Jefe de Gasoductos

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Propósito del puesto: Gestionar el área de Gasoductos (Alta presión), para la adecuada optimización de los recursos asignados y dar cumplimiento a los objetivos generales y específicos de O&M, asegurando la operatividad del Sistema de Distribución así como proyectos nuevos y extensiones de red.

Funciones y Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar los alcances y objetivos del Plan Anual de Operación y Mantenimiento de Alta Presión a través de la información de activos, equipos y Km de red alta presión en operación, que integran el sistema de distribución de gas natural y definir y cumplir con controles e indicadores operativos para evaluar, el seguimiento y avance del plan de trabajo, asegurando el cumplimiento de los objetivos.
• Gestionar, administrar y dar seguimiento de proyectos de mejora a través de SAP, así como garantizar y asegurar la disponibilidad de materiales, herramientas y refacciones críticas para las actividades de mantenimiento y Mantener informada y reportar avances y mejoras a la Gerencia para que cuente con información para la planificación y la toma de decisiones para contribuir a la mejora continua e innovación de la red para incrementar su eficiencia y seguridad.
• Cumplir y dar seguimiento al plan de capacitación externa e interna y garantizar la actualización de competencias técnicas a través de las certificaciones y cursos (RLCT), deberán incluirse las capacitaciones en temas de seguridad, medio ambiente y supervisiones técnicas, adicional cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo con las funciones del puesto.
• Estimar y validar el presupuesto de inversión del Alta Presión Revisar y validar el presupuesto de Gasto del área en conjunto con las Jefaturas de Operación y Mantenimiento y de esta manera asegurar el ejercicio presupuestal anual (inversión y Gasto).

Perfil Ocupacional y experiencia:

Escolaridad: licenciatura – Ingeniería (concluida)

Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica y/o Civil

Competencias técnicas:  

• Conocimientos técnicos para el diseño, construcción y operación y mantenimiento de redes de alta presión de gas natural (pe, cobre, multicapa, columnas, reguladores, medidores)
• Certificación en electrofusión
• Certificación en termofusión
• Supervisión de obra
• Herramienta SAP MÓDULO PM
• Administración y manejo de materiales.

Experiencia:

3 años de experiencia en puestos de jefatura de baja presión y/o coordinación con personal a cargo.

5 años de experiencia en el ramo de distribución de gas, oil & gas y/o energía.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser quién eres por lo que estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en las personas. Al elegir nuestro talento nos enfocamos en sus habilidades y trayectoria profesional, no discriminamos por origen étnico, nacionalidad, género, discapacidad, condición social, religión, preferencia sexual y estado civil.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur de Strasbourg (67), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Thomas, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
• GTC, CTA, REGULATION CVC, PAC, Humidificateurs vapeurs, groupes d’eau glacées, climatiseurs à détente directe, ventilo-convecteurs, production d’air comprimé, groupe électrogène et échangeur réseau de chaleur,
• Intervention sur un bâtiment dédié à la recherche sur les neurosciences (animaleries, chronobiotron, etc.),
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et en automatisme.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu tertiaire alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut [28K€ - 38K€], en fonction de votre expérience,

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur de Strasbourg (67), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Thomas, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
• GTC, CTA, REGULATION CVC, PAC, Humidificateurs vapeurs, groupes d’eau glacées, climatiseurs à détente directe, ventilo-convecteurs, production d’air comprimé, groupe électrogène et chaufferies GAZ/FIOUL + DES SOUS-STATIONS.
• Intervention sur un campus partagé entre des bâtiments ainsi que dans le domaine de la recherche scientifique (animaleries, salles blanches, etc.) et des bâtiments d’enseignements (école de chimie, IUT Haguenau et Schiltigheim).
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu tertiaire alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut [28K€ - 38K€], en fonction de votre expérience,

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

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Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur de Strasbourg (67), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Thomas, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
• GTC, CTA, REGULATION CVC, PAC, Humidificateurs vapeurs, groupes d’eau glacées, climatiseurs à détente directe, ventilo-convecteurs, production d’air comprimé, groupes électrogènes et chaufferies GAZ (futur raccordement au réseau de chaleur),
• Intervention sur un campus partagé entre des bâtiments de recherches scientifiques (animaleries, salles blanches, etc.) et des bâtiments d’enseignements,
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu tertiaire alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut [28K€ - 38K€], en fonction de votre expérience,

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

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1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur de Strasbourg (67), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Thomas, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
• GTC, CTA, REGULATION CVC, PAC, Humidificateurs vapeurs, groupes d’eau glacées, climatiseurs à détente directe, ventilo-convecteurs, production d’air comprimé, groupe électrogène et chaufferies GAZ/FIOUL + DES SOUS-STATIONS.
• Intervention sur un campus partagé : dans le domaine de la recherche scientifique (animaleries, salles blanches, etc.) et des bâtiments d’enseignements (école de chimie, IUT Haguenau et Schiltigheim).
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu tertiaire alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut [28K€ - 38K€], en fonction de votre expérience,

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

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En tant que dessinateur projeteur Civil3D, vous serez intégré au sein de l’équipe DAO dans la direction technique Water / Global Power de Tractebel.

Vous participerez aux études de Génie Civil de conceptions hydrauliques à l’aide de Civil3D et d’Autocad.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, votre équipe et des BIM coordinateurs lorsque nécessaire.

De la phase faisabilité à la phase exécution, vos principales missions seront :

• L’étude de conception
• La modélisation 3D
• La mise en plan

En fonction de vos appétences et votre niveau, vos missions seront amenées à évoluer.

La conception d’ouvrages hydrauliques (barrage, écluse, …) et les ouvrages annexes (prise d’eau, tunnel, évacuateur de crue, …) s’apprend au fil des projets par la transmission des équipes.

C’est un métier passionnant dans lequel vous développerez une expertise élargie.

Vous êtes un profil ouvert d’esprit, à l’écoute des besoins du projet avec un minimum de rigueur et un grand esprit d’équipe, ce poste est pour vous !

PROFIL

De formation initiale Bac + 2/3 (type BTS/DUT/licence Professionnelle) en Génie Civil, travaux publics ou Géo/Topo, vous justifiez à minima de 2 années d’expérience acquises dans le Terrassement, les ouvrages souterrains, et/ou les réseaux.

Maitrise des logiciels : Civil3D (impératif), Autocad (recommandé)

Expérience sectorielle : Génie civil, Bâtiment, Travaux publics

RESPONSABLE D'EQUIPE FM (H/F)

CDI

VINCENNES

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

VOS MISSIONS : 

Management des contrats :

• Soutient les gestionnaires de Site et le personnel du client de sa zone lors de la phase de démarrage de l’exploitation des prestations globales
• Suit et respecte le budget 
• Veille au respect des obligations contractuelles (client et sous-traitants) 
• Rédige et suit les contrats de sous-traitance 
• Assure les relations avec le client (chef d’établissement et autres instances) et les sociétés sous-traitantes 
• Représente la société aux réunions périodiques 
• Identifie, propose et contrôle les actions d’optimisation et d’amélioration 
• Participe aux interventions d’urgence sur le site, si nécessaire

Pilotage :

• Supervise la gestion des stocks et des achats 
• Pilote la démarche qualité sur les sites
• Veille au respect des dispositions réglementaires en matière de HSCT 
• Coordonne les interventions des différentes directions fonctionnelles du siège 
• Assure le suivi des activités des sous-traitants

Management d’équipe :

Veille au respect des règles et procédures d’hygiène, santé-sécurité/environnement et des normes HACCP

VOTRE PROFIL

• Expérimenté en management de contrat et d’équipe

Expérimenté dans le domaine de l’hôtellerie

Compétences métiers

• Maitrise les outils bureautiques (Word/Excel) et les outils métiers (outil comptable, ERP)
• Connait les règles HSCT et les normes HACCP

Compétences transversales

• Est capable de gérer plusieurs choses sur différents sites
• Bonne aisance rédactionnelle : mode opératoire
• Gère les priorités et les imprévus
• Bonne aisance relationnelle
• Assure un rôle de soutien envers les gestionnaires de site
• Négocie
• Développe la relation client

Compétences comportementales

Sens du service / Exemplaire / Organisé / Sens des responsabilités / Réactivité / Disponibilité / Management

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international dans les domaines des infrastructures de transport, nous sommes à la recherche d’un ingénieur(e) géotechnicien(ne) confirmé(e) qui rejoindra l’unité Urban Nord.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à des projets d’ingénierie d’infrastructures (MOE, AMO, conseil technique…), en phase Conception (APS, APD, PRO, …)
• Réaliser des modélisations et des calculs de structure
• Rédiger des cahiers de prescriptions techniques (DCE) de travaux de génie-civil.
• Réaliser le VISA d’études d’exécution et de synthèse
• Participer à des missions de DET sur chantier (contrôle de conformité)
• Produire des notes méthodologiques et notes descriptives dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres
• Participer au chiffrage et à l’élaboration de plannings dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres
• Assurer en permanence le respect des objectifs de qualité technique, de maîtrise du budget et de respect des délais
• Participer à des appels d’offres et à la gestion des projets

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels
• Une équipe enthousiaste et dynamique
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance 

Mission / Description of role

Within your first mission, you become part of the “Assets Optimization and Trading” where you play a key role in providing energy management services for our own and 3rd party assets in “Italy”:

• Became expert in Italian power market players and elements (Power Plants, transmission grid flows)

• Became expert in power spot market (Day Ahead; Intraday, Ancillaries markets): understanding and deep learning on the main drivers and fundamentals

• Manage power assets with analysis based on probabilistic models, maximizing results and minimizing risk, through all flexibility offered by the markets

• Assess market strategies of competitors through the development of new analysis tools

We offer

• Intellectually challenging job with a mix of operations and project development
• A dynamic and innovative approach to a diversified environment
• Autonomy and possibility to take responsibilities

Soft Skills

• You demonstrate a pragmatic, economic and logical attitude combined with problem solving skills
• You are able to perform in stressful circumstances with tight deadlines
• You are looking forward to collaborate with others and be part of a team
• You have a thirst for learning and easily take initiative
• You are willing to perform in 24/7 shift schedule

Hard Skills

• An interdisciplinary skill is a must: Economical (trading, risk management), Financial (P&L, Reporting) & Digital (Data, Coding, PO)
• Any knowledge of physical power and gas markets is a plus
• Any knowledge of Python or similar program is high recommended 

Education of professional background

Bachelor or master in relevant studies (Engineering, Mathematics or Data science)

Professional experience on energy markets and/or digitalization is a plus.

Languages

You are fluent in English. 

Any other EU language is a plus

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ?  

Cette offre est faite pour vous ! 

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour ! 

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable Opérationnel Valorisation Agricole H/F - sur notre agence de Saint-Grégoire (35) ou de Bois-Guillaume (76) ? 

Descriptif du poste  

Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes le responsable opérationnel de la cellule Valorisation Agricole sur le périmètre France. 

Vous prenez en charge le pilotage opérationnel des partenariats avec le monde agricole, ainsi qu’avec les prestataires de transport, les bureaux d’études.  

Vous pilotez l’activité globale du pôle opérationnel Valorisation Agricole sur les unités de méthanisation en exploitation, en animant, encadrant, accompagnant et recrutant l’équipe de la cellule Valorisation Agricole, dans le respect des objectifs des unités en exploitation.  

Dans ce cadre, et en lien étroit avec les chargés de valorisation agricole, sous votre responsabilité :  

• Vous participez à élaboration de la stratégie d’approvisionnement et de désapprovisionnement des unités de méthanisation et à la définition des moyens nécessaires avec les acteurs du secteur agricole : agriculteurs, entreprises de transport agricole, bureaux d’études. 

• En relation permanente avec la Direction des Opérations, les Responsables Régionaux d’Exploitation et les pôles Biologie et Approvisionnements Industriels, vous mettez en adéquation les plans d’approvisionnements avec les besoins en Matières Premières d’origine agricoles des unités de méthanisation, d’un point de vue technique, opérationnel et réglementaire.  

• Vous mettez en adéquation les plans de désapprovisionnement avec les besoins en stockage de digestat des unités de méthanisation, d’un point de vue technique, opérationnel et réglementaire.  

• Vous élaborez les besoins à destination de l’équipe commerciale Agricole pour la sécurisation des gisements de matières organiques d’origine agricole et pour la valorisation du digestat produit par les unités de méthanisation. 

• Vous suivez l’application des contrats agricoles, en termes d’engagements d’échanges et de fourniture matières, et vous en assurez l’animation dans une logique de satisfaction de nos partenaires et d’amélioration continue. 

• Vous vous assurez de la bonne planification les flux de matières d’origine agricole dans le respect des engagements pris et des contraintes techniques de production et de valorisation. 

• Vous vous assurez de la bonne valorisation des digestats produits en lien avec les contraintes de stockage et les besoins de fertilisation. 

• Vous vous assurez de la bonne planification des flux de digestat dans le respect des engagements pris et de la réglementation, en assurant la bonne traçabilité tant opérationnelle que documentaire. 

• Vous vous assurez de la bonne organisation des chantiers d’épandage et du suivi des prestataires. 

• Vous vous assurez du respect du plan d’épandage et de la gestion des mises à jour, et participez à son évolution réglementaire. 

• Vous apportez appui aux chargés de valorisation agricole de votre équipe, dans toutes les étapes de suivi agricole des unités de méthanisation en validant les engagements, les prestataires et partenaires, en arrêtant avec les équipes spécialisées les choix techniques, en participant aux négociations avec l’administration lors des instructions des demandes de mise à jour de plan d’épandage, en les accompagnant lors des réunions importantes de toute nature. 

• Vous validez les accords contractuels avec les partenaires des unités de méthanisation sur le volet agricole (prestataires logistique, bureaux d’étude…). 

• Vous validez les dossiers administratifs et les suivis des instructions. 

• Vous déterminez le budget de votre pôle en étroite collaboration avec la Direction des Opérations.  

• Vous assurez le suivi budgétaire et valide les factures sur les périmètres de votre mission. 

• Vous coordonnez les échanges avec le pôle Commerciale Agricole, et assurez un retour d’expérience. 

• Vous analysez et suivez les résultats opérationnels au niveau global mais aussi déclinés par équipe, par zone géographique, en veillant à l’atteinte des objectifs individuels et collectif. 

• Vous participez à l’élaboration de la stratégie de communication sur la partie agricole autour des unités de méthanisation. 

• Vous participez à l’amélioration des process internes de votre périmètre, en lien avec les services support (Exploitation, Biologie, Maintenance, QHSE, …). 

• Vous assurez le management direct de l’équipe opérationnelle Valorisation Agricole dans toutes ses dimensions. 

• Vous identifiez, mettez en place et développez les outils supports nécessaires à votre activité. 

• En lien avec la DSI, vous participez à la mise en place de nouveaux outils de pilotage ou à l’optimisation des outils existants dans un environnement SI.  

De manière plus générale, vous êtes le garant de la actions opérationnelles concernant les approvisionnements d’origine agricole et la valorisation du digestat et de leur suivi, dans un respect des critères de coût/qualité/délais et en cohérence avec la politique Qualité du groupe. 

Profil 

Vous avez une formation type bac + 5 école ingénieur généraliste / agro / agri avec une expérience managériale.

Vous justifiez d’une expérience significative idéalement acquise dans la valorisation organique, le négoce agricole ou le suivi cultural. 

Vous avez une bonne connaissance et maîtrise des réglementations liées aux matières et déchets organiques (plan d’épandage, réglementations sanitaires, gestion documentaire associée, catégorisation des déchets, …).

Pré requis

Vous avez : 

• De fortes compétences techniques sur les matières organiques et leur logistique, 

• Un goût prononcé pour le terrain,  

• Une capacité à appréhender rapidement les contraintes et enjeux stratégiques et techniques des clients, producteurs, prestataires,

• Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et tenace. Vous avez un excellent sens du relationnel, un goût et sens du commercial, une capacité de négociation. Vous avez un goût prononcé pour le  management d’équipes opérationnelles et le sens de la communication,

• Vous êtes capable d’appréhender et de gérer des problématiques économiques et techniques, d’établir et de défendre des positions en prenant en compte des critères de rentabilité, 

• Vous avez une parfaite expression écrite et orale,

• Vous avez envie de vous investir au sein d’une équipe dynamique portant des valeurs humaines et environnementales et de participer activement au développement d’un projet passionnant,

• Vous avez un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables dont la méthanisation,

• Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers sur un large périmètre géographique à l’échelle nationale et vous avez le permis B.