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Ingénieur Projets

Posting date : 01/04/2025

Requisition ID : 44524


Ingénieur Projets

Réalisez votre impact positif

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 
 
Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous ! 

 


Ce que nous vous proposons 

 

  • Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel. 
  • Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 
  • Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 
  • Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
  • Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

 

 

Votre mission

 

  • Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires (Programme Grand Carénage d’EDF, Post-Fukushima, …) en France et vous serez acteur du développement des compétences en Gestion de Projets techniques au sein de Tractebel.  
  • Vous piloterez des affaires en cours de déploiement sur les sites nucléaires et assurerez la coordination et l’intégration des modifications sur les sites. 

 

 

Vos principales responsabilités

 

Les activités génériques qui vous seront confiées sont les suivantes :   

  • Pilotage et coordination des acteurs des affaires. A cette fin, le titulaire organise les réunions de « pilotage », de cadrage, de coordination ou d’avancement nécessaires au bon avancement de ses  affaires ;
  • Pilotage et animation technique de l’ensemble des intervenants sur l’affaire ;  
  • Responsabilité du respect du planning et de la maîtrise des coûts de ses affaires ;  
  • Définition avec le planificateur des indicateurs pertinents à faire remonter dans le reporting mensuel ; 
  • Rédaction des éléments des reporting hebdomadaires et mensuels ;  
  • Etablissement et tenue à jour de l’analyse de risques de ses affaires (en collaboration avec les  contributeurs des affaires) ;  
  • Suivi contractuel des engagements des fournisseurs ;  
  • Suivi et gestion des aléas techniques des fournisseurs en phase de déploiement ;
  • Coordination et gestion des interfaces entre les équipes Etudes, les équipes Projet, les équipes communes sur sites, ainsi que les différents contributeurs de l’Affaire. 
  • Préparation de l’intervention avec les fournisseurs et déplacement sur sites aux étapes clés des chantiers.
  • Capitalisation du Retour d’EXpérience lié à l’affaire ; 

 

L’ensemble de ces activités sont réalisées en étroite relation avec l’ensemble des acteurs d’une affaire :  Etudes, Achats, Projet, Réalisation, Exploitant, Fournisseurs…

 

 

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

 

  • Formation de base : Ingénieur (Ecole ou Université, Bac +5, master…) avec une expérience de 5 - 10 ans dans le domaine du pilotage et de la conduite d’affaires, dans le secteur industriel. 
  • Nombre d’années d’expérience minimum : 5 à 10 ans 

 

Compétences principales : 

  • Solide expérience dans le domaine du Nucléaire.  
  • Bonne connaissance en fonctionnement des REP, mécanique générale, EIA ou génie civil.  
  • Expérience dans le domaine du pilotage et conduite d’affaires techniques. 
  • Expérience dans la coordination de fournisseurs en phase travaux
  • Connaissance des installations nucléaires d’EDF.

 

Compétences secondaires : 

  • Connaissance des processus d’ingénierie d’EDF (Processus IPE, Guide IOP…). 
  • Profil rigoureux et sérieux, capacité à gérer et à intervenir face à des situations imprévues.  
  • Management transversal, autonomie, bonnes capacités rédactionnelles et de communication, esprit de synthèse.
  • Des déplacements ponctuels sur les sites en France sont à prévoir (1 à 2 par mois).

 

 

Qui êtes-vous ?   

 

  • Vous aimez collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires et créez un environnement de travail harmonieux et positif.
  • Vous savez transmettre des informations complexes de manière claire, tant à l’écrit qu’à l’oral, tout en maintenant un dialogue constructif avec les parties prenantes.
  • Vous n’hésitez pas à proposer des améliorations et à prendre des initiatives pour optimiser les processus et méthodes de travail.
  • Vous savez rester concentré(e) et efficace, même sous pression, en respectant les délais et les priorités.
  • Vous vous ajustez facilement aux changements et êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution.

 


Qui sommes-nous ?  


Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes. 

 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici !

 

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.

 

#TRACTREF-05|35|03|23#

Job Requisition ID on SAP SF
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Intern - Business Controlling

Posting date : 27/03/2025

Requisition ID : 44689


Intern - Business Controlling

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

 

ENGIE est une référence mondiale een matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

 

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

 

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

 

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

 

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

 

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

 

Contexte:

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un stagiaire Assistant Contrôleur de Gestion pour rejoindre notre équipe FinOps BP Clients, basée en France. Cette équipe est chargée du suivi de la performance financière et du contrôle de gestion des activités liées à l'approvisionnement en énergie et à la gestion des risques pour les clients grands comptes d'ENGIE.

 

Rôle:

En tant que Stagiaire Assistant Contrôleur de Gestion, vous aurez pour mission de :

 

  • Contribuer à l'élaboration des reportings de performance financière (suivi du P&L, analyse des variations, prévisions de cash-flow).
  • Participer aux travaux de clôture mensuelle et de consolidation des résultats.
  • Assurer le suivi et l'automatisation des processus de reporting via Excel et Power BI.
  • Aider à la détection et à la résolution des incohérences entre comptabilité et données économiques.
  • Participer à l'amélioration des outils et processus de contrôle de gestion, en proposant des automatisations (VBA, Python, Power Query).
  • Assister les équipes sur les analyses ad hoc et le support aux différentes parties prenantes (Front-Office, Back-Office, comptabilité, risques).

 

Compétences techniques:

  • Excellente maîtrise d'Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, VBA serait un plus).
  • Bonne connaissance des outils de data visualisation (Power BI, Tableau).
  • Intérêt pour l'automatisation des processus (Python, Power Query, macros).
  • Compréhension des principes de la comptabilité et du contrôle de gestion.
  • Une expérience préalable avec SAP serait un plus.

 

Savoir-être:

  • Esprit analytique et rigueur.
  • Curiosité et proactivité.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.
  • Bonne capacité de communication et de synthèse.
  • Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

 

Parcours académique et expériences:

  • Actuellement en formation Bac+4/+5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou école d'ingénieurs ou de commerce avec une appétence pour la finance.

  • Une première expérience (stage ou projet) en contrôle de gestion ou analyse financière serait un plus.

 

Langues:

  • Français courant.
  • Anglais professionnel requis.

 

 

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

 

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

Job Requisition ID on SAP SF
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Apprentice - Quantitative Analyst

Posting date : 26/03/2025

Requisition ID : 44576


Apprentice - Quantitative Analyst

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

 

ENGIE est une référence mondiale een matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

 

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

 

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

 

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

 

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

 

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

 

Contexte:

Vous intégrerez l’équipe de recherche et de modélisation quantitative (QRM) qui s’occupe de valoriser et modéliser les risques des produits financiers présents dans le portefeuille de GEMS. Ces produits peuvent être des produits financiers ou physiques comme des actifs de production d’ENGIE. L’équipe QRM est divisée en plusieurs sous équipes dont une spécialisée sur le marché de l’électricité (QRM Power). Elle est constituée d’environ une douzaine de personnes qui travaillent quotidiennement avec les traders, structurers, vendeurs et IT.

 

Elle fournit différentes librairies écrites en Python ou C# qui sont utilisées pour

  • Créer des prototypes utilisés pour l’analyse des positions, pour le pricing de nouveaux deals et pour le monitoring du marché.
  • Calculer le PnL et analyser les risques des portefeuilles d’Engie grâce à des modèles stochastiques implémentés dans ces librairies.

 

L’équipe d’analystes offre aussi une capacité d’analyse technique pour aider le Trading à mieux appréhender les problèmes divers qu’il peut rencontrer dans son activité quotidienne.

 

Role:

Au sein de l’équipe QRM Power vous serez chargé :

  • interagir régulièrement avec les traders pour mieux comprendre leurs besoins business et leur fournir un support quantitatif adapté dans le cadre de leurs activités quotidiennes, définir leurs besoins en termes de modèles et les traduire en développements concrets.
  • interagir avec les autres Quants pour échanger sur les modèles, avec pour but de faire émerger de nouvelles idées et tirer parti du partage de connaissances avec les pairs.
  • développer dans la librairie de pricing officielle (en C# et python) en suivant les règles générales et normes de codage, afin de produire un code de qualité.
  • développer des outils de pricing « ad hoc » et des prototypes utilisés par le Front Office, en s’appuyant dans la mesure du possible sur la librairie de pricing.
  • collaborer avec d’autres Quants et équipes de GEMS (IS, Risk Methodo, …).

Plus particulièrement vous serez amené à travailler sur deux sujets :

  • Travailler sur le modele en cours de développement qui est un modèle HJM avec une vol stochastique :
    • Calculer les grecques par différentiation automatique en utilisant tensorflow ou jax
    • Implémenter un Monte Carlo pour le modele HJM vol sto avec differentes methoses d’optimisation et de reduction de variance.
    • Ajouter à la version deterministe un markov fonctional adapter au HJM
    • Tester le P&L explain des différents modeles HJM
  • Continuer les travaux sur un modele generatif pour déduire des données historiques une nappe de volatilite
  • Travailler sur un modele de machine learning: a generative model for arbitrage-free implied volatility surfaces écrit par Milena Vuletić et Rama Cont

 

Début de la mission : septembre 2025 pour une durée minimale de 12 mois.

 

Compétences techniques:

  • Connaissances approfondies en probabilités, calcul stochastique et analyse numérique.
  • bonnes connaissances en finance quantitative et théorie des options seraient un vrai plus.
  • Bonnes compétences en programmation orientée objet (C#, Python) pour développer des prototypes et des modèles de façon autonome.
  • Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, réactivité, autonomie, bonnes capacités rédactionnelles.

 

Savoir-être:

  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.
  • Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le).
  • Vous n’avez pas peur des challenges.
  • Vous êtes un team player!

 

Parcours académique et experiences:

  • BAC+5 en université ou école d’ingénieur avec une spécialité en mathématiques financières.
  • Nous recherchons idéalement un profil avec une double compétence en mathématiques appliquées (avec de préférence une spécialisation en finance quantitative) et en programmation orientée objet.

 

Langues:

  • Un bon niveau d’anglais est requis pour le poste

 

 

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

 

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

Job Requisition ID on SAP SF
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Job Posting Date
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Apprentice - Sustainability Strategy Analyst

Posting date : 24/03/2025

Requisition ID : 44391


Apprentice - Sustainability Strategy Analyst

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

 

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

 

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

 

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

 

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

 

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

 

Contexte:

Le centre d'expertise Strategy, Communication & Sustainability  ("EC SCS") du GEMS recherche un alternant "Analyste -  stratégie et decarbonisation".

 

Le centre d'expertise Strategy, Communication & Sustainability a pour objectif de permettre aux entreprises et aux parties prenantes de GEMS d'avoir un impact positif sur les personnes, la planète et les profits, et de construire un avenir durable. Le département est composé d'un mix d'experts juniors et seniors, favorisant la transversalité et travaillant en mode projet avec beaucoup d'autonomie, pour aborder conjointement des projets clés proches du business.

 

L’EC SCS est organisée en plusieurs filières opérationnelles, favorisant la transversalité et travaillant en mode projet avec beaucoup d'autonomie, afin de traiter conjointement des projets clés proches du business :

  • Carbones
  • Responsabilité sociale des entreprises
  • la stratégie
  • Innovation durable
  • Communication

 

Role:

En tant qu'analyste en stratégie et décarbonisation vous vous attaquerez à des questions complexes liées à la stratégie, à la transformation durable de GEMS et à la décarbonisation. Avec les coéquipiers, vous réalisez des études stratégiques, faites de la veille stratégique, soutenez le développement d'une stratégie durable du GEMS, communiquez la stratégie aux GEMSers et soutenez les autres équipes du département. 

 

 

Missions principales :

 

  • Identifier et sensibiliser à des sujets prospectifs stratégiques et durables : publier régulièrement des articles de veille stratégique sur des sujets stratégiques clés pour GEMS afin de suivre et d'anticiper de manière proactive l'évolution des tendances du marché, des technologies, de la concurrence, des politiques, et leur impact potentiel sur les activités et les ambitions de GEMS.
  • Contribuer aux études stratégiques et élaborer des recommandations stratégiques pour accélérer les activités de GEMS.
  • Soutenir l'équipe stratégique dans la coordination des projets et réflexions stratégiques en cours et à venir au niveau du groupe.
  • Clarifier, expliquer et partager la stratégie de GEMS pour les collègues de GEMS et d'ENGIE.

 

Activités transversales - Contribution aux travaux du Centre d'expertise

Le fonctionnement même du Centre d'Expertise favorise la contribution croisée et/ou la co-pilotage de projets qui servent l'intérêt général de GEMS. Vous pourrez contribuer activement à :

  • Divers projets et sujets en collaboration avec les filières RSE, Carbone, Communication et Innovation.
  • L'organisation d'événements/ateliers pour les équipes
  • La communication digitale pour amplifier la portée des initiatives clés.

 

 

Nous recherchons des personnes talentueuses et motivées pour permettre une transition durable pour GEMS. Rejoignez un environnement de travail enrichissant et flexible qui encourage l'innovation et la créativité et aidez-nous à relever les défis énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

 

 

Compétences techniques:

  • Vous comprenez la dynamique des marchés de l'énergie et l'impact des politiques énergétiques sur ces derniers.
  • Vous avez de fortes capacités d'analyse et de présentation, vous savez comment présenter et valoriser une expertise et des sujets techniques et complexes.
  • Vous avez la capacité de produire des travaux écrits et des présentations d'un haut niveau de qualité.
  • Maîtrise de la suite MS Office (PowerPoint, Excel, réunions Teams, Outlook)

 

Savoir-être:

  • Vous êtes bien organisé(e) et diligent(e) dans l'exécution du calendrier dans les délais, avec des normes de qualité élevées et la capacité d'hériter des urgences et de les hiérarchiser.
  • Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité de travailler dans un environnement multiculturel.
  • Vous êtes très motivé(e), persévérant(e), capable de travailler sous pression et de faire preuve de flexibilité pour accepter des changements réguliers afin de répondre aux exigences du poste.
  • Vous faites preuve d'initiative, d'un esprit orienté vers la recherche de solutions et de capacités à coordonner des projets complexes avec diverses parties prenantes.

 

Parcours académique et expériences:

  • Diplôme universitaire ou grandes écoles en ingénierie, économie, MBA, sciences politiques ou relations internationales, avec un intérêt marqué pour le secteur de l'énergie.
  • Une expérience antérieure dans le secteur de l'énergie ou du conseil est un atout.

 

Langues:

Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais.

 

Déplacements

Des déplacements occasionnels à Bruxelles peuvent être nécessaires.

 

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

 

A propos d’ENGIE:

 

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

 

Job Requisition ID on SAP SF
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Apprentice - Trade Business Support

Posting date : 18/03/2025

Requisition ID : 44028


Apprentice - Trade Business Support

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,300 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our +120,00 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

 

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

 

More info on GEM Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

 

Context:

The GEM Back Office Department is looking for an apprentice within the Trading Support team, you will be managing Day to day Operations on Gas, Power, Oil and Emission trades

 

Role:

  • you reconcile & validate deals inputted by Sales and Traders (OTC & Exchanges).
  • you manage daily Margin Calls for OTC and Cleared deals
  • you are checking Derivatives Products bookings & expiry levels.                                                                   
  • you are responsible for issuing and matching Deal Confirmations, Invoices & Settlements.
  • you liaise with Front Office & other Support Functions for a better Trading Floor activities understanding.
  • you will assist team on day to day tasks.                                                                                                                                                                     
  • you will chaise counterparties regarding confirmations and late payment.
  • you will cooperate with the other departments.                                                                                                                                                  
  • you will handle requests received in the mailbox.

 

 

Hard skills:

  • Client focused and willing to have extensive interactions with Sales, Trading, Market Risk, Finance.
  • Knowledge of OTC & Cleared Derivative and Transaction Cycle.
  • Organized and detail orientated.
  • Good analytical and problem solving skills.
  • Innovative.
  • Ability to work under pressure.
  • Strong knowledge of MS Office & information systems. A very good knowledge of VBA is appreciated.

 

Soft skills:

  • Analysing
  • Communicating
  • Taking initiative
  • Resilience to stress

 

Education and professional background:

  • Education level Master I/II in Business, Finance, Economics, Science

 

Languages:

 

  • French, English

 

 

 

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

 

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provide equal employment opportunities for all individuals. 

 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 170,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress

 

Job Requisition ID on SAP SF
44028
Organization
Language on SAP SF
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Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Apprentice - Back Officer Operations Support

Posting date : 18/03/2025

Requisition ID : 44017


Apprentice - Back Officer Operations Support

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

 

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

 

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

 

Context:

The Back-office Department ensures the management of energy sales/purchase contracts (gas, electricity), invoicing, confirmation of deals, confirmation of payments, monitoring of unpaids, reporting of KPIs, etc.

A true transmission belt between the sale/purchases of energy and services and financial management, the Back Office is a key player at the heart of the operational chain. More specifically, the Back Office Global Energy Management team manages the portfolio of Gas, Electricity and Service supply contracts signed with major industrial accounts in France.

 

The Back Officer provides operational support to the Front Office and finance teams, particularly in the invoicing process, financial reporting relating to the contract portfolios managed by the team facing Engie SA and its various entities, manages and monitors the IT developments of the processes related to improving team activity.

 

Role:

Daily Production

  • Management of invoicing in GEM and Group systems
  • Management of confirmations
  • Management of unpaids
  • Incident monitoring , action plans identification and implementations

Optimisation of operational processes

  • Development of reporting and relevant indicators to monitor activity
  • Monitoring the implementation of internal audit recommendations
  • Active contribution to the standardisation, security and digitalisation of operational processes
  • Writing and updating procedures, operating methods, training materials, etc.
  • Daily collaboration with internal clients (Finance, FO, BP), accounting, IT teams, and the multiple entities that provide us with data for invoicing and deal validation

 

Hard skills:

Must have:

  • Good knowledge of financial products (commodities and OTC: FX, Swap & Option)
  • Ability to work cross-functionally, with numerous contacts with different profiles
  • Client and service oriented, active listening
  • Rigor and analytical mind

 

Good to have:

  • Good knowledge of Office 365 (especially Excel)

 

Soft skills:

Must have:

  • Relational ease and interpersonal communication qualities
  • Interest in Finance (market Finance) and numbers
  • Responsiveness, autonomy and initiative
  • Excellent collaboration skills
  • Curiosity, anticipation, as well as objective and result oriented

 

Good to have:

  • Proactivity
  • Self-developing abilities

 

Education and professional background:

  • Master in Finance/Banking

Languages:

  • French is a must
  • Professional English required

 

 

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

 

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

 

 

Job Requisition ID on SAP SF
44017
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Apprentice - Back Officer Operations Support (H/F)

Posting date : 18/03/2025

Requisition ID : 44009


Apprentice - Back Officer Operations Support (H/F)

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

 

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

 

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

 

Context:

The Back-office Department ensures the management of energy sales/purchase contracts (gas, electricity), invoicing, confirmation of deals, confirmation of payments, monitoring of unpaids, reporting of KPIs, etc.

A true transmission belt between the sale/purchases of energy and services and financial management, the Back Office is a key player at the heart of the operational chain. More specifically, the Back Office Global Energy Management team manages the portfolio of Gas, Electricity and Service supply contracts signed with major industrial accounts in France.

 

The Back Officer provides operational support to the Front Office and finance teams, particularly in the invoicing process, financial reporting relating to the contract portfolios managed by the team facing Engie SA and its various entities, manages and monitors the IT developments of the processes related to improving team activity.

 

Role:

Daily Production

  • Management of invoicing in GEM and Group systems
  • Management of confirmations
  • Management of unpaids
  • Incident monitoring , action plans identification and implementations

Optimisation of operational processes

  • Development of reporting and relevant indicators to monitor activity
  • Monitoring the implementation of internal audit recommendations
  • Active contribution to the standardisation, security and digitalisation of operational processes
  • Writing and updating procedures, operating methods, training materials, etc.
  • Daily collaboration with internal clients (Finance, FO, BP), accounting, IT teams, and the multiple entities that provide us with data for invoicing and deal validation

 

Hard skills:

Must have:

  • Good knowledge of financial products (commodities and OTC: FX, Swap & Option)
  • Ability to work cross-functionally, with numerous contacts with different profiles
  • Client and service oriented, active listening
  • Rigor and analytical mind

 

Good to have:

  • Good knowledge of Office 365 (especially Excel)

 

Soft skills:

Must have:

  • Relational ease and interpersonal communication qualities
  • Interest in Finance (market Finance) and numbers
  • Responsiveness, autonomy and initiative
  • Excellent collaboration skills
  • Curiosity, anticipation, as well as objective and result oriented

 

Good to have:

  • Proactivity
  • Self-developing abilities

 

Education and professional background:

  • Master in Finance/Banking

Languages:

  • French is a must
  • Professional English required

 

 

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

 

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Job Requisition ID on SAP SF
44009
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization