Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Assistant PMO Portfolio Manager (H/F),

Diplôme préparé : BAC +5 Spécialité Gestion de Projet  – DUREE : 2 ans
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Support au rôle de program/potfolio manager gérant l’ensemble du portefeuille des projets gérés au sein de la service line

✔ Pilotage et suivi du reporting projet effectué par les chefs de projet

✔ Aide à l’amélioration continue des outils de gestion projet (pilotage, reporting)

✔ Préparation des supports de comité de pilotage projet, portfolio management

✔ Amélioration des processus projet afin d’apporter une homogénéisation pour les métiers

✔ Suivi rapproché budgétaire du portefeuille des projets

✔ Gestion et S’assurer de l’état de santé du tableau de bord

Ce poste est fait pour vous si:

✔ vous avez une formation dans le domaine de la gestion de projet

✔ vous avez des connaissances dans l’IT et les infrastructures type cloud

✔ vous êtes rigoureux, organisé, méthodique et un sens de la priorisation

✔ vous avez des connaissances en excel, power point, power BI

✔ vous avez des connaissances de suivi budgétaire projet

✔ vous avez une maitrise de la communication

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.  

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

•         Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus 

•         Industrialisant et numérisant les opérations

•         Etant innovant pour améliorer les performances

•         Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

•         Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Assistant Ressources Manager (H/F),

Diplôme préparé : BAC +5 dans le domaine des Ressources Humaines – DUREE : 2 ans
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

• Accompagnement des Resource Managers sur l’affectation de ressources :

✔ Participation au pilotage et à l’insertion des profils internes et externes dans les outils de staffing (MyITResource, MyPortal, Sezame, etc.)

✔ Accompagnement de la démarche de « Onboarding » des ressources externes et suivi du process de sortie

✔ Identification, réception et qualification des demandes de ressources pour proposer les compétences répondant aux besoins et aux enjeux des opérationnels

✔ Accompagnement sur les sujets transverses (time tracking, gestion des compétences, etc.).

• Appui au Sourcing :

✔ Assistance des Resource Managers dans la gestion et la réception des besoins à staffer

✔ Proposition dans un rôle de prescripteur et après avoir étudié les alternatives internes, des profils à sourcer auprès des ESN.

• Communication :

✔ Communication aux Resource Managers des informations d’affectation des ressources pour qu’ils assurent la mise à jour de la cartographie.

Suivi et reporting (ressources internes et externes) :

✔ Participation au suivi des indicateurs liés au Ressource Management et en particulier à la mise à jour de la cartographie des compétences et des fournisseurs

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous souhaitez être au cœur de la gestion des ressources notamment externes dans un contexte de couverture géographique en pleine expansion aussi bien en Europe que dans les Amériques.

✔ Vous souhaitez contribuer à la performance opérationnelle et économique d’ENGIE IT en accompagnant les équipes opérationnelles dans le choix de leurs ressources externes.

✔ Vous préparez un Master dans le domaine des Ressources Humaines.

✔ Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle.

✔ Vous êtes autonome et vous possédez un bon esprit d’équipe et un bon relationnel.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.  

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

•         Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus 

•         Industrialisant et numérisant les opérations

•         Etant innovant pour améliorer les performances

•         Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

•         Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

ALTERNANT.E COMMUNICATION DIGITALE

Situé à la Garenne-Colombes

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un.e alternant.e en communication digitale

Tes missions, si tu les acceptes :

Tu travailleras au siège de Storengy France sur le site de ENGIE CAMPUS situé à la Garenne-Colombes (92), à 20 minutes de Saint Lazare et de La Défense. Tu seras rattaché.e au POLE COMPETENCES DATA & DIGITAL INDUSTRIEL de Storengy France.

✔ Définir la stratégie de communication sur les applications du pôle data et digital industriel (refonte du portail, création tutoriels sur les applications, interface avec la com Storengy, campagne de recueil des avis etc..)

✔ Tu devra aussi interviewer les 6 chefs de programme pour comprendre les 30 applications qui sont en production et proposer une stratégie de communication et des supports

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) en Bac+ 2/3 ou 4 en communication
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

✔ D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

✔ Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise

✔ Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

✔ Aide au fournitures scolaires de 200€

✔ Aide au permis de conduite de 500€

✔ Prime de participation

✔ Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.  🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Au sein de la Direction Réseau et du service informatique, en binôme avec ton tuteur.

Tu seras formé.e à apporter un appui aux managers et utilisateurs du système d’information de GRDF Sud-Ouest afin d’optimiser l’utilisation des ressources mises à leur disposition (parc informatique et téléphonie), sous tutorat du RSIR (Responsable SI en région SO).

Pour cela, tu apprendras à :  

• Connaitre l’organisation managériale de la région sud-ouest
• Maitriser quelques outils informatiques nationaux
• Améliorer une vigie de pilotage des dotations IT
• Améliorer un site sharepoint régional d’acculturation
• Être en appui du RSIR pour divers projets

Profil recherché :

• Tu es diplômé(e) d’un Bac S ou STI
• Tu as un goût prononcé pour l’environnement informatique et télécom en tant qu’outils de performance économique
• Tu es respectueux(se) des règles et concerné(e) par la sécurité
• Tu as un état d’esprit positif et collectif
• Tu bénéficies de bonnes capacités relationnelles
• Tu es organisé(e) et rigoureux(se)

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi !  🤝🏼

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B (manuel),
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Notre processus de recrutement :

👉🏼 Échange téléphonique avec le service RH si ton CV est retenu ;

👉🏼 Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

👉🏼 Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij aan energie-efficiënte oplossingen en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Om de ondersteuning van de gebruikers in de centrales te versterken, heeft de IS-afdeling van de BU Flexible Generation beslist om een Assistant IT Workplace Officer (F/MX) aan te werven.

 Je bent gepassioneerd door IT en je wilt er graag nog meer over weten en leren? Je voldoet de criteria van de Activia/ Aandachtsgroepen en wil de beste dienstverlening aan onze interne partners?

Herken je jezelf hierin? Dan is de functie van Assistant IT Workplace Officer de ideale volgende stap voor jou. 

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als  Assistant IT Workplace Officer

Het team waar u terecht komt beheert een 500 tal technische pc’s (TPC’s), verspreid over verschillende Europese landen. Deze dienen voor technische en industriële applicaties in onze productie installaties.

• Je bent verantwoordelijk van de dagelijks opvolgen van de management tools die zorgen voor het beheer van de TPC’S (antivirus, windows patching, backup, remote assistance), IP inventaris en monitoring, licencies.
• Je lijst de foutmeldingen en incidenten die voortkomen uit deze tools en je zoekt naar een oplossing, eventueel in samenwerking met het team.
• Je coördineert de interventies en uitvoeren op de TPC’s, bijvoorbeeld het installeren van de windows patching. De coördinatie dient te gebeuren met de lokale contactpersonen op elke site.
• Je helpt mee aan de eerstelijns- en tweedelijnsondersteuning, aanvragen aanmaken en opvolgen naar het netwerkteam voor de correcte functionering van deze tools mogelijk te maken.
• Je hebt een ondersteunende rol naar de technische IT-experts voor verschillende projecten, zoals installaties van pc’s, migraties, vernieuwing van computerapparatuur,…

JOUW PROFIEL als Assistant IT Workplace Officer

U bent jonger dan 26 jaar en voldoet aan een van de volgende criteria:

• je bent langdurig werkzoekende en in het bezit van een werkkaart RVA of
• je bent uitkeringsgerechtigd werkloos en zit niet in je wachtperiode of
• je bent laaggeschoold werkzoekende (je bezit geen diploma secundair onderwijs) of
• je bent een herintreder (na minstens 1 jaar onderbreking) of
• je hebt recht op maatschappelijke integratie of hulp of
• je bent in het bezit van een verminderingskaart herstructurering of
• je bent een allochtone werkzoekende (je beschikt niet over de nationaliteit van een lidstaat van de EU, of geen enkele van je ouders/grootouders bezitten deze nationaliteit niet) of
• je bezit een verminderde arbeidsongeschiktheid  

EN

Je voldoet aan één van volgende criteria:

• je bent een herintreder (na minstens 1 jaar onderbreking)
• je hebt recht op maatschappelijke integratie of hulp
• je bezit een verminderde arbeidsongeschiktheid  

JE VAARDIGHEDEN als Assistant IT Workplace Officer

• Je hebt kennis van Windows, basis kennis en interesse in IT. Kennis van WSUS, Back-ups, Monitoring, Antivirus en MS Office zijn een pluspunt.
• Je werkt graag en nauwgezet met verschillende programma's en tools die je zullen worden aangeleerd.
• Je hebt goede communicatie vaardigheden en klantgericht.
• Je hebt capaciteit voor organisatie en je werkt autonoom en proactief.
• De werktalen zijn Nederlands en Engels.

WIJ BIEDEN je als IT Workplace Officer

• Naas teen zeer uitdagende werkomgeving met baanbrekende technologie, bieden wij een concurrentiële beloningspakket en reële mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in de IT-wereld.
• Je maakt deel uit van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusiviteit en diversiteit. We bieden een verscheidenheid aan activiteiten aan in het kader van het ENGIE Body-Mind-Social Programma, dat gericht is op het verbeteren van het welzijn van onze medewerkers.
• Je krijgt een contract van bepaalde duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen: 
  • maaltijdcheques van 8 €,
  • premies & bonussen,
  • tussenkomst voor je internet thuis,
  • korting op je energiefactuur bij Engie, 
  • een uitgebreid verzekeringspakket: pensioensparen, hospitalisatieverzekering, ambulante zorgen, …
  • volledige vergoeding van je woon-werkverkeer via het openbaar vervoer (Het kantoor bevindt zich op wandelafstand van het Centraal Station van Antwerpen, er is ook een ondergrondse parking indien nodig).

• Een voltijdse betrekking, deeltijds werkregime (3/5 of 4/5e) is bespreekbaar.
• Flexibiliteit: Je werkt volgens een glijdend uurrooster en krijgt de mogelijkheid om tot 2 dagen per week thuis te werken.

WERKPLAATS: Van Immerseelstraat 66, 2018 Antwerpen 

Er dienen aanvankelijk geen verplaatsingen of reizen gedaan te worden.

JOUW HR CONTACTPERSOON

Ilina Petrovska:  ilina.petrovska@engie.com

MEER OVER ONS

De Business Unit Flexible Generation is belast met het onderhoud en de exploitatie van de Europese elektriciteitscentrales van ENGIE. Sinds 2016 zijn de lokale IT-afdelingen samengevoegd in een centrale organisatie om het IT-landschap te rationaliseren en de efficiëntie te verbeteren.

ENGIE Generation Europe, een bedrijfseenheid van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1.100 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Griekenland, Italië, Nederland, Portugal en Spanje). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten kan deze bedrijfseenheid ontwikkelen.
Op deze wijze wil ENGIE Generation Europe de perfecte aanvulling zijn op hernieuwbare energie, en helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot! Enabler of the ZERO-CARBON transition “as a service”!

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Ingénieur Logiciel Expert JAVA

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Ingénieur Logiciel Expert JAVA.

Le domaine (ARCHES) et plus particulièrement le pôle (CORAIL) (COhérence Résilience Accompagnement Ingénierie Logicielle) développe et maintient l'usine logicielle (Software-factory) de GRDF, conçue autour des briques Gitlab, Gitlab CI, Artifactory, Sonarqube, Matomo ainsi que d'un portail développé en interne permettant l'automatisation des tâches et l'autonomie des équipes projet.

Cette équipe réalise aussi un kick Starter JAVA pour les projets et diffuse les bonnes pratiques associées.

VOS FUTURES MISSIONS

Intégré.e à l'équipe, vous accompagnerez les équipes projets et développement de la DSI dans l’utilisation des outils et sur les aspects techniques et méthodologiques (diffusion des bonnes pratiques). Votre niveau d’expertise vous permettra de les aider à poser des diagnostics et à progresser sur leurs différents niveaux de maturité.

Vous serez acteur de la mise en place de nouveaux outils et usages sur l'usine logicielle dans un principe d'amélioration continue. De ce fait, vous aurez à concevoir et développer dans différentes technologies.

Pour résumer : grâce à vos compétences et vos qualités relationnelles, vous améliorerez la communication et la diffusion des bonnes pratiques autours de l’ingénierie et vous participerez à l’amélioration de l’expérience développeur à GRDF.

Vous pourrez évoluer vers le rôle d’architecte applicatif.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5

Vous avez une solide connaissance des pratiques de développements (TDD, BDD, GitFlow,CI,CD...)

Vous avez une solide expérience de Lead Tech dans différents contextes.

Une bonne connaissance des outils (GITLAB, Sonar …) ainsi que des principaux langages et frameworks utilisés à la DSI (JAVA/Springboot + Typescript/Angular).

Vous maitrisez plusieurs méthodologies comme Scrum, Kanban, Lean ...

Vous êtes curieux, vous avez une veille active (technologie et méthodologie)

Une connaissance Devops/Gitops et kubernetes serait un plus

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. Vous êtes dynamique et rigoureux.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons 93210 St Denis

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

REJOIGNEZ GRDF !  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. 

Vous êtes motivé(e) ? 

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?  

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?  

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son : EXPERT ALM F/H

Poste basé à Saint-Denis (93) 

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout. 

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur EXPERT ALM afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs. 

Vous intégrez le domaine (ARCHES) et plus particulièrement le pôle (CORAIL) qui s’occupe de l’outillage et de l’accompagnement en Ingénierie Logicielle au sein de la DSI GRDF : 

• Cycle de vie des applications (ALM, tests fonctionnels automatisés, performance applicative) 

• UX/UI (accompagnement UX/UI, Design System, accessibilité numérique) 

• Software Factory (usine logicielle, CI/CD, applications blanches, mobilité applicative) 

• Accostage Kubernetes 

VOS FUTURES MISSIONS 

Nous recherchons un Expert ALM (Application Lifecycle Management) avec une expertise approfondie dans la gestion de la qualité logicielle et une spécialisation dans les tests de non-régression automatisés. Vous serez en charge de l’implémentation, de l'optimisation et de la gestion des processus ALM au sein de la DSI GRDF, ainsi que du développement et de la maintenance des tests automatisés pour garantir la stabilité des applications au cours des évolutions fonctionnelles. 

Missions : 

• Gestion du cycle de vie des applications : 

• Piloter la Platform Team ALM 

• Accompagner les projets (support, migrations, …) 

• Gérer les outils Squash, JIRA et Confluence 

• Être le Référent qualité logicielle 

• Diffuser des bonnes pratiques et méthodologies associées 

• Tests de non-régression automatisés : 

• Analyser les besoins et définir les stratégies de test adaptées 

• Réaliser les tests de non-régression automatisés pour les projets (conception, implémentation, maintenance, …)  

• Exécuter, analyser et rapporter les résultats des campagnes de test 

• Garantir la fiabilité et la couverture des tests automatisés tout en réduisant les faux positifs/négatifs 

Concrètement, vous devrez : 

• Porter l’expertise technique et méthodologique 

• Piloter les équipes en charge des offres 

• Garantir l’alignement des offres avec les besoins de la DSI 

• Améliorer et adapter les offres (veille) 

VOTRE PROFIL 

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT. 

Vous avez une bonne connaissance des pratiques de développements (TDD, BDD, GitFlow, CI, CD...). 

Vous connaissez l’ALM et les méthodologies associées (Cycle V, Agile) dans des contextes de développements spécifiques, outils SAAS, TMA ... 

Vous avez une très bonne connaissance des différents types de tests et la manière de concevoir les stratégies associées. 

 Vous avez déjà piloté des équipes ou vous vous orientez vers du management. 

Compétences techniques :  

• Connaissance des outils ALM (Squash, Jira, Confluence) 

• Expertise Jira (plugins, automation, workflows, …)  

• Solides connaissances en tests automatisés (UFT, Selenium, Cypress, Robot Framework) 

• Connaissance des langages de scripting (Python, Java, .NET) 

VOS ATOUTS POUR REUSSIR 

Vos compétences techniques et fonctionnelles sont nécessaires et essentielles. 

Une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse fera la différence, ainsi qu’une capacité relationnelle, rédactionnelle et de prise d’initiatives. 

INFORMATIONS DIVERSES 

Lieu de travail 

17 rue des bretons – 93210 Saint Denis 

Les + 

-    Salle de sport,  

-    Environnement dynamique, locaux agréables  

-    CET - Compte Epargne Temps  

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle  

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail 

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité. 

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF. 

Pour toute demande de renseignement, n’hésitez pas à contacter le manager. Nous pouvons vous accueillir en immersion si vous le souhaitez avant votre candidature. 

Ce poste est ouvert aux salarié(e)s de la plage de l’emploi indiquée dans l’annonce, ainsi qu’aux salarié(e)s des plages inférieures et supérieures. 

Vous pourrez bénéficier d’avantages liés à la mobilité et d’un accompagnement de GRDF sur-mesure : 

• Une Prime Mobilités versée aux agents statutaires prenant en compte notamment votre composition familiale et le coût immobilier de votre lieu de travail (si mobilité géographique). Depuis le 1er octobre 2021, la Prime Mobilités se substitue à l’AIL pour GRDF 

• Une prime de 2 mois de salaires brut (article 30) 

• Une éventuelle aide au repositionnement professionnel de votre conjoint(e) 

• Un week-end découverte pour votre famille 

• Des services pour accompagner vos proches lors de cette mobilité géographique ; l’appui du réseau de welcomers 

Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidat(e)s reçu(e)s en entretien et précisées au candidat(e) retenu(e) pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités (durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions. 

Vous êtes à la recherche d’une stage de fin d’étude ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Stagiaire ENGIE

Group Digital & IT recrute

une.e stagiaire Data Scientist/ Quality – Energie renouvelables (H/F),

diplôme préparé  Bac+5 – DUREE 6 mois
Lieu : Paris La Défense ou Lyon Urban Garden

DARWIN est la plateforme numérique dédiée aux énergies renouvelables, hébergée dans le Cloud et déployée dans plus de vingt pays.

DARWIN est connectée à l’ensemble des centrales de production d’énergies renouvelables du Groupe à travers le monde ; ainsi, les données opérationnelles de ces centrales sont collectées massivement et sont utilisées pour améliorer les performances des parcs éoliens et solaires grâce à des algorithmes data science et des produits logiciels.

Avec cette plateforme, ENGIE souhaite faciliter la prise de décision des exploitants, permettre une maintenance prédictive et améliorer la rentabilité des installations.

Vos missions, si vous les acceptez :

En tant que stagiaire, vous serez chargé(e) de contribuer à divers projets pratiques. Vous participerez aux activités suivantes :

1. Analyse de cohérence et mise en qualité des alarmes acquises sur les parcs renouvelables (éolien et solaire) :
   • Analyser et harmoniser les assignations d'alarmes selon les différents fabricants.

1. • Proposer des améliorations pour garantir la cohérence des assignations sur l’ensemble de nos parcs.
2. Support à l'adoption des produits facilitant les activités de reporting:
   • Comparer les indisponibilités par les produits Darwin avec les outils utilisés par les entités opérationnels.

2. • Analyser les données pour favoriser l'adoption des produits Darwin
3. Détection des mappings manquants
   • Enrichir les référentiels et mappings de parcs en détectant les mappings manquants

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous préparez une formation bac +5.

• Vous maîtrisez des techniques d'analyse de données et de manipulation de datasets.
• Vous avez une expérience en gestion et amélioration de la qualité des données.
• Vous avez connaissance des outils et langages de data science (Python, R, SQL, etc.).
• Vous avez des connaissances sur l’écosystème Microsoft Azure, du développement logiciel et GitHub

Mais également si :

• Vous aimez travailler en équipe : Vous serez amené à travailler avec des équipes projets.
• Vous avez un bon relationnel.
• Vous avez une bonne maitrise de l’anglais, contexte international.
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais.

Nous rejoindre c’est surtout

• Intégrer une équipe dynamique
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Avoir la possibilité de faire du télétravail.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

ENGIE Digital & IT function est au cœur de la stratégie du Groupe, pour favoriser la transformation d'ENGIE et accélérer le parcours zéro carbone en faisant des données, du numérique, de l'informatique et de la cybersécurité, les moteurs de notre travail quotidien. Au sein de notre fonction, nous établissons un lien entre l’ensemble des entités du Groupe ENGIE.  

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand Groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence. 

Notre entité s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et s'engage dans des actions de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.

Le groupe ENGIE s’engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Vous êtes à la recherche d’une stage de fin d’étude ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Stagiaire ENGIE

Group Digital & IT recrute

une.e stagiaire en Intégration de Systèmes Énergies Renouvelables (H/F),

diplôme préparé  Bac+5 – DUREE 4 à 6 mois
Lieu : Lyon - Urban Garden

DARWIN est la plateforme numérique dédiée aux énergies renouvelables, hébergée dans le Cloud et déployée dans plus de vingt pays.

DARWIN est connectée à l’ensemble des centrales de production d’énergies renouvelables du Groupe à travers le monde ; ainsi, les données opérationnelles de ces centrales sont collectées massivement et sont utilisées pour améliorer les performances des parcs éoliens et solaires grâce à des algorithmes data science et des produits logiciels.

Avec cette plateforme, ENGIE souhaite faciliter la prise de décision des exploitants, permettre une maintenance prédictive et améliorer la rentabilité des installations.

Vos missions, si vous les acceptez :

En tant que stagiaire, vous serez chargé(e) de contribuer à divers projets pratiques. Vous participerez aux activités suivantes :

1. Automatiser la synchronisation quotidienne de la CMDB
   • Recueil des besoin auprès des DOSM sur les information à ajouter dans la CMDB
   • Définition de la synchronisation quotidienne CMDB à mettre en place
   • Spécification, développement, test et suivi du delivery dans l'équipe Asset management
   • Travail avec les architectes pour la mise en place de la BDD Databricks + test lien jira asset
   • Mise en production avec reprise de données des informations DOSM

2. Aide à l’adoption de la CMDB auprès DOSM
   • Former les DOSM à la solution mise en place
   • Support aux DOSM dans l’usage pour s’assurer de la bonne adoption de la solution

3. Export de données et intégration avec Salesforce
   • Creation des exports nécessaire pour faciliter le suivi budgétaire DOSM
   • Étude de faisabilité d'interface entre la CMDB et Salesforce
   • Réalisation de l’intégration Salesforce, selon le temps restant sur le stage et les résultats de l’étude de faisabilité

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous préparez une formation bac +5.

• Vous maîtrisez des techniques d'analyse de données et de manipulation de datasets.
• Vous avez des connaissances de base en développement et utilisation d'API pour l'intégration de données.
• Vous avez une expérience en gestion et amélioration de la qualité des données.
• Vous avez connaissances sur le langage Python
• Vous avez des connaissances sur l’écosystème Microsoft Azure, du développement logiciel et GitHub

Mais également si :

• Vous aimez travailler en équipe : Vous serez amené à travailler avec des équipes projets.
• Vous avez un fort intérêt pour les énergies renouvelables
• Vous avez un bon relationnel.
• Vous avez une bonne maitrise de l’anglais, contexte international.
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais.

Nous rejoindre c’est surtout

• Intégrer une équipe dynamique
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Avoir la possibilité de faire du télétravail.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

ENGIE Digital & IT function est au cœur de la stratégie du Groupe, pour favoriser la transformation d'ENGIE et accélérer le parcours zéro carbone en faisant des données, du numérique, de l'informatique et de la cybersécurité, les moteurs de notre travail quotidien. Au sein de notre fonction, nous établissons un lien entre l’ensemble des entités du Groupe ENGIE.  

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand Groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence. 

Notre entité s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et s'engage dans des actions de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.

Le groupe ENGIE s’engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Vous êtes à la recherche d’une stage de fin d’étude ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Stagiaire ENGIE

Group Digital & IT recrute

une.e stagiaire Project Manager Data – Energie renouvelables (H/F),

diplôme préparé  Bac+5 – DUREE 3 mois
Lieu : Bruxelles

DARWIN est la plateforme numérique dédiée aux énergies renouvelables, hébergée dans le Cloud et déployée dans plus de vingt pays.

DARWIN est connectée à l’ensemble des centrales de production d’énergies renouvelables du Groupe à travers le monde ; ainsi, les données opérationnelles de ces centrales sont collectées massivement et sont utilisées pour améliorer les performances des parcs éoliens et solaires grâce à des algorithmes data science et des produits logiciels.

Avec cette plateforme, ENGIE souhaite faciliter la prise de décision des exploitants, permettre une maintenance prédictive et améliorer la rentabilité des installations.

Vos missions, si vous les acceptez :

Données

Au sein de la plateforme DARWIN, ENGIE dispose de données très détaillées telles que :

• des données structurées de type séries temporelles au pas de temps 10 minutes enregistrées au niveau des parcs solaires (irradiances, puissances, tensions, intensités, angles d’orientation des panneaux solaires…) ;

• des données statiques décrivant un ensemble de caractéristiques des parcs solaires ;

• des données météorologiques supplémentaires, de différentes natures.

En tant que stagiaire, vous serez chargé(e) de contribuer à notre stratégie d'exposition des données en réalisant divers projets pratiques. Vous participerez aux activités suivantes :

1. Création de projets sur différents cas d'usage (CDH) :
   • Développer plusieurs projets exemples pour démontrer l'utilisation de nos données dans le CDH.
   • Collaborer avec différentes entités pour mieux comprendre et améliorer l'utilisation des données exposées.
2. Exemples de rapports avec PowerBI :
   • Créer des rapports illustrant les possibilités offertes par nos datasets.
   • Mettre en avant les meilleures pratiques et les fonctionnalités avancées de PowerBI.
3. Exemples d'interfaces avec API :
   • Fournir des exemples concrets et pratiques pour faciliter l'intégration de nos données dans divers systèmes.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous préparez une formation bac +5.

• Vous maîtrisez des techniques d'analyse de données et de manipulation de datasets.
• Vous avez une expérience en gestion et amélioration de la qualité des données.
• Vous avez connaissance des outils et langages de data science (Python, R, SQL, etc.).
• Vous avez des connaissances sur l’écosystème Microsoft Azure, du développement logiciel et GitHub

Mais également si :

• Vous aimez travailler en équipe : Vous serez amené à travailler avec des équipes projets.
• Vous avez un bon relationnel.
• Vous avez une bonne maitrise de l’anglais, contexte international.
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais.

Nous rejoindre c’est surtout

• Intégrer une équipe dynamique
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Avoir la possibilité de faire du télétravail.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

ENGIE Digital & IT function est au cœur de la stratégie du Groupe, pour favoriser la transformation d'ENGIE et accélérer le parcours zéro carbone en faisant des données, du numérique, de l'informatique et de la cybersécurité, les moteurs de notre travail quotidien. Au sein de notre fonction, nous établissons un lien entre l’ensemble des entités du Groupe ENGIE.  

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand Groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence. 

Notre entité s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et s'engage dans des actions de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.

Le groupe ENGIE s’engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.