Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij aan energie-efficiënte oplossingen en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!
Om de ondersteuning van de gebruikers in de centrales te versterken, heeft de IS-afdeling van de BU Flexible Generation beslist om een Assistant IT Workplace Officer (F/MX) aan te werven.
Je bent gepassioneerd door IT en je wilt er graag nog meer over weten en leren? Je voldoet de criteria van de Activia/ Aandachtsgroepen en wil de beste dienstverlening aan onze interne partners?
Herken je jezelf hierin? Dan is de functie van Assistant IT Workplace Officer de ideale volgende stap voor jou.
JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Assistant IT Workplace Officer
Het team waar u terecht komt beheert een 500 tal technische pc’s (TPC’s), verspreid over verschillende Europese landen. Deze dienen voor technische en industriële applicaties in onze productie installaties.
- Je bent verantwoordelijk van de dagelijks opvolgen van de management tools die zorgen voor het beheer van de TPC’S (antivirus, windows patching, backup, remote assistance), IP inventaris en monitoring, licencies.
- Je lijst de foutmeldingen en incidenten die voortkomen uit deze tools en je zoekt naar een oplossing, eventueel in samenwerking met het team.
- Je coördineert de interventies en uitvoeren op de TPC’s, bijvoorbeeld het installeren van de windows patching. De coördinatie dient te gebeuren met de lokale contactpersonen op elke site.
- Je helpt mee aan de eerstelijns- en tweedelijnsondersteuning, aanvragen aanmaken en opvolgen naar het netwerkteam voor de correcte functionering van deze tools mogelijk te maken.
- Je hebt een ondersteunende rol naar de technische IT-experts voor verschillende projecten, zoals installaties van pc’s, migraties, vernieuwing van computerapparatuur,…
JOUW PROFIEL als Assistant IT Workplace Officer
U bent jonger dan 26 jaar en voldoet aan een van de volgende criteria:
- je bent langdurig werkzoekende en in het bezit van een werkkaart RVA of
- je bent uitkeringsgerechtigd werkloos en zit niet in je wachtperiode of
- je bent laaggeschoold werkzoekende (je bezit geen diploma secundair onderwijs) of
- je bent een herintreder (na minstens 1 jaar onderbreking) of
- je hebt recht op maatschappelijke integratie of hulp of
- je bent in het bezit van een verminderingskaart herstructurering of
- je bent een allochtone werkzoekende (je beschikt niet over de nationaliteit van een lidstaat van de EU, of geen enkele van je ouders/grootouders bezitten deze nationaliteit niet) of
- je bezit een verminderde arbeidsongeschiktheid
EN
Je voldoet aan één van volgende criteria:
- je bent een herintreder (na minstens 1 jaar onderbreking)
- je hebt recht op maatschappelijke integratie of hulp
- je bezit een verminderde arbeidsongeschiktheid
JE VAARDIGHEDEN als Assistant IT Workplace Officer
- Je hebt kennis van Windows, basis kennis en interesse in IT. Kennis van WSUS, Back-ups, Monitoring, Antivirus en MS Office zijn een pluspunt.
- Je werkt graag en nauwgezet met verschillende programma's en tools die je zullen worden aangeleerd.
- Je hebt goede communicatie vaardigheden en klantgericht.
- Je hebt capaciteit voor organisatie en je werkt autonoom en proactief.
- De werktalen zijn Nederlands en Engels.
WIJ BIEDEN je als IT Workplace Officer
- Naas teen zeer uitdagende werkomgeving met baanbrekende technologie, bieden wij een concurrentiële beloningspakket en reële mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in de IT-wereld.
- Je maakt deel uit van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusiviteit en diversiteit. We bieden een verscheidenheid aan activiteiten aan in het kader van het ENGIE Body-Mind-Social Programma, dat gericht is op het verbeteren van het welzijn van onze medewerkers.
- Je krijgt een contract van bepaalde duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
- Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen:
- maaltijdcheques van 8 €,
- premies & bonussen,
- tussenkomst voor je internet thuis,
- korting op je energiefactuur bij Engie,
- een uitgebreid verzekeringspakket: pensioensparen, hospitalisatieverzekering, ambulante zorgen, …
- volledige vergoeding van je woon-werkverkeer via het openbaar vervoer (Het kantoor bevindt zich op wandelafstand van het Centraal Station van Antwerpen, er is ook een ondergrondse parking indien nodig).
- Een voltijdse betrekking, deeltijds werkregime (3/5 of 4/5e) is bespreekbaar.
- Flexibiliteit: Je werkt volgens een glijdend uurrooster en krijgt de mogelijkheid om tot 2 dagen per week thuis te werken.
WERKPLAATS: Van Immerseelstraat 66, 2018 Antwerpen
Er dienen aanvankelijk geen verplaatsingen of reizen gedaan te worden.
JOUW HR CONTACTPERSOON
Ilina Petrovska: ilina.petrovska@engie.com
MEER OVER ONS
De Business Unit Flexible Generation is belast met het onderhoud en de exploitatie van de Europese elektriciteitscentrales van ENGIE. Sinds 2016 zijn de lokale IT-afdelingen samengevoegd in een centrale organisatie om het IT-landschap te rationaliseren en de efficiëntie te verbeteren.
ENGIE Generation Europe, een bedrijfseenheid van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1.100 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Griekenland, Italië, Nederland, Portugal en Spanje). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten kan deze bedrijfseenheid ontwikkelen.
Op deze wijze wil ENGIE Generation Europe de perfecte aanvulling zijn op hernieuwbare energie, en helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot! Enabler of the ZERO-CARBON transition “as a service”!