Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ?

Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C France du Groupe ENGIE !

B2C France du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction DGP nous recrutons notre :

Alternant.e Appui expert métier (F/H) – Paris La Défense

Tes missions :

• Interroger des bases de données grâce aux langages SQL, PLSQL et PYTHON, 
• Comprendre les besoins métiers et faire le lien avec le service informatique, 
• Faire évoluer et optimiser les référentiels de données (demandes en électricité et gaz),
• Accompagner les membres de ton équipe dans leurs analyses et croisement de données, 
• Participer au maintien et à la production des reporting récurrents. 

Tes compétences :

De formation Master en Business intelligence, Data analyst ou Gestion de données, tu disposes d’une première expérience en entreprise.

Naturellement tu :

• As une appétence pour la conception, la modélisation et la manipulation de bases de données,
• As une grande capacité d’analyse des besoins métiers et tu sais résoudre les problèmes, 
• Es organisé, autonome et tu sais travailler en transverse sur plusieurs sujets en même temps, 
• Aimes prendre des initiatives et être force de proposition pour optimiser les modes de fonctionnement de manière innovante, 
• Es pédagogue et aimes travailler en équipe. 
•   

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse : rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de Engie B2C France, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de ses millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone.  L’aventure te tente ? rejoins-nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

• La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue
• Une mutuelle
• Le remboursement des transports à hauteur de 50%
• Un comité d’entreprise
• Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ?

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Au sein de la Direction DGP nous recrutons notre :

Alternant.e Appui chef de projet expérience client "Voix du Client" (F/H) – Paris La Défense

Tes missions :

•  Suivre et animer les indicateurs de satisfaction client (NPS, taux de recommandation…) pour mesurer et améliorer en continu l’expérience client,
• Analyser les retours clients (écoute active, commentaires dans les enquêtes de satisfaction…) pour détecter les irritants et identifier des axes d’amélioration sur des parcours clés,
• Contribuer aux projets stratégiques de l’équipe en apportant ton regard neuf et tes idées innovantes pour renforcer la satisfaction et l’engagement des clients,
• Créer et mettre en valeur des storytelling clients en réalisant des récits impactant basés sur des retours clients, afin d’illustrer leurs expériences et sensibiliser les équipes à l’importance de la Voix du Client,
• S’inspirer des meilleures pratiques en réalisant des benchmarks, tests mystères et retours d’expérience (collaborateurs, clients…) pour proposer des initiatives pertinentes et différenciantes.

Tes compétences :

De formation Bac+4 ou Bac +5 en Ecole de Commerce ou Université avec un spécialisation en Marketing, tu disposes d’une expérience :

• Clients : vente, service clients, animations… ,
• Marketing digital.
• En outils bureautiques et digitaux : IA, Word, Excel et Power Point,
• En outils d’analyses et de design (Power BI, Canva…).

Naturellement tu :

• Fait preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse : structuration des idées, organisation des tâches et réflexions logiques, 
•  Aimes créer des support pédagogiques (vidéos, storytelling, présentations…) pour rendre les analyses claires, impactantes et accessibles à tous,
•  As une aisance rédactionnelle : adaptation du discours au public visé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse : rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de Engie B2C France, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de ses millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone.  L’aventure te tente ? rejoins-nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

• La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue
• Une mutuelle
• Le remboursement des transports à hauteur de 50%
• Un comité d’entreprise
• Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

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Alternant.e Appui chef de projet études marketing (F/H) – Paris La Défense

Tes missions :

Être au cœur du dispositif d’écoute client via la réalisation en interne d’études marketing et le pilotage d’instituts d’études quantitatives et qualitatives afin de :  

• Mesurer la satisfaction des clients vis-à-vis d’ENGIE, de ses offres et services, 
• Identifier les attentes des clients et détecter de nouveaux besoins, 
• Diffuser et animer les résultats au sein des différentes entités France BtoC (‘parcours client’, ‘digital’, ‘marketing & communication’…), 
• Contribuer aux différents projets de l’équipe participant à l’amélioration de l’Expérience Client de notre Direction.  

Tes compétences :

De formation Bac +4 ou Bac +5 en marketing, tu disposes d’une expérience :

• En analyse de données qualitatives et quantitatives, 
• En analyse de chiffres et Excel (à minima TCD), 
• En communication (discours en public et création de supports synthétiques et esthétiques.

Naturellement tu :

• Es dynamique et constructif.ve,  
• Travailles en équipe, apportes tes idées et ton aide au groupe,
• Es curieux.se, observateur.trice,
• Aimes les nouvelles technologies. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse : rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de Engie B2C France, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de ses millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone.  L’aventure te tente ? rejoins-nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

• La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue
• Une mutuelle
• Le remboursement des transports à hauteur de 50%
• Un comité d’entreprise
• Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Alternant.e Juriste Droit de l'Énergie et des Affaires (H/F)

Durée : 1 an

Lieu : Paris La Défense

Période souhaitée : à partir de septembre 2025

Filière souhaitée : Juridique

Diplôme préparé : BAC + 5

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Réaliser des analyses juridiques et apporter votre expertise aux différentes directions de l’entité, en particulier en droit de l’énergie, en droit des affaires et des obligations et en droit de la commande publique. 

✔ Participer aux projets de l’entreprise et interviendrez en véritablement business partner des équipes opérationnelles (études, montages contractuels, négociations, suivi de contentieux, etc).

✔ De formation universitaire en droit public des affaires ou en droit des affaires, le monde de l’énergie vous intéresse et vous souhaitez contribuer à la transition énergétique.

✔ Une grande rigueur, des capacités d'analyse, de synthèse et d’innovation, pour proposer des solutions adaptées et opérationnelles sont également souhaitées.

✔ Une maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est demandée.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes en Master 2 droit de l’Energie ou Master 2 Droit & Régulation des marchés

✔ Vous êtes passionné(e) par le monde de l’énergie et vous souhaitez contribuer à la transition énergétique.

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et dynamique

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes à l’écoute et cherchez à apporter des solutions.

✔ Vous êtes un(e) team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔Etudier, travailler et être payé(e) !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité. 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Stagiaire Juriste M&A (H/F) 

 Vous êtes à la recherche du stage de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute?
 

 
Rejoignez la Team Stage ENGIE 

Au sein du groupe ENGIE recrute  

 
Un.e Stagiaire Juriste M&A (H/F)

Durée : 6 mois

Filière souhaitée : Droit des Affaires

Période souhaitée : Premier semestre 2026

Diplôme préparé : BAC + 6

Lieu : Paris-La-Défense

Vos missions, si vous les acceptez :  

✔ Participer aux opérations stratégiques de M&A (acquisitions, cessions, partenariats) en appui des juristes de l’équipe (NDA, mandats, Due Diligence, SHA, SPA…) en collaboration avec les équipes projets ;
✔Apporter votre assistance sur certains dossiers de droit des sociétés ou de droit boursier ;
✔Alimenter la base de données de l’équipe et élaborer des modèles de contrats ou clauses ;
✔Assister les juristes en charge de l’analyse des risques juridiques des projets d’investissement ;
✔Effectuer des recherches ponctuelles et rédiger des notes juridiques dans les matières susmentionnées ;
✔ Contribuer à assurer une veille de l’actualité juridique française et internationale dans ces matières.

Ce poste est fait pour vous si :

✔Vous disposez d’un haut niveau de connaissances juridiques, avec une spécialisation en Droit des Affaires.

✔Vous maitrisez les fusions et acquisitions.

✔Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et proactive.

Nous rejoindre c’est surtout :

✔Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer une équipe de plusieurs dizaines de collègues, prêts à vous aider à acquérir de nouvelles compétences.

Qui sommes-nous ?  

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Entité :

CORPORATE HQ

Stagiaire Juriste M&A (H/F) 

 Vous âtes à la recherche du stage de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute?  

 
Rejoignez la Team Stage ENGIE 

Au sein du groupe ENGIE recrute  

 
Un.e Stagiaire Juriste M&A (H/F)

Durée : 6 mois

Filière souhaitée : Droit des Affaires

Période souhaitée : Premier semestre 2026

Diplôme préparé : BAC + 6

Lieu : Paris-La-Défense

Vos missions, si vous les acceptez :  

✔ Participer aux opérations stratégiques de M&A (acquisitions, cessions, partenariats) en appui des juristes de l’équipe (NDA, mandats, Due Diligence, SHA, SPA…) en collaboration avec les équipes projets ;
✔Apporter votre assistance sur certains dossiers de droit des sociétés ou de droit boursier ;
✔Alimenter la base de données de l’équipe et élaborer des modèles de contrats ou clauses ;
✔Assister les juristes en charge de l’analyse des risques juridiques des projets d’investissement ;
✔Effectuer des recherches ponctuelles et rédiger des notes juridiques dans les matières susmentionnées ;
✔ Contribuer à assurer une veille de l’actualité juridique française et internationale dans ces matières.

Ce poste est fait pour vous si : 

✔Vous disposez d’un haut niveau de connaissances juridiques, avec une spécialisation en Droit des Affaires.

✔Vous maitrisez les fusions et acquisitions.

✔Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et proactive.

Nous rejoindre c’est surtout :

✔Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer une équipe de plusieurs dizaines de collègues, prêts à vous aider à acquérir de nouvelles compétences.

Qui sommes-nous?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « ransition Maker» et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Entité :

CORPORATE HQ

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Au sein de la direction HSE d’ENGIE Green, nous recherchons notre futur.e :

Responsable Sûreté (F/H)

Poste basé à Courbevoie ( 92)

Vous êtes passionné(e) par la sécurité et souhaitez jouer un rôle clé dans la protection de nos infrastructures ?

Nous recherchons notre premier Responsable Sûreté pour structurer, déployer et piloter notre approche sûreté en lien avec les standards du groupe.

Vos missions : 

En tant que Responsable Sûreté, rattaché(e) au Responsable du Pôle Sécurité Sûreté, vous serez au cœur de la définition et de la mise en œuvre de notre stratégie sûreté à l’échelle nationale. Vos principales responsabilités incluent :

• Élaboration de la politique sûreté Engie Green: Réaliser un diagnostic de la situation actuelle, identifier les enjeux et définir les priorités.
• Déploiement des standards sûreté du Groupe : Adapter les procédures au contexte local, rédiger des documents et accompagner les équipes.
• Gestion de crise : Piloter la démarche de gestion de crise.
• Évaluation des risques : Analyser les risques liés à la malveillance, aux intrusions, aux actes de vandalisme ou de sabotage sur nos parcs en exploitation ou en construction.
• Pilotage de la mise en place de solutions de protection : Collaborer avec les équipes techniques et les prestataires pour installer des systèmes de surveillance, des contrôles d’accès, de la télésurveillance, des barrières, etc.
• Veille réglementaire et technologique : Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires, technologiques et sécuritaires.
• Sensibilisation et formation : Former et sensibiliser les équipes internes aux enjeux de sûreté.
• Référent sûreté : Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes internes (exploitation, HSE, juridique, IT, Direction de la Sûreté Groupe) et externes (autorités, forces de l'ordre partenaires, prestataires).

Profil recherché :

• Formation : Vous avez une formation supérieure en sûreté.
• Expérience : Vous avez une expérience significative dans une fonction sûreté entre 5 et 10 ans au minimum, idéalement dans un environnement industriel, énergétique ou multisites.
• Connaissances : Vous maîtrisez les risques liés aux infrastructures isolées, aux intrusions et aux actes de malveillance.
• Compétences : Vous êtes capable de structurer une démarche depuis une feuille blanche, avez un excellent relationnel, un sens de la pédagogie et la capacité à travailler en transverse.
• Qualités : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un sens aigu des responsabilités.
• Atout : La connaissance du secteur des énergies renouvelables est un plus, mais n’est pas indispensable.

Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir plus sûr et durable !

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force ! 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences. 

A PROPOS DE GRDF

Vous êtes motivé :

• Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?
• Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?

Rejoignez-nous à GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Au sein de la Direction Système d’Information de GRDF, qui poursuit comme mission d’assurer le fonctionnement et l’adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs, GRDF recrute :

Un Architecte d'entreprise Sénior H/F

Poste basé à Paris 10e

Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information de GRDF, qui est à la fois créatrice de valeur et partenaire des métiers. La DSI est responsable de la définition de la stratégie des systèmes d’information et l’élaboration, avec le métier, de la feuille de route pour soutenir les objectifs de l'entreprise et les besoins de ses utilisateurs. Elle assure également la mise en œuvre des projets de transformation du SI ainsi que la maintenance des applications en conditions opérationnels, en veillant à mettre en place et faire appliquer la politique industrielle garantissant un système d’information résilient et performant. La sécurité des données et des systèmes est une autre priorité de la DSI, qui met en place et surveille l'exécution de politiques de sécurité pour contrer les menaces potentielles. En outre, la DSI se veut à l'écoute des utilisateurs, les aidant à s'approprier les outils et leur fournissant le support nécessaire.

En tant qu’Architecte d’entreprise Senior, vous intégrez le domaine ARCHES (Architecture) de la DSI et plus particulièrement le pôle USD (Urbanisation, Stratégie & Schémas Directeurs).

Le pôle USD joue un rôle essentiel dans la mise en place et le pilotage de la stratégie SI de GRDF. En effet, USD est responsable de la mise en œuvre et du pilotage de la démarche Schémas Directeurs SI, qui vise à définir la feuille de route DSI à horizon 5 ans. Cela implique de prendre en compte les objectifs stratégiques de l’entreprise, les irritants et faiblesses de l’existant, et les évolutions technologiques afin de définir avec les interlocuteurs métier et SI un plan de travail cohérent et atteignable.

La cartographie du patrimoine SI est également une responsabilité importante. Il s’agit de coordonner le recensement du parc applicatif, des processus et des capacités "Business" de l'entreprise. Cette cartographie permet de documenter, de mieux comprendre la structure du système d'information de l'entreprise et de détecter les points de fragilité pour y remédier.

USD est également responsable de la coordination des études transverses d'architecture. Ces études visent à apporter des éclairages sur la stratégie et l'architecture cible du SI de GRDF sur différentes chaînes de valeur ou problématiques. L'architecte d'entreprise est chargé de définir le plan de travail relatif à ces études en lien avec les schémas directeurs.

Enfin, USD assure un accompagnement régulier des domaines SI. Cela implique de s'assurer que les projets SI sont en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise et d'apporter un soutien aux différents domaines pour garantir la bonne prise en compte des schémas directeurs et des études transverses d'architecture.

-- VOS MISSIONS--

En tant qu’Architecte d’Entreprise, vous aurez en charge les missions suivantes :

• La responsabilité de coordination et d’animation des activités USD sur un domaine fonctionnel de GRDF en partenariat avec les parties prenantes SI & Métiers.
• La coordination des travaux de mise à jour des Schémas Directeurs SI. Ceux-ci sont construits sur la base des orientations stratégiques métiers, des macro-irritants utilisateurs, des obsolescences techniques du Système d’information et des axes de performance économique.

• La mise en œuvre des études d’architecture transverses du SI GRDF qui induisent ces activités :
  • Description des processus métiers cibles et des exigences fonctionnelles,
  • Rationalisation des échanges et des cinématiques applicatives,
  • Mise en place de règles d’urbanisation et la veille à leur application,
  • Proposition d’axes de rationalisation rendant les systèmes applicatifs plus efficients, résilients, évolutifs et maintenables,
• La documentation du patrimoine SI de l’entreprise (Animation, qualité de donnée...)

-- VOTRE PROFIL --

• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT
• Expérience significative en Architecture et Urbanisation des SI : modélisation des processus métiers, cartographies fonctionnelles et applicatives, modélisation des données.
• Expérience avérée dans le pilotage et la gestion de projets, avec une capacité à travailler de manière autonome.
• Compréhension des contraintes de construction, maintenabilité et d’exploitation des SI,
• Capacité à synthétiser et formaliser,
• Pédagogie, capacité d’écoute et de compréhension,
• Autonomie et rigueur dans le pilotage de ses activités tout en effectuant un reporting adapté et de qualité,
• A l'aise à l'oral comme à l'écrit, capacité à créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs et coordonner les différents acteurs

-- INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES --

LIEU DE TRAVAIL

95 rue de Maubeuge - 75010 Paris 

* Horizon Janvier 2025 : Rue des Bretons - Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord). 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr.

En tant qu’employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

ALTERNANT(E) JURISTE EN DROIT DE L’ENVIRONNEMENT 

Situé à Bois-Colombes (92) 

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute. Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle responsable et engagée dans la transition énergétique. 

Qui sommes-nous ? 

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des stockages souterrain de gaz naturel afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise, Storengy France est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables tels que l’hydrogène. 

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube ! 

Nous recherchons un(e) alternant(e) Juriste en droit de l’Environnement 

Que feras-tu pendant ton alternance ? 

Tu travailleras au siège de Storengy France, situé à Bois-Colombes (92), à 10 minutes de Saint Lazare et de La Défense. Au sein de l’équipe Juridique, tu mobiliseras tes compétences en droit de l’Environnement et en droit Minier et en Droit des Affaires pour appuyer le développement des projets sur les sites de stockages souterrains. 

✔ Tu participeras aux différents projets menés sur nos stockages souterrains 

✔ Tu réaliseras des études et analyses juridiques de la réglementation applicable aux stockages souterrains et aux projets 

✔ Tu contribueras à la rédaction de notes juridiques qui serviront à la prise de décisions. Ces notes que tu seras amené(e) rapidement à rédiger en autonomie porteront tant sur les aspects réglementaires que techniques 

✔ Tu participeras au suivi de réclamations/précontentieux/contentieux  

Des déplacements sur les sites en région pourront avoir lieu en raison des expertises. Ce sera l’occasion pour toi de te familiariser avec notre activité !  

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes ! 

Ce poste est fait pour toi si : 

• Tu es étudiant(e) en Master 2 droit de l’environnement ; droit de l’énergie. 

• Tu as des connaissances en droit de l’Energie et en droit Minier, c’est un plus. 

• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel. 

• Tu es à l’aise en rédaction et as un bon esprit d’analyse et de synthèse. 

• La maîtrise de l’anglais est un plus. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

✔ D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements 

✔ Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants 

✔ Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs 

✔ Aide au fournitures scolaires de 200€ 

✔ Aide au permis de conduite de 500€ 

✔ Prime de participation 

✔ Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Chez ENGIE Solutions, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à promouvoir la mixité et l’égalité des chances, et nous encourageons toutes les personnes ayant les compétences et la motivation à postuler, quel que soit leur parcours.

 Vous recherchez un nouveau défi dans une entreprise innovante qui valorise le développement de ses collaborateurs et l’équilibre vie pro/vie perso ? Vous aimez fédérer une équipe et accompagner chaque collaborateur dans sa progression ?

Rejoignez ENGIE Solutions et contribuez activement à la transition énergétique en tant que :

 Ingénieure/ Ingénieur Outils Et Méthodes (F/H) 

Dijon.

Vos missions :

Relations clients et accompagnement commercial

• Être un acteur clé du lien entre les équipes techniques et les clients en accompagnant les équipes commerciales lors de présentations d’outils ENGIE Solutions, que ce soit lors de soutenances ou en rendez-vous client.
• Contribuer activement à la valorisation des solutions proposées et à la satisfaction client.

Standardisation, audit et amélioration continue

• Accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain dans la bonne prise en main des outils et méthodes.
• Être force de proposition en partageant les bonnes pratiques et en harmonisant les processus de travail à l’échelle nationale.
• Réaliser des audits internes pour garantir la bonne application des outils et des procédures, tout en accompagnant les équipes dans une dynamique d’amélioration continue.
• Jouer un rôle de référent·e pour la pérennité et l’efficacité des outils numériques déployés.

Formation, accompagnement et montée en compétence

• Coordonner et animer les formations des nouveaux collaborateurs et collaboratrices en lien avec les ressources humaines.
• Assurer le déploiement efficace des outils ENGIE Solutions et accompagner les équipes pour en garantir la bonne appropriation.
• Participer à la montée en compétence des utilisateurs en instaurant une dynamique de partage et de soutien.

Analyse, qualité des données et optimisation des outils

• Être garant·e de la qualité et de la fiabilité des données dans les logiciels métiers (GMAO, etc.).
• Contribuer activement à la structuration et à l’évolution des bases de données, en lien avec les équipes terrain.
• Proposer des solutions d’optimisation afin d’aligner les outils numériques aux besoins opérationnels.
• Participer à la configuration technique d’installations complexes pour améliorer la performance des systèmes.

Gestion des outils informatiques et support aux équipes

• Gérer le parc informatique mobile (hors appareils de mesure) et les accès/habilitations associés.
• Apporter un appui réactif et pragmatique aux équipes en cas de difficultés techniques, pour garantir la continuité d’activité.

Ce que nous attendons de vous :

 Nous recherchons une personne titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en génie énergétique. Une expérience dans un poste similaire est appréciée, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’analyse de données.

Au-delà du parcours académique, nous attachons une grande importance aux compétences, à la motivation et à la capacité à évoluer dans un environnement collaboratif.

Nous encourageons les candidatures de profils variés, quels que soient le genre, l’origine, le parcours ou les éventuels handicaps. Esprit d’initiative, rigueur, sens de l’organisation et aisance dans la communication avec des interlocuteurs divers seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Ce que nous proposons !

• Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience,
• Un variable motivant, en complément de votre salaire fixe,
• Une prime vacances pour profiter pleinement de vos congés,
• Des RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso,
• Une semaine de congés payés cadre en plus des congés classiques,
• Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise, pour vous aider à préparer l’avenir,
• Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches,
• Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément !

Rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement et vous offre de belles perspectives !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Processus de recrutement en 3 étapes :

1. Échange téléphonique avec un RH.
2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.
3. Prise de décision.

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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