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Délégué/e commercial/e H/F - Bretagne / Pays de la Loire

Date de publication : 12/08/2024

Requisition ID : 33619


Délégué/e commercial/e H/F - Bretagne / Pays de la Loire

Délégué/e commercial/e H/F

Bretagne / Pays de la Loire

 

«GEPSAest une entreprise françaisespécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France. 

 

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. » 

 

Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) : Délégué/e commercial/e H/F

 

Objectif : dénicher des opportunités de travail pour les détenus dans les ateliers de production grâce à des partenariats avec des entreprises extérieures

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

 

  • Démarcher et prospecter de nouveaux clients potentiels.
  • Organiser ses tournées et itinéraires.
  • Elaborer un argumentaire de vente spécifique pour chaque client.
  • Présenter services de l’entreprise ou de la marque que représente le délégué commercial.
  • Négocier les tarifs et les conditions de vente avec les clients.
  • Assurer le suivi après-vente et répondre aux éventuelles questions des clients.
  • Rédiger des comptes-rendus destinés à la direction.

 

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme commercial de niveau bac (bac professionnel) ou bac +2 comme un BTS spécialisé.

Vous êtes volontaire, rigoureux(se), curieux(se) et dynamique dans votre travail, et avez le sens de l’argumentation afin de convaincre vos interlocuteurs.

Votre sens relationnel et votre assiduité seront des atouts indispensables pour réussir.

 

La maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint, Word) est un indispensable pour réussir dans cette mission.

 

 

A la clé de votre mission  ?

  • Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
  • Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

 

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

ID de l'offre d'emploi
33619
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Responsable De Site Argentan H/F

Date de publication : 30/09/2024

Requisition ID : 30856


Responsable De Site Argentan H/F

Responsable de site H/F

Argentan

 

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

 

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

 

Venez relever ce défi avec nous au centre pénitentiaire Fresnes! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

Manager ses équipes :

  • Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché

Reportings auprès du Responsable de Maintenance !

  • Gère la prévision et l’utilisation de l’ensemble des moyens (personnel, matériel de transport, de communication, de contrôle et d’outillage, etc.)
  • Rédige les rapports périodiques de son activité
  • Défini, en liaison avec sa hiérarchie, les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service

 

Suivre les activités :

  • Contrôle la réalisation des prestations de maintenance
  • Gère le bon emploi des auxiliaires classés
  • Transmet le planning des interventions chaque semaine à ses techniciens
  • Contrôle les documents utilisés par son équipe assurant ainsi la traçabilité des interventions
  • S’assure que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies
  • Signe, dans la limite de ses pouvoirs, les bons de commande, factures et devis

 

Garant du respect des missions attribuées :

  • Vérifie la bonne exécution des tâches attribuées au personnel de maintenance du site
  • Optimise les besoins en matériel et en outillage
  • Détecte, propose, réalise ou fait réaliser tous les travaux de réparation et de modernisation des installations
  • Est responsable du suivi et du contrôle des prestations sous-traitées
  • Est responsable par délégation du respect de la réglementation du travail, du règlement intérieur et des règles de sécurité
  • Rappel les objectifs à atteindre en termes de services à l’immeuble et de disponibilité des installations et des bâtiments

 

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez un excellent relationnel client, des compétences en management d’équipe et en gestion de contrat, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !

 

Informations complémentaires :

-salaire : 4000€ brut selon le profil + prime de performance 

-véhicule de fonction

 

A la clé de votre mission  ?

  • Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
  • Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 

 Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

 

ID de l'offre d'emploi
30856
Langue sur SAP SF
fr_FR
Diplôme
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Chef de projets Qualité et Transformation F/H

Date de publication : 14/08/2024

Requisition ID : 33595


Chef de projets Qualité et Transformation F/H

Pour soutenir son développement et sa transformation dans le cadre des démarches de management de la qualité, la Direction des Opérations de Gepsa recherche un(e) :

 

Chef de projets Qualité et Transformation (H/F)

Poste basé à Saint-Denis (93) & déplacements en France métropolitaine

 

Rattaché(e) au Directeur Transformation & RSE de la Direction des Opérations de GEPSA, au sein d’une équipe dynamique, polyvalente et composée de plusieurs chefs de projets aux compétences transverses, vous aurez comme principaux objectifs le développement, la mise en œuvre et l’accompagnement des démarches de management de la qualité de l’entreprise.

 

Pour cela vos missions seront de :

 

  • Améliorer et faire évoluer les processus de nos différentes activités ;
  • Assurer la bonne adéquation entre les processus définis et les besoins et attentes des parties-prenantes ;
  • Rédiger et/ou modifier les documents internes de maîtrise des activités (procédures, instructions, formulaires, enregistrements…) et assurer leur utilisation par les collaborateurs de Gepsa
  • Contribuer au déploiement des méthodes du Lean Management au sein de l’ensemble des services de l’entreprise ;
  • Participer à la réalisation des audits internes et des audits externes de certification et à plusieurs projets visant l’atteinte de nouvelles certifications (ISO 50 001 ; Label RSE…) ;
  • Développer et/ou suivre les indicateurs de performance de l’entreprise et d’identifier des opportunités d’amélioration en cas de dérives ou de constats de non-conformités, et d’en suivre les plans d’actions d’amélioration ;
  • Piloter des projets transverses et stratégiques de l’entreprise ;
  • Etre un vecteur de diffusion d’innovations managériales et de transformation ainsi que de pistes d’amélioration de l’impact social ou environnemental de l’entreprise ;
  • Préparer les revues de direction qualité et environnement ;
  • Accompagner les collaborateurs dans la compréhension et l’utilisation du système de management de la qualité ;
  • Participer activement aux projets de démarrage des nouveaux contrats

 

Diplômé(e) d’une formation Bac+5, en école d’ingénieur, IAE, IEP ou en parcours universitaire, et disposant d’au moins 2 ans d’expérience en Management de la Qualité :

  • Vous maîtrisez les démarches de management de la qualité, de l’environnement et de RSE ;
  • Vous maîtrisez particulièrement les fondamentaux du Management de la Qualité, de la norme ISO 9 001 et de la norme ISO 14 001 ;
  • Vous avez déjà piloté l’organisation d’audits de certification ISO 9 001 ;
  • Vous bénéficiez de plusieurs expériences en gestion de projet ;
  • Vous avez une forte appétence pour les enjeux environnementaux et de RSE ;
  • Vous êtes autonome, capable de gérer plusieurs projets et enjeux en même temps, et vous n’avez pas peur de la polyvalence ;
  • Vous maîtrisez les outils Microsoft (Excel et PowerPoint a minima).

 

La communication est votre fort, vous êtes reconnu pour avoir des qualités d'animation et de pédagogie et vous possédez des capacités de pilotage de projets, d’analyse et de synthèse.

Vous êtes motivé(e)s pour rejoindre une entreprise dynamique, qui fait de ses démarches de management des leviers essentiels pour améliorer la satisfaction des collaborateurs, la satisfaction des clients et la performance opérationnelle.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de la France hexagonale. 

Permis B indispensable et casier judiciaire vierge obligatoire.

ID de l'offre d'emploi
33595
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Technicienne/Technicien de Maintenance CVC - (F/H)

Date de publication : 12/08/2024

Requisition ID : 33540


Technicienne/Technicien de Maintenance CVC - (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

 

                                                                                                                                                             

Pour intervenir en itinérance (50 km autour de Quimper) sur le secteur de Quimper (29), nous recherchons une/un :

 

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

 

 

Vous rejoignez une équipe dynamique, et intervenez sur des sites tertiaires ainsi que dans l’industriel et la santé. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

 

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
  • des équipements de production de chaleur (chaudières)
  • des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 

Ce poste est sujet à astreinte


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans le traitement d’eau de piscine.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

 

 

Parlons avantages !

 

Votre package de rémunération :

  • Un salaire annuel brut [30K€ - 34K€], en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreintes,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

 

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook

 

 

ID de l'offre d'emploi
33540
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Technicien.ne CVC (H/F)

Date de publication : 14/10/2024

Requisition ID : 33529


Technicien.ne CVC (H/F)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Cédric en tant que Technicien.ne CVC (H/F) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris 16e.

 

 Vos challenges à nos côtés 

  • Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations CVC du site,
  • Piloter les prestations de sous-traitance et accompagner le bureau de contrôle des parties communes,
  • Assurer le suivi de la GMAO SAM FM,
  • Proposer des solutions d’optimisation du fonctionnement du bâtiment,
  • Être le back-up de votre responsable de site pendant ses congés,
  • Travailler avec l’équipe privative sous la responsabilité du pilote de contrat.

                                                         

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
  • Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC et building management
  • Vous avez les habilitations électriques BR BC HE HC
  • Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut compris entre 31 et 32K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

ID de l'offre d'emploi
33529
Langue sur SAP SF
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Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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ALTERNANT Technicien - ORVAULT

Date de publication : 11/08/2024

Requisition ID : 33571


ALTERNANT Technicien - ORVAULT

ALTERNANCE - Technicien multi technique à ORVAULT (F/H)

 

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous à ORVAULT !

 

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

 

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

 

  • Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
  • Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
  • Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
  • Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.)
  • Effectuez les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions
  • Participez aux opérations de levées de réserves
  • Accompagnez les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site.

 

Qu’attendons-nous de vous ?

  • Vous préparez un Bac + 2 en maintenance / électrotechnique
  • Vous savez respecter les consignes de sécurité
  • Vous êtes mordu par la technique
  • Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
  • Vous n’avez pas peur des challenges

 

A la clé de votre mission  ?

  • Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
  • Des perspectives d’évolutions 
  • Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

 

ID de l'offre d'emploi
33571
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Diplôme
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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ALTERNANT - Assistant.e Ateliers - CAEN

Date de publication : 11/08/2024

Requisition ID : 33570


ALTERNANT - Assistant.e Ateliers - CAEN

ALTERNANCE – Assistant Atelier à CAEN (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre / octobre 2024.

Venez relever ce défi avec nous à CAEN !

 

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

 

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

 

  • Contrôlez les productions conformément au cahier des charges et les commandes des clients
  • Traitez les non-conformités et exécutez les actions préventives et/ou correctives
  • Contrôlez quantitativement et qualitativement des matières premières et des consommables réceptionnés à partir des bons de commandes et des bons de livraison
  • Participez à l’animation des équipes d’opérateurs travaillant aux ateliers (contrôle de la production, formation des opérateurs sur les modes opératoires…)
  • Effectuez les relevés de production et les heures effectuées par les opérateurs
  • Participez à l’élaboration des dossiers de production ainsi que des bons de livraisons
  • Appréhendez les règles d’hygiène, de sécurité et les conditions de travail en atelier de production en milieu pénitentiaire

 

Qu’attendons-nous de vous ?

  • Vous préparez un Bac + 2 en assistant de gestion PME/PMI ou équivalent
  • Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
  • Vous n’avez pas peur des challenges

 

A la clé de votre mission  ?

  • Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
  • Des perspectives d’évolutions 
  • Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

 

ID de l'offre d'emploi
33570
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Diplôme
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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ALTERNANT Technicien

Date de publication : 11/08/2024

Requisition ID : 33567


ALTERNANT Technicien

ALTERNANCE - Technicien multi technique à ARGENTAN (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous à ARGENTAN !

 

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

 

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

 

  • Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
  • Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
  • Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
  • Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.)
  • Effectuez les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions
  • Participez aux opérations de levées de réserves
  • Accompagnez les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site.

 

Qu’attendons-nous de vous ?

  • Vous préparez un Bac + 2 en maintenance / électrotechnique
  • Vous savez respecter les consignes de sécurité
  • Vous êtes mordu par la technique
  • Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
  • Vous n’avez pas peur des challenges

 

A la clé de votre mission  ?

  • Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
  • Des perspectives d’évolutions 
  • Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ID de l'offre d'emploi
33567
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Responsable de site oeuvrant en maintenance CVC (F/H)

Date de publication : 09/08/2024

Requisition ID : 33543


Responsable de site oeuvrant en maintenance CVC (F/H)

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

                                                                                                                                                             

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale SAVOIE DAUPHINE Bâtiments et intervenir en soutien au Responsable d’Equipe Exploitation auprès de notre client dans le domaine INDUSTRIEL sur GRENOBLE (dépt. 38), une / un Responsable de site en exploitation et maintenance CVC (F/H) !

 

 

Vous rejoignez l'équipe de Jérémy, votre manager, au sein d’une équipe postée sur un site de microélectronique.

 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

 

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

 

Concrètement vous :

  • Assurez le pilotage et vous êtes le référent technique de l’équipe de techniciens d’exploitation et de maintenance (8 personnes)
  • Participez aux opérations de maintenance et de dépannage des installations CVC avec les techniciens
  • Supervisez la GMAO et assurez les réunions techniques client
  • Rédigez les fiches d’incidents
  • Participez à l’amélioration des installations et proposez des travaux aux clients
  • Accompagnez le Responsable d’Equipe Exploitation dans ses tâches quotidiennes :
  • planification des équipes
  • élaboration de devis
  • gestion de stock
  • reportings d’activité et suivi d’indicateurs
  • gestion de la sous-traitance (plan de prévention, réception, consultation…)
  • remplacement du responsable d’équipe exploitation en cas d’absence
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 

35h45/semaines avec 5 jours de RTT.

 


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, vous avez l’expérience en encadrement d’une équipe et êtes à l’aise avec les missions administratives (devis…).

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

 

Et si vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

 

 

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre sens du service qui feront la différence !

 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 

 

Votre futur Package de rémunération :

  • Un salaire annuel brut de 34 à 37K€ brut comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
  • Des primes panier, des primes de cooptation de 1500€
  • 5 jours de RTT
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
  • Une mutuelle
  • L’actionnariat salarié
  • L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

  • Echange téléphonique avec un RH
  • Entretien physique avec le manager opérationnel
  • Prise de décision

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

 

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

 

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook

 

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33543
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Technicien Courants Forts (CFO) - Paris La Santé

Date de publication : 09/08/2024

Requisition ID : 33537


Technicien Courants Forts (CFO) - Paris La Santé

Gepsa, filiale d'Engie, est à la recherche d'un Technicien CFO en CDD au sein de notre site, Paris La Santé !

 

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

 

Contrôle et entretien des équipements

  • Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
  • Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
  • Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage

 

 

Gestion de l’activité

  • Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général

 

 

Diagnostic de l’activité

  • Etabli les rapports d’interventions
  • Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable
  • Collecte les données de comptage et de sous-comptage lors des rondes
  • Participe au déploiement des plans d’actions de performance énergétique
  • Propose des plans d’actions de performance
  • Reporte les anomalies identifiées

 

 

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance CFO, alors engagez-vous avec nous !

Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

 

Informations Complémentaires :

CDD jusqu'au 28 février 2025 ;

Salaire entre 2500 et 2600 euros bruts mensuels.

 

 

A la clé de votre mission ?

  • Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
  • Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
33537
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