Chez ENGIE, nous agissons ensemble pour accélérer la transition énergétique, vers une économie neutre en carbone. A cet effet, notre central hydro de Coo nous permet une flexibilité de production/consommation sur le réseau électrique belge avec un asset neutre en carbone.

Pour notre département Maintenance Services Généraux nous recherchons un.e Responsable de la gestion documentaire et données SAP (H/F/X).

Vous appréciez travailler dans le respect des procédures et avec diverses applications IT ? Alors ce job est fait pour vous !

NOUS VOUS OFFRONS : 

• Un apprentissage hors norme : vous suivrez un programme de formation adapté et une mise en pratique avec des collègues expérimentés
• Une équipe enthousiaste : vous ferez partie d’une équipe solidaire, totalement immergée dans un environnement en pleine évolution
• Un contrat à durée indéterminée avec un package salarial compétitif :

• • Salaire de base mensuel indexé + 13ᵉ mois + pécule de vacances
  • bonus collectif et prime sur le dividende
  • des chèques-repas de 8€
  • une réduction de 30% de votre facture d’énergie 
  • une protection des revenus avec un salaire garanti
• Un juste équilibre entre travail et vie privée
  • Interventions dans les trajets domicile – lieu de travail + indemnités pour déplacements professionnels
  • 20 jours de congés légaux + 13 jours de congés extralégaux
  • Possibilité de travailler à 80%
• Un plan de pension et des assurances complémentaires
  • Plan de pension (vie – décès – invalidité) 
  • une assurance hospitalisation et frais ambulatoires (pour vous et pour votre famille vivant sous le même toit) 
  • des primes occasionnelles et une intervention dans les frais médicaux

VOTRE MISSION comme Responsable de la gestion documentaire et données SAP (H/F/X) :

• Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements d’Exploitation et de Maintenance.
• Vous assurez la gestion des datas PM et MM de la centrale en SAP (encodage postes techniques, équipements, stocks, …) .
• Vous gérez, en collaboration avec la Maintenance et le responsable des contrôles légaux, les plans de maintenance de la centrale, garants de l’entretien préventif des installations.
• Vous vous chargez de la gestion documentaire. Vous intervenez activement dans le processus de gestion des plans, de la documentation et des dossiers techniques et validez les liens de ces documents avec les divers objets SAP.
• Vous êtes un interlocuteur STAR PM,MM et DMS et aidez les techniciens dans le cadre de l’utilisation de SAP.
• Vous adaptez l’arborescence SAP PM en fonction des modifications des installations et vous y intégrez la nouvelle documentation ou les documents révisés.
• Vous réalisez, créez et modifiez des plans techniques (électrique et mécanique en Autocad).
• Vous êtes activement impliqué dans le suivi des KPI, data, propositions de données etc.

VOTRE PROFIL comme Responsable de la gestion documentaire et données SAP (H/F/X) :

•  Vous disposez d’un diplôme technique ou d’une expérience préalable en gestion des données (3-4ans)
• Vous avez une excellente maîtrise Autocad, MS Access et  SAP (modules PM, MM et DMS en particulier; La connaissance du système PS et FICO sont un atout.
• Vous disposez d’une bonne connaissance des installations, du métier de la Maintenance et des stratégies d’entretien ;
• Vous êtes méticuleux et travaillez de manière autonome
• Vous êtes polyvalent, flexible et vous faites prévue d’un esprit d’équipe
• Vous maîtrisez le français tant à l’oral qu’à l’écrit et vous avez des connaissances en anglais.

VOTRE CONTACT RH :  Ilina Petrovska - ilina.petrovska@engie.com  

Le processus de recrutement se déroulera comme suit: un premier screening téléphonique afin d'en savoir plus sur vous et vos attentes, suivi d'un entretien digital d'une heure. Si celui-ci est positif, vous serez convié(e) à un second et dernier entretien en présentiel.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL : Route du Lac, 1 4980 Trois-Ponts

PLUS SUR NOUS :

ENGIE FLEXIBLE GENERATION Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Lorient (située à Caudan) pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2025.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

✔ Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔ Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Comment se déroulera ton alternance ?

La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation interne situé à Rennes.  

Rassures-toi, les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité

✔ Intégrer le monde de l’entreprise au sein d’une équipe à taille humaine en apprenant un métier

✔ Au côté d’un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

✔ Etudier, travailler et être payé(e) !

✔ Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

✔ Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d’un véhicule de service t’autorisant aussi les trajets domicile-agence

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous t’assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entraines-toi ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t’être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Ce poste est fait pour toi si :

✔ Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Technicien de Maintenance et d’Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro,

✔ Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

✔ Tu es intéressé(e) par l’électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d’effectuer une reconversion professionnelle,

✔ Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

✔Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?

✔Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ?

✔Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié ?

✔Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

✔ Postules en ligne

✔ Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d’en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l’agence concernée

✔ Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2025 !

Notre dernier mot :

Tu aimes travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTES L’AVENTURE ! ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Bij ENGIE ontwikkelen wij de duurzame energie van morgen en maken wij het verschil naar een CO2 vrije toekomst! Wil jij hier ook aan bijdragen? Solliciteer dan zo snel mogelijk op ons ENGIE Traineeship!

We zijn op zoek naar meerdere trainees voor verschillende business units in Nederland, denk hierbij aan profielen met een analytische, b usiness development en/of commerciële invalshoek. Heb jij een technisch profiel? Solliciteer dan op ons technisch traineeship.

Hoe ziet je traineeship eruit?
Een 2-jarig traineeship waarin jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Onder goede begeleiding doe je ervaring op in verschillende rollen en binnen verschillende afdelingen van ENGIE. Gedurende deze 2 jaar werk jij aan 3 á 4 verschillende opdrachten. Naast het werken aan verschillende opdrachten bestaat het traineeship uit een ontwikkelprogramma. Dit ontwikkelprogramma bestaat uit individuele coaching en gezamenlijke intervisie met jouw traineegroep. Je krijgt inzicht in jouw talenten, waarden, drijfveren, ambities en kernkwaliteiten.

Eén ding is zeker, je leert ENGIE goed kennen en je leert jezelf goed kennen zodat je na het traineeship de kennis en ervaring die je hebt opgedaan direct kunt toepassen in een vaste functie.

Wat ga je doen als trainee bij ENGIE?
Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. Wij verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. En wij helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen. Dit doen wij voor de huidige en nieuwe generaties. Alles wat wij doen heeft impact op de toekomst.

Binnen het traineeship word je aangenomen voor een specifieke business unit, bijvoorbeeld B2C of B2B. Binnen deze business unit ga je opdrachten uitvoeren bij verschillende afdelingen. Daarnaast werk je aan minimaal 1 opdracht buiten de business unit zodat je ook ENGIE in de breedte leert kennen. Als trainee ga je bijvoorbeeld werken binnen de volgende expertises:
 

• Marketing en Sales
• Business Development
• Energie Management
• IT& Digital
• Customer Service
   

De inhoud van de opdrachten kan verschillen, denk hierbij aan procesoptimalisatie, data-analyse, productontwikkeling, projectmanagement, commercie, etc.

Wat neem jij mee?
Een gezonde dosis energie en ambitie! Je zoekt een plek waar je het verschil kan maken en kunt (door-)groeien. Je bent zelfstandig en ondernemend ingesteld. Is de juiste informatie niet voorhanden? Geen probleem! Jij zoekt en stopt niet voordat je het antwoord gevonden hebt. Daarnaast heb je:
 

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een analytische, commerciële of bedrijfskundige richting
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (of de motivatie om dit zo snel mogelijk te leren)
• Naast ons hoofdkantoor in Zwolle zijn we ook gevestigd op andere plekken (zoals Lelystad/Eemshaven/Venray). Een rijbewijs is daarom een pré.
   

Wat bieden wij jou als trainee?

ENGIE is een grote internationale speler en heeft in Nederland de kenmerken van een kleine organisatie, waar de lijnen kort zijn en het contact informeel. Hierbinnen bieden wij jou een uitdagend traineeship waar je de mogelijkheid hebt om opdrachten zelf vorm te geven zodat het ontwikkeltraject het beste bij jou past. Hier hoort het volgende bij:
 

• Start in september 2025 (andere startdatum in overleg)
• Een aantrekkelijk startsalaris tussen de € 3300,- en € 3600,- euro bij een fulltime dienstverband
• Een contract voor 2 jaar voor 32-40 uur per week
• Gezamenlijk streven om je na 2 jaar op een mooie vaste positie te plaatsen
• Eindejaarsuitkering van 4,5%
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen, 3,5 Vitaliteitsdagen en 8% vakantietoeslag
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar om zelf in te zetten
• Goede reiskostenvergoeding en reizen met het OV wordt zelfs volledig vergoed
• Goede werk/privé balans met de mogelijkheid om hybride te werken. Daar hoort natuurlijk een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek bij.
• Ons ENGIE Young Professional Network is heel actief met het organiseren van sociale en inhoudelijke activiteiten om andere collega’s te leren kennen.
   

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang. De vacature sluit op 5 mei 2025. Uiterlijk 9 mei hoor je of we je uitnodigen voor de selectiegesprekken. Deze hebben wij gepland voor vrijdag 16 mei a.s.
 

Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, en remplacement d'un congé maternité, un.e :

Conseiller.e clientèle - H/F

Type d’emploi : CDD- 6 mois 

Localisation : Reims

Vos missions si vous les acceptez ?

Rattaché.e au Responsable de l’agence de Reims , vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en l'informant et en le conseillant sur les services et produits d’ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l’agence.

Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien :

• • L’accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations
  • La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d’intervention
  • La préparation et suivi des avis de passage
  • Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés)
  • Le classement administratif
  • La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis …)

Cette liste est non exhaustive et peut varier en fonction de la taille de l’agence que vous intégrez.

Profil recherché ?

Nous n’attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste !

Ce qui nous importe :

• Vos expériences professionnelles et notamment que vous ayez déjà travaillé dans ce type d’environnement et/ou de secteur pendant plus d’un an !

• Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
• Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client
• Votre dynamisme et votre bon sens de l’organisation

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous recherchez un métier exigeant et au service de l’intérêt général ?
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous  travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe et d’un 13e mois
• De primes d’intéressement et de participation
• De tickets restaurant
• D’un CET Monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Bij ENGIE ontwikkelen we de duurzame energie van morgen. Wil jij hieraan meewerken als projectleider European Maintenance Support (EMS)? In deze rol krijg jij de kans om als projectleider EMS (groot)schalige projecten te leiden binnen onze energiecentrales voor ENGIE in Nederland.

Wat ga je doen als Projectleider EMS?

Als projectleider binnen EMS ben je verantwoordelijk voor de onderhouds- en upgradeprojecten van energiecentrales voor EMS. Dit omvat revisies, herstel van incidenten en modificaties van apparatuur van centrales. Je zorgt voor de voorbereiding, uitvoering en nazorg van deze projecten in nauwe samenwerking met de klant en experts van ons team. Je werkt in een geografisch gebied van energiecentrales waarvoor je het aanspreekpunt bent voor de klant. In Nederland zijn dit de Maxima-Centrale en de Eemscentrale. Incidenteel kunnen dit ook andere locaties zijn. Verder:

• Projectvoorbereiding: Je bereidt het project voor door het definiëren en opstellen van de scope, het budget en een geïntegreerde projectplanning.
• Projectleiding: Je voert het project uit en beheert het: je begeleidt en rapporteert over de projectplanning, waarborgt de scopedefinitie en beheert de wijzigingen. Ook definieer je de rollen en verantwoordelijkheden, analyseer en herstel je de projectrisico’s, en organiseer je de nodige logistieke en ondersteunende activiteiten.
• Projectteam: Je begeleidt je collega’s en contractors die aan je project zijn toegewezen.

• Veiligheid: Je verzekert het projectveiligheidsplan in alle aspecten en alle fasen van het project, rekening houdend met het EMS en de specifieke procedures en wetgeving.
• Kwaliteit: Je houdt toezicht op de uitvoering van het werk dat door derden en aan jou toegewezen medewerkers wordt uitgevoerd. Je organiseert tool box-meetings om ongevallen, lichamelijk letsel, productieonderbrekingen en materiaal- en milieuschade te voorkomen.
• Tijd en budget: Je bewaakt het projectbudget en de kostenopvolging, inclusief het beheer van afwijkingen en kostentoewijzing.​
• Nazorg: Je zorgt voor de oplevering van het project en de algemene eindrapportage. Je consolideert ervaringen met het oog op continue verbetering en het delen van ervaringen.

Wie is ENGIE en waar kom je te werken? 

EMS (European Maintenance Support) maakt deel uit van de ENGIE Groep. Het team voert gespecialiseerde onderhoudsactiviteiten (revisies) en upgradeprojecten uit in verschillende elektriciteitscentrales in België en Europa, voornamelijk in Nederland en Frankrijk. De projectteams bestaan uit een team van toegewijde projectmanagers, eventueel ondersteund door de teams van Equipment Solutions. Van standaard revisies tot complexe upgradeprogramma’s en middelgrote industriële projecten (zoals E-boilers, accu-energieopslagsystemen en elektrolyse-installaties), zorgt EMS voor adequaat projectmanagement door industriële standaarden toe te passen.

.

Wat neem jij mee?  

• Je hebt minimaal een afgeronde bacheloropleiding in engineering.
• Je hebt ruime ervaring met projectmanagement binnen de (energie)industrie in een leidinggevende functie. Deze ervaring neem je mee omdat je grote teams gaat aansturen binnen EMS in projecten.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Bovendien beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed.
• Je pakt graag een leidende rol op, bent resultaatgericht, en in staat om verschillende projecten tegelijk aan te pakken.
• Je bent flexibel, mobiel, en bereid om naar onze verschillende vestigingen in Nederland en Europa te reizen (maximaal 30% van je tijd).

Wat bieden wij jou als Projectleider EMS? 

Het bouwen aan CO2 neutrale oplossingen van morgen kunnen we enkel met de beste collega’s, die goed in hun vel zitten. We besteden dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een aantrekkelijk salaris van in schaal A12, € 4.000,- tot € 6.900,- o.b.v. een fulltime werkweek, met doorgroeimogelijkheden naar schaal A13 (definitieve inschaling is afhankelijk van meegebrachte kennis en ervaring);
• Een contract voor 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdag (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 4,5% en een Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• Voor deze functie krijg je een leaseauto;
• Op de Eems en de Maxima centrale kan je gratis gebruik maken van de sportfaciliteiten.

Ben je al enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

“Wij willen voor een goede balans graag een dame aan ons team toevoegen. Wil jij aan de slag in een fijn team waar een goede sfeer hangt, waar we een goede werk en privé balans respecteren en samen bijdragen aan een thema dat relevanter is dan ooit tevoren, de energietransitie? Reageer dan op deze vacature! Lijkt het je wel wat, maar twijfel je of je profiel past? Laten we in gesprek gaan!” 

Heb je vragen en/of opmerkingen?

En mocht je vragen en/of opmerkingen hebben dan kun je contact met ons opnemen. Dat kan met Francois Bultynck via francois.bultynck@engie.com. Mocht je nog vragen hebben over de procedure of over werken bij ENGIE, neem dan contact op met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240 of via jos.boomsma@engie.com.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Chez ENGIE, nous agissons ensemble pour accélérer la transition énergétique, vers une économie neutre en carbone. A cet effet, notre central hydro de Coo nous permet une flexibilité de production/consommation sur le réseau électrique belge avec un asset neutre en carbone.

Pour notre département Maintenance Services Généraux, nous recherchons un.e  Magasinier (H/F/X)

Vous appréciez travailler dans le respect des procédures  ? Alors ce job est fait pour vous !

NOUS VOUS OFFRONS : 

• Un apprentissage hors norme : vous suivrez un programme de formation adapté et une mise en pratique avec des collègues expérimentés
• Une équipe enthousiaste : vous ferez partie d’une équipe solidaire, totalement immergée dans un environnement en pleine évolution
• Un contrat à durée indéterminée avec un package salarial compétitif:

• • Salaire de base mensuel indexé + 13ᵉ mois + pécule de vacances
  • bonus collectif et prime sur le dividende
  • des chèques-repas de 8€
  • une réduction de 30% de votre facture d’énergie 
  • une protection des revenus avec un salaire garanti
• Un juste équilibre entre travail et vie privée
  • Interventions dans les trajets domicile – lieu de travail + indemnités pour déplacements professionnels
  • 20 jours de congés légaux + 13 jours de congés extralégaux
  • Possibilité de travailler à 80%
• Un plan de pension et des assurances complémentaires
  • Plan de pension (vie – décès – invalidité) 
  • une assurance hospitalisation et frais ambulatoires (pour vous et pour votre famille vivant sous le même toit) 
  • des primes occasionnelles et une intervention dans les frais médicaux

VOTRE MISSION comme Magasinier (H/F/X) :

• Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements d’Exploitation et de Maintenance.
• Vous maitrisez la partie SAP pour la gestion et le suivi des stocks (entrées et sorties) et vous prenez en charge la réalisation des Demandes d’Achat dans SAP pour l’ensemble de la centrale.
• Vous êtes familier avec la gamme de produits, leur conditionnement, les procédures de livraison et expédition, ainsi que la législation en vigueur.
• Vous savez manipuler des engins de manutention (chariots élévateurs, ponts roulants) et utilisez les appareils de lecture optique (pistolet de scannage).
• Vous procédez à l’inventaire mensuel du magasin et organisez l’espace de stockage en respectant les normes d’hygiène et tri ainsi que les normes de sécurité ;
• Vous faites le suivi de la documentation sécurité des sous-traitants en collaboration avec le service QES et les chargés de travaux. Vous tenez à jour la base de données associée en tant que back-up.
• Vous suppléez à la création des articles magasin en tant que backup du doc/data manager.

VOTRE PROFIL comme Magasinier (H/F/X) :

• Vous avez une excellente maîtrise de MS Access et de SAP et des modules MM et Stock en particulier. La connaissance des modules PS et FICO est un atout.
• Vous disposez d’une bonne connaissance des installations, et plus particulièrement des équipements électriques et mécaniques qui les constituent.
• Vous faites preuve d’un esprit de support et d’équipe ;
• Vous travaillez de manière organisée, méthodique, précise et rigoureuse ;
• La polyvalence et l'autonomie sont deux de vos points forts ;
• Vous maitrisez le français tant à l’oral qu’à l’écrit et vous avez des connaissances en anglais.

VOTRE CONTACT RH : Ilina Petrovska   ilina.petrovska@engie.com

Le processus de recrutement se déroulera comme suit: un premier screening téléphonique afin d'en savoir plus sur vous et vos attentes, suivi d'un entretien digital d'une heure. Si celui-ci est positif, vous serez convié(e) a un second et dernier entretien en présentiel.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL : Route du Lac, 1 4980 Trois-Ponts

PLUS SUR NOUS :

ENGIE FLEXIBLE GENERATION Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

Wil jij bijdragen aan de energietransitie van vandaag én morgen? Bij ENGIE kun je je als Electrical Project Engineer ontwikkelen op het gebied van hoog- en laagspanning. We zijn op zoek naar een nieuwe collega voor onderhouds- en vernieuwingsprojecten binnen onze energiecentrales.

Wat ga je doen als Electrical Project Engineer?

Als Electrical Project Engineer bij European Maintenance Support (EMS) word je de technisch expert op het gebied van elektrotechniek voor jouw collega’s binnen onze energiecentrales. Je denkt mee over lange termijn onderhoudsstrategieën en werkt aan renovatie- en integratieprojecten, zoals het vernieuwen van elektrische uitrusting en beveiligingssystemen. Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Initiëren en realiseren van verbeter- en vervangingsprojecten aan elektrische apparatuur.
• Voorbereiden, uitvoeren en consolideren van revisies aan elektrische apparatuur.
• Oplossen van problemen binnen jouw specialisme, inclusief Root Cause Analysis, om toekomstige problemen te voorkomen.
• Zorgdragen voor de juiste technische specificaties voor onze contractors, van engineering tot inbedrijfstelling.

Je werkt samen met een team van ongeveer 15 gemotiveerde collega’s. Jullie delen kennis en werken dagelijks samen met een flinke dosis humor. Elke engineer heeft zijn eigen technologische expertise en bijbehorende verantwoordelijkheid. De ene dag werk je op een energiecentrale of zonnepark, de andere dag ben je in gesprek met een netbeheerder of werk je thuis aan elektrische tekeningen. Het is hard werken, maar in een relaxte, open en collegiale sfeer. In Nederland ga je vooral voor onze energiecentrales in de Eemshaven en Lelystad werken.

Wat neem jij mee als Electrical Project Engineer?

• Minimaal een afgeronde Bachelors Degree in Electrical Engineering.
• Een enorme drive om jezelf verder te ontwikkelen binnen de (elektro)techniek en de energiewereld.
• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels.
• Bereidheid om projectmatig te werken op verschillende locaties in binnen- en buitenland.

Wat doet EMS, onderdeel van de ENGIE group?

ENGIE werkt als energieleverancier hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. We zetten in op de verduurzaming van onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales. Daarnaast werken we aan grootschalige projecten voor groene waterstof, zonne- en windenergie, biogas en energieopslag. Thermal Europe levert onze gas-, hydro- en biomassaproducten in Europa. Om betrouwbaar te kunnen leveren, is er veel onderhoud nodig aan turbines, installaties en apparatuur. Dit onderhoud wordt verzorgd door Europe Maintenance Services (EMS).

Wat bieden wij jou als Electrical Project Engineer?

Wij kunnen enkel bouwen aan CO2-neutrale oplossingen van morgen door collega’s duurzaam aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en doorgroeimogelijkheden, onder andere door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Daarnaast krijg je ook:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €4.073,- en €6.982,- (schaal A12 met doorgroeimogelijkheden), afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband.
• Een contract voor 32 – 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband).
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering.
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen.
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €500,- per jaar.
• Een duurzaam mobiliteitsbeleid met onder andere een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis OV.
• Mogelijkheid om hybride te werken met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische thuiswerkplek.

Interesse?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je toch nog vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan contact op met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via +316-12696240.

Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever, terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ?

Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C France du Groupe ENGIE !

B2C France du Groupe ENGIE propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Informations de B2C France, nous recrutons notre :

Appui Infrastructure IT et Conduite Applicative SI Facturation DCP (BILL.IN) en alternance (F/H)

Paris La Défense (Tour T1)

L’application BILL.IN permet la gestion informatique des processus de facturation d’énergie (gaz et électricité) et de recouvrement pour l’ensemble des clients professionnels  d’ENGIE du marché B2C France :

• Gestion des processus de mise en facturation
• Récupération et valorisation des données de consommation
• Gestion tarifaire et de la facturation
• Envoi vers les prestataires d’impression papier ou vers une société de dématérialisation /EDI certifiée
• Recouvrement et suivi des soldes client

Tes missions :

Suivi des projets d'infrastructure :

• Participer aux projets d’amélioration des infrastructures (mises à jour, migrations, nouveaux outils)
• Contribuer à l’analyse des besoins et à la mise en œuvre de solutions adaptées
• Projet AFD : Identification de l’ensemble des progs AFD / recenser leurs utilités / Création Modop si besoin / Mise en place d’une bibliothèque sous confluence
• Projet INFRA: Identification de l’ensemble des scripts Unix utilisés dans BILL.IN / recenser leurs utilités / Création d’un référentiel / Mise en place d’une bibliothèque sous confluence
• Participer à la Gestion de la Documentation sur l’Architecture / Infrastructure BILL.IN :

• Dossier Architecture Technique des environnements BILL.IN
• Liste des Flux Interfaces / Flux Financiers
• Schéma représentant les interactivités SI avec BILL.IN (Banques, Fredi, H&O, DocaPoste)
• Matrice des Habilitations BILL.IN

Support technique :

• Assurer un support technique aux utilisateurs internes
• Identifier et traiter les incidents techniques de niveau 1 et 2
• Participer à la documentation des procédures internes et des résolutions d'incidents

QOS Dashboard : Reporting / Suivi de la disponibilité de l'environnement de Production BILL.IN

• Participer à la Gestion de l’archivage des données dans BILL.IN
• Participer à la surveillance en temps réel des systèmes et des applications
• Dans le cadre des audits Interne / externe, participer à la fourniture de l'ensemble des pièces justificatives demandées (Conduite Applicative et/ou GBS IT – Habilitations)
• Participer à la Gestion des habilitations et Roles pour les ressources de l’équipe Facturation
• Participer à la maintenance de la documentation de production et d'exploitation (validation, rédaction de mode opératoire simplifié, demandes de mises à jour)

Tes compétences :

Titulaire d’un BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations), DUT R&T (Réseaux et Télécommunications), ou toute formation orientée systèmes et réseaux BAC +2 / BAC+3, tu prépares un diplôme de niveau BAC +4/5 sur ces filières :

• Connaissances de base en systèmes d’exploitation (Windows, Linux)
• Notions sur les réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils de gestion d’infrastructure)
• Connaissance des outils tels que SQLdeveloper, Suite office 365, putty, SAP
• Connaissance de base Unix/Linux (Script sh, ksh)

Naturellement tu disposes de  :

• Autonomie, réactivité et prise d'initiatives
• Sens de l’analyse, rigueur et capacité à résoudre des problèmes techniques
• Curiosité et goût pour l'apprentissage de nouvelles technologies
• Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre la DSI, c’est intégrer une entité managériale pour accompagner l’atteinte des ambitions de  B2C France , en développant une filière IT attractive. L’excellence du SI est fondamentale pour appuyer les ambitions des métiers de la BU et de ses entités. Nous devons renforcer la Filière SI, le collectif SI qui porte ces enjeux pour B2C France.

L’aventure vous tente ? Rejoignez-nous !

En tant qu’employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ?

Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C France du Groupe ENGIE !

B2C France du Groupe ENGIE propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

 Au sein de la Direction Marketing Data et Communication  - Equipe Mobilité Electrique d’ENGIE Home Performance, nous recrutons notre :

Chef de projet marketing & innovation en alternance – (F/H)

Lieu de travail :  Paris la Défense

Tes missions :

• Participer à la réflexion et aux recommandations sur les produits et services à développer pour enrichir l’offre d’ENGIE sur la mobilité électrique (recharge solaire, V2X, flexibilité réseau, etc.),
• Assurer la veille technique et concurrentielle des produits, offres et innovations du marché de la mobilité électrique (benchmark, analyse stratégique, etc.),
• Participer à l’évolution de l’application mobile en cours de développement,
• Apporter un appui à la veille réglementaire et recommandations lobbying (Avere, Ademe, Direction Générale de l’Energie et du Climat, …).

Tes compétences :

De formation Bac+5 ingénieur ou commerce, tu disposes idéalement d’une expérience dans le secteur de l’énergie ou la mobilité.

Naturellement, tu as :  

• une forte curiosité intellectuelle pour le secteur de l’énergie et la mobilité,
• une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
• le goût du travail en équipe et une bonne autonomie,
• un bon relationnel ainsi qu’une bonne qualité de communication et d’écoute des autres ,
• une appétence pour les nouvelles technologies, l’innovation avec une forte orientation client et consommateur.

Pourquoi nous rejoindre ?

• tu souhaites rejoindre une entreprise engagée et travailler dans une équipe jeune & dynamique,
• tu évolueras dans un marché en plein développement,
• tu as à cœur de contribuer activement pour la transition énergétique.

Les avantages des alternants chez EHP :

• une mutuelle prise en charge 100% par EHP,
• un remboursement de la carte Navigo/Imagine’R à hauteur de 50%,
• 5 jours de révision,
• Ticket restaurant par jour télétravaillé, dans la limite de 1 par semaine (50% employeur/50% alternant),
• carte cadeau noël.

Notre promesse :

Rejoindre ENGIE Home Performance, c’est participer au développement de nouveaux produits et services pour le compte d’ENGIE B2C France ! C’est intégrer une équipe de collaborateurs dynamiques et engagés qui testent de nouvelles solutions s’inscrivant dans la transition énergétique. L’aventure te tente ? rejoins- nous !

En tant qu’employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

ENGIE Home Services (4300 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre d’un partenariat avec le GRETA de Besançon, ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois !

La région Nord-Est recrute pour son agence de Troyes

Technicien.ne de Maintenance Gaz (H/F) en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz validé par un Certificat d'Aptitude Professionnel d'1 an ?

Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?

 Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ?

Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine.

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Les avantages à nous rejoindre :

-          Mutuelle

-          13ème mois, intéressement et participation

-          L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

-          La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie

Profil

e permis B est obligatoire.

Avoir déjà validé un diplôme de niveau 5 dans le domaine technique.

Votre implication, votre sérieux, votre goût des challenges et du terrain sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d’évoluer au sein de notre Groupe. 

Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

Démarrage octobre 2025