Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Nicolas en tant que Chef.fe d'équipe désenfumage (H/F) en CDI pour notre client basé à Paris (75), au coeur d'un site tertiaire. 

 Vos challenges à nos côtés :

• Assurer la maintenance préventive et corrective du site
• Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leur bon fonctionnement
• Assurer le suivi GMAO et l'accompagnement de sous-traitants
• Compte-rendus de l'activité à votre responsable hiérarchique
• Gérer les demandes d’interventions et la relation client

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique 
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC
• Bon relationnel client, ainsi qu’un bon esprit d’équipe
• Vous avez les habilitations BR BC
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Comptable Général (F/H)

Saint-Denis (93)

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France.

Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) :

Comptable Général H/F

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Etablir les déclarations fiscales courantes jusqu’à la liasse fiscale ;
• Tenir la Comptabilité Générale (analyse des comptes de Bilan) ;
• Effectuer les rapprochements bancaires ;
• Pointer les écritures de paye ;
• Suivre et respecter les process et les plannings ;
• Réaliser les opérations mensuelles d’arrêtés des comptes jusqu'à la liasse de consolidation en IFRS (J+3)
• Être l’interlocuteur, pour son périmètre des Administrations, CAC, contrôleurs de gestion, comptes auxiliaires ;

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac +3/5) en comptabilité-gestion ou équivalent et possédez une expérience d'a minima 5 ans sur ce rôle. Par ailleurs, vous disposez d'une expérience significative en entreprise et/ou en cabinet.

Vous êtes volontaire, rigoureux(se), curieux(se) et dynamique dans votre travail, et avez le sens de l’organisation afin de respecter les délais.

La maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint, Word) est un indispensable pour réussir dans cette mission.

Comptable Général (F/H)

Saint-Denis (93)

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France.

Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) :

Comptable Général H/F

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Etablir les déclarations fiscales courantes jusqu’à la liasse fiscale ;
• Tenir la Comptabilité Générale (analyse des comptes de Bilan) ;
• Effectuer les rapprochements bancaires ;
• Pointer les écritures de paye ;
• Suivre et respecter les process et les plannings ;
• Réaliser les opérations mensuelles d’arrêtés des comptes jusqu'à la liasse de consolidation en IFRS (J+3)
• Être l’interlocuteur, pour son périmètre des Administrations, CAC, contrôleurs de gestion, comptes auxiliaires ;

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac +3/5) en comptabilité-gestion ou équivalent et possédez une expérience d'a minima 5 ans sur ce rôle. Par ailleurs, vous disposez d'une expérience significative en entreprise et/ou en cabinet.

Vous êtes volontaire, rigoureux(se), curieux(se) et dynamique dans votre travail, et avez le sens de l’organisation afin de respecter les délais.

La maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint, Word) est un indispensable pour réussir dans cette mission.

Welkom bij ENGIE THERMAL Europe! Deze operationele entiteit van ENGIE heeft de ambitie om een sleutelrol te spelen in de transitie naar een koolstofneutrale economie!

EMS (European Maintenance Support), staat in voor het gespecialiseerd onderhoud van o.a. turbines, generatoren, hoogspanningsinstallaties en ketels van energiecentrales. Om onze expertise verder uit te breiden zijn we binnen het team HVS, onderdeel van EMS, op zoek naar een Technieker High Voltage (M/V).

JOUW UITDAGING als Technieker High Voltage

• Je krijgt de kans om aan unieke projecten op unieke locaties jouw hands-on technische skills te laten zien.
• Je staat in voor het onderhoud van hoog- en middenspanningsmateriaal (vermogenschakelaars, koppelschakelaars, scheidingschakelaars en transformatoren), en dit binnen het klassieke en nucleaire machinepark van Engie (centrales, on- en offshore windmolenparken) en haar industriële klanten.
• Na verloop van tijd groei je in jouw rol en krijg je de kans om ook zelf van A tot Z de werfvoorbereiding te voorzien: je bereid de interventie voor, contacteert indien nodig de contractanten/leveranciers en maakt na uitvoering hierover een verslag.
• Je werkt nauw samen met jouw team en in elke fase van jouw project draag je voortdurend zorg voor de veiligheid en gezondheid van jezelf én van je collega’s!

JOUW PROFIEL als Technieker High Voltage

• je studeerde af als Bachelor Elektriciteit of Elektromechanica (of gelijkwaardig door ervaring), een eerste ervaring met werken in hoogspanningscircuits is een troef.
• Uiteraard heb je een bewezen interesse in elektriciteit en ben je bereid om je hierin verder te verdiepen.
• Een goede kennis van het Engels is een must. Daarnaast spreek je goed Nederlands en beschik je over een basiskennis Frans.
• je bent mobiel en flexibel:
  • je bent bereid om in onvoorziene omstandigheden bijstand te verlenen waar nodig.
  • je kan ongeveer 10 tot 30% per jaar doorbrengen in het buitenland (voornamelijk Europa) en je bent bereid om offshore activiteiten te doen.
  • je beschikt over een rijbewijs B
• Je hebt een sterk veiligheids- en milieubewustzijn.

WE BIEDEN JOU als Technieker High Voltage

• Een boeiende en uitdagende functie waarin je kan bijdragen aan sector in volle transitie en het doel om koolstofneutraal te worden in de toekomst.
• Een gevarieerde functie en de mogelijkheid om op verschillende locaties te werken: zowel binnen- als buitenland (10 tot 30% van jouw tijd met een sterke focus op de EU-landen).
• Een gemotiveerd en ervaren team bestaande uit 17 teamleden, dat jou ondersteund en begeleid in jouw rol. We houden ervan om succes samen te vieren.
• Een brede waaier van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• De mogelijkheid om te groeien in jouw rol en een persoonlijk ontwikkelingsplan te volgen.
• Een uitdagende carrière, met tal van mogelijkheden binnen de ENGIE-groep, een internationale energiespeler waarvan EMS deel uitmaakt.
• We geven prioriteit aan interne mobiliteit door nieuwe vacatures eerst voor te leggen aan onze medewerkers.
• Oog voor work-life balance, met flexibele werkuren.
• Een breed scala aan formele en informele netwerken die jouw professionele carrière ten goede komen.
• Een zeer concurrerend salarispakket in lijn met jouw kennis en ervaring.
• Dit wordt verder aangevuld met tal van secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: GSM + abonnement, verschillende premies, maaltijdcheques, verzekering ambulante zorgen, hospitalisatieverzekering, aantrekkelijk pensioenplan, 13 ADV-dagen, een dienstwagen voor woon-werkverkeer …

JOUW HR-CONTACTPERSOON: Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

MEER OVER ONS

ENGIE THERMAL Europe, een operationele entiteit van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1400 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Italië, Nederland, Portugal, Spanje en het VK). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten (waterstof, biomethaan, …) kan deze entiteit ontwikkelen.

Op deze wijze wil ENGIE THERMAL Europe het elektriciteitsnet ondersteunen ter aanvulling op hernieuwbare energie, én helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy

#LI-NM1

Bienvenue chez ENGIE THERMAL Europe ! Cette entité opérationnelle d’ENGIE a l'ambition de jouer un rôle clé dans la transition vers une économie neutre en carbone !

EMS (European Maintenance Support) se charge de lamaintenance spécialisée de multiples machines telles que turbines, générateurs, installations à haute tension et chaudières de centrales électriques. Afin d'élargir encore notre expertise, nous recherchons, pour compléter l'équipe HVS qui fait partie d'EMS, un Technicien en Haute Tension (H/F).

VOTRE DÉFI en tant que Technicien en Haute Tension

• Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets uniques dans des lieux uniques pour mettre en valeur vos compétences techniques pratiques.
• Vous serez responsable de la maintenance d’équipements haute et moyenne tension (disjoncteurs, disjoncteurs de couplage, sectionneurs et transformateurs), et ce au sein du parc conventionnel et nucléaire d'Engie (centrales électriques, parcs éoliens terrestres et offshore) et de ses clients industriels.
• Au fil du temps, vous évoluerez dans votre rôle et aurez l'occasion d'assurer vous-même la préparation du chantier de A à Z : vous préparerez l'intervention, contacterez les entrepreneurs/fournisseurs si nécessaire et établirez un rapport à ce sujet après l'exécution.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe et, à chaque étape de votre projet, vous veillez constamment à votre sécurité et à votre santé ainsi qu'à celles de vos collègues !

VOTRE PROFIL de Technicien en Haute Tension

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en électricité ou en électromécanique (ou équivalent par l'expérience), une première expérience dans le domaine des circuits à haute tension est un atout.
• Bien entendu, vous êtes passionné par l'électricité et vous êtes prêt à approfondir vos connaissances dans ce domaine.
• Une bonne connaissance de l’anglais est indispensable. En outre, vous parlez bien le néerlandais et avez une connaissance de base du français.
• Vous êtes mobile et flexible :
  • vous êtes prêt à fournir une assistance en cas de besoin dans des circonstances imprévues.
  • vous pouvez passer environ 10 à 30 % de votre temps par an à l'étranger (principalement en Europe) et vous êtes prêt à exercer des activités à l'étranger.
  • vous êtes en possession d’un permis de conduire B
• Vous êtes très sensibilisé(e) à la sécurité et à l'environnement.

NOUS VOUS OFFRONS dans vos fonctions de Technicien en Haute Tension

• Un poste passionnant et stimulant où vous pouvez contribuer à développer un secteur en pleine transition et à atteindre l'objectif de la neutralité carbone dans les années à venir.
• Un poste varié et la possibilité de travailler à différents endroits : aussi bien en Belgique qu’à l'étranger (10 à 30 % de votre temps, essentiellement dans les pays de l'UE).
• Une équipe motivée et expérimentée composée de 17 membres, qui vous soutiennent et vous guident dans votre rôle. Nous aimons célébrer les succès ensemble.
• Un large éventail de possibilités de formation et de développement.
• La possibilité d'évoluer dans votre fonction et de suivre un plan de développement personnel.
• Une carrière stimulante, avec de nombreuses opportunités au sein du groupe ENGIE, un acteur international de l'énergie dont fait partie EMS.
• Nous donnons la priorité à la mobilité interne en soumettant les nouveaux postes vacants dans un premier temps à nos collaborateurs.
• Nous veillons à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, en proposant des horaires de travail flexibles.
• Un large éventail de réseaux formels et informels qui profiteront à votre carrière professionnelle.
• Une rémunération très compétitive en fonction de vos connaissances et de votre expérience.
• À cela s'ajoutent de nombreux avantages extralégaux, notamment : GSM + abonnement, diverses primes, chèques-repas, assurance soins ambulatoires, assurance hospitalisation, plan de pension attractif, 13 jours de RTT, véhicule de société pour les déplacements domicile-travail...

VOTRE CONTACT RH : Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

POUR EN SAVOIR PLUS SUR NOUS

ENGIE THERMAL Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelque 1400 collaborateurs gèrent, entretiennent et exploitent les unités de gaz naturel, de biomasse, d'hydroélectricité et de cogénération à grande échelle, très flexibles et très performantes d'ENGIE dans sept pays d’Europe (Belgique, France, Italie, Pays-Bas, Portugal, Espagne et Royaume-Uni). De nouvelles applications telles que la sécurité énergétique par le biais de grandes batteries ou des projets de conversion de l'énergie en gaz (hydrogène, biométhane, etc.) peuvent également être développées par cette entité.

ENGIE THERMAL Europe vise ainsi à soutenir le réseau électrique pour compléter les énergies renouvelables, ainsi qu'à aider les grands clients industriels à passer au processus de production le plus efficace sur le plan énergétique, notamment en réduisant de manière significative leurs émissions de CO2 ! Jouez un rôle clé dans la transition vers une économie neutre en carbone !

#LI-NM1

ENGIE Home Services est un acteur majeur de l’efficacité énergétique : nous accompagnons chaque jour notre clientèle qu’elle soit particulière ou professionnelle (logements privés, logements sociaux, syndics, copropriétés, collectivités territoriales, etc.) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive, complète et innovante afin de répondre aux défis énergétiques de demain dans l'habitat.

ENGIE Home Services dispose d’une large expertise et d’un savoir-faire complet (mise en service d’installations neuves, entretien et contrat de maintenance, dépannage, conseils en performance énergétique, remplacements de matériels) et développe de nouvelles prestations d’avenir (ex objets connectés, technologie smart, suivi de qualité de l’air /de l’eau, EnR, etc.)

Nous sommes constamment à la recherche de professionnels (h/f) dynamiques, impliqués et curieux pour incarner le futur de l’énergie au service de nos clients.

ENGIE Home Services, recrute pour un poste basé à La Défense un(e) :

Chef de Projet Finance (H/F)

Rejoignez Engie Home Services et participez à la transformation digitale de nos processus financiers !

En tant que Chef de Projet Finance,  vous jouerez un rôle clé dans l’interface entre les équipes IT et la direction financière, tout en contribuant à des projets stratégiques pour l’entreprise.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Participation aux Projets de l’Entreprise :

Contribuer activement aux projets de l’entreprise, notamment :

• Portail e-invoicing (facturation électronique) clients et fournisseurs : participer à la mise en place et à l’optimisation des processus de facturation électronique
• Modernisation des parcours clients et solutions de paiement : collaborer à l’amélioration des parcours clients et à l’implémentation de nouvelles solutions de paiement
• Coordonner et animer le groupe de travail dédié à la gestion du cash clients : mettre en place les indicateurs de performance et proposer des actions pour améliorer la gestion du cash

• Appui Fonctionnel :

Participer, animer et synchroniser les projets, obligations et demandes dans le respect des règles financières

Veiller à la conformité des processus avec les exigences de la piste d’audit fiable

Appui aux projets transverses, branche ou Groupe : data gouvernance, facturation, encaissements, outils de pilotage, etc.

• Interface IT / Direction Financière :

Assurer la liaison entre les équipes IT et la direction financière pour garantir une communication fluide et une compréhension mutuelle des besoins et des contraintes

Prioriser les sujets et s’assurer de leur bon déroulement

Participer aux réunions de coordination et aux comités de pilotage.

• ERP Oracle :

Servir d’interface entre les équipes IT et les collaborateurs de la filière finance pour l’ERP Oracle Gazelle

Suivre les corrections et les développements nécessaires

Garantir la bonne intégration des nouvelles fonctionnalités et des mises à jour

Compétences Requises :

• Excellente maîtrise des outils ERP, si possible Oracle
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft 365
• Solides compétences en gestion de projet et en coordination d’équipes pluridisciplinaires
• Bonne connaissance des processus financiers et des obligations réglementaires
• Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (IT, finance, opérationnels)
• Esprit analytique et rigueur dans le suivi des projets et des indicateurs de performance

Profil Recherché :

• Diplôme en finance, comptabilité, gestion ou équivalent
• Expérience significative dans un rôle similaire
• Aptitude à travailler en équipe et à gérer des projets complexes
• Proactivité et capacité à proposer des solutions innovantes

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Chargé.e de conduite Photovoltaïque (F/H)

 Mérignac

Nous recherchons notre futur(e) Chargé.e de conduite Photovoltaïque

Vous serez en charge de la supervision et la conduite, 7j/7, des parcs photovoltaïque exploités par Engie Green (environ une puissance de 2GW).

L’objectif est de maximiser la production d’électricité des actifs renouvelables tout en garantissant un haut niveau de sécurité.

Vous participerez à l’élaboration, l’application, et à l’optimisation des processus de supervision.

Votre job :  

• Participer avec le concours de l'ingénierie, la maintenance et l'exploitation à la performance des actifs photovoltaïques.
• Contribuer sur la partie métier dans le développement des outils utilisés par l'équipe (Hyperviseur, Telegestion, GMAO, etc…)
• Suivre en permanence, l’état des actifs et leur bon fonctionnement
• Relever des informations de fonctionnement, suivi des alarmes logicielles
• Exécuter à distance les 1er niveaux de diagnostiques et dépannage des ouvrages
• Répondre aux demandes de support technique des intervenants
• Informer et interagir avec les exploitants Engie Green et à l’externe avec les mainteneurs et les opérateurs de réseaux (RTE, Enedis)
• Effectuer l’analyse des données, identifier des comportements machine anormaux, chercher et proposer des solutions
• Participer aux opérations de raccordement de parc (Scada, Télégestion, Hypervision)
• Participera au roulement des astreintes de support débordement

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation à minima de niveau Bac +3 et une première expérience dans les ENR plus particulièrement en photovoltaïque industriel.

Vous avez de bonnes connaissances générales en électricité.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (hyperviseur, SCADA, télégestion, VPN, etc)
Une bonne maitrise de l’anglais est demandée.

Vous êtes autonome, vous savez vous organisez et priorisez,

Vous avez de bonnes capacités d’adaptation face à l’imprévu,

Doté d’un bon relationnel, vous êtes en capacité de communiquer avec des interlocuteurs variés y compris en situation de crise.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Finance Achats Immobilier notre :  

🌟 Contract Manager (F/H) - CDI – Lyon 🌟 

✅ Vos missions principales seront : 

• Participer à la mise en place et au déploiement de la politique, des processus et des outils de Contract Management à CNR, 

• Participer à l’analyse de risques des projets et proposer les stratégies de traitement contractuel adéquates, 

• Participer, en collaboration avec les différentes expertises internes pertinentes, et notamment achats et juridique, à la coordination et à la rédaction des contrats et des documents de consultation ;  

• Contribuer aux négociations avec les fournisseurs, en impliquant les différentes expertises utiles, 

• Participer à la négociation des changements contractuels et assurer leur rédaction dans le respect des procédures prévues par le contrat et des règles internes, 

• Proposer une stratégie de traitement des réclamations ;  

• Rédiger et suivre la correspondance à caractère contractuel, 

• Prévenir et participer à la gestion des contentieux, en support à la direction juridique, 

• Préparer et assurer des actions de sensibilisation au pilotage des contrats sur lesquels vous intervenez et au Contract Management de façon plus générale auprès des opérationnels. 

Rattaché.e à la responsable Contract Manager au sein de la direction Finance Achats Immobilier, vous allez intégrer une équipe de 6 personnes. 

Des déplacements très ponctuels sont à prévoir dans la vallée. 

🙋‍♀️ Votre profil :  

Vous disposez d’une formation bac+5 en droit des contrats ou équivalent avec un minimum de 10 ans d’expérience, notamment dans la gestion contractuelle de projets d’infrastructures industriels complexes dans le domaine de la construction et/ou l’énergie.  

Vous avez des aptitudes reconnues à comprendre les problématiques liées à la gestion de projets (juridique, technique, organisationnel…) 

Votre capacité d’adaptation vous permet de prendre en compte et comprendre les besoins des chefs de projets et de la stratégie de l’entreprise.  Vous mettez votre sens du service client et votre prise de hauteur au service de la relation avec les fournisseurs.  

💡 Les avantages :  

La rémunération fixe + variable est variable de 65k à 70k selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...  

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung und Organisation von Baustellen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Fachbauleiter Elektrotechnik (m/w/d) 

Standort: Gladbeck

Kennziffer: 35535

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen an Leistungstransformatoren
• Teilnahme an Diagnosemessungen an Transformatoren
• Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, insbesondere die der Arbeitssicherheit für das Team, mitwirkende Gewerke und Nachunternehmer
• Betreuung der Kunden vor Ort
• Koordination aller am Projekt beteiligten Gewerke vor Ort
• Unterstützung der Projektleitung bei Claim-, Risiko- und Projektmanagement einschl. Terminverfolgung und begleitender Kalkulation
• Technische Beratung der Kunden inkl. Abgabe von Empfehlungen für zukünftige Maßnahmen
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termintreuen und qualitätsgesicherten Auftragsabwicklung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Idealerweise Abschluss als Techniker oder Meister in der Elektrotechnik
• Elektrofachkraft (oder Elektrofachkraft für begrenzte Tätigkeiten)
• Erfahrung im Mittelspannungs- und Hochspannungsbereich im Bereich der Transformatoren
• Fließende Deutschkenntnisse, gute MS-Office Kenntnisse sowie Führerscheinklasse B
• Reisebereitschaft EU-weit (80% Deutschland + Benelux / IR / CH / SE)
• Flexibilität bei Planungsänderungen sowie eine verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise, zum Beispiel bei der strengen Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Keyana Kohl 

Talent Acquisition Partner 

T: +49 221 46905303

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung und Organisation von Baustellen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Fachbauleiter Elektrotechnik (m/w/d) 

Standort: Gladbeck

Kennziffer: 35529

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

Als Fachbauleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung einzelner Aufträge und organisieren die Zusammenarbeit beteiligter Gewerke. Sie sind unter anderem der zentrale Ansprechpartner für Monteure und Auftraggeber und steuern unsere Nachunternehmer und Dritte auf unseren Baustellen im Bereich der elektrischen Netzinfrastruktur.
 

• Durchführung von Montage- und Instandhaltungsarbeiten gemäß Normen und Vorschriften (z.B. Kabelmontage, Schaltanlagen bis 380 kV) sowie Messungen an elektrotechnischen Anlagen (DIN VDE 0100-600)
• Dokumentation der Arbeiten unter Berücksichtigung von Betriebs- und Wartungsanweisungen
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit für das Team und Nachunternehmer
• Betreuung und technische Beratung der Kunden vor Ort
• Unterstützung der Projektleitung bei Claim- und Risikomanagement sowie Terminverfolgung
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitätsgesicherten Auftragsabwicklung
• Führung des Montagepersonals und der Nachunternehmer

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Idealerweise Abschluss als Techniker oder Meister in der Elektrotechnik 
• Erfahrung bei der Arbeit im Nieder- und Mittelspannungsbereich 
• Praktische Erfahrungen in Bezug auf Baustellensicherheit 
• Flexibilität bei Planungsänderungen sowie eine verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau- und/oder Service bzw. der elektrotechnischen Instandhaltung im Industriebereich 
• Die Fähigkeit zum strukturierten abarbeiten von Aufgaben, sowie die Lust im Team zu arbeiten 
• Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil als Fachbauleiter ab 
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, eine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Keyana Kohl 

Talent Acquisition Partner 

T: +49 221 46905303