Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

Actualmente, para centro aeroportuario en Málaga, buscamos Project Manager para el Área de Automatización.

Responsabilidades de la posición:

• Desarrollo software de Autómatas programables.
• Desarrollo protocolos verificación funcional en base al software desarrollado
• Configuración de equipos electrónicos (Encoders, variadores de velocidad, …)
• Desarrollo de procedimientos de configuración de los diferentes equipos.
• Desarrollo software de visualización HMI.
• Puesta en marcha de pasarelas en fábrica y en obra.

Perfil requerido:

Ingeniero Industrial Electricidad / Electrónica / Telecomunicaciones

Inglés nivel B2 o superior

Experiencia necesaria

• Experiencia en industria / ingeniería / instalación de 3 años en entorno industrial
• Programación entorno Siemens ( Step7, TIA Portal).
• Esquemas eléctricos (Elcad, autocad, Eplan)
• Se valorará experiencia en Aeropuertos (SIEB o SATE de la Red de AENA)

COMPROMETIDOS CON LA INCLUSIÓN

En Engie valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

QUÉ PROPORCIONAREMOS

• Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
• Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).
• Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
• Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
• Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

Buscas un proyecto profesional estable, sólido y con proyección profesional.

Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.

Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.

Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

#LI-DNI

Welcome to ENGIE Laborelec ! Every day, we work together to develop efficient energy solutions to build a carbon-neutral future!  

We are currently looking for a (F/M/X) Power Transformer Expert to join our team at Laborelec in Linkebeek, Brussels suburbs, Belgium.  

Are you a Master of Science in Industrial Sciences or a Master of Science in Engineering (F/M/X) specialized in Electricity or Electro-Mechanics?  We’d love to meet you!  

About the team 

Our Power & Infrastructure Business Line offers high-value activities and services to ENGIE’s Global Business Units, the power generation sector, grid operators, and end-user industries across Europe. We specialize in applied research and provide on-the-ground technical expertise. 

Your responsibilities as a Power Transformer Expert

We are looking for a Power Transformer Expert with experience working for a transformer manufacturer. The ideal candidate will support customers in writing specifications, conduct design reviews for orders, and oversee production and manufacturing processes. Additionally, the expert will be responsible for conducting technical inspections, following factory tests, and performing root cause analysis (RCA) and failure investigations.

Key responsibilities

• Engage in all aspects of the electricity value chain, from production to industry, and stay updated on new transformer technologies and market trends.
• Collaborate with universities and research centres locally and abroad.
• Be open to travel for interventions, inspections, design review meetings, on sites worldwide.
• Draft specifications for transformers, evaluate supplier offers, conduct design reviews, and follow up on manufacturing and construction at supplier facilities.
• Perform condition assessments, troubleshooting, root cause analysis, simulations, and material analysis for operating transformers

Your profile 

• Hold a title of Master of Science in Industrial Sciences or Master of Science in Engineering, specialized in Electricity or Electro-Mechanics. 
• Possess proven expertise in Power Transformers and experience in large Power Transformer design. 
• Demonstrate strong technical and market knowledge to support the recommendations that you will formulate as Transformer Expert 
• Quickly analyse customer issues, develop tailored commercial proposals, and build trusting client relationships with a customer-oriented mindset. 
• Communicate fluently in English, and willing to learn Dutch or French.
• Be able to write technical reports in correct English.

We offer you 

• A Competitive salary package with a healthy work-life balance (34 leave days and a hybrid workspace home and office). 
• The opportunity to work together with, and to visit, transformer manufacturers all over the world, expanding your know-how on design and production of power transformers.
• The opportunity to touch and feel transformers in their operational environment, in the substations or in the factories of our customers.
• Learning & Development opportunities: including training, coaching, mentorship programs, and workshops. An inspiring and green work environment shared with colleagues from diverse backgrounds.  
• A caring, inclusive organization committed to well-being, where you can be yourself.  
• Employee Resource Groups: A unique opportunity within a prominent research and expertise centre, with room for career growth across the ENGIE Group. 
• Wellbeing:  You will have access to our fun room and fitness space for your enjoyment and well-being.

  
Your HR contact person 

valerie.theys@external.engie.com We believe recruitment decisions should be sustainable, made in full transparency by both parties. Feel free to reach out if you have any questions before applying!  

Our commitment: At ENGIE Laborelec, we’re building a diverse, inclusive team where everyone can thrive, reflecting the communities we serve. 

Who are we?  

Laborelec is a leading research and expertise centre focused on electrical power technology, with a team of over 380 employees from various backgrounds. As part of ENGIE Research & Innovation, we support the entire electricity value chain, offering tailored solutions to a wide range of industries. We’re committed to a net-zero carbon future and finding sustainable solutions for a better tomorrow! 

Our headquarters is in Linkebeek, Belgium, and we have branches in Europe (France, Germany & the Netherlands, Latam (Chile) and MESCAT (KSA & UAE).  
  

Discover more about our values here! 

#LI-VT1

Réalisez votre impact positif

Prêt-e à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous !  

Ce que nous proposons 

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.  
• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses.  
• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.  
• Vacances : 25 jours  de congés payés + 12 jours de RTT  
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc. 

Votre mission

Au sein de la Direction Nucléaire de TRACTEBEL, l’Unité Grand Carénage (PGK) est en charge des activités d’ingénierie de TRACTEBEL pour le parc nucléaire d’EDF en exploitation. 
En qualité d’ambassadeur de l’Unité PGK à Tours, vous assumerez la responsabilité du développement et de la gestion des opérations de l’Unité.

Votre connaissance de l’ingénierie nucléaire, votre expérience du management d’équipes et de projets, mais également votre volonté d’entreprendre, seront les clés de votre succès.

Vos principales responsabilités

En tant que responsable d’activités  de l’Unité PGK à Tours, vos missions principales seront de :

• Participer à l’élaboration de la stratégie de développement de l’Unité et à sa déclinaison locale.
• Proposer des plans d’actions en phase avec cette stratégie et assurer leur déploiement local. 
• Développer et entretenir la relation avec nos clients locaux (en particulier EDF CNEPE).
• Identifier de nouvelles opportunités de projets et coordonner l’élaboration de nos offres techniques et commerciales.
• Assurer le pilotage contractuel de nos marchés cadres locaux et des commandes d’exécution subséquentes.
• Gérer la relation avec nos partenaires et sous-traitants.
• Veiller à la bonne exécution des projets, dans le respect des budgets, des délais, des exigences de sûreté et de la réglementation en vigueur.
• Contribuer au recrutement de ressources locales et à la gestion de leur plan de charge. 
• Encadrer et motiver les équipes locales, afin de favoriser leur développement professionnel et leur engagement envers l'entreprise.
• Animer la relation avec les départements métiers de TRACTEBEL et assurer une coordination efficace des actions de chacun.
• Rendre compte des résultats à la Direction de TRACTEBEL.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

• Une formation supérieure Bac+5 de type école d'Ingénieur ou équivalent (Université, MBA, …).
• Possédant une solide expérience d’au moins 10 années, acquise en tant que responsable d'un centre de profits ou de développement d’activités, idéalement dans le secteur nucléaire.

Compétences principales :

• Solide expérience dans le développement d’activité d’ingénierie et la gestion de la relation client.
• Solide expérience dans le recrutement et la gestion d'une équipe d’ingénieurs.
• Expertise dans la gestion de contrat et la gestion d’un centre de profit, avec une capacité à prendre des décisions éclairées pour optimiser la performance financière.
• Aisance relationnelle et leadership naturel permettant de motiver et de mobiliser les équipes.
• Culture Sûreté et connaissance approfondie des contraintes spécifiques au secteur nucléaire.

Qui sommes-nous ?  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité.  Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation !  C'est pourquoi nous accueillons tous les candidats et restons engagés envers un environnement de travail inclusif.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! 

 
Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.   

#TRACTREF-05|35|03|23#

Senior Structural Engineer 
Brussels  
 

Ready to engineer your positive impact? Then join Tractebel, part of the ENGIE Group, and our 5,600 passionate experts around the globe, driven by shaping a more sustainable world every day. It’s your chance to be a part of the adventure of the century: accelerating the energy transition – while enhancing people’s lives through meaningful projects. Make your contribution to carbon neutrality in markets like nuclear, renewables, power & gas, electrical grids, hydropower & dams, water resources & supply, desalination, complex & high-tech buildings, transport infrastructures, and ports & waterways. 
 
Are you ready to make a difference? Then we look forward to meeting you! 

 
What we offer 
 

• Tractebel is more than a place to work. It’s your chance to evolve alongside top experts on impactful projects around the world. It’s an environment built on team spirit, where you can reach your highest potential. Management actively supports the development of its people, and the opportunities for growth within the ENGIE Group are wide open. 
• We offer a competitive salary package  including representation allowances, double paid holidays, meal vouchers, eco cheques, bonuses, health insurance, PC purchase plan, ENGIE stock options, and more. 
• Our mobility plans are customizable to your needs, including a company car, train pass, bike lease, or combinations thereof. You can also swap your company car for the flexible and tax-friendly Belgian Mobility Budget! 
• Flexible, hybrid arrangements enable working from home (2-3 days per week), on-site or on the go. Tractebel participates in your home office expenses, through advantageous purchase programs and generous contributions to your internet and mobile plans. 
• Holidays: 20 legal days + 12 compensatory leave days (for a full-time work schedule). You can also buy 5 extra days for even more relaxation. 
• To celebrate our successes, and just have fun, we get together for team sports, afterworks, team -building activities, our annual party, and more.

Your mission  

As Senior Structural Engineer in our Design Brussels Civil Works department of the Metier ‘Civil Engineering & Infra’, part of the Business Area Nuclear, you will contribute to our mission everyday by playing a crucial role in  a wide variety of civil construction activities. Those activities are ranging from newbuilt projects that often run over several years, short-term renovation projects as well as punctual assistance to the Operator. From a technical point of view, you will work with a broad range of disciplines. You will manage the interface between Client, Operator and the team.

Your key responsibilities  

• You oversee the design and calculations of nuclear related structures and building subjected to internal and external hazards;
• You perform structural analyses using FEM code;
• You participate actively in the dynamic analysis of nuclear structures and components to various hazards: earthquake, gas explosion, tornado, plane crash accident;
• You participate in the writing of technical specifications (design requirements) and the review of technical documents issued by the Contractor;
• You participate in the preparation of offers or the invitation to tender;
• Mentoring of Junior Calculation Engineers  and sharing your experience and expertise with the team 
• You check calculation notes of less experienced engineers according to the QA policy of the company.

We would love to hear from people with 
 

• A Civil Engineering degree with at least 20 years of experience in structural analysis and design;
• Knowledge of international codes and standards (Eurocodes as well as American Standards such as ASCE, ACI, USNRC (SRP and RG), …);
• The capability of predicting the response of structures under static and dynamic loading;
• Experience in general purpose Finite Element and structural codes (such as ANSYS, SCIA, ..) for static loads or dynamic loads , in case of linear or non-linear analysis ;
• A strong background in design of concrete structure against earthquake, explosion, tornado and plane crash accident is required;
• Knowledge of nuclear domain and safety (this is a must);
• Knowledge in concrete aging mechanisms is an asset;

 
Who you are   

• You have a scientific mind, and people that are rigorous 
• You can communicate in English, French and/or Dutch.
• You have good writing skills for technical notes.

 
 
Who we are  
With Tractebel, you are uniquely positioned to make a positive impact on global net-zero targets. The driving force behind reaching these goals is our greatest asset: you. Our people come first, and our strength is in our diversity. We are one global community, representing our rich tapestry of nationalities, backgrounds, sexual orientations and ages. In line with ENGIE’s target to reach 40% women in management positions by 2030, our Journey to Gender Parity & Inclusion includes the same goal. Because diversity leads to fresh perspectives that drive performance and innovation!  
Our top priorities are people, ethics, safety, and sustainability.  

Find out more about Tractebel, our activities and why you should join us here! 
 
As part of the 96,000-strong ENGIE Group, your career path in pioneering low-carbon solutions around the world knows no limits. Every day is your opportunity to shape a more sustainable world.  

#TRACTREF-05|30|01|04#

Senior Expert Power Market Analyst

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

The Expertise Center Global Market Analysis (GMA) is looking for a Senior Expert Power Market Analyst.

He/She will report to the leader of market analysis for mid term power markets.

The market analyst teams develop consistent market views (gas, power, oil, emissions, weather) to explain market moves and forecast future evolution ; build and run forecasting & simulation models ; propose, enhance and follow trading strategies ; pro-actively seek innovative solutions to improve sales, traders and business developers performance as well as to support senior managers in their decision making process ; provide market analysis reports and services to a defined set of internal and external clients ; provide strategic insights on new businesses linked to energy transition ; represent GEMS in external forum or conferences in relation with energy market knowledge, meteorology or hydrology ; producing economic and financial analysis for origination, negotiation, valuation and management of assets.

Role:

The Senior Expert Power Market Analyst will focus on the development of multi scenario fundamental power price forecast over 5 to 10 years. This project is of high importance for GEMS and Engie to improve asset & portfolio valuation, risk management and investment decision making.

He/she will work closely with the GMA Power Market Analysis teams and the Meteo Analysis team to coordinate the work and build on their expertise. He will also drive the collaboration with Engie Impact Advisory teams who contribute to the project. He/she will contribute to GMA internal fundamental modeling platform.

The senior expert analyst is accountable for the analysis performed by GMA teams for the asset and portfolio valuations. He/she is the point of contact with the NWE Power Cluster, Risk, AIFA and the new S&EM Portfolio entity.

The senior expert analyst will work closely with all market analysis leaders to share transversal activities and competences in the expertise center teams.

He/she will be in close contact with the Regulation teams in charge of defining and defending GEMS/Engie positions for future market design and regulation.

Hard skills:

• Master degree or PhD in relevant area (engineering, mathematics, physics, etc)
• 10 years experience in power market analysis
• People and project management competences (vision, roadmap & priorities, people development, organization, team spirit, collaboration etc)
• In depth knowledge of energy markets
• Strong analytical skills, programming skills (Python), ability to build models and apply data science & machine learning to operational topics
• Experience in investment decision making and strategy, ability to translate market analyses into propositions/Strategies and to communicate them clearly

Soft skills:

• Clear and effective communication both written and verbal
• Ability to explain and convey messages about complex issues and models
• Ability to work in multi-cultural environment
• Team spirit, Reactivity, creativity, initiative, autonomy, ability to cope with tight deadlines

Education and professional background:

• Master degree or PhD in relevant area (engineering, mathematics, physics, etc)
• 10 years experience in power market analysis

Languages:

Fluent in English

Travels:

Regular travels

We offer

• Intellectually challenging job
• Integration within a larger team of experienced market analysts
• Autonomy and possibility to take responsibilities
• Possibility to grow, learn and develop, including some attendance to conference

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context :

The Credit risk Analyst role is part of EC Risk Europe, the Risk Division of GEMS in Europe and will be managing credit risk resulting from the Energy Management, Global Energy & B2B Supply activities in Europe. Main responsibility is to overview the creditworthiness of the counterparties in these portfolios and manage the credit risk exposure accordingly (credit risk mandate, overdue monitoring…). The economic environment is also key and needs also to be followed.

Role:

Credit Analysis

• In-depth credit analysis of European clients (analysis of the financials, sector analysis, market & environment, peers and SWOT analysis)
• Rating recommendation and validation in ECR rating tool
• Recommendation including credit conditions on the request submitted
• Communication of any relevant negative news on clients
• Monitoring and follow up of the Client’s credit exposure on clients and effective implementation or monitoring of credit mitigants

Contribute to the EC Risk Europe risk management governance

• Support the update the EC Risk Europe policy and sections related to credit risk.
• Support the review the credit delegation scheme of EC Risk Europe
• Support the presentation of the related charts / dashboard in EM or Supply Risk Committees
• Support on ad-hoc analysis and projects within the Finance & Risk teams.

Key activities carried out by the Credit Risk function include:

• Redaction and follow-up of the GEMS Risk Policy
• Review of Supply contracts and related credit clauses
• Liaising with external credit insurers  and/or Brokers
• Communicating with Legal department on contracts and collaterals

Hard skills:

• Must have:

• Financial analysis
• Strong analytical skills
• Portfolio Management

• Good to have:

• Good knowledge of energy markets
• Project Management
• Good level of Excel functions: ability to audit Excel models

Soft skills:

Must have:

• Team player
• Good communication skills
• Enjoy collaborative environments and working closely with others
• Ability to work effectively with all Business Platforms

Good to have:

• Strong emphasis on accuracy, coupled with analytical and problem-solving skills
• Capacity to handle and prioritize various credit risk requests simultaneously
• Good stress resilience

Education and professional background:

• Education level: Master degree under preparation
• Less than 2 years of relevant experience in a credit risk position, or relevant finance or accounting activity (ideally in a trading or banking environment)

Languages:

• Fluent in English: written & oral
• Fluent in French: written & oral

Travels:

• Seldom

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Welcome to ENGIE Belgium! Every day, we work together to develop efficient energy solutions to build a carbon neutral future!  For more information:

https://youtu.be/of5TrJrF2QE and https://youtu.be/AzEcSLbQrXQ

Are you ready to join us in this endeavour? Do you eat and breathe technique and are you looking for an exciting opportunity that will bring you in contact with various activities, technologies and where you will be challenged to learn by doing kickstarting your career at ENGIE?

Today we are looking for trainees (F/M/X) for our Flexible Generation division that will rotate in various locations in Belgium.

WE ARE OFFERING YOU as Trainee

A 24-month program starting on the 16th of September 2025, during which you will:

• Receive extensive on-the-job field training & coaching by senior experts and field managers in different operational areas
• Become familiar with ENGIE’s first priority, health and safety, via the One Engie Safety program.
• Gain technical knowledge and hands-on experience by working in the different power plants or battery parks in development, construction or operation all over Belgium.
• Develop a broad set of technical and soft skills by being exposed to exciting field assignments.
• Towards the end of the project have the opportunity to take on more responsibility by dealing with interesting operational missions or special projects, with a positive impact on people and planet.
• Get the opportunity to work in diverse teams and develop a strong professional network.
• Receive continuous support and follow-up from our HR team: our talent experts will help you identify the best match between your talents and the jobs on offer at Engie, so you can prepare yourself well for a successful future career at ENGIE.
• Become part of a dynamic and caring organization committed to wellbeing, inclusion and diversity and EDGE Certified.
• An attractive remuneration package including, on top of your base pay, a bonus scheme, industry-leading healthcare and group insurance, a car, mobile phone, laptop and lunch vouchers.
• Be welcomed by the Young Generation Network (YPN), our employee-led and employee-driven network for millennials and digital natives.

YOUR PROFILE as Trainee

• Bachelor or Master degree in Civil, Electrical, Mechanical or Physical Engineering.
• Good understanding of the energy sector and the energy transition landscape and you are passionate about developing your career in this business.
• Hands-on with great interest in operative “in-the-field” assignments.
• You adapt easily to different domains and environments.
• You love to take initiative and to take full responsibility of the projects you manage.
• You like to work in teams where ideas and knowledge is shared with peers.
• You speak French/Dutch and are able to work in the other language and in English.
• You are willing and flexible to travel regularly to different ENGIE sites in Belgium.

YOUR HR CONTACT PERSON

Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.be

We believe any recruitment decision should be a sustainable one , taken by both parties and in full transparency. Do not hesitate to reach out in case you have specific questions you want to get answered before applying.

Our application process:

• Short pre-screener in teams with Nancy
• In-depth interview on-site with Nancy and business manager

MORE ABOUT US

To become a leader of the carbon-neutral transition in Belgium, ENGIE masters all professions related to the energy sector: from energy production to consumption optimisation, from research and innovation to the maintenance of the most complex installations, from engineering to the construction and implementation of projects. Our 7,000 employees in Belgium are building a better future for our planet.
A better future for all of us!

ENGIE FLEXIBLE GENERATION Europe covers many aspects of the energy sector: around 1,400 employees manage, maintain and operate large-scale, highly flexible and high-performance natural gas, biomass, hydropower and CHP units owned by ENGIE in 7 European countries (Belgium, France, Italy, The Netherlands, Portugal, Spain and the UK). This entity also develops develop new applications such as energy security using large battery storage systems or power-to-gas projects (biomethane, hydrogen, …).

As such, ENGIE Flexible Generation Europe supports the electricity grid that is needed to complement renewable energy, and it helps large industrial customers make the transition to the most energy-efficient production process, including significantly reducing their CO2.

#YOUNGGRADUATEBE

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services. Together with our 170,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions. Inspired by our purpose (“raison d’être”), we reconcile economic performance with a positive impact on people and the planet, building on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers.

You are looking for a meaningful job? Come and live a ENGIE business experience!

ENGIE is hiring an Office Manager for ENGIE Services, Egypt based in Cairo.

Mission:

Reporting to the General Manager of ENGIE Services Egypt, This position will be responsible for the daily management of the office operations for ENGIE Services Egypt, assisting with the accounting, administrative and legal tasks.

Activities:

The Office Manager will organize office operations and procedures in coordination with regional (North Africa) Head Office under the leadership of the General Manager of ENGIE Services Egypt.

Responsible for managing office services by ensuring office operations and procedures are organized, correspondences are controlled, filing systems are designed, supply requisitions are reviewed and approved, and that clerical functions are properly assigned and monitored

Responsible for developing and implementing office policies by setting up procedures and standards to guide the operation of the office

Education:

Associate's degree in related field; Bachelor’s degree if required by state.

Experience & Skills:

• 7-10 years of Proven office management, administrative, or assistant experience
• Self-motivated and detail-oriented with ability to multi-task.
• Demonstrated skills with motivating team and driving results to meet goals.
• Strong analytical skills with the ability to collect information from different sources.
• Strong organizational skills, effective communication, and the ability to multitask in a dynamic environment. You should be adepted at problem-solving and decision-making.
• Knowledge of human resources management practices and procedures
• Knowledge of business and management principles
• Computer skills and knowledge of office software packages
• Knowledge of office management responsibilities, systems, and procedures
• Experience processing invoices
• Experience processing timekeeping or administrative records
• Experience managing travel requests and reimbursements
• Demonstrated ability to compose and create written communications and presentations

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen. 

Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten!  
 

Wat wij bieden

• Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep.  
• Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer.  
• Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!**  
• Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor.  
• Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning.  
• Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer. 

Jouw missie

Als Junior Projectleider Bodemonderzoek en Bodemsanering in onze afdeling Rehabilitation of Industrial Sites, speel je een cruciale rol in het aansturen van grootschalige projecten ondersteund door senior projectleiders bodemonderzoeken en -saneringen met internationale ervaring.
 

Je belangrijkste verantwoordelijkheden 

• Voorbereiden van offertes voor de uitvoering van bodemonderzoeken
• Ondersteunen van bodemonderzoeken en boorcampagnes op locatie
• Interpreteren van analyseresultaten
• Volledige supervisie en voorbereiding van technische rapporten, inclusief verkennende en beschrijvende bodemonderzoeken
• Toezicht houden op en coördineren van bodemsaneringen op locatie
• Opstellen van technische specificaties
• Controleren van de uitvoering van werkzaamheden
• Algemene en technische ondersteuning bieden aan projectleiders
• Op de hoogte blijven van nieuwe technieken en ontwikkelingen binnen het vakgebied

We horen graag van mensen met

• Masterdiploma in toegepaste wetenschappen (geologie, bio-ingenieur, biologie, scheikunde, milieutechniek, ...)
• Ervaring in het uitvoeren van bodemonderzoeken en begeleiden van bodemsaneringsoperaties op het terrein is noodzakelijk. Ondersteuning en begeleiding door een senior projectmanager met meer dan 25 jaar ervaring
• Nederlands als moedertaal en goede tot vloeiende kennis van het Engels

Wie je bent

• Vaardigheid om problemen efficiënt op te lossen en onder druk te werken.
• Je bent klantgericht, communicatief aangelegd en commercieel ingesteld;
• Je hebt zin voor initiatief en je bent bereid je verder te ontwikkelen;
• Je bent flexibel, bent goed in het plannen van gelijktijdige opdrachten en je bent een goede organisator, zelfs in onverwachte situaties;
• Je bent een teamspeler, dynamisch, nauwgezet en creatief

Wie we zijn

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek. 

Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten. 

  
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.      

#YOUNGGRADUATEBE

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Réalisez votre impact positif

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 
 
Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous ! 
 

Ce que nous vous proposons 

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel. 
• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 
• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 
• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

Votre mission

• Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires (Programme Grand Carénage d’EDF, Post-Fukushima, …) en France et vous serez acteur du développement des compétences en Gestion de Projets techniques au sein de Tractebel.  
• Vous piloterez des affaires en cours de déploiement sur les sites nucléaires et assurerez la coordination et l’intégration des modifications sur les sites. 

Vos principales responsabilités

Les activités génériques qui vous seront confiées sont les suivantes :   

• Pilotage et coordination des acteurs des affaires. A cette fin, le titulaire organise les réunions de « pilotage », de cadrage, de coordination ou d’avancement nécessaires au bon avancement de ses  affaires ;
• Pilotage et animation technique de l’ensemble des intervenants sur l’affaire ;  
• Responsabilité du respect du planning et de la maîtrise des coûts de ses affaires ;  
• Définition avec le planificateur des indicateurs pertinents à faire remonter dans le reporting mensuel ; 
• Rédaction des éléments des reporting hebdomadaires et mensuels ;  
• Etablissement et tenue à jour de l’analyse de risques de ses affaires (en collaboration avec les  contributeurs des affaires) ;  
• Suivi contractuel des engagements des fournisseurs ;  
• Suivi et gestion des aléas techniques des fournisseurs en phase de déploiement ;
• Coordination et gestion des interfaces entre les équipes Etudes, les équipes Projet, les équipes communes sur sites, ainsi que les différents contributeurs de l’Affaire. 
• Préparation de l’intervention avec les fournisseurs et déplacement sur sites aux étapes clés des chantiers.
• Capitalisation du Retour d’EXpérience lié à l’affaire ; 

L’ensemble de ces activités sont réalisées en étroite relation avec l’ensemble des acteurs d’une affaire :  Etudes, Achats, Projet, Réalisation, Exploitant, Fournisseurs…

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

• Formation de base : Ingénieur (Ecole ou Université, Bac +5, master…) avec une expérience de 5 - 10 ans dans le domaine du pilotage et de la conduite d’affaires, dans le secteur industriel. 
• Nombre d’années d’expérience minimum : 5 à 10 ans 

Compétences principales : 

• Solide expérience dans le domaine du Nucléaire.  
• Bonne connaissance en fonctionnement des REP, mécanique générale, EIA ou génie civil.  
• Expérience dans le domaine du pilotage et conduite d’affaires techniques. 
• Expérience dans la coordination de fournisseurs en phase travaux
• Connaissance des installations nucléaires d’EDF.

Compétences secondaires : 

• Connaissance des processus d’ingénierie d’EDF (Processus IPE, Guide IOP…). 
• Profil rigoureux et sérieux, capacité à gérer et à intervenir face à des situations imprévues.  
• Management transversal, autonomie, bonnes capacités rédactionnelles et de communication, esprit de synthèse.
• Des déplacements ponctuels sur les sites en France sont à prévoir (1 à 2 par mois).

Qui êtes-vous ?   

• Vous aimez collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires et créez un environnement de travail harmonieux et positif.
• Vous savez transmettre des informations complexes de manière claire, tant à l’écrit qu’à l’oral, tout en maintenant un dialogue constructif avec les parties prenantes.
• Vous n’hésitez pas à proposer des améliorations et à prendre des initiatives pour optimiser les processus et méthodes de travail.
• Vous savez rester concentré(e) et efficace, même sous pression, en respectant les délais et les priorités.
• Vous vous ajustez facilement aux changements et êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution.

Qui sommes-nous ?  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes. 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici !

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.

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