La mission de GBS IT est de construire, de déployer et d’exploiter des services informatiques d’entreprise pour ENGIE dans le monde entier, de fournir des solutions informatiques durables et innovantes.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

SuccessFactors  Service Delivery Manager

Poste basé La Défense - France / Bruxelles - Belgique

Au sein du COE SAP SIRH de GBS IT, nous recherchons un Service Delivery Manager RUN pour l’application stratégique SEZAME, basée sur SuccessFactors, déployée à l’échelle mondiale au sein d’ENGIE.

Vous serez responsable de la supervision de l’application SEZAME et des équipes de RUN, garantissant une expérience utilisateur optimale et une performance continue.

Responsabilités :

• Superviser au global les services de l’application SEZAME et ses satellites
• Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour résoudre les problèmes et améliorer les processus.
• Garantir le traitement des incidents ou demandes avec le bon respect des SLAs
• Suivre et analyser les indicateurs de performance pour identifier les opportunités d’amélioration, incluant les process RUN
• Garantir le respect des engagements de nos fournisseurs (intégrateur + éditeur)
• Animer l'équipe L2 en charge de la pré-qualification des tickets, de la préparation des campagnes et de l'accompagnement du métier dans la roadmap
• Assurer la communication régulière avec les parties prenantes et les utilisateurs finaux.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la roadmap évolutive

Profil recherché :

Compétences techniques

• Expérience significative en gestion de services IT, idéalement dans le domaine des applications SIRH
• Gestion de Projet
• Management
• Anglais - Avancé

Compétences comportementales

• Proactivité
• Autonomie
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
• Leadership & management d'équipe
• Orientation client
• Communication
• Rigueur

La mission de GBS IT est de construire, de déployer et d’exploiter des services informatiques d’entreprise pour ENGIE dans le monde entier, de fournir des solutions informatiques durables et innovantes.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

BUSINESS & TECHNICAL ANALYST -  SAP HCM ADMIN/TIME/PAYROLL (H/F)

Poste basé La Défense - France / Bruxelles - Belgique

Le SAP Business & Technical  Analyst sera impliqué dans le RUN et la maintenance évolutive des solutions SAP HR.

Activités principales : 

• Gestion des incidents
• Monitoring des interfaces
• Gestion des évolutions : analyser et mettre en œuvre les évolutions de l'application, rédiger des spécifications techniques générales et détaillées, effectuer des tests d'intégration et un support métier pour l'UAT, des tests de non régression,
• maintenir la documentation de l'application
• contribuer à l'estimation de la charge de travail
• Vue d'ensemble de l'architecture de la solution et de son évolution 
• Support pour les questions dans le domaine fonctionnel de SAP HR ADMIN/TIME/PAYROLL.
• Veille SAP

Compétences techniques

• SAP HR Process & Configuration - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
• ABAP & FIORI - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
• Process Finance & Controlling - Junior (moins de 2 ans)
• English - Avancé (5 à 7 ans inclus)

Compétences comportementales

• Orientation Client - Avancé (5 à 7 ans inclus)
• Communication - Avancé (5 à 7 ans inclus)
• Travail en équipe - Avancé (5 à 7 ans inclus)
• Proactif - Avancé (5 à 7 ans inclus)

Nous recherchons un collaborateur motivé, qui fait preuve d’autonomie, d’initiative, Vous avez le sens du service et êtes réactif. Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle face à vos interlocuteurs, pas d’hésitation, rejoignez-nous !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Baptiste en tant que Chargé(e) d'affaires Travaux en CDI au sein de notre filiale CIEC. Poste basé dans le 18ème arrondissement avec des déplacements en IDF

Vos challenges à nos côtés

- Piloter des travaux de chantiers CVC dans les secteurs de l’Industrie, du tertiaire, de la collectivité et du résidentiel

- Prendre en charge la prospection des affaires en lien avec l’exploitation et le commerce

- Réaliser des études/chiffrages de haute technicité

- Réaliser des relevés et proposez des solutions adaptées

- Rédiger les spécifications techniques et les cahiers des charges

- Garantir un bon suivi des affaires et des équipes dans le respect du cahier des charges fourni et suivant la réglementation en vigueur

- Assurer le suivi administratif et financier

- Contrôler l'application des règles propres à l'entreprise

- Procéder au choix et au pilotage des fournisseurs et sous-traitants avec le soutien du service achats

- Piloter le budget et assurez un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes et à l’atteinte des objectifs

Vos + qui font la différence

• Très bonnes connaissance en CVC appréciée
• Être l’aise sur l’utilisation des outils connectés 
• Aisance relationnelle et commercialité accrue
• Vous êtes à minima de niveau BAC+2, ingénieur est un plus.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois et une prime vacances, 
• 12 jours de RTT,
• Matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
• Voiture de service ou de fonction en fonction de votre niveau d'expertise
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation et plan d'épargne groupe
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment conviviale avec vos collègues 

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte inbetriebnehmen. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Service- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) 

Standort: Stuttgart 

Kennziffer: 30298 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen von Anlagen der TGA (RLT, HZG, KLT und Sanitär)
• Inbetriebnahme von Komponenten und Feldgeräten wie Frequenzumformer, Druckhaltungen, Pumpen Lüftungsanlagen, Volumenstromreglern usw.
• Messung und Protokollierung von relevanten Anlagenparametern (Mengen, Fließgeschwindigkeiten, Druckverlusten, Funktionalitäten, Temperatur, Druck, Feuchte, usw.)
• Vollständigkeits- und Funktionsprüfungen der installierten Anlagen und Systeme in Bezug auf Inbetriebnahme-Fähigkeit
• Koordination mit der MSR-Technik in Bezug auf Funktionalität und Plausibilität
• Führung und Kontrolle von externem Personal 
• Technische Instandsetzungsarbeiten bei möglichen Behinderungen während der Inbetriebnahmen und Durchführung von Wartungsarbeiten im Bereich HKLS

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Service in dem Bereich HKLS / Elektro
• Kenntnisse in MS Office Programmen, wie z.B. Powerpoint, Excel, etc.
• Zusätzlich abgeschlossener Kälteschein von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohes Verbindlichkeits- und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B sowie regionale Reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Victoria Hiepe

Talent Acquisition Specialist

M. 0162 4397381

Vos challenges à nos côtés :

Dans de son développement, Engie Solutions recherche :

Cheffe/Chef de Projets (Amélioration Continue des Offres) F/H en CDI

A Courbevoie - La Défense (92)

Au sein de la Filière Développement Réseaux, la Direction Expertises & Innovations a pour mission de de réaliser les retours d’expériences sur les projets commerciaux et de développer les standards de solutions de réseaux de chaleur et de froid pour la décarbonation des collectivités locales. 

Votre rôle principale consiste à assurer le suivi des offres clôturées, à réaliser les retours d’expérience des offres remises et à partager les conclusions de ces analyses.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes  :

• Définir la méthodologie de suivi des offres clôturées et développer la consolidation des retours d’expérience (retex)
• Assurer avec le Directeur Client Relationship Management, la clôture des offres remises (collecte documentaire, synthèse des chiffres clés)
• Mettre à jour la bibliothèque des offres clôturées et les documents de suivi à destination de l’ensemble des équipes Etudes et Projets de la filière
• Réaliser avec l’équipe projet Offre le retour d’expérience sur le projet de réponse à un appel d’offre d’un point de vue organisationnel (planning , ressources, pilotage), technique, économique et  commerciale. Pour se faire, analyse notamment les documents de notation de l’offre à disposition
• Participer aux réunions post mortem avec l’équipe projet Offres, les représentants des collectivités et des AMO sur la perception de l’offre
• Réalise la synthèse des bonnes pratiques et des axes d’amélioration,
• Partager ces conclusions avec le CODIR Développement Réseaux de chaleur et de froid et diffuse auprès de cette filière (webinaire)
• Consolider les analyses (retex) de l’ensemble des projets afin d’en tirer des axes directeurs d’amélioration continue et identifie les groupes de travail prioritaire pour maintenir la compétitivité des offres.
• Participer à la mise en place des améliorations identifiées pour optimiser le processus de réponse aux appels d’offres et la qualité des offres.

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Diplôme type Ingénieur en Energie ou d’un autre diplôme à niveau équivalent
• Expériences : 4 ans minimum dans le suivi des appels d’offres publiques avec des enjeux commerciaux et financiers.  Une connaissance dans le domaine des RCFU (Réseaux Chaleur/Froid Urbains) en entreprise ou dans un bureau d’études est un atout considérable.
• Savoir-Être : Esprit d’analyse, fiabilité des résultats, force de proposition  
• Compétences informatiques :  Bonne gestion du pack office (notamment excel), la maîtrise des cartographies serait un plus

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Cheffe/Chef de Projets Etudes F/H en CDI

à Saint-Denis (93)

Rattaché(e) au Directeur du Bureau d’Etudes, vous avez en charge la gestion technique et financière des projets de développement des réseaux de chaleur urbain de la Direction Commerciale et vous participez également à l’amélioration continue du service Etudes.

Dans le cadre d’appels d’offre ou de projets d’avenant, vos missions principales sont les suivantes :

• Diagnostiquer et comprendre le besoin du client
• Réaliser les études techniques et économiques avec l’appui d’un(e) ingénieur(e) d’études
• Animer les comités de pilotage technique
• Challenger les partenaires externes et internes
• Dimensionner les montants d’investissements associés ainsi que les budgets d'exploitation prévisionnels et les coûts énergétiques du projet.
• Rechercher des solutions innovantes et être force de propositions
• Evaluer les subventions (Fond Chaleur, CEE) allouables pour le projet
• Définir les solutions techniques les plus pertinentes (grâce aux pré-études technico-économique)
• Produire les éléments justifiant des choix techniques (notes de calculs, mémoires techniques, planning etc.)
• Réaliser et animer le business plan du projet
• Présenter et défendre les solutions définies auprès des clients et de nos Directions

Vos atouts :

Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste avec spécialisation thermique, génie des procédés ou énergétique, vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans dans un bureau d’études ou dans une équipe technique experte des réseaux de chaleur.  

Vous maitrisez les aspects financier des projets (élaboration autonome d’un business plan).

Vous êtes autonome, possédez un esprit d’équipe et êtes reconnu(e) pour vos capacités à tenir les différents délais.

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

Qui sommes-nous ?

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Pour la Direction de l’ingénierie maintenance & projets (environ 450 p.), nous recherchons un :

Référent travaux génie civil (F/H) – CDI basé au siège social – Lyon 4^ème

✅ Vos missions principales

Rattaché(e) au Responsable du département travaux méthodes transfert (22 p.), vous pilotez des travaux et des chantiers sur des ouvrages hydrauliques ou hydroélectriques en construction le long du Rhône (petites centrales hydroélectriques, passes à poissons, écluses, marges aluviales ou  lônes, digues de protection, quais en bord de fleuve,…) :

• assurer le suivi de travaux génie civil et de terrassements pour CNR ou le compte de maitres d’ouvrages (en France et à l’étranger),
• participer aux projets de construction d’ouvrages neufs ou en cours de réhabilitation dans toutes ses phases (DCE, ACT, DET, VISA et AOR),
• encadrer de manière fonctionnelle un ou plusieurs contrôleurs de travaux génie civil qui suivent à pied d’œuvre ou à fréquence régulière ces travaux,
• rédiger ou participer à la rédaction de référentiels et/ou de procédures, animer ou participer à des groupes de travail, internes et/ou externes,
• assurer la capitalisation des connaissances et la des outils et des méthodes nécessaires au suivi de travaux et à l’uniformisation des pratiques internes dans ce domaine.

🙋‍♀️ Votre profil

BAC + 5 ingénieur GC  avec une expérience impérative a minima de 10 ans qu'ingénieur travaux dans le domaine des aménagements et ouvrages hydroélectriques et fluviaux.  Vous avez acquis une expérience chez un MOE ou une entreprise de travaux dans le secteur des ouvrages hydrauliques. Une forte sensibilité sur les aspects liés à la santé-sécurité est exigée.

Vous apportez de solides compétences en réalisation de projets complexes génie civil et une expérience significative dans le suivi et la réalisation de travaux de terrassement. Vous êtes orienté solutions et résolution de problèmes avec une capacité d'écoute et de rédaction, ainsi qu’un réel savoir-faire dans la transmission et une appétence pour l’innovation.

Déplacements réguliers en France et occasionnellement à l’international. Pratique de l'anglais.

💡 Les avantages

Package de rémunération estimatif intégrant 13ème mois + avantages statutaires + variable (primes individuelle, intéressement, participation) :  à partir de 65 K€ selon profil et expérience, négociable. Accord de télétravail sous conditions.

⏰Le processus de recrutement  

Vous serez rencontré par le manager, par le chargé de recrutement puis par la direction et le RRH.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes également engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration des nouveaux talents.

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Chaud devant ! 

Nous recrutons un.e Monteur.euse Chauffagiste H/F à pourvoir en itinérance

sur Aix en Provence et  les quartiers Nords de marseille (13)

Vous serez sous le management d’un contremaitre qui établira un planning de travaux programmés à exécuter de 15 jours en 15 jours et vous accompagnerez un alternant monteur selon les missions principales suivantes :

• Gérer la réalisation des travaux hydrauliques en chaufferies dans l’habitat public et privé (replacement de pompes, installation de chauffage, pose de robinet, soudures…etc).
• Assurer l’assemblage et la pose des éléments de tuyauteries métalliques, les soudures, la pose des réseaux de canalisations et les raccorder aux équipements déjà en place.
• Intervenir de façon ponctuelle sur la maintenance de nos installations de chauffage (chaufferies petites, moyennes et grosses puissances, fioul, gaz).
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations. 

Qui êtes-vous ?

• Diplômé.e d’un BEP/CAP,  BAC pro spécialité TISEC ou similaire
• Vous maitrisez la soudure sur Acier
• Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (hors stages & alternance)
• Vous possédez les habilitations électriques 

Vos + qui font la différence

• Avoir des compétences en installation et montage de chauffage 
• Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes
• Être réactif sur les imprévus hebdomadaires (changement de planification dû à une urgence)
• Aimer travailler en équipe

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

Envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Loire Porte du Sud, une / un :

Technicienne – Technicien de maintenance CVC (F/H) – Saint-Etienne (42)

Vos challenges à nos côtés :

Intégré dans une équipe d'exploitation itinérante dans le secteur Tertiaire/ Habitat / Collectivités, vous assurez des prestations de maintenance préventive et curative des installations d’équipements du domaine du CVC pour process et confort selon le planning de GMAO et dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

A ce titre, vous intervenez sur des chaufferies de petites et moyennes puissances dans le secteur de l’habitat.

Des compétences dans les systèmes de ventilation/ climatisation seraient un réel plus.  

En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie

• Poste soumis à astreintes.
• Temps de travail de 37,5 heures.

Profil Recherché : 

• De formation BEP/ CAP /BAC et plus  dans le génie climatique, thermique ou équivalent, vous êtes expérimenté dans un poste similaire.  

• Vous disposez des habilitations électriques. 

• Vous êtes dynamique et engagé avec une bonne communication écrite et verbale.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 30 k€ et 35 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances
• 14 jours de RTT 
• CET après 1 an d'ancienneté
• Des tickets restaurants d'une valeur unitaire de 11,97 euros
• Un véhicule de service
• Une prime d'intéressement
• Une prime de cooptation de 1500€
• Un actionnariat salarié
• Un plan épargne entreprise
• Une mobilité interne Groupe ENGIE
• Une mutuelle
• Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

• Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante recrutement interne Groupe
• 1 entretien physique avec le manager opérationnel et le n+1 et enfin un dernier échange avec la RRH de l'agence 
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die immer alle Zahlen und Prozesse im Blick behalten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Experte Reporting und Abschlüsse (m/w/d) 

Standort: Leipzig

Kennziffer: 29870 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Budget- und Forecast
• Koordination und Aufbereitung von Monatsberichten sowie Unterstützung beim Quartals- und Jahresreporting
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung von Prozessabläufen und Steuerungsinstrumenten unter Einhaltung der Konzernvorgaben
• Übernahme von Projektverantwortung im Rahmen der Einführung neuer Systeme und Prozesse in der Buchhaltung und im Berichtswesen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine adäquate abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischen Zusatzqualifikation z.B. zum Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in der Buchhaltung 
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1 Niveau und höher)
• Ausgeprägte Daten-, Zahlen- sowie IT-Affinität
• Sehr gute Kenntnisse MS-Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, kommunikationsstarke, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität & Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits: 

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

ACT NOW!
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.


 

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905544 oder per Whatsapp +49 152 09346433