Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Mordu.e par la technique ?

Vous êtes autonome, engagé.e et le monde du bâtiment n’a plus de secret pour vous ?

CHEVALIER Energie Services, filiale du Groupe ENGIE Solutions, recrute un.e Technicienne / Technicien Multitechnique (H/F) posté dans le cadre d'un contrat pour un client tertiaire prestigieux à Serre-Chevalier (dans les Hautes-Alpes) en CDI !

  Vos challenges à nos côtés :

• Vous interviendrez en parfaite autonomie chez notre client pour la maintenance préventive et curative de bâtiments (Electricité, Plomberie, CVC, relamping, serrurerie, piscines, cuisines, ...)
• Vous pourrez développer vos compétences sur des installations techniques variées
• Vous êtes responsable de la qualité des prestations, du respect des consignes et des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement d’ENGIE Solutions et des clients
• Vous assurez un bon suivi de votre relation avec les clients, et rédigez vos comptes-rendus afin d’assurer la traçabilité de vos interventions via les outils GMAO.

Poste soumis à l'astreinte.

 Modulation horaire annuelle pratiquée: l'hiver et juillet/août étant des périodes de haute activité, vous pourrez bénéficier d'horaires de travail allégés en intersaison.

Démarrage prévu dès que possible

Qui êtes-vous ? 

- Diplômé d’un BEP, Bac Pro, Bac +2 dans le domaine du Génie Electrique /Electrotechnique

- Vous justifiez d'une ou plusieurs expérience(s) similaire(s) en électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie

- Vous possédez les habilitations électriques et traitement d'eau

- Véritable « team player », vous savez gérer les priorités et êtes de nature autonome.

 Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

- Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience de 29 à 33K€ brut/ an pour 35h/semaine + prime vacances

- Des paniers repas

- Des primes d'astreinte

- Un dispositif de participation

- Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l’employeur

- Un CSE 

 Fan de ski, de parapente ou de randonnées ? Nous proposons une modulation horaire, ce qui vous permettra de profiter des atouts de la montagne durant les périodes de moins forte activité !

 Besoin de déménager ? Profitez de la possibilité d'un accompagnement au logement selon votre situation.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble nos salariés. 

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Architecte applicatif et Solutions H/F

Poste basé à Saint-Denis (93)

VOS FUTURES MISSIONS

Au sein de la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, le domaine Développement et communication pilote la mise en œuvre des programmes autour des clients de GRDF et des services digitaux proposés à ces derniers.

L’équipe d’Architecture applicative est garante de la robustesse, de la modularité, et de l'évolutivité de l'architecture des applications tout en garantissant l'évolution cohérente de l'ensemble du système d'information dans le respect des objectifs de l'entreprise, des domaines métiers et des contraintes technologiques. Il s'assure de l'adéquation de l'architecture aux nouvelles exigences du digital.

En tant que membre de cette équipe vous menez les activités permettant de :

• Maintenir une vision de la cohérence technique des solutions du domaine (obsolescence, cadre d’implémentation) en maintenant un jour la cartographie des solution technologiques dans les référentiels patrimoniaux (Architecture d’Entreprise et CMDB)
• Garantir la cohérence de l’architecture applicative (cartographie des flux et objets échanges, protocoles, etc…)  Et de sa documentation (Application Solution Design)
• Qualifier l’alignement des projets avec les schémas directeurs des processus de l’Entreprise.
• Renforcer le niveau de conformité au cadre de réalisation de chaque application
• Classifier les éléments de patrimoine applicatifs en criticité de qualité de service et des niveaux de maturité des dispositifs de support en place

A ce titre vous êtes également force de proposition sur la formation et l’évaluation des compétences techniques informatiques des acteurs du domaine (internes et externes).

• Etudes avant-projet
  • Vous réalisez les études de cadrage ou d’impact ;

• Accompagnement des projets
  • Vous définissez les plans d’action technique (remédiation obsolescence, virage technologique, rationalisation) à inscrire dans les schémas directeurs ;
  • Vous cadrez et challengez les formulations réalisées par les chefs de projet ou responsable SI des systèmes applicatifs du domaine à partir de besoins exprimés par les métiers ;

• Participation aux collectifs techniques
  • Vous contribuez à la maintenance du cadre de réalisation SI (RIE, Patterns, etc. ..) par des propositions d’adaptation ou d’enrichissement de ce dernier…
  • Vous pilotez opérationnellement les prestations liées à l’architecture réalisées par des ressources externes en prestation ;
  • Vous contribuer la comitologie et assurez le bon niveau de reporting de l’activité d’architecture :
    • Collectif des architectes
    • Gouvernance de l’architecture

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé en tant qu'Ingénieur ou universitaire de niveau Bac +5 et justifiez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans dans l’expertise et/ou le pilotage d’un périmètre applicatif, et :

• Vous avez une expérience significative de pilotage de projets SI et de gestion d’applications ;
• Vous avez une bonne connaissance des standards de maintien en conditions opérationnelles des applications ;
• Vous disposez de connaissances solides en architecture et en développement informatique (conception, modélisation…);
• Vous connaissez plusieurs et maitrisez au moins une méthode de conception logicielle et un Framework de développement de l’architecture
• Vous êtes à l’aise sur les sujets techniques d’infrastructure, de sécurité, d’exploitation et d’ingénierie logicielle ;

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Vos capacités organisationnelles et relationnelles sont reconnues et vous êtes :

• • Autonome, organisé, rigoureux, analytique, synthétique, à l’aise à l’écrit et à l’oral
  • Capable d’animer, négocier et gérer une équipe et de communiquer avec différents types d’interlocuteurs (métiers/SI, fonctionnel/technique)

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons - 93210 Saint-Denis - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord).

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

Pour toute demande de renseignement, n’hésitez pas à contacter le manager. Nous pouvons vous accueillir en immersion si vous le souhaitez avant votre candidature.

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

GBS IT is at the heart of the energy transformation, bringing expertise and innovative IT solutions to all Business Units of the ENGIE Group. By joining us, you will experience the agility and kindness of a human-sized company, coupled with the strength and scope of a large group. You will contribute to our challenges with boldness, commitment, and excellence, as a:

Service Delivery Manager Digital Certificates (M/F)

Position based in La Défense - 92

IDENTITY & ACCESS DEPARTMENT

Within the Network & Cybersecurity (NCS) division, the Identity & Access department manages services and solutions to manage identities and accounts for the ENGIE Group.

The Digital Certificates team oversees the Public Key Infrastructure used by the group internally (AD PKI) and externally. It maintains the infrastructures in operational condition and manages the life cycle of the certificates issued to the group's entities.

JOB DESCRIPTION : 

MAIN ACTIVITIES

The Service Delivery Manager provides functional and managerial authority over the operational teams made up of ENGIE employees and service providers. He/She reports to the Head of the Identity & Access department.

• Accountable for all RUN activities of Digital Certificates platforms under their management.
• Define & control RUN SLA (from GBS IT)
• Define RUN budget & charging model, challenge & control costs
• Monitor SLA with external partners
• Ensure industrialization & automation, especially thanks to innovation (DevOps, Agile, AI, …)
• Monitor users satisfaction & define associated action plan
• Ensure compliance with ENGIE Rules (internal control, cybersecurity, DRP, Data privacy) in coordination with the Infrastructure & tech lead
• Manage the contracts of service providers, in interaction with the Vendor Management Office
• Drive special RUN projects (retrofits, upgrades, business reorganizations, …)
• Secure transition to RUN for each roll out
• Accountable for Release Management (schedule releases, environment usage, release lifecycle, …)

TECHNICAL SKILLS

General knowledge

• PKI management infrastructures
• ITIL and CobIT (Service Strategy, Service Design, Service Catalog Management)
• Economic modeling, costing / pricing / billing
• Operational monitoring of services

SOFT SKILLS

• Senior position
• Ability to lead in matrixial organizations
• Fluent English (oral/written)
• Leadership
• Experience of working in project management mode
• Rigorous, able to find the right balance between industrialization & day-to-day requirements
• The ability to work independently and as part of a multi-disciplinary team is essential
• Team spirit

LANGUAGES

• French (read/spoken/written)
• English (read/spoken/written)
• Optional: Spanish

Welkom bij ENGIE België! Elke dag bouwen we aan efficiënte energieoplossingen die ons naar een koolstofneutrale wereld brengen ! 

We zijn momenteel op zoek naar een (M/V/X) Projectmanager Netwerk & Productie-implementatie om ons team binnen GBS IT in Brussel te versterken.

Ben je in het bezit van een Master in Computer Science of Information Technology? Wij  zouden graag met je kennismaken!

Je komt terecht in een team binnen de familie van Netwerk- en Beveiligingsdiensten. De Netwerkverbinding (NET) servicelijn is gestructureerd rond drie servicegerichte teams (Service Pilots en Operations Managers), een Expertise Hub en een team voor Technische Projecten en Integratie.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Zorgen voor de integratie van nieuwe WAN/MAN-, LAN- en WiFi-oplossingen of de evolutie van bestaande oplossingen in de productieomgeving binnen het bereik van verbindingsnetwerken, en in overeenstemming met de afspraken met de klanten van deze NET-servicelijn.
• Beheer van integratie- en productie-implementatieprojecten: zorgen voor de samenhang van oplossingen van ontwerp tot productie-implementatie, naleving van best practices en productie-implementatiecriteria garanderen, en zorgen voor de volledigheid van de documentatie.
• Change management: deelnemen aan de operationele relatie met klanten, naleven van de processen voor wijzigingsbeheer en productie-implementatie, wijzigingen voorbereiden en beheren voor een succesvolle productie-implementatie, en de gegevensconsistentie in het asset management tool controleren.
• Projectmanagement: naleving van de termijnen voor het verwerken van klantverzoeken en het opstellen van offertes.

JOUW PROFIEL

• Master in computerwetenschappen of informatie technologie
• Relevant ervaring in projectbeheer op het gebied van netwerken in een "Agile" werk omgeving
• Uitstekend vermogen om in teamverband te werken en zeer goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Analytische geest, en in staat zijn om samenvattingen te maken
• Autonoom, dynamisch, resultaatgericht, nauwgezet en toegewijd
• Taalvaardigheden: Frans, Nederlands en Engels
• Kwalificaties in Agile, Prince2 of andere projectmanagment methodologie

ONS AANBOD

• De kans om deel uit te maken van en leiding te geven aan een team dat excellentie en innovatie waardeert.
• In-company training en ontwikkeling van vaardigheden met ENGIE University
• Een goede balans tussen werk en privé met 32 vakantiedagen, de mogelijkheid om tot 2 dagen per week te telewerken en flexibele uren
• Een competitief salarispakket met heel wat extralegale voordelen.
• Extralegale voordelen zoals: hospitalisatieverzekering, ambulante zorg, pensioen,...
• Maaltijdcheques en representatiekosten
• Milieuvriendelijke bedrijfswagen en een breed scala aan duurzame mobiliteitsopties
• Smartphone, mobiel abonnement en Internet@home
• Een welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit waar iedereen zichzelf kan zijn en EDGE-gecertificeerd  kan worden. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun toewijding aan diversiteit, gelijkheid en inclusie getoond en zijn beoordeeld aan de hand van de hoogste wereldwijde normen.
• We hebben een eigen fitnessruimte en bieden een verscheidenheid aan activiteiten aan in het kader van het ENGIE Body-Mind-Social-programma dat tot doel heeft het welzijn van onze medewerkers te verbeteren.

WERKLOCATIE: ENGIE Tower Brussels

UW HR-CONTACT Valerie Theys – valerie.theys@external.engie.com

MEER OVER ONS

De missie van GBS IT is om bedrijfs-IT-diensten voor ENGIE wereldwijd te bouwen en duurzame en innovatieve IT-oplossingen te bieden.

Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik. Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet.
Aan een betere toekomst voor ons allemaal!

Bienvenue chez ENGIE Belgium ! Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone ! 

Nous recherchons actuellement un(e) (F/H/X) Chef de projet Réseaux & Mise en production pour rejoindre notre équipe GBS IT à Bruxelles.  

Êtes-vous titulaire d'un Master en Computer science ou Information Technologie?  Nous serions ravis de vous rencontrer !  

Vous rejoindrez une équipe au sein de la famille de services Réseaux et Sécurité, la ligne de services Réseaux de connexion (NET) est structurée autour de trois équipes orientées service (Pilotes de Services et gestionnaires d’exploitation), d’un pôle Expertise et d’une équipe Projets techniques et intégration.

VOS RESPONSABILITES

• Garant de l’intégration dans l’environnement de production des nouvelles solutions WAN/MAN, LAN et WiFi ou de l’évolution des solutions existantes sur le périmètre des réseaux de connexion, conformément aux engagements pris avec les clients de cette ligne de services NET.
• Pilotage des projets d’intégration et de mise en production : assurer la cohérence des solutions de la conception à la mise en production, garantir le respect des bonnes pratiques et des critères de mise en production, et veiller à la complétude de la documentation.
• Gestion des changements : participer à la relation opérationnelle avec les clients, respecter les processus de gestion des changements et de mise en production, préparer et gèrer les changements pour une mise en production réussie, et vérifier la cohérence des données dans l’outil de gestion des assets.
• Project management: respect des délais de traitement des demandes clients et de production des devis.

VOTRE PROFIL

• Master en Computer Science ou Information Technologie
• Solide expérience dans la gestion de projets en réseaux dans un environnement “Agile”
• Excellente capacité à travailler en équipe et très bonnes compétences en communication (oral et écrit)
• Esprit analytique, explorant les options et capable de synthétiser des conclusions
• Autonome, dynamique, orienté résultats, rigoureux et engagé
• Compétences linguistiques : français, néerlandais et anglais
• Qualifications en Agile, Prince2 ou toute autre méthodologie en gestion de projet

NOUS VOUS OFFRONS

• L’opportunité de faire partie et d’animer une équipe qui valorise l’excellence et l’innovation
• Des formations en entreprise et le développement de vos compétences avec ENGIE University
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 32 jours de vacances, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, et des horaires flexibles
• Un package salarial compétitif avec de nombreux avantages extralégaux.
• Prestations extra-légales telles que : assurance hospitalisation, soins ambulatoires, pension,...
• Chèques-repas et frais de représentation
• Voiture écologique et un large éventail d'options de mobilité durable
• Smartphone, abonnement mobile et Internet@home
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même et et certifiée EDGE. Des organisations certifiées EDGE ont montré leur engagement en diversité, équité et inclusion et ont été évaluées  par rapport aux normes mondiales les plus élevées.
• Nous disposons d'une salle de sport sur place et proposons une variété d'activités dans le cadre du programme ENGIE Body-Mind-Social qui vise à améliorer le bien-être de nos collaborateurs. 

LIEU DE TRAVAIL : ENGIE Tower Brussels

VOTRE CONTACT HR: Valerie Theys – valerie.theys@external.engie.com

PLUS SUR NOUS

La mission de GBS IT est de construire, de déployer et d’exploiter des services informatiques d’entreprise pour ENGIE dans le monde entier, de fournir des solutions informatiques durables et innovantes.  Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique!

Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l’ensemble des métiers de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Nos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète.
Un avenir meilleur pour nous tous !

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur de Lille/Arras/Amiens  nous recherchons une/un :

Technicien télésystème  (F/H)

CDI

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous aurez la charge de :

Enjeux et missions du poste :

• Mettre en service les outils de pilotage énergétique à distance de nos installations :
• En installant et paramétrant les systèmes de télégestion sur site,
• En déclarant et paramétrant les systèmes dans nos outils de pilotage (mappage des points, etc.),  
• En assurant la maintenance des systèmes de télégestion / chiffrages client ext / Int
• Aider au diagnostic des dysfonctionnements des installations, Fiabilisation du parc d'automate

Votre profil :

• De formation BAC+2 /+3  technique ou équivalent, vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques.

• Vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire.

• Vous avez une très bonne maitrise des outils digitaux et informatiques

• Permis B souhaité

• Habilitations : Elect, Automatisme, automate WITT, SOFREL, DISTECH

• Bon communicant à l’oral, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour contribuer à l’animation de la performance

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut 32-37k€, en fonction de votre expérience,
• Des tickets restaurant,
• 13ième mois,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement, 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Contrat sur 37,25h

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

 Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Servicetechniker Heizungsanlagen (m/w/d)

Standorte zur Auswahl: Radeberg, Hohenstein

Kennziffer: 32065 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungsanlagen (Pallet-, Gas- und Ölheizungen) 
• Inbetriebnahme, Fehlersuche und Störungsbeseitigung mit anschließender Dokumentation über Ihre Arbeiten an den heizungstechnischen Anlagen
• Sicherstellung der Energieeffizienz im verantwortlichen Betriebsbereich der Energieumwandlungs- und Verteilungsanlagen
• Termin- und zielgerechte Realisierung der Einsätze sowie anschließende Dokumentation Ihrer Arbeiten
• Serviceorientierte Kundenbetreuung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Heizungs- und Lüftungstechnik oder als Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder vergleichbar
• Erste* Berufserfahrung in den Bereichen Elektro-, Heizungs-, Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik wünschenswert (*gerne auch Berufseinsteiger)
• Lernbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Freude im Team zu Arbeiten
• Gültigen Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft in den entsprechenden Region in und um Hamburg oder Berlin

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Inga Ullrich
Talent Acquisition Partner
E-Mail: inga.ullrich@engie.com

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous ! 

Ce que nous vous proposons 

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.
• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 
• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.
• Vacances : 25 jours  de congés payés + 12 jours de RTT
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

Votre mission

En tant que Responsable Appels d'Offres du poste au sein de notre département Commercial, vous contribuerez chaque jour à notre mission en jouant un rôle crucial dans le pilotage des appels d’offres et le développement de la stratégie commerciale. 

Vos principales responsabilités

Contribuer au développement de l’activité commerciale 

• Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale de la direction

• Suivre les clients historiques

• Développer/maintenir un réseau de partenaires (principalement bureaux d’ingénierie et architectes).

Piloter les appels d'offres 

• En tant que véritable « chef d’orchestre » :

o Vous avez en charge le suivi et la remise des appels d’offres auprès des clients

o Vous avez une bonne connaissance du métier d'ingénieur-conseil,

o Vous pilotez et coordonnez les équipes d’experts internes & partenaires pour délivrer des offres commerciales gagnantes et ce partout en France,

o Vous êtes le/la garant(e) de l’adéquation entre l’offre et l’attente de votre client,

o Vous assurez le suivi des appels d’offres jusqu’à la tractation en élaborant une stratégie adaptée à chaque moment clef.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant  
 

• Vous êtes titulaire d'un Master en ingénierie, ingénieur-architecte, ou équivalent par le biais de votre expérience professionnelle.
• Une expérience en développement et en appels d'offres dans le domaine de l’ingénierie sera considérée comme un atout majeur.
• Vous disposez d’une capacité d’écoute proactive pour comprendre la stratégie, les attentes et les besoins des clients clés afin de proposer des solutions d’ingénierie adaptées.
• Vous savez fédérer et motiver les équipes autour de vous.
• Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles en Français (l’anglais sera considéré comme un atout).
• Vous avez une connaissance avancée de Microsoft Office et des outils de gestion de la relation client comme Salesforce.

Qui êtes-vous ?   

• Vous êtes pro-actif(ve) et organisé(e)
• Vous aimez relever des défis et convaincre
• Vous aimez travailler en équipe et créer une cohésion
• Vous souhaitez apprendre continuellement et évoluer dans le domaine du bâtiment.

Qui sommes-nous ?  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes. 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici !

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.   

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Ce que nous vous proposons

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.  
• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses.  
• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.  
• Vacances : 25 jours  de congés payés + 12 jours de RTT  
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc. 

Votre mission

En tant que Dessinateur Projeteur Civil 3D, au sein de la Direction Technique Water pour le pôle DAO vous contribuerez chaque jour à notre mission en jouant un rôle crucial dans la réalisation d’études de Génie Civil de Conception d'ouvrages hydrauliques (barrages, prise d'eau, usines externes ou enterrées, écluses, tunnels secs ou humides) à l’aide de Civil3D et d’Autocad. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, votre équipe et des BIM coordinateurs lorsque nécessaire.

Vos principales responsabilités

De la phase faisabilité à la phase exécution :

• Réaliser des études de conception
• Réaliser la modélisation 3D
• Réaliser la mise en plan

Et en fonction de vos appétences et votre niveau, vos missions seront amenées à évoluer !

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

Vous êtes talentueux et motivé, d’apprendre au fil des projets la conception d’ouvrages hydrauliques (barrage, écluse) et les ouvrages annexes (prise d’eau, tunnel, évacuateur de crue), pour développer une expertise élargie.

Vous êtes titulaire d'une formation initiale Bac + 2/3 (type BTS/DUT/licence Professionnelle) en Génie Civil, travaux publics ou Géo/Topo.

Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans le Terrassement, les ouvrages souterrains, et/ou les réseaux.

Vous maitrisez les logiciels comme Civil 3D (impératif) et Autocad (recommandé)
Langues : Français et Anglais (technique)

Qui êtes-vous ?

Vos softs skills sont :

• Ouvert d’esprit
• A l’écoute des besoins du projet
• Rigueur et attention aux détails 
• Grand esprit d’équipe
• Capacité d'adaptation

Qui sommes-nous ?

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité. Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.  

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! 

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence d'AUXERRE,

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

Missions :

Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

• Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;

• Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 

Vos avantages à nous rejoindre :

• Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
• Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
• Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
• Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
• Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil :

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

Postuler ici !

Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre