d'études (maîtrise d’œuvre et assistant à maîtrise d'ouvrage).
• Vous présenterez des offres commerciales et mènerez leur négociation en conseils syndicaux, AG de copropriétés, réunions avec les industriels et vous gérez les conventions CEE et autres subventions associées.
• Encadré au quotidien par la Directrice commerciale, vous serez en étroite relation avec les ingénieurs études, le service travaux et les services d'exploitation.
• Vous serez associé à la définition de la stratégie commerciale et garant des résultats sur votre périmètre.
• Vous devrez également porter les projets de développement de nouveaux projets de réseaux de chaleur ou de froid en Bretagne Pays de la Loire et la gestion des avenants des contrats en portefeuille

Vos atouts :

• Issu(e) d'une formation ingénieur ou commerciale, une expérience de 5 ans minimum avec une spécialisation en génie énergétique ou des métiers de l’environnement serait un plus
• Vous avez des qualités commerciales reconnues et une aisance relationnelle
• Vous appréciez le travail d’équipe
• Vous souhaitez intervenir dans le domaine des énergies renouvelables, tant d'un point de vue commercial que financier et êtes à l'aise avec les chiffres, et le fonctionnement interne avec plusieurs collègues.
• Vous aimez les stratégies de vente, et êtes intéressés au résultat financier de vos opérations.

Ce poste vous permettra de fortement développer votre relationnel à Nantes et Rennes. Les évolutions de ce poste peuvent porter, selon vos appétences, vers du management de projet, du management d'équipes commerciales ou d'équipes opérationnelles.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience ;
• Variable sur objectif
• Véhicule de fonction
• Une prime vacance
• Ticket restaurant
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle 
• Un CE

A la clé de votre mission ?

Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe

Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

 « ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projets notre :

Gestionnaire de Portefeuille Maintenance Génie Civil (F/H) - CDI – Lyon

Le Gestionnaire de Portefeuille Maintenance Génie Civil (F/H) coordonne les projets confiés à sa division au sein du Département de Maintenance (DIMP), en veillant à l’adéquation des ressources. Il contribue à la gouvernance opérationnelle en assurant un suivi global du portefeuille de projets sur le cycle complet du projet (de la phase étude jusqu’à la réception/levée de garantie) et contribue ponctuellement à certains de ces projets en suivant les indicateurs qualité, coûts, délais, sécurité. Il participe également à l’élaboration des orientations technologiques et stratégiques de sa division.

✅ Vos missions principales seront :

• Élaborer et mettre à jour la planification opérationnelle des projets portés par sa division.
• Consolider la capacité à faire pluriannuelle en lien avec les responsables de département et d’équipe.
• Piloter les revues de portefeuilles de sa division selon les principes définis dans le cadre de la gouvernance opérationnelle.
• Contribuer au suivi global du portefeuille, analyser la performance des projets sur la base d’indicateurs et élaborer des reportings pour sa division.
• Définir et piloter la mise en place des outils et des indicateurs métiers.
• Servir d’interface avec les managers, les référents de la Direction et les autres directions ou parties prenantes internes.
• Contribuer à l’évaluation des enjeux techniques et des risques/opportunités, ainsi qu’à la définition des priorités, des coûts et des délais.
• Intégrer la dimension flexibilité des opérations de maintenance au vu des contraintes de production et des priorités.
• Attribuer les opérations/projets relevant du pluriannuel à une équipe ou un département.
• Analyser les besoins de ressources complémentaires en relation avec les responsables et valider la note d’organisation de projet.
• Participer à la gestion du plan de charge général de la division, avec une vision macro des opérations de proximité traitées localement par les équipes/départements en vallée.
• Animer les réseaux métier suivant la politique industrielle de CNR et en respect des prescriptions techniques et procédures en vigueur.
• Préciser la comitologie retenue en termes de pilotage/animation ou représentation de la division.

🙋‍♀️ Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 et vous justifiez d’une expérience supérieure à 2 ans dans la gestion de portefeuille maintenance / génie civil.
• Vous comprenez les enjeux techniques liés aux projets de maintenance et de génie civil.
• Vous avez de l’expérience dans la mise en place de processus et de méthodologies de gestion de projets.
• En capacité à travailler de manière transverse avec différentes équipes et à fédérer les parties prenantes.
• Faire respecter les normes de sécurité et de qualité en vous appuyant sur les standards internes à la CNR.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 42 à 52K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Rattaché(e) au Responsable de département « Solution Informatique Industrielle », dans une équipe de 10 personnes.

✅ Vos missions principales au service des centres de Téléconduite Production Navigation seront :

• Intervenir dans l’étude et la mise en œuvre des projets de modernisations des architectures et solutions.
• Piloter ou participer aux projets d’intégration de nouveaux équipements ou de rénovation de l’existant.
• Assurer la maintenance courante opérationnelle et garantir la continuité du service des systèmes d’informations temps réels. (SCADA, Historian-Pi, Pi-Vision, base de données, protocoles).
• Réaliser des analyses d’incident détaillées.
• Déployer la cybersécurité sur les systèmes.
• Analyser la cohérence de l’ensemble des données.
• Concevoir et animer des actions de formation.
• Astreinte 1/8 semaine

 About US (GEMS):
ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.
Our 4 expertises:
• Asset management
• Energy transition services
• Energy supply & global commodities
• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context & Role:
The primary purpose of this role is to perform MtM and P&L reporting and reconciling activity within the FINOPS team and automation of various reporting/FINOPS tools. The role will involve performing varied aspects of reporting (e.g. MtM reports for monthly closing, daily/weekly/monthly P&L reporting, reconciliation of P&L between various systems) and developing automated tools and dashboards.

As a Financial Analyst, your main missions would be:

• Preparing MtM Valuations and support Accounting teams in explaining P&L movements
• Prepare reconciliations between economic and accounting P&Ls
• Learn the key functions performed by Back Offices in the energy management sector.
• Develop quantitative and qualitative tools and models to help with financial analysis and business control.
• Automate manual processes / develop tools for reporting financial and operational performance for various audiences (including the FINOPS team, management team).
• Participation to end of Month closings in a joint effort with Finance (Accounting), Back office and Risk teams.

Hard skills:
The following key skill sets are required:

• Quantitative and programmatic abilities. The desire for this skill set is due to the expectation that one understand and actively contribute to analysis and also due to the need to establish tools for such analysis.

• Demonstrable track record in financial/business analysis and P&L reporting
• Commercial acumen and the ability to analyze a problem and expose it to senior management.
• Use market knowledge to understand and explain commercial activities and strategies.
• Measure and provide insights into commercial performance vs budgets/benchmarks.

Soft skills:
• Ability to undertake duties and to assist others as appropriate.
• Ability to use initiative and identify potential improvements to improve the day-to-day process.
• Attention to detail.
• Willingness to take on tasks as directed by other members of the FINOPS team.
• Ownership & diligence; will ensure that routine tasks are completed to agreed timescales.
• Commercial acumen.
• Ability to work independently and cope with pressure and responsibility.

Education and professional background:
• Preferably MSc equivalent in an analytically focussed discipline.
• To have exposure to Trading/ Finance/ Risk Management for a at least 1~2 years.

Languages:
• Fluent in english is required.

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time!
Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals.

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you.

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 700 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 610 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biogaz, Power purchase agreement (PPA). 

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

La BP Entreprises et Collectivités, la Direction TEEM - Pole Support et Pricing Entreprises dans le cadre d’une création de poste recherche :

Un Manager Appui Pricing (h/f)

Mission générale

Au sein du Pôle Support et Pricing Entreprises de la Direction TEEM, le Manager Appui Pricing a en charge l’animation de l’équipe et le pilotage de l’activité d’appui pricing.

Il/elle est garant des résultats opérationnels attendus au périmètre de l’équipe sur la qualité des réponses aux sollicitations de la vente sur les contrats standards et sur l’aboutissement des projets internes à l’équipe ou des contributions de l’équipe aux projets d’E&C.

Activités Principales

Pilotage de la performance de l’équipe

• Organisation et pilotage de l’activité en veillant à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs
• Définir les priorités et les projets à réaliser
• Coordonner les différentes activités de l’équipe et des ressources associées. 
• Prendre en charge les sollicitations et dossiers complexes ou sensibles en appui de l’équipe

Management

• Animation et développement de l’équipe
• Assurer le coaching de ses collaborateurs dans l'exercice de leur fonction quotidienne afin d'atteindre les objectifs de performance de son équipe
• Déployer les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe ainsi que les informations plus stratégiques relatives à la vie du Groupe.
• Assurer l’interface avec les parties prenantes (Pricing, DSI, Facturation, etc.)

Amélioration continue

• Veiller à la performance des processus 
• Participer à la détection et déclaration des anomalies 
• Contribution et force de proposition concernant les évolutions SI. 

Compétences clés

• Connaissances avancées sur le CRM (Rubis).
• Expérience réussie dans le domaine de la fourniture d’énergie et/ou une bonne connaissance du fonctionnement des marchés de l’électricité/gaz.
• Compétence et expérience en management
• Bonne connaissance de la gamme d’offres et de la construction des prix de l’électricité/gaz
• Connaissance des processus métiers et SI de la BP et de ses contraintes
• Bonne maîtrise d'Excel
• Capacité à prendre du recul, à proposer des solutions et à faire preuve d’agilité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’animation, et d’organisation
• Est force de proposition auprès de son management

Finalités de l’emploi

Il est le garant de la performance et de la qualité des activités réalisées par son équipe. De plus, il est responsable du maintien et du développement de l’expertise dans l’équipe et du bon fonctionnement des processus.

Il contribue à la performance économique de la BP.

Profil recherché

Formation : Bac+5 avec minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la fourniture d’énergie sur des activités de vente/pricing/projets/Back office/gestion de portefeuille, avec une première expérience en management

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.