Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 

Devenez TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (h/f)

Roubaix (59)

Votre rôle en quelques mots !

Être technicien gaz pour GRDF, c’est préparer et coordonner les interventions sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d’Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C’est réalisé des activités de dépannage, d’exploitation, d’entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Situé à Roubaix (59) et pour projet de déménagement de site vers Tourcoing ou vers Lille-Hellemmes (59)

Les interventions sécurité gaz imposent d’assurer une astreinte par roulement 7 j/7 et 24 h/24.     

L’astreinte impose de résider dans une zone définie par l’employeur.

Le permis B valide est indispensable.

Les interventions sont réalisées avec un véhicule de service de l’entreprise.

Vos missions :

Ainsi, vous intervenez sur les installations auprès de nos clients et sur le réseau : mise en/hors service, dépannage, des activités de maintenance, de construction ou d’exploitation. Vous assurez également des interventions en cas d’incident sur un ouvrage.

En véritable acteur de la satisfaction clients, vous veillez au respect des RDV, aux réponses à leurs sollicitations, à la qualité des contacts et à la fiabilité des informations transmises

Vos missions sont préparées et réalisées dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes. Vous enregistrez vos interventions grâce aux outils digitaux (tablette regroupant tous les applicatifs informatiques de gestion des données du métier).

Pour en savoir plus, Mathieu vous présente son métier : Passionnant, polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fera pas partie de ton quotidien

https://youtu.be/HvVNd745R6o

Qui êtes-vous ?

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel et avez le gout du travail en extérieur. Idéalement vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / Bac pro avec une expérience dans les domaines thermiques ou sanitaires, mais surtout vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. Vous disposez d’un sens de la satisfaction des clients (bon relationnel, écoute, …) et êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois pouvant aller de 23 à 25 k€(selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale) et des d’indemnités journalières (repas/déplacements).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 32 jours de RTT/an ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

• Rejoindre une entreprise responsable, à mission de service public et reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.  

• Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.  

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. 

Qui êtes-vous ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 (Niveau 3) BTS-DUT Technique/Conduite de projet/Assistance Ingénierie, avec une expérience professionnelle l’un des domaines suivants : Energie, Ingénierie / Bureau d’Etudes /Construction du BTP, Génie civil, …

Nous recherchons une personne qui aime à la fois le travail de terrain et en bureau, et qui : 

• Fait preuve en permanence de rigueur, d’organisation et est à l’aise avec les chiffres.
• Sait rédiger et formaliser de façon claire des dossiers comprenant à la fois des données techniques et financières,
• Aime travailler en équipe et en interaction avec de nombreux interlocuteurs, autonome, dispose d’un sens de la qualité du service et de la satisfaction des clients (sens du résultat, bon relationnel, écoute, …)
• Est à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques et cartographiques,
• Est motivée pour évoluer dans un environnement numérique et qui saura s'adapter à des outils de travail et des technologies métiers en voie de digitalisation.

Une première expérience dans le domaine des études, de l’exploitation des réseaux ou de l’ingénierie serait appréciée.

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois pouvant aller de 27 K € à 32 K € (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

• Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.  
• Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.  

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.

Vous êtes motivé.e pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?

Au sein de la Région Hauts de France, GRDF recrute : Dessinateur projeteur (H/F ) en CDI

                                                                                            Poste basé à Valenciennes

Votre rôle :

Mettre à jour des représentations et des données cartographiques faisant suite aux différents travaux ou actes d'exploitation réalisés sur le réseau,

Assurer le suivi des dossiers cartographiques qui vous sont attribués depuis leur réception jusqu'à leur clôture,

Participer aux audits mensuels en contrôlant la qualité des mises à jour effectuées,

Piloter des activités cartographiques confiées à des entreprises externes et en particulier contrôler la qualité des prestations reçues.

Pour cela, vous utilisez les moyens de communications modernes (internet, intranet), les outils bureautiques et applications informatiques de Dessin Assisté par Ordinateur (DAO).

Votre environnement de travail :

• Vous intégrez une équipe d'une cinquantaine de personnes

• Vous avez la gestion d'un portefeuille de dossiers, pour lesquels vous serez garant de leur conformité

• Vous êtes en relation avec les chargés d'affaires pour les accompagner et assurer le suivi des dossiers

• Vous mettez à jour la cartographie, en respectant les délais et la conformité imposés par le processus métier en vigueur au sein de l'entreprise.

• Vous travaillez avec les prestataires externes (commandes, relances, contrôles qualité)

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou d’un Bac+3 et vous avez des connaissances en géomatique (collecte, traitement et diffusions des données géographiques) ou sur un logiciel de DAO/CAO.

Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.

Vous êtes dynamique, curieux et rigoureux.

Votre aisance relationnelle vous aide à travailler en équipe tout en ayant un bon niveau d'autonomie

Votre rémunération :

Rémunération fixe comprise entre 27 K€ et 32 K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).

Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale, ainsi que des tarifs énergie avantageux, et de l'intéressement/participation.

Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle (27 Jours de Congés Payés + 32 jours de RTT).

Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l'évolution professionnelle de ses salariés ?

Intégrer GRDF c'est :

Rejoindre une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.

Rejoindre une entité indépendante d'ENGIE implantée sur tout le territoire français. Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz naturel à plus de 11 millions de clients.

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts.

Les engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ».

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. 

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.  

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                                              

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Aquitaine Sud, un.e:

Technicienne / Technicien CVC itinérant (F/H) – Bordeaux Nord (33)

Vos challenges à nos côtés :

Sous la responsabilité du responsable d’équipe d’exploitation Jean-Denis, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité habitat / collectivité sur des installations de type CVC.

Intégrée à une équipe d’exploitation itinérante, vous intervenez dans le dépannage et la maintenance préventive et curative des installations CVC ( modules thermiques )  dans le respect des règles de sécurité et des normes environnementales.  

En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Poste en itinérance sur la Zone nord de Bordeaux ( Grand Parc, les Aubières ...)

 Organisation de travail :  37h15

 Profil recherché :

De formation Bac et plus dans la maintenance en génie climatique , électrotechnique ou équivalent.

Vous êtes débutant ou justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire.

Vous disposez des habilitations électriques et l’habiligaz.

Autonomie, rigueur, et un bon relationnel client sont les qualités requises pour ce poste

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience allant jusqu’à 32 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances
• CET après 1 an d'ancienneté
• Des paniers repas
• Un véhicule de service
• Une prime d'intéressement
• Une prime de cooptation de 1500€
• Un actionnariat salarié
• Un plan épargne entreprise
• Une mobilité interne Groupe ENGIE
• Une mutuelle très intéressante
• Un CE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe
• Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                                              

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Aquitaine Sud, un.e:

Technicienne / Technicien CVC itinérant (F/H) – Bordeaux Nord (33)

Vos challenges à nos côtés :

Sous la responsabilité du responsable d’équipe d’exploitation Jean-Denis, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité tertiaire, habitat et collectivité sur des installations de type CVC.

Intégrée à une équipe d’exploitation itinérante, vous intervenez dans le dépannage et la maintenance préventive et curative  des installations CVC de sous-stations au sein de bâtiments tertiaires / habitat dans le respect des règles de sécurité et des normes environnementales.  

En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines

 Organisation de travail :  37h15

 Profil recherché :

De formation Bac et plus dans la maintenance en génie climatique, électrotechnique ou équivalent.

Vous êtes débutant ou justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire.

Vous disposez des habilitations électriques et l’habiligaz.

Autonomie, rigueur, et un bon relationnel client sont les qualités requises pour ce poste

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience allant jusqu’à 32 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances
• CET après 1 an d'ancienneté
• Des paniers repas
• Un véhicule de service
• Une prime d'intéressement
• Une prime de cooptation de 1500€
• Un actionnariat salarié
• Un plan épargne entreprise
• Une mobilité interne Groupe ENGIE
• Une mutuelle très intéressante
• Un CE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe
• Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Filiale du Groupe ENGIE, ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et le collectif social, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Notre agence de Montélimar recrute un/une

Chef d'équipe H/F

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous aurez pour missions principales :
 

• L'animation humaine, technique et commerciale de l’ensemble du personnel de votre équipe
• La distribution quotidienne des interventions aux techniciens
• L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour les biens et les personnes
• Le suivi de la production de votre équipe et l’analyse de la qualité du service rendu de cette dernière
• L’intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes
   

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique 
• Vous justifiez d’une expérience significative dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs
• Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste
   

Pourquoi nous rejoindre ?
 

• Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique
• Vous intégrez un grand Groupe et vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
   

Vous bénéficiez en plus :
 

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d'une prime sur les performances commerciales de votre équipe, de 17 RTT monétisables
• De tickets restaurant
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
   

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

GRDF recrute un ou une Technicien(ne) Gaz

Poste basé à Toulouse (31)

Rue de Sébastopol

Vos missions : 

• Être Technicien(ne) Gaz, c’est exploiter et entretenir le réseau de distribution de gaz, au plus près de nos clients (particuliers et industriels).
• Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction, d’exploitation du réseau gaz.🍃

Vous aimez travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe ? Vous êtes rigoureux et avez à cœur la satisfaction du client ?

Vous cherchez une fonction polyvalente conciliant dimensions technique et humaine ? 

Le métier de Technicien(ne) Gaz est fait pour vous ! 👌🏼

Découvrez le métier en images et rejoignez-nous  : Devenez technicien(ne) gaz chez GRDF ! - YouTube

Votre environnement de travail : 

• Au sein de l’Agence d’interventions de Toulouse, vous êtes intégré(e) à une équipe de techniciens, animée par un collectif managérial.
• Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne conduite.
• Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette).
• Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition dans le périmètre de votre agence.

Votre rémunération : 

• Rémunération fixe comprises entre 24K€ et 26K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).    
• Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale, ainsi que des tarifs énergie avantageux, et de l'intéressement/participation.
• Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle (27 Jours de Congés Payés + 32,5 jours de RTT).

Votre profil:

Vous êtes titulaire d’un diplôme/d’une qualification du type CAP/BEP/ BAC Pro dans les domaines thermiques, maintenance et/ou sanitaires ou vous n’avez pas de diplôme et une expérience professionnelle.

Un parcours de formation est proposé pour vous accompagner dans la montée en cométence attendue.

👊🏼

Nous recherchons une personne qui aime le travail manuel et en extérieur au quotidien et qui : 

• sait faire preuve de rigueur dans le domaine de la prévention sécurité et pour l’application de procédures et modes opératoires;
• apprécie de travailler seul et en équipe;
• dispose d’un sens de la satisfaction clients à travers la qualité des interventions et des contacts (bon relationnel, écoute, …);
• Permis B indispensable.

 Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés.

Vous aussi, faites le grand saut du gaz vert …. ET ACTION ! (youtube.com)

Recrutement:

1/ pré-qualification téléphonique par le service des Ressources Humaines de GRDF

2/ Si candidat.e pré-qualifié.e : programmation d'un entretien physique de recrutement (RH /Manager) avec possibilité de prévoir un temps de mise en situation technique

Intégrer GRDF c’est :  

Rejoindre une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateurs.
Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français.
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz naturel à plus de 11 millions de clients.

Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ? 

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Per la sede di Milano ricerchiamo una figura da inserire come PM IoT da inserire nel team di IoT Solutions all’interno del Dipartimento IT&Digital.

Il candidato ideale ha solide basi tecniche informatiche, è appassionato di tecnologia e ha inoltre un’eccellente propensione al problem solving unite ad esperienza comprovata di gestione di soluzioni per il controllo remoto di impianti termici e/o Pubblica illuminazione.

Principali attività e responsabilità:

• Analizza, disegna e gestisce le fasi di implementazione di soluzioni IT 
• Coordinamento team esterni di sviluppo piattaforme IT
• Supporta i colleghi di business nell’ l’identificazione della corretta soluzione di telecontrollo
• Assicura una buona qualità dei servizi di Operations (Application Maintenance) erogati da fornitori esterni
• Raccoglie esigenze di business e trova soluzioni innovative in accordo con le linee guida IT e in sinergia con il proprio TEAM.
• Analisi, troubleshooting e produzione reportistica sulle metriche provenienti da device di campo e IoT.
• Collaborazione con team cross-funzionali (business, architetture, security, Ingegneria, proposal)

Le principali competenze richieste per il ruolo sono:

• Esperienza nella gestione di progetti di integrazione e progettazione sistemi di telecontrollo e IoT in generale
• Conoscenza delle principali componenti di un impianto termico e/o Pubblica Illuminazione.
• Esperienza nella gestione di una delle seguenti soluzioni di telecontrollo: Intellienergy, Siemens, Revetec, Coster, Honeywell o similari
• Familiarità di metodologie di integrazioni sistemi: API e/o broker MQTT e/o protocolli di campo (Modbus, OPC, Bacnet-IP, etc)
• Project Management, capacità di sintesi e presentazione ed esposizione a figure apicali
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office 365
• Lingue: Inglese e Italiano (working – Capacità di partecipare a call e meeting).
• Laurea preferibilmente in ambito STEM

Sono gradite anche minime conoscenze delle seguenti tematiche:

• Architetture Cloud Based AWS (Lambda, API gateway, NoSql, microservizi, ETL) e DevSecOps
• Dispositivi e protocolli di rete IoT (es. Lora, LoraWan, Mesh, Zigbee, ETC)
• Conoscenza di applicativi di collaborazione Jira, Confluence, Jenkins e GitHub
• Esperienza nella conduzione di progetti agile

Completano il profilo: ottime capacità relazionali e di adattabilità, buona predisposizione al lavoro di team e buona capacità di time management.

Il candidato ha 2 anni di esperienza, anche su parte delle competenze richieste.

Sede di lavoro: Milano

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

Au sein de la Région Sud-Ouest, GRDF recrute :

Un Technicien Opérateur Travaux sur réseau (F/H)

Poste basé à Montpellier - Rue de Cholet (34) 

Votre mission :   

Être Technicien Opérateur Travaux sur réseau au sein de GRDF, c’est contribuer à la construction des ouvrages en acier et en Polyéthylène du plus grand réseau de distribution en gaz d'Europe et d’en assurer sa fiabilité avec pour maîtres mots : Sécurité et Services.

Votre environnement de travail :

Au sein de l’Agence Maintenance Spécialisée Gaz, l’activité travaux en charge consiste à intervenir en équipe sur le réseau Gaz en service (de 4 bars à 25 bars) afin de le renouveler, de le réparer, ou de raccorder de nouveaux réseaux.

Votre mission consistera à souder des accessoires sur le réseau puis à mettre en œuvre des machines spécifiques de perçage et d’obturation par tout temps et dans tout lieu.

La majorité des chantiers ont lieu sur le périmètre Languedoc Roussillon. Des découchés sur plusieurs jours sont à prévoir selon la nécessité de service (environ 1 fois/mois). Des chantiers sur l’ensemble du Sud-Ouest sont à également prévoir de manière ponctuelle.

Un véhicule de l’entreprise sera mis à votre disposition en journée pour réaliser vos déplacements.

Votre rémunération :

• Rémunération fixe comprises entre 23K€ et 26K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).    
• Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale, ainsi que des tarifs énergie avantageux, et de l'intéressement/participation.
• Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle (27 Jours de Congés Payés + RTT).

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme type CAP/BEP ou BAC (maximum), notamment dans le domaine technique. Un parcours de formation pourra vous être proposé pour vous accompagner dans votre montée en compétence. 

• Vous aimez travailler en extérieur, sur les chantiers de TP. Idéalement, vous avez déjà eu une expérience de tuyauteur, ou en plomberie
• La qualification soudeur ARC GDF B132.52 ou toute expérience en soudure est un plus
• Le permis B valide est indispensable
• Notre préoccupation prioritaire étant la sécurité, une forte implication positive dans le domaine de la prévention est attendue tant sur le plan individuel que collectif
• Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe seront également demandés.

Recrutement

1/ pré-qualification téléphonique par le service des Ressources Humaines de GRDF

2/ Si candidat.e pré-qualifié.e : programmation d'un entretien physique de recrutement (RH /Manager) avec possibilité de prévoir un temps de mise en situation technique

 Pourquoi intégrer GRDF ?

 Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés.
GRDF figure à la 2ème place du secteur de l’Energie du classement des 500 meilleurs employeurs 2023 selon le Palmarès Capital

Intégrer GRDF c’est :   Notre Raison d'Être. - YouTube 

Rejoindre une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateurs.
Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français.
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz naturel à plus de 11 millions de clients.

Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

Missions / tâches proposées :

En appui au CFO, vous intervenez sur les sujets suivants :

• Administration du courrier Financier du siège / Dispatch vers les différents services de comptabilité ou RH.
• Interface avec les opérationnels et le service comptabilité Fournisseurs pour gérer les litiges de paiement
• Participation aux travaux de clôtures et de consolidation gestion
• Chargement des Budgets dans SAP et extraction de rapports à la demande des opérationnels
• Pointage des Balances Fournisseurs et travail avec la comptabilité Fournisseurs pour résoudre les écarts non traités.
• Assistance Générale des contrôleurs de gestion

Profil recherché :

Vous préparez une formation de niveau licence ou master dans le domaine de la comptabilité, ou école de Commerce, ou préparez une formation en expertise comptable (DECF).

Vous recherchez idéalement un contrat pour 2 ans.

Qualités recherchées :

• Autonomie
• Rigueur
• Sens du relationnel
• Polyvalence