Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi en tant que Technicien.ne frigoriste (H/F) en CDI pour notre client basé à Paris (75), au coeur d'un site tertiaire.

 Vos challenges à nos côtés :

• Assurer la maintenance préventive et corrective du site
• Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leur bon fonctionnement
• Assurer le suivi GMAO et l'accompagnement de sous-traitants
• Compte-rendus de l'activité à votre responsable hiérarchique
• Gérer les demandes d’interventions et la relation client
• Astreintes à prévoir

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique 
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC
• Bon relationnel client, ainsi qu’un bon esprit d’équipe
• Vous avez les habilitations BR BC
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Dans le cadre de ses multiples projets en phases d’études ou en cours de construction pour lesquels Tractebel, en tant que MOE, réalise les études de conception et d’exécution pour le compte de ses clients et des entreprises en charge des travaux, la Direction Process et Ingénierie a besoin d'une prestation en Electricité.

Sous la responsabilité du Responsable de Pole Electricité, affecté(e)à un ou plusieurs projets conduits sous la responsabilité d’un ou de plusieurs Chefs de Projet, les missions principales consistent en :

- La réalisation, la rédaction et le suivi des études et spécifications techniques (poste de livraison, Transformateurs, TGBT, distribution, etc.) liées aux projets d’ingénierie au cours des différentes phases de réalisation d’un projet dans le domaine des ouvrages gaziers (faisabilité, études de base ou de détails, réalisation);

- L’élaboration et/ou vérification de documents techniques :

• Notes techniques,
• Bilans de puissance,
• Unifilaire HTA/BT,
• Plan de protection,
• Notes de calculs,
• Etude de Sélectivité,
• Etude harmonique,
• Spécifications de matériels,
• Spécifications de travaux et fourniture,
• Réquisitions,
• Notes de CAPEX,
• Tableaux de comparaison d’offres,
• DPGF

- La gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état ;

- L’assistance au projet dans les échanges techniques avec le client ;

- L’analyse des pièces techniques et déclinaison dans la réalisation des prestations ;

- La gestion, le suivi et le contrôle de la production des sous-traitants études ;

- La participation aux consultations des contractants travaux et fournisseurs de matériels ainsi qu'aux analyses et au suivi des propositions techniques et commerciales ;

- Le pilotage du suivi de marchés fournitures, matériel et/ ou travaux jusqu'à la mise en service ;

- Garantir la qualité des livrables et des relations avec nos clients ;

- Connaissances électriques (CFO – HTA et BT) ;

- L’orientation des choix techniques pour répondre aux objectifs du projet ;

- Effectuer des missions Visas ;

- Proposer des solutions techniques alternatives (pour réduction des coûts, délais, etc.) ;

- Assurer la cohérence technique et le respect des procédures qualité ;

- Réaliser des missions d'inspection ;

- Assister l’équipe projet en phase de réalisation en cas d’aléa technique, en proposant des solutions ;

- Rédiger et défendre les offres techniques et commerciales auprès de nos Clients ;

- Apporter un appui au service commercial et propositions (chiffrage des heures et participation à la rédaction des offres) ;

- Participer au développement des compétences techniques au sein du service ;

- Participer aux revues de techniques ;

- Respecter le référentiel client ;

- Respecter les règles HSE Tractebel et de nos Clients.

PROFIL

De formation initiale de type Ingénieur spécialiste en Génie électrique, vous justifiez d'un minimum de 10 années d'expérience sur un poste similaire.

Parmi vos domaines d'expertise et champs d'application, vous comptez :

- Conception électrique ;

- Calculs de câbles ;

- Etudes d’exécution;

- Conception électrique HTB ;

- Conception électrique HTA/BT depuis le poste de livraison jusqu’aux divers consommateurs ;

- Dimensionnement équipements électriques (Transfos, TGBT, onduleurs, câbles, etc.) ;

- Les convertisseurs AC/DC HT ;

- Les études harmonique ;

- Conception PV ;

- Normes, recommandations et règles de l’Art en vigueur en Electricité ;

- Maitrise des normes NF-C15-100, NF-C13-100 et NF-C13-200 ;

- Règlementation ATEX ;

- Protection cathodique est un plus.

Mission et activités

Au sein de la Direction IT, rattaché(e) au Directeur SI, vous pilotez et coordonnez les activités d’un domaine IT dédié (les applications Opérations et Finance). Vous serez le point de contact principal pour les parties prenantes et assurerez l'alignement des solutions IT avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Les activités principales seront de :

• Définir la feuille de route du domaine IT en collaboration avec les équipes métiers.
• Manager l'équipe du domaine IT concerné (internes et contrats de prestations externes)
• Superviser la mise en œuvre des projets IT, en respectant les délais et les budgets alloués.
• Assurer la cohérence et l'intégration des solutions IT au sein du système d'information.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires externes.
• Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des utilisateurs.
• Effectuer une veille technologique pour identifier les opportunités d'innovation.

Profil recherché

• Diplôme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
• Expérience avérée dans un poste similaire, avec une forte expertise en gestion de projet IT.
• Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement complexe et en constante évolution.
• Sens de l'organisation et aptitude à prioriser les tâches.
• Compétences techniques
  • Une exposition à une diversité d’environnements techniques est primordiale, néanmoins une expérience avérée sur : PHP, VueJS, MySQL, GraphQL ; ainsi que le CRM SalesForce, serait un plus indéniable
• Environnement métier
  • Une exposition à une diversité d’environnements métiers est recherchée, néanmoins une expérience dans le domaine de l’énergie, de l’efficacité énergétique ou de la finance serait un plus indéniable

Nous attachons une importance au bien-être de nos salariés et proposons donc un abonnement à la salle de sport pris en charge à 100%, ainsi qu’un accord télétravail.

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance - plombier chauffagiste (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Reims

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Reims et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d’appareils de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d’économies d’énergie et de confort à domicile.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs
• Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques
• Réaliser des interventions de création ou de dépannage d’installation de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage.

L’ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
• Etablir des devis de manière ponctuelle

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude.
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage Gaz - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Dijon

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Dijon, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage GAZ
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous avez des compétences en électricité
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré                                                                                                                              Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Trieste, nell’ambito della Global Business Unit PA&BtoT.

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Riporterai al Project Manager e, in coordinamento con il team, gestirai le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Provvederai a redigere e/o verificare le specifiche tecniche di acquisto materiali e servizi.
• Ti occuperai dello scouting dei fornitori e degli expediting.
• Verificherai l'andamento della commessa e certificherai lo stato avanzamento lavori per i progetti di competenza.
• Verificherai che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza.
• Provvederai alla preventivazione e alla contabilizzazione dei lavori e delle attività di manutenzione straordinaria.
• Gestirai il ciclo passivo e attivo su SAP per le attività di propria competenza.
• Coordinerai il personale tecnico assegnato al contratto e le ditte in subappalto.
• Gestirai l’interfaccia tecnica con le altre funzioni interne all’azienda coinvolte nel progetto.

Che cosa porterai in Engie?

• Laurea in Ingegneria o comprovata esperienza nel settore;
• Conoscenza delle tecniche di governo dei processi, della programmazione e della progettazione;
• Esperienza nella gestione della manutenzione e nella contabilità lavori;
• Conoscenza dei sistemi informativi e software (ERP, SIM, CAD, Pacchetto Office, Project);

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. Engie compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

SOVEN (1.2 milliard de CA – 70 salariés) est la centrale d'achat d'énergies du Groupe ENGIE et se positionne comme un des principaux acteurs d’achat d’énergie verte.

SOVEN fournis 1,5 millions de tonnes de bois à plus de 200 chaufferies sur l’ensemble du territoire national.

Pour son activité biomasse en développement, nous recherchons un(e) :

CHARGE(E) D’APPROVISIONNEMENT BOIS ENERGIE (H/F)

Basé à Rouen (76)
 

Rattaché(e) au Responsable d’Activité Biomasse, vous aurez pour principale mission de suivre les approvisionnements des chaufferies biomasse, de mobiliser les ressources en bois-énergie et de gérer les stocks.

En tant que 1er interlocuteur des exploitants de chaufferies et des fournisseurs, vous serez notamment en charge, de :

• Organiser l’approvisionnement quotidien des installations sur notre logiciel interne (planification, exploitation)
• Mise en œuvre des actions décidées pour sécuriser les approvisionnements (transfo, négoce, plateforme…)
• Suivre la qualité des livraisons et mettre en place les actions d’amélioration auprès des fournisseurs
• Organiser la répartition des commandes hebdo en appui de la logistique et/ou des chargés d’approvisionnement
• Traiter l’ensemble des problèmes opérationnelles pour assurer une continuité de fourniture avec l’appui de sa hiérarchie.
• Organiser des chantiers forestiers si nécessaire pour la sécurisation des volumes
• Gérer le suivi des volumes Transfo sur plateforme (ou bord de route) et comptablement dans notre logiciel Woodstock
• Gérer une plateforme de réception si nécessaire
• Assurer des missions transverses éventuelles et partager avec ses collègues (au niveau du territoire et nationalement) jusqu’à devenir si besoin le ou la référent(e) nationale du sujet
• Contribuer à la bonne application des règles de sécurité sur les installations et en chantier auprès des partenaires (One Safety, PEPS). Réaliser des audits.
• Reporting régulier et formalisé vers le Responsable d’Activité Biomasse

Titulaire d'un BTS Technico-Commercial, vous possédez un très bon relationnel et êtes fortement orienté(e) client.

Vous avez acquis des compétences organisationnelles et en suivi de chantier.

Vous avez acquis une expérience en logistique industrielle réussie ou des connaissances du millieu agricole et forestier seraient fortement appréciées.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d’initiative.
 

Une expérience dans l’industrie, l’environnement, la filière bois ou filière déchet serait appréciée

Pour ce poste très opérationnel, des déplacements réguliers sont à prévoir en Normandie et dans les Hauts-de-France (le permis B est indispensable).
La maîtrise de l'outil Excel est demandée
 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13 è mois 
• Variable jusqu'à 7%
• Prime vacances,
• RTT,
• Congés payés
• Participation et un plan d’épargne entreprise,
• Véhicule de service,
• Mutuelle 
• CSE 

Engie favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur de Schiltigheim (67), nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien D’Exploitation (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Gérald, votre manager puis vous interviendrez sur une chaufferie au sein de Strasbourg.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous aurez la charge de :

• Réaliser des interventions de conduite, maintenance et de dépannage sur les installations de production et distribution de chaleur,
• Assurer la disponibilité des installations et la continuité de service,
• Suivi les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Être force de proposition pour optimiser le fonctionnement et mise en place de bonnes pratiques,
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Vous avez acquis des compétences fortes dans la maintenance CVC.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC...), puis vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie, de la rigueur, de la réactivité et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut 33K€-41K€, en fonction de votre expérience,
• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement, 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Qui sommes-nous ?

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons aujourd’hui 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour notre service Sûreté, Performance, Maintenance et Téléconduite un(e) :

Technicien(ne) appui exploitation confirmé(e) (F/H) - CDI - Belley (01)

✅ Vos missions principales :

• Participer, en appui des ingénieurs coordination de l’équipe, à la gestion des indisponibilités et contraintes des installations (usines hydroélectriques, écluses, barrages) en lien avec les programmes de travaux de maintenance
• Collecter et analyser les données d'exploitation, rédiger des rapports d’exploitation et assurer le suivi des indicateurs d'exploitation
• Appuyer les ingénieurs coordination pour la préparation des réunions, l’élaboration des pluriannuels de maintenance, la préparation des arrêts de navigation et techniques, la rédaction d’avis à la batellerie
• Être en étroite collaboration avec l’ingénieur sûreté du département (analyse d’événements sûreté, réalisation de visites techniques approfondies, gestion de la campagne de prévention des risques aux abords du Rhône)
• Contribuer, en appui aux ingénieurs du département, à l’évolution des doctrines et à leur diffusion : référentiel exploitation, sûreté, maintenance courante

Rattaché au Responsable performance, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Des déplacements entre Génissiat et Sault-Brénaz sont à prévoir 1 à 2 fois par semaine.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous êtes diplômé d’un Bac+2 en maintenance industrielle avec au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l’exploitation hydroélectrique ou dans le domaine industriel (ou d’un Bac avec au moins 10 ans d’expérience).

Vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation et de communication. Vous appréciez le travail en équipe.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 40 K€, selon profil et expérience.

Les avantages offerts : un logement de fonction sous conditions, 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants.

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis la chargée de recrutement si votre candidature est retenue.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents.

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR