Descrição:

O Analista de Performance de Supply Chain atuará como elo entre a análise técnica e a aplicação prática, gerando impacto real através de decisões embasadas em dados. Sua capacidade de conectar números a resultados tangíveis faz desta posição um elemento chave na criação de estratégias e na melhoria da eficiência da área. Suas principais atividades serão a apuração, interpretação e proposição de planos de ação relacionados aos principais indicadores da gerência, atuando diretamente junto aos coordenadores e gerente da área, além de ser responsável pela apresentação dos números à diretoria e reporte dos mesmos aos acionistas da TAG. O Analista de Performance também participará de discussões com pares de outros países sobre números e processos, sendo o domínio de inglês importante para a posição. Adicionalmente, seu papel será apoiar na elaboração e revisão das metodologias que definem a forma de apuração dos KPIs da área.

Responsabilidades:

- Interpretar relatórios e dashboards desenvolvidos pela equipe de Data Analytics para identificar tendências, riscos e oportunidades;

- Transformar insights baseados em dados em recomendações para melhorar processos e estratégias e apresentá-los aos times e lideranças da área, fomentando a criação de estratégias baseadas em dados;

- Acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) apresentados em ferramentas de BI, como savings, eficiência de processos e conformidade;

- Desenvolver e acompanhar junto aos times o cumprimento de planos de melhoria contínua baseados no desempenho observado;

- Trabalhar com equipes técnicas para identificar oportunidades de automação e integrar fluxos de trabalho que otimizem o uso de dados;

- Propor ferramentas e soluções de BI para aprimorar a visualização e acessibilidade das informações, atuando em conjunto com o time de Data Analytics;

- Integrar dados históricos e tendências atuais em análises previsionais que orientem ações futuras;

- Facilitar o entendimento e a utilização de dashboards e relatórios de BI por todos os membros da equipe, promovendo a construção de uma cultura orientada a dados;

- Consolidar e apresentar dados complexos em formatos claros e objetivos, focados em públicos estratégicos (Diretoria/Conselho de Administração);

- Criar narrativas visuais e insights que orientem decisões de alto impacto.

Formação:

Ensino Superior: Administração, Engenharia, Gestão da Informação e/ou áreas afins.
Inglês Intermediário

Desejável:

Inglês Avançado
Excel Avançado
PowerBI
Interpretação de Indicadores
Modelagem Preditiva e Estatística

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist. Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als
Starten Sie mit uns durch und verstärken Sie unser Team als

Lagerist (m/w/d) 

Standort: Lindau 

Kennziffer: 44182

Als Lagerist arbeiten Sie im Team in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung, interner Warentransport sowie Versand. Sie stellen somit sicher, dass wir unseren Kundinnen und Kunden mit unseren hochwertigen Produkten beliefern können.

Ihre Aufgaben:

• Prüfung der Anlieferungen im Wareneingang sowie die ordnungsgemäße Verbuchung in SAP
• Termingerechte Kommissionierung von Komponenten und Bauteilen für die Fertigung und für die Lieferung von Ersatzteilen
• Unterstützung bei der internen Materialbereitstellung für die Fertigung
• Be- und Entladung von großvolumigen Bauteilen und Fertigprodukten
• Vorbereitung und Durchführung der Auslieferung von Maschinen in Abstimmung mit der Speditionsabteilung
• Durchführung der Inventur und bei Bedarf Kommunikation und Abstimmung mit den Fachbereichen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft
• Erfahrener Umgang mit Flurfördermitteln und Schwerlastkran sowie Fach- und sicherheitsgerechter Einsatz von Anschlagmitteln
• Gute Kenntnisse in SAP R3, SAP S/4HANA oder ähnlichen ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office (Word, Outlook)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zum Schichtdienst in Zweischicht
• Freundliches, kooperatives und verbindliches Auftreten
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung

Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.

FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.

GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.

NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.

ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

ACT NOW! Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🔎 Dans le cadre d’une création de poste,  nous recrutons un.e:

Acheteuse/ Acheteur Projets Capex ( F/H)

Poste basé à Cesson-Sévigné (35)

Rattaché au Manager Achats Territoire, vous serez le garant du respect de la gouvernance achat du groupe Engie, notamment en matière de Santé & Sécurité.

Vous jouerez également un rôle important dans la promotion active des axes d’achats durables et responsables et êtes un véritable sponsor de l’innovation fournisseurs.

Missions principales :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achat pour les projets CAPEX.
• Mener des appels d’offres, élaborer des stratégies d’allotissement, rédiger et négocier des contrats.
• Utiliser des techniques de négociation avancées et effectuer des analyses comparatives d’offres.
• Gérer les litiges et réclamations, et qualifier et évaluer les panels de fournisseurs et sous-traitants.
• Assurer le reporting et le suivi des performances des fournisseurs.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les chefs de projet pour identifier les besoins et optimiser les coûts.
• Accompagner les équipes dans toutes les étapes du projet.
• Assurer la conformité des achats avec les réglementations et les politiques internes.
• Participer à l'évaluation et à la sélection des fournisseurs.

Profil recherché :

• Bac+5 école de commerce ou master achat.
• Expérience de +/- 5 ans dans les achats.
• Bonne pratique du processus AO, de la négociation, du management de contrats (rédaction et veille au respect des contrats) et de l'évaluation fournisseur.
• Maîtrise du module achat SAP ARIBA serait un plus.
• Sens du contact et du service.
• Travail en équipe, compétences relationnelles, et bonne capacité à mobiliser et à communiquer.
• Des connaissances juridiques seront appréciées.

Le package de rémunération :

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :   

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience allant jusqu’à 54k€ € comprenant la prime de vacances
• Un variable allant jusqu’à 13%
• Des tickets restaurants
• Un intéressement collectif, l’actionnariat salarié
• Un système de retraite complémentaire
• L’accès aux prestations du  CSE

 Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre : 

• 1ere prise de contact téléphonique avec un (e) consultant (e) recrutement interne Groupe
• 1 entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision et proposition financière avec la RRH.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 A propos de ENGIE Solutions !  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Resumo:

Planejar as estratégias de negociação das categorias de compras de materiais e serviços (principalmente Diretos) da TAG.

Conduzir RFP´s, RFI´s e RFx´s e desenvolver fornecedores de  materiais e serviços diretos (Obras de Construção e reformas, aquisição de materiais engenheirados, Saúde e Segurança, Operação e Manutenção de gasodutos)

Acompanhar o orçamento e a gestão das demandas do planejamento plurianual de aquisições de seus clientes, e garantir processos de aquisição que cumpram as condições legais, fiscais, comerciais e técnicas, seguindo as normas e políticas da empresa. 

Elaboração de contratos e ordens de compra de equipamentos e peças de média e alta complexidade, otimizando leadtime de contratação e exercendo o controle de projeto sob a ótica de estratégia de sourcing e acompanhamento de todas as interações com os fornecedores.

Responsabilidades:

- Realizar acompanhamento das demandas, e orçamentário (de Opex e Capex), visando planejar as melhores estratégias de consulta ao mercado, em alinhamento com os prazos e demais necessidades previstas pelos solicitantes;

 - Participar de equipes multidisciplinares para definições de projteos de investimentos, aquisição de equipamentos (partes e peças) e serviços;

-  Desenvolver fornecedores, responsabilizando-se pela análise de compatibilidade com os projetos nos quais serão envolvidos e pela solicitação e acompanhamento do processo de cadastro;

- Desenvolver estratégias de negociação eficientes e adaptadas a cada demanda de materiais, serviços e projetos, conforme planejamento das áreas de Operação;

- Garantir a aquisição de materiais e a contratação de serviços maximizando o resultado e o apoio no processo decisório de premiação da negociação;

- Desenvolver conhecimento técnico mínimo para apoiar as áreas técnicas nas avaliações de propostas, não apenas sobre os aspectos comerciais;

- Realizar análise, criação, revisão e/ou manunteção da documentação normativa e processos da área de atuação.

Requisitos:

Ensino Superior: Administração, Engenharia, Gestão da Informação e/ou áreas afins.
Experiência em aquisições de materiais e serviços técnicos, preferencialmente obras e manutenção industrial
Conhecimento de Legislação Tributária 
Inglês Intermediário

Desejável:

Pós-graduação: Finanças, Estatística, Suprimentos, gestão de Projetos e/ou áreas afins
Conhecimento em sistemas ERP, especialmente o Oracle
Conhecimento sobre processo de cadastro
 

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Appui environnement et valorisation des déchets (H/F)

Poste basé à Pontoise (95)

Dès septembre 2025

 Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

• Gestion des commandes déchets
• Pilotage du ou des prestataire(s) déchets, mise en place et suivi de points d’apports volontaires, suivi du prestataire « gestion des archives »
• Sensibilisation au tri des équipes sur le terrain
• Audit sur sites GRDF (toute l’IDF)

Et toi ton profil ?  

• Tu prépares un BTS Métiers des Services à l'Environnement (MSE) ou un BUT Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ?
• Tu maitrises les outils bureautiques et notamment Excel, Word, PPT…
• Tu aimes travailler en équipe et sais faire preuve de polyvalence, d'adaptation et d’autonomie.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e), synthétique et dispose d'un excellent niveau de rédaction.

Alors ce poste est fait pour toi…👍

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun à 50% pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Ben jij iemand die weet hoe je mensen kunt overtuigen? Ben je veerkrachtig wanneer je geconfronteerd wordt met complexiteit en tegenspoed? Heb je een passie voor energie en de drang om bij te dragen aan de efficiënte en betrouwbare exploitatie van energiecentrales die zich in een volledige energietransitie bevinden? Ben je bereid bij te dragen aan een koolstofneutrale toekomst die ENGIE wil bereiken in 2045?

Dan heeft ENGIE, leider van de Europese energietransitie, JOU nodig!

Voor de afdeling Aankoop, verantwoordelijk voor alle aankopen voor de energiecentrales in Brussel-Gent-Antwerpen-Brugge en onze Europese onderhoudsorganisatie, zijn we momenteel op zoek naar een Aankoper(M/V/X)!

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Aankoper

• Je analyseert en optimaliseert inkoopbehoeften zoals toegewezen door het Hoofd Aankoop.
• Je onderhoudt voortdurend contact met interne zakelijke partners (de onderhouds- en projecttechnici en ingenieurs) om hun inkoopbehoeften te anticiperen.
• Je bent verantwoordelijk voor het aankoopproces:
  • Definieer de juiste strategie samen met je zakelijke partner.
  • Identificeer potentiële leveranciers en organiseer consultaties.
  • Voer aanbestedingen uit, onderhandel over voorwaarden en implementeer contracten.
  • Zorg voor een goede opzet van inkooporders en help bij besprekingen met leveranciers in geval van problemen met levering of uitvoering van de werkzaamheden.
  • Pas de regels van de Groep toe, evenals de gezondheids-, veiligheids-, duurzaamheids- en ethische normen.
  • Documenteer besparingen volgens de regels van de Groep.
• Je neemt deel aan status- en teamvergaderingen, ondersteunt lokale leveranciersbeheeractiviteiten en faciliteert probleemoplossing met Accounting en Business.

JOUW PROFIEL als Aankoper

• Je hebt een masterdiploma in een vakgebied waarin je je analytische, probleemoplossende en communicatieve vaardigheden hebt ontwikkeld. Een professionele ervaring van 2/3 jaar is een pluspunt.
• Je spreekt Nederlands en Engels. Als je Frans niet vloeiend genoeg is, ben je bereid jezelf te investeren om op niveau te komen (cursussen worden betaald door ENGIE).
• Je begrijpt dat je alleen een zakelijke samenwerking kunt ontwikkelen door fysiek aanwezig te zijn waar de energiecentrales en je zakelijke partners zijn (haven van Antwerpen, Gent, Brugge en Brussel) en flexibel om (af en toe) leveranciers te bezoeken (in Duitsland en Nederland) op kwartaalbasis.
• Je duikt graag diep in de materie om een goed compromis of oplossing voor ENGIE te verkrijgen tijdens onderhandelingen en besprekingen.
• Je bent goed georganiseerd, een goede communicator en wilt waarde toevoegen.

WIJ BIEDEN JOU als Aankoper

• On-the-job training en coaching door ervaren senior inkoopspecialisten en managers die de kneepjes van het vak kennen.
• Een interessant carrièrepad waarmee je kunt groeien van een afgestudeerde positie naar junior en senior inkoper.
• Een unieke kans om je carrière op te bouwen bij ENGIE, het enige energiebedrijf in België waar je alle aspecten van energieproductie vindt (Thermisch/Hydro, Batterijopslag, Onderzoek & Innovatie, Wind/Zon, Kernenergie, projectstudies & handelsdesks). Hierdoor bieden we je een breed scala aan carrièremogelijkheden.
• De mogelijkheid om in diverse teams te werken en een sterk professioneel netwerk op te bouwen.
• Geavanceerde trainingen die worden georganiseerd door ENGIE University. Deze helpen je niet alleen om je kennis over onze verschillende bedrijven te ontwikkelen, maar geven je ook de kans om nieuwe harde en/of zachte vaardigheden te verwerven.
• Een gezonde werk-privébalans dankzij 34 vakantiedagen, de mogelijkheid om af en toe thuis te werken, aangezien het in deze functie essentieel is om mobiel en fysiek aanwezig te zijn (je kunt niet beïnvloeden van achter een laptop!), glijdende werkuren, af en toe reizen is vereist (leveranciersbezoek).
• Deelname aan het Young Generation Network (YPN) België, ons door werknemers geleide netwerk voor millennials en digitale natives dat leuke en professionele activiteiten organiseert.
• Een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, ervoor zorgt dat werknemers zichzelf kunnen zijn en EDGE-gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste wereldwijde normen.

JOUW HR CONTACTPERSOON 

Louise.Vandamme@external.engie.com.

We geloven dat elke wervingsbeslissing een duurzame moet zijn, genomen door beide partijen en in volledige transparantie. Aarzel niet om contact op te nemen als je specifieke vragen hebt die je beantwoord wilt hebben voordat je solliciteert.

HET WERVINGSPROCES We proberen binnenkomende sollicitaties binnen 2 werkdagen af te handelen. We zullen eerst een pre-screening interview doen in teams binnen 1 week nadat je hebt gesolliciteerd. Daarna ontvang je een abstract redenering online test en een persoonlijkheids- en motivatiebeoordeling. Een interview op locatie wordt gepland met de hiring manager Sylvie Tulkens, Geert Ameye en Louise Van Damme.

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Finance Achats Immobilier notre :  

Assistant Achat (F/H) - Alternance - Villeneuve lès Avignon 

✅ Tes missions principales seront :  

• Transformer les demandes d’achat en commandes,  

• Suivre la gestion des commandes (envoi, suivi de leur prise en compte par les fournisseurs et la Comptabilité interne), 

• Réaliser différents reportings, 

• Participer aux appels d’offres en binôme avec le responsable. 

Tu seras rattaché(e) au Responsable Achats dans une équipe de 4 personnes. 

🥇 Ton profil :  

• Tu prépares une formation en BTS GPME ou BUT GEA. 

• Tu es autonome, rigoureux/se, tu aimes communiquer et travailler en équipe.  

• Tu maitrises le Pack Office et disposes de compétences rédactionnelles. 

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et ta formation. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

🔊 On est reliés par le même courant 🔊 

Notre Direction des Achats et Approvisionnements recrute un :

Acheteur Sous-Traitance Travaux (H/F)

Poste basé à Paris

ENGIE Home Services, filiale d’ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.

Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 200 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.

Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs  bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

Rattaché(e) au Responsable des Achats, vous aurez pour principales missions :

Responsable des Achats de « Travaux de Sous-traitance »

• Identifier, sélectionner, négocier et gérer les relations avec les sous-traitants pour les travaux CVC.
• Définir les besoins en sous-traitance en collaboration avec les régions, en tenant compte des contraintes de délais et des spécifications techniques
• Rédiger les appels d'offres, analyser les propositions des sous-traitants et établir les comparatifs, en veillant à la compétitivité des prix et à la conformité des offres
• Négocier des contrats de sous-traitance avec les prestataires clés dans le respect des procédures Santé et Sécurité, règles éthiques du groupe ENGIE
• Suivi et gestion des contrats de sous-traitance
• Mise en place et suivi des indicateurs de performance pour évaluer la satisfaction et la qualité des sous-traitants

Responsable de plusieurs catégories achats

• Piloter les achats sur plusieurs catégories sur le périmètre ENGIE Home Services  et être garant de la performance,
• Définir et mettre en œuvre les stratégies d’achats.
• Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance
• Participer à la définition des besoins avec les parties prenantes d’ENGIE Home Services,
• Identifier et sélectionner les fournisseurs, Rédiger et lancer des appels d’offres ou consultations.
• Négocier avec les fournisseurs (clauses contractuelles, prix, délais…),
• Rédiger et suivre des contrats cadres en lien avec les catégories d’achats concernées par le périmètre,
• Assurer le suivi et l’évaluation des fournisseurs dont vous aurez la charge (Panel)
• Sourcing des produits et des fournisseurs, assurer une veille technologique
• Garantir l’application des politiques RSE, sécurité et éthique de ENGIE Home Services

Votre profil :

De formation Bac +5, complétée éventuellement par une spécialisation achat type école de commerce, vous maîtrisez les outils informatiques, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur ce type de poste.

Doté d'un très bon relationnel pour s’adapter aux différents interlocuteurs, votre dynamisme, votre sens aigu du travail bien fait, votre rigueur et votre orientation résultats sont autant atouts qui vous permettront de réussir dans votre mission.

La maîtrise de la langue anglaise est nécessaire pour ce post

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.

Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Strategischer Einkäufer (m/w/d) 

Standort: Lindau am Bodensee
Kennziffer: 42590

Als strategischer Einkäufer übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Einkaufsabteilung. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der Einkaufsaktivitäten und tragen maßgeblich zur Wertschöpfung des Unternehmens bei.

Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Einkaufsverantwortung:

  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsstrategie zur Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen und nachhaltigen Beschaffung.

• Lieferantenmanagement:

  • Identifikation, Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios mit Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit.

• Verhandlungsführung:

  • Strategische Verhandlung und Optimierung von Einkaufskonditionen unter Berücksichtigung von Preis, Vertragsbedingungen, Warenverfügbarkeit, Liefertreue und Qualitätsstandards.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit:

  • Enge Abstimmung mit Vertrieb, Produktion, Forschung & Entwicklung sowie Qualitätsmanagement zur Entwicklung und Umsetzung optimaler Beschaffungsstrategien.

• Marktanalyse & Risikomanagement:

  • Systematische Marktbeobachtung, Identifikation von Trends und Risiken sowie regelmäßige Berichterstattung zur strategischen Entscheidungsfindung.

• Operative Beschaffungsprozesse:
  • Steuerung des gesamten Bestellprozesses, einschließlich Bestellung, Überwachung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminen sowie Klärung und Freigabe von Rechnungen.
• Daten- und Stammpflege:
  • Verwaltung und Aktualisierung von Materialstammdaten und Infosätzen in SAP sowie Bearbeitung von Anfragen zu neuen Materialien und alternativen Bezugsquellen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Einkauf und Projektmanagement
• Reisebereitschaft mit Schwerpunkt auf Europa
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Stefanie Holscher Blackman

Talent Acquisition Partner

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

  
Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung für den Einkauf technischer Produkte übernehmen und unsere Einkaufsprozesse in der Gebäudetechnik aktiv mitgestalten.

Egal ob als Einkaufsprofi oder als technikbegeisterter Quereinsteiger übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Team und gestalten aktiv den Einkauf von Material und Großkomponenten für unsere spannenden Projekte in den Bereichen Heizung, Klima, Sanitär und Lüftung.

Ihr zukünftiges Team:
Ein Team das sich als "Wir" verstehen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen und familienfreundlichen Umfeld schafft. Als eingeschworenes Team mit flachen Hierarchien lohnt sich Engagement bei uns wirklich. Wir unterstützen Ihre Entwicklung mit der ENGIE-Academy und bieten Trainings um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Technischer Einkäufer (m/w/d) 

Standort: Dresden

Kennziffer: 41564

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Alles rund um den Einkauf: Sie koordinieren den Einkauf von technischen Produkten, Komponenten und Dienstleistungen und behalten stets den Überblick
• Verhandlungsgenie: Sie übernehmen die eigenständige Durchführung von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Unterstützung unserer Fachabteilungen
• Lieferantenmanager: Sie pflegen bestehende Lieferantenbeziehungen und qualifizieren neue Lieferanten, während Sie einkaufsrelevante Dokumentationen vornehmen
• Preisbewusstsein im Blut: Sie erstellen detaillierte Preisvergleiche
• Navigieren Sie klug: Sie bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für den Einkauf vor und behalten die Terminsteuerung des projektbezogenen Einkaufs im Blick

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium, alternativ Berufserfahrung im Einkauf (idealerweise im Bereich Technik)
• Erste Berufserfahrung im technischen Projekteinkauf wünschenswert
• Technisches Verständnis, bzw. Interesse an technischen Produkten der Gebäudeausrüstung (HKLS)
• Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz im Dialog mit Lieferanten
• Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
• Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Eigeninitiative
• Auch als Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen und können bei uns durchstarten!

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.  

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Marco Sauer
Talent Acquisition Specialist