Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous ! 

Ce que nous vous proposons 

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.
• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 
• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.
• Vacances : 25 jours  de congés payés + 12 jours de RTT
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Environnement de travail

Vous serez rattaché(e) à la Direction Nucléaire et basé(e) dans notre belle agence de Tours.

Vous interviendrez sur de grands projets sur le parc nucléaire Français en exploitation (Programme Grand Carénage d’EDF, Post-Fukushima, …) et vous serez acteur du développement des compétences en Gestion de Projets techniques au sein de TRACTEBEL. 

Vous interviendrez sur des projets de modification d’installations nucléaires en lien avec la protection des sites, vous piloterez le déploiement du projet, les études et assurerez le suivi de la réalisation des travaux.

Vos missions

Les activités génériques qui vous seront confiées sont les suivantes :

• L’analyse des documents nécessaires en phases étude & réalisation.
• La rédaction de notes techniques et de cahiers des charges.
• La rédaction de documents liés à l’instruction et au déploiement de la modification.
• L’identification des risques et suivi du planning en lien avec le projet.
• La participation et/ou l’animation des réunions d’avancement (Etudes et/ou Réalisation).
• La récupération des données pour produire les livrables.
• L’organisation et le pilotage des visites de suivi des travaux.
• La gestion des interfaces externes/internes Etudes et Travaux.
• L’appui à l’établissement des dossiers réglementaires .
• L’identification et la proposition d’optimisations d’organisation / techniques.
• La rédaction, si besoin, de documents synthétiques / fiches de communication sur l’avancement, les solutions.
• Le suivi technique des fournisseurs et la surveillance des documents produits dans le cadre des contrats (via l’outil Checking)
• Le suivi du respect du planning.
• La capitalisation du Retour d’expérience lié à l’affaire.

Votre profil

• Formation de base : Niveau BAC+4 / BAC+5 (formation technique EI&C ou Mécanique)
• Nombre d’années d’expérience minimum : 5
• Compétences principales : Pilotage et conduite d’affaires
• Connaissances complémentaires : fonctionnement des CNPE, des Equipes Communes EDF, du processus GIOP, des matériel IES…
• Maitrise des logiciels : Chaine bureautique Office
• Expérience sectorielle : Nucléaire
• Langue / Niveau : Français

Disposer des habilitations pour accéder aux CNPE (SCQ, SCN1, H0B0, M0, RP1…) serait un plus.

Pouvoir intervenir sur des projets sensibles Spécial France est nécessaire: Contrainte de nationalité Française.

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration. Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Qui sommes-nous ?  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes. 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici !

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.

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Originator – Downstream Carbon

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

Climate targets are becoming a very important point on the energy transition roadmap of our corporate clients, with many claims being made by 2030.

Role :

Within GEMS, the Carbon Desk, Environmental Market Access and BP Clients aim to develop upstream to downstream capabilities to originate high quality carbon offsets and deliver carbon contribution solutions to our customers. Your main tasks will be :

• Take responsibility for achieving sales revenue targets for Carbon Offsets, developing a transaction pipeline and driving sales closures both on spot and forward contracts
• Leverage on our existing customer portfolio to identify interests on Carbon offsets
• Prospect, qualify and engage new carbon credit sales clients. Drive relationship from initial catch up through to the successful closing of sales, including structuration and negotiation of commercial conditions and contracts
• Answer to RFPs from customers mobilizing the teams needed internally
• Develop and present carbon credit sales proposals to clients
• Collaborate with other teams (Carbon desk, EMA desk) to ensure successful project implementation
• Follow risk and governance framework
• Work collaboratively to refine our product offering and design new products and solutions to answer evolving needs of our customers and prospects
• Analyse client needs, gather market intelligence and identify industry trends
• Contribute to automate and digitalize operations, processes and reporting
• Assist in helping to sell other environmental products when relevant

Hard skills:

• Education: Master degree in Economics, Finance, Business admin or quantitative studies ideally with evidence of a focus on environmental or sustainability issues
• Experience : a minimum of 7 years' experience in sales within the energy, commodities, or financial sectors, ideally targeting large multinational corporations
• Industry knowledge : deep experience in carbon credit sales and understanding of the carbon markets and global carbon reporting standards (GHG protocol, SBTi...)
• Track record: Proven success in meeting and exceeding sales targets and managing key client relationships. Proven B2B sales management skills. Capability to spot new opportunities
• Significant experience in Business development/ structured sales with proven track record of closing deals and maintaining strong relationships with suppliers/clients; Preferably focus on energy/carbon markets
• Strong knowledge of the carbon products and markets (project based carbon standards, technologies and project development processes and global carbon reporting standards (GHG protocol, SBTi...)
• Taste for regulatory matters – and ability to link them to business opportunities
• Strong negotiation skills
• Result-oriented hands-on approach and ability to manage multiple workflows.

Soft skills :

• Communication : excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage with senior stakeholders
• Entrepreneurial ‘can do’ style. Ability to work independently and as part of a team
• Reliable, rigorous and detail-oriented
• Team player, communicate easily and ability to interact/cooperate with a variety of different profiles (traders, analysts, quants, sales, support functions, etc ).
• Passionate about the energy transition & sustainability

Languages :

• Excellent written and oral command of English

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time ! Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Gas Delivery and Operation 3*8 Shift Officer

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

The Gas Delivery and Physical business Platform is responsible within GEM for scheduling, dispatching and balancing ENGIE and affiliates gas portfolios round the clock, seven days a week. With the strong expansion of Europe’s spot gas market, new opportunities and challenges have arisen for the department. To extract the highest value from this evolution and in line with the ROAD gas project, Short Term Gas has decided to move towards a fully service-oriented model.

Gas Delivery and Operation participate to Short Term activities together with Asset Management and Delivery Oversights. These two teams manage the delivery of gas and the asset optimization on the European network.

Role:

Gas Delivery and Operation participate to Short Term activities together with Asset Management and Delivery Oversights. These two teams manage the delivery of gas and the asset optimization on the European network.

In your team your main tasks will be the following:

• Conduct of physical operations (balancing, nominations, control & follow-up of matching reports) arising from gas trading activities
• Acquiring and developing an in-depth knowledge and expertise in gas markets operating rules
• Putting in place and updating internal processes and systems to support new businesses and adapt to markets rules changes
• Participate to Short term trading activities and asset optimization (shift trading)
• Work in shift 3*8 (morning, evening and night)

Hard skills:

• Knowledge in gas European business (contracts, balancing, markets)
• Understanding of trading activities

Soft skills:

• Team player with good social skills, quick judgment and the ability to operate in a sometimes stressful environment
• Ability to develop quickly:
  • thorough knowledge of the relevant gas grids contracts and regulatory regimes
  • experience of relevant physical operating rules on gas markets
  • analysis skills to make quick and good decisions to solve operational incidents
• Resilient to stress
• Ability to work alone during night, weekends and holidays

Education and professional background:

Engineering School or University Master’s degree : sciences, economics or comparable studies

First experience in an international energy trading company (Front-office, Operations, Middle-office, Back-office, IT)

•  Junior 3-5 years experience could fit if very solid
• Confirmed >5 years experience

Languages:

• French, English (oral and written)

Travels:

No travels

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Regulatory lawyer

About US

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 areas of expertise:

• Asset management
• Energy transition services
• Energy supply & global commodities
• Risk management & market access

 At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context

The GEMS Legal & Regulation department (85+ lawyers worldwide) is composed of 1) several client focused teams with lawyers embedded into different parts of the business based on line of business or geography and 2) a functional central legal team covering several legal functional areas which are transversal throughout GEMS (the Transversal Team). The Transversal Team (15+ lawyers in Paris and Brussels) is looking for a regulation and market conduct lawyer to accompany GEMS’s activities in the day-to-day energy optimization and trading operations in compliance with the applicable regulatory framework. The position is a great opportunity to work hand-in-hand with operational teams and be associated with a range of activities (incl. optimization of the asset portfolio and wholesale energy markets re physical and financial products, both short-term and long-term).

YOUR Role

You will:

• Provide regulatory guidance to the business on regulations impacting GEMS’s activities (energy and trading) via comprehensive legal, regulatory and market conduct analyses that identify risks, issues and mitigating measures;
• Develop strategies, internal policies and solutions to facilitate market activities/ business development/ regulatory compliance, and develop - together with other support functions and operational teams - best practices in relation to market conduct topics and wholesale energy market regulations;
• Maintain a deep understanding of market conduct, wholesale and financial market regulations and the regulatory activities of regional and national regulators impacting the GEMS activities, incl. training operational teams on regulations impacting GEMS activities;
• Lead, coordinate and advise on investigations (both internal and external) and regulatory inquiries in relation to energy market conduct topics in respect of GEMS activities such as from energy and financial regulators, market exchanges, and transport system operators;
• Contribute to GEMS’ public affairs position and lobbying strategy towards public authorities and regulators to build favorable market design in respect of market conduct issues and energy market regulation topics, incl. coordinating GEMS’s contribution to national and European consultation papers on relevant market conduct and energy market regulation topics;
• Further GEMS’ interest by attending and participating in trade associations committees (e.g. EFET, EURELECTRIC, EUROGAS) and liaise with relevant competent regional and national stakeholders; and
• Contribute to other Transversal topics.

About YOU

You meet all (or most of) the following criteria:

• Qualified lawyer (preferably in Belgium or France);
• At least 4 years of professional experience;
• Prior experience in the energy sector;
• Prior experience in regulatory topics and/or energy law and/or public law and/or competition law within the EU is preferred. Experience with MAR and REMIT is a plus;
• Prior experience in litigation/investigations is a plus;
• Strong legal reasoning skills;
• Excellent presentation, analytical and drafting skills;
• Ability to understand in details complex products and how the business functions from a legal and economical point of view;
• Effective manager of one’s time and external resources;
• Ability to work closely with internal stakeholders;
• Exercise sound professional judgment in identifying issues that need reference to management and/or colleagues legal experts within the business unit or the group;
• Strong business acumen;
• Ownership of responsibilities and managed matters;
• Self-starter;
• Excellent interpersonal and communications skills;
• Ability to work in a multi-cultural and multinational trading environment;
• Ability to work in a fast pace and dynamic environment;
• Enthusiasm to learn and improve one’s skills; and
• Proficient in both French and English. Dutch is a plus.

Location

Brussels. Occasional travels

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to creating a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale een matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte:

Engie Global Markets (EGM) est une société française agréée MIFID en tant que société d’investissement et est réglementée en France, en Belgique, à Singapour et en Italie. À ce titre, l’entreprise doit se conformer à plusieurs exigences réglementaires.

Le département Anti Money Laundering et Know Your Customer (AML/KYC) fait partie du département Risques.

L’équipe AML/KYC est en charge de réaliser des due diligences et des tâches transversales pour accompagner EGM et les activités de GEMS.

Nous sommes à la recherche d’un stagiaire pour 6 mois (date de début 06/07/2025).

Role:

Affecté au département EC Risk, l’analyste aura pour missions de :

- Fournir des analyses AML/KYC et Ethics (sanctions, corruption, E&S, risques de réputation), dans le cadre des demandes d’on-boarding et de revue ;

- Assurer le respect des réglementations en vigueur et des procédures internes ;

- Maîtriser les outils et processus GEMS KYC ;

- Participer à des tâches transversales telles que :

• Gestion des alertes de sanctions et PEP
• Surveillance de la presse négative ;

Compétences techniques:

• Vous avez des connaissances relatives au cadre réglementaire associé aux thématiques KYC / AML / Compliance / Sécurité Financière (sociétés avec une structure actionnariale complexe, PEP, sanctions, risques de réputation).

• Bonne capacité de synthèse et de rédaction des rapports d’analyse ;

• Des connaissances sur les transactions de matières premières : produits (physiques et financiers), mécanismes et risques seraient un plus.

Savoir-être:

• Vous êtes structurée, curieux(se), méthodique et rigoureux(se) ;

• Vous aimez travailler en équipe ;

• Bonnes compétences en communication ;

• Autonomie et proactivité.

Parcours académique et experiences:

• Vous êtes actuellement à la recherche d'un stage de 6 mois conventionné dans le cadre d'un Master Banque / Finance / Conformité/ Droit pénal financier/Sécurité Financière

Langues:

• Maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit et à l’oral ;
• D’autres langues sont un plus

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

LAB INDUSTRIE DU FUTUR – ENGIE LAB CRIGE
Centre de Recherche et Innovation Gaz et Energies Nouvelles
Intitulé du stage : Stagiaire Ingénieur.e (H/F)
 Iron fuel for industry decarbonization: Value chain tool

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.

Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.

Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION MAKERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

Présentation :

ENGIE is a global energy player committed to “Net Zero Carbon” in 2045. Lab Crigen is the corporate R&D center having the mission to support the business providing cutting edge expertise. One of the core activities of the ENGIE-group is the “utility-as-a-service” (production of energy in decentralized assets for industrial clients). To achieve carbon neutrality, ENGIE considers a wide range of low-carbon solutions. In the near future, one of those could be Metal Fuels (MFs) [1].

MFs are a new and efficient energy carrier produced via green hydrogen (H2). By using an innovative burner/boiler concept, MFs allow to produce medium/high temperature steam for industrial usages and therefore is of interest for ENGIE group. Within the panorama of MFs, Iron due to its properties (energy density, safety, combustion properties and cost) is considered the most advanced one [2]. The figure below shows the typical Iron Fuel Reduction/Combustion cycle starting from green H2.

Iron Fuel cycle (oxidation/reduction). Figure adapted from [3]

In the literature, first assessments of the iron value chain have been made for electricity production and retrofit of power plant [4].

The objective of this internship is to develop a techno-economic tool to evaluate the “power-to-iron” value chain (energy efficiency and CO2 emissions) going from green H2 sourcing to its usage in industrial boilers. Several hypotheses can be made on hydrogen sourcing (e.g. local, regional or long distance). Techno-economic considerations must be included in the study.

The engineering toolbox must be able to make:

a techno-economic analysis of the iron fuel value chain (energy, CO2, techno-economics) for industrial steam production ;

comparisons with alternative energy vectors (H2, NH3) ;

a deep dive into a decentralized solution based on iron fuel (PV plant + electrolysis + iron fuel storage + iron boiler) ;

several hypotheses on the production, transport, storage and utilization of iron for industrial steam generation.

[1] Bergthorson, J. M., Goroshin, S., Soo, M. J., Julien, P., Palecka, J., Frost, D. L., & Jarvis, D. J. (2015). Direct combustion of recyclable metal fuels for zero-carbon heat and power. Applied Energy, 160, 368-382.

[2] Metalot Website. 2024 Vision document Iron Power.

Link : https://www.metalot.nl/pdf/2024thepotentialofironpowermin.pdf

[3] Guhathakurta, S., Hemamalini, S. S., Ravi, A., & van Oijen, J. A. Modeling turbulence interaction with reacting iron particles.

[4] Neumann, J., Da Rocha, R. C., Debiagi, P., Scholtissek, A., Dammel, F., Stephan, P., & Hasse, C. (2023). Techno-economic assessment of long-distance supply chains of energy carriers: Comparing hydrogen and iron for carbon-free electricity generation. Applications in Energy and Combustion Science, 14, 100128.

 Profil recherché :

Niveau d’étude : Bac +5 (Master 2, 3e année d’école d’ingénieur, césure),

Spécialité :  Energie, Simulation, Efficacité énergétique, Economie de l’énergie,

Compétences technique : Bureautique, Excel, programmation (Python),

Connaissances supplémentaires : Maîtrise de l’anglais.

Nous te proposons :

De travailler dans nos beaux locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis (15 min de Gare du Nord via le RER D – Tramway 11 – Métro 13 – lignes de bus 268 et 168).

Ton futur environnement de travail encourage la créativité, le développement professionnel et favorise l’échange entre collaborateurs.

Il sera possible d’effectuer du télétravail : si tu le souhaites à compter du 3ème mois de stage révolu (1 à 2 jours max/semaine) sous réserve de validation managériale, en transmettant le calendrier de présence aux RH.

Concernant tes avantages ? Possibilité de bénéficier d’indemnités logement (soumises à certaines conditions).

Durée du stage : 4 à 6 mois (variable en fonction du cursus) 

Date de début de stage : Mai-Juin 2025

 Localisation : ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

 Accès : 5 min du RER D Gare de Pierrefitte – Stains, 15 min de Gare du Nord.   

NGIE LAB CRIGEN est une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) :

Technicien.ne de maintenance - plombier chauffagiste (H/F)

Type d’emploi : CDI
Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Dunkerque

Vos missions :

Intégré(e) à l’agence de Dunkerque,  directement rattaché(e) au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d’appareils de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d’économies d’énergie et de confort à domicile.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs
• Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques
• Réaliser des interventions de création ou de dépannage d’installation de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage.

L’ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
• Etablir des devis de manière ponctuelle

Profil recherché ?

Vous êtes issu(e)d’une formation technique type plombier chauffagiste

Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans

Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques

Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client

Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.