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Community Liason

Date de publication : 07/04/2025

Requisition ID : 45014


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¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

 

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

 

Tu impacto:

Como Gestor social, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

Apoyar en el cumplimiento de la legislación nacional y lineamientos internacionales en impacto social y relacionamiento comunitario para el desarrollo del proyecto Ampliación Energía Mayakán. Supervisar la implementación de los acuerdos derivados del proceso de consulta previa, libre e informada a las comunidades indígenas. Así como, colaborar con el equipo de inversiones sociales para este propósito.

 Requisitos:

Licenciatura en disciplinas sociales

1 años de experiencia en administración de proyectos, gestión social, vinculación comunitaria y sector energético.

Reporteo de actividades

 

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

 

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

ID de l'offre d'emploi
45014
Organisation
Langue sur SAP SF
es_MX
Niveau d'expérience
Job Contract
Job Posting Date
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Date de publication : 07/04/2025

Requisition ID : 45013


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¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

 

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

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Tu impacto:

Como Gestor social, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

Apoyar en el cumplimiento de la legislación nacional y lineamientos internacionales en impacto social y relacionamiento comunitario para el desarrollo del proyecto Ampliación Energía Mayakán. Supervisar la implementación de los acuerdos derivados del proceso de consulta previa, libre e informada a las comunidades indígenas. Así como, colaborar con el equipo de inversiones sociales para este propósito.

 Requisitos:

Licenciatura en disciplinas sociales

1 años de experiencia en administración de proyectos, gestión social, vinculación comunitaria y sector energético.

Reporteo de actividades

 

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

 

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Date de publication : 07/04/2025

Requisition ID : 45012


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¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

 

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

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Tu impacto:

Como Gestor social, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

Apoyar en el cumplimiento de la legislación nacional y lineamientos internacionales en impacto social y relacionamiento comunitario para el desarrollo del proyecto Ampliación Energía Mayakán. Supervisar la implementación de los acuerdos derivados del proceso de consulta previa, libre e informada a las comunidades indígenas. Así como, colaborar con el equipo de inversiones sociales para este propósito.

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Licenciatura en disciplinas sociales

1 años de experiencia en administración de proyectos, gestión social, vinculación comunitaria y sector energético.

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Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

 

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Date de publication : 07/04/2025

Requisition ID : 45011


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En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

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Apoyar en el cumplimiento de la legislación nacional y lineamientos internacionales en impacto social y relacionamiento comunitario para el desarrollo del proyecto Ampliación Energía Mayakán. Supervisar la implementación de los acuerdos derivados del proceso de consulta previa, libre e informada a las comunidades indígenas. Así como, colaborar con el equipo de inversiones sociales para este propósito.

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Date de publication : 07/04/2025

Requisition ID : 45010


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¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

 

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En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

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Tu impacto:

Como Gestor social, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

Apoyar en el cumplimiento de la legislación nacional y lineamientos internacionales en impacto social y relacionamiento comunitario para el desarrollo del proyecto Ampliación Energía Mayakán. Supervisar la implementación de los acuerdos derivados del proceso de consulta previa, libre e informada a las comunidades indígenas. Así como, colaborar con el equipo de inversiones sociales para este propósito.

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Licenciatura en disciplinas sociales

1 años de experiencia en administración de proyectos, gestión social, vinculación comunitaria y sector energético.

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Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

 

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Alternance Dessinateur/ Projeteur

Date de publication : 07/04/2025

Requisition ID : 45117


Alternance Dessinateur/ Projeteur

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportes ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 
Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 


Ce que nous proposons 

 

  • Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
  • Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
  • Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
  • Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
  • Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
  • Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
  • Une rémunération selon votre niveau d’études, votre année d’alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 6 € d’indemnité repas par jour et 60 % de prise en charge du transport. 
  • Entrée en service prévue en septembre pour une durée de 12/24 mois  

 

Ta mission 

 

En tant qu’alternant Dessinateur/ Projeteur dans notre département nucléaire, tu contribueras tous les jours à notre mission en accompagnant ton tuteur /ton équipe dans les missions suivantes :

  • Réaliser les plans d’installation générale ainsi que les documents techniques associés afin de garantir une conception conforme aux exigences du projet et aux normes en vigueur.
  • Élaborer des études techniques en installation générale pour assurer la réalisation de plans et autres documents.
  • Ce que tu vas développer
  • Tu réaliseras des opérations d'installation et de montage en tuyauterie, en veillant à la conformité des réseaux selon les plans établis.
  • Tu participeras à l’installation générale.

 

Qui es-tu

 

  • Tu es actuellement en Bac+3/ Bachelor Projeteur en ingénierie d'installation générale ou équivalent dans une école telle que le Lycée Grandmont à Tours.
  • Tu as des compétences en Pack office et les logiciels de DAO/CAO.
  • Tu as également une capacité d’une autonomie, une curiosité, organisé, rigueur, travaille en équipe.
  • Tu parles couramment français ou tu as une bonne maîtrise de l’anglais.

 

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut ! 


Postules directement en nous partageant ton CV et lettre de motivation.
Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, cliques ici !
 

#TRACTREF-05|30|01|30#

ID de l'offre d'emploi
45117
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Niveau d'expérience
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Alternant - Appui sourcing H/F - Master commerce

Date de publication : 07/04/2025

Requisition ID : 42434


Alternant - Appui sourcing H/F - Master commerce

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

 

 ALTERNANT APPUI SOURCING H/F

Master Commerce

Contrat 2 ans – Lille Régus (59)

 

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

 

 

Votre rôle en quelques mots !

Vous évoluez au sein de la délégation Nord-Ouest, à Lille. Vos missions seront les suivantes :

  • Contacter les petites entreprises de chauffagistes avec lesquelles nous ne travaillons pas encore afin de leur proposer de travailler pour GRDF dans notre objectif de changement de gaz
  • Prendre contact avec les entreprises qui ont répondu à nos appels d’offres
  • Venir en appui sur la partie communication
  • Organiser des évènements et réunions collectives

 

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Vous souhaitez intégrer un Master dans le commerce
  • Vous avez idéalement une expérience en communication et / ou BtoB
  • Vous avez une bonne connaissance du pack office, et vous maîtrisez la gestion des réseaux sociaux
  • Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles
  • Vous êtes à l’aise à l’oral,

 

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence. 

 

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit 😀

 

Pourquoi choisir GRDF ?  

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

  

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique 

 

 

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu 📞, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant👀, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 💭. 

 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

 

 

ID de l'offre d'emploi
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Alternant Gestionnaire Précontentieux et Paiement (h/f)

Date de publication : 07/04/2025

Requisition ID : 45248


Alternant Gestionnaire Précontentieux et Paiement (h/f)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

Vous êtes curieux (se), organisé(é), motivé(e), pour découvrir le milieu industriel dans une entité opérationnelle où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous avez envie d’un poste qui vous permette de développer l’ensemble de vos compétences de communicant ? Cette offre est faite pour vous !

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - BP Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

 

Au sein d’Engie – BP Entreprises et Collectivités, La Direction Financière - Direction Credit Management - est à la recherche :


d’un Alternant Gestionnaire Précontentieux et Paiement (h/f)

Lieu : Lyon Urban Garden

Période souhaitée : à partir de septembre 2025

Durée : 1 an

Filière souhaitée : Gestion

 

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Gestion des dossiers issus du recouvrement amiable (analyse des dossiers reçus des prestataires, préparation et animation des comités contentieux)
  • Gestion des dossiers précontentieux (mandatement huissier, suivi de dossiers)
  • Gestion des certificats d’irrécouvrabilité, provisions et passages en pertes
  • Gestion de la comptabilité clients (lettrage des comptes clients et des lots de virement)
  • Participation à l'élaboration de tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité

 

Compétences clés :

  • Connaissances des procédures de recouvrement amiables et contentieuses
  • Connaissances des principes comptables
  • Maîtrise d'Excel souhaitée (reporting, analyse de données)
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
  • Rigueur, sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe et aptitude à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes
  • Autonomie et proactivité dans la gestion des dossiers
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale
  • Intérêt pour les enjeux de la transition énergétique et la responsabilité sociale des entreprises

 

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes en BTS Assistant de gestion
  • Vous maitrisez parfaitement le pack office

 

Mais également si...

  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  •  Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
  •  Vous n’avez pas peur des challenges

 

Nous rejoindre c’est surtout

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !
  • Participer activement à la transition énergétique
  • Intégrer une équipe dynamique et engagée
  • Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et innovant
  • Développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance

 

Profil recherché :

  • Niveau du diplôme préparé : BAC + 2
  • Nom du diplôme préparé : BTS Assistant de gestion PME/PMI

 

 

Qui sommes-nous ?

 

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité. 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

 

 

Télétravail

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

 

Chez Engie - BP Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

 

ID de l'offre d'emploi
45248
Organisation
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Job Contract
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Chargé d'affaires (H/F)

Date de publication : 07/04/2025

Requisition ID : 44969


Chargé d'affaires (H/F)

Qui sommes-nous ?

 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

 

Afin de renforcer nos équipes, La Direction Opérationnelle de secteur recherche actuellement un.e :

 

Chargé.e d’Affaires (H/F)

 

Type d’emploi : CDI

 

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

 

Localisation : Boulogne, Berck, Calais, Dunkerque, Liévin, Bruay et Douai

 

Vos missions :

 

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Secteur, votre mission consiste à développer et suivre l’activité travaux de rénovation et de remplacement d’appareils proposés par la société de la phase d’étude et de chiffrage jusqu’au suivi du chantier et sa réception et ce, pour nos agences situées dans les départements suivants : 62,59

 

Dans ce cadre, vous serez chargé.e d’organiser et de suivre les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d’un chantier tout en respectant les délais et règles de sécurité.
 

Pour assurer votre mission, voici vos principales activités :

 

  • Collecter les besoins des clients transmis par le Service Commercial, les Directeurs d’agences /Directeur Opérationnel de Secteur ou par le client et/ou le bureau d’études sollicité
  • Réaliser une visite préalable sur le  site du chantier afin d’établir des relevés techniques, de constater les contraintes liées à la sécurité (matériel, conditions de travail, législation) dans le but de s’assurer  de la faisabilité du chantier
  • Préparer le chiffrage en définissant la solution technique retenue, en identifiant le matériel nécessaire au chantier selon les procédures en place, en consultant les sous-traitants pour la main d’œuvre (en concertation avec les agences) et faire valider celui-ci par le/la directeur.trice d’agence concerné et le directeur commercial régional
  • En collaboration avec le service commercial et exploitation, établir l’offre et la transmettre au client
  • Apporter des conseils aux clients sur leurs installations en matière d’efficacité énergétique
  • Suivre l’organisation et la bonne réalisation du chantier
  • Assurer un reporting hebdomadaire auprès de votre responsable hiérarchique et de l’agence

 

Des déplacements sont à prévoir sur votre secteur : départements du 62-59

 

Profil recherché :

 

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure spécialisée dans le Génie Climatique / Travaux CVC  
  • Vous possédez une expérience de 5 à 10 ans dans la conduite d’affaires travaux, idéalement dans le secteur du chauffage/BTP/rénovation énergétique/services aux entreprises
  • Vous disposez d’une réelle appétence technique, réglementaire et travaux
  • Une culture du service client et de réelles qualités relationnelles vous permettront de développer nos parts de marché et d’affirmer notre image professionnelle
  • Fiable, réactif.ve et organisé.e, vous êtes également à l’aise avec l’utilisation des outils du Pack Office et de logiciels spécifiques à l’activité
  • Vous disposez du permis B – indispensable sur ce poste

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Vous intégrez un grand Groupe mais travaillez dans des équipes à taille humaine !
  • Vous avez la possibilité d’être formé(e) et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :

 

  • Du statut cadre
  • D’un salaire fixe sur 12 mois, d’une prime d’intéressement et de participation et d’un bonus sur résultats
  • De tickets restaurant
  • De 17 jours de RTT/an
  • D’un Compte Epargne Temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de fonction
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accords QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

 


 

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ID de l'offre d'emploi
44969
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Chargé(e) d'emploi (H/F)

Date de publication : 07/04/2025

Requisition ID : 45245


Chargé(e) d'emploi (H/F)

ENGIE Home Services (4500 personnes, 190 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

 

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

 

Dans un contexte de forts enjeux de recrutements et de fidélisation, la Direction Régionale Sud-Ouest recherche, un/e :

 

Chargé(e) d’emploi (H/F)

Le poste est basé à MERIGNAC

 

A pourvoir au plus tôt.

CDD remplacement maladie et congé maternité

 

Directement rattaché/e à la Responsable Ressources Humaines de la Direction Régionale SUD OUEST et en étroite collaboration avec cette dernière , vous contribuerez à dynamiser les recrutements sur ce périmètre ainsi qu’à identifier, à attirer nos futurs collaborateurs et à suivre leur intégration

 

Les missions principales sont les suivantes :

 

  1. Vous interviendrez majoritairement sur le sourcing/recrutement de profils techniques (techniciens et encadrement de proximité) que ce soit sur des contrats d’alternance, CDD et CDI.

 

Vous serez acteur tout au long du processus de recrutement : de la remontée du besoin en passant par l’analyse et le traitement des candidatures sur l’outil SIRH du Groupe  jusqu’au suivi du recrutement du candidat.

Vous assurez un sourcing quotidien dans les différentes Cvthèques à votre disposition.  

Vous aurez en charge de créer des liens avec les différents partenaires emplois et écoles de votre zone géographique afin de capter de nouveaux profils.

Vous pourrez être amené à participer à des évènements emplois (forums, job dating, etc)

Dans ce cadre, vous veillerez au respect des procédures internes Groupe en matière de recrutement, mobilité, RSE.

Vous serez amené à travailler sur différentes méthodes de recrutement, de sourcing et de testing.

Vos idées nouvelles seront les bienvenues pour attirer de nouveaux talents et développer la politique stagiaires et alternance de la région afin de promouvoir l’entreprise et ses métiers.

Vous assurerez l’analyse de CVs, les pré-sélections et pré-qualifications des candidats en adéquation avec les compétences et profils attendus par notre encadrement managériale.

 

  1. Vous veillerez à l’amélioration continue de l’expérience candidat au sein de la Région :

 

Vous accompagnerez les managers afin de créer les conditions d’une intégration réussie, favorable à la fidélisation de nos nouveaux collaborateurs :

  • suivi de l’organisation des parcours d'intégration des futurs salariés
  • cadencement des journées nouveaux embauchés
  • Suivi de la réalisation des feuilles de route et des évaluations de période d'essai en coordination avec le hiérarchique
  • Proposition d'actions de fidélisation des collaborateurs

 

  1. Vous participerez aux différents projets RH : amélioration des pratiques RH, disciplinaire, projets transverses autour de la fidélisation et des données RH, démarches participatives, communication RH…

 

 

Profil

 

De profil type bac +2 et Licence en Ressources Humaines,  vous possédez une appétence toute particulière pour le recrutement et avez déjà une première expérience réussie dans un environnement multi sites secteur du SAV/Technique/maintenance. Vous avez envie de vous professionnaliser dans le domaine et vous aimez les challenges !

Vous êtes agile avec les outils et techniques de sourcing et maitrisez les outils de communication. Vous jusifiez de connaissances en droit social et en tehcnique de paie.

Conviction, sens du contact et du client interne, autonomie et rigueur seront vos atouts pour réussir dans cette mission stratégique.

Vos aptitudes relationnelles, votre proactivité, votre ténacité et votre sens de la communication vous permettront d’évoluer efficacement sur vos missions.

ID de l'offre d'emploi
45245
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization