ACT NOW! Bei ENGIE Refrigerationen arbeiten Sie beim Anbieter der effizientesten und nachhaltigsten Kältemaschinen und Wärmepumpen weltweit.

Mehr als 300 Mitarbeiter:innen projektieren, fertigen, betreiben und betreuen Anlagen, Pumpen, Rückkühlwerke und Systemlösungen in elf Niederlassungen. Wir nehmen ACT NOW! wörtlich und wollen unsere Kund:innen zukunftsorientierte Lösungen bieten.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die unsere Kälteanlagen, -geräte und türme in Betrieb nehmen, warten und reparieren. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Schweißer / Löter (m/w/d) 

Standort: Lindau

Kennziffer: 21271

 
Als Schweißer übernehmen Sie die Schweißarbeiten an unseren Kältemaschinen und Wärmepumpen in der eigenen Produktion bzw. Fertigung.

Wichtig für Sie: Kein Anschreiben notwendig.
Bei Interesse oder Fragen melden Sie sich auch gerne über WhatsApp bei mir.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Herstellen der Schweißnahtvorbereitung
• Heften, Schweißen, Löten und Richten von Rohrleitungen und Baugruppen
• Vorrichten von Bauteilen/Baugruppen nach Montageplänen, Zeichnungen und Stücklisten
• Schweißen in den angewandten Schweißverfahren (WIG, MAG); Stationär und mit Drehvorrichtung
• Mitarbeit bei der Analyse von Qualitätsmängel

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer, Rohrleitungsschlosser oder vergleichbar
• Zwei Jahre praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Schweißtechnik mit gültigen Zeugnissen nach EN287-1 in den Verfahren WIG- und MAG-Schweißen
• Erste Erfahrung im Rohrleitungsbau (Stahl & Kupfer), fundierte Kenntnisse im Löten von Rohrverbindungen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht montags bis freitags, nur in Ausnahmefällen samstags)
• Kranschein von Vorteil
• Sie besitzen gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1). Bei Bedarf unterstützt ENGIE Refrigeration Sie gerne bei weiterführenden Deutschkursen
• Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.  
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.  
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Enise Erdem
Talent Acquisition Specialist

+49 173 8958432 I Contact me on WhatsApp

Vos missions si vous les acceptez : 

• Missions de maintenance préventives et correctives sur la couche automation et supervision : Multimarques / très diversifiées
• Missions de conseils / d’accompagnement et d’optimisation d’installations automatisés dans le cadre d’améliorations travaux
• Divers meetings/ réunions CR etc…

Nous rejoindre c'est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !
• Profiter des avantages : matinée et parcours d’intégration, afterworks, fête annuelle, formation communication non-Violente, ateliers d’intelligence collective etc.

Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 2 étapes !

Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager ;

On démarre quand ?

Devenez REFERENT D’EQUIPE ou MANAGER D’EQUIPE chez GRDF (F/H)

Postes en CDI basés sur différentes localisations sur le périmètre de notre Agence d’Intervention « 2 SAVOIE »

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

GEX / MEYTHEY / THONON LES BAINS

En tant que REFERENT D’EQUIPE, vos missions s’articuleront de la sorte : 

• Appuyer le management notamment en animant les briefs et debriefs
• Piloter des activités clés de vos techniciens et en faire un reporting régulier
• Contribuer à la qualité et à l’animation de la Prévention Santé Sécurité auprès de votre Equipe
• Favoriser le travail d’équipe au sein de l’agence intervention mais aussi avec les interfaces
• En fonction de l'activité au sein de votre périmètre d'exercice, vous pouvez réaliser des activités d’ingénierie simple : branchement, extensions simples, affaires simples en appui aux Chargés d'affaires

ANNEMASSE

En tant que MANAGER D’EQUIPE, vos missions s’articuleront de la sorte : 

• Assurer la diffusion de l'information au sein de votre équipe et êtes porteur.se des enjeux et des ambitions de l'unité et l'entreprise
• Veiller à l'évolution du professionnalisme de vos équipes, au maintien et au transfert des connaissances, à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Réaliser les entretiens annuels de l'ensemble des salariés de votre équipe
• Organiser les ressources disponibles afin d'assurer la sécurité des tiers et des biens et à la réalimentation des clients dans les délais les plus courts
• Porter de la démarche "Clients" au sein de votre équipe

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Votre rémunération :

• Rémunération annuelle fixe sur 13 mois entre 30K€ et 40K€ : à définir en fonction de vos expériences
• Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
• Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
• Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU, …)
• Forfait familial annuel de 564,36€ brut par enfant à charge de moins de 20 ans
• Congés 27 jours et 32,5 jours RTT / an

Votre profil :

• Avec ou sans diplôme et avec une expérience significative dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire…) et dans le management d’équipe
• Permis B indispensable

Pour nous rejoindre :

1. Échange téléphonique avec un recruteur
2. Entretien physique avec le manager
3. Prise de décision

REJOIGNEZ-NOUS !

ACT NOW! Wir bei Solarimo haben uns zum Ziel gesetzt, Solarprojekte in ganz Deutschland zu planen, zu realisieren und zu betreiben. Wir treiben die Energiewende voran und unterstützen unsere Kund:innen bei der Umsetzung Ihrer Nachhaltigkeitsmaßnahmen. Gestärkt werden wir dabei von ENGIE – unserem Mutterkonzern.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie immer alle Zahlen im Blick behalten und uns in der Kalkulation von neuen Projekten unterstützen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektkalkulator Photovoltaik (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 30731 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie modellieren und validieren nachhaltige Business Modelle für Photovoltaik-Projekte
• Sie sind verantwortlich für die Darstellung von projektspezifischen Kosten- und Erlössituationen sowie von Finanzierungsmodellen
• Sie sind Teil von interdisziplinären, je nach Komplexität des Projektes, agil zusammengesetzten Projektteams
• Den Vertriebsprozess begleiten Sie bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Sie bereiten die kaufmännische Projektgenehmigung vor und stellen die KPIs bis zur Auftragserteilung sicher
• Sie arbeiten kontinuierlich an der Entwicklung und Verbesserung von Projektkalkulationstools
• Sie bringen sich im Vertriebscontrolling bzw. in die Controllingprozesse ein. Sie unterstützen den jährlichen Planungs- und Budgetprozess
• Sie gestalten und überprüfen die Entwicklung von Businessplänen und wirken mit bei der Nachkalkulation, Soll/Ist-Vergleich Bau-/Investphase
• Die Vorstellung der finanziellen Projektmodellierung vor internationalen Managern in englischer Sprache gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
 

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann (m/w/d)) mit relevanter Berufserfahrung in der Projektkalkulation absolviert
• Alternativ können Sie ein wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium nachweisen
• Sie besitzen idealerweise erste Erfahrung in der Projektkalkulation und der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Energiedienstleistungssektor / der Energiewirtschaft und Erfahrung im Bereich Photovoltaik, gerne auch durch Werkstudententätigkeiten oder Praktikantentätigkeiten
• Die betriebliche Rechnungslegung, Bilanzierung und der Umgang mit relevanten Gesetzen und Verordnungen aus der Energiebranche sind Ihnen ein Begriff
• Sie bewegen sich sicher in MS-Office und weisen insbesondere exzellente Excel-Kenntnisse vor
• Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch eine hoch analytische, selbstständige und kreative Arbeitsweise
• Sie sind wissbegierig und überlegen sich kontinuierlich, wie Sie Themen optimieren und weiterentwickeln können
• Sie begeistern sich für Teamarbeit und fühlen sich wohl im Großraumbüro
• Fließende Englischkenntnisse können Sie in Schrift und Form vorweisen (mind. B1)

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen 

Talent Acquisition Partner

Tel: +49 221 46905544 oder per Whatsapp +49 152 09346433

Devenez Technicien Gaz chez GRDF (F/H)

Postes basés sur différentes localisations dans le RHÔNE (69)

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes : 

1. La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients
2. La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes
3. Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l’agrandissement des réseaux gaz
4. L’astreinte où vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Votre rémunération :

• Rémunération annuelle fixe à partir de 23 100 € bruts sur 13 mois selon expérience professionnelle
• Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
• Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
• Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…)
• Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

Votre profil :

• De CAP à BAC, ou sans diplôme avec expérience significative dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire…)
• Permis B indispensable

Pour nous rejoindre :

1. Échange téléphonique avec un recruteur
2. Entretien physique avec le manager
3. Prise de décision

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

🔎 Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale Centre, nous recrutons une/ un:

Automaticienne/ Automaticien (F/H) – Orléans (45)

Vos challenges à nos côtés : 

En intégrant la cellule technique, vos missions s’articulent autour :

• Des opérations d'automatisme sur les départements d'exploitation.

• De l’assistance aux opérationnels (dépannages automates simple et complexe, dérive des sondes, alarme, paramétrage, problème de transmetteurs, etc..).

• De la maintenance du parc, de l’Installation d'automates, programmation, chiffrage.

• Du pilotage des sous-traitants.

• De l’activité travaux automatisme : installation et suivi des solutions de gestion à distance des installations

Des déplacements sont à prévoir sur les secteurs 45 et 28 en fonction des besoins.

Profil Recherché :

• De formation BAC à BAC+2 en Electrotechnique/ Automatisme (BTS FED/CIRA/ Electrotechnique/ DUT GEII/ Fluide énergie domotique ou équivalent)
• Vous justifiez d'une première expérience dans des missions similaires en Automatisme/ Régulation/ Electricité
• Vous disposez idéalement des habilitations électriques
• Des compétences en Programmation/Réseau sont souhaitables

Savoir être :

• Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse, capacité d’analyse, sens du service  et votre bonne communication

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir. 

Et sinon, on parle avantages ? 

✅ Un salaire annuel brut compris entre 33 et 37 k€ en fonction de votre expérience incluant le 13ème mois et une prime de vacances

✅ Des tickets restaurant

✅ Un véhicule de service

✅ Une prime d'intéressement

✅ Un plan épargne entreprise

✅ Une mutuelle très intéressante

✅ Un CSE

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

Envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics à réduire leurs consommations énergétiques.

Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.

Expertes du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 150 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.

Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.

Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Descriptif du poste

Rattaché(e) et sous la direction du Pôle Expertise Énergie, vous :

• Collaborez à la conception et au chiffrage des projets d’efficacité énergétique (diagnostic, analyse, conception, dimensionnement) des bâtiments et infrastructures industrielles
• Optimisez les systèmes et leurs procédés en vue d’une utilisation raisonnée et optimisée des ressources énergétiques
• Assistez à la réalisation des projets préalablement chiffrés, en intégrant un engagement de performance.
• Vous familiarisez puis gérez des projets multi techniques dans un cadre industriel
• Assurez une veille technologique, réglementaire et économique en utilisant les outils à votre disposition et en faisant preuve de curiosité intellectuelle

Profil recherché

Tu es en Bac +3 et tu prépares un diplôme en génie thermique et énergétique - Efficacité énergétique / Gestion de l’énergie / procédés industriels / sciences de l’environnement – Ingénieur spécialité énergétique,
• Tu détiens les connaissances de bases des utilités rencontrées dans le milieu industriel(Chaufferie, production Froid, Air comprimé…)
• Cette mission requiert une virtuosité rédactionnelle et une aisance avec les chiffres (tu utiliseras beaucoup Word et Excel)
• Il sera nécessaire de maitriser l’anglais en lecture / à l’écrit (termes techniques)
• Travailler en équipe est quelque chose que tu apprécies
• Tu fais preuve d’une intelligence relationnelle
• Ton ouverture d’esprit et ta volonté d’apprendre formeront un match gagnant / gagnant dans notre future relation professionnelle
• Le permis B pourras être nécessaire selon les déplacements

Poste basé à Angers

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous proposons une ambiance de travail conviviale grâce à des équipes fortement engagées dans notre projet d’entreprise

Un parcours d'intégration complet vous sera proposé dès votre arrivée et vous serez accompagné tout au long de votre parcours chez CertiNergy & Solutions

Nous attachons une réelle importance au bien-être de nos salariés et proposons donc un abonnement à la salle de sport pris en charge à 100%, ainsi qu’un accord télétravail

Nous avons des ambitions fortes en termes de RSE et nous les faisons vivre au sein de l'entreprise (boite à Idées RSE, égalité professionnelle, actions de sensibilisation...)

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE, Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique. 

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et les bailleurs, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un :

Technicien de Maintenance Chauffage (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation de l'agence : Bron

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Lyon Est et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage Gaz (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

• Vous avez idéalement une expérience dans la maintenance d’appareils de chauffage ou vous êtes issu.e d’une formation technique en énergétique, en maintenance ou en mécanique
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté.e d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste (itinérance)

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique

Vous bénéficiez :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT/an monétisables. 
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré.

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, tentez l'aventure ! ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE, Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique. 

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et les bailleurs, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un :

Technicien de Maintenance Chauffage (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation de l'agence : Avignon

Vos missions :

Intégré.e à l’agence d'Avignon et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage Gaz (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

• Vous avez idéalement une expérience dans la maintenance d’appareils de chauffage ou vous êtes issu.e d’une formation technique en énergétique, en maintenance ou en mécanique
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté.e d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste (itinérance)

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique

Vous bénéficiez :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT/an monétisables. 
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré.

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, tentez l'aventure ! ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE, ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et bailleurs, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

Technicien de maintenance EnR/Chaufferies (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Bourgoin Jallieu

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Bourgoin Jallieu et directement rattaché.e au Directeur d’Agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
• Réaliser la maintenance de chaufferies collectives
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type maintenance/installation des équipements thermiques et climatiques 
• Vous justifiez d’une expérience de plus de 2 ans au sein de la filière
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique 
• Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables
• De tickets restaurant
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.