About us

Tractebel is a global engineering and consulting company delivering integrated solutions for sustainable energy and built environment projects. Our expertise is trusted worldwide across multiple markets like nuclear, renewables, power & heat, electrical grids, hydropower & dams, water resources & supply, desalination, complex & high-tech buildings, transport infrastructures, and ports & waterways.

By connecting strategy, design, engineering, social & environmental studies, project management and in-house digital application, we partner with companies and public authorities to create a positive impact on people and planet. 

Backed by more than 150 years of experience, today Tractebel is a community of over 6,000 passionate experts across the globe, committed to ethical business and the fight against climate change. Tractebel is part of the ENGIE Group, a global reference in low-carbon energy and services. 

Mission

• You provide technical and economic activities – consultancy/ design – related to large energy projects;
• You use computer modelling software to produce designs and energy production estimates;
• You prepare project plans, schedules of work and cost estimates for large energy projects;
• You liaise with stakeholders, as investors, suppliers, contractors and other engineering and science professionals;
• You issue Design Notes, Drafts, Specifications, Technical Specifications and Briefs, Progress Reports, etc.;
• You issue/collaborate to the quality assurance plan of your projects;
• You carry out site visits and evaluations for new and existing energy projects;
• You apply the technical regulations and laws relevant for the projects you are involved in;
• You comply with and enforce compliance with the Health/Safety guidelines set out in the Project Safety Plan;
• You receive and share the expertise with the projects teams.

Profile

• Engineering background (Bachelor / Master Degree), preferable in power engineering/electrical field;
• Good knowledge of regulations and permitting related to large energy projects;
• Knowledge of design norms and regulations;
• Knowledge of design and software tools dedicated to energy projects is a plus;
• English proficiency, good knowledge of a second language can be an advantage;
• Very good knowledge of MS Office package;
• Dedicated personality working in a dynamic environment;
• Strong communication and interpersonal skills;
• Effective, flexible and action-oriented.

Our offer

We grow together with our employees. We offer the right conditions for this framework conditions: 

• Future-proof workplace that combines medium-sized businesses with global perspectives and sustainability.
• Varied and exciting work in which you can develop professionally and personally. No two days are the same!
• Challenging and exciting international projects in a dynamic team of high-level experts.
• Integrative working environment, characterized by the diversity of our employees and a working atmosphere in which working is a pleasure.
• A culture of appreciation, equal opportunities and long-term international development opportunities.
• A comprehensive induction as well as a range of further training measures and language courses in a company that always supports you.
• An attractive compensation package.

Tractebel welcomes candidates from all backgrounds, and actively promotes Diversity in the workforce.

Please note - roles and responsibilities may vary or can be tailored around your expertise.

Tractebel is a global community of 5000 imaginative experts engineering a carbon-neutral future. Through our game-changing solutions for complex energy, urban, nuclear and water projects, we help our clients create a positive impact towards a sustainable world, where people, planet and profit collectively thrive. 

Work environment 

A challenging and varied job in an international environment with a good work/life balance;
A stable work environment where professional growth and development match your ambitions (via the Tractebel School and the ENGIE University);
An attractive compensation package with fringe benefits;
A permanent contract to ensure the roles offered are in accordance with your skills, interests, career goals and lifestyle.

 Mission 

Are you motivated to board onto our international nuclear trainees program? 
As a nuclear trainee, you will:

• Discover the world of energy and the challenges of nuclear activities and business;
• Build a solid network of contacts within Tractebel and ENGIE and share experiences.
• Learn during a one-year training program alongside your professional work within the technical domain of Hardware Qualification. 

In the context of the operation and lifetime extension of power plants (in Belgium and abroad), a lot of equipment have to be replaced and will be found obsolete. Suitable replacements have to be found and tested to conform to nuclear qualification requirements. Lifetime extension plans have to be defined to demonstrate the capacity of the equipment to go beyond their original lifetime. Furthermore, design upgrade projects required qualification of components to guarantee the safe operation of the plant.

Your job as Hardware Qualification Engineer will consist of:

• Support to the utilities for the identification of obsolete components (through various methods including: contacts with the original supplier, stock analysis, etc.);
• Managing contacts with the suppliers to evaluate alternative solutions;
• Evaluating possible options for re-stocking; 
• Research of substitute products for obsolete equipment;
• Validate design changes between original and current equipment regarding nuclear safety;
• Drafting of specifications and technical requisition files for purchasing of Instrumentation equipment;
• Follow-up of factory acceptance test and examination of manufacturer records;
• Meeting experts assigned by Suppliers, Client, Safety Authority...
• Management of hardware qualification process of instrumentation equipment regarding nuclear safety;
• Drafting of qualification programs and justifications according to current referential;
• Evaluation and choice of test laboratories;
• Placing of orders and follow up of the contract;
• Follow-up of qualification tests;
• Drafting and analysis of qualification reports;
• Presenting and defending hardware qualification in front of the Client and the Belgian nuclear Safety Authority;
• Performance of technical Audits of suppliers of qualified equipment in Belgium and abroad and draft audit reports;

Ready to engineer your positive impact? Then join Tractebel, part of the ENGIE Group, and our 5,600 passionate experts around the globe, driven by shaping a more sustainable world every day. It’s your chance to be a part of the adventure of the century: accelerating the energy transition – while enhancing people’s lives through meaningful projects. Make your contribution to carbon neutrality in markets like nuclear, renewables, power & gas, electrical grids, hydropower & dams, water resources & supply, desalination, complex & high-tech buildings, transport infrastructures, and ports & waterways. 
 
Are you ready to make a difference? Then we look forward to meeting you! 

What we offer

• Tractebel is more than a place to work. It’s your chance to evolve alongside top experts on impactful projects around the world. It’s an environment built on team spirit, where you can reach your highest potential. 
• We actively supports the development of our people, and the opportunities for growth within the ENGIE Group are wide open. 
• We offer a competitive salary package  including representation allowances, double paid holidays, meal vouchers, eco cheques, bonuses, health insurance, PC purchase plan, ENGIE stock options, and more. 
• Our mobility plans are customizable to your needs, including a company car, train pass, bike lease, or combinations thereof. You can also swap your company car for the flexible and tax-friendly Belgian Mobility Budget! ** 
• Flexible, hybrid arrangements enable working from home (2-3 days per week), on-site or on the go. Tractebel participates in your home office expenses, through advantageous purchase programs and generous contributions to your internet and mobile plans. 
• Holidays: 20 legal days + 12 compensatory leave days (for a full-time work schedule). You can also buy 5 extra days for even more relaxation. 
• To celebrate our successes, and just have fun, we get together for team sports, afterworks, team -building activities, our annual party, and more.

 
Your mission

• As Project Manager in our Buildings department you will contribute to our mission every day by playing a crucial role in leading, motivating, and managing a project team of multidisciplinary engineers and draftsmen for your projects. 
• Your key responsibilities  
• Ensure respect of budget, timing, and quality of engineering services and works on site.
• Make necessary decisions regarding MEP construction (HVAC, electrical systems, etc.).
• Report project progress on a monthly basis.
• Participate in the technical design of projects (mainly in preliminary design).
• Enhance an integrated design process across different disciplines.
• Prepare and submit tenders and contracts with the sales team.
• Collaborate constructively with external partners (architects, consultancies, subcontractors, contractors).

 
We would love to hear from people with  

• Master’s degree in Electromechanical Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering, or equivalent.
• Minimum of 10 years of experience in project management in MEP works.
• Experience with competitive bidding, conceptual design, and project financials.
• Fluency in French and professional level English.

 
Who you are   

• Generalist with a background in MEP or Architectural engineering.
• Experienced in multidisciplinary projects with multiple stakeholders.
• Skilled in communication and creating good contacts with architects.
• Client-oriented, flexible, and a team player.

 
Who we are  

Our top priorities are people, ethics, safety, and sustainability. With Tractebel, you are uniquely positioned to make a positive impact on global net-zero targets. The driving force behind reaching these goals is our greatest asset: you. Our people come first, and our strength is in our diversity. Because diversity leads to fresh perspectives that drive performance and innovation, we welcome all applicants and remain committed to an inclusive workplace. 
Find out more about Tractebel, our activities and why you should join us here! 
 
As part of the 96,000-strong ENGIE Group, your career path in pioneering low-carbon solutions around the world knows no limits. Every day is your opportunity to shape a more sustainable world.

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Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille.

Principales missions confiées :

• Réaliser des études de conception de systèmes I&C en interface avec les systèmes nucléaires (classés ou non classés),

• Définition, étude et modification d’architecture de contrôle-commande dans le respect des référentiels,

• Etudes de remplacement et ou d’ajout de nouveaux instruments (choix instrumentation, implantation des locaux et cheminement),

• Déterminer les coûts associés à la fourniture, au montage et la mise en service des installations,

• Rédiger des cahiers de charge (travaux, installation) et analyse des offres fournisseurs,

• Rédiger des spécifications techniques,

• Elaborer des documents techniques en collaboration avec les autres métiers d’ingénierie,

• Rédiger des programmes et procédures d’essais usine et site,

• Garantir la qualité/coût /délais des livrables techniques,

• Animer et / ou participer à des réunions, aux points techniques avec les parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, installateurs)

• Capitaliser du Retour d’Expérience (rédaction de fiches REX)

Pour une demande de prestation de service, préciser les livrables attendus : RAS

Wil jij bijdragen aan de energietransitie van vandaag en de toekomst? Bij ENGIE kan jij als Field Service Technician Generatoren bijdragen aan het optimaal functioneren van onze energiecentrales in Nederland en internationaal. Ben jij geïnteresseerd in de werking van generatoren, leergierig, enthousiast en bereid om projectmatig te werken voor verschillende energiecentrales van ENGIE? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen als Field Service Technician Generatoren?

Als Field Service Technician Generatoren binnen European Maintenance Support (EMS) ontwikkel jij je als specialist op het gebied van generatoren en projectmatig onderhoud. Samen met jouw collega’s bereid je grote revisieprojecten voor en zorg je voor de juiste uitvoering, toezicht en nazorg. Dit doe je voor verschillende energiecentrales van ENGIE en samen met collega’s en specialisten van andere vakgebieden zoals elektrotechniek, gas- en stoomturbines, stoom- en drukketels. Jij wordt verantwoordelijk voor:

• Het organiseren en controleren van onderhoudswerkzaamheden aan industriële generatoren en hulpsystemen, zoals het vernieuwen van elektrische systemen.
• Het uitvoeren van mechanische en elektrische werkzaamheden aan generatoren en het coördineren van een team monteurs tijdens de uitvoering van projecten.
• Het beheren van projecten in de voorbereidings-, uitvoerings- en consolidatiefase en het ondersteunen van de projectleider met projectmanagement.
• Het respecteren en waarborgen van het kwaliteitsplan, inclusief planning, budget, veiligheidsvoorschriften en milieubeperkingen.

Je bent op locatie aanwezig voor het begeleiden, testen en uitvoeren van verbeter- en vervangingsprojecten voor ENGIE. Dit zorgt voor afwisselend werk, zowel qua uitvoering als locatie. Met jouw werkzaamheden zie jij de energietransitie zich ontvouwen. Je werkt binnen een relatief kleine organisatie, maar met de middelen en stabiliteit van een grote multinational.

Waar kom je te werken?

Als Field Service Technician Generatoren ben je onderdeel van het EMS-team. EMS zorgt voor het projectmatige onderhoud van onze generatoren in Europa. Dit omvat veel onderhoud om betrouwbaar te kunnen leveren. De afdeling bestaat uit (Senior) Technici en Assistent Projectleiders (APL’s). Daarnaast heb je contact met collega’s van andere expertises en met collega’s van de locaties waar de revisiewerkzaamheden worden uitgevoerd.

Wat breng jij mee voor deze functie?

Techniek, grote industriële machines en systemen… Een omgeving waar jij op je plek bent. We snappen dat je nog geen specialist bent op het gebied van generatoren. Wij willen je graag opleiden en de juiste begeleiding bieden. We vinden het vooral belangrijk dat je graag in een team werkt, leergierig bent en vragen stelt om te leren. Als team zorg je er samen voor dat het werk wordt gedaan en de klus wordt geklaard. Daarnaast heb je:

• Minimaal een mbo-opleiding in de richting Werktuigbouwkunde, AOT of een vergelijkbare opleiding. Je hebt bovendien een enorme drive om jezelf verder te ontwikkelen binnen generatoren.
• Je bent een teamspeler en gaat veel met jouw team op pad. Je kan en wil contractors aansturen en je begrijpt dat de klus geklaard moet worden. Daarnaast heb jij een “hands-on” mentaliteit en kun jij waar nodig inspringen bij technische werkzaamheden.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B. Certificaten zoals VOL-VCA en werkervaring aan industriële installaties zijn mooi meegenomen.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels vloeiend (in woord en geschrift).

Het is voor jou geen probleem om indien nodig tijdens de weekenden te werken om geplande en onvoorziene interventies uit te voeren. Het kan zijn dat je een deel van het jaar in het buitenland werkt (meestal Europa, incidenteel buiten Europa). Wij ondersteunen je hierin met overnachting en vervoer. Mocht je hier meer over willen weten, neem dan contact met ons op.

Wat bieden wij jou als Field Service Technician Generatoren?

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en doorgroeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je:

• Een aantrekkelijk salaris van € 3.100,-  tot  € 5.400,-  op basis van een fulltime dienstverband (schaal A9). Definitieve inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Je kunt bij ons doorgroeien.
• Een contract voor 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3½ vitaliteitsdagen (op basis van een fulltime dienstverband).
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering.
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen.
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500 per jaar.
• ENGIE streeft naar een CO₂-vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.

Interesse?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of via 06-12696240 (ook bereikbaar via WhatsApp). Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Roland Weening, Assistent Projectleider, via roland.weening@engie.com of via +31648877961. 

Uit onderzoek blijkt dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstige werkgever, terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zichzelf een 100% match vinden. Zonde! Mocht je niet aan alle wensen voldoen maar wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motive(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de projet technique H/F

Poste basé à Paris (75010)

La Direction Système d'Information, créatrice de valeur et partenaire des métiers, assure le fonctionnement, l'adaptation et l’optimisation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. 
Son Domaine SI Développement & Communication (SIDC) est responsable des activités SI liées au développement commercial, marketing & communication, digitalisation des services et accueil client. Il assure le pilotage de sujets transverses tels que le programme Fidélisation, le Programme SI Client, la Connaissance Clients, etc.

Le domaine SIDC recherche un chef de projet pour porter la construction des nouvelles offres de services de mise à disposition de données de consommation d’énergie (offres Fournisseurs, Entreprises & Collectivités, Producteurs Biométhane, Interne). Il s’agit d’un périmètre au cœur des enjeux règlementaires et de la maîtrise de l’énergie.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous serez responsable du pilotage de l’ensemble des phases projet :

-    Etude de cadrage : Construction de la stratégie globale et de rationalisation des offres MADC 
-    Instruction des besoins : définition des solutions transverses (cartographie fonctionnelle & applicative, diagramme de séquences…) portage des impacts auprès des différentes applications en garantissant la cohérence transverse
-    Définition de la stratégie de recette globale et déroulement des recettes transverses et stratégie de déploiement et préparer le RUN
-    Pilotage global de la roadmap des différentes offres : planning des différentes évolutions applicatives nécessaires à la mise en place des offres, suivi d’avancement, budget & reporting
    
•    L’activité de RUN des produits construits en phase projet : 

-    Point d'entrée unique des métiers, en charge du suivi des offres (kpi), incidents et anomalies, demandes d'évolutions, en garantissant la cohérence fonctionnelle transverse et la coordination avec l'ensemble des acteurs de la chaîne applicative.
-    Pilotage de la backlog de besoins métier : Priorisation, instruction et construction de la roadmap
-    Pilotage de la roadmap définie, respect du planning et budget

VOTRE PROFIL

De formation Bac+5 en Informatique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 6 ans dans un poste similaire.
Vous savez piloter une équipe, avez pu développer un background technique solide (idéalement expérience en développement) et disposez d’une bonne connaissance des architectures n-Tiers, des APIs et solutions web, vous maîtrisez les architectures fonctionnelles complexes.
 

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, transverse, sur des périmètres en très forte visibilité (Image de marque et aspects réglementaires).
 
Doté(e) d’aisance relationnelle, de leadership et de pédagogie, vous savez coordonner différents acteurs techniques, fonctionnels et métier, les challenger et faites preuve de conviction, en sachant adapter votre discours en fonction des interlocuteurs.
  
Adaptable, vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e), vous savez anticiper et prioriser les activités de l'équipe.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord).

Les +

-    Salle de sport

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Mulhouse (68)

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Mulhouse, comptant 28 collaborateurs dont 20 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de climatisation et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

• Vous bénéficiez en plus :
• D’un salaire fixe compris entre 30 et 35 KE par an, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurants
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.