ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.
 
Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
 
Dafür müssen unsere Pozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.  
 
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als
 

Projektkaufmann (m/w/d)
 
 
Standort: Gladbeck
 
Kennziffer: 28416
 

Sie kennen sich aus, wenn es um die kaufmännische Betreuung von Projekten im Anlagenbau geht? Durchsetzungskraft, Claim Management und die Einhaltung von Deadlines sind Ihr Ding, auch wenn es mal etwas turbulenter zu geht? Sie haben Lust, unsere neue Niederlassung in Gladbeck mit uns aufzubauen?
 
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und Abwicklung von Großprojekten im Bereich Energieerzeugungs- und -verteilanlagen
• Sicherung und Durchsetzung kommerzieller Interessen gegenüber Kunden und Lieferanten
• Überwachung und Sicherstellung der Auftragsliquidität (Forderungs- und Nachtragsmanagement)
• Durchführung des Projektreportings (monatlicher Soll-/Ist-Vergleich)
• Sicherstellung des Risikomanagements
• Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Projektleiter

 
 
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
 

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder auch eine Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann mit entsprechenden Weiterbildungen
• Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Großprojekten
• Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (HGB, BGB, gerne auch im internationalen Vertragsrecht)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP R3)
• Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, eine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

 
 
Wir leben Vielfalt
 
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
 
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
 
#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.
 

Unsere Benefits:
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
 
 
ACT NOW!
 
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
 
 
Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0221 46905086 M. 0173 6551690

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail nous recrutons notre :

Responsable d’Application (H/F) – Poste basé à Bagneux

Vos missions :

Au sein de la DSI, vous aurez à cœur de piloter le bon fonctionnement d’un portefeuille d’applications dont l’usage est clé pour le métier.

Parmi vos missions :

• Mettre en place la gouvernance des applications
• Piloter les prestataires en charge du maintien en conditions opérationnelles (minimum 2 équipes de 3 à 5 personnes)
• Proposer une stratégie d’évolution pour les applications (innovations, use cases business)
• Mettre en place les métriques pour mesurer la performance
• Assurer la coordination avec les métiers et la priorisation des demandes
• Assurer la transversalité entre le Centre d’Excellence et les entités (SI et métiers) impactées par les applications

Vos compétences :

Vous disposez  d’un Bac4/5 et d’une expérience de ersponsable d’application / Product Owner / Product Manager,  au cours de laquelle vous avez :

• au moins une expérience dans le Digital (Développeur, Analyste, Chef de Projet, Product Manager, Product Owner, etc)
• piloté au moins une activité RUN d’un outil de ticketing
• piloté, au moins une fois, une équipe MCO de taille humaine (moins de 10 personnes)
• des notions de la méthode AGILE
• été  capable de manager des équipes de 3 à 5 personnes
• été capable de produire des executive summaries pour un Comité de Direction
• fait preuve d’autonomie tout en sachant travailler en équipe

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Pour nos centrales électriques à Bruxelles, nous recherchons un opérateur de processus senior pour renforcer l'équipe. Avec vos collègues, vous êtes responsable de l'exploitation de la centrale TGV de Drogenbos, du parc de batteries et de la centrale de pointe de Vilvorde. Vous opérez à partir de notre siège à Drogenbos ou Rodenhuize (Gand).

Vous puisez votre énergie dans la résolution de problèmes ? Vous aimez mener à bien un processus de A à Z ? Et vous avez l'ambition de jouer un rôle dans la transition vers une économie neutre en carbone ?

NOUS VOUS OFFRONS en tant qu'opérateur de processus

• Large éventail de connaissances – gestion d'un processus complet (électrique, mécanique et technique), où des améliorations sont toujours possibles
• Équipe sympathique – une équipe de collègues expérimentés qui seront heureux de partager leurs connaissances
• Valeur ajoutée – vous contribuez à l'approvisionnement en électricité de nombreuses familles
• Fonds social unique – les frais médicaux sont remboursés pour vous et les membres de votre famille
• Défi technique – la possibilité de travailler dans un secteur unique de l'énergie qui se lance constamment de nouveaux défis sur le plan technique
• Formation – formations pratiques et théoriques pour soutenir votre parcours d'apprentissage et de progression
• Salaire attrayant – salaire mensuel indexé complété par des avantages sur la facture d'énergie, GSM, chèques-repas, assurance hospitalisation et frais médicaux pour vous et les membres de votre famille vivant sous votre toit, leasing de vélo, plan d'épargne pension complémentaire, indemnités de déplacement, large éventail de congés (20 jours de congé + 13 jours de RTT) 
• Sécurité – Chez nous, la sécurité est toujours prioritaire

VOTRE PROFIL en tant qu'opérateur de processus

• Vous possédez des compétences techniques (diplôme de bachelier ou graduat dans un domaine technique)
• Ou vous possédez au moins une première expérience dans un environnement de production

• Langues : NL

VOTRE DÉFI en tant qu'opérateur de processus

Tout d'abord, il faut savoir que chaque opérateur de processus est responsable du suivi technique quotidien des installations. L'objectif principal est de garantir une exploitation sûre et efficace.

• Depuis la salle de contrôle, vous commandez différentes centrales de l'entité Bruges-Gand-Bruxelles.
• Vous résolvez les pannes et les problèmes en concertation avec le responsable de la production et notre équipe de maintenance et vous faites une proposition d'optimisation.
• Vous sécurisez l'installation (transformateurs, turbines, tableaux électriques, etc.) en prévision des travaux de maintenance.
• Vous redémarrez l’installation après la maintenance

Intéressé?

Contacter Lise Raes - Recruiter ENGIE

lise.raes@external.engie.com

#CAMPAIGNDROG2024

Bienvenue chez ENGIE où nous agissons ensemble pour accélérer la transition énergétique, vers une économie neutre en carbone.

Pour notre département de maintenance de la centrale d’Amercoeur, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable d’équipe du service électrique

VOTRE DÉFI comme Responsable d’équipe du service électrique (H/F/X) :

• Vous rapportez directement à l’Adjoint du Manager de Maintenance
• Vous participez avec l’exploitant au diagnostic des problèmes et vous mettez en oeuvre la solution
• Vous participez à l’ optimisation des plans de maintenance préventive et la gestion des pièces de réserve
• Vous planifiez les travaux de maintenance pour votre équipe d’électriciens (planning hebdomadaire), en coordination avec les autres services de Maintenance, d’Exploitation, EMS…
• Vous gérez le service et coachez vos collaborateurs
• Vous assurez la réalisation (des commandes à la consolidation), la coordination et le contrôle des travaux exécutés par votre équipe
• Vous participez activement à des projets (Révision, projets rénovation…)
• Vous assurez le suivi administratif des travaux et de votre équipe
• Vous êtes disposé à exercer un « rôle de garde » en maintenance
• Vous portez une attention particulière à ce que la culture « sécurité » d’ENGIE soit adoptée par tous les membres de l’équipe

 VOTRE PROFIL comme Responsable d’équipe du service électrique (H/F/X) :

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor en Electricité et vous avez une expérience équivalente dans le domaine technique, principalement en électricité
•  Vous avez de bonnes connaissances des installations électriques classiques ( Moteurs,  tableaux électriques HT-BT et leurs équipements, actionneurs de vannes…
• Vous avez des connaissances en instrumention et contrôle commande
• Vous êtes autonome, bien organisé et vous savez gérer et mobiliser une équipe de techniciens
• Vous êtes prêt.e à vous investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
• Vous gardez toujours la sécurité en priorité
• Vous maitrisez le français (oral & écrit) et vous avez une compréhension de base de l’anglais « technique »
• Vous savez utiliser les outils Office 365 (Excel, Word, Outlook…) et la connaissance de SAP (modules MM & PM) est un atout

NOUS VOUS OFFRONS comme Responsable d’équipe du service électrique (H/F/X) :

• Un emploi à temps plein et un contrat à durée indéterminée dans une entreprise pérenne
• Un accueil dans une organisation dynamique, qui accorde de l’importance au bien-être de ses collaborateurs et à la diversité dans leur entourage professionnel
• La possibilité de faire partie d’une équipe enthousiaste, immergée dans un environnement en pleine évolution
• Des formations et un accompagnement (coaching) sur le terrain, pour acquérir la connaissance et l’expérience nécessaires à l’exécution de votre fonction
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux 

VOTRE CONTACT RH : Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

VOTRE LIEU DE TRAVAIL : Rue Chauw à Roc 6, 6044 Charleroi

PLUS SUR NOUS

ENGIE FLEXIBLE GENERATION Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables

Rejoignez Gepsa en qualité de Technicien CVC à Mont-de-Marsan !

Au sein de notre site, le Centre Pénitentiaire de Mont-de-Marsan, vous intégrerez l'équipe maintenance.

Quelles seront vos missions ?

- Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires ;
- Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
- Gérer les interventions de dépannage, de contrôle, de réglage dans le domaine du chauffage et de la régulation thermique ;
- Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son Responsable ;
- Etablir des rapports d'intervention.

Le + ?

- Vous participez à l'encadrement et à la formation des détenu(e)s classé(e)s du Service Général. A ce titre, vous partagerez vos connaissances avec ces derniers afin de les aider à monter en compétences.

Profil recherché

Nous recherchons une personne disposant d'une formation de niveau III-IV en chauffage ou génie climatique et/ou disposant d'une première expérience en tant que technicien(ne) chauffagiste. Par ailleurs, être détenteur(-trice) dune Habilitation électrique type, B2, H2 est un réel plus.

Ce que nous vous proposons :

- Un CDI au 37h par semaine ouvrant le droit à l'acquisition d'un RTT par mois ;

- Une rémunération brute allant de 2300 à 2700 euros bruts selon profil et expérience ;

- Le poste comprenant des astreintes (1 semaine dans le mois), celles-ci seront rémunérées à hauteur de 210 euros bruts.

Si vous avez envie de découvrir un univers enrichissant au sein d'une équipe soudée, n'hésitez pas à postuler !

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Environnement de travail

Vous serez rattaché(e) à la Direction Nucléaire et basé(e) dans notre belle agence de Tours.

Missions

Prestations de service en ingénierie Génie Civil – Calculs de structures béton armé, pour les projets nucléaires

Le profil recherché permettra de renforcer localement l’équipe de Tours pour les projets principaux (EPR2, CNEPE, Nuward, etc.). L’expérience du candidat permettra au terme de l’intégration d’encadrer une équipe d’ingénieurs d’études sur projet.

Pour se faire, le candidat recherché a de bonnes connaissances des projets nouveau nucléaire. Il doit avoir une maîtrise des méthodes de dimensionnement de structures en béton armé nucléaire (statique et dynamique), plus particulièrement une maîtrise des Eurocodes, RCC-CW et des logiciels éléments finis type ANSYS MAPDL ou Code_Aster ainsi que des routines de modélisation associées (Python, VBA, etc.).

Le candidat doit aussi présenter de bonnes facilités de communication et de rédaction de livrables techniques (notes d’hypothèses, de calculs et dimensionnement, de faisabilité, des chiffrages) comme organisationnel (compte rendu de réunion, de comité de pilotage, d’enclenchement, etc.).

Le candidat doit impérativement maîtriser l’anglais.

Votre profil

Formation de base : Ingénieur Pont, Centrale, ESTP, INSA ou équivalent

Nombre d’années d’expérience minimum : 5 ans ou plus

Compétences principales : GC nucléaire ou bâtiments industriels

Maitrise des logiciels : ANSYS, Code_Aster, Python, VBA

Expérience sectorielle : Nucléaire

Langue / Niveau : Français & anglais impératifs

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration. Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires. TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|35|01|04#

Are you a passionate and experienced civil engineer who wants to work on exciting and challenging projects in the nuclear field? Do you thrive when given ownership of work packages, applying engineering leadership and management to deliver globally recognised projects?

Are you excited about the prospects and opportunities of joining a newly formed UK entity of a global engineering company, helping us grow and deliver our ambitious goal of becoming a key player in the UK nuclear industry?  

If so, then TRACTEBEL has a series of opportunities arriving in 2024 and we would like to hear from you! 

About Tractebel

TRACTEBEL is a global community of 5000+ imaginative experts, engineering a carbon-neutral future. Through our game-changing solutions for complex energy, urban, nuclear and water projects, we help our clients create a positive impact towards a sustainable world, where people and planet can collectively thrive. 

our uk mission

You will join the recently created TRACTEBEL entity in the UK, with very ambitious goals and exceptional projects. Created to support projects localised in the UK, the entity’s mission is to promote TRACTEBEL as a key player of the nuclear business in the UK.

TRACTEBEL is a key player for the detailed design and reinforcement detailing of the reinforced concrete structures of the Nuclear Island at Hinkley Point C (HPC) and Sizewell C (SZC), some of the world’s largest construction projects. As well as our flagship projects, TRACTEBEL also has a pipeline of other projects in the nuclear industry to feed our expansion in 2024 and 2025.

You will be part of a dynamic, highly motivated and multicultural team. This position is a great opportunity for you to develop your professional and personal skills and work on globally recognised projects.

The OPPORTUNITY

We are looking for a motivated and experienced Senior/Principal Civil Engineer to work on the design of the Hinkley Point C (HPC) and Sizewell C (SZC) nuclear powerplants, as well as our future pipeline of projects. You will provide your civil expertise to successfully deliver our projects, in collaboration with clients, contractors, stakeholders and our project teams.

The key responsibilities will include a selection of the following points, depending on your technical experience and the position you take within our team:

• Providing technical leadership and team management to deliver work packages effectively.
• Coordinating and communicating on complex engineering problems between project stakeholders.
• Providing technical review and responding to site queries and requested changes in a dynamic and fast-paced environment to support contractor activities on HPC site.
• Conduct and review analysis of structures carried out in FEM packages (experience in using Ansys beneficial).
• Provide technical oversight of reinforcement detailers and review detailing models and drawings.
• Provide expert oversight and technical direction to teams completing the design of reinforced concrete structures.
• Developing strong relationships with clients and stakeholders.
• Supporting the business development team during the tendering process for our future project stream.

Your Profile

To be successful in this role, the ideal candidate would meet the following requirements and criteria:

• Bachelor’s or master’s in Civil or Structural Engineering.
• Chartered with the ICE, IStructE, or with equivalent experience.
• Experience in the use of Ansys or equivalent structural FEM software.
• Experience in reinforced concrete calculation and design.
• Working familiarity with relevant technical Codes of Practice and Industry Standards (Eurocodes, British Standard, and ETC-C the applicable code for HPC/SZC).
• Proactive individual who can work collaboratively within a multicultural team.
• Agile and self-motivated, with a focus on improving personal and team performance and able to generate innovative outcomes to challenges.
• Experience working on major infrastructure projects and can demonstrate ability to deliver high quality work packages to schedule.
• You enjoy new challenges and are keen to learn and willing to take responsibility whilst also wanting to support others within our team.
• Experience working in a highly regulated industry based in the UK, e.g. nuclear.

The following experience is also beneficial:

• Programming skills in one or several languages are a plus.
• Experience in the use of Ansys or equivalent structural FEM software.

What We OFFER

• Opportunity for a quick career progression in a dynamic and challenging environment.
• Autonomy and flexible work patterns.
• Competitive salary and annual bonus scheme.
• City centre office, with in-house canteen and gym facilities.
• Complementary trainings to develop your skills inside our team.
• Professional membership subscriptions - subscription fees for one relevant professional institute per annum.
• Support towards attaining chartership.
• Generous holiday allowance of 28 days plus bank holidays.
• Possible international career evolution.

Location

The job is based in Bristol, United Kingdom.

CONTRACT

The contract is for a permanent role.

#TRACTREF-05|35|01|04#

Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de votre client?  Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un Technicien de quart (H/F) en CDI pour un site situé à Paris (75).

Vos challenges à nos côtés

Vous rejoignez les équipes de Pascal pour gérer la maintenance préventive et corrective sur les lots multitechniques et électricité de façon autonome sur une plage horaire de 3X8.

Vos missions sont les suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC du site
• Rendre compte à son responsable hiérarchique
• Gérer les demandes d’interventions du client

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations. 

Vos atouts :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une première expérience sur un poste similaire en maintenance multitechnique. 
• Des compétences en électricité
• Avoir les habilitations électriques
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 
• Surtout : être ponctuel, motivé, curieux et l’envie de monter en compétence !

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et compétences
• Des primes paniers,
• Des primes de quart
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CE au top (sans supplément pour les membres de votre famille),
• Des primes de cooptation,

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand groupe et intervenir sur des chantiers d’envergures, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées en toute sécurité.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de BOURGES,

un.e Technico Commercial.e

Type d’emploi : CDI
Date de début souhaitée : dès que possible 

Secteurs géographiques: 18 - 36 - 58

Vos missions :

Le technico-commercial se déplace au domicile de la clientèle individuelle sous contrat et / ou  prospect pour assurer la vente des services et équipements (principalement pompe à chaleur A/E)  dans le cadre de la politique commerciale et des directives transmises par la hiérarchie.  

Directement rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous assurez les missions suivantes :

• Prospection, prise de contacts clients
• Découverte du besoin et présentation des offres / conseils au client
• Réalisation des relevés techniques pour dimensionnement des pompes à chaleur
• Négociation et réalisation de la vente en respectant les niveaux de marge définis avec votre hiérarchie,
• Relance des devis
• Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers
• Visite et suivi des chantiers pour assurer l’enchantement de vos clients et générer de la recommandation

Vous assurez un reporting quotidien de votre activité et le suivi de vos clients dans les outils dédiés.Vous sensibilisez les techniciens de l’agence pour remonter les opportunités commerciales.

Profil recherché ?

Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la vente chez le particulier et d’une connaissance de nos métiers : pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables...

Véritable compétiteur, vous avez su démontrer votre gout du challenge ainsi que votre esprit d’équipe.

Compétences métiers attendus :

• Compétences commerciales : aisance dans les relations avec le client particulier, orienté résultat et persévérant – capacité d’écoute et pertinence des conseils
• Compétences techniques : connaissance des contraintes d’installation et de dimensionnement des pompes à chaleur  
• Aisance à l’oral et à l’écrit.
• Maitrise des outils informatiques
• rigueur organisation et autonomie dans l’activité

Le permis B en cours de validité est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie compétences commerciales techniques et relationnelles
• Vous intégrez un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré 

TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.