REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? 
•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

 Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable de projets cartopgraphique H/F
Poste basé à Pantin*

En tant que responsable de projet cartographique, vous intégrez le domaine SI Reseau et plus particulièrement le pôle Géospatial qui gère les applications et projets cartographique de GRDF dont notamment fait partie la GeoFactory.

Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous intégrerez la cellule Projets Carto du pôle Géospatial qui a comme mission de démocratiser l’usage de la cartographie en proposant des solutions adaptées et innovantes en cohérence avec le cadre technique de la DSI.

La cellule Projets Carto, la Geofactory, et plus largement le pôle Géospatial ont l’expertise et le pilotage des projets cartographiques. A ce titre vous aurez la charge du pilotage d’un ou plusieurs projets.

Vous devrez accompagner les métiers dans les phases de cadrage, orienter les choix fonctionnels et techniques, apporter votre expertise dans les solutions cartographiques et pouvoir manipuler les outils et données cartographiques (notamment autour de la suite ESRI).

Vous serez en charge :

•            Du pilotage du projet,

•            Du suivi budgétaire

•            Organiser les taches des équipes intervenantes

•            De la rédaction des documents et supports projet (comité, SFG, cahier de recette, etc.) 

•            de respecter le cadre de cohérence technique de GRDF

Vous travaillerez en collaboration avec les différents Domaines de la DSI et les différentes Directions métiers de GRDF. 

La compréhension des enjeux métiers et des besoins qui en découlent est primordiale. Vous vous assurerez du bon déroulement des relations avec nos différents partenaires. Vous serez garant du cadre de cohérence technique des projets et de leur bon déroulement, en vous appuyant sur les compétences techniques de l'équipe et des autres directions de la DSI.

Vos responsabilités :

Conduire les différents travaux et chantiers du pôle (RUN et BUILD) d’une ou plusieurs applications. Sur ce périmètre :

• Pilote les travaux pour la DSI
• Collabore avec les responsables métiers et restituer les besoins dans une spécification générale
• Participe à la réalisation des POC sur les outils cartographiques
• Garant sur la conception globale et qualité des solutions mises en place
• Coordonne, anime les équipes MOE internes à GRDF ou externes (TMA). Responsable maintenabilité et exploitabilité des solutions. Travaille avec les équipes Architecture et Exploitation de la DSI
• Garant du respect des engagements de la DSI (périmètre, qualité, coûts, délais, performance et sécurité)
• Prescripteur et gestionnaire des contrats fournisseurs

Ces activités seront assurées dans le respect de :

• Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI
• Conformité des livrables aux politiques et standards GRDF
• Exigences de niveaux de services, de performance
• Amélioration continue

VOTRE PROFIL

Vous possédez au moins 5 années d'expérience en maitrise d’œuvre de projets SI, idéalement autour des technologies cartographiques (SIG) et :

• Capacité de comprendre les architectures SI et propositions des intégrateurs.
• Ecoute, dialogue et d'analyse.
• Capacités relationnelles, goût du travail en équipe, dialogue avec différents types d’interlocuteurs (technique/fonctionnel, SI/métier), esprit collaboratif
• Capacité d'adaptation, excellent relationnel, très bon niveau de communication écrite et orale
• Dynamique, rigoureux, organisé, proactif, autonome, curiosité, synthèse
• Maitrise des technologies classiques au sein du domaine : Oracle, Java, Informatica, Weblogic, ELK, Apache, Tomcat
• La connaissance des technologies spatiales est un plus : ESRI, SmallWorld, Microstation (CAO/DAO), FME (ETL spatial), ainsi qu’autour de l'open source

Ce poste est susceptible de comporter des interventions programmées en horaires non ouvrés.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord).

Les +

• Salle de sport,
• Environnement dynamique, locaux agréables
• CET - Compte Epargne Temps
• Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

Ce poste est ouvert aux salariés de la plage de l'emploi indiquée dans l'annonce, ainsi qu'aux salariés des plages inférieures et supérieures. Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités (durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions.
L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ?  

Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour ! 

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Chargé de durabilité H/F - sur notre agence deLyon (69) ?

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous êtes au cœur de nos activités et vos compétences contribuent directement à maîtriser et améliorer l’impact environnemental de nos activités, enjeu primordial au sein d’une entreprise en forte croissance dans le domaine des énergies vertes. 
Vous intégrerez une équipe composée de 6 personnes, pour apporter votre expertise opérationnelle et accompagner ainsi au plus près nos directions opérationnelles.

Sous le pilotage de la Référente  Environnement d’ENGIE BiOZ, votre première mission a pour objectif de maintenir la Certification RED II :Renewable Energy Directive (Directive UE 2018/2001) de nos sites en exploitation et d’accompagner la certification  des nouveaux sites Pour ce faire, vous avez plus particulièrement en charge :

• La gestion opérationnelle des audits internes et audits externes (gestion du planning, mobilisation des équipes, vérification documentaire, calcul des émissions de gaz à effets de serre, support méthodologique pour les analyses de durabilité parcellaire)

•  L’édition des PoS (Proof of Sustainability) qui sont des documents réglementaires démontrant la durabilité du biométhane produit dans nos centrales biogaz

• La gestion des reporting annuels portant sur notre production de biométhane

• La poursuite de notre démarche d’amélioration continue à travers la mise à jour de nos procédures RED II et de la future réglementation RED III, l’amélioration de nos outils de reporting, l’animation d’ateliers de formation auprès des métiers
• L’animation de réunion régulière avec les équipes métiers

Par ailleurs, vous contribuez à la mise en place des démarches Sociétales et Environnementales au sein d’ENGIE BiOZ et travaillez plus particulièrement sur les missions suivantes :

• La coordination de projet en faveur de la biodiversité
• Le maintien de la certification du Label TED (Transition Energétique Durable)

            Un label pour les énergies renouvelables (engie.com)

• La réalisation des reporting du groupe ENGIE (Taxonomie Européenne, Adaptation au changement climatique, Green Bonds )

Des déplacements réguliers sur site sont à prévoir.

FORMATION

• Vous êtes issu d’une formation BAC+5 dans l’une des spécialités suivantes :  QHSE, Environnement, Agronomie.

COMPETENCES

• Vous disposez d’une expérience dans le domaine QHSE ou dans le domaine de l’environnement,
• Vous avez une appétence pour le monde de l’énergie et pour travailler sur des sujets à enjeux,
• Vous êtes à l’aise dans la rédaction de document qualité, la lecture de texte juridiques et la gestion de reporting (bonne maitrise d’excel nécessaire),
• Maitriser un logiciel de cartographie est un plus, plus particulièrement QGIS,
• Organisé et pragmatique, vous êtes doté d’une bonne capacité de communication, vous avez le sens des priorités,
• Vous appréciez les contextes dans lesquels vous pouvez vous montrer force de propositions, interagir avec des interlocuteurs variés, leur apporter des solutions et un avis éclairé,
• Vous alliez rigueur et sens de la confidentialité dans la conduite de vos missions,
• Vous êtes à l’aise en anglais pour participer à des groupes de travail au niveau du Groupe ENGIE et interagir avec vos homologues des autres filiales,
• Une première expérience d’accompagnement à la certification d’une organisation est un plus.

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes Engie France Retail !

Engie France Retail propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction DGP , nous recrutons notre :

Responsable de centre de service / Expert en automatisation des tests :

Lieu de travail (Bagneux)

Tes missions :

En tant que responsable du centre de service et expert en automatisation des tests, tu es rattaché au responsable du Pôle Testing. A ce titre, tes missions et activités consistent à :

• Définir et mettre en place la stratégie d’automatisation des tests et s’assurer de son alignement avec les objectifs des différents partenaires internes
• Mettre en place des méthodologies de tests automatisés et des bonnes pratiques
• Identifier les opportunités d'amélioration des processus d'automatisation et mettre en œuvre des solutions innovantes pour accroître l'efficacité de l’équipe et la qualité du delivery
• Concevoir et piloter une usine de test automatisée intégrée dans l'écosystème
• Organiser le travail et accompagner l’évolution de l’équipe et des solutions d’automatisation
• Mettre en place et suivre les KPI de qualité du centre de service
• Effectuer une veille des méthodologies, des technologies et de l’outillage

Tes compétences :

De formation Ingénieur  en Informatique, tu disposes d’une expérience d’au moins 10 ans. :

Naturellement tu disposes de :

• Compétence et maitrise de l'architecture d'automatisation
• Expérience approfondie avec les frameworks d'automatisation sur les différentes technologie : SAP, Salesforce, Mobile, Web, API/WS…
• Aptitude à travailler avec des outils de CI/CD.
• Expertise technique et maîtrise des outils d'automatisation et/ou environnements cible (web, mobile, client lourd, API) et de l’outillage (Selenium, UFT, SoapUI, Appium, Cucumber, Robot framework, Jenkins, GitLab, IA…)
• Capacités solides en leadership et en gestion d'équipe
• Qualités en communication orale et écrite
• Compétences en accompagnement et formation de l’équipe
• Certification ISTQB Test Automation Engineer
• Anglais professionnel aussi bien à l'oral qu'à écrit

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre la DSI France Retail, c’est intégrer une entité managériale ayant vocation à fédérer les DSI des 3 entités : Engie Home Services, Direction Grand Public et Direction Clients Professionnels, pour accompagner l’atteinte des ambitions de France Retail, en développant une filière IT attractive. L’excellence du SI est fondamentale pour appuyer les ambitions des métiers de la BU et de ses entités. Nous devons renforcer la Filière SI, le collectif SI qui porte ces enjeux pour France Retail

L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international dans les domaines des infrastructures de transport, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d’études CVC/PLB Datacenter expérimenté H/F qui rejoindra l’unité Urban Nord.

Vos missions seront les suivantes :

• Diriger, motiver, encadrer et gérer une petite équipe de projet composée d'ingénieurs techniques monodisciplinaires et de modélisateurs pour vos projets ;
   
• Veiller à ce que le budget, le calendrier et la qualité des travaux d'ingénierie soient respectés.
   
• S’assurer que les projets qui confiés sont exécutés conformément à notre système de qualité et à nos règles de santé et de sécurité ;
   
• Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de tous vos projets ;
   
• Participer à la conception CVC de vos projets ;
   
• Evaluer les solutions techniques les plus appropriées ;
   
• Effectuer les études de faisabilité, études estimations des coûts ;

• Répondre aux souhaits et aux besoins du client ;
   
• Préparer et soumettre des offres et des contrats ;
   
• Se tenir au courant des normes, des lignes directrices et des nouvelles techniques dans votre discipline ;

• Collaborer de manière constructive avec vos collègues, vos partenaires externes (tels que les architectes, les autres bureaux d'études, les entrepreneurs pendant la phase de construction, etc) ;
   
• Collaborer avec nos bureaux à l'étranger pour certaines tâches d'ingénierie et prendre les mesures nécessaires pour garantir la qualité requise ;

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels 
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance 

Tech Lead Infrastructure Cloud Data (H/F) au sein du Département Support & Opérations (H/F) de la Direction Grand Public (DGP)  de la DSI France Retail

Description de l'entreprise

La Direction Grand Public (DGP) est en charge de la commercialisation des offres d’énergies et services aux clients particuliers et elle développe les produits et services induits par la transition énergétique, en propre ou en synergies avec les autres entités de France Retail. De par l’amplitude de ses activités, cette Direction joue un rôle clé dans les transformations de nos activités.

Le Département Support & Opérations de la DSI Direction Grand Public recherche un(e) Tech Lead Infrastructure Cloud Data – (H/F).

Poste basé à Bagneux (France)

Périmètre d’activité :

Vous reportez au Responsable de l’équipe « Infrastructure Cloud » qui a la responsabilité des activités Infrastructure (projet et MCO) sur un patrimoine applicatif Cloud.

Le Tech Lead  – Infrastructure Cloud Data est responsable de la mise en œuvre et de la gestion des solutions cloud (orientée Data) pour répondre aux besoins business de l’entreprise. Il est garant de la bonne implémentation des designs définit par les architectes techniques. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes métiers, projets et DevOps pour s'assurer que les infrastructures répondent aux besoins business tout en respectant les meilleures pratiques Cloud et les normes de cybersécurité groupe.

Voici ses principales missions :

• Conception de l'architecture cloud : Développer des architectures cloud robustes et évolutives, en tenant compte des meilleures pratiques en matière de sécurité, de performance et de coût
• Sécurité et conformité : Intégrer des mécanismes de sécurité robustes dans l'architecture cloud, en s'assurant que les normes de sécurité et de conformité du groupe soient respectées
• Optimisation des coûts : Mettre en place des stratégies pour optimiser les coûts liés à l'infrastructure cloud, en choisissant les ressources appropriées et en mettant en œuvre des politiques de gestion des coûts
• Formation et support : Accompagner les équipes sur l’implémentation et les faire monter en compétence lors de revue technique (peers review)
• Veille technologique : Rester informé des évolutions technologiques dans le domaine du cloud et préconise des innovations susceptibles d'apporter de la valeur à l'entreprise

Environnement technique : AWS, Azure, Terraform, Ansible, Oracle Golden Gate, Informatica IDMC, Airflow, TIDB, Gitlab CI, Databricks, Linux, Python, Bash, Oracle, Base de données, SQL, Data Lake, Data Warehouse

Profil recherché

• Qualification : Ecole d’ingénieurs ou universitaire en informatique (BAC+5 minimum)
• Expérience professionnelle : Vous bénéficiez d’une expérience de 7 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans l’industrie Energie et/ou dans un contexte agile.

• Une certification AWS Certified Solutions Architect Professional est nécessaire
• Une certification AWS orientée Data est nécessaire
• Une certification Terraform Associate est nécessaire
• Une certification Databricks serait un plus
• Une certification Oracle serait un plus
• Une certification SAFe serait un plus
• Une certification Azure Architecture Technologies serait un plus

• Compétences techniques / fonctionnelles nécessaires : 

• Bonne connaissance du Well Architected Framework
• Bonne approche Finops des infrastructures cloud
• Bonne connaissance en développement web (API rest, mécanisme de cache…)
• Bon bagage technique en développement (Java, Python, NodeJS…)
• Apporte une vision d’industrialisation et d’automatisation dès la conception d’une infrastructure
• Expérience significative avec les méthodologies agiles, notamment avec le framework scrum et SAFe
• Bonne maitrise :
  • Terraform (outil d’Infrastructure As Code)
  • Des concepts réseau d’AWS (VPC, transit gateway, firewall, DNS …)
  • De la sécurité d’AWS (SSM, KMS, secret manager, inspector, WAF, IAM…)
  • Des différents aspects de résilience et de redondance de la donnée sur AWS (S3, EFS, EBS …)
  • Des différents types de base de données proposées par AWS
  • Des différents type de déploiement (Blue/Green, Canary, Rolling)
  • Des concepts de data streaming et de découplage (Kinesis, SQS)
  • Des concepts serverless (Lambda, Fargate, Step Function, Airflow, API Gateway, Cloudfront…)
  • Des concepts de containerisation (Docker, ECS, EKS)
  • Des concepts de scalabilité (horizontal et vertical)
  • Des services cloud Azure et GCP (seraient un plus)

• Savoir-être :

• Autonome, force de proposition et faites preuve d’initiative
• Bonne communication (orale/écrite)
• Dynamisme, proactivité et esprit d’innovation
• Sens du service et l’esprit d’équipe
• Bon sens relationnel
• Rigoureux, méthodique et bon sens de l’organisation (prise de recul sur les problématiques, mise à plat de la démarche/méthodologie à appliquer)

Mission pérenne, à pourvoir au plus tôt.

Product Owner Infrastructure Cloud (H/F) au sein du Département Support & Opérations (H/F) de la Direction Grand Public (DGP)  de la DSI France Retail

Description de l'entreprise

La Direction Grand Public (DGP) est en charge de la commercialisation des offres d’énergies et services aux clients particuliers et elle développe les produits et services induits par la transition énergétique, en propre ou en synergies avec les autres entités de France Retail. De par l’amplitude de ses activités, cette Direction joue un rôle clé dans les transformations de nos activités.

Le Département Support & Opérations de la DSI Direction Grand Public recherche un(e) Product Owner Infrastructure Cloud – (H/F).

Poste basé à Bagneux (France)

Périmètre d’activité :

Vous reportez au Responsable de l’équipe « Infrastructure Cloud » qui a la responsabilité des activités Infrastructure (projet et MCO) sur un patrimoine applicatif Cloud.

Le Product Owner – Infrastructure Cloud est responsable de la définition et de la priorisation des fonctionnalités et des améliorations de l'infrastructure technique. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes métiers, projets et DevOps pour s'assurer que les infrastructures répondent aux besoins business tout en respectant les meilleures pratiques et les normes de cybersécurité groupe.

Par ailleurs, il devra assurer le rôle d’interface avec le métier, le PO sera également le porte-parole de la DSI sur les applicatifs cloud du périmètre Data.

Voici ses principales missions:

• Créer, maintenir et prioriser le backlog en fonction des exigences de performance, de disponibilité et des besoins métiers
• Coordonner et animer les différents rituels agiles avec la dev team et le scrum master
• Identifier et atténuer les risques potentiels impactant les roadmaps business
• Assurer la communication entre les parties prenantes et la dev team tout au long du cycle de vie des projets ou produits
• Travailler avec les équipes cyber sécurité pour veiller aux respects des bonnes pratiques et normes de cybersécurité groupe
• Travailler avec les équipes FinOps afin d’optimiser les coûts infrastructure
• Activités de pilotage :
  • Être le point d’entrée principal pour l’ensemble des correspondants des entités et assurer le relais avec les autres services de la DSI
  • Piloter des sujets de fond pour optimiser le périmètre dans une démarche d’amélioration continue
  • Être l’interface de la DSI avec le Métier et organiser des points réguliers avec le métier sur la stratégie et la priorisation business
  • Organiser des points réguliers avec le métier pour partager des indicateurs (comité hebdo / mensuel, comité métier, …)
  • Organiser des comités de pilotage sur certains périmètres clés avec le Management Métier et DSI

Environnement technique : AWS, Databricks, Base de données, Oracle, Langage SQL, Data Lake, Data Warehouse, Scripting Bash (KSH), Linux

Profil recherché

• Qualification : Ecole d’ingénieurs ou universitaire en informatique (BAC+5 minimum)

• Expérience professionnelle : Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans l’industrie Energie et/ou dans un contexte agile.

• Une certification Product Owner est nécessaire
• Une certification AWS et SAFe seraient un plus

• Compétences métiers / techniques nécessaires : 

• Expérience significative avec les méthodologies agiles, notamment avec le framework scrum et SAFe
• Bonne compétence en communication avec les membres du CODIR et les différentes parties prenantes des différents projets
• Bonne maitrise en rédaction des User story et de la gestion du backlog
• Un sens de la priorisation des éléments du backlog en fonction des besoins business
• Expériences sur la gestion des interfaces et flux inter applicatifs
• Expériences significatives dans la gestion du RUN
• Bonne maitrise de l’anglais

• Savoir-être :

• Autonome, force de proposition et faites preuve d’initiative
• Capacité à animer, motiver et mobiliser son équipe
• Capacité à organiser et prioriser les tâches
• Très bonne communication (orale/écrite)
• Dynamisme, proactivité et esprit d’innovation
• Sens du service et l’esprit d’équipe
• Bon sens relationnel
• Rigoureux, méthodique et bon sens de l’organisation (prise de recul sur les problématiques, mise à plat de la démarche/méthodologie à appliquer)

Doté(e) d’excellentes compétences en communication, de leadership et d’une forte capacité à convaincre, vous souhaitez être responsabilisé sur l’intégrité technique de notre infrastructure, sa stabilité et son évolution.

Mission pérenne, à pourvoir au plus tôt.

Product Owner Infrastructure Cloud (H/F) au sein du Département Support & Opérations (H/F) de la Direction Grand Public (DGP)  de la DSI France Retail

Description de l'entreprise

La Direction Grand Public (DGP) est en charge de la commercialisation des offres d’énergies et services aux clients particuliers et elle développe les produits et services induits par la transition énergétique, en propre ou en synergies avec les autres entités de France Retail. De par l’amplitude de ses activités, cette Direction joue un rôle clé dans les transformations de nos activités.

Le Département Support & Opérations de la DSI Direction Grand Public recherche un(e) Product Owner Infrastructure Cloud – (H/F).

Poste basé à Bagneux (France)

Périmètre d’activité :

Vous reportez au Responsable de l’équipe « Infrastructure Cloud » qui a la responsabilité des activités Infrastructure (projet et MCO) sur un patrimoine applicatif Cloud.

Le Product Owner – Infrastructure Cloud est responsable de la définition et de la priorisation des fonctionnalités et des améliorations de l'infrastructure technique. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes métiers, projets et DevOps pour s'assurer que les infrastructures répondent aux besoins business tout en respectant les meilleures pratiques et les normes de cybersécurité groupe.

Par ailleurs, il devra assurer le rôle d’interface avec le CISO Office France Retail et les équipes du CISO Groupe.

Voici ses principales missions:

• Créer, maintenir et prioriser le backlog en fonction des exigences de performance, de disponibilité et des besoins métiers
• Coordonner et animer les différents rituels agiles avec la dev team et le scrum master
• Identifier et atténuer les risques potentiels impactant les roadmaps business
• Assurer la communication entre les parties prenantes et la dev team tout au long du cycle de vie des projets ou produits
• Travailler avec les équipes du CISO Office pour veiller aux respects des bonnes pratiques et normes de cybersécurité groupe sur les Infrastructure Cloud France Retail
• Activités de pilotage :
  • Être le point d’entrée principal pour l’ensemble des correspondants des entités et assurer le relais avec les autres services de la DSI
  • Piloter des sujets de fond pour optimiser le périmètre dans une démarche d’amélioration continue
  • Organiser des points réguliers avec le CISO Office pour partager des indicateurs (comité hebdo / mensuel, comité métier, …)

Environnement technique : AWS, Azure, GCP, Terraform, Gitlab CI, Linux, Bash, Okta, Prisma Cloud, Crowdstrike EDR, Bitsight, Tenable, Hackuity

Profil recherché

• Qualification : Ecole d’ingénieurs ou universitaire en informatique (BAC+5 minimum)

• Expérience professionnelle : Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans l’industrie Energie et/ou dans un contexte agile.

• Une certification Product Owner est nécessaire
• Une certification SAFe est nécessaire
• Une certification AWS serait un plus
• Une certification CompTIA Security + serait un plus

• Compétences métiers / techniques nécessaires : 

• Expérience significative avec les méthodologies agiles, notamment avec le framework scrum et SAFe
• Bonne compétence en communication avec les membres du CODIR et les différentes parties prenantes des différents projets
• Bonne maitrise en rédaction des User story et de la gestion du backlog
• Un sens de la priorisation des éléments du backlog en fonction des besoins business
• Expériences significatives dans la gestion du RUN
• Bonne maitrise de l’anglais

• Savoir-être :

• Autonome, force de proposition et faites preuve d’initiative
• Capacité à animer, motiver et mobiliser son équipe
• Capacité à organiser et prioriser les tâches
• Très bonne communication (orale/écrite)
• Dynamisme, proactivité et esprit d’innovation
• Sens du service et l’esprit d’équipe
• Bon sens relationnel
• Rigoureux, méthodique et bon sens de l’organisation (prise de recul sur les problématiques, mise à plat de la démarche/méthodologie à appliquer)

Doté(e) d’excellentes compétences en communication, de leadership et d’une forte capacité à convaincre, vous souhaitez être responsabilisé sur l’intégrité technique de notre infrastructure, sa stabilité et son évolution.

Mission pérenne, à pourvoir au plus tôt.

Lead Architect Infrastructure Cloud (H/F) au sein du Département Support & Opérations (H/F) de la Direction Grand Public (DGP)  de la DSI France Retail

Description de l'entreprise

La Direction Grand Public (DGP) est en charge de la commercialisation des offres d’énergies et services aux clients particuliers et elle développe les produits et services induits par la transition énergétique, en propre ou en synergies avec les autres entités de France Retail. De par l’amplitude de ses activités, cette Direction joue un rôle clé dans les transformations de nos activités.

Le Département Support & Opérations de la DSI Direction Grand Public recherche un(e) Lead Architect Technique Infrastructure Cloud – (H/F).

Poste basé à Bagneux (France)

Périmètre d’activité :

Vous reportez au Responsable de l’équipe « Infrastructure Cloud » qui a la responsabilité des activités Infrastructure (projet et MCO) sur un patrimoine applicatif Cloud.

Le Lead Architect  – Infrastructure Cloud est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion des solutions cloud pour répondre aux besoins business de l’entreprise. Sa mission inclue, entre autres, l’analyse des besoins Infrastructure de Engie France Retail en termes d’hébergement et service cloud. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes métiers, projets et DevOps pour s'assurer que les infrastructures répondent aux besoins business tout en respectant les meilleures pratiques Cloud et les normes de cybersécurité groupe.

Voici ses principales missions :

• Analyse des besoins métier : Comprendre les exigences et les objectifs métier d'ENGIE afin de concevoir des solutions cloud qui répondent efficacement aux besoins spécifiques de l'entreprise
• Conception de l'architecture cloud : Développer des architectures cloud robustes et évolutives, en tenant compte des meilleures pratiques en matière de sécurité, de performance et de coût
• Sécurité et conformité : Intégrer des mécanismes de sécurité robustes dans l'architecture cloud, en s'assurant que les normes de sécurité et de conformité du groupe soient respectées
• Optimisation des coûts : Mettre en place des stratégies pour optimiser les coûts liés à l'infrastructure cloud, en choisissant les ressources appropriées et en mettant en œuvre des politiques de gestion des coûts
• Formation et support : Assurer la restitution des dossiers d’architecture techniques et accompagner les équipes sur l’implémentation
• Veille technologique : Rester informé des évolutions technologiques dans le domaine du cloud et préconise des innovations susceptibles d'apporter de la valeur à l'entreprise

Environnement technique : AWS, Azure, GCP, Terraform, Ansible, Docker, Packer, Gitlab CI, Databricks, Kubernetes, Linux, Python, Bash, Okta, Prisma Cloud, Crowdstrike EDR

Profil recherché

• Qualification : Ecole d’ingénieurs ou universitaire en informatique (BAC+5 minimum)

• Expérience professionnelle : Vous bénéficiez d’une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans l’industrie Energie et/ou dans un contexte agile.

• Une certification AWS Certified Solutions Architect Professional est nécessaire
• Une certification AWS Certified SysOps est nécessaire
• Une certification Terraform Associate est nécessaire
• Une certification SAFe est nécessaire
• Une certification AWS Certified Security serait un plus
• Une certification Azure Architecture Technologies serait un plus

• Compétences techniques / fonctionnelles nécessaires : 

• Bonne connaissance du Well Architected Framework
• Bonne approche Finops des infrastructures cloud
• Bonne connaissance en développement web (API rest, mécanisme de cache…)
• Bon bagage technique en développement (Java, Python, NodeJS…)
• Apporte une vision d’industrialisation et d’automatisation dès la conception d’une infrastructure
• Bonne compétence en communication avec les membres du CODIR et les différentes parties prenantes des différents projets
• Expérience significative avec les méthodologies agiles, notamment avec le framework scrum et SAFe
• Bonne maitrise :
  • Terraform (outil d’Infrastructure As Code)
  • Des concepts réseau d’AWS (VPC, transit gateway, firewall, DNS …)
  • De la sécurité d’AWS (SSM, KMS, secret manager, inspector, WAF, IAM…)
  • Des différents aspects de résilience et de redondance de la donnée sur AWS (S3, EFS, EBS …)
  • Des différents types de base de données proposées par AWS
  • Des différents type de déploiement (Blue/Green, Canary, Rolling)
  • Des concepts de data streaming et de découplage (Kinesis, SQS)
  • Des concepts serverless (Lambda, Fargate, Step Function, Airflow, API Gateway, Cloudfront…)
  • Des concepts de containerisation (Docker, ECS, EKS)
  • Des concepts de scalabilité (horizontal et vertical)
  • Des services cloud Azure et GCP (seraient un plus)

• Savoir-être :

• Autonome, force de proposition et faites preuve d’initiative
• Bonne communication (orale/écrite)
• Dynamisme, proactivité et esprit d’innovation
• Sens du service et l’esprit d’équipe
• Bon sens relationnel
• Rigoureux, méthodique et bon sens de l’organisation (prise de recul sur les problématiques, mise à plat de la démarche/méthodologie à appliquer)

Mission pérenne, à pourvoir au plus tôt.

À propos de l’offre d’emploi

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Description du poste 

Dans le cadre des activités de l’unité de Nucléaire & Industrie Sud (NIS), vous interviendrez sur plusieurs affaires sur Toulon. Ces projets couvrent des prestations techniques du Génie Civil, au sens large :

• Création de nouveaux bâtiments (béton armé ou charpente métallique) ;
• Renforcement d’ouvrages existants ;
• VRD

Pour ce poste vous interviendrez en tant que référent Génie Civil MOE sur l’ensemble des phases de la loi MOP : phases de conception (ESQ / APS / APD / PRO / DCE / ACT) et phases travaux (VISA / DET / OPC / AOR /DOE).

En mettant à profit votre expérience sur des chantier GC similaires auprès de grands comptes du Nucléaire, vous serez en charge de la coordination des équipes sur site et en back office.

En appui au chef de projet, vous serez l’interlocuteur privilégié des différents interlocuteurs sur site pour toutes les questions techniques, vous participerez au réunion d’avancement.

Curieux, motivé et à l’aise pour le travail en équipe, vous disposez de compétences fortes en GC, ainsi qu’en Second Œuvre et VRD.

Vous connaissez les marchés publics, le fonctionnement d’un chantier et le rôle des différents intervenants.

Profil

Formation de base : Bac +5 : Master spécialisé dans le domaine de la construction et/ou du génie civil, Diplôme d’ingénieur spécialisé

Nombre d’années d’expérience minimum : 7 ans

Compétences principales : Excellent relationnel / Aisance de communication / Connaissance des bonnes pratiques de construction / Gestion d’équipe

Expérience sectorielle : Nucléaire

Langue / Niveau : Français.

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration. Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires. TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

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Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale Sud-Ouest recherche un.e :

Animateur Prévention Santé Sécurité au Travail H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : début janvier 2025

Localisation : Direction Régionale de Mérignac (33)

Votre mission si vous l’acceptez ?

Dans le cadre du déploiement de la culture santé & sécurité au travail et rattaché au Directeur Technique Régional, vous êtes garant.e de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration continue en terme de santé / sécurité / environnement et conditions de travail au sein du réseau d’agences de la région Sud-ouest.

Vous incarnez la culture sécurité sur l'ensemble des sites en mettant en place des actions de terrain

Pour assurer cette mission, voici vos principales activités au quotidien :

• Déployer et animer/promouvoir la politique et le plan santé sécurité de l’Entreprise, et être force de propositions auprès du réseau d’agences (animer des réunions périodiques de sensibilisations santé/sécurité/environnement auprès des équipes, définir les axes de prévention et d'amélioration (actions) à mettre en place au sein de la région, assurez le suivi des plans d'actions associés, etc…) ;
• Animer auprès des agences, directeur·rice·s d’agence et chef·fe·s d’équipe, les modules de formations liés à la sécurité ;
• Appuyer les managers dans l’établissement des plans de prévention, notamment dans le cadre de travaux chantiers collectif, en collaboration avec la/le coordonnateur·rice sécurité et de la protection de la santé mandaté·e par le client,
• Réaliser des visites terrains, identifier les risques potentiels et proposer/mettre en œuvre les actions correctives appropriées et partager les bonnes pratiques/retours d’expérience au sein de la région et de la filière SSE ;
• Suivre et animer la performance des indicateurs de prévention ;
• Participer aux CSSCT de la région et aux inspections
• Participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques en lien avec la Direction Technique Nationale et assurer la déclinaison des modes opératoires et procédures ;
• Réaliser les audits et enquêtes accidents, analyses liées à la prévention santé/sécurité ;
• Assurez la veille réglementaire ;
• Assurer l’accueil sécurité des nouveaux entrants ;
• Gérer les suivis des dossiers de maladies professionnelles, accidents du travail et de trajet et proposer des aménagements de poste si nécessaire ;
• Suivre les relevés d'identification de situation à risque (RIR) et s’assurer que des actions correctives sont bien engagées ;
• Suivre les dates d’échéances de certification/habilitation/agrément des collaborateur·rice·s ;
• Suivre/mettre à jour les indicateurs mis en place et portés par la Direction technique nationale (siège).

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation supérieure dans le domaine de l’animation de la prévention sécurité,
• Vous disposez d'une expérience similaire confirmée d’au moins 5 ans dans un environnement multi-sites.
• Vous avez le Permis B obligatoire (indispensable à l’exercice de la fonction car de nombreux déplacements sur la région sont à prévoir)
• Vous êtes reconnu.e pour votre leadership naturel, qui vous permet d'embarquer avec vous les collaborateurs autour des différents enjeux associés.
• Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et avez l'art et la manière de faire passer des messages
• Vous êtes force de conviction et de proposition dans l'accompagnement transversal.
• Vous savez faire preuve d'une grande autonomie et flexibilité dans votre activité.
• Vous vous distinguez par de réelles compétences rédactionnelles. La maîtrise du Pack Office est indispensable, notamment Excel (TCD,…)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :
• Du statut cadre
• D’un salaire fixe sur 12 mois
• D’une prime de Bonus sur Objectif Annuel
• D’une prime d’intéressement et de participation
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de fonction
• D’un CSE vous donnant l’accès à certains avantages
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré