ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.

Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Funktionsprüfer (m/w/d) 

Standort: Lindau am Bodensee
Kennziffer: 42947

Für die Position des Funktionsprüfers suchen wir eine qualifizierte Person, die für die interne Abnahme und Inbetriebnahme von Kältemaschinen und Wärmepumpen verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen sowie die mechanische und elektrische Fehlersuche und Behebung von Fehlfunktionen.

Ihre Aufgaben:

• Interne Abnahmen / Inbetriebnahme von Kältemaschinen und Wärmepumpen
• Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche und Behebung von Fehlfunktionen – S7 Steuerung
• Druck- und Dichtheitsprüfung
• Durchführen von vorgegeben Prüfungen wie z.B. Montageprüfung, Vollständigkeitsprüfung und deren Protokollierung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kältemechatroniker oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung als Funktionsprüfer (m/w/d) oder in einer ähnlichen Rolle
• Erfahren im Umgang mit Siemens S7 Steuerung
• Verfügbarkeit zum Bereitschafts- oder Schichtdienst
• Eine abgeschlossene Kranschulung ist von Vorteil

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Stefanie Holscher Blackman

Talent Acquisition Partner

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel. 

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

L’ Opérateur Industriel, recherche pour son site de Stockage basé à Etrez un(e) :

Technicien de Conduite Titulaire (F/H)

Dans le cadre des réglementations externes, des doctrines d’exploitation définies par Storengy et des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 50001, vous exploitez et effectuer la surveillance des installations du stockage souterrain de Manosque. Rattaché à l’équipe Exploitation Conduite, vous avez pour principales activités :

Activité de conduite :

- Vous assurez la conduite et la surveillance des installations dans le respect des règles de sécurité à l'aide des outils de supervision et des moyens de contrôle disponibles en salle de contrôle ;

- Vous optimisez le fonctionnement des installations en garantissant le débit et la qualité du gaz émis sur le réseau ;

- Vous exécutez des manoeuvres d’exploitation et des essais en liaison avec votre hiérarchie et le Dispatching de Storengy

- Vous prenez en charge les pannes, les incidents et les situations d'urgence (appel au personnel d'astreinte, déclenchement d'alerte, application des consignes de sécurité, déclenchement des arrêts d'urgence) ;

- Vous appliquez les procédures de sécurité et de conduite et participez à leur rédaction et révision ;

Activité d'exploitation (en journée selon planning) :

- Vous participez aux contrôles et au suivi des matériels de sécurité ;

- Vous réalisez différents travaux d'exploitation sur la station et sur les puits ;

Vous exercez votre mission en services continus au sein de l'équipe Exploitation/Conduite, en dehors des heures ouvrables, vous travaillez seul.

Dans toutes vos activités, vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens en vous assurant du respect des consignes applicables sur le site.

Vous pouvez également être sollicité pour participer à des missions transverses dans le cadre du système de management Qualité, Sécurité, Environnement.

Profil recherché :

Issu d’une formation Bac +2 de type BTS CIRA, maintenance ou électrotechnique. Vous justifiez d’une expérience significative réussie ou d’un bac technique avec plus de 10 ans d’expérience dans le domaine des infrastructures gazières.

Vous avez de réelles compétences en informatique et informatique industrielle. Vous maîtrisez notamment Excel et Word. Vous avez des connaissances en conduite des stockages ainsi qu’en procédés des installations.

Suite à une anomalie, vous êtes capable de réaliser un diagnostic et de donner l’alerte pour détecter les défaillances et prendre rapidement en charge les situations d’urgence.

Vous êtes force de proposition. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Vous possédez de réelles capacités à travailler en équipe.

Rigueur et fiabilité sont des compétences indispensables pour ce poste.

Compléments d’informations :

Domiciliation dans un périmètre de 30 mn autour du site nécessaire. 

Permis B obligatoire. 

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Vous êtes susceptible d’être maintenu à votre poste en cas de grève (DGI-DEC-0019 du 8 mars 2006)

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Poste au statut des IEG : Plage G

Responsable de Site (F/H)

Valenciennes (59)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons un Responsable de Site (F/H) pour développer les activités du Territoire Hauts-de-France.
CDI basé à Valenciennes (59)

 
En tant que Responsable de Site dans les Hauts-de-France, vos missions principales seront de :  

Animer la relation client : réunions, mails, téléphones, rapports
Piloter le bon avancement du plan de maintenance
Suivre les contrôles réglementaires
Proposer le renouvellement de la baseline P2
Proposer les devis P5
Gérer 1 ETP binome sur site
Piloter la ST 

Respecte et fait respecter les règles d’hygiène, santé, sécurité, qualité et environnement et participe à la culture Sécurité en faisant appliquer les règles et en remontant les problèmes perçus ou vécus
Garantit la bonne réalisation des prestations
Assure la maintenance préventive et curative des installations dans le respect des conditions contractuelles
Supervise et organise l’activité des techniciens et des sous-traitants
Assure un support technique aux équipes en place (maintenance,climatique, thermique, …)
Chiffre, établit et suit les devis
Veille à l’application des règles en matière de santé, sécurité, qualité et environnement
Développe une relation de qualité avec les clients
Entretient les relations avec le client pour maintenir et valoriser les affaires en portefeuille
Effectue le reporting mensuel pour le client et le reporting des activités commerciales

Profil recherché : •  De profil Bac + 3 - type Ecole d’Ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans l'exploitation.

•  Vous possédez de fortes capacités d‘analyse et de synthèse qui vous permettront de prioriser et de rechercher des résultats tangibles

•  Vous avez de bonnes capacités de communication écrite et orale ainsi que des compétences rédactionnelles et de synthèse.

•  Vous êtes rigoureux, autonome, force de proposition, volontaire, pédagogue.

•  Une bonne maîtrise des outils informatiques.

Parlons avantages !
•  Un véhicule de service

• Un salaire entre 35 & 40k selon profil 

•  Une prime de vacances 
•  14 jours de RTT 
•  Une 6ème semaine de congés payés  •  Des tickets restaurant  •  Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise
•  Une mutuelle  
•  Un système de retraite supplémentaire  (PER)
•  Un Compte Epargne Temps (CET) 
•  1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI 
•  Formation/Développement des compétences 
•  Mobilité interne groupe ENGIE 
•  Un actionnariat salarié 
•  L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 
 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

 Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 Les étapes pour nous rejoindre  
1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 
 
A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Senior Expert Power Market Analyst

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

The Expertise Center Global Market Analysis (GMA) is looking for a Senior Expert Power Market Analyst.

He/She will report to the leader of market analysis for mid term power markets.

The market analyst teams develop consistent market views (gas, power, oil, emissions, weather) to explain market moves and forecast future evolution ; build and run forecasting & simulation models ; propose, enhance and follow trading strategies ; pro-actively seek innovative solutions to improve sales, traders and business developers performance as well as to support senior managers in their decision making process ; provide market analysis reports and services to a defined set of internal and external clients ; provide strategic insights on new businesses linked to energy transition ; represent GEMS in external forum or conferences in relation with energy market knowledge, meteorology or hydrology ; producing economic and financial analysis for origination, negotiation, valuation and management of assets.

Role:

The Senior Expert Power Market Analyst will focus on the development of multi scenario fundamental power price forecast over 5 to 10 years. This project is of high importance for GEMS and Engie to improve asset & portfolio valuation, risk management and investment decision making.

He/she will work closely with the GMA Power Market Analysis teams and the Meteo Analysis team to coordinate the work and build on their expertise. He will also drive the collaboration with Engie Impact Advisory teams who contribute to the project. He/she will contribute to GMA internal fundamental modeling platform.

The senior expert analyst is accountable for the analysis performed by GMA teams for the asset and portfolio valuations. He/she is the point of contact with the NWE Power Cluster, Risk, AIFA and the new S&EM Portfolio entity.

The senior expert analyst will work closely with all market analysis leaders to share transversal activities and competences in the expertise center teams.

He/she will be in close contact with the Regulation teams in charge of defining and defending GEMS/Engie positions for future market design and regulation.

Hard skills:

• Master degree or PhD in relevant area (engineering, mathematics, physics, etc)
• 10 years experience in power market analysis
• People and project management competences (vision, roadmap & priorities, people development, organization, team spirit, collaboration etc)
• In depth knowledge of energy markets
• Strong analytical skills, programming skills (Python), ability to build models and apply data science & machine learning to operational topics
• Experience in investment decision making and strategy, ability to translate market analyses into propositions/Strategies and to communicate them clearly

Soft skills:

• Clear and effective communication both written and verbal
• Ability to explain and convey messages about complex issues and models
• Ability to work in multi-cultural environment
• Team spirit, Reactivity, creativity, initiative, autonomy, ability to cope with tight deadlines

Education and professional background:

• Master degree or PhD in relevant area (engineering, mathematics, physics, etc)
• 10 years experience in power market analysis

Languages:

Fluent in English

Travels:

Regular travels

We offer

• Intellectually challenging job
• Integration within a larger team of experienced market analysts
• Autonomy and possibility to take responsibilities
• Possibility to grow, learn and develop, including some attendance to conference

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour notre Direction des Systèmes d’informations et du Numérique notre :  

🌟 Architecte d’Entreprise (F/H) – CDI – Lyon 🌟   

✅ Vos missions principales seront : 

• Construction et mise à jour de la cartographie SI, choix d’un outil à faire en adéquation avec nos besoins,  

• Construire des scénarios d’évolution et de simplification du SI,  

• Proposer des modifications dans les composants technologiques de l’architecture du SI,  

• Evaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible,  

• Promouvoir et communiquer sur la cartographie du SI,   

• Contribuer à l’élaboration du suivi du schéma directeur du SI,  

• Effectuer une veille technologique du marché et promouvoir des solutions innovantes et adaptées à l’entreprise.  

Rattaché.e au Responsable du Département Stratégie IT, vous serez en relation étroite avec l’Architecte Applicatif et l’Architecte Infrastructure lors de vos missions.  

🙋‍♀️ Votre profil :  

Diplômé.e d’un niveau Bac +5 en informatique ou équivalent, vous disposez d’une dizaine d’années d’expérience sur un poste équivalent. Vous savez faire preuve de prise de hauteur sur vos sujets, afin de proposer et développer des stratégies. Des connaissances sur le Cloud Azure sont souhaitées, afin de comprendre les enjeux techniques du poste.  

Bon.ne communicant.e, vous savez adapter votre langage à vos différents interlocuteurs, tout en ayant une approche pédagogique et attrayante. Votre rigueur et votre persévérance seront des qualités essentielles dans la réalisation de vos missions qui demanderont de la précision.  

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable débute à partir de 70K et est évolutif en fonction de votre profil et de votre expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants... 

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par la Chargée de recrutement, le manager et en enfin la Directrice de la DSIN. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR  

Sie sind ein echtes Verkaufstalent mit starker Beratungskompetenz? Sie verstehen sich als Mitgestalter:in der Co2-Neutralität?

Dann sind wir das „Perfect Match“ für Sie! Als Servicevertrieb (m/w/d) gestalten Sie mit unseren energieeffizienten Systemen für die Industrie die Energiewende mit. Sie betreuen Sie unser hervorragend ausgebautes Gebiet in Hamburg. Sie sind der:die ideale Sparringspartner:in für alle klimatischen Lösungen unserer Kund:innen. Gestalten Sie Ihre Arbeit dank flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten passend zu Ihrem Leben und bewerben Sie sich jetzt!

Servicevertrieb (m/w/d) 

Standort: Hamburg

Kennziffer: 42942 

Ihre Aufgaben:

• Sie begleiten und beraten Ihre künftigen Bestandskund:innen als kompetente:r Ansprechpartner:in in allen Belangen der Kälte- und Wärmetechnik hinsichtlich unserer komplexen Service-Produkte
• Sie verfolgen konsequent die Akquise von Service Neukunden:innen
• Wartungs- und Serviceangebote erstellen Sie selbstständig und halten diese zielgerichtet nach. Offene Kundenthemen klären Sie ggf. teamorientiert mit anderen Abteilungen
• Das Kalkulieren von Kosten, Margen und Preisen sowie die Erstellung von Preislisten und Ersatzteillisten gehört ebenfalls zu Ihrer Tätigkeit
• Mitthilfe bei der Sicherstellung der Servicequalität
• Sie nehmen an der Arbeit von Projekten und Prozessen zu Verbesserungsmaßnahmen aktiv teil

Ihr Profil:

• Sie sind ein Kommunikations- und Verkaufstalent mit starkem Auftreten
• Zusätzlich besitzen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Verfahrenstechnik, Kältetechnik, des Maschinenbaus oder ähnlicher Fachrichtung
• Neben Ihrem Gespür für Menschen und der Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen, beherrschen Sie es, komplexe Service-Produkte attraktiv und verständlich zu verkaufen
• Sie arbeiten sicher mit MS Office-Lösungen und SAP
• Selbstverständlich besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B, damit Sie Ihre Kund:innen regelmäßig besuchen können

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:
Stefanie Holscher Blackman
Talent Acquisition Partner

Vous êtes motivé et souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

Énergie, IoT, Mobilité, Smart Gas Grid et le Digital vous passionnent ? Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante tournée vers la transition écologique (gaz vert et bioGNV) ?

Intégrez dès maintenant la DSI de GRDF, véritable partenaire business, engagée vers ses métiers !

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute : AMOA SI

En tant qu’AMOA SI, vous intégrez le domaine SICC et plus particulièrement le pôle ACID qui gère notamment le SI d’Acquisition et de Supervision (SIAS) : SI qui collecte les relèves de près de 11 millions de compteurs via environ 13000 concentrateurs.

Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

Les différents SI du pôle s’appuient principalement sur les technologies suivantes : Java/Weblogic, échanges JMS, ordonnanceur VTOM, Linux RHEL et bases de données Oracle Exadata.

Spécifiquement, sur le périmètre SIAS s’ajoutent les technologies : EJBCA 7.4 Entreprise, WildFly, Apache ANT, PostGreSQL et PostGIS.

En tant qu’appui(e) à maitrise d’ouvrage, en relation avec le gestionnaire de l’application de Supervision et de la gestion de l’Acquisition des compteurs et des concentrateurs de la chaine GazPar (SIAS), vous aurez en charge :

• Le pilotage et le suivi d’évolutions, sur les aspects fonctionnels, l’organisation et la réalisation de recette, la coordination avec l'ensemble des contributeurs SI
• Le suivi de la maintenance corrective de l'application
• L’instruction des besoins
• La relation et les échanges avec les métiers

• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les contributeurs de l’application : Chef de projet, intégrateur, AMOA, Conduites Techniques et Fonctionnelles, architectes techniques et équipes transverses
• Vous apporterez votre expertise dans le cadre de la qualité de service et serez contributeur de l’organisation de la gestion des incidents, problèmes et crises ;
• Vous challengerez l’intégrateur sur les conceptions ainsi que les chiffrages inhérents aux évolutions fonctionnelles.
• Vous pourrez être amené à rédiger ou valider des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles, des stratégies et fiches de tests, etc…

Ces activités seront assurées :

• Dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI ;
• En assurant la conformité des livrables aux politiques et standards de GRDF ;
• En respectant les exigences de niveaux de services, de performance ;
• Dans une optique d’amélioration continue.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau bac+4/+5 avec une spécialité en système d’information et/ou réseau & télécom. Vous justifiez d’une expérience sur un poste d’AMOA (+5 ans) et vous avez une expérience significative en développement informatique.

Votre futur environnement :

Votre futur environnement :
- Rue des Bretons à la Plaine Saint Denis.
- Le M95, un espace de travail innovant et vous propose des ateliers, conférences, parcours d'apprentissage...
- Une salle de sport

Avantages :
- Tarifs énergie avantageux
- 27 jours de congés annuels et 23 JRTT par an
- Prime d'intéressement annuelle
- Epargne salariale possible
- Accord de télétravail jusqu'à 10 jours / mois

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origine 100% renouvelable, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour l’équipe d’intervention mécanique de Pierre-Bénite, au sein de la Direction Ingénierie Maintenance Projets, notre :

🌟 Agent Technique Maintenance (F/H) – CDI – Pierre-Bénite (69) 🌟

✅ Vos missions principales seront :

• Participer aux chantiers de maintenance préventive et corrective des installations
• Préparer le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur les aménagements ou à l'atelier
• Effectuer des travaux d'atelier, en usinage, soudage, entretien et gestion de l'outillage dans le respect de la réglementation
• Respecter les mesures de prévention des risques définies dans le cadre du chantier et l'ensemble des règles de sécurité applicables à la maintenance opérationnelle
• Remonter les anomalies et les dysfonctionnements constatés
• Effectuer régulièrement des reportings
• Intervenir en renfort des équipes opérationnelles d’exploitation lors des situations dégradées pour les opérations nécessitant un renfort (batardage, dégrillage, complément d’une équipe d’astreinte…)

Rattaché.e au Responsable de l’équipe d’intervention mécanique, vous serez intégré.e à une équipe d’une vingtaine de personnes.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’un CAP/BEP ou Bac Pro à dominante mécanique avec une expérience de 5 à 10 ans en mécanique ou sur un poste similaire.

Votre sens de la rigueur et des initiatives vous permettront de mener à bien les missions souhaitées. Vous disposez de bonnes capacités d’observation et d’analyse, et vous êtes quelqu’un d’impliqué(e) sur le plan technique, sûreté, sécurité et environnement.

Vous appréciez le travail en équipe.

Horaires de travail : Horaires de journée mais le poste peut nécessiter occasionnellement des travaux postés (2*8, 3*8, et week-ends).

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est estimé entre 38K € brut et 42K € brut (fixe et variable inclus) selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants... Un logement de fonction peut également être proposé.

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et les fonctions RH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Notre meilleur allié, c’est vous !

Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.

GNVERT, filiale de la Branche Engie Solutions France du Groupe ENGIE, est l’acteur majeur de la filière du Gaz Naturel Véhicules (GNV) en France.

GNVERT distribue et commercialise depuis 1998 du GNV et d’autres carburants propres en proposant des solutions de mobilité durable aux collectivités et aux entreprises.

GNVERT, par le biais de ses stations implantées sur tout le territoire français, ravitaille quotidiennement plus de 10 000 Bus, véhicules de Propreté Urbaine, Poids Lourds au service de la logistique urbaine et interurbaine et des flottes de Véhicules Utilitaires Légers.

GNVERT intensifie sa stratégie de décarbonation du transport de personnes et de marchandises en développant des solutions toujours plus vertes (biométhane en particulier).

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons à Bordeaux (33) une / un Responsable Grands Comptes (F/H)

Vous rejoignez Laurent, votre Directeur Commercial de GNVERT.

Votre mission consiste à assurer le développement et le management d’un portefeuille de Grands Comptes et de commercialiser des solutions de mobilité durable aux collectivités locales et aux entreprises de votre territoire.

Votre mission, si vous l'acceptez !

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes, régionaux et nationaux, en pilotant leur contrat, informant et conseillant ses interlocuteurs chez le client sur les évolutions du marché et en assurant le management fonctionnel de l’ensemble des interlocuteurs internes intervenant sur le compte.

• Densifier les avitaillements sur les stations existantes (travail sur le portefeuille et surtout sur la prospection des entreprises de transport installées à proximité)

• Prospecter auprès de nouvelles sociétés, déjà utilisatrices ou non de GNV. Participer à la construction d’offres sur-mesure et assurer les négociations avec les interlocuteurs centraux de chaque compte. Participer à la traduction des accords commerciaux en contrat.

• Contribuer au déploiement de nouveaux projets et de nouvelles stations en répondant à des appels d’offres ou appels à projets, en prospectant proactivement sur son territoire et en participant ou organisant des manifestations commerciales.

• Développer et animer un réseau d’interlocuteurs internes et externes, territoriaux et nationaux le plus large possible.

Ce que nous attendons de vous :

De formation BAC +2 ou plus, vous disposez de 5 à 7 ans d’expérience dans les métiers du service et/ou de l’énergie voir de la mobilité.

Une première expérience commerciale dans le secteur des transports de poids lourds, de la logistique ou chez un constructeur est impérative.

Vous avez des connaissances en finance et en ingénierie des prix et vous êtes capable de piloter des négociations à fort enjeu.

Votre parcours vous permet d’analyser les demandes des clients et d’y apporter des réponses adaptées.

Vous êtes également en mesures de manager des projets en prenant compte l’évolution des contextes (économique, commercial, territorial…) et en s’appuyant sur des techniques de marketing à destination des Grands Comptes.

Une/des langues étrangères est un plus.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut attractif qui sera négocié en fonction de votre expérience.

• Une part variable, qui sera comprise entre 15.5% si vous atteignez vos objectifs, et pouvant aller jusqu’à 23.25% si vous surperformez !

Des avantages :

- 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI

- Un véhicule de fonction

- Des tickets restaurant,

- Une prime d'intéressement et/ou de participation

- Une sixième semaine de Congés Payés

- Des jours de RTT

- L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs

Chez GNVERT, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel et personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre d’un remplacement, notre Direction Régionale Bâtiment Bretagne recrute à Rennes (35) une/un :

Chargée / Chargé d’Etudes & Travaux CVC (F/H)

CDI

VOTRE JOB

• Au sein de ce service en pleine mutation, vous assurerez dans un premier temps la dimension étude & travaux, avant de vous séparer progressivement de cette dernière pour laisser la main aux chargés d’affaires en local pour le suivi des travaux.

• Vous intervenez sur un périmètre géographique régionale (Bretagne) en étant basé près de Rennes (Noyal Chatillon sur Seiche).

• Vous êtes en charge de la réalisation des études amonts des ventes : Dimensionnements, choix techniques, dessins et chiffrages dans le respect de la politique achat Groupe.

• Vous pourrez assurer le suivi des chantiers dans certains cas ou à minima accompagner les chargés d’affaires dans la réalisation des études d’exécution.

Qui sont vos futurs collègues ?

Chez nous, un département Travaux c’est une vraie petite entreprise qui s’anime pour combler nos clients : entre le Responsable du Département, les Chargés d’affaires, les Techniciens d’installations, les Conducteurs de travaux et le Bureau d’études… ça en fait du monde prêt à vous accueillir !

Intégré à cette équipe, vous travaillez en collaboration avec les équipes commerciales et le chargés d’affaires travaux.

Déplacements mensuels à prévoir sur la Bretagne.

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu d’une formation dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

Vous disposez de 3 ans d’expériences sur un poste de chargé d’étude ou vous êtes issu de terrain, avec l’envie de vous reconvertir vers un métier qui intervient en amont des chantiers.

Vous êtes à l’aise avec des logiciels tels qu’AutoCad ou Revit.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.
 

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience entre €35k et €40k
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

• Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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