Qui sommes-nous ?

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Pour la Direction de l’ingénierie maintenance & projets (environ 450 p.), nous recherchons un :

Responsable département environnement (F/H) CDI - basé au siège social – Lyon 4^ème

✅ Vos missions principales

En qualité de responsable département environnement de l’ingénierie (15 p.), vous en assurez le management et contribuez aux projets d’ingénierie dans le domaine de l’environnement naturel. A ce titre, vous pilotez les missions principales suivantes :

• organiser et animer l’équipe en déclinant et en accompagnant la mise en œuvre opérationnelle de la politique et de la stratégie environnement de l’entreprise,
• assurer le pilotage opérationnel de l’activité en lien avec les responsables de portefeuilles projets et les chefs de projets, prioriser les missions et gérer la répartition des ressources,
• réaliser le reporting des activités du département et garantir la traçabilité des actions réalisées,
• participer à la réalisation d’offres commerciales et contribuer à des projets pluridisciplinaires environnementaux en tant que contributeur technique et/ou en tant que chef de projet,
• promouvoir via la R&D, l’innovation et des actions de communication institutionnelles et scientifique, les savoirs faire CNR auprès des parties prenantes le long du Rhône et des clients externes.

🙋‍♀️ Votre profil

Diplômé BAC + 5 en environnement, vous apportez une expérience professionnelle d’environ 15 ans dans la réalisation d'études et de projets environnementaux ainsi que la pratique de la concertation avec les services de l'Etat concernés. En parallèle, vous apportez impérativement une expérience significative et réussie en tant que manager hiérarchique, en organisation/planification et gestion budgétaire.   

Des compétences confirmées en fonctionnement des écosystèmes aquatiques, humides et terrestres continentaux sont attendues. Une maitrise des outils d’analyse de cycles de vie des projets, de la comptabilité carbone et des méthodologies de décarbonation sont requises. Vous êtes proactif afin d’impulser une forte dynamique en termes de veille et d'innovation dans le domaine environnemental et règlementaire. Votre leadership managérial et votre capacité de conduite du changement sont indispensables afin d’engager les équipes et les partenaires dans la réussite de nos projets.

Déplacements en France et à l’étranger. Maitrise de l'anglais requise et pratique d’une seconde langue.

💡 Les avantages

Package de rémunération estimatif intégrant 13ème mois + avantages statutaires + variable (primes individuelle, intéressement, participation) :  à partir de 75 K€ selon profil et expérience, négociable. Accord de télétravail sous conditions.

⏰Le processus de recrutement  

Vous serez rencontré par le manager, par le chargé de recrutement puis par la direction et un RRH.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes également engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration des nouveaux talents.

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR  

Qui sommes-nous ?

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Pour la Direction de l’ingénierie maintenance & projets (environ 450 p.), nous recherchons un :

Référent travaux génie civil (F/H) – CDI basé au siège social – Lyon 4^ème

✅ Vos missions principales

Rattaché(e) au Responsable du département travaux méthodes transfert (22 p.), vous pilotez des travaux et des chantiers sur des ouvrages hydrauliques ou hydroélectriques en construction le long du Rhône (petites centrales hydroélectriques, passes à poissons, écluses, marges aluviales ou  lônes, digues de protection, quais en bord de fleuve,…) :

• assurer le suivi de travaux génie civil et de terrassements pour CNR ou le compte de maitres d’ouvrages (en France et à l’étranger),
• participer aux projets de construction d’ouvrages neufs ou en cours de réhabilitation dans toutes ses phases (DCE, ACT, DET, VISA et AOR),
• encadrer de manière fonctionnelle un ou plusieurs contrôleurs de travaux génie civil qui suivent à pied d’œuvre ou à fréquence régulière ces travaux,
• rédiger ou participer à la rédaction de référentiels et/ou de procédures, animer ou participer à des groupes de travail, internes et/ou externes,
• assurer la capitalisation des connaissances et la des outils et des méthodes nécessaires au suivi de travaux et à l’uniformisation des pratiques internes dans ce domaine.

🙋‍♀️ Votre profil

BAC + 5 ingénieur GC  avec une expérience impérative a minima de 10 ans qu'ingénieur travaux dans le domaine des aménagements et ouvrages hydroélectriques et fluviaux.  Vous avez acquis une expérience chez un MOE ou une entreprise de travaux dans le secteur des ouvrages hydrauliques. Une forte sensibilité sur les aspects liés à la santé-sécurité est exigée.

Vous apportez de solides compétences en réalisation de projets complexes génie civil et une expérience significative dans le suivi et la réalisation de travaux de terrassement. Vous êtes orienté solutions et résolution de problèmes avec une capacité d'écoute et de rédaction, ainsi qu’un réel savoir-faire dans la transmission et une appétence pour l’innovation.

Déplacements réguliers en France et occasionnellement à l’international. Pratique de l'anglais.

💡 Les avantages

Package de rémunération estimatif intégrant 13ème mois + avantages statutaires + variable (primes individuelle, intéressement, participation) :  à partir de 65 K€ selon profil et expérience, négociable. Accord de télétravail sous conditions.

⏰Le processus de recrutement  

Vous serez rencontré par le manager, par le chargé de recrutement puis par la direction et le RRH.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes également engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration des nouveaux talents.

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance. ​

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi !

Nous recrutons pour notre Bac Pro MEE  des Techniciennes / Techniciens de Maintenance Spécialisé Gaz (F/H) à Lyon 

En tant qu’alternante ou alternant, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.

 
🚀 Ton Futur Métier

Au sein d’une équipe bienveillante, tu assureras la maintenance préventive et corrective des installations de protections cathodiques des ouvrages de distribution gaz.

• Tu réaliseras les maintenances préventives et correctives des ouvrages de protections cathodiques ;
• Tu contribueras à mettre à jour les bases de données
• Tu analyseras et interpréteras les résultats des mesures réalisées
• Tu participeras à la réalisation d’études courantesTu suivras les systèmes de télé-surveillances
• Tu réaliseras les travaux de protections cathodiques sur le réseau gaz.

🎓 Ton Profil

• Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC, MSPC, MEE, etc), Bac technologique STI2D, Bac général S et tu souhaites t’orienter vers un BTS Maintenance.
• Tu aimes organiser des projets, des sorties come un futur expert de gestion d’affaires.
• Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leurs rencontres, de passer des coups de fils pour avoir des informations... 
   

✋ Nous rejoindre c’est :

• Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.
• Etudier, travailler et avoir une rémunération.

📌Modalités pratiques :

• Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.
• Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale LYON Metropole et intervenir sur les sites de nos différents clients dans le domaine Habitats et Collectivités

une Technicienne, Un Technicien chauffagiste itinérant  (H/F) en CDI secteur LYON NORD OUEST

Vous rejoignez l'équipe de Rolland, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC de moyennes et grosses puissances :

• des équipement de production de chaleur (chaudières, chaufferies bois)
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

• Intervenez sur des groupes electrogènes et boucle de distribution HT.
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant.e.s du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste pourrait être soumis à astreintes selon autonomie.

35h/semaine.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également en électromécanique et hydraulique.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC, et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique et idéalement en conduite de chaufferie bois alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre méticulosité, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut entre 32 et 35K€ selon expérience, comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des primes paniers, des primes d’astreintes, des primes de cooptation
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle très intéressante
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour notre Direction des Systèmes d’informations et du Numérique notre :

🌟Architecte d’entreprise (F/H) - CDI – Lyon🌟

✅ Vos missions principales seront :

Vos missions principales :

1. Bâtir et piloter le référentiel d’architecture SI :

• Vous serez le/la pionnier(e) dans la construction du référentiel d'architecture de la CNR. Le terrain est vierge : tout est à construire, structurer et documenter.

2. Urbanisation des systèmes d’information :

• Vous définirez et mettrez en place les règles d’urbanisation des systèmes d'information, assurant une cohérence entre les différents systèmes et les projets.
• Vous mettrez en place des processus pour contrôler l'application de ces règles à l’échelle de l’entreprise.

3. Gestion des configurations et IAM :

• Vous piloterez la gestion stratégique des processus liés aux configurations et à la gestion des identités (IAM), assurant la sécurité et l’efficacité des systèmes d’information.

4. Infrastructure technique :

• Vous superviserez et optimiserez l’infrastructure, qui comprend 3000 postes de travail et 500 serveurs (80 % basés à Lyon et Ampuis). Vous gérerez un environnement hybride incluant serveurs physiques et virtuels (Windows et Linux), postes de travail Windows et une virtualisation sous VMWare.

5. Animation du réseau d’architectes :

• Bien que vous serez le/la seul(e) architecte d’entreprise, vous pourrez vous appuyer sur un autre architecte infrastructure, un architecte solution dans une autre équipe, ainsi qu’un administrateur au support. Vous jouerez un rôle clé dans l'animation de ce réseau d'architectes.

6. Outils d’architecture informatique :

• Vous définirez et mettrez en place les outils qui faciliteront la gestion de l’architecture informatique, contribuant ainsi à l'amélioration continue de la stratégie IT et sécurité.

Rattaché au Responsable du Département Stratégie IT & Sécurité, vous allez intégrer une équipe de 9 personnes.

Votre environnement :

• Vous évoluerez au sein d’une DSI dynamique composée de 50 personnes, et serez intégré(e) dans l’équipe Stratégie IT et Sécurité.
• Votre rôle sera stratégique, avec une forte visibilité auprès des équipes dirigeantes.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation Bac+5 en informatique et une quinzaine d’années d’expériences dans l’informatique sur des postes de chef de projet,  d’architecte infrastructure en lien avec les processus métiers ou avez une expérience d’architecte d’entreprise. Si vous avez déjà déployé, maintenu ou mis en œuvre des outils d’architecture d’entreprise, cela serait un plus.

• Vous avez une expérience solide en architecture SI, avec une expertise dans la construction de référentiels et la gestion de règles d'urbanisation des systèmes d'information.
• Vous maîtrisez la gestion des infrastructures hybrides (Windows/Linux, virtualisation VMWare) et avez une expérience en gestion des configurations et IAM.
• Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez les défis où tout est à construire.
• Vous avez un bon esprit d’équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs techniques et métiers.

Vous êtes reconnu pour votre côté pédagogique et votre capacité à vulgariser votre activité.

Vous avez une appétence pour la communication et aimez travailler avec des interlocuteurs variés.  

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 70 à 75 selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par la Chargée de recrutement, le manager et en enfin la Directrice de la DSIN.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d’information notre :

Responsable de Département Pilotage et Performance (F/H) - CDI – Lyon

✅ Vous aurez une double casquette :

• Pilotage du Département : cela comprend la structuration et l’animation du département, l’élaboration de la stratégie sur vos domaines d'activités ainsi que le management et l’organisation de l’équipe,
• Pilotage transverse de la DSI : vous devrez piloter le portefeuille projets de DSI, la capacité à faire de DSI et le processus de gestion de projets mais aussi plus globalement la performance de la DSI, notamment à travers la gestion, l'optimisation financière et la tenue des tableaux de bord. Une de vos missions sera aussi de piloter l’animation de la relation métier (MOA et directeurs), la communication utilisateurs, le développement des usages et  l’optimisation des actifs logiciels pour l’ensemble de l’entreprise. Vous aurez aussi en charge de piloter les opérations de contrôle interne et la réalisation des plans d’actions d’audit IT ainsi que de veiller au respect du système de management de la qualité (SMQ)

Rattaché/e à la Directrice de la DSI dans une équipe composée d’une cinquantaine de personnes. Cette Direction est divisée en 4 Départements : Etudes & Applications, Production, Stratégie IT & Sécurité et Pilotage & Performance.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation bac+5 dans le domaine informatique ou management.

Vous avez 10 ans d’expérience dont une partie en Direction de projets informatiques et idéalement en transformation de DSI.  

Vous avez déjà occupé un poste de manager et avez un sens de la rigueur avéré accompagné de bonnes capacités rédactionnelles.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 72k€ à 79k€ selon votre profil et votre expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et la DSI.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d’Informations et du Numérique, notre :

 Chef(fe) de Projets Infrastructures (F/H) - CDI – Lyon

✅ Au sein du département Infrastructures, composé de 8 personnes, vous interviendrez sur :

• Evaluer les besoins et proposer des solutions adaptées aux utilisateurs métiers ;

• Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs ;
• Améliorer la performance de l’infrastructure tout en gérant les incidents ;
• Assurer la sécurité informatique et prévenir d’éventuels risques.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation Bac+5 en informatique avec une expérience de 7 ans minimum en infrastructures.

Vous maitrisez les environnements Windows (Windows Server, Active Directory), de virtualisation (VMWare, HyperV) et êtes familier des technologies réseau (TCP/IP, OSPF, BGP, MPLS) et de l’environnement IOS de Cisco.

Vous êtes un crack de la cybersécurité.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 60 à 65 K € selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, un accord de télétravail sous conditions, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

WANTED (H/F/X)

JEUNES DIPLOMÉ.ES / JUNIORS

EXPERIMENTÉ.ES / SENIORS

Zone Géographique : TERRITOIRE SUD EST

Nom du demandeur : AGNES

Type de contrat : CDI

Justification du poste : On a besoin de vous !!!

INTITULÉ DE POSTE :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

SITUATION ACTUELLE :

Fraîchement diplômé(e) OU NON de vôtre BAC PRO, BTS, LICENCE dans l’EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE

MISSIONS PROPOSÉES :

De la maintenance préventive et curative sur sites industriels, sites tertiaires, dans l’habitat et les collectivités

Faire du CHAUD : Chaudières, chaudières vapeur, eau surchauffée, biomasse, ...

Faire du VENT : CTA, VMC, extracteurs, ventilo-convecteurs, ...

Faire du FROID : Groupe d'eau glacée, rooftop,…

Faire de TOUT : Maintenance électrique, relamping, plomberie, peinture, ...

VOUS AVEZ 1 OU PLUSIEURS DE CES COMPÉTENCES :

• Electricité
• Automatisme & Régulation
• Production de Chaleur/Froid
• Mécanique
• Tuyauterie
• Vapeur
• Hydraulique & Réseau
• Traitement d'Air & Ventilation
• ECS
• Sécurité Incendie
• Traitement d'Eau

LES SOFT-SKILLS ATTENDUS :

• Etre autonome
• Avoir le même slogan au quotidien que les 3 mousquetaires
• Posséder le sens de l'humour (même s'il est approximatif)
• Savoir lacer ses chaussures de sécurité et ajuster sa casquette coquée
• Savoir identifier et utiliser tout le contenu d'une caisse à outils

ORGANISATION DE TRAVAIL

Temps de travail : Sympa avec des RTT

Astreintes : De temps en temps ...

Principales qualités des Equipes : Dynamiques, soudées et impatientes à l'idée de vous accueillir

POSTULEZ :

agnes.dorne@engie.com