Technicien/ne de maintenance Internalisée H/F

Rivesaltes

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Technicien/ne de maintenance internalisée (H/F)

Au sein de l’équipe maintenance internalisée de Rivelsaltes, vous réalisez la maintenance préventive et curative des parc éoliens et des réseaux, conformément à la planification établie. Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et des machines, dans un souci d’optimisation de la disponibilité des installations.

Votre job :  

Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective :

• en préparant et organisant les interventions ;
• en réalisant le contrôle des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis ;
• en suivant les procédures, les modes opératoires de contrôle, visites, inspections sur l’éolienne en intégrant la sécurité ;
• en identifiant et diagnostiquant des dysfonctionnements ou des pannes et en définissant des actions correctives.

Assurer la gestion des stocks :

• en faisant l’inventaire des pièces de rechange et de l’outillage ;
• en définissant et anticipant les besoins en pièces de rechange et outillage ;
• en faisant l’inventaire des véhicules et le suivi kilométrique.

Capitaliser l’information, communiquer avec les autres techniciens et proposer des améliorations :

• en réalisant des comptes-rendus des interventions préventives et curatifs dans les outils (GMAO, applications, fichiers de suivis)
• en faisant des propositions d’amélioration de l’outil de travail ;
• en encadrant sur le terrain les sous-traitants, dans un rôle de chargé de travaux

En toute circonstance, il convient de respecter et appliquer les consignes de Sécurité, Hygiène et Environnement en vigueur dans l’entreprise.

Vous serez amené à travailler sur le terrain, en hauteur et nécessairement en binôme. Des déplacements quotidiens, ainsi que des déplacements à la semaine sont à prévoir sur les parcs éoliens.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de BAC+2 type BTS/DUT/Licence en maintenance industrielle, électrotechnique ou d’expérience équivalente, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 à 3 ans dans la fonction qui vous a amené à procéder à des diagnostics et dépannages électrotechniques. Une formation BZEE est un atout.

Vous êtes en bonne condition physique et êtes formé aux travaux électriques et si possible aux travaux en hauteur. Vous avez une capacité à travailler de manière autonome en suivant des standards professionnels exigeants, orientés sur la sécurité et la qualité.

Vous appréciez le travail de terrain, en équipe, tout en sachant travailler avec des entreprises extérieures.

Capable de vous adapter aux situations variées rencontrées, de prendre des initiatives, vous faites preuve de rigueur, de méthode et de réactivité.

La maitrise de l’anglais technique est requis.

Nombreux déplacements sur site à prévoir (permis B indispensable).

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Technicien/ne de maintenance Internalisée H/F

Estrées Deniecourt

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Technicien/ne de maintenance internalisée (H/F)

Au sein de l’équipe maintenance internalisée de Marcilly sur Tille, vous réalisez la maintenance préventive et curative des parc éoliens et des réseaux, conformément à la planification établie. Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et des machines, dans un souci d’optimisation de la disponibilité des installations.

Votre job :  

Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective :

• en préparant et organisant les interventions ;
• en réalisant le contrôle des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis ;
• en suivant les procédures, les modes opératoires de contrôle, visites, inspections sur l’éolienne en intégrant la sécurité ;
• en identifiant et diagnostiquant des dysfonctionnements ou des pannes et en définissant des actions correctives.

Assurer la gestion des stocks :

• en faisant l’inventaire des pièces de rechange et de l’outillage ;
• en définissant et anticipant les besoins en pièces de rechange et outillage ;
• en faisant l’inventaire des véhicules et le suivi kilométrique.

Capitaliser l’information, communiquer avec les autres techniciens et proposer des améliorations :

• en réalisant des comptes-rendus des interventions préventives et curatifs dans les outils (GMAO, applications, fichiers de suivis)
• en faisant des propositions d’amélioration de l’outil de travail ;
• en encadrant sur le terrain les sous-traitants, dans un rôle de chargé de travaux

En toute circonstance, il convient de respecter et appliquer les consignes de Sécurité, Hygiène et Environnement en vigueur dans l’entreprise.

Vous serez amené à travailler sur le terrain, en hauteur et nécessairement en binôme. Des déplacements quotidiens, ainsi que des déplacements à la semaine sont à prévoir sur les parcs éoliens.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de BAC+2 type BTS/DUT/Licence en maintenance industrielle, électrotechnique ou d’expérience équivalente, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 à 3 ans dans la fonction qui vous a amené à procéder à des diagnostics et dépannages électrotechniques. Une formation BZEE est un atout.

Vous êtes en bonne condition physique et êtes formé aux travaux électriques et si possible aux travaux en hauteur. Vous avez une capacité à travailler de manière autonome en suivant des standards professionnels exigeants, orientés sur la sécurité et la qualité.

Vous appréciez le travail de terrain, en équipe, tout en sachant travailler avec des entreprises extérieures.

Capable de vous adapter aux situations variées rencontrées, de prendre des initiatives, vous faites preuve de rigueur, de méthode et de réactivité.

La maitrise de l’anglais technique est requis.

Nombreux déplacements sur site à prévoir (permis B indispensable).

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Facilitateur/e de maintenance internalisée H/F

ESTREES DENIECOURT

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Facilitateur de maintenance internalisée (H/F)

Au sein de l’équipe maintenance internalisée de Estrées Deniecourt, vous réalisez la maintenance préventive et curative des parc éoliens et des réseaux, conformément à la planification établie. Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et des machines, dans un souci d’optimisation de la disponibilité des installations.

Votre job :  

Sous la responsabilité du Responsable de Service Maintenance Opérationnel, le Facilitateur Maintenance internalisée éolien contribue  au fonctionnement de la DEM à travers:

• Le support aux équipes régionales dans la gestion des sujets connexes à l’activité de Maintenance internalisée;
• Le support aux équipes régionales dans la gestion du maintien à niveau des Équipements et outils,
• Le support aux équipes régionales dans la gestion des commandes de matériel (pièces et
• consommables ) et de sous-traitance
• La contribution au haut niveau de Performance des actifs
• La contribution à garantir la qualité des maintenances

Le facilitateur Maintenance Internalisée Eolien est en charge de :

• Assurer le support dans la gestion des équipes régionales de maintenance et se rendre sur les sites autant que de besoin;
• Assurer le support dans la gestion du matériel et outillage nécessaires aux équipes mi éolien,
• Assurer le support pour les gestions des pièces et consommables dans les équipes régionales de maintenance mi éolien.
• Il est le garant du process de réparation des pièces détachées
• Il contribue à la politique qualité de la maintenance internalisée éolien
• Il est en charge de remplacer le gestionnaire de stock d’Estrées quand ce dernier est indisponible;
• Il est interface pour les sujets de gestion des locaux des bases de maintenances éolien.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de BAC+2 type BTS/DUT/Licence en maintenance industrielle, électrotechnique ou d’expérience équivalente, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 à 3 ans dans la fonction qui vous a amené à procéder à des diagnostics et dépannages électrotechniques.

Vous êtes en bonne condition physique et êtes formé aux travaux électriques et si possible aux travaux en hauteur. Vous avez une capacité à travailler de manière autonome en suivant des standards professionnels exigeants, orientés sur la sécurité et la qualité.

Vous appréciez le travail de terrain, en équipe, tout en sachant travailler avec des entreprises extérieures.

Capable de vous adapter aux situations variées rencontrées, de prendre des initiatives, vous faites preuve de rigueur, de méthode et de réactivité.

La maitrise de l’anglais technique est requis.

Nombreux déplacements sur site à prévoir (permis B indispensable).

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Direction de l’Ingénierie et de la Construction

Chargé/e d’Affaire Electricité (Profil EXE)

Engie Green

Agences Engie Green

Leader de la transition énergétique en France, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes, notamment de parcs éoliens et centrales solaires. Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive.

Nous recherchons justement notre futur(e) Chargé(e) d’Affaire Electricité (H/F)

Rattaché(e) au Responsable d’équipe, vous aurez la responsabilité du volet Electricité sur des projets confiés à l’Ingénierie et la Construction d’ENGIE Green.

Les principales missions du poste seront les suivantes :

• Conception et design centrales ENR (PV & Eolien) :
  • Conseille les parties prenantes internes et externes dans les choix de conception électricité,
  • Valide les livrables plans réalisés par le service DAO, pour les phases APS, APD, PRO,
  • Réalise les livrables électricité (Unifilaire, Note de dimensionnement, Synoptiques, Note de calcul, etc.),
  • Intègre le retour d’expérience,
  • Réalise ou fait réaliser les études spécifiques (Etudes MALT, Grid Code, Mesures 4G, etc.),
  • Réalise et met à jour le chiffrage des lots électricité à toute phase du projet.

• Contrats, marchés de travaux et Travaux (PV & Eolien) :
  • Elabore les pièces DCE (Livrables, CCTG, CCTP), lance les consultations des marchés de travaux, et contractualise en collaboration avec les parties prenantes internes,
  • Veiller à la bonne préparation et réalisation des travaux,
  • Réalise le VISA des livrables EXE,
  • Se déplace ponctuellement sur site aux points d’arrêt chantier,
  • Capacité à réaliser la mise sous tension des ouvrages HTA/BT en collaboration avec les parties prenantes du projet,
  • Appuie le CdP Construction jusqu’à la passation à la Direction Exploitation & Maintenance (DEM).

• Etudes d’Exécution (EXE) (PV & Eolien) :
  • Pour le cas de projets spécifiques, réaliser l’ensemble des livrables (études, plans, notes de calcul BT AC et DC, et HTA) en phase EXE sur le lot Réseaux, en conformité avec les normes en vigueur,
  • Obtenir l’avis favorable du contrôleur technique sur les études d’EXE réalisées,
  • Réaliser le DQE EXE et mettre à jour le budget,
  • Définir le CCTG et CCTP adapté aux Etudes d’EXE,
  • Transmettre son expertise EXE aux autres CA Elec, en tant que référent EXE,
  • Selon les projets : Se rapprocher des fournisseurs du lot réseaux (Lot câbles, Lot tranchées, etc.) pour contractualisation., en collaboration avec le service Achats.

Le poste pourra se localiser sur l’une de nos 20 agences Engie Green en France. 

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de Technicien avec 10 ans d’expérience, ou un niveau Master 2 (Ingénieur ou université) avec 5 ans d’expérience dans les domaines en lien avec la fonction.

Une expérience en Ingénierie d’études EXE et/ou en chiffrage EXE serait un réel atout sur ce poste.

La maîtrise du logiciel de CAO AutoCAD et d’un logiciel de calcul type CANECO BT/Lise PV est indispensable.

La connaissance des normes NF C 15-100, NF C 13-100, NF C 13-200 et UTE C 15-712-1 est indispensable.

Le permis B est obligatoire.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) de fortes capacités d’analyse et de synthèse et d’une capacité à travailler en équipe projet avec des compétences multiples.

Vous faites preuve d’une grande adaptabilité et capacité à fixer les priorités dans un environnement changeant et exigeant.

Vous avez d’excellentes capacités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit.

Chargé d’Exploitation Eolien et Solaire H/F

Montpellier

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.
Nous recherchons notre futur(e) : Chargé d’exploitation (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Exploitation au sein de l'agence de Montpellier, vous êtes le/la garante de la sécurité des biens et des personnes sur les sites éoliens et photovoltaïques pris en charge, ainsi que de la performance et du respect des engagements contractuels sur ces actifs. 

Vos missions  :

• Appliquer et s'assurer du respect des règles de sécurité et des consignes environnementales. Veiller à la sécurité des différents intervenants et des tiers. Veiller au maintien de l'intégrité et de la conformité des parcs.
• Etablir, faire signer et faire appliquer les Plans de Prévention.
• Assurer le suivi des contrats des prestataires de maintenance.
• Coordonner, planifier et gérer les interventions (dépannages, entretiens, contrôles …) sur les installations.
• Réaliser des inspections sur site.
• Instruire les dossiers de travaux complexes.
• Suivre au quotidien les performances des parcs.
• Etablir les rapports de performances des actifs.
• Préparer les dossiers et répondre aux demandes des clients externes, des parties prenantes et des services internes.
• Piloter la mise en œuvre des engagements environnementaux des sites.
• Organiser les réunions avec les Technical Advisers puis suivre les actions correctives.
• S’assurer de la conformité documentaire émanant du HSE.
• Participer à la conduite des installations en lien avec les services concernés
   

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+5 de type ingénieur ou master 2 avec une spécialisation dans l’énergie ou l’environnement, une expérience réussie dans les ENR (à minima 2 ans), sinon dans un environnement industriel, où vous aurez pu développer vos compétences techniques et opérationnelles : présence terrain, reporting (via Excel par exemple), suivi d’interventions (via un outil de GMAO par exemple) et amélioration de la performance.

Vous êtes autonome, rigoureux (se), réactif(ve)et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation. Le secteur des énergies renouvelables vous passionne.

Vous avez un excellent relationnel.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement général (dont électrique) des parcs éoliens et solaires.

Une connaissance des contrats fournisseurs et exploitation est un plus.

Un bon niveau en anglais technique est requis.

Poste basé à MONTPELLIER nécessitant des déplacements réguliers sur les départements 34/30/84/81/12/48/07/69 (en lien avec les parcs solaires et éoliens). Permis B nécessaire.
 

Le (la) titulaire est amené(e) à travailler en régime d’astreinte : par téléphone - déplacements éventuels.

Date de démarrage souhaitée : Au plus tôt

Type de contrat : CDI

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.
Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  
Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Intégrer une équipe d’exploitation à taille humaine, jeune et dynamique !

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Ingénieur/e d’Exploitation Eolien et Solaire H/F

Mérignac

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.
Nous recherchons notre futur(e): Ingénieur/e d’exploitation (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Exploitation au sein de l'agence de Mérignac, vous êtes le/la garante de la sécurité des biens et des personnes sur les sites éoliens et photovoltaïques pris en charge, ainsi que de la performance et du respect des engagements contractuels sur ces actifs. Votre job :

• Appliquer et s'assurer du respect des règles de sécurité et des consignes environnementales. Veiller à la sécurité des différents intervenants et des tiers. Veiller au maintien de l'intégrité et de la conformité des parcs.
• Etablir, faire signer et faire appliquer les Plans de Prévention.
• Assurer le suivi des contrats des prestataires de maintenance.
• Coordonner, planifier et gérer les interventions (dépannages, entretiens, contrôles …) sur les installations.
• Réaliser des inspections sur site.
• Instruire les dossiers de travaux complexes.
• Suivre au quotidien les performances des parcs.
• Etablir les rapports de performances des actifs.
• Préparer les dossiers et répondre aux demandes des clients externes, des parties prenantes et des services internes.
• Piloter la mise en œuvre des engagements environnementaux des sites.
• Organiser les réunions avec les Technical Advisers puis suivre les actions correctives.
• S’assurer de la conformité documentaire émanant du HSE.
• Participer à la conduite des installations en lien avec les services concernés
   

Ce qui nous plaira le plus chez vous :
Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+5 de type ingénieur ou master 2 avec une spécialisation dans l’énergie ou l’environnement, une expérience réussie dans les ENR (à minima 2 ans), sinon dans un environnement industriel, où vous aurez pu développer vos compétences techniques et opérationnelles : présence terrain, reporting (via Excel par exemple), suivi d’interventions (via un outil de GMAO par exemple) et amélioration de la performance.
Vous êtes autonome, rigoureux (se), réactif(ve)et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation. Le secteur des énergies renouvelables vous passionne.

Vous avez un excellent relationnel.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement général (dont électrique) des parcs éoliens et solaires.

Une connaissance des contrats fournisseurs et exploitation est un plus.

Un bon niveau en anglais technique est requis.

Poste basé à Mérignac. Permis B nécessaire.

Le (la) titulaire est amené(e) à travailler en régime d’astreinte : par téléphone - déplacements éventuels.
 

Type de contrat : CDI

Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.   Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Intégrer une équipe d’exploitation à taille humaine, jeune et dynamique !

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die unser Management unterstützen. Denn talentierte Menschen suchen wir immer. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Assistenz der Geschäftsführung Erneuerbare (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 33006

Als Assistenz der Geschäftsführung im Bereich Erneuerbare Energien unterstützen Sie sowohl unsere Geschäftsführerin bei administrativen Tätigkeiten als auch unsere Geschäftsabläufe. Neben der Pflege des Kalenders, allgemeinen Büromanagementaufgaben und der Organisation verschiedener Termine sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation innerhalb der Organisation und mit externen Stakeholdern.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation und Koordination: Als Organisationstalent koordinieren Sie Managementtermine mit internen und externen Stakeholdern sowie das jährliche Treffen des Erneuerbare-Energien-Teams, bereiten die monatlichen Update-Präsentationen für das Team in Abstimmung mit dem deutsch- und englischsprachigen Managementteam vor und führen gelegentlich Protokoll bei Besprechungen und Veranstaltungen.
• Kontakt-, Termin- und Dokumentenpflege: Sie pflegen Managementtermine und Kontakte in MS Outlook und nutzen unsere Dokumentenablagesysteme sowie verschiedene Kommunikationskanäle effizient.
• Büromanagement: Neben der Bestellung von Materialien wie Hardware oder Arbeitskleidung bestellen Sie auch verschiedene Dienstleistungen, z.B. Caterings.
• Personalprozesse: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiterbewertungen tragen Sie dazu bei, dass alle Prozesse erfolgreich durchgeführt werden.
• Geschäftsreisemanagement: Sie buchen Bahn-, Hotel- und Flugreisen für das Management und erstellen Reisekostenabrechnungen für das Management.

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Berufsausbildung: Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrung: Sie haben bereits relevante Berufserfahrung als Assistenz von Managementfunktionen oder in vergleichbaren Positionen.
• Hard Skills: Sie kennen sich im Umgang mit den MS Office-Paketen bestens aus.
• Soft Skills: Ihre starken organisatorischen und planerischen Fähigkeiten, Ihre proaktive Lösungsorientierung sowie Ihre diskrete Art und Ihr Auge fürs Detail zeichnen Sie aus.
• Sprachen: Sie haben ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse. Französisch ist ein Plus.

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.

 
ACT NOW!
 

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:
Karolin Knobbe

Talent Acquisition Partner
+49 221 46905 066 oder +49 172 2051204

Technicien/ne de maintenance Internalisé H/F

Marcilly sur Tille

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Technicien/ne de maintenance internalisé (H/F)

Au sein de l’équipe maintenance internalisée de Marcilly sur Tille, vous réalisez la maintenance préventive et curative des parc éoliens et des réseaux, conformément à la planification établie. Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et des machines, dans un souci d’optimisation de la disponibilité des installations.

Votre job :  

Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective :

• en préparant et organisant les interventions ;
• en réalisant le contrôle des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis ;
• en suivant les procédures, les modes opératoires de contrôle, visites, inspections sur l’éolienne en intégrant la sécurité ;
• en identifiant et diagnostiquant des dysfonctionnements ou des pannes et en définissant des actions correctives.

Assurer la gestion des stocks :

• en faisant l’inventaire des pièces de rechange et de l’outillage ;
• en définissant et anticipant les besoins en pièces de rechange et outillage ;
• en faisant l’inventaire des véhicules et le suivi kilométrique.

Capitaliser l’information, communiquer avec les autres techniciens et proposer des améliorations :

• en réalisant des comptes-rendus des interventions préventives et curatifs dans les outils (GMAO, applications, fichiers de suivis)
• en faisant des propositions d’amélioration de l’outil de travail ;
• en encadrant sur le terrain les sous-traitants, dans un rôle de chargé de travaux

En toute circonstance, il convient de respecter et appliquer les consignes de Sécurité, Hygiène et Environnement en vigueur dans l’entreprise.

Vous serez amené à travailler sur le terrain, en hauteur et nécessairement en binôme. Des déplacements quotidiens, ainsi que des déplacements à la semaine sont à prévoir sur les parcs éoliens.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de BAC+2 type BTS/DUT/Licence en maintenance industrielle, électrotechnique ou d’expérience équivalente, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 à 3 ans dans la fonction qui vous a amené à procéder à des diagnostics et dépannages électrotechniques. Une formation BZEE est un atout.

Vous êtes en bonne condition physique et êtes formé aux travaux électriques et si possible aux travaux en hauteur. Vous avez une capacité à travailler de manière autonome en suivant des standards professionnels exigeants, orientés sur la sécurité et la qualité.

Vous appréciez le travail de terrain, en équipe, tout en sachant travailler avec des entreprises extérieures.

Capable de vous adapter aux situations variées rencontrées, de prendre des initiatives, vous faites preuve de rigueur, de méthode et de réactivité.

La maitrise de l’anglais technique est requis.

Nombreux déplacements sur site à prévoir (permis B indispensable).

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die unsere Kaufprozesse für Wind- und PV-Projekte steuern. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Transaktionsmanager / M&A Erneuerbare Energien (m/w/d) 

Standort: Berlin oder Bremen

Kennziffer: 31660

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Steuerung des Kaufprozesses für Wind- und PV-Projekte, inklusive der Verhandlung von Projektentwicklungs- und Projektkaufverträgen
• Management interner und externen Stakeholder auf deutscher und europäischer Ebene
• Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Erneuerbare Energien auf dem deutschen Markt
• Erstellung von Assumption Books und Business Cases
• Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit relevanten Akteuren der Energiebranche
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
• Unterstützung beim Ausbau digitaler Plattformen und der Automatisierung von Prozessen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung im Business Development oder Mergers & Acquisitions, insbesondere bei der Begleitung von Transaktionen und vorzugsweise im Bereich Erneuerbare Energien
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Paketen, Kenntnisse in Salesforce von Vorteil
• Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie selbstsicheres Auftreten gepaart mit wirtschaftlichem und strategischem Denken und Handeln
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein der Klasse B wünschenswert

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:
Karolin Knobbe

Talent Acquisition Partner
+49 221 46905066 oder +49 172 2051204

Technicien.ne éolien Coordinateur Maintenance gros composants (MCR) H/F

Engie Green

Estrées-Deniécourt

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Technicien.ne Coordinateur Maintenance MCR (H/F)

Vous participez à la performance des actifs renouvelables (ex : parcs éoliens, parcs photovoltaïque…) placés sous la supervision d’Engie Green dans les tous les domaines techniques.

Votre job :  

• Faire réaliser les remplacements de gros composants et les opérations sortant du standard sur la flotte internalisée et flotte ne disposant pas de contrat couvrant ce genre d’opération (hybride).
• Participer activement au soutien de l’équipe opérations spéciales, gros composants etc.. sous la responsabilité du chef d’équipe Opérations spéciales.
• Participer à la rédaction des contrats des fournisseurs/prestataires pour la réalisation des opérations spéciales, faire les offres et les factures internes.
• Participation à la mise en place du planning annuel et du budget des opérations spéciales et à la mise en place du planning annuel.
• Coordination des différents intervenants sur site et responsable de la qualité des prestations.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac +3 avec à minima 5 ans d’expérience dans le domaine du levage avec un profil technique (spécialité génie mécanique/électrotechnique)

Vous avez de bonnes connaissances des problématiques liées à la mécanique, l’électricité industrielle et l’électronique de puissance,

Vous connaissez le fonctionnement général d’une éolienne et des infrastructures rattachées

Vous maîtrisez les outils informatiques, dont Tableur, ainsi que la réglementation et les consignes de sécurité 

Vous parlez anglais.

Vous savez travailler en autonomie, vous avez un bon relationnel et avez des capacités à manager,

Vous êtes réactif, rigoureux et organisé,

Doté d’un esprit de synthèse, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles,

Vous savez vous adapter face à l’imprévu,

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.