Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre futur(e) :

Responsable Exploitation Ouvrages Génie Civil (F/H) - CDI – Avignon

Vous pilotez l’équipe pluridisciplinaire d’exploitation des ouvrages composées de 10 personnes, en contribuant aux enjeux de sûreté d’exploitation et de sûreté hydraulique ainsi qu’aux prérogatives de CNR Concessionnaire.

✅ A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Assurer le management et l’organisation du travail de l’équipe par la professionnalisation des collaborateurs, le partage et le transfert des savoirs,
• Garantir l'application des consignes et procédures relatives à ses activités et veille au respect de la réglementation (sécurité, sûreté, environnement, doctrines et procédures CNR, etc.),
• Assurer le pilotage des activités liées à la surveillance et à l’entretien courant des ouvrages (maintenance de premier niveau),
• Porter la fonction d’exploitant pour la délivrance des autorisations d’accès, autorisations de travaux sur son périmètre
• Instruire ou piloter des analyses de compatibilité de travaux ou d'interventions de tiers en lien avec la mission de visa du concessionnaire,
• Garantir la transmission des données relatives aux mesures réalisées pour les besoins internes ou les tiers (notamment DREAL),
• Garantir le contrôle du patrimoine GC et l’alimentation des bases de données/outils métiers associés,
• Coordonner les actions de l’équipe GC à l’occasion d’épisode de crue
• Vous assurerez également une astreinte de Direction dans le cadre de vos fonctions.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation Bac+5 avec une spécialisation en Génie Civil ainsi qu’une expérience confirmée d’environ 7 ans sur un poste similaire dans les secteurs de l’infrastructure ou d’ouvrages hydrauliques, autoroutiers, ferroviaires ou encore nucléaires. Vous êtes reconnus pour vos connaissances en GC sur des ouvrages béton, notes de calcul etc.

Une astreinte de Direction complète ce poste et nécessite d’être domicilié(e) aux alentours d’Avignon (maximum 1h30 de trajet)

Des déplacements sont à prévoir sur 3 autres aménagements CNR dont Caderousse, Vallabrègues, Port-St-Louis.

Vos capacités d’organisation, de coordination et de planification vous aideront à appréhender cette nouvelle équipe

Vos compétences rédactionnelles vous permettront de fournir des documents qualitatifs à la DREAL

💡 Les avantages :

Le package de rémunération estimatif intégrant fixe + variable entre 66.5K € et 71K € selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants un accord de télétravail sous conditions...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le manager et nos équipes RH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

ACT NOW! Wir bei Solarimo haben uns zum Ziel gesetzt, Solarprojekte in ganz Deutschland zu planen, zu realisieren und zu betreiben. Wir treiben die Energiewende voran und unterstützen unsere Kund:innen bei der Umsetzung Ihrer Nachhaltigkeitsmaßnahmen. Gestärkt werden wir dabei von ENGIE – unserem Mutterkonzern.

Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen  von unseren Solar-Lösungen überzeugen. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Sales Manager Photovoltaik Industrie (m/w/d)

Standort: Berlin, Stuttgart, München, Essen

Kennziffer: 29438 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Akquise, Entwicklung und Abschluss von On-Site B2B-Solarprojekten mit Industrie- und Gewerbekunden (produzierendes Gewerbe sowie Filialisten)
• Angebotserstellung und Vertragsverhandlung für Solarprojekte und PPAs / Power Purchase Agreement-Verträge / Contracting und EPCs (Verkaufsangebote)
• Steuerung des gesamten Angebotsprozesses von der Erstakquise über die Einbindung von technischen Projektentwickler:innen bis zu den kommerziellen Vertragsverhandlungen
• Bearbeitung großer, internationaler Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen sowie mittelständischem Gewerbe
• Weiterentwicklung der bestehenden Key Accounts & Sales Pipeline sowie Identifizierung neuer Kunden

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ Ausbildung/Weiterbildung im genannten Bereich mit relevanter Berufserfahrung
• Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development im B2B-Bereich in PV-Projekten oder der Energiewirtschaft (z.B. im Bereich PPAs in der Strom- Gas- oder PV-Lieferung) im Sektor Industrie
• Erfahrung im Key Account Management, bei Ausschreibungsprozessen sowie der Begleitung und Entwicklung von komplexen Angebotskalkulationen
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Excel und CRM-Tools (z.B. Salesforce)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B sowie regionale Reisebereitschaft 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner 

+49 221 46905544 oder per Whatsapp  +49 1520 9346433

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Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à notre belle agence de Lyon.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc).

Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Missions

Le domaine « Etudes d’Installation générale » couvre les activités suivantes :   

• Appui à la définition des structures,  

• Installation des systèmes et des composants et leur modélisation dans la maquette 3D,  

• Prise en compte à la conception des installations des agressions internes et externes, de la radioprotection, de la sécurité et du facteur humain,  

• Production de données d’interface en support à d’autres métiers (génie civil, électricité, tuyauterie, HVAC, …).  

• Support à la réalisation d’études ou d’analyses techniques, en support à la préparation de réponses à une Autorité de Sûreté (ASN, ONR…),  

• Support à la résolution de problèmes d’interfaces techniques liées aux études d’installation,  

• Elaboration de plans guides et plans d’avant-projet d’installation,  

• Réalisation des plans de détail en support aux différents métiers,  

• Développement de catalogues numériques des équipements et composants pour intégration en maquette,  

• Production des différentes nomenclatures et BOQ (trémies, joints, ancrages…).  

Profil

Formation de base : Niveau Bac +2/+3 (BTS – Licence Pro) avec expérience confirmée dans le domaine de l’installation générale.

Nombre d’années d’expérience minimum : 5 ans

Compétences principales :

Une expérience significative en bureau d’étude et dans plusieurs domaines d’ingénierie (ventilation, électricité, tuyauteries, génie civil…) est demandée.

Une expérience en bureau d’études dans le secteur nucléaire est un plus.

Une bonne maîtrise des logiciels E3D et AutoCAD 2D est exigée.

Des capacités à respecter les engagements et les échéances sont indispensables, tout comme des aptitudes à travailler en équipe et à être force de proposition, ainsi qu’une étroite collaboration avec l’intégrateur technique (responsable layout…).

Expérience sectorielle : Nucléaire ou industriel complexe.

Langue / Niveau : Français, Anglais (technique)

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !
 

#TRACTREF-05|35|01|23#

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille

Le groupe “Piping” rattaché à la section “Seism and Structural Integrity”, dont le centre d’expertise est localisé à Bruxelles, est responsable des disciplines suivantes :

• Analyses de structures et conceptions spécifiques aux centrales nucléaires dans le cadre de nouvelles installations, de support aux sites en opération, ou d’amélioration des installations nucléaires existantes pour le LTO (Long-Term Operation) ;
• Analyse sismique des structures et composants ;
• Conception et calcul de flexibilité des lignes de tuyauterie ;
• Conception et calcul de structures supports et autres assemblages ;
• Conception et calcul d’ancrage, brides,…

Activités :

Prendre en charge les multiples aspects de l’intégrité structurelle de composants mécaniques relatifs au code RCC-M, à l’ASME, aux Eurocodes… pour la construction ou l’opérabilité des centrales nucléaires nouvelles ou existantes :

• Réaliser l’ensemble des calculs et vérifications des composants (tuyauteries et supports attenants, ancrages,…) selon les prescriptions des codes RCC-M et/ou ASME, incluant les composants de Classe 1, 2 &3 ;
• Réaliser les calculs numériques avec les logiciels spécifiques : Pipestress, Beamstress, HILTI,… ;
• Maîtriser les codes de conception RCC-M et ASME ;
• Maîtriser les différents types d’analyses : mécanique, thermique, sismique,… applicables aux composants mécaniques de type tuyauterie et support des centrales nucléaires ;

• Être force de proposition sur les conceptions ;
• Répondre aux exigences du clients et identifier les périmètres d’études ;
• Rédaction des notes de justifications des composants.

#TRACTREF-05|34|01|21#

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Tours.

Tractebel Engineering recherche un Ingénieur Mécanique pour rejoindre notre équipe au bureau de Tours. Le candidat retenu travaillera sur la conception et la surveillance des équipements tournants et non-tournants pour les installations nucléaires et non nucléaires. Les responsabilités incluent la gestion documentaire, l'analyse structurelle, le respect des normes de construction, et la coordination avec les clients et les fabricants pour garantir la qualité et la conformité des équipements.

Les activités décrites ci-dessus sont liées à un poste d'ingénieur mécanique au sein du Mechanical Engineering North France. Nous recherchons des profils pour ce poste qui peuvent ne pas nécessairement posséder toutes les compétences énumérées initialement, mais qui sont désireux d'apprendre et de progresser dans les matières suivantes :

• • Suivi documentaire pour la fabrication d'équipements mécaniques destinés aux centrales nucléaires (par exemple : vannes, pompes, échangeurs thermiques, tuyauterie, équipement de manutention, turbines, générateurs, etc.).
  • Analyses structurelles et conceptions spécifiques pour les centrales nucléaires, que ce soit pour de nouvelles installations, le soutien aux sites en opération, ou l'amélioration des installations nucléaires existantes.
  • Surveillance du respect des codes de construction / spécifications contractuelles pour les équipements sous surveillance : analyse sismique des structures et des composants, conception et calcul de la flexibilité des lignes de tuyauterie, conception et calcul des structures de support et autres assemblages, conception et calcul des ancrages, brides, etc.
  • Rédaction de rapports de surveillance documentaire.
  • Suivi et prise en compte des commentaires et recommandations des fabricants et des clients.
  • Proposition d'améliorations dans le processus entre Tractebel et son client.
  • Garantir la cohérence et la qualité du travail réalisé et des livrables.
  • Respecter les délais.
  • Participer aux réunions techniques et organisationnelles.
  • Centraliser et diffuser l'information auprès des autres ingénieurs.

Parallèlement, vous occuperez le poste d'ingénieur mécanique au sein de l'Entité Nucléaire du Département Mécanique du Nord de la France chez Tractebel :

• Intégration et assistance dans le développement d'une équipe possédant des compétences en ingénierie mécanique, sécurité et îlot central/bilan de puissance :
  • Comprendre les besoins en expertise mécanique des clients locaux.
  • Fournir un support technique aux nouveaux arrivants.
  • Participer au développement des compétences locales.
  • Identifier les besoins en formation pour mieux répondre aux attentes de nos clients.
  • Aider à la rédaction de propositions dans les domaines mécaniques.

Nous recherchons des personnes désireux d'apprendre et de progresser dans ces domaines, même s'ils ne possèdent pas actuellement toutes les compétences spécifiées. Si vous êtes intéressé par cette opportunité et que vous êtes prêt à développer vos compétences dans ces domaines, nous vous encourageons à postuler.

Top of Form

Pour une demande de prestation de service, préciser les livrables attendus :

Vous avez une formation ingénieur (école d’ingénieur, diplôme universitaire Bac + 5, doctorat) avec une spécialisation mécanique.

Des connaissances dans les domaines suivants sont un plus :

• Conception mécanique (équipements sous pression, robinetterie, engins de levages, turbines, …)
• Réalisation/lecture de plans, production de datasheet, rédaction de spécifications techniques,
• Calculs mécaniques et éléments finis,
• Connaissance des codes de conception et des exigences spécifiques dans le nucléaire (RCCM, KTA …),
• Connaissance des exigences réglementaires (DESP/ESPN, Directive Machines…).
• Bonnes compétences en informatique (Pack Office, Access, …)
• Connaissance des outils industriel (Model 3D, outil de calcul mécanique…).

Dans le cas de compétences manquantes, nous proposerons des programmes de coaching et de formation.
 

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure Tractebel ! 

#TRACTREF-05|34|01|21#

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Tours.

Tractebel Engineering recherche un Ingénieur Mécanique pour rejoindre notre équipe au bureau de Tours.

Le candidat retenu travaillera sur la conception et la surveillance des équipements tournants et non-tournants pour les installations nucléaires et non nucléaires.

Les responsabilités incluent la gestion documentaire, l'analyse structurelle, le respect des normes de construction, et la coordination avec les clients et les fabricants pour garantir la qualité et la conformité des équipements.

Les activités décrites ci-dessus sont liées à un poste d'ingénieur mécanique au sein du Mechanical Engineering North France.

Nous recherchons des profils pour ce poste qui peuvent ne pas nécessairement posséder toutes les compétences énumérées initialement, mais qui sont désireux d'apprendre et de progresser dans les matières suivantes :

• • Suivi documentaire pour la fabrication d'équipements mécaniques destinés aux centrales nucléaires (par exemple : vannes, pompes, échangeurs thermiques, tuyauterie, équipement de manutention, turbines, générateurs, etc.).
  • Analyses structurelles et conceptions spécifiques pour les centrales nucléaires, que ce soit pour de nouvelles installations, le soutien aux sites en opération, ou l'amélioration des installations nucléaires existantes.
  • Surveillance du respect des codes de construction / spécifications contractuelles pour les équipements sous surveillance : analyse sismique des structures et des composants, conception et calcul de la flexibilité des lignes de tuyauterie, conception et calcul des structures de support et autres assemblages, conception et calcul des ancrages, brides, etc.
  • Rédaction de rapports de surveillance documentaire.
  • Suivi et prise en compte des commentaires et recommandations des fabricants et des clients.
  • Proposition d'améliorations dans le processus entre Tractebel et son client.
  • Garantir la cohérence et la qualité du travail réalisé et des livrables.
  • Respecter les délais.
  • Participer aux réunions techniques et organisationnelles.
  • Centraliser et diffuser l'information auprès des autres ingénieurs.

Parallèlement, vous occuperez le poste d'ingénieur mécanique au sein de l'Entité Nucléaire du Département Mécanique du Nord de la France chez Tractebel :

• Intégration et assistance dans le développement d'une équipe possédant des compétences en ingénierie mécanique, sécurité et îlot central/bilan de puissance :
  • Comprendre les besoins en expertise mécanique des clients locaux.
  • Fournir un support technique aux nouveaux arrivants.
  • Participer au développement des compétences locales.
  • Identifier les besoins en formation pour mieux répondre aux attentes de nos clients.
  • Aider à la rédaction de propositions dans les domaines mécaniques.

Nous recherchons des personnes désireux d'apprendre et de progresser dans ces domaines, même s'ils ne possèdent pas actuellement toutes les compétences spécifiées. Si vous êtes intéressé par cette opportunité et que vous êtes prêt à développer vos compétences dans ces domaines, nous vous encourageons à postuler.

Top of Form

Pour une demande de prestation de service, préciser les livrables attendus :

Vous avez une formation ingénieur (école d’ingénieur, diplôme universitaire Bac + 5, doctorat) avec une spécialisation mécanique.

Des connaissances dans les domaines suivants sont un plus :

• Conception mécanique (équipements sous pression, robinetterie, engins de levages, turbines, …)
• Réalisation/lecture de plans, production de datasheet, rédaction de spécifications techniques,
• Calculs mécaniques et éléments finis,
• Connaissance des codes de conception et des exigences spécifiques dans le nucléaire (RCCM, KTA …),
• Connaissance des exigences réglementaires (DESP/ESPN, Directive Machines…).
• Bonnes compétences en informatique (Pack Office, Access, …)
• Connaissance des outils industriel (Model 3D, outil de calcul mécanique…).

Dans le cas de compétences manquantes, nous proposerons des programmes de coaching et de formation.
 

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure Tractebel ! 

#TRACTREF-05|34|01|21#

​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Pozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Specialist SAP Finanzen und Controlling (m/w/d) 

Standort: Köln

Kennziffer: 27336 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Intensive Mitarbeit und Verantwortung im zentralen SAP Projekt und internationalen Konzern Umfeld zum Rollout eines weltweiten SAP S/4HANA ERP-Systems
• Unterstützung der Fachabteilungen in den Projekt Workshops zum Design und der späteren Implementierung als SAP Spezialist bzw. Architekt für Finanzen, Controlling und Projektsystem 
• Anforderungsanalyse und Design basierend auf den Konzernvorgaben in Abstimmung notwendiger Anforderungen der lokalen Fachabteilungen in Deutschland
• Aktive Unterstützung bei der Standardisierung von Prozessen basierend auf dem SAP Standard 
• Eigenständige Lösungsentwicklung und Implementierung im SAP Applikation Management Umfeld
• Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Partnern
• Arbeit in einem kompetenten, innovativen, internationalen Teamumfeld

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation 
• Praxiserfahrung in der Informationstechnologie, insbesondere in der Weiterentwicklung und Betreuung von SAP Systemen
• Sehr gutes Fachwissen in den SAP Modulen Finanzen, Controlling und Projektsystemen
• Kenntnisse in weiteren SAP Modulen wie z.B. RE/FX, MM und SD sind von Vorteil
• Projekterfahrung im internationalen SAP-Umfeld 
• Eigenständiges und Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Innovationsgeist und Spaß am Umgang mit neuesten Technologien und Ideen
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810068

M. +49 173 7542614 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp​

Responsable d’agence exploitation

Engie Green

Fauquembergues

ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Responsable d’agence Exploitation (H/F)

Votre job :  

• Diriger l' Agence : organisation, optimisation de l'activité, définition et priorisation des objectifs, diffusion de l'information, animation des équipes.

• Manager l’équipe (resp Exploitation, ingénieurs et Techniciens d’Exploitation) travaillant sur l’agence. vos équipes attendent de vous que vous incarniez la vision d'ENGIE Green. Animé(e) d'une solide culture managériale, vous vous investissez pour garantir une animation multi-territoire.<
• Garantir le niveau de compétences des collaborateurs de votre agence (préparation et participation aux entretiens annuels, besoins en formation,...).
• Etablir avec le Pôle Exploitation Maintenance une stratégie de développement de l’agence dont vous êtes responsable (stratégie à moyen terme, plans d’actions budgétaires, actions correctives éventuelles), et assurer sa mise en œuvre afin de:

• Garantir un haut niveau de sécurité pour les collaborateurs sous sa responsabilité.
• Maintenir à un très haut niveau de performance les actifs industriels dont il a la charge.
• Piloter la sécurité industrielle des actifs dont il a la charge.
• Participer à des activités transverses d’amélioration du métier d’exploitant.

• Contribuer au reporting / remontée des informations vers le Responsable Sce Exploitation Régionale. Animé d'un  esprit de transparence, vous savez traiter les irritants de vos collaborateurs et vous mettez un point d'attention particulier à la diffusion de l'information  délivrée par les responsables d'exploitation ou interfaces de sorte à garantir un niveau d'information homogène au sein de votre agence.
• Proposer des stratégies sur votre zone, en cohérence avec les moyens affectés dans le budget de l’année en cours, ou à ajuster pour le budget de l’année N+1.
• S’assurer du bon déroulement du Plan d’Action Prévention de votre agence (inspection, formation, actions de prévention, ...).
• Veiller à l’application des différentes politiques de Engie Green, des chartes du Groupe ENGIE, du règlement intérieur, des mesures hygiène et sécurité, du code du travail auprès de l'ensemble de l'Agence.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+5 (type ingénieur) , une expérience solide de management d’équipes.

Une expérience est souhaitée dans le secteur d’activité de l’éolien ou des énergies renouvelables.

Vous connaissez le fonctionnement général d’une éolienne et des infrastructures rattachées, et plus généralement des secteurs de la production d’électricité de sources renouvelables.

Vous maîtrisez les outils informatiques liés à son activité et de la réglementation et consignes de sécurité.

Naturellement vous :

• Etes orienté relation client
• Avez un bon relationnel, aimez créer du lien et êtes à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit
• Etes pédagogue, aimez convaincre et savez déléguer

Vous savez manager à distance  (aptitude à manager plusieurs équipes sur des sites différents).

En recherche de challenge, vous avez un très bon relationnel, vous êtes connus pour vos talents de communication, votre sens de l’animation et votre leadership. 

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre CHEVALIER Energie Services, filiale d’ENGIE Solutions et intervenir en itinérance auprès de nos clients tertiaires dans le domaine des résidences de tourisme et de l’hôtellerie sur TIGNES et la Haute-Tarentaise (dépt. 73), un.e Technicien.ne Multi-Techniques (H/F) !

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC (chauffage, eau chaude, fioul et électrique) et plomberie chauffage sanitaire.
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreintes.

35h/semaine avec pratique de la modulation horaire.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre esprit d’équipe, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut (en fonction de votre expérience) entre 30 et 32K€ comprenant une prime de vacances
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des paniers, des primes d’astreintes, des primes de cooptation
• Un dispositif de participation
• Une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 
Kaufmännischer Leiter TGA (m/w/d)

Standort: Freiburg    

Kennziffer: 28714 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Aufträgen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
• Sicherung und Durchsetzung der Ansprüche gegenüber Kunden und Lieferanten
• Überwachung und Sicherstellung der Auftragsliquidität (Forderungs- und Nachtragsmanagement)
• Führung eines Teams mit ca. 10 Mitarbeitern
• Durchführen des Projektreportings (monatlicher Soll-/Istvergleich)
• Abrechnung erbrachter Leistungen inkl. Rechnungsstellung
• Weiterentwicklung des Projektcontrollings in anstehender Software Implementierungen
• Sicherstellung des Risikomanagements (Vertragswerk beherrschen)

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes betreibswirtschaftliches Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann / -frau
• Erfahrung in der Leitung von Großprojekten im Bereich TGA / Elektrotechnik 
• Erfahrung in der Anwendung der VOB bei der Planung und Durchführung von Bauprojekten
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Verbindlichkeit
• Fließend Englisch in Wort und Schrift
• PKW Führerschein Klasse B und bundesweite reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. +49 22 146905086