SAP SuccessFactors id
32747
  Retour

DIRECTEUR DE SITE DE STOCKAGE

Date de publication : 15/11/2024

Requisition ID : 37965


DIRECTEUR DE SITE DE STOCKAGE

Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel. Fort de 60 ans d’expérience, Storengy conçoit, développe et exploite des installations de stockage en France, Allemagne et Royaume-Uni, et offre à ses clients des produits innovants pour la transition vers une économie neutre en carbone.

Storengy France, la filiale régulée de Storengy qui opère et commercialise les capacités de stockage en France compte 700 salariés et gère 14 sites souterrains de stockage sur l’ensemble du territoire.

L’entreprise contribue à la sécurité d’approvisionnement des 11 millions de clients gaz (particuliers, entreprises, collectivités…) en couvrant 50% des besoins hivernaux.

Acteur de la transition énergétique Storengy se donne les moyens d’accueillir toujours plus de gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, etc.) dans ses stockages souterrains.

 

Directeur(trice) de Site

 

L’Opérateur Industriel recherche pour son site de stockage basé à Etrez, un(e) Directeur(trice) de site.

 

Vos missions :

En tant qu’Exploitant délégué, vous garantissez la sécurité des personnes et des biens, le fonctionnement et la disponibilité des installations, dans le respect de la réglementation relative aux installations classées et de la doctrine d'exploitation des stockages pour le site dont vous avez la responsabilité.

 

  • Vous êtes membres du CODIR de l’Opérateur Industriel. Vous y collaborez activement et améliorez la performance de la Direction.
  • Vous êtes en charge du management opérationnel des équipes du site et assurez le pilotage de l’activité pour l’ensemble de votre périmètre.
  • Vous assurez le pilotage/l’atteinte des objectifs HSE, la mise en œuvre du système d’accès aux ouvrages et des plans d'actions sécurité.
  • Vous sécurisez la maintenance, l’exploitation, la conduite 24/24 et les impacts de la coactivité, en réalisant les arbitrages nécessaires pour assurer la performance et la disponibilité du site, pour les opérations gaz.
  • Vous êtes le représentant Storengy à ce titre, vous assurez le respect du contrat O&M et définissez les besoins de développement/rénovation.
  • Vous animez et maintenez les relations avec les parties prenantes du territoire (DREAL, Préfecture, SDIS, gendarmerie, maires, députés, sénateurs, CCI, collectivités, industriels), en particulier dans le contexte du développement des projets de transition énergétique du site (hydrogène vert, solaire). Vous êtes force de proposition pour développer de nouveaux projets sur votre territoire en support du business développement.
  • Vous animez vos équipes et le collectif du site, accompagnez les changements et mener le dialogue social (réunions RP, participations aux CSSCT).
  • Vous définissez les priorités budgétaires du site et garantissez le respect de vos OPEX/CAPEX direct.

 

 

Profil professionnel recherché: 

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC + 5, type Ecole d’Ingénieur ou profil managérial avec des appétences techniques très fortes, vous bénéficiez d’une expérience réussie en management et exploitation de site industriel.

Vous êtes sensibilisé(e) à la dimension sécurité environnement et à la rigueur de la réglementation SEVESO, et des normes ISO.

Vous avez des compétences en leadership : vous savez définir les objectifs, mobiliser et motiver vos équipes, porter les messages managériaux, transmettre votre savoir et faire monter les collaborateurs en compétence.

Vous savez faire preuve d'agilité dans l'organisation de votre temps et la gestion des priorités.

Vous savez gérer des situations complexes (situations d'urgence, imprévus…)

Vos capacités d'analyse, de synthèse et d'argumentation vous garantissent une réussite dans vos missions.

Vous avez une facilité à développer des réseaux, et piloter des projets d’envergures.

 

Complément d’information:

Permis de conduire nécessaire dans le cadre de l'astreinte.

Vous participez au roulement d'astreinte du site.

Ceci impose, pendant la période d’astreinte, de résider dans une zone d’habilitation définie permettant un temps d’intervention limité.

Rémunération sur 13 mois, primes diverses, intéressement/participation, mutuelle complémentaire et prévoyance, avantages familiaux ...

 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

 

Poste au statut des IEG : Plage B

ID de l'offre d'emploi
37965
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Conseiller(ère) solaire - Commercial(e) terrain - Département du 33

Date de publication : 15/11/2024

Requisition ID : 37963


Conseiller(ère) solaire - Commercial(e) terrain - Département du 33

Conseiller(ère) solaire - Commercial(e) terrain

Département du 33

 

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez ENGIE My Power, filiale du Groupe ENGIE !

Nous sommes les spécialistes de l’énergie solaire du leader ENGIE, le tout premier fournisseur d’électricité verte et de gaz naturel.

Notre mission ? Aider de A à Z, via une solution clé en main, les particuliers à produire leur propre électricité grâce au photovoltaïque en autoconsommation pour réaliser des économies tout en protégeant l’environnement.

Cette vocation forte nous anime au quotidien : nous sommes fiers de porter un projet qui fait sens et de bâtir un avenir durable tous ensemble. Chaque jour, nous installons des panneaux solaires partout en France et nous sommes aux côtés des milliers de foyers qui ont envie de franchir le cap. Ce sera bientôt à vous de les accompagner et de les guider dans leur démarche !

 

Vos challenges à nos côtés :

En tant que collaborateur au statut V.R.P salarié, nous vous attendons dans l’équipe pour développer notre unité commerciale au sein du département du 33.

Auprès des particuliers, ce sera à vous de promouvoir nos solutions solaires et vous devrez :

  • Réaliser des pré-études de faisabilité ;
  • Présenter nos offres commerciales ;
  • Vendre nos solutions ;
  • Accompagner le client et le conseiller à chaque étape du cycle de vente ;
  • Suivre le projet jusqu’à la livraison.

Votre objectif : assurer la plus grande satisfaction des clients tout en faisant grandir votre portefeuille.

 

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes motivé(e), dynamique, persévérant et organisé(e). Vous êtes prêt(e) à prendre en main votre vie professionnelle et à créer votre propre réussite, avec ambition et détermination ? vous êtes la personne qu’il nous faut.

Vos atouts :

  • Un bagage solide en vente à domicile ;
  • Une véritable appétence pour l’énergie verte ;
  • Un vrai goût pour la compétition.

 

Avantages

Nous vous proposons un package global :

  • Un salaire fixe ;
  • Des commissions ;
  • Un véhicule de service ainsi qu’un téléphone portable et ordinateur portable ;
  • Une épargne salariale : un intéressement notamment associé à un abondement ; 
  • Tickets-restaurants à 10,50€ par jour travaillé ;
  • Une mutuelle et prévoyance intéressantes ;
  • Et d’autres choses encore !

Nous rejoindre, c’est prendre part à l’aventure d’un un grand groupe international, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine engagées et motivées. Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE My Power ?  Postulez !

ID de l'offre d'emploi
37963
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

CONSEILLER.E CLIENTELE

Date de publication : 15/11/2024

Requisition ID : 37961


CONSEILLER.E CLIENTELE

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

 

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

 

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :
 

                                                                     Conseiller.e Clientèle

Type d’emploi : CDD 

Durée du CDD : 6 mois 

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilité des candidats

Localisation : Agence du Havre

 

Vos missions si vous les acceptez ?

Rattaché.e au Directeur de l’agence du Havre composée de  40 Collaborateurs, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en les informant et en les conseillant sur les services et produits d’ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l’agence.

 

Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien :

 

    • L’accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations
    • La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d’intervention
    • La préparation et suivi des avis de passage
    • Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés)
    • Le classement administratif
    • La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis …)
    • Le traitement des dossiers de remplacement d’équipements : montage de prêt, CEE (Certificat d’Economies d’Energie), Ma Prime Rénov’, facturation, …

Cette liste est non exhaustive et peut varier en fonction de la taille de l’agence que vous intégrez.

 

Profil recherché ?

Nous n’attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste !

Ce qui nous importe :

  • VOS EXPERIENCES PROFESSIONNELLES et notamment que vous ayez déjà travaillé dans ce type d’environnement et/ou de secteur pendant plus d’un an !
  • Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
  • Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client
  • Votre dynamisme et votre bon sens de l’organisation

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous  travaillez dans des équipes à taille humaine
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET)
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accords QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

 

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

ID de l'offre d'emploi
37961
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Agent de maintenance Poitiers H/F

Date de publication : 25/11/2024

Requisition ID : 37913


Agent de maintenance Poitiers H/F

AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

CDI

Poitiers

 

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

 

Venez relever ce défi avec nous à la Maison d’Arrêt de Poitiers ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

 

GEPSA, filiale d'Engie, est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

 

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

 

  • Réaliser la maintenance préventive et curative sur le site en lien avec le responsable maintenance
  • Réaliser des travaux de maintenance divers : Carrelage, peinture, électricité, plomberie...
  • Missions de remplacements selon les besoins des services (par exemple, transport de repas etc...)

 

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences multitechniques et les habilitations BR, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !

 

A la clé de votre mission  ?

  • Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
  • Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.
  • Rémunération : 2100€ + Prime d'astreintes : 1 semaine sur 2
  • Horaires : du lundi au vendredi de 08h00-12h00 et 13h00-16h30 

 

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ID de l'offre d'emploi
37913
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Contremaitre Paris La Santé H/F

Date de publication : 20/11/2024

Requisition ID : 37438


Contremaitre Paris La Santé H/F

Contremaitre H/F

Paris 14e

 

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

 

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

 

Venez relever ce défi avec nous ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

 

  • Assurer la performance des ateliers :

  • Organiser et contrôle les productions conformément au cahier des charges, des commandes des clients qui lui sont confiées
  • Traiter les non-conformités et exécute les actions préventives et/ou correctives
  • Coordonner, en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif, des matières premières et des consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraison Développement de la fonction :
  • Animer et encadre les équipes d’opérateurs travaillant aux ateliers
  • Organiser, en collaboration avec sa hiérarchie, le travail des détenus aux ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production préétabli
  • Former les opérateurs au processus de fabrication (modes opératoires)
  • Contrôler les activités :
  • Assurer un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu’à la fin de celle-ci; veille au renseignement et à l’enregistrement des cartes de contrôles
  • Effectue par tout moyen approprié (prélèvement, pesée...) des contrôles en cours et en fin de production
  • Vérifier les quantités produites par rapport aux bons de commandes des clients
  • Etablir les bons de livraison
  • Effectuer quotidiennement les relevés de production et les heures effectuées par les détenus Optimisation des ateliers :
  • Informer le responsable travail des difficultés rencontrées dans son atelier
  • Assurer le suivi de la formation des opérateurs aux « bons gestes » et corrige éventuellement l’aménagement du poste
  • Faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les conditions de travail dans son atelier
  • Appliquer le système qualité de GEPSA et les instructions de travail
  • Seconder le responsable travail et le remplace en cas d’absence sur demande du responsable de site

 

 

 

 

 

Qu’attendons-nous de vous ?

 

Si vous avez des compétences en maintenance électrique et que tu es ouvert à la polyvalence, alors engage-toi avec nous !

Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

 

 Informations complémentaires :

-salaire entre 1900€ et 2100€ brut mensuel selon le profil + prime de performance en 0 à 5% du salaire annuel

-37h hebdomadaire avec 1 JRTT/mois

Journée continue :

Lundi : 7h/14h15

Mardi : 7h/14h15

Mercredi : 7h/14h45

Jeudi : 7h/14h15

Vendredi :7h/14h30

 

 

 

A la clé de votre mission  ?

  • Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
  • Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 

 Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ID de l'offre d'emploi
37438
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

B01799N - Responsable de site

Date de publication : 15/11/2024

Requisition ID : 36076


B01799N - Responsable de site

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone. Nous travaillons ainsi à améliorer la performance des industries, renforcer l’attractivité des villes et des collectivités et améliorer le confort des bâtiments tertiaires.

ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail.

 

RESPONSABLE DE SITE (H/F) :

Missions :

  • Pilotage d'équipe de techniciens
  • Interface & développement de la relation client BtoB
  • Suivi et appui technique
  • Mise en application et suivi des procédures  (internes & externes)
  • Garant de la politique de santé & sécurité mis en place par l'Entité
  • Suivi de la sous-traitance et de l’activité travaux
  • Reporting interne et client
  • Respect des engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, des règles de sécurité, d’hygiène et d’éthique.

Profil :

Orienté résultats, vous êtes autonome, force de proposition et avez un relationnel client qui a fait ses preuves. Vos qualités managériales ainsi que votre sens de la négociation sont des atouts indispensables pour remplir avec succès les missions qui vous seront confiées.Enfin, de bonnes compétences techniques en thermique et énergétique

Formation Bac 2/3 dans le domaine Énergétique; Thermique / Électrotechnique

  • Expérience exigée de  + 5  ans dans un poste similaire
  • Connaissances informatiques  exigées: Pack office

Avantages :

  • Prime de panier,
  • prime de vacances,
  • prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • prime d'intéressement,
  • Mutuelle familiale
  • Plan d’épargne entreprise,
  • Mobilité interne groupe ENGIE
ID de l'offre d'emploi
36076
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicien.ne multitechnique (H/F)

Date de publication : 15/11/2024

Requisition ID : 37716


Technicien.ne multitechnique (H/F)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicien.ne multitechnique (H/F) en CDI pour notre client basé à Paris.

 

 Vos challenges à nos côtés 

  • Assurer la maintenance préventive et corrective du site,
  • Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leurs bon fonctionnement,
  • Assurer le suivi GMAO,
  • Accompagner les sous-traitants,
  • Rendre compte à votre responsable hiérarchique,
  • Gérer les demandes d’interventions,
  • Veiller à la satisfaction du client.

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique
  • Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC.
  • Habilitations BR BC
  • Des compétences en électricité
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

ID de l'offre d'emploi
37716
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Ingénieur(e) modélisation hydrologique (F/H) - Stage

Date de publication : 15/11/2024

Requisition ID : 37946


Ingénieur(e) modélisation hydrologique (F/H) - Stage

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

 

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

 

Nous recherchons pour la Direction de l’Optimisation et Commercialisation de l’Energie (DOCE) notre :  

 

Ingénieur(e) modélisation hydrologique (F/H) - Stage 6 mois – Lyon 04 

Sujet : Modélisation hydrologique en zone de montagnes, les cas de pluie sur neige  

 

Pour gérer au mieux la programmation et l’exploitation de ses aménagements hydroélectriques, la CNR réalise des prévisions hydrologiques opérationnelles sur les affluents du Rhône. Les modèles hydrologiques utilisés sont pour la plupart des modèles dits globaux : les données d’entrées utilisées (précipitations et températures) sont moyennées par bassins versants. En zone de montagne, la modélisation hydrologique inclut par ailleurs un module de modélisation nival mais montre ses limites dans les cas spécifiques d’événements de pluie sur neige. 

 

✅ Tes missions principales seront :  

 

  • Contribuer à l’amélioration des prévisions hydrologiques sur les affluents du Rhône, notamment pour les cas de pluie sur neige,  

  • Analyser ces évènements pour identifier leur particularité et leurs impacts hydrologiques, en s’appuyant sur une étude réalisée l’année dernière avec le CEN (Centre d’étude de la neige) de Météo-France,  

  • Prendre en main les outils de modélisation hydrologiques (GR, ARX, Flocon) et les jeux de données météorologiques et hydrométriques pour affiner les prévisions, 

  • Proposer et tester des modifications des modèles hydrométéorologiques afin de mieux anticiper les réactions lors des épisodes de pluie sur neige, 

  • Déployer les améliorations validées de la chaîne de prévision dans le cadre opérationnel de la CNR. 

 

Tu seras rattaché.e au Prévisionniste Optimisateur dans une équipe de 13 personnes. Tu seras aussi appuyé.e par la Direction de l’Ingénierie et l’équipe Ecoulement et Ressource en Eau, chargée notamment des études de modélisation hydrométéorologiques pour la DOCE.  

 

🥇 Ton profil :  

 

Tu es étudiant.e en dernière année de Master, en césure ou en fin de cycle ingénieur généraliste ou spécialisé.e dans les domaines de l’hydrologie ou de la métrologie. 

Tu devras faire preuve d'initiative, d'autonomie, de curiosité scientifique et d'un bon esprit d'équipe.  

Une organisation efficace et une forte rigueur méthodologique sont attendues. 

Un intérêt pour la modélisation est requis, ainsi que des compétences en codage (R et/ou Python), des ajustements des codes utilisés à la CNR étant nécessaires pendant le stage.

 

💡 Les avantages :  

 

La gratification sera de 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants. 

 

🌱Nos engagements : 

 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Le processus de recrutement :   

 

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l'offre.

 

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler.

ID de l'offre d'emploi
37946
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
  Retour

CDD Ingénieure / Ingénieur Exploitation - VilleJean (F/H)

Date de publication : 15/11/2024

Requisition ID : 37860


CDD Ingénieure / Ingénieur Exploitation - VilleJean (F/H)

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Au sein de ENGIE Solutions, le pôle réseaux de chaleur du territoire Bretagne et Pays de Loire, nous recrutons :

 

Ingénieure / Ingénieur exploitation  (F/H)

CDD de 12 mois  basé à Villejean (35)

 

Rattaché.e à la Responsable de Département du réseaux de chaleur de Rennes Nord, vos missions consisteront en :

  • Suivre le mix énergétique utilisé par le réseau de chaleur
  • Suivre, analyser et proposer des améliorations de rendement
  • Maintenir à jour la data remontée par les sous-stations
  • Proposer des solutions techniques chiffrées pour l’amélioration des sous stations, en lien avec le service travaux
  • Participer à la rédaction de rapport annuels sur l’exploitation des contrats de concession.
  • Proposer des améliorations sur la maintenance en dehors de la saison de chauffe

 

Votre profil :

 

  • Vous êtes de formation bac+5 type Ingénieur, et avez une première expérience (Stage/alternance compris) dans l’exploitation de réseau sous pression et/ou des systèmes de CVC.
  • L’autonomie et l’esprit d’équipe sont essentiels au poste.
  • Vous réussirez grâce à vos capacités d’adaptation et votre aptitude à travailler en mode projet.
  • Vous êtes également rigoureux, engagé, volontaire et doté d’une forte culture de service et du sens client.

  

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique

ID de l'offre d'emploi
37860
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Responsable de site (H/F)

Date de publication : 15/11/2024

Requisition ID : 37723


Responsable de site (H/F)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable d’équipe exploitation en tant que Responsable de site (H/F) en CDI pour notre client basé à La Défense (92).

 

 Vos challenges à nos côtés 

  • Manager une équipe de 7 Techniciens,
  • Assurer la maintenance préventive et corrective du site,
  • Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leurs bon fonctionnement,
  • Assurer le suivi GMAO,
  • Accompagner les sous-traitants,
  • Rendre compte à votre responsable hiérarchique,
  • Gérer les demandes d’interventions,
  • Veiller à la satisfaction du client.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique
  • Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC.
  • Habilitations BR BC et H1
  • Des compétences en électricité
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

ID de l'offre d'emploi
37723
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization