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150985
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Project Manager Pipelines

Date de publication : 21/11/2024

Requisition ID : 18067


Project Manager Pipelines

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

 

ENGIE México:

 

  • 1er Comprador Privado de Gas Natural en México
  • 2do Distribuidor de Gas Natural en México
  • 8 zonas de distribución de gas natural
  • +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial
  • 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos
  • 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)
  • 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

 

Propósito del puesto:

El Gerente de Proyecto (Pipeline) será responsable de la gestión del proyecto en el segmento asignado en los aspectos  de Construcción, Ingeniería, Control de Proyectos, Calidad y HSSE. Tendrá un papel fundamental en el liderazgo de el proyecto en todas sus etapas, desde la ingeniería hasta la puesta en marcha, interactuando con todos los stakeholders (Contratistas EPC,OE, Operaciones Engie, etc.). Buscando siempre las formas más eficientes de ejecutar el proyecto, aplicará contratos vigentes, políticas corporativas y lineamientos para completar el proyecto dentro de los parámetros de costo, tiempo, calidad y seguridad.

 

 

 

Perfil Ocupacional y experiencia:

FORMACIÓN ACADÉMICA: Educación preferente en Ingeniería Mecánica, Civil, Química, Industrial, final

grado. Cursos y/o certificaciones en el área de gestión de proyectos de construcción.

más.

 

 

COMPETENCIAS TÉCNICAS

(Capacitaciones obligatorias o Formación Complementaria)

 

Conocimientos técnicos sólidos y comprobables en sistemas de transporte de gas natural (tuberías, Compresión Est., etc.), y en concreto, conocimientos técnicos básicos multidisciplinares en mecánica de materiales, mecánica de fluidos, termodinámica, instrumentación y control, entre otras especialidades.

Conocimientos básicos de la metodología PMI. Dominio de las técnicas de control de proyectos, Análisis de tiempos y costos de obra, así como conocimiento de la construcción de ductos, técnicas (HDD, Boring, Hot Tapping, cruces especiales, etc.)

Conocimiento de normas/códigos para proyectos de gas natural así como comprobables.

Experiencia trabajando con regulaciones ambientales federales, estatales y locales.

 

COMPETENCIAS

(Ejecutivas o Comportamentales)

  1. Gestión de contratos EPC. Gestión de personal, liderazgo, trato y habilidades de comunicación con contratistas y proveedores.

 

IDIOMAS

Inglés y español fluidos (nivel conversacional, técnico y comercial); escritura nivel avanzado

ID de l'offre d'emploi
18067
Organisation
Langue sur SAP SF
es_MX
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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Technicien Electricien CFA F/H

Date de publication : 21/11/2024

Requisition ID : 19944


Technicien Electricien CFA F/H

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations de froid mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Satilmis en tant que Technicien Electricien CFA F/H itinérant en CDI pour notre pôle Habitat et collectivité pour le compte de nos clients basés sur Cergy et Ile de France

 

Vos challenges à nos côtés

Vous êtes garant d’intervention d’ordre électrique dans le domaine du CFA liés à notre métier d’automaticien dans le monde du chauffage pouvant porter sur :

  • La pose de sondes (ambiance, réseaux, extérieurs)
  • La pose d’antenne GSM
  • La mise en place de liaison entre capteurs et coffrets
  • La modification de câblages électriques
  • Remplacement d’équipement d’ordre électriques
  • Mise à jour de plan de câblage
  • Câblage automates
  • Remplacement de câbles
  • Vérification technique sur sites – Passage de câble Cat5 et raccordement informatique

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations.

 

Vos + qui font la différence

  • Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention
  • Vos habilitations BR, BC, H0V

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut compris entre 35K€ et 40K€ négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, incluant un 13ème mois.
  • Une prime vacances 
  • 14 jours de RTT,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ITINERANT
  • Des primes paniers,
  • Des primes salissures et des primes d’astreintes,
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne
  • Une mutuelle intéressante,
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.
  • Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment convivial avec ses collègues 

 

A la clé de votre mission ?

•     Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.

•     Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !

•     Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

 

ID de l'offre d'emploi
19944
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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PROJETISTA II

Date de publication : 21/11/2024

Requisition ID : 38124


PROJETISTA II

Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros.

 

Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.

 

Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.

 

A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.
 

Missão do Cargo

Responsável por fazer levantamento em campo para verificar estimativas de custos de obras, elaborar orçamentos levando em conta a mão de obra, equipamentos, materiais etc, elaborar projetos e executa serviços administrativos e nas obras, com o objetivo de trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

 

Responsabilidades

  • Vistoriar o local onde será executado o projeto, conforme solicitação da gestão.
  • Desenvolver o projeto através de arquivos DWG/Dialux.
  • Elaborar orçamento conforme projeto desenvolvido, memorial descritivo referente à obra a ser realizada e acompanhamento de obras.
  • Elaborar projetos para fins de iluminação pública, conforme normas das concessionárias locais.
  • Elaborar e interpretar esboços de plantas topográficas, cartográficas e outros, conforme normas técnicas.
  • Modificar, redesenhar e atualizar os desenhos existentes, de acordo com as necessidades.
  • Oferecer suporte nos fechamentos de medições mensais.
  • Efetuar atualização cadastral mediante necessidade levantada durante a viabilidade dos projetos.
  • Elaborar e controlar orçamentos dos clientes.

 

Requisitos

  • Ensino Médio Profissionalizante em Eletrotécnica, Civil ou Engenheria.
  • Desejável Ensino Superior cursando em Engenharia, Civil, ou Mecânica
  • Conhecimento avançado em: Pacote Office Projetos Elétricos Iluminação Pública AutoCAD NR10

 

Local de trabalho

Florianópolis/ SC - Brasil

 

A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.

ID de l'offre d'emploi
38124
Langue sur SAP SF
pt_BR
Niveau d'expérience
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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Responsable Grands Comptes F/H

Date de publication : 21/11/2024

Requisition ID : 37995


Responsable Grands Comptes F/H

Notre meilleur allié, c’est vous !

 

Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.

 

Dans le cadre d’un remplacement, ENGIE recherche pour sa filiale GNVERT, nous recrutons :

 

Une/un Responsable Grands Comptes (F/H)

Poste basé Lyon (69) et la région Auvergne-Rhône-Alpes

 

Vous rejoignez l’équipe de Laurent, Directeur Commercial de GNVERT afin d’assurer le développement et le management d’un portefeuille de Grands Comptes et de commercialiser des solutions de mobilité durable aux collectivités locales et aux entreprises de votre territoire.

 

Vos missions, si vous l'acceptez :

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes, régionaux et nationaux, en pilotant leur contrat, informant et conseillant ses interlocuteurs chez le client sur les évolutions du marché et en assurant le management fonctionnel de l’ensemble des interlocuteurs internes intervenant sur le compte.
  • Densifier les avitaillements sur les stations existantes (travail sur le portefeuille et surtout sur la prospection des entreprises de transport installées à proximité)
  • Prospecter auprès de nouvelles sociétés, déjà utilisatrices ou non de GNV. Participer à la construction d’offres sur-mesure et assurer les négociations avec les interlocuteurs centraux de chaque compte. Participer à la traduction des accords commerciaux en contrat.
  • Contribuer au déploiement de nouveaux projets et de nouvelles stations en répondant à des appels d’offres ou appels à projets, en prospectant proactivement sur son territoire et en participant ou organisant des manifestations commerciales.
  • Développer et animer un réseau d’interlocuteurs internes et externes, territoriaux et nationaux le plus large possible.

 

Ce que nous attendons de vous :

De formation BAC +2 ou plus, vous disposez de 5 à 7 ans d’expérience dans les métiers du service et/ou de l’énergie voir de la mobilité. Vous avez des connaissances en finance et en ingénierie des prix et vous êtes capable de piloter des négociations à fort enjeu. Votre parcours vous permet d’analyser les demandes des clients et d’y apporter des réponses adaptées. Vous êtes également en mesures de manager des projets en prenant compte l’évolution des contextes (économique, commercial, territorial…) et en s’appuyant sur des techniques de marketing à destination des Grands Comptes. Une ou plusieurs langues étrangères serait un plus.

 

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.

 

Votre package de rémunération :

  • Un salaire annuel brut attractif qui sera négocié en fonction de votre expérience,
  • Une part variable, qui sera comprise entre 13% si vous atteignez vos objectifs, et pouvant aller jusqu’à 20% si vous surperformez !

 

Des avantages :

  • Un véhicule de fonction,
  • Des tickets restaurant,
  • Une prime d'intéressement et/ou de participation,
  • Une sixième semaine de Congés Payés,
  • Des jours de RTT,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI.

 

A propos de ENGIE Solutions :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

GNVERT, filiale de la Branche Engie Solutions France du Groupe ENGIE, est l’acteur majeur de la filière du Gaz Naturel Véhicules (GNV) en France.

GNVERT distribue et commercialise depuis 1998 du GNV et d’autres carburants propres en proposant des solutions de mobilité durable aux collectivités et aux entreprises.

GNVERT, par le biais de ses stations implantées sur tout le territoire français, ravitaille quotidiennement plus de 10 000 Bus, véhicules de Propreté Urbaine, Poids Lourds au service de la logistique urbaine et interurbaine et des flottes de Véhicules Utilitaires Légers.

GNVERT intensifie sa stratégie de décarbonation du transport de personnes et de marchandises en développant des solutions toujours plus vertes (biométhane en particulier).

Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.

 

ID de l'offre d'emploi
37995
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Responsable de site F/H

Date de publication : 22/11/2024

Requisition ID : 38239


Responsable de site F/H

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de nos équipes maintenance CVC en tant que Responsable de site sur notre site client à Roissy-en-France (95)

 

Vos missions

 

- Manager une équipe de techniciens
-Gestion de son budget contractuel

- Réalisation de travaux hors forfait 
- Être garant de la bonne tenue du Carnet d’Hygiène et Environnement 
- Piloter les prestations de maintenance préventives et de dépannages

- Organiser le suivi et la planification des interventions des sous-traitants
- Assurer les reportings techniques auprès du client
- Assurer la relation commerciale au quotidien avec le client
- Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leurs bon fonctionnement
- Assurer le suivi GMAO 

 

Profil


- Autonome dans les domaines de l’électricité, plomberie et CVC

- A l'aise avec les outils informatiques indispensables pour la remontée et le suivi des indicateurs auprès du client

 

 

Ce que nous proposons ?

 Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire mensuel brut en fonction de votre expérience entre 33k euros et 37k euros brut annuel comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
  • Des tickets restaurant d'une valeur de 11,97 euros
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
  • Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

  

Et au-delà…

 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

  • 1er échange téléphonique avec un RH 
  • Entretien physique avec manager opérationnel et RH 
  • Prise de décision 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

A propos de ENGIE Solutions !

 

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

 

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

 

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

 

ID de l'offre d'emploi
38239
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Projektkaufmann Gebäudetechnik (m/w/d)

Date de publication : 21/11/2024

Requisition ID : 37672


Projektkaufmann Gebäudetechnik (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 


Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

 
Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die immer alle Zahlen im Blick behalten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Projektkaufmann Gebäudetechnik (m/w/d) 

 

Standort: Ludwigshafen

Kennziffer: 37672 

 

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Kaufmännische Projektverantwortung: Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung von Service-, Wartungsprojekten in der Gebäude/Versorgungstechnik einschließlich Projektcontrolling und Projektmanagement
  • Vertragsmanagement: Prüfung und Bewertung von Verträgen sowie Kommunikation der Vertragsbedingungen an Nachunternehmer
  • Projektunterstützung: Unterstützung der Projektleiter bei der Prüfung von Vertrags- und Kalkulationsvorgaben sowie im Risikomanagement
  • Kosten- und Einkaufssteuerung: Verantwortung für Einkaufsvorbereitung, Kostenkontrolle, Projektfinanzierung und Nachtragsmanagement

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Projekten, entweder im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, TGM, Service/Wartung, im Kleinanlagenbau, in der Industriedienstleistung oder im Baugewerbe
  • Bei Ihnen stehen Kunden und Service an erster Stelle und Ihre überzeugende Persönlichkeit zeichnet Sie aus
  • Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, SAP- R3 Kenntnisse wünschenswert, S4Hana Kenntnisse von Vorteil sowie fließende Deutschkenntnisse

 

 

 

Wir leben Vielfalt

 

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 

Unsere Benefits:

 

  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
  • ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
  • GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
  • GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
  • ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.

 

 

 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 

 

Ihr Kontakt

Roland Wilmsen

roland.wilmsen@engie.com

ID de l'offre d'emploi
37672
Langue sur SAP SF
de_DE
Diplôme
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Jefe Contabilidad

Date de publication : 21/11/2024

Requisition ID : 31244


Jefe Contabilidad

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a  Jefe/a contabilidad. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

 

¿Cuál sería tu objetivo?

Supervisar, monitorear y coordinar las diversas actividades del departamento contable y cuentas por pagar, local y de GBS, especialmente en lo relacionado con la emisión de informes contables y financieros internos, funciones y tareas del equipo de contabilidad y cuentas por pagar de GBS, para asegurar determinación y control de las diversas provisiones y contingencias, análisis y control de actividades relacionadas con intangibles e impairment, activos fijos, resultados y en general registro de documentos de clientes y proveedores en el sistema SAP, aplicación de normas contables IFRS, actualización de procesos y asistencias de auditorías y control interno

 

Funciones:

  • Revisar y preparar estados financieros individuales y el consolidados mensualmente en calidad y oportunidad, incluyendo sus respectivos análisis de cuenta de balance y de resultados; con el propósito de proveer información para la toma de decisiones estratégica
  • Coordinar y gestionar las actividades de cierre mensual de todas las entidades del grupo y en especial las coordinaciones con los equipos GBS Mexico y sus supervisores
  • Revisar y monitorear el correcto registro de la documentación de clientes y proveedores en sistema SAP con el propósito de cumplir con los procedimientos y plazos establecidos por la sociedad y normativa legal e IFRS
  • Prestar apoyo y colaboración a todas las áreas y equipos que así lo requieran, especial énfasis en conocer la normativa contable IFRS a distintos niveles de profundidad y en materias específicas que puedan ser de su interés
  • Gestionar las actividades y coordinación con relación a las auditorias, para facilitar la implementación de las auditorías internas y externas de acuerdo con los objetivos definidos y asegurar el cumplimiento de controles internos bajo su responsabilidad y control

 

Requisitos del cargo:

  • Formación Académica: Título Universitario como Contador Auditor o Ingeniero Comercial con estudios en Contabilidad e IFRS y Normativa Tributaria
  • Conocimiento de la normativa tributaria y municipal.
  • Especialista de la normativa IFRS y conocimientos de SMART Policy del grupo.
  • Conocimiento de procesos de auditoría, control interno y procedimientos
  • Inglés Avanzado
  • 7 años de experiencia trabajando como Auditor externo, Contralor, Contador General. Experiencia previa en una “Big Four” es deseable

 

Somos una compañía inclusiva,

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

ID de l'offre d'emploi
31244
Organisation
Langue sur SAP SF
es_MX
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Personalreferent Data Analytics & Reporting (m/w/d)

Date de publication : 21/11/2024

Requisition ID : 37786


Personalreferent Data Analytics & Reporting (m/w/d)

​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 


Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! Wörtlich. 


Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Personalreferent Data Analytics & Reporting (m/w/d) 

 

Standort: Köln

Kennziffer: 37786 

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports und Dashboards sowie Datenmodellierung
  • Technische Unterstützung und Fehlerbehebung bei HR-Systemproblemen
  • Erstellung von komplexeren Ad-hoc-Reports, z.B. für die Begleitung von Mitarbeiterumfragen oder der Bonus- und Gehaltsrunde
  • Weiterentwicklung und Koordination von Reporting-Prozessen
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Technologien und -prozesse
  • Betreuung von wiederkehrenden Reporting-Initiativen (Group Social Reporting, Health & Safety, Jahresabschluss)
  • Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium z.B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position im Konzernumfeld
  • Erfahrung mit SAP HCM und SAP SuccessFactors 
  • Kenntnisse in der Nutzung von Power BI und MS Office (insb. Excel)
  • Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Gute Englischkenntnisse 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

  • NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
  • EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
  • NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
  • AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 

Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

ID de l'offre d'emploi
37786
Organisation
Langue sur SAP SF
de_DE
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Chargé d'affaire maintenance électricité confirmé F/H

Date de publication : 21/11/2024

Requisition ID : 38265


Chargé d'affaire maintenance électricité confirmé F/H

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Production notre :

 

Chargé d’affaire maintenance électricité confirmé (F/H) - CDI – Châteauneuf-du-Rhone

 

Vos missions principales seront :

En tant que Chargé d’affaire maintenance électricité confirmée (F/H) vous garantissez la mise en œuvre du plan de maintenance prévisionnel et la prise en charge efficace des maintenances correctives non planifiées pour assurer la sûreté et la performance des installations, tout en respectant la sécurité des personnes et des biens ainsi que l'environnement.

Missions principales :

 Documentation et Organisation : Rédiger la fiche technique et la note d’organisation des projets pilotés. Élaborer les documents d’étude (APS, APD) et le cahier des charges.

 

 Analyse et Préparation : S’approprier le fonctionnement des organes concernés via les notices, plans, rapports de travail et Rex. Procéder à l’analyse des risques techniques et organisationnels pour anticiper les aléas de chantier.

 

Planification : Élaborer un planning de réalisation en fonction des indisponibilités programmées. S’assurer du respect des contraintes prédéfinies (budget, planning, moyens).

 

Gestion des Prestataires : Consulter les prestataires, analyser les offres, rédiger et participer à l’élaboration des marchés. Gérer le budget inhérent aux projets.

 

Supervision Terrain : Garantir le bon déroulement des projets grâce à une présence régulière sur le terrain (réception des pièces en atelier, visites de chantier, participation aux contrôles intermédiaires).

 

Coordination : Assurer l’interface avec les intervenants externes et internes et coordonner leurs activités.

 

Essais et Remise en Service : Définir et superviser la réalisation d’essais de requalification avant remise en service. Rédiger et coordonner les cahiers d’essais des différents lots.

 

Rapport et Documentation : Rédiger et archiver le rapport de fin de projet. Mettre à jour les documentations techniques et outils de planification selon les procédures en vigueur.

 

Optimisation et Innovation : Organiser le Rex et proposer des optimisations pour les projets futurs. Développer des méthodes et organisations innovantes.

 

 

Formation et Expertise : Contribuer au transfert de savoir auprès des chargés d’affaires. Apporter une expertise technique sur les installations EM de CNR.

 

Analyse des Incidents : Analyser les incidents, modes de défaillances et situations particulières. Participer à des groupes de travail dans son domaine métier.

Conditions d'exercice de l'emploi :

  • Habilitations : exécutant, chargé de travaux, chargé d’essais, chargé d’intervention (selon l’organisation)
  • Déplacements fréquents sur le périmètre du territoire en responsabilité

 

🙋 Votre profil :

Vous disposez d’une formation de niveau Bac+2 en maintenance électrique.

Vous avez une expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire.

Vous avez des qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.

 

Réactivité, force de proposition et capacité à gérer les interfaces entre différents intervenants sont nécessaire pour le poste.

 

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 47K à 53K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

 

 

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

 

ID de l'offre d'emploi
38265
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
  Retour

Technicienne / Technicien d'exploitation multitechnique F/H

Date de publication : 22/11/2024

Requisition ID : 38240


Technicienne / Technicien d'exploitation multitechnique F/H

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicienne / Technicien Multitechnique (H/F) en CDI pour notre client basé à Roissy-en-France (95)

 

 Vos challenges à nos côtés 

 

  • Assurer la maintenance préventive et corrective du site,
  • Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leurs bon fonctionnement
  • Assurer le suivi GMAO
  • Accompagner les sous-traitants
  • Rendre compte à votre responsable hiérarchique
  • Gérer les demandes d’interventions
  • Veiller à la satisfaction du client

Vous serez amené(e) à faire des astreintes.

 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique
  • Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique et CVC.
  • Des compétences en électricité
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel à partir de 28000 euros brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

Prise de pose dès Janvier 2025

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

 

ID de l'offre d'emploi
38240
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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