Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst! De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar meerdere Paswerkers.

Jouw uitdaging als Paswerker Mechanisch

• Je staat samen met je collega’s in voor het dagelijkse onderhoud van de centrale en de onderhoudswerken tijdens revisie. De activiteiten omvatten zowel predictief, preventief als correctief onderhoud.
• Je staat in voor de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden rond de diesels, turbines en alternatoren.
• Je zorgt ervoor dat de taken uitgevoerd worden  binnen de afgesproken termijnen.
• Je draagt veiligheid hoog in het vaandel.

De ideale match

• Je hebt een professionele bachelor of A2 met relevante ervaring in het domein van elektriciteit, (elektro)mechanica of procesautomatisering.
• Je beschikt over kennis en ervaring binnen de maintenance wereld.
• Je kan zelfstandig werken en hebt zin voor verantwoordelijkheid.
• Je bent een teamplayer die autonoom kan werken.
• Je hebt een hoog veiligheidsbewustzijn. 

Wij bieden jou

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
  • Maaltijdcheques
  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
  • Een fietslease programma
  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
  • Een aanvullend pensioenplan
• Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Meer weten over werken in een kerncentrale? Klik hier voor meer informatie.

Jouw contactpersoon - Marie Braeckmans – marie.braeckmans@external.engie.com

NUC200TECHNICIANDOEL
 

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar meerdere Meet- en regeltechniekers.
 
Jouw uitdaging als Meet- en regeltechnieker

Binnen Maintenance  - Instrumentation & Control sta je, samen met je collega’s, in voor het  onderhoud van de veldinstrumentatie en verwerkingsmodules, zowel analoog als digitaal en werk je in een dagdienst uurrooster.
 

• Je staat in voor het onderhoud van de veldinstrumentatie en verwerkingsmodules zowel analoog als digitaal. Daarnaast voer je onderhoudswerken uit tijdens revisies en volg je de werkzaamheden van de verschillende contractanten op.
• Je voert onderhoudswerken uit op een zeer diverse installaties: van klassieke proces- automatisatie, veldinstrumentatie, brandinstrumentatie tot en met toegangsstructuren, allerlei beveiligingen en verschillende wijzingen aan de nucleaire installatie.
• Door je analytische vaardigheden en expertise ben je niet alleen in staat om door je onderhoudswerken problemen op te lossen maar ze ook te voorkomen.
• Je werkt in een ploeg van 15 personen en rapporteert aan de teamverantwoordelijk.

 
 
De ideale match
•    Je hebt een professionele bachelor in het domein van elektriciteit of elektromechanica of een A2 met relevante ervaring in industriële elektriciteit.
•    Je werkt graag samen in een team van professionele collega’s met veel zin voor verantwoordelijkheid.
•    Je hebt kennis van proces automatisatie.
 
 
Wij bieden jou

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
  • Maaltijdcheques
  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
  • Een fietslease programma
  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
  • Een aanvullend pensioenplan
  • Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Meer weten over werken in een kerncentrale? Klik hier voor meer informatie.
 
Jouw contactpersoon - Marie Braeckmans – marie.braeckmans@external.engie.com

NUC200TECHNICIANDOEL

#YOUNGGRADUATEBE

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar meerdere elektrische techniekers.

Jouw uitdaging als Elektrisch Technicus 

• Samen met je collega’s voer je onderhoudsactiviteiten en aanpassingen uit aan de elektrische AC- en DC-verdeelsystemen. Je werkt hierbij onder meer aan logica- overname- en beveiligingssystemen, gelijk- en wisselrichters, batterijgroepen, alternatoren en hun excitatiesysteem.
• Je voorkomt storingen en lost deze op door gestructureerd te werken. Hierbij zet je kwaliteit en veiligheid steeds voorop.
• Je werkt in een ploeg met 7 collega’s waaronder elektriciens en werkvoorbereiders en jullie rapporteren aan een teamverantwoordelijke van één van de 4 deeldomeinen van de afdeling elektriciteit onderhoud  (alg elektriciteit, elektrische borden / schakeling, beveiligingen en rolbruggen). Jij start in het team dat verantwoordelijk is voor het onderhoud van beveiligingen en rolbruggen.

De ideale match

• Je hebt een professionele bachelor in het domein van elektriciteit of elektromechanica of een A2 met relevante ervaring in industriële elektriciteit
• Je werkt graag samen in een team van professionele collega’s met veel zin voor verantwoordelijkheid
• Veiligheid is jouw hoogste prioriteit.

Wij bieden jou 

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
  • Maaltijdcheques
  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
  • Een fietslease programma
  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
  • Een aanvullend pensioenplan
• Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Meer weten over werken in een kerncentrale? Klik hier voor meer informatie.

Jouw contactpersoon - Marie Braeckmans – marie.braeckmans@external.engie.com

NUC200TECHNICIANDOEL

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar meerdere Techniekers: ter versterking van de diverse elektrische, mechanische en meet- en regelteams binnen Maintenance, zijn wij op zoek naar techniekers maintenance met doorgroeipotentieel, voor de correcte uitvoering van de onderhoudswerken in de centrale.
 
Jouw uitdaging als Technieker met doorgroeimogelijkheden

• Je staat samen met je collega’s in voor het dagelijkse onderhoud van de centrale en de onderhoudswerken tijdens revisie. De activiteiten omvatten zowel predictief, preventief als correctief onderhoud.
• Je werkt mee aan de uitvoering van de onderhoudsprojecten en dit uiteraard binnen alle geldende afspraken rond termijnen, veiligheid, kwaliteit en milieu.

Dit is een job met doorgroeimogelijkheden als werkvoorbereider of deskundige.

Werkvoorbereider:

• Je bereidt de diverse onderhoudsactiviteiten zorgvuldig voor zodat ze veilig, kwaliteitsvol en efficiënt uitgevoerd kunnen worden.
• Je volgt de uitvoering ervan op en ziet erop toe dat alles correct verloopt.
• Als werkvoorbereider dien je te beschikken over enkele jaren ervaring in een onderhoudsorganisatie.
• Je krijgt ook een specifieke opleiding.

 
Deskundige:

• Je bepaalt en optimaliseert de onderhoudsstrategieën.
• Je gebruikt je expertise ter ondersteuning van de uitvoering van de onderhoudsactiviteiten.
• Je bewaakt mee de goede staat van de uitrustingen en componenten in het betrokken installatiedomein.
• Je werkt verbeterplannen, projecten en wijzigingen uit.

 
Wij bieden jou 

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
  • Maaltijdcheques
  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
  • Een fietslease programma
  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
  • Een aanvullend pensioenplan
  • Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Meer weten over werken in een kerncentrale? Klik hier voor meer informatie.

 
Jouw contactpersoon: Marie Braeckmans – marie.braeckmans@external.engie.com
 
NUC200TECHNICIANDOEL
 

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar meerdere Nucleaire Veiligheidsagenten.

Jouw uitdaging als Nucleaire Veiligheidsagent(e) Kerncentrale Doel

• Je staat in voor het adviseren en controleren van alle betrokken partijen in de installaties op het vlak van veiligheidspreventie en stralingsbescherming.
• Je implementeert operationele preventie- en beschermingsmaatregelen op de werven om de fysieke integriteit van de betrokken partijen te garanderen en hun blootstelling aan ioniserende straling te beperken.
• Je organiseert en voert toezichts- en controleprogramma's uit om de impact op personen, installaties en het leefmilieu te beperken
• Je staat in voor de routine analyse voor het bepalen van fysische en chemische grootheden
• Je voert daarnaast ook technisch administratieve taken uit die verband houden met verantwoordelijkheden van de dienst.

De ideale match

• Je studeert af als professionele bachelor in een technische richting of je hebt deze kennis op gedaan door werkervaring.
• Je bent leergierig en bereid om via opleidingen kennis op te doen.
• Je hebt een hoog veiligheidsbewustzijn en je gaat correct om met de veiligheidsnormen.
• Je bent een echte teamplayer en je gebruikt de juiste communicatievaardigheden met je collega’s.
• Je hebt een sterk veiligheids- en milieubewustzijn. Je draagt voortdurend zorg voor de veiligheid en gezondheid van jezelf én van je collega’s!
• Je stelt je flexibel op met betrekking tot je werkplanning in functie van operationele behoeften.
• Je bent bereid te werken in zowel daguren als shiften. 

Wij bieden jou

• Een boeiende uitdaging in een constant evoluerende sector
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Een intensieve inwerkperiode waarbij je op de werkvloer wordt begeleid door een collega en tijd krijgt om de noodzakelijke technische kennis te verwerven en de organisatie te leren kennen
• De kans om jezelf verder te blijven ontwikkelen, je kennis op peil te houden en uit te breiden, dankzij een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan
• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen,
• Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
• Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
• Maaltijdcheques
• Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
• Een fietslease programma
• Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
• Een aanvullend pensioenplan
• Korting op je jaarlijkse energiefactuur

Meer weten over werken in een kerncentrale? Klik hier voor meer informatie.

Jouw contactpersoon

Marie Braeckmans – marie.braeckmans@external.engie.com

NUC200TECHNICIANDOEL

Tractebel is een wereldwijd actief engineering- en consultancybedrijf dat geïntegreerde oplossingen biedt voor duurzame energieprojecten en de gebouwde omgeving. Onze expertise wordt wereldwijd erkend in de meest diverse sectoren waaronder nucleaire en hernieuwbare energie, gas, elektriciteitsnetwerken, waterkrachtcentrales & dammen, waterbronnen, ontzilting, complexe & hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuur en havens & waterwegen.

Door strategie, ontwerp, engineering, sociale & milieustudies, projectbeheer en interne digitale toepassingen te verbinden, werken we samen met bedrijven en overheidsinstanties om een positieve impact te creëren op mens en planeet.

Gesteund door meer dan 150 jaar ervaring is Tractebel vandaag een gemeenschap van meer dan 5.500 gepassioneerde experts over de hele wereld, toegewijd aan ethisch zakendoen en de strijd tegen klimaatverandering. Tractebel maakt deel uit van de ENGIE Groep, een wereldwijde referentie op het gebied van koolstofarme energie en diensten.

Werkomgeving

Je werkt als BIM-Project Manager en je bent verantwoordelijk voor het implementeren en coördineren van BIM-processen binnen infrastructuur projecten, vanuit ons kantoor in Hasselt  (of Gent/ Brussel), binnen onze afdeling Transport Infrastructuur, de afdeling binnen Tractebel die voornamelijk projecten ontwerpt/studeert met betrekking tot wegen, tramverbindingen, luchthavens, tunnels en bruggen.

Naast het ontwerpen van wegen is het ontwerpen van rioleringssystemen een tweede belangrijk onderdeel, rekening houdend met de klimaatsverandering en een duurzaam gebruik van het (regen)water.

Taken

• Toezicht houden op de kwaliteit en efficiëntie van het BIM-proces; toezicht op de productie, coördinatie en kwaliteitscontroles en je rapporteert hierover
• Opstellen van BIM-werkprocedures;  je leidt het proces van het opstellen en organiseren van BIM-werkprocedures, inclusief het bijwerken en actualiseren van BIM-uitvoeringsplan.
• Leiderschap in BIM-informatieprocedures; je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en uitwisselen van BIM-informatieprocedures volgens de geldende standaarden.
• Opstellen van BIM-planning; je schat het BIM-budget in en bereidt de BIM-planning voor in overeenstemming met de algemene projectplanning
• Werken in teamverband is voor jou vanzelfsprekend en motiverend.
• Je communiceert met andere project/disciplineleden.
• Je blijft op de hoogte van evoluties in je discipline.

Profiel

• Je hebt een masterdiploma ingenieurswetenschappen of industriële wetenschappen
• Een relevante werkervaring van 3 jaar met de toepassing van BIM voor infrastructuurprojecten
• Je beschikt over leidinggevende en organisatorische vaardigheden om strategische en tactische samenwerkingsrelaties tot stand te brengen
• Grondige kennis van de digitale context en applicaties inzake BIM
• Communicatievaardig om alle betrokken partijen effectief te laten samenwerken
• Je bent planmatige en analytisch ingesteld
• Je hebt een goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint) en MS Project.
• Je spreekt vloeiend Nederlands (moedertaal) en Engels. Een goede kennis van het Frans is een sterke troef.

#TRACTREF-0103|0608091314151617|0103|03#

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar meerdere Projectleiders Engineering. 

Jouw uitdaging als Projectleider

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het voorbereiden, uitvoeren, opvolgen en afhandelen van projecten, zowel binnen een projectteam als autonoom (‘kleine’ wijzigingen <100k€);   
• Het opstellen van wijzigingsdossiers in functie van de uit te voeren projecten en het begeleiden van deze dossiers doorheen de verschillende fasen van het wijzigingsproces;
• Het verzorgen van de werkvoorbereiding inclusief het samenstellen van werkdossiers, plaatsen bestellingen, voorbereiden van meldingen en orders in SAP, werkleiding, …
• Het opstellen van risicoanalyses en veiligheidsplannen;
• Het opstellen en/of opvolgen van detailontwerpen, schema’s, technische specificaties van installaties en werken;
• De overwaking van de technische kwaliteit van de project uitvoering. Dit bereik je onder andere door het opstellen van de noodzakelijke technische procedures en werkwijzen (functional acceptance test, site acceptance test, as-built controle,…) en door deel te nemen aan project- en design reviews;
• De coördinatie en de opvolging van de werf;
• Het maken van afspraken met andere departementen en stakeholders met betrekking tot verwachtingen, scope en behoeften.

De ideale match

• Je beschikt over een technisch diploma professionele bachelor bouwkunde of over gelijkwaardige professionele ervaring;
• Je bezit een grondige kennis in 1 van volgende domeinen: elektriciteit, I&C, mechanica en/of burgerlijke bouwkunde;
• Je hebt minstens 5 jaar professionele ervaring;
• Je hebt ervaring met werkvoorbereiding of bent bereid hiervoor een opleidingstraject te volgen;
• Je werkt georganiseerd en resultaatgericht;
• Je bent in staat een kwaliteitsvolle vorderingsrapportering op te stellen;
• Je werkt graag in teamverband;
• Je bent je zeer bewust van je voorbeeldfunctie;
• Bij het uitvoeren van de werken draag je de regels van klassieke en nucleaire veiligheid hoog in het vaandel;
• Je legt vlot nieuwe contacten en kan transversaal werken, dit met zowel interne medewerkers als met onderaannemers.

Meer weten over werken in een kerncentrale? Klik hier voor meer informatie.

Jouw HR contactpersoon

Caroline De Rom –   caroline.derom@external.engie.com

Marie Braeckmans – marie.braeckmans@external.engie.com

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Voor onze elektriciteitscentrales in Brussel zijn we op zoek naar een senior procesoperator om het team te versterken. Samen met je collega’s sta je in voor de uitbating van de STEG centrale van Drogenbos, het batterijpark en de piekcentrale van Vilvoorde. Dit doe je vanuit onze centrale in Drogenbos of Rodenhuize (Gent).

Je krijgt energie van problemen oplossen? Je houdt ervan een proces van A tot Z tot een goed einde te brengen? En je hebt de ambitie om een rol te spelen in de overgang naar een koolstofneutrale economie?

WE BIEDEN JOU als procesoperator

• Brede waaier aan kennis – beheer van een volledig proces (elektrisch, mechanisch en proces technisch), waar altijd verbetering mogelijk is
• Leuk team – ervaren team van collega’s die met plezier hun kennis zullen delen
• Flexibiliteit – je vindt het fijn om ook af en toe eens lokaal op een andere centrale aanwezig te zijn.
• Meerwaarde – je draagt bij aan de elektriciteitsbevoorrading van vele gezinnen
• Uniek sociaal fonds – medische onkosten worden terugbetaald voor jou en jouw gezinsleden
• Technische uitdaging – de kans om te werken in een unieke sector van energie die zichzelf op technisch vlak continu blijft uitdagen
• Opleiding - praktische en theoretische opleidingen ter ondersteuning van jouw leer- en doorgroeitraject
• Mooi salaris – geïndexeerd maandloon aangevuld met personeelsvoorwaarden op je energiefactuur, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatie-en medische kostenverzekering voor jou en inwonende gezinsleden, fietslease, extra pensioenspaarplan, verplaatsingsvergoeding, een breed pakket aan vakantiedagen (20 verlofdagen + 13 ADV dagen) 
• Veiligheid – veiligheid komt bij ons steeds op de eerste plaats

JOUW PROFIEL als procesoperator

• Je beschikt over een technische graduaat of bachelor of je hebt een gelijkwaardige ervaring opgedaan als operator.
• Je hebt minimum 3 jaar professionele ervaring in een technische functie in een industriële productieomgeving.
• Je hebt goede communicatievaardigheden en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je bent bereid om in volcontinu stelsel te werken.
• Je hebt een sterk veiligheids- en milieubewustzijn. Je draagt voortdurend zorg voor de veiligheid en gezondheid van jezelf én van je collega’s!

JOUW UITDAGING als procesoperator

Eerst en vooral moet je weten dat elke procesoperator instaat voor de dagdagelijkse technische opvolging van de installaties. Met als voornaamste doel: een veilige en efficiënte uitbating garanderen.

• Vanuit de controlezaal bedien je verschillende centrales van de entiteit Brugge-Gent-Brussel
• Je lost storingen en problemen op in samenspraak met de productieleider en ons onderhoudsteam en doet een optimalisatievoorstel
• Je stelt de installatie (transformatoren, turbines, elektrische borden etc) veilig ter voorbereiding van onderhoudswerken
• Je start een installatie na onderhoud opnieuw op

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Lise Raes - lise.raes@external.engie.com

JOUW WERKPLAATS

Centrale in Drogenbos (Brussel)

MEER OVER ONS

Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik. Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet.
Aan een betere toekomst voor ons allemaal!

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

Power IS covers the IS landscape for all Power short term activities within Gems, ie business activities handled from 1 week before delivery to physical delivery. This encompasses the generation of optimal production plans for the physical assets under Gems responsibility, trading on short term markets to sell the energy produced, physical steering of the assets, and communication with Power grid operators (TSOs) and regulators for nomination and transparency processes.

Power IS teams (~100p between Paris and Brussels) are responsible for the maintenance and evolution of the IS systems needed by business to support these activities.

The newly created team Industrial connectivity is aligned to BP Trading power and BP Spaas for their short term activities, and focuses on Industrial connectivity to physical assets, enabling realtime steering of Power production assets.

Role:

The position reports to the head of Power IS and will cover the following activities:

• build and maintain the technical services steering Engie’s owned assets with the biggest power production capacity (Thermal plants, Hydro plants, Offshore wind parks) – Scada technology
• build and maintain the technical services steering the Demand Supply Management (Kiwi technology)
• steer the connectivity strategy, in particular when it comes to dealing with external partners for assets connectivity (Emsys, Krakenflex).
• Participate to the contracts establishment with these external partners on the IS area. In run, ensure that the service is correctly delivered by these external partners IS-wise (SLA, security, …)

The scope of these services is NWE as a primary focus (BE/FR/NL/GE), with the ambition to extend to Europe in the future (UK, IT, Spain) with local resources.

Main activities and responsibilities:

• Management of the team (10 to 20 people, permanents and contractors), in London and in Brussels
• Define the role and responsibilities within the team.
• Identification of the key people build succession and backup plans.
• Coordination and management of the relationship with business teams
• Build a strong trust relationship with business
• Ensure the stability of the provided services in production. Take the necessary actions to fix structural issues.
• Budget Management and follow-up, in link with the Management Office
• Small/medium project management: define suitable project organization, communication, functional and technical architecture proposal.
• Ensure that the applications are developed in the adapted technology.
• Coordinate with other Power IS teams to precise technical interfaces when it comes to steering.
• Ensure that development methodology is state-of-the-art
• Liaise with Gems IS transversal teams (Architecture, Digital accelerator, Infrastructure, Security) to align to Gems IS standards, or participate to their evolution if need be.

The development approach is agile and is focused on the value brought to business, in short, medium and long term.

Hard skills:

• Must have:
  • IS team management
  • Previous experience of IS for industrial connectivity
  • Application lifecycle management
  • Technical and applicative architecture
  • Interest in power business

• Good to have:
  • Knowledge in power markets
  • Understanding of grid balancing mechanisms

Soft skills:

• Must have:
  • Leadership
  • Business orientation
  • Communication
  • Ability to establish credibility, build consensus, and achieve goals through influence
  • Conceptual and practical thinking
  • Taking initiatives
  • Working together
  • Coaching attitude
  • Developing others

Education and professional background:

• Master’s degree in engineering with a proven specialty in IT or equivalent.
• Previous experience (Over 5 years) in IS for industrial connectivity,
• Previous experience in the management of teams in charge the software development
• Over 10 years’ experience.

Languages:

• Fluent English mandatory
• French or Dutch

Travels:

• The position is based in Brussels, with regular trips to Paris
• Punctual trips to various locations in Europe (Italy, UK, Spain, …)

Our proposal for you:

• Passionate and diverse teams

ENGIE employees share a great professional pride and passion for their work. Moreover, we constantly question ourselves and our working methods. Within ENGIE, team spirit, diversity and inclusion form the basis for inspiring contacts with colleagues all over the world. We rely on the power of the collective, across borders!

• A large remuneration package & numerous benefit

Financial benefits: an attractive basic salary supplemented by bonuses and incentives, pension plan, share plan.

• Room for development and lifelong learning

Engineering, safety, environment, project management, finance, data management, languages, ... at ENGIE you can broaden and deepen your knowledge across many disciplines. You can also work on your soft skills through the training courses 'dealing with stress', 'increasing your resilience', 'communicating with impact', etc...

• Career opportunities & promotion

Every year, HR and line management discuss the career prospects, development ambitions and growth potential of all employees. Each employee is also given the opportunity to discuss their career and development ambitions themselves. ENGIE also encourages internal mobility within the Group.

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

LEGAL COUNSEL

About US (GEMS)

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) today provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation. 

3,300 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our +120,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertise:

• Asset management
• Energy transition services
• Energy supply & global commodities
• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEM Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Your contribution

Context

The GEMS Legal & Regulation department (composed of 70+ legal counsels worldwide) is looking for a market regulation legal counsel to join a team composed of four people including a manager.

Your role will be to provide guidance to secure business activities in the day-to-day asset portfolio optimisation and trading operations in compliance with regulations and good market conduct. As part of this role, you will need to follow the evolutions in financial and energy regulations impacting GEMS trading activities, predominantly from an EU perspective.

Your role will also be to coordinate responses to regulatory investigations as well as to follow up any regulatory litigation.

As part of GEMS exciting environment, you will be able to discover both the physical and financial energy markets and fine-tune your regulatory skills in a wide variety of subject matters involving various stakeholders.

In your role, you will work closely with the business teams as well as with the other teams involved in market conduct topics, primarily the Compliance team as well as the team responsible for the surveillance of trading activities. You will be autonomous in collective projects with a very strong team sprit!

Location

Brussels or Paris (preferably Brussels)

Role

You will be required to be agile to follow both significant regulatory developments as well as regulatory investigations and litigations.

With respect to regulatory developments, you will be required to:

• Develop and maintain a deep understanding of market conduct, wholesale and financial market regulations impacting the GEMS activities;
• Provide regulatory guidance to the business in respect notably to REMIT, MAR, EMIR, and MiFID;
• Develop strategies, internal policies and solutions to facilitate market activities or regulatory compliance, and develop - together with other GEMS teams - the best practices in relation to market conduct topics, relevant financial regulations or wholesale energy market regulations;
• Contribute to GEMS’ public affairs position and lobbying strategy towards public authorities and regulators to build favorable market design in respect of market conduct issues, wholesale energy and financial market regulation matters;
• Furthering GEMS’ interest by attending and participating to trade associations committees (e.g. EFET, EURELECTRIC, AMAFI) and liaise with relevant competent regional and national stakeholders, in concertation with other GEMS teams and ENGIE Public Affairs Department;
• Coordinate GEMS contribution to national and European consultation papers on relevant market conduct, financial and wholesale energy market regulation topics;
• Lead, coordinate and structure training courses on regulations impacting GEMS activities.

With respect to investigations and litigations, you will be required to:

• Lead, coordinate and structure replies to regulatory enquiries or investigations from financial and energy regulators, market exchanges, and transport system operators;
• Lead and coordinate litigation matters;
• Contribute to internal investigations in relation to market conduct topics in respect of GEMS activities.

Travels Occasional travels

About You

Hard skills

• At least 3 years of professional experience either as in-house legal counsel or as a lawyer in a law firm with international exposure;
• Experience in dealing with regulatory topics, preferably in energy and/or wholesale and/or financial market regulations. Experience f.i. with MAR, REMIT, MiFID or EMIR is an asset;
• Strong legal reasoning skills;
• Experience with litigation/investigations;
• Ability to understand complex products/market functioning.

Soft skills

• Team player, taking initiative to lead and coordinate while leveraging on the team’s skills, giving space for adequate empowerment of each;
• Effective manager of one’s time and external resources;
• Ability to work closely with internal stakeholders in GEMS as well as Group level;
• Exercise sound professional judgment in identifying issues that need reference to management and/or colleagues legal experts within the business unit or the group;
• Strong business acumen;
• Proven accountability and ownership of responsibilities and managed matters;
• Self-starter;
• Excellent interpersonal and communications skills;
• Ability to work in a multi-cultural and multinational trading environment;
• Proven organisational skills and attention to detail;
• Ability to work in a fast pace and dynamic environment;
• Enthusiasm to learn and improve one’s skills.

Education and professional background

• Prior experience in energy and/or financial regulation and/or competition law with top-tier law firm, regulatory authority, financial services provider and/or leading commodities firm in the EU is preferred.

Languages

Strong drafting and oral skills in both French and English is essential for the role.

About ENGIE

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 170,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.