ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte als Hausmeister betreuen. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Technischer Hausmeister (m/w/d) 

Standort: Hamburg 

Kennziffer: 41250 

Als Technischer Hausmeister übernehmen Sie die Verantwortung für die Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten bei unserem Industriekunden in Hamburg-Norderstedt vor Ort. Sie arbeiten mit einem Team von Technikern im Objekt zusammen.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
• Überwachung der technischen Hausanlagen
• Kontaktaufnahme und Beauftragung der Fachkräfte bei technischen Störungen der Anlagen
• Rundgänge und Inspektionen im Objekt
• Serviceorientierte Kundenbetreuung
• Teilnahme am temporären Bereitschaftsdienst

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position als z.B. Hausmeister, Haustechniker, Objekttechniker oder auch einem Beruf mit technischen Hintergrund ist wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) sowie eine gültige Arbeitserlaubnis
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Offenheit zur Teilnahme am temporären Bereitschaftsdienst und einen Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Kargiofilis "Carlo" Antonakis
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537

E-Mail: kargiofilis.antonakis@engie.com

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.
 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
 

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?
 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als
 

Gebäudetechniker Elektrotechnik / Elektriker (m/w/d) 

Standort: Hamburg Norderstedt

Kennziffer: 42382

Als Gebäudetechniker Elektrotechnik / Elektriker übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation, Steuerung, Kontrolle und selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Gewerk der Elektrotechnik bei unserem Industriekunden vor Ort. Sie arbeiten dabei mit Ihren Kollegen aus den unterschiedlichen Gewerken zusammen.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Organisation, Steuerung, Kontrolle und selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Gewerk der Elektrotechnik 
• Betreiben der elektrotechnischen Anlagen
• Optimierung der bestehenden Anlagentechnik und der Betriebsabläufe
• Durchführung und Unterstützung beim Betreiben und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen außerhalb der Elektrotechnik 
• Koordination von Nachunternehmern
• Teilnahme am temporären Bereitschaftsdienst

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik wie z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, technischen Gebäudemanagement, der Gebäudeinstandhaltung oder in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) sowie eine gültige Arbeitserlaubnis
• Kommunikations- und Teamfähigkeit und Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.  
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.  
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

 
ACT NOW!
 

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Kargiofilis "Carlo" Antonakis

Talent Acquisition Partner

Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537

E-Mail: kargiofilis.antonakis@engie.com

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Pour intervenir sur le secteur de Lorient (56), nous recherchons une/un : 

Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H) 

Vous rejoignez l'équipe de Denis, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement vous : 

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : 

• Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split), 

• Des équipements de production de chaleur (chaudières) 

• Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)  

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 

• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 

• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Ce poste est sujet à astreinte 

 
Votre profil : 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. 

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! 

Ce que nous offrons : 

• Un salaire annuel brut [28 K€ - 33 K€], en fonction de votre expérience, 

• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette 

• Des tickets restaurant, 

• 13ième mois, 

• Prime d’astreinte, 

• Une prime de vacances, 

• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

• Une prime d'intéressement  

• Un plan d’épargne entreprise, 

• Formation/développement des compétences 

• Mobilité interne groupe ENGIE 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Verantwortung übernehmen – im Technischen Service, Steuerung und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d) 

Standort: Leipzig

Kennziffer: 31601

Als 31601 verantworten Sie die Wartung und Steuerung von Instandhaltungsarbeiten bei Projekten im Bereich Kältetechnik / Gebäudetechnik im Großraum Leipzig. Für diesen Job ist es wichtig mobil zu sein. Den passenden Servicewagen stellen wir Ihnen selbstverständlich. 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Installation und Montage von kältetechnischen Anlagen, Splitklimaanlagen und Kaltwassersätzen sowie Inbetriebnahme von Kälteanlagen
• Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik bei den Objekten / Gebäuden unseren Firmen- und Industriekunden als Servicetechniker
• Koordination und Steuerung der externen Nachunternehmer

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreiche absolvierte Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Anlagenmechnaniker SHK oder Meister / Techniker im Bereich der Kältetechnik
• Berufserfahrung aus dem Bereich Kältetechnik, idealerweise als Servicetechniker, Objektverantwortlicher im Bereich Gebäudetechnik / Service & Wartung, Kundendiensttechniker oder Haustechniker
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) sowie eine gültige Arbeitserlaubnis
• Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
• Führerschein der Klasse B und regionale Reisebereitschaft im Großraum Leipzig runden Ihr Profil ab

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für diesen Job ist es wichtig mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Kargiofilis "Carlo" Antonakis
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537

E-Mail: kargiofilis.antonakis@engie.com

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui d‘Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation H/F  ?

Descriptif du poste

En partenariat avec les fonctions supports de la société, vous :

• Suivez le fonctionnement technique et biologique au quotidien ;
• Réceptionnez et justifiez de la conformité des substrats ;
• Préparez et incorporez les substrats ;
• Gérez les stocks de substrats et anticipez les approvisionnements ;
• Gérez les stocks de digestats et réalisez les évacuations ;
• Faites des prélèvements, des envois d'échantillons et des analyses ;
• Diagnostiquez les pannes, réalisez les interventions préventives et curatives de maintenance ;
• Assurez le bon état du site, le maintenez en état permanent de propreté ;
• Assurez les saisies de suivi et de reporting : entrées / sorties, maintenance, incidents, suivi et contrôles ;
• Respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Important : Poste impliquant des astreintes

Formation 

• Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés agricoles.

Pré requis

• Expérience en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides.
• Idéalement expérience de conduite d'installation de méthanisation / traitement d'eau / agro industrielle ou équivalent
• Utilisation aisée de l'outil informatique (supervision, reporting, saisie)
• Être habilité ou pouvant être habilité travaux électriques et à la conduite d’engins (permis B, CACES catégorie 9)
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation
• Autonomie et polyvalence
• Capacité à prendre des décisions et à rendre compte
• Travail en équipe

Informatique

• Aptitude à la manipulation et à l’organisation d’arborescences et de fichiers
• Bonne utilisation de Word et Excel

Rémunération

• A négocier selon profil
• 13^ème mois
• Frais professionnels pris en charge
• Mutuelle familiale

Rejoignez notre équipe dynamique au sein de Group Risk Control (GRC), une division clé de la Direction Group Financial Control  au sein de la Direction Financière du Groupe.

Dans un environnement de marché en constante évolution, votre rôle sera crucial pour maîtriser les risques de marché et de liquidité liés aux commodités énergie, et contribuer à la performance financière du Groupe.

La Direction GRC est composé de 2 équipes :

• L’équipe Risques de Crédit et Régulation Financière (Credit Risk Control and Financial Regulation), en charge de la gouvernance et des processus Groupe et de leur déploiement sur le risque crédit et la régulation financière (principalement EMIR).

• L’équipe Risques de Marchés Commodités (Commodities Markets Risks).

Elle joue un rôle essentiel en mesurant, analysant et contrôlant les risques de deuxième niveau des activités merchant et de trading du Groupe, y compris le risque de liquidité lié aux appels de marge. Elle est responsable de la définition de la gouvernance et des processus Groupe, de l'animation du Comité des Risques Marché Energie (CRME), du suivi du processus annuel des mandats de risque, et de l'harmonisation des méthodologies et outils risques au sein du Groupe. L'équipe contribue également aux réflexions stratégiques de la Direction Générale et assure le déploiement exhaustif du contrôle des risques marché à l'échelle du Groupe.

La Direction Group Risk Control – ENGIE HQ recherche : 

un « senior energy commodity market risk controller » (H/F)

Poste basé à Paris - La Défense (92)

Rattaché(e) au responsable de l’équipe Risques de marchés Commodités, vous serez amené(e) à :

• Piloter le processus annuel mandat de risque
  • Préparer un dossier de cadrage de la campagne annuelle des mandats de risque pour validation par le CRME
  • Préparer les instructions de la campagne de mandats de risque et lancer la campagne en accompagnant les GBUs
  • Challenger les GBUs lors de l’élaboration ou la mise à jour de leur mandat de risque et les accompagner en cas de nouvelles activités
  • Préparer et participer à la réunion de validation des mandats par le CRME, puis les revues en Comité Exécutif et en Comité d’Audit

• Faire vivre la gouvernance du Groupe en matière de risque marché commodités énergie
  • Mettre à jour la politique de risque marché commodités énergie Groupe par le Comité Exécutif
  • Préparer et faire valider par le CRME des éléments complémentaires à la politique de risque marché commodités énergie Groupe
  • Préparer les 6 à 8 CRME annuels, en accompagnant les GBUs ou en portant des analyses transverses
  • Alerter sur les dépassements de limites et le non-respect de la gouvernance et gérer les adaptations des mandats de risque en cours d’année
  • Contribuer à la préparation de comités en tant que de besoin pour la préparation de notes synthétiques à destination du top management (Comité exécutif / Direction Financière)
  • Être force de proposition pour assurer le bon fonctionnement et l’évolution de la gouvernance des risques marché au niveau du Groupe

• Suivre les entités et accompagner le pilotage du Groupe
  • Participer et intervenir aux différents comités de suivi des risques de premier niveau :
    • Comités Risque des GBUs, de GEMS, de Nucléaire et locaux (ex. : comité pays)
    • Comité liquidités de GEMS pour la gestion du risque de liquidité associé aux instruments de couverture sur les commodités énergie
  • Etablir un dialogue et un échange d’information régulier avec les entités
  • Assurer la consolidation de l’ensemble des positions sous mandat de risques, la production de sensibilités et une vue synthétique des expositions du Groupe
  • Améliorer les méthodes de consolidation des risques, ainsi que le lien avec les autres fonctions de contrôle du Groupe (ERM, contrôle interne, Audit…)
  • Collaborer avec le contrôle de gestion afin de réconcilier les données risques et performance, dans le cadre des processus budget/MTP et management dialog
  • Améliorer nos outils de consolidation

• Animer la filière Risk Control et faire progresser le Groupe notamment dans une approche intégrée des risques
  • Animer et renforcer la filière Risk Control via des comités techniques, séminaires…
  • Promouvoir et contribuer à l’harmonisation et l’amélioration des méthodologies risques dans le Groupe
  • Développer les approches intégrées, entre GBUs, des risques marché commodités énergie, sur les aspects méthodes et processus et mesurer les bénéfices pour le Groupe de ces approches

Compétences attendues et profil requis

De formation école d’ingénieur ou de commerce, le candidat justifie d’une expérience approfondie dans les métiers du Groupe exposés aux risques de marché des commodités énergie (production d’énergie, commercialisation d’énergie, trading…) ou d’une expérience auprès de dirigeants (conseils, fonctions support…).

Une expérience en gestion de portefeuille / trading de commodités énergie est un atout, de même qu’une capacité à piloter ou challenger des dossiers destinés à la Direction Générale.

Compétences / connaissances spécifiques :

• Anglais professionnel exigé (B2/C1) : animation de réunion, rédaction écrite
• Aisance relationnelle orale et écrite en français et en anglais et communication efficace
• Capacités d’organisation et de réactivité pour gérer simultanément plusieurs sujets en mode projet et un reporting régulier au management
• Capacité à sortir du cadre de référence pour être force de proposition
• Capacité à gérer des situations potentiellement divergentes, à être force de persuasion et à prendre du recul pour avoir une vision Groupe
• Pro activité, pragmatisme et autonomie, capacité analytique et de développement d’outils associés
• Esprit d'équipe, sens de l’engagement et de l’atteinte des objectifs
• Sensibilité process et outils et démarche d’amélioration continue
• Curieux, à l'écoute et capacité de pédagogie

Poste en plage B/A selon profil

Déplacements ponctuels

Pourquoi nous rejoindre ?

• Opportunité de travailler dans un environnement stimulant et en pleine évolution.
• Participation à des projets stratégiques ayant un impact direct sur la performance financière du Groupe.
• Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et internationales.

JOUW UITDAGING

• Commercieel: Nauwkeurige opvolging van de toegewezen klanten om ervoor te zorgen dat de verkoopdoelen worden behaald. Je markt omvat de vervanging van gas- en mazoutketels, renovatieprojecten, airconditioning, warmtepompen, ...
• Veiligheid: Analyseren van de haalbaarheid van projecten. Beoordelen of het werk op een veilige manier uitgevoerd kan worden, en waar nodig passende maatregelen voorstellen.
• Projectmanagement: Beheren van A tot Z van HVAC-projecten van onze klanten in jouw regio.
• Klantcommunicatie: Je gaat naar de bouwplaatsen om naar onze klanten te luisteren en hen te adviseren.
• Administratief beheer: Opmaken van heldere offertes & zorgen voor een goede opvolging van de klanten en communicatie met het agentschap.
• Kwaliteitsbewaking: Opvolging van het werk van onze technische teams om ervoor te zorgen dat de projecten adequaat worden afgerond.

JOUW PROFIEL

• Technische kennis: Je kan een solide kennis van verwarming (B2C en B2B) aantonen; kennis van warmtepomptechnologie is een plus. Je hebt een bewezen ervaring in de sector.
• Veiligheid: Je hebt een sterk gevoel voor veiligheid en het milieu. Je neemt altijd verantwoordelijkheid voor je eigen gezondheid en veiligheid en die van je collega's!
• Talen: Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en in het Frans. 
• Communicatieve vaardigheden: Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden om te communiceren met het team, klanten en partners. 
• IT vaardigheden: Kennis van Word en Excel is een vereiste. 
• Je slaagt erin prioriteiten en deadlines strikt te beheren. 

WIJ BIEDEN JOU

• Boeiend werk met veel contacten en autonomie 
• Aantrekkelijke verloning: competitief basissalaris, individuele en groepsbonussen, elektrische wagen met thuislaadpunt, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, enz.  
• Ruime opleidingsmogelijkheden. Voortdurende ontwikkeling en leren maken integraal deel uit van ons DNA.  
• Een voltijdse functie met de mogelijkheid om sommige dagen van thuis uit te werken.  
• Deel uitmaken van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit.  

VOTRE DÉFI

• Commercial : Assurer un suivi précis des clients attribués afin de garantir l'atteinte des objectifs de vente. Votre marché comprend le remplacement des chaudières au gaz et au mazout, les projets de rénovation, la climatisation, les pompes à chaleur, etc.
• Sécurité : Analyser la faisabilité des projets. Évaluer si les travaux peuvent être réalisés en toute sécurité et proposer des mesures appropriées si nécessaire.
• Gestion de projet : Gérer de A à Z les projets HVAC de nos clients dans votre région.
• Communication avec les clients : Se rendre sur les chantiers pour écouter nos clients et les conseiller.
• Gestion administrative : Rédiger des offres claires et assurer un bon suivi des clients ainsi qu'une communication fluide avec l'agence.
• Suivi qualité : Contrôler le travail de nos équipes techniques afin de garantir la bonne réalisation des projets.

VOTRE PROFIL

• Compétences techniques : Vous possédez une solide connaissance du chauffage (B2C et B2B) ; la connaissance des technologies de pompes à chaleur est un atout. Vous avez une expérience avérée dans le secteur.
• Sécurité : Vous avez un fort sens de la sécurité et du respect de l'environnement. Vous assumez toujours la responsabilité de votre propre santé et sécurité ainsi que de celle de vos collègues !
• Langues : Vous communiquez clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit, en néerlandais et Francais.
• Compétences en communication : Vous possédez d’excellentes aptitudes pour interagir avec l’équipe, les clients et les partenaires.
• Compétences informatiques : La maîtrise de Word et Excel est indispensable.
• Vous êtes capable de gérer les priorités et les délais avec rigueur.

NOUS VOUS OFFRONS

• Un travail passionnant avec de nombreux contacts et une grande autonomie.
• Une rémunération attractive : salaire de base compétitif, primes individuelles et collectives, voiture électrique avec borne de recharge à domicile, chèques-repas, éco-chèques, assurance groupe, assurance hospitalisation, etc.
• De nombreuses possibilités de formation. Le développement et l’apprentissage continus font partie intégrante de notre ADN.
• Un poste à temps plein avec la possibilité de télétravailler certains jours.
• L'opportunité de rejoindre une organisation dynamique et bienveillante, engagée en faveur du bien-être, de l'inclusion et de la diversité.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Industrie Occitanie, nous recrutons, à Toulouse une/un :  

Coordinatrice ou Coordinateur FM Multitechnique & Multiservices (F/H) en CDI  

Votre quotidien ?

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez, Elodie, votre Responsable de département et vous évoluerez dans un environnement industriel + tertiaire, avec comme missions principales :

• Management et accompagnement technique d'une équipe de 11 collaborateurs MULTI (électricité, plomberie, serrurerie, maçonnerie, etc.),
• Management de la sécurité
• Gestion de la relation client sur site
• Respect du contrat ENGIE et pilotage des indicateurs de performance, ainsi que le développement du potentiel travaux sur le site avec la réalisation des devis.

Vos bagages 

Vous avez au moins une experience reussie sur un poste similaire comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale.

• Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,
• Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,
• Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)
• Esprit d'équipe et bonne communication indispensable.
• Une capacité à gerer une forte charge d'interventions à suivre pendant la semaine

Les + qui feront la différence  

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients ! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

Parlons avantages ! 

Votre package de rémunération :  

• Un salaire annuel brut qui sera négocié fonction votre expérience
• Un véhicule de service

Des avantages :   

• Une prime de vacances  
• 14 jours de RTT  
• Un véhicule de fonction  
• Des tickets restaurant  
• Un intéressement collectif   
• Une mutuelle   
• Un système de retraite supplémentaire  
• Un Compte Epargne Temps (CET)  
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  

• Formation/Développement des compétences  
• Mobilité interne groupe ENGIE  
• Un actionnariat salarié  
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  

2. Un entretien avec votre futur manager  

3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

  
Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Wir sind bereit - und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

IT Project Manager - Data Value (m/w/d)

Standort: Köln, Berlin, Leipzig

Kennziffer: 40577

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Steuerung der Data Usage: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Nutzung von Daten, um Geschäftswert zu schaffen
• Value Creation: Identifizierung und Förderung von Use Case Ideen, die zur Wertschöpfung beitragen, sowie Bewertung, Priorisierung, Förderung und Steuerung der Umsetzung dieser Use Cases
• Projektportfoliomanagement: Priorisierung, Initiierung und Steuerung von Projekten zur Umsetzung von Use Cases und Initiativen, einschließlich der Koordination mit verschiedenen Stakeholdern und externen sowie internen Dienstleistern
• Transparenz und Kommunikation: Sicherstellung der Transparenz von Use Case Ideen und deren Fortschritt durch regelmäßige Berichterstattung und Kommunikation mit relevanten Teams und Führungskräften
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem CDO, Datenmanagern und relevanten Abteilungen, um die Einhaltung der Data Policy sicherzustellen
• Schulung und Bewusstsein: Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter bezüglich der Nutzung und Wertschöpfung von Daten
• Risikomanagement: Identifizierung und Management von Risiken im Zusammenhang mit der Datennutzung und -wertschöpfung, einschließlich der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
   

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Informatik, Informationssicherheit, Datenmanagement oder eine entsprechende Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Fokus auf Projektportfoliomanagement
• Idealerweise erste Erfahrungen im Agilen Projektmanagement, z.B. SCRUM-Projekten 
• Sicheres Auftreten, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level)
   

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: BBei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 
   

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Marco Sauer
Talent Acquisition Specialist