ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung und Organisation von Baustellen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektingenieur Großkälte (m/w/d) 

Standort: Köln

Kennziffer: 32818

In dieser Position sind Sie für das gesamte Engineering von Großkälteanlagen in unserer Kölner Niederlassung verantwortlich und arbeiten dabei eng mit dem Projektleiter sowie den Lieferanten und Nachunternehmern zusammen.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben

• Engineering von Großkälteanlagen (Projektierung, Koordination und Abwicklung)
• Konzepterstellung im Bereich Großkältetechnik, insbesondere für Datacenter-Projekte
• Abwicklung von Projekten im Bereich Kaltwassertechnik und Kältemaschinen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Spezifikationen und Angebotskalkulationen
• Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern, den ausführenden Firmen und den internen Unternehmensbereichen sowie deren Koordination
• Unterstützung des Vertriebes bei der Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen und der Angebotserstellung
• Teilnahme an Verhandlungen mit den Kunden
• Verantwortung für die Inbetriebnahmen und Abnahmen mit den Kunden, Sachverständigen, Lieferanten und Nachunternehmern

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Alternativ auch eine technische Ausbildung, z.B. als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation als Meister/Techniker
• Mehrjährige Erfahrung im Bau von Großkälteanlagen, in der Industriekälte oder der Prozesskälte, idealerweise auch im Bereich Rechenzentren
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.  
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0221 46905086 M. 0 173 6551690

Rattaché(e) au Responsable de département « Solution Informatique Industrielle », dans une équipe de 10 personnes.

✅ Vos missions principales au service des centres de Téléconduite Production Navigation seront :

• Intervenir dans l’étude et la mise en œuvre des projets de modernisations des architectures et solutions.
• Piloter ou participer aux projets d’intégration de nouveaux équipements ou de rénovation de l’existant.
• Assurer la maintenance courante opérationnelle et garantir la continuité du service des systèmes d’informations temps réels. (SCADA, Historian-Pi, Pi-Vision, base de données, protocoles).
• Réaliser des analyses d’incident détaillées.
• Déployer la cybersécurité sur les systèmes.
• Analyser la cohérence de l’ensemble des données.
• Concevoir et animer des actions de formation.
• Astreinte 1/8 semaine

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projets notre :

Gestionnaire de Portefeuille Maintenance Génie Civil (F/H) - CDI – Lyon

Le Gestionnaire de Portefeuille Maintenance Génie Civil (F/H) coordonne les projets confiés à sa division au sein du Département de Maintenance (DIMP), en veillant à l’adéquation des ressources. Il contribue à la gouvernance opérationnelle en assurant un suivi global du portefeuille de projets sur le cycle complet du projet (de la phase étude jusqu’à la réception/levée de garantie) et contribue ponctuellement à certains de ces projets en suivant les indicateurs qualité, coûts, délais, sécurité. Il participe également à l’élaboration des orientations technologiques et stratégiques de sa division.

✅ Vos missions principales seront :

• Élaborer et mettre à jour la planification opérationnelle des projets portés par sa division.
• Consolider la capacité à faire pluriannuelle en lien avec les responsables de département et d’équipe.
• Piloter les revues de portefeuilles de sa division selon les principes définis dans le cadre de la gouvernance opérationnelle.
• Contribuer au suivi global du portefeuille, analyser la performance des projets sur la base d’indicateurs et élaborer des reportings pour sa division.
• Définir et piloter la mise en place des outils et des indicateurs métiers.
• Servir d’interface avec les managers, les référents de la Direction et les autres directions ou parties prenantes internes.
• Contribuer à l’évaluation des enjeux techniques et des risques/opportunités, ainsi qu’à la définition des priorités, des coûts et des délais.
• Intégrer la dimension flexibilité des opérations de maintenance au vu des contraintes de production et des priorités.
• Attribuer les opérations/projets relevant du pluriannuel à une équipe ou un département.
• Analyser les besoins de ressources complémentaires en relation avec les responsables et valider la note d’organisation de projet.
• Participer à la gestion du plan de charge général de la division, avec une vision macro des opérations de proximité traitées localement par les équipes/départements en vallée.
• Animer les réseaux métier suivant la politique industrielle de CNR et en respect des prescriptions techniques et procédures en vigueur.
• Préciser la comitologie retenue en termes de pilotage/animation ou représentation de la division.

🙋‍♀️ Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 et vous justifiez d’une expérience supérieure à 2 ans dans la gestion de portefeuille maintenance / génie civil.
• Vous comprenez les enjeux techniques liés aux projets de maintenance et de génie civil.
• Vous avez de l’expérience dans la mise en place de processus et de méthodologies de gestion de projets.
• En capacité à travailler de manière transverse avec différentes équipes et à fédérer les parties prenantes.
• Faire respecter les normes de sécurité et de qualité en vous appuyant sur les standards internes à la CNR.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 42 à 52K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Montage von Anlagen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen – vor allem im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte und Elektro.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Servicemonteur Heizung Klima Lüftung (m/w/d) 

Standort: Freiburg

Kennziffer: 28405 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Montage von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Gewerken Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär / Kälte
• Durchführung von Installationsarbeiten auf Baustellen im Raum Freiburg, Lörrach und Offenburg 
• Anpassung und Modernisierung von Bestandsanlagen 
• Errichtung oder Umbau von Kleinanlagen nach Bedarf

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) z.B. Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Mechatroniker Kältetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Lüftungsbau, Heizung, Klima und/oder Kälte
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung kombiniert mit einer selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise 
• Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft für die Regionen Freiburg, Lörraach und Offenburg

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905544 oder per Whatsapp +49 152 09346433

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Normandie et intervenir sur les sites de nos client Industriels

un Technicien chauffagiste Industriel itinérant  (F/H) pour le secteur de la Seine-Maritime ! 

Suite à une nouvelle ouverture de site vous rejoignez l'équipe de Joffrey, votre manager et faite partie d'une équipe de 15 techniciens. 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service et votre rigueur vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.  

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement vous assurez : 

• La conduite de chaufferies Chaufferies Vapeurs Haute Pression  >20 MW  et des compresseurs d'air.

• Les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements 

• Relevés de compteurs 

• La gestion et le suivi du traitement d’eau

• Le suivi des sous-traitants et organismes de contrôle

• Sur un secteur géographique allant de Rouen à Dieppes.

Aussi vous:

• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Poste à 37h15 te soumis à astreinte 1X/Mois ( Obligation d'intervention à 45 minutes maximum des sites allant de Rouen à Dieppes). 

 
Votre profil : 

Diplômé.e d'une formation en Maintenance Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences en Vapeur et/ou electrotechniques, CFO/CFA, ou en co-génération

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et idéalement Vapeur êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Et si vous avez une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique ou industrielle alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 ! 

Enfin, une formation et un accompagnement par des techniciens seniors sur vos premiers mois jusqu'à l'autonomie compléte de votre poste ! 

Les + qui feront la différence : 

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! 

Votre futur Package de rémunération : 

• Nous vous proposons un package global de rémunération : 

• Un salaire annuel brut ( 28 - 33K€en fonction de votre expérience), un 13ème mois et une prime de vacances

• Des paniers repas, des primes d’astreintes, des primes de cooptation 

• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise 

• Un véhicule de service

• Une mutuelle très intéressante 

• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

• Une prime de cooptation de 1500€ 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

• Echange téléphonique avec un RH 

• Entretien physique avec le manager opérationnel 

• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.  

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022. 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences. 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen  von unseren hocheffizienten, wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Lösungen überzeugen können. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Key Account Manager Energiedienstleistungen Quartierslösungen (m/w/d)

Standorte zur Auswahl: Dresden oder Leipzig

Kennziffer: 24405 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie akquirieren und beraten Kunden aus der Immobilienwirtschaft / Quartiersentwicklung (Projektentwickler, Bauträger, Kommunen; Neu- und Bestandskunden) mit dem Fokus auf  Dekarbonisierungslösungen im Energieliefercontractingansatz
• Zusammen mit einem starken Projektteam, vertreiben Sie unsere Energiedienstleistungen und unterstützen unsere Kunden bei der Gestaltung klimaneutraler Energieversorgung.
• Federführend sind Sie für den gesamten Kundengewinnungsprozess auf C-Level verantwortlich - vom Erstkontakt, der Angebotsentwicklung–/ Präsentation bis hin zum Vertragsabschluss
• Unsere Marktbegleiter und die Entwicklung des Marktes haben Sie kontinuierlich im Blick und reagieren auf Veränderungen 
• Ihr Know-how bringen Sie bei der Mitarbeit in unseren Account Teams ein und führen das Projekt gemeinsam mit der Projektentwicklung zum Erfolg 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbares Ingenieursstudium, alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit ausgeprägtem technischen Background
• Fundierte Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb von Energiedienstleistungen im Kundensektor Immobilienwirtschaft /Quartiere oder Netze, idealerweise im Bereich Energiecontracting-business  
• Netzwerk bestehender Kunden und Geschäftskontakte in der Immobilienwirtschaftsbranche / Quartierssektor / Wärmenetze und das Verständnis, Netzwerke auf- und auszubauen sowie diese für sich in der Geschäftsanbahnung zu nutzen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine ausgeprägte Erfahrung in der Abwicklung komplexer Projekte 
• Freude am Umgang mit Menschen und Technik und einen starken Kundenfokus sowie vertrieblicher Ehrgeiz und Geschick
• Selbstbewusste Art, ein verbindliches und kommunikationsstarkes Auftreten mit der nötigen Durchsetzungsstärke
• Regionale Reisebereitschaft und ein PKW-Führerschein runden Ihr qualifiziertes Profil für diese Position ab

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner 
+49 221 46905544 oder per Whatsapp  +49 1520 9346433

meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                                              

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Lyon Métropole, un.e:

Technicienne / Technicien d’exploitation Industrie itinérant (F/H) – Lyon (69)

Vos challenges à nos côtés :

Sous la responsabilité du responsable d’équipe d’exploitation Lionel, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Industrie sur des installations de type CVC.

Doté d’un fort esprit d’équipe, vous participez activement aux activités de maintenance préventive et corrective des installations de production d’utilité vapeur, air comprimé, eau glacée et eau chaude du périmètre de l’équipe et du département.

Expert.e en combustion vous intervenez et accompagnez, en qualité de sachant, en support technique sur le département.

Vous êtes amené.e à intervenir également dans la conduite et le pilotage d’installations de cogénérations.

En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines

 Profil recherché :

De formation Bac et plus dans la maintenance en génie climatique / énergétique ou équivalent.

Professionnel, vous justifiez d’une expérience significative dans le CVC d’un minimum de 5 ans.

Vous disposez des habilitations électriques ( BR/BC/HC), la manipulations fluides frigorigènes niveau 1, le CACES, le RC 1 ou 2

Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et relationnel client sont les qualités requises pour ce poste

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience allant jusqu'à 36k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances
• CET après 1 an d'ancienneté
• Des paniers repas ou Tickets restaurant
• Un véhicule de service
• Une prime d'intéressement
• Une prime de cooptation de 1500€
• Un actionnariat salarié
• Un plan épargne entreprise
• Une mobilité interne Groupe ENGIE
• Une mutuelle très intéressante
• Un CE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe
• Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

                                                             Technico-Commercial H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Pulnoy

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Nancy, et directement rattaché.e au Chef des ventes, voici vos principales missions :

• Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d’opportunités,
• Réalisation des devis de tout type d’appareils de production de chaleur suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants ou tout autres supports communiqués,
• Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente,
• Accompagnement et support des techniciens à la vente,
• Suivi et relance des règlements des clients individuels et encaissement,
• Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers,
• Participation et animation des salons et foires.

Profil recherché ?

• Vous justifiez d’une expérience dans la vente et d’une connaissance de nos métiers : chaudière, pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables, …
• Vous détenez un savoir-faire commercial : techniques de vente, négociation commerciale. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

Nous recherchons avant tout une personnalité avec un tempérament commercial et une curiosité technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements, un véhicule sera mis à votre disposition
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die unser Management unterstützen. Denn talentierte Menschen suchen wir immer. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Assistenz der Geschäftsführung Erneuerbare (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 33006

Als Assistenz der Geschäftsführung im Bereich Erneuerbare Energien unterstützen Sie sowohl unsere Geschäftsführerin bei administrativen Tätigkeiten als auch unsere Geschäftsabläufe. Neben der Pflege des Kalenders, allgemeinen Büromanagementaufgaben und der Organisation verschiedener Termine sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation innerhalb der Organisation und mit externen Stakeholdern.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation und Koordination: Als Organisationstalent koordinieren Sie Managementtermine mit internen und externen Stakeholdern sowie das jährliche Treffen des Erneuerbare-Energien-Teams, bereiten die monatlichen Update-Präsentationen für das Team in Abstimmung mit dem deutsch- und englischsprachigen Managementteam vor und führen gelegentlich Protokoll bei Besprechungen und Veranstaltungen.
• Kontakt-, Termin- und Dokumentenpflege: Sie pflegen Managementtermine und Kontakte in MS Outlook und nutzen unsere Dokumentenablagesysteme sowie verschiedene Kommunikationskanäle effizient.
• Büromanagement: Neben der Bestellung von Materialien wie Hardware oder Arbeitskleidung bestellen Sie auch verschiedene Dienstleistungen, z.B. Caterings.
• Personalprozesse: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiterbewertungen tragen Sie dazu bei, dass alle Prozesse erfolgreich durchgeführt werden.
• Geschäftsreisemanagement: Sie buchen Bahn-, Hotel- und Flugreisen für das Management und erstellen Reisekostenabrechnungen für das Management.

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Berufsausbildung: Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrung: Sie haben bereits relevante Berufserfahrung als Assistenz von Managementfunktionen oder in vergleichbaren Positionen.
• Hard Skills: Sie kennen sich im Umgang mit den MS Office-Paketen bestens aus.
• Soft Skills: Ihre starken organisatorischen und planerischen Fähigkeiten, Ihre proaktive Lösungsorientierung sowie Ihre diskrete Art und Ihr Auge fürs Detail zeichnen Sie aus.
• Sprachen: Sie haben ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse. Französisch ist ein Plus.

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.

 
ACT NOW!
 

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:
Karolin Knobbe

Talent Acquisition Partner
+49 221 46905 066 oder +49 172 2051204

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Leiter Technik / Betrieb Immobilienwirtschaft (m/w/d) 

Standort: Essen

Kennziffer: 31972 

Als  Leiter Technik / Betrieb Immobilienwirtschaft (m/w/d) sind Sie für die Leitung und Steuerung der Abteilung Technik im Bereich Immobilien, Quartiere und Netze zuständig. Dies umfasst den operativen Betrieb unserer eigenen  Energieerzeugungs- /versorgsungtechnischen Anlagen, das dazugehörige Assentmanagement und das Team Messstellenbetrieb.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Führungsteams aus den Bereichen operativer Betrieb, Assetmanagement und Messstellenbetrieb mit einer Personalverantwortung von ca. 40 Mitarbeitenden
• Sicherstellung des Informationsflusses aus dem Unternehmen in den Bereich und umgekehrt
• Koordination der Abteilungen des Bereichs unter wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten
• Identifikation energietechnischer und -wirtschaftlicher Entwicklungen und Bereitstellung entsprechender Informationen
• Organisationsverantwortung für das QM-, Umwelt-, Energie- und Sicherheitsmanagement (IMS) in den genannten Bereichen 
• Ausübung der Unternehmerpflichten für die Bereiche Arbeitsschutz, Betriebssicherheit, Gefahrenstoffe und Umweltschutz als örtlicher Vertreter der Geschäftsführung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technik eines Contractingunternehmens, eines Energieversorgers, eines TGA- Unternehmens oder vergleichbarer Tätigkeitsbereiche 
• Mehrjährige Führungserfahrung insbesondere in der Führung von Führungskräften sowie Servicetechnikern
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie starken Fokus auf die Ergebnis- und Zielerreichung
• Starke Kommunikation und Auftreten

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905544 oder per Whatsapp +49 152 09346433