​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Assistenz Building Technologies (m/w/d)

Standort: Karlsruhe

Kennziffer: 32977 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Allgemeine Büroorganisation wie z.B. die Koordination von Kontakten mit Kunden, Geschäftspartnern, Lieferanten, Mitarbeitern und Bewerbern
• Planung, Überwachung und Steuerung von Terminen sowie die Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen, inkl. Erstellen von Besprechungsprotokollen
• Verwaltung und Weiterentwicklung digitaler Tools zur Unterstützung des Projektmanagements 
• Beschaffung und Aufbereitung von Informationen und Daten zur Erledigung div. Geschäftsvorgänge / -Korrespondenz
• Reisevorbereitung und Reisekostenabrechnung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen, vorzugsweise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
• Fließend Englisch in Wort und Schrift 
• Erfahrung in MS Office Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. +49 22 146905086

​

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur de Reims (51), nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien D’Exploitation (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Jérôme, votre manager puis vous interviendrez sur des sites industriels.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous aurez la charge de :

• Gestion et maintenance des installations : chaudière biomasse, traitement de fumée, générateurs gaz…,
• Optimisation du fonctionnements et des rendements,
• Suivi les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Mécanique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC...), l’habilitation vapeur puis vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie, de la rigueur, de la réactivité et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 1 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut [29K€-32K€], en fonction de votre expérience,

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement, 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert en GNL ?

ELENGY recrute un ou une Chargé d’Affaires Travaux Junior

Poste basé à Montoir-De-Bretagne (44)

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés 2022 : 400 collaborateurs - Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an - Quantité d’énergie réceptionnée : 232 TWh – 329 escales de navires réalisées.

Qu'est-ce que le GNL ? - YouTube

Visit the Montoir-de-Bretagne LNG terminal with virtual reality - YouTube  

Le plus du poste ?

Devenir acteur de la transition écologique dans le secteur de l’énergie.

Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients.

Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine bénéficiant du rayonnement du groupe ENGIE tout en suivant ses orientations stratégiques notamment et surtout en matière de transition écologique/décarbonation.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre environnement de travail :

Vous êtes rattaché au chef d’atelier travaux, équipe intégrée à la division Maintenance et Travaux du Terminal Méthanier de Montoir de Bretagne (site SEVESO III seuil haut).

Vous intégrez la gestion des affaires en vous assurant de la définition des prestations, la supervision et la gestion de la réalisation des travaux confiés à des entreprises extérieures dans le respect des contraintes de coût, de délai et de sécurité afin de garantir la conformité règlementaire et la qualité des prestations.

Les domaines d’intervention de l’atelier sont majoritairement des travaux d’Entreprise Générale de Maintenance : Tuyauterie industrielle et équipement sous pression, Génie civil, Echafaudage -Calorifuge, Peinture (liste non exhaustive)

Vos missions :

Gestion portefeuille de travaux / affaires simples :

Vous êtes responsable d’un portefeuille de travaux qui vous sont confiées par le responsable de l’équipe Travaux.

Le responsable de l'Atelier Travaux s'assure que :

• Le nombre d'affaires à traiter en même temps est limité
• La typologie des affaires reste sur des équipements "simples" et/ou sur des process à faible impact sur l'exploitation du site

Vous êtes en charge de la rédaction des cahiers des charges techniques, le pilotage et la réception de projet de moyenne importance dans l’environnement du terminal méthanier.

Vous assurez le suivi d’affaires conformément aux spécifications prescrites dans le cahier des charges techniques, que vous aurez au préalable rédigé ou fait rédiger

Vous définissez les spécifications attendues et faites réaliser la prestation attendue en respectant les objectifs fixés en coûts, délais, qualité, sécurité et environnement et en pilotant les risques induits par l’affaire.

Vous établissez le planning de réalisation de l’affaire et d’échéancement des dépenses ainsi qu’une description synthétique de celle-ci.

# Etudes/Prescriptions/consultations :

Vous réalisez une étude préalable pour envisager la faisabilité des travaux : détermination des spécifications techniques générales, recherche sur les prestations et/ou produits disponibles sur le marché, estimation des coûts et des délais de réalisation.

En lien avec le département Achat, vous apportez votre expertise à la définition des clauses commerciales, au dépouillement des offres, aux négociations avec l’entreprise et au choix de l’entreprise.

# Préparation et suivi de la réalisation des travaux

Vous préparez la réalisation des travaux ou des prestations. Vous définissez les contrôles dédiés à la surveillance de chantiers. Vous organisez et animez la réunion en début de chantier. Vous réunissez les intervenants si besoin.

Pour des travaux ayant une incidence sur le process, vous réalisez des « revues de chantiers ou de préparations » internes, afin de présenter les opérations à réaliser et leur planning prévisionnel aux équipes Planification et Conduite.

Vous coordonnez si besoin les différents corps de métiers intervenants sur ces affaires en veillant aux contraintes de sécurité et de disponibilité du Terminal.

Vous participez à l’élaboration, pour vos affaires, des plans de prévention en collaboration avec la Division QHSE.

Vous prenez le rôle de responsable d’Ordre de Travail dans le flux de d’intervention 

# Réception/ facturation /suivi budgétaire

Vous vérifiez la réalisation des travaux, pour déclencher le paiement des prestations réalisées par l’entreprise sous-traitante et effectuez un suivi du budget.

Vous organisez la réception des prestations avec les entreprises intervenantes, rédigez le procès-verbal de réception et le constat contradictoire de bon achèvement (CCBA), réalisez le transfert aux bénéficiaires (utilisateurs et exploitants) et participez si nécessaire à la mise en service.

Profil professionnel recherché :

Des connaissances avancées des métiers d’entreprise générale de maintenance et de pilotage de sous-traitants sont nécessaires.

Bac +2 ou expérience équivalente

Rigoureux, vous avez le sens de l’initiative, de l’organisation et du travail en équipe.

Autonomie

Compléments d’informations sur l’emploi :

Vous intégrerez une équipe travaillant à 35 heures dans le cadre d'un aménagement du temps de travail.

Cet emploi nécessite d’obtenir une habilitation ZAR (Zone d’Accès Restreint) délivrée par la préfecture après enquête administrative.

Vous bénéficierez dès votre arrivée des formations nécessaires à l'exercice de votre métier.

Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !

ACT NOW! Weil Dein Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Willst Du die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen?

Bei ENGIE Refrigeration hast Du die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.
 

Karrierestart im #TeamZeroCarbon mit einer
 

Ausbildung zum Anlagenmechaniker Schweißtechnik (m/w/d)
Standort: Lindau
Kennziffer: 34071
Ausbildungsstart: 01.09.2025

Heiße Maschinen? Du behältst einen kühlen Kopf!

Ob bei Kältemaschinen oder Wärmepumpen – als Anlagenmechaniker/in in unserer Fertigung sorgst Du dafür, dass unsere Maschinen perfekt montiert und betriebsbereit sind. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und erlebe die faszinierende Welt der Kälte- und Wärmetechnik hautnah!
 

Wir suchen Teamplayer, Technikbegeisterte und handwerkliche Talente.
 

Erstes Jahr: Du lernst den Umgang mit Werkzeugen und Maschinen in der Produktion und wirst in die Grundlagen der Montage von Bauteilen und Baugruppen eingeführt. Bohren, Schrauben und die ersten Schweißtechniken gehören schnell zu Deinem täglichen Handwerk.
Danach wird's spannend: Du vertiefst Deine Fähigkeiten im Schweißen und erlernst weitere Techniken, wie das Biegen und Schneiden von Materialien. Dabei wirst Du intensiv auf Deine späteren Aufgaben in der Montage von Kältemaschinen und Wärmepumpen vorbereitet.
Praxis pur: Im Laufe Deiner Ausbildung wirst Du nach Zeichnungsvorgabe sowie nach Stücklisten und R&I-Schema Kältemaschinen und Wärmepumpen montieren. Du übernimmst die Vorbereitung und Montage von Baugruppen und Komponenten und führst Montageprüfungen sowie Vollständigkeitsprüfungen durch. Alle Ergebnisse dokumentierst Du sorgfältig in Protokollen.
Endspurt: Du wirst eigenständig Aufgaben in der Fertigung übernehmen, wie Schweiß- und Lötarbeiten, sowie das Montieren und Prüfen komplexer Baugruppen. Nach Abschluss der Ausbildung erwartet Dich eine spannende Karriere bei uns – mit besten Perspektiven in der Produktion.

Zu uns passt, wer...

• die Mittlere Reife oder Abitur hat. Bei uns zählt ein guter Schulabschluss mit Freude an den naturwissenschaftlichen und technischen Fächern
• lieber anpackt, als zusieht
• Spaß an Technik hat
• ein Teamplayer ist

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeitende unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Benefits:

• ENGIE FIT: Damit Du flexibel Sport treiben und Wellness genießen kannst, zahlt Engie für Dich mit, wenn Du Mitglied bei Urban Sports Club wirst.
• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestaltest Du bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Deine Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Deinem Ticket dazu.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Dich immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeitenden gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Du gesund bist, gesund bleibst und es Dir am Arbeitsplatz an nichts fehlt.

ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Möchtest Du Deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Kontakt:

Monika Brzenska

Talent Acquisition Specialist

Tel: 0221 46905429

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten.  Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Teamassistenz (m/w/d) 

Standort: Essen

Kennziffer: 35197 

Als Teamassistenz (m/w/d) in unserer Niederlassung unterstützen Sie die Leitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben, damit unsere Abläufe reibungslos funktionieren. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Affinität für administrative Prozesse leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Effizienz und Qualität im Gebäudemanagement.

Frisch aus der Ausbildung oder „alter Hase“? Wir stellen sowohl Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger ein!

Die Position ist in Teilzeit zu besetzen.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Koordination von Aufgaben und Terminen
• Verarbeitung von Kundenspezifischen Aufträgen
• Unterstützung bei der Angebotserstellung und Abrechnungsvorbereitung
• Überwachung von Bearbeitungsfristen und Terminkoordination

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil, aber kein Muss
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, sowie Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Marcel Krzikawski
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905013 oder per Whatsapp +49 172 3948863           

ACT NOW! Weil Dein Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Willst Du die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen?

Bei ENGIE Refrigeration hast Du die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.
 

Karrierestart im #TeamZeroCarbon mit einer
 

Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Standort: Lindau
Kennziffer: 34074
Ausbildungsstart: 01.09.2025

Hast Du Bock auf den coolsten Job der Welt?

Schon gewusst: Den Begriff "Kälte" gibt es nicht nach der Definition der Physik und Thermodynamik. In der technischen Fachsprache hat er dennoch seinen Platz gefunden. Auch bei uns wird KÄLTETECHNIK großgeschrieben. Wir sind ganz schön coole Typen. Unsere Experten planen, berechnen, montieren und programmieren Kälte- und Klimaanlagen.  

Wir suchen Teamplayer, kühle Köpfe und Technikbegeisterte.
 

• Cool – Im ersten Lehrjahr lernst Du kältetechnische Bauteile und deren Funktionen kennen. Bohren, Messen, Löten und Schweißen gehören zum daily doing.
• Cooler – Im nächsten Step steht der Bau von mechanischen und elektrischen Bestandteilen für Kälteanlagen im Fokus. Auch die Inbetriebnahme ist für Dich keine Herausforderung mehr.
• Am coolsten – Endspurt! Du programmierst die Steuerungs- und Regelungseinrichtung und überprüfst die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen. Außeneinsätze gibt es bei uns nicht  – Deine Arbeit konzentriert sich voll und ganz auf die Produktion.
• Feuer und Flamme? Auch nach der Ausbildung geht’s für Dich bei uns weiter!

Zu uns passt, wer...

• die Mittlere Reife oder Abitur hat. Bei uns zählt ein guter Schulabschluss mit Freude an den naturwissenschaftlichen und technischen Fächern
• lieber anpackt, als zusieht
• Spaß an Technik hat
• ein Teamplayer ist

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeitende unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Benefits:

• ENGIE FIT: Damit Du flexibel Sport treiben kannst und Wellness genießen kannst, zahlt Engie für Dich mit, wenn Du Mitglied bei Urban Sports Club wirst.
• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestaltest Du bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Deine Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Deinem Ticket dazu.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Dich immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeitenden gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Du gesund bist, gesund bleibst und es Dir am Arbeitsplatz an nichts fehlt.

ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Möchtest Du Deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Kontakt:

Monika Brzenska

Talent Acquisition Specialist

Tel: 0221 46905429

Facilitateur/e de maintenance internalisée H/F

ESTREES DENIECOURT

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Facilitateur de maintenance internalisée (H/F)

Au sein de l’équipe maintenance internalisée de Estrées Deniecourt, vous réalisez la maintenance préventive et curative des parc éoliens et des réseaux, conformément à la planification établie. Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et des machines, dans un souci d’optimisation de la disponibilité des installations.

Votre job :  

Sous la responsabilité du Responsable de Service Maintenance Opérationnel, le Facilitateur Maintenance internalisée éolien contribue  au fonctionnement de la DEM à travers:

• Le support aux équipes régionales dans la gestion des sujets connexes à l’activité de Maintenance internalisée;
• Le support aux équipes régionales dans la gestion du maintien à niveau des Équipements et outils,
• Le support aux équipes régionales dans la gestion des commandes de matériel (pièces et
• consommables ) et de sous-traitance
• La contribution au haut niveau de Performance des actifs
• La contribution à garantir la qualité des maintenances

Le facilitateur Maintenance Internalisée Eolien est en charge de :

• Assurer le support dans la gestion des équipes régionales de maintenance et se rendre sur les sites autant que de besoin;
• Assurer le support dans la gestion du matériel et outillage nécessaires aux équipes mi éolien,
• Assurer le support pour les gestions des pièces et consommables dans les équipes régionales de maintenance mi éolien.
• Il est le garant du process de réparation des pièces détachées
• Il contribue à la politique qualité de la maintenance internalisée éolien
• Il est en charge de remplacer le gestionnaire de stock d’Estrées quand ce dernier est indisponible;
• Il est interface pour les sujets de gestion des locaux des bases de maintenances éolien.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de BAC+2 type BTS/DUT/Licence en maintenance industrielle, électrotechnique ou d’expérience équivalente, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 à 3 ans dans la fonction qui vous a amené à procéder à des diagnostics et dépannages électrotechniques.

Vous êtes en bonne condition physique et êtes formé aux travaux électriques et si possible aux travaux en hauteur. Vous avez une capacité à travailler de manière autonome en suivant des standards professionnels exigeants, orientés sur la sécurité et la qualité.

Vous appréciez le travail de terrain, en équipe, tout en sachant travailler avec des entreprises extérieures.

Capable de vous adapter aux situations variées rencontrées, de prendre des initiatives, vous faites preuve de rigueur, de méthode et de réactivité.

La maitrise de l’anglais technique est requis.

Nombreux déplacements sur site à prévoir (permis B indispensable).

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

ENGIE Energía Perú es una de las mayores compañías de generación de energía eléctrica del país. Con 27 años en el mercado peruano, forma parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía del mundo y más de 170 mil empleados.

Nuestro propósito es acelerar la transición hacia una economía carbono-neutral, ofreciendo generación eléctrica baja en emisiones de carbono y energías renovables. Queremos hacer frente a los desafíos del cambio climático logrando el cero carbono neto para 2045.

Supervisor de Mantenimiento (Especialista de Protección y Medición en Alta Tensión)

Ilo

Contrato temporal: 6 meses

¿Qué tareas realizarás?     

• Ejecutar el mantenimiento a los equipos de la Red de Transmisión (relés, medidores de energía, osciloperturbografo, sistemas de control de equipos de subestaciones
• Soporte para pruebas de relés de protección, medidores de energía, implementación, evaluación y verificación de lógicas en el estándarIEC61850.
• Ejecutar pruebas funcionales de operatividad/funcionamiento post-mantenimiento.
• Ejecutar labores de mantenimiento de mediana a altacomplejidad orientadas a la detección, diagnóstico y reparación de fallas en equipos de funcionamiento.
• Elaboración, revisión y adecuación de estudios de coordinación de protecciones e ingeniera de detalle
• Elaborar procedimientos de trabajo y matrices de Identificación de Peligros/Evaluación de Riesgos (IPER) matrices de Aspectos/Impactos Ambientales (IAA).
• Participar en la consignación de equipos

¿Qué habilidades técnicas necesitamos para esta posición?

Indispensable:

• Carrera Universitaria: Ingeniería Eléctrica y/o Electrónica
• Carrera Técnica: Electrotécnico, Electricista, o afines.
• Experiencia en Mantenimiento de sistemas de Protección y Medición
• Licencia de conducir A-1.

Deseable:

• Conocimiento de estándar IEC61850
• Experiencia de 2 años conduciendo
• Inglés intermedio.
• MS Office – nivel intermedio

¿Qué esperamos de ti?

• Capacidad analítica, comunicación efectiva, autonomía, cooperación, orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad, liderazgo, apertura, planificación y organización.
• Capacidad para actuar con velocidad y sentido de urgencia cuando se deben tomar decisiones dentro de los tiempos esperados.
• Capacidad de trabajar en colaboración con grupos multidisciplinarios, con otras áreas de la organización u organismos externos con los que deba interactuar, en pro de un objetivo común.
• Criterio para priorizar el trabajo de acuerdo con los objetivos de la empresa.     
• Capacidad para proponer optimizaciones en el proceso logístico, que aporten agilidad y ahorros.                                            
• Capacidad para preparar y realizar presentación de impacto. 
• Actuación ética y pleno respeto a las reglas y lineamentos de la empresa.
• Conciencia de la seguridad y cuidado del medio ambiente.

🚀 Rejoignez ENGIE Solutions au Technocentre de Renault ! 🚀

Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et l’innovation ? Vous avez envie de contribuer à des projets de grande envergure tout en évoluant dans une entreprise qui valorise le développement de ses collaborateurs ? Ne cherchez plus, ENGIE Solutions a une opportunité pour vous !

Nous recrutons 30 Techniciens/Techniciennes Multi techniques CVC pour notre Technocentre Renault à Guyancourt (78). En tant que pilier de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'optimisation des installations CVC.

Ce que vous allez faire :

• Maintenance & Réparation : Assurez la maintenance préventive, curative et corrective des systèmes CVC avec expertise et précision.
• Gestion de l'Énergie : Aidez nos clients à optimiser leur consommation énergétique à travers des rondes régulières et des ajustements de régulation.
• Excellence Contractuelle : Veillez à ce que toutes les obligations contractuelles soient respectées et garantissez un service de qualité.
• Planification & Organisation : Organisez la planification de maintenance via notre outil GMAO pour une efficacité maximale.
• Relation Client : Entretenez une relation client exemplaire, en assurant la satisfaction et en réalisant des devis précis et adaptés.

Ce que nous offrons :

Un CDI stable avec un salaire compétitif et des opportunités de développement.

Un environnement innovant au cœur du Technocentre Renault, où chaque jour offre de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage.

Une véritable opportunité de croissance professionnelle au sein d’une entreprise qui investit dans ses talents.

Ce que nous recherchons :

Des professionnels passionnés par la technique, dotés d'une première expérience en maintenance CVC, avec une volonté de contribuer activement à notre mission et de développer leurs compétences au sein d'une équipe dynamique.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et venez participer à l’aventure ENGIE Solutions !