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Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.

Au service de la croissance décarbonée, la Direction des Opérations et de la Performance définit et met en œuvre la stratégie opérationnelle d’ENGIE Solutions France. Elle est garante de la performance de ses activités.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Ingénieure/ Ingénieur Outils Et Méthodes (F/H) 

en CDI, Toulouse (31)

Rattaché à Sandrine votre responsable vous intervenez à Toulouse (31) sur le site industriel d’un de nos clients de prestige.

Vos missions :

• Déploiement de projets structurants à l'échelle nationale en lien avec la GMAO et la performance opérationnelle du contrat (maintenance préventive/corrective, maîtrise et pilotage des activités sous-traitées, tenue des délais d'interventions…),
• Epauler les différents sites du contrat en lien avec  la GMAO et Outils/Méthodes,
• Déploiement d'une démarche de Lean Management destinée à améliorer la performance opérationnelle sur l'ensemble des sites du contrat,
• Maintien et construction de reporting nationaux pour suivre la performance opérationnelle du contrat à l'aide de l'outil de « datavisualisation Power BI »,
• Être le garant de la bonne application du plan d’assurance qualité, le traitement des éventuelles dérives et la mise en place d’actions correctives,
• Vous déployez les outils numériques et les méthodes de travail pour adapter et optimiser l’exploitation des équipes d’exploitation et recherche de performance (démarches novatrices, automatisation, IA…).

Ce que nous attendons de vous !

Ingénieur de formation, et possédez une première expérience de 5 ans minimum sur les thématiques de GMAO, performance opérationnelle, LEAN Management et si possible en milieu industriel.

La maîtrise de Power BI représenteraient un véritable plus dans le cadre du déploiement d'outils de reporting contrat.

Vous avez une bonne connaissance et êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment Excel.

Vous avez le souci permanent de l’efficacité, de la pédagogie et de la simplification vis-à-vis de vos

Interlocuteurs tout en ayant une vision globale des enjeux de l'entreprise.

Vous êtes force de proposition pour tester, expérimenter de nouvelles démarches, de nouveaux outils et faites preuve de dynamisme.

Ce que nous proposons !

• Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience : 40K€- 45K€,
• Une part variable pouvant aller jusqu’à 13%,
• Une sixième semaine de Congés Payés,
• 12 jours de repos,
• Un système de retraite supplémentaire
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Un intéressement collectif
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Et au-delà…

Rejoindre ENGIE Solutions, c’est intégrer une grande entreprise mais également le Groupe ENGIE.

Et nous sommes 87% à nous déclarer comme fiers de travailler pour cette entreprise et 80% à recommander ENGIE comme étant un bon employeur. Et oui, chez ENGIE Solutions, nous faisons attention à nos collaborateurs.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Processus de recrutement en 3 étapes :

1. Échange téléphonique avec un RH.
2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.
3. Prise de décision.

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Technicien.ne d'exploitation et maintenance des bornes de recharge électriques (F/H) pour accompagner le développement de la Direction des Opérations d’ENGIE Vianeo basé(e) à Marseille.

Rattaché.e au service d’exploitation et maintenance d’ENGIE Vianeo, votre mission est d’assurer la mise en service, le paramétrage, le ticketing et le suivi des interventions/maintenances pour maintenir la disponibilité opérationnelle des bornes de recharge pour véhicules électriques situées sur les voiries et parkings de surface du domaine public de la Métropole d'Aix Marseille Provence.

Le/la chargé(e) d’exploitation IRVE a vocation à être l’expert du paramétrage et des caractéristiques comportementales des bornes de recharge rapide, en relation avec l’équipe et les logiciels de supervision et de GMAO, au sein d’ENGIE Vianeo. Il ou elle sera responsable de réaliser des diagnostiques détaillés sur les parties hardware et software des bornes. Il ou elle construit une connaissance pointue des bornes du réseau de Aix Marseille Provence, avec les fabricants, les installateurs et les mainteneurs et partage cette connaissance de façon pertinente, afin d’assurer la plus grande qualité de service possible des bornes en exploitation.

Activités principales : 

Suivre et réaliser les mises en service des bornes de recharge du réseau de bornes en voiries d’Aix-Marseille-Provence :

• Application de la procédure de mise en service adaptée pour chaque type de bornes, en relation avec les services en charge de piloter les travaux et les fabricants 
• Assistance téléphonique des installateurs lors des mises en service
• Rédaction et amélioration continue des bases de connaissance partagées en interne, et avec les installateurs : modes opératoires de mise en service, manuels utilisateurs, manuels d’installation, etc.

Conduire les activités d’exploitation et maintenance des bornes en voiries d’Aix-Marseille-Provence :

Réalisation de la surveillance opérationnelle et du contrôles des installations en interface avec les équipes de supervision et toutes les équipes terrains

• Déplacement pour réaliser les tournées de contrôles et de tests
• Relations avec les interfaces locales pour suivre l’état des station et avoir les remontées terrain
• Anticipation des périodes de fortes affluences
• Suivi proactif des mainteneurs

Conduire les activités de dépannage des bornes en voiries d’Aix-Marseille-Provence :

• Détection proactive des pannes par l’analyse des alertes issues des logiciels de supervision
• Création et alimentation, suivi et clôture des tickets d’incidents
• Mise en œuvre des actions de résolution possibles sur le terrain
• Déclenchement des interventions sur site des mainteneurs référencés

De formation BTS orienté Electrotechnique/ Electricité ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire.

Vous possédez un intérêt pour la mobilité électrique, connaissance des fondamentaux du fonctionnement des bornes de recharge de véhicules électriques.

Vous avez des connaissances et compétences en électricité (habilitations électriques souhaitées) et en informatique, notamment protocole IP et routage réseau.

Polyvalent, vous faite autant preuve d’une aisance manuelle et d’une appétence logiciel.

Polyvalence, autonomie, flexibilité, sens du service et travail en équipe

Permis B obligatoire, déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Métropole d’Aix Marseille Provence.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de la DR RESEAUX SUD EST en qualité de Technicienne/Technicien d’exploitation biomasse F/H en CDI

(Poste basé à St Etienne 42)

Rattaché(e) à Thibaut, le Responsable d’exploitation, vous exploiterez au sein de l’équipe les Réseaux de Chaleur Biomasse de St Etienne, la Talaudière et Firminy. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement vous : 

• Assurer la conduite des installations réseau de chaleur (Production, Distribution et sous stations) sur St Etienne et ses environs

• Réaliser la maintenance industrielle des chaufferies biomasse (préventive et curative), la maintenance électromécanique (convoyage, chaudières, pompage)

• Réaliser l'étude et la mise en œuvre d'optimisations technique en relation avec le Responsable d'Equipe

• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO

• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité, un enjeu essentiel chez Engie Solutions 

Poste sujet aux astreintes

 
Votre profil : 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

De bonnes compétences en électricité et en cogénération seraient un plus pour ce poste

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Et si vous avez au moins 3 ans d’expériences sur un poste similaire ou une première expérience réussie dans la maintenance industrielle ou en chaufferies biomasses, gaz, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! 

Ce que nous offrons : 

• Un salaire annuel brut [29K€ - 34,5K€], en fonction de votre expérience, 

• RTT

• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette 

• Panier repas

• 13ième mois, 

• Une prime de vacances, 

• Des primes d'astreintes

• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

• Une prime d'intéressement  

• Un plan d’épargne entreprise, 

• Formation/développement des compétences 

• Mobilité interne groupe ENGIE 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

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ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.

Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Strategischer Einkäufer (m/w/d) 

Standort: Lindau am Bodensee
Kennziffer: 42590

Als strategischer Einkäufer übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Einkaufsabteilung. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der Einkaufsaktivitäten und tragen maßgeblich zur Wertschöpfung des Unternehmens bei.

Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Einkaufsverantwortung:

  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsstrategie zur Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen und nachhaltigen Beschaffung.

• Lieferantenmanagement:

  • Identifikation, Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios mit Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit.

• Verhandlungsführung:

  • Strategische Verhandlung und Optimierung von Einkaufskonditionen unter Berücksichtigung von Preis, Vertragsbedingungen, Warenverfügbarkeit, Liefertreue und Qualitätsstandards.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit:

  • Enge Abstimmung mit Vertrieb, Produktion, Forschung & Entwicklung sowie Qualitätsmanagement zur Entwicklung und Umsetzung optimaler Beschaffungsstrategien.

• Marktanalyse & Risikomanagement:

  • Systematische Marktbeobachtung, Identifikation von Trends und Risiken sowie regelmäßige Berichterstattung zur strategischen Entscheidungsfindung.

• Operative Beschaffungsprozesse:
  • Steuerung des gesamten Bestellprozesses, einschließlich Bestellung, Überwachung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminen sowie Klärung und Freigabe von Rechnungen.
• Daten- und Stammpflege:
  • Verwaltung und Aktualisierung von Materialstammdaten und Infosätzen in SAP sowie Bearbeitung von Anfragen zu neuen Materialien und alternativen Bezugsquellen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Einkauf und Projektmanagement
• Reisebereitschaft mit Schwerpunkt auf Europa
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Stefanie Holscher Blackman

Talent Acquisition Partner

Rejoignez ENGIE – Pionniers de l'avenir de l'énergie 🌍

ENGIE, leader mondial dans le secteur de l'énergie, est engagé dans la transition énergétique et vise un avenir durable grâce à son engagement zéro carbone. 🌱 Avec plus de 155 000 collaborateurs répartis dans plus de 70 pays, ENGIE façonne un futur énergétiquement responsable. 

À propos de l'équipe Solutions Globales Business Support (GBS) 
Les Solutions GBS forment une équipe dynamique de près de 1 500 collaborateurs. Nous soutenons les entités opérationnelles d’ENGIE à travers plusieurs domaines : Finance, Achats, Conseil, Immobilier, Ressources humaines, Systèmes d'Information et Supply Chain. 

Nous sommes totalement engagés dans la transition zéro carbone. 🌱

Nous recherchons un.e collaborateur / collaboratrice pour rejoindre SAP Business Support afin de couvrir le processus O2C, qui intégre la plateforme de gestion et facturation des flux Intercos/Intracos, et assurer la gouvernance des modèles Core. 

Votre mission :

🔧 Gestion des évolutions S4 HANA et Plateforme Intercos/Intracos

• Prise en charge des évolutions avec les Global Process Owners.
• Participation aux ateliers de besoins (Fit/Gap, conception détaillée).
• Suivi des phases de Design, validation des livrables avec les Global Process Owners.
• Pilotage et accompagnement lors des UATs avec les métiers.
• Suivi du déploiement en production et mise à jour des guides utilisateurs.
• Formation des utilisateurs sur les évolutions.

🤝 Assistance Partenaires S4 HANA et Plateforme Intercos/Intracos

• Support niveau II pour incidents techniques.
• Accompagnement des utilisateurs dans la mise en place de nouveaux processus.
• Assistance aux différents services d'ENGIE SA (RH, fiscalité, etc.).

🔄 Autres activités courantes

• Propriétaire du processus O2C pour les projets de création d'entités et refonte organisationnelle.
• Création et gestion des Master Data (comptabilité, tiers clients, TVA, etc.).
• Suivi des interfaces ADV et facturier du Business.
• Participation aux comités métiers et à l'écosystème SAP.
• Formation continue en activités RUN et conduite de changement.

Votre profil :

🎓 Formation
• Double compétence informatique (SAP) et financière (comptabilité/contrôle de gestion).

💼 Expérience
• Plus de 7 ans d'expérience.
• Connaissance approfondie du processus O2C et de SAP HANA FICO.
• Expérience en gestion des flux Intercos/Intracos.

🔑 Compétences
• Connaissances fonctionnelles des processus de vente, contrôle de gestion et comptabilité.
• Curiosité et appétence pour SAP.
• Maitrise d'Excel, PowerPoint et Analyse for Office.
• Compétences rédactionnelles.

🌍 Langues
• Anglais  impératif.

💬 Qualités requises
• Écoute active des utilisateurs.
• Bon relationnel, force de proposition.
• Capacité à aller dans les détails.
• Esprit de synthèse et rédaction de besoins fonctionnels.
• Médiateur talentueux, réactif, et orienté service "client".

Vous êtes prêt à rejoindre une équipe innovante et engagée ? Ensemble, façonnons un avenir plus durable et performant pour tous ! 🌍💡
Postulez dès maintenant pour faire la différence avec ENGIE ! ✨

GBS IT is at the heart of the energy transformation, bringing expertise and innovative IT solutions to all Business Units of the ENGIE Group. By joining us, you will experience the agility and kindness of a human-sized company, coupled with the strength and scope of a large group. You will contribute to our challenges with boldness, commitment, and excellence, as a:

Service Delivery Manager COE OKTA (M/F)

Position based in La Défense - 92

Within the Network & Cybersecurity (NCS) division, the Identity & Access department manages services and solutions to manage identities and accounts for the ENGIE Group.

The OKTA COE oversees the development and operations of OKTA platforms (B2E and B2B) for the group's and entities' IT departments. It also provides technical support to entities managing their own B2B or B2C platform.

JOB DESCRIPTION :

MAIN ACTIVITIES

The Service Delivery Manager provides functional and managerial authority over the operational teams made up of ENGIE employees and service providers. He/She reports to the Head of the Identity & Access department.

• Accountable for all RUN activities of OKTA platforms under COE management.

• Define & control RUN SLA (from GBS IT)

• Define RUN budget & charging model, challenge & control costs

• Monitor SLA with external partners

• Ensure industrialization & automation, especially thanks to innovation (DevOps, Agile, AI, …)

• Monitor users satisfaction & define associated action plan

• Ensure compliance with ENGIE Rules (internal control, cybersecurity, DRP, Data privacy) in coordination with the Infrastructure & tech lead

• Manage the contracts of service providers, in interaction with the Vendor Management Office

• Drive special RUN projects (retrofits, upgrades, business reorganizations, …)

• Secure transition to RUN for each roll out

• Accountable for Release Management (schedule releases, environment usage, release lifecycle, …)

TECHNICAL SKILLS

General knowledge

• Identity management infrastructures

• ITIL and CobIT (Service Strategy, Service Design, Service Catalog Management)

• Economic modeling, costing / pricing / billing

• Operational monitoring of services

SOFT SKILLS

• Senior position

• Ability to lead in matrixial organizations

• Fluent English (oral/written)

• Leadership

• Experience of working in project management mode

• Rigorous, able to find the right balance between industrialization & day-to-day requirements

• The ability to work independently and as part of a multi-disciplinary team is essential

• Team spirit

LANGUAGES

• French (read/spoken/written)

• English (read/spoken/written)

• Optional: Spanish

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) :

Technicien de maintenance chauffage Gaz - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Guénange

Vos missions :

Intégré(e) à l’agence de Thionville, et directement rattaché(e) au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Profil recherché ?

• Vous êtes issu(e) d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage GAZ
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé(e) et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
•  
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance - plombier chauffagiste (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Guénange (57)

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Thionville et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d’appareils de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d’économies d’énergie et de confort à domicile.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs
• Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques
• Réaliser des interventions de création ou de dépannage d’installation de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage.

L’ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
• Etablir des devis de manière ponctuelle

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude.
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Christophe (Responsable de Département) en tant que Automaticienne/Automaticien (H/F) en CDI pour notre client basé à La Défense (92).

 Vos challenges à nos côtés 

• Lots concernés : Couches automations / supervisions – GTB / GTC
• Gamme automates tertiaire majoritaire dans le parc :
• EX: SIEMENS / Schneider / JCI / TREND / DISTECH ETC…           Supervisions Constructeurs - PC VUE / Panorama.

Intervenir, en soutien au REE, sur :

• La réalisation des devis
• le suivi des propositions & chantiers travaux en cours
• le suivi de la planification, de la sous traitance éventuelle.
• L’ingénierie & la mise en service suivant connaissances.
• Elaborer en support des équipes d’exploitations un plan de progrès / Pluriannuel
• Gérer la sous-traitance et la relation fournisseurs
• Assurer le suivi de la gestion technique et financière des affaires dont il a la charge
• Être un appui technique aux besoins
• Anticiper les problèmes et propose des améliorations
• Prendre en compte les impacts financiers de ses décisions
• Représenter la société auprès des interlocuteurs clients
• Identifier les besoins du client
• Fidéliser les clients en étant à leur écoute et en améliorant le service en continu
• Veiller au respect des règles, au respect de la gouvernance achats et consignes QSE
• Assurer la transmission des informations vers le REE

Vous serez rattaché.e à notre agence de Colombes.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique spécialité électrotechnique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
• Vous avez les habilitations électriques.
• La connaissance du processus sur des installations de climatisation est un plus
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 30 et 40K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Bienvenue chez ENGIE Electrabel, leader du marché de l'énergie en Belgique, une entreprise internationale majeure dans le domaine de l'énergie durable, engagée dans la transition vers un monde neutre en carbone.

La prolongation de nos activités nucléaires ouvre la porte à des projets ambitieux et représente un défi national majeur pour la Belgique, et nous recherchons les meilleurs talents pour y contribuer.

Pour le service Maintenance de la Centrale Nucléaire de Tihange, nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) pour le service Maintenance Support Génie Civil.

Votre mission 

Suivant les instructions de vos supérieurs et en cohérence avec les valeurs ENGIE - Electrabel :

• Vous participez à la distribution des travaux.
• Vous participez aux ouvertures de chantier en local pour les travaux à risques élevés et supervisez les prestataires externes qui réalisent le travail.
• Vous veillez à ce que la sécurité du personnel contractant soit assurée.
• Vous veillez à la qualité des interventions techniques qui vous sont confiées.
• Vous participez à la réalisation de certains projets.
• Vous rassemblez les informations techniques nécessaires à la création ou à la mise à jour de procédures.
• Vous exécutez les tâches administratives en rapport avec la fonction
• Etc.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme à orientation techniques (option Génie civil) ou d’une expérience équivalente dans ce domaine.
• Vous avez une première expérience technique dans le milieu industriel. 
• Vous avez des connaissances technico-administratives : Ms Office (Excel, Word, Outlook,…), la maitrise de l’outil SAP est un plus.
• Vous respectez et faites respecter les règles de sécurité, sûreté, radioprotection, environnement, valeurs ENGIE - Electrabel et êtes exemplaires en ces matières.
• Vous êtes autonome et organisé(e).
• Vous savez rédiger des rapports, élaborer des procédures d’intervention.
• Vous avez des facilités de communication et appréciez défendre vos opinions.
• Vous prenez des initiatives et avez le sens des responsabilités.
• Vous aimez partager votre avis et êtes ouvert aux idées de vos collègues.
• Vous aimez donner du feedback (positif ou négatif) dans un objectif d’amélioration continue (individuelle ou du service).

Attentes leadership

La sûreté nucléaire constitue pour vous la priorité absolue et vous disposez des compétences de leadership requises. Vous cherchez à :

• Préparer l’avenir.
• Collaborer.
• Atteindre nos objectifs.

Plus concrètement, nous attendons notamment de vous les comportements de leadership suivants :

• Vous collaborez de manière optimale avec les parties prenantes internes et externes.
• Vous acceptez les erreurs et en tirez surtout les enseignements.
• Vous partagez les faits et informations de façon ouverte et honnête.
• Vous savez garder une vue d’ensemble des activités et mettre les bonnes priorités.
• Vous prenez vos responsabilités.
• Vous contribuez activement à la construction de relations de travail harmonieuses.

Seules les candidatures en ligne seront prises en compte, merci.

Type de contrat: DUREE DETERMINEE 24 MOIS

Niveau de fonction : technicien sous le statut employé

Votre personne de contact RH: Antoine Descamps, Talent Acquisition Partner

Lieu de travail: Tihange (HUY), Liège

Les CV soumis par des agences de recrutement externes sans autorisation préalable écrite ne seront pas acceptés. Par conséquent, nous ne sommes pas responsables des frais découlant d'actions non autorisées ou de recommandations d'agences de recrutement pour nos postes vacants.