REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la région toulousaine, GRDF recrute son futur :

Ingénieur informatique Mobilité H/F

Poste basé à Toulouse

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Au sein de l’agence Exploitation Bureautique, vous êtes référent technique pour le périmètre de la mobilité (15000 utilisateurs), à savoir :

• Terminaux Android et Apple (1100 smartphones) / 5000 tablettes / 100 terminaux optiques
• MDM (intune)
• Publication d’applications mobile privée (store Android et Apple)

VOS FUTURES MISSIONS

Les missions confiées sur ce périmètre sont très variées :

• Animation et formation du collectif technique (technicien(ne)s et ingénieur(e)s) du support N2
• Appui sur escalade d’incident du support N2
• Pilotage ou contribution à des projets techniques.
• Veille technologique (Apple, Google, Microsoft)
• Contribution au maintenir à jour du parc
• Accompagnement/support lié à l'autonomie des projets applicatifs
• Suivi des fournisseurs (Microsoft, Crosscall)
• Qualification des nouveaux matériels smartphone et tablette
• Contribuez à l’atteinte des objectifs et à la production de reporting associé.

VOTRE PROFIL

Si votre profil rime avec force de proposition, méthode, rigueur, autonomie, aptitude à travailler en équipe, conduire des dossiers en autonomie et communiquer de manière simple et pédagogique, alors ce poste est pour vous !

Quelques déplacements en France sont à prévoir tout particulièrement en Ile de France.

Pour des activités planifiées ou en cas de panne grave, vous pouvez être mobilisé(e) en dehors des horaires habituels de travail ou le week-end (heures payées ou récupérées). L’emploi est associé à une astreinte éventuelle.

Vous avez déjà de l’expérience dans le domaine de la mobilité c’est un plus !

Vous êtes jeune diplômé(e) ou avec quelques années d’expériences dans le SI et la bureautique, vous êtes motivé, le challenge vous tente, alors nous vous formerons !

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

Lieu actuel : 16 rue de Sébastopol, 31000 Toulouse

Les +

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail : (minimum de 2 jours sur site par semaine)

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Qui sommes-nous ? 
 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?
 

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chaufferies/CVC (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence d'Acigné 

Vos missions :
 

Intégré.e à l’agence d'Acigné, comptant 36 collaborateurs dont 26 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d’installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?
 

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ENGIE is a global leader in low-carbon energy and services.With our 170,000 employees 

Our customers, partners and stakeholders, ENGIE is committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions. 

We are committed to providing energy and better living conditions to the Mexicans that we proudly serve. 

Our purpose brings to the whole society, represented by our employees, customers and shareholders, reconciling ENGIE's business model with a positive impact on planet and people. 

ENGIE Mexico employs more than 1,000 people directly. The Company has been recognized for 12 consecutive years with the distinction of Socially Responsible Company, awarded by the Mexican Center for Philanthropy (CEMEFI). 

Our key figures in Mexico: 

• 25 years presence in Mexico 

• 2.5 million Mexicans supplied with one of our energy solutions 

• 20,000 jobs (direct and indirect) 

• 32% of women in leadership positions 

• 3.42 USD Million of investment in Mexico 

• 1st Private Buyer of Natural Gas in Mexico 

• 2nd Natural Gas Distributor in Mexico 

• 10 natural gas distribution areas 

• +650,000 customers in Natural Gas Distribution in residential segment 

• 4 Natural Gas Transport Companies with +1,300 km of gas pipelines 

• 2 Power Generation Plants with 280 MW based on natural gas 

• 1 GW of 100% clean energy generated by 2 wind and 6 solar plants. 

Purpose of the Position: 

The Finance Sr Manager Networks position is primarily responsible for partnering with the Networks GBU. The incumbent will:
- Act as the finance SPOC for the business and an advisor to the N-GBU country MDs and their teams, coordinating with the different finance functions as applicable.
- Support the N-GBU in achieving its financial objectives by providing the analysis, insight and challenge into its decisions
- With a strong focus on future performance, actively participate in the management dialog and facilitate interaction between different finance functions and the N-GBU.
The Finance Sr Manager Networks will oversee the financial activities of the N-GBU, responding directly to the ENGIE MEXICO CFO. 

Responsabilities and Job Functions: 

Act as the secondary arm of the CFO for all the activities related to N-GBU involving the different finance functions. Suggest and/or identify business opportunities and challenge and influence N-GBU decisions and strategy.

Partnering: lead the development of partnering relationships with the N-GBU country MD and their teams, and with stakeholders throughout ENGIE (Mexico, LATAM Region and HQ). SPOC role for the MD to help on the interaction and rapid resolution of different finance challenges and deliverables within different transversal finance functions. Be responsible for the quality of the Management Dialog with the N-GBU, ensuring timely & qualitative reporting and detailed understanding of the business. Helps the interaction with the FP&A team, FBP of N-GBU, and the N-GBU team.
Participate on interactions with external financial stakeholders (lenders, financial partners, …) and actively assure compliance of our commitments with them.

Improve the visibility and understanding of business performance. Propose restructures, resizing or cost efficiencies to improve the N-GBU financial performance with no risk and/or business impact. Identify and anticipate potential risks that could affect the financial results of the N-GBU. Ensure the proper control of the projects of the N-GBU, ensuring the compliance at financial, fiscal, legal and regulatory level.

Decision support: Turn data into insights and use these to provide high quality advice and support in influencing the N-GBU’ decisions.
ERM: Deliver insights and monitor business risk and opportunities. Supports identification and quantification of N-GBU ERM by the risk officer who is located at country level. Is responsible of the follow up of the ERM action plan in his/her GBU operational area (however the ownership of risks and accountability for risk management including mitigation plans implementation sits with the N-GBU country MD).

Act as project manager of any finance/GBU joint project/priority involving different stakeholders of the Finance/N-GBU functions (and occasionally, other functions)

Be the finance representative for the GBUs (in addition to AIFA) in any business development initiative, including M&As. Support investment decisions and assure performance follow up and integration of the project together with AIFA, operational teams and other local finance teams

Supervise the adequate execution of the financial support functions, including, but not limited to: payables, invoicing, collection and procurement ensuring the compliance with the local processes and policies and avoiding any impact to the operation of the companies.

Ocupational Profile: 

BS in Public Accounting, business administration or finance required
Master’s Degree and/or CPA preferred.

Specific Business Understanding - Experienced working in complex multinational organizations; and understanding of the energy sector.
- Business Insight - applying knowledge of business and the marketplace to advance the organization’s goals
- Financial Acumen - interpreting and applying understanding of key financial indicators to make better business decision
- Ensures Accountability - holding self and others accountable to meet commitment
- Action Oriented - taking on new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy, and enthusiasm
- Collaborates - building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives
- Persuades - using compelling arguments to gain the support and commitment of others
- Drives Results - consistently achieving results, even under tough circumstances
- Manages Ambiguity - operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear
- Ability to build and maintain positive relationships, respecting the opinions of others
- Ability to be influential, including above peer level
- Ability to challenge the status quo for the benefit of the team and the organisation
- Problem-solving skills – application of prior knowledge to new situations
- Understanding of and adherence to the Engie culture
- Customer centricity

Bilingual English/Spanish – Must

5-10 years’ experience in senior finance roles and/or relevant to the role requirements

15 years or beyond

At ENGIE we pursue your feeling free to be what you are. We are commited to equality for opportunities and we value the diversity in each person. When we choose our talent, we focus on the skills and the career path. We do not  discriminate based on person's race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or civil status. 

ACT NOW! Bei HGS arbeiten Sie beim Full-Service-Partner für Betreiber von Blockheizkraftwerken, Gasmotoren und stationären Dieselmotoren.

Mehr als 130 Mitarbeiter:innen sorgen für die perfekte Wartung, Instandsetzung und Generalüberholung von Motoren – vor Ort bei Kund:innen oder in unseren komplett ausgestatteten Werkstätten. Und das an 13 Standorten mit einem europweiten Netzwerk. HGS ist Teil der ENGIE Gruppe.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die elektrotechnische oder mechanischen Arbeiten und Serviceeinsätze an Blockheizkraftwerken durchführen. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Servicetechniker Motorentechnik BHKW (m/w/d) 

Standorte: Visbek

Kennziffer: 35829 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie die Inbetriebnahme von Blockheizkraftwerken und der entsprechenden Gasmotoren

• Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen

• Dokumentation der Wartungsarbeiten

• Serviceorientierte Kundenbetreuung

• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung als KFZ-Mechatroniker mit dem Schwerpunkt auf Nutzfahrzeugtechnik oder als Land- und Baumaschinenmechatroniker /Mechaniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gasmotorentechnik (Nutzfahrzeugmotoren oder BHKW-Gasmotorentechnik im oben genannten Bereich)
• Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Verbindliches Auftreten und professioneller Umgang mit unseren Kunden
• Gültiger Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft im Servicegebiet etwa 200km rund um ihren Wohnort

Wir leben Vielfalt
 

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Ihre Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905544

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir  sur le secteur de Sochaux (25) notre Direction Régionale Industrie Nord - Est nous recherchons une/un :

Contremaître (F/H)

CDI – Sochaux (25)

Vous rejoignez l'équipe de Cédric, votre Responsable d’équipe et intervenez en tant que contremaître  sur le site industriel Biomasse de notre client de prestige. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et notre client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

•  Assurer la conduite, la maintenance préventive/corrective et les dépannages sur une chaufferie Biomasse de forte puissance 
•  Référent technique principal de l'installation
• Assurer le suivi de la performance des installations
•  Assurer le suivi des travaux (réalisation de devis, achats, suivi et réception des chantiers)
• Réaliser les reporting contractuels client
• Assurer la relation client
• Coordination d'une équipe de techniciens 

Le poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique ou d'un titre professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers. 

Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez idéalement acquis des compétences en chaufferie Biomasse

Vous possédez idéalement les habilitations électriques  (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 5 à 10 ans d’expérience sur une chaufferie Biomasse, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut 36 K€ et 42K€, en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipéde tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Uneprime d'intéressement
• Un plan d’épargne entreprise,
• La formation/développement des compétences
• La mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs!

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

L’Opérateur Industriel recrute pour son site de Saint Illiers (78), un(e) : 

Technicien(ne) d’exploitation (F/H)

Vous effectuez les manoeuvres d'exploitation et assurez les activités liées à la gestion des interventions du site afin de contribuer à la disponibilité et la fiabilité des installations dans le respect des règles de prévention pour la sécurité des personnes.

En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vos principales activités sont les suivantes :

Gestion des interventions :
• Vous réalisez la délivrance des autorisations, des permis de travail et première détection gaz • Vous réalisez de plans de prévention • Vous réalisez les accueils sécurité, en appui à l'animateur gestion des interventions

Activités d’Exploitation :
• Vous participez à la surveillance des installations et à la GMAO (Gestion des Maintenances Assistées par Ordinateur) • Vous exécutez des manoeuvres (consignation, déconsignation, état de station) et rédigez des fiches de manoeuvres • Vous réalisez des tournées d'exploitation (manoeuvres, relevés de paramètres,…) • Vous réalisez la surveillance de travaux ainsi que les visites de chantier • Vous rédigez les bilans d'exploitation et le assurez le suivi des actions correctives
• Vous effectuez la levée de doute préalable aux opérations de maintenance correctives immédiates

Profil Recherché :  

De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou CIRA, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Une grande autonomie et un bon relationnel sont indispensables.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

Compléments d'information 

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, participation. 

Poste avec astreinte d'action immédiate.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA 

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

L’Opérateur Industriel recrute pour son site de Chémery (41), un(e) : 

Technicien(ne) d’exploitation (F/H)

Vous effectuez les manoeuvres d'exploitation et assurez les activités liées à la gestion des interventions du site afin de contribuer à la disponibilité et la fiabilité des installations dans le respect des règles de prévention pour la sécurité des personnes.

En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vos principales activités sont les suivantes :

Gestion des interventions :
• Vous réalisez la délivrance des autorisations, des permis de travail et première détection gaz • Vous réalisez de plans de prévention • Vous réalisez les accueils sécurité, en appui à l'animateur gestion des interventions

Activités d’Exploitation :
• Vous participez à la surveillance des installations et à la GMAO (Gestion des Maintenances Assistées par Ordinateur) • Vous exécutez des manoeuvres (consignation, déconsignation, état de station) et rédigez des fiches de manoeuvres • Vous réalisez des tournées d'exploitation (manoeuvres, relevés de paramètres,…) • Vous réalisez la surveillance de travaux ainsi que les visites de chantier • Vous rédigez les bilans d'exploitation et le assurez le suivi des actions correctives
• Vous effectuez la levée de doute préalable aux opérations de maintenance correctives immédiates

Profil Recherché :  

De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou CIRA, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Une grande autonomie et un bon relationnel sont indispensables.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

Compléments d'information 

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, participation. 

Poste avec astreinte d'action immédiate.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

La Direction Achats recherche un(e) :

Responsable process et système de management des achats (H/F)

Poste basé à La Défense (92)

Le/la titulaire de ce poste central de l’équipe Support et Performance est en lien avec tous les acteurs de la filière achats. En plus d’apporter un support méthodologique sur ses sujets, il est en charge du système de management des achats.

Le système de management consiste à maîtriser l’ensemble des processus de la filière, de les formaliser, de les rendre intelligibles et utilisables, de les diffuser et de les maintenir.

Les principales missions de ce périmètre sont : 

• Intégration et adaptation des règles Groupe Engie à l’activité ENGIE Solutions France
• Mise à jour des process et du référentiel
• Actualisation des conditions générales d'achats, des contrats type et autres documents juridiques en lien avec la Direction Juridique
• Mise à jour et évolutions de l'intranet achats (Connect'HA)
• Contrôle Interne en charge du suivi et de la mise à jour des contrôles INCOME dévolus à la Direction des Achats et des Approvisionnements
• Mise en œuvre et pilotage des plans d'action découlant des évaluations annuelles INCOME à l'échelle de la filière
• Responsable RGPD (Règlement Général pour la protection des données) pour la Direction des Achats (suivi des fiches de traitement, animation et formation des acheteurs à la RGPD)
• Point d'entrée pour les audits internes et externes (CAC, ISO), accompagnement des achats locaux
• Point d'entrée Éthique et compliance.

Profil :

De formation supérieure en Ecole d’Ingénieur méthodes ou Ecole de commerce, spécialisé en audit. Vous êtes expert.e dans le système de management, la qualité et la rédaction de procédures et avez une connaissance approfondie en droit des contrats.

Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de conviction, d’ouverture d’esprit, de curiosité et d’autonomie. Vous êtes reconnu.e pour votre écoute, votre capacité d’analyse et de synthèse.

Doté d'un bon relationnel et d’un bon sens de la communication, vous êtes capable de vous positionner en véritable chef.fe de projet.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

La Direction Achats recherche un.e :

Responsable Support et Performance Achats (H/F)

Poste basé à La Défense (92)

Vos missions seront les suivantes : 

• Force de proposition d’amélioration de la performance, de la transformation et digitalisation de la filière 
• Piloter les actions de performance, gestion des outils & process de la fonction achats & approvisionnements 
• Garant de la finalité des processus en respectant l’alignement avec la stratégie du business et la Gouvernance du Groupe ENGIE.
• Développer une vision transverse et critique des processus

Plus particulièrement :

• Assurer le suivi et le reporting des KPI : économies du Plan FFG, Rémunérations Commerciales Locales et Nationales et autres actions de performance (Politique Industrielle achats)
• Gérer et optimiser les outils de reporting , de pilotage de la dépenses, la contrathèque (Ariba), la plateforme de collecte des documents de vigilance légale, sharepoint (référentiels), l’outil d’analyse de la dépense ..
• Accompagner la digitalisation de la fonction achats en favorisant la mise en place d’outils innovants et qui répondent au besoin terrain. Partie prenante du déploiement du Projet Groupe GET.
• Mettre en place un Business Intelligence Achats : assure la collecte des données, industrialise les process, met à disposition les données de manière intuitive et simple pour le management et les acheteurs, capitalise les bonnes pratiques
• Mettre en place et assure le suivi de plans d’actions « achats responsables « de la filière : RSE, domaine protégé (EA- ESAT), initiative Neutralité Carbone, Inclusion, ECOVADIS etc..
• Assurer des missions de communication interne filière et hors filière sur les outils et les actions de performance achats (Intranet, Flash Infos, Yammer etc…) afin de promouvoir la filière et la politique achats du groupe et de la BU
• Être le garant des process et de leur mise à jour (P2P, S2C, MSP, MSC), y compris sur les sujets légaux et réglementaires (RGPD, SAPIN II…)
• Piloter la « Qualité Fournisseurs « en lien avec la Direction Santé Sécurité et les agences/BL : évaluations, audits, certifications ISO, MASE etc..

Profil :

De formation supérieure spécialisée en Achats, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine des achats et de la mise en place de process et outils ainsi que dans la gestion de projets.

Doté d'un bon relationnel et d’un bon sens de la communication, vous êtes capable de travailler en équipe et en mode transverse, cela vous permet de vous positionner en véritable chef.fe de projet. Manager une équipe, respecter les délais impartis, gérer les priorités et organiser son travail et aussi porter l’image de marque de l’entreprise sont des atouts essentiels pour ce poste.

Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de conviction, d’ouverture d’esprit, de curiosité et d’autonomie. Vous êtes reconnu.e pour votre écoute, votre capacité d’analyse et de synthèse.

La maitrise de l’Anglais est nécessaire.

Il est important de maitriser les outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), les outils de reporting (Power BI) ainsi que les outils métiers

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com