Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien de maintenance de pompe à chaleur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Localisation : Vienne

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Vienne, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous justifiez d’une expérience dans la maintenance d’appareils de chauffage et climatisation
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte:

Au croisement du centre d’expertise Global Market Analysis (GMA), de la business platform Gas Supply & Trading (GST) et de la business platform LNG, notre équipe se compose d’analystes du marché du gaz (Europe et GNL) et de data scientists. En interaction constante avec nos collègues météorologues et analystes des marchés de l’électricité, nous travaillons en salle de marché et aidons les traders à optimiser la valeur des actifs du groupe tout en assurant que nos clients soient livrés en toutes circonstances.

A travers le gaz, nous contribuons également à la stabilité du système électrique et à garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique dans son ensemble. Aujourd’hui majoritairement fossile, le gaz est amené à devenir de plus en plus décarboné et participer de manière essentielle à la transition énergétique. Les bouleversements en cours dans le secteur à la suite de la crise énergétique et aux enjeux de la transition, mettent plus que jamais nos activités d’analyse de marché au cœur des problématiques du groupe.

Nous recherchons un(e) stagiaire pour contribuer à pérenniser et scénariser  un modèle de forecasting de l’équilibre offre-mondial du marché mondial du GNL. Ce modèle est central dans l’activité de l’équipe. Vous serez amené(e) à plonger en profondeur dans le fonctionnement et la data du marché mondial du GNL, extrêmement divers et dynamique, tout en approfondissant vos compétences en programmation Python. Ce stage est aussi l’occasion pour vous de vivre la situation énergétique actuelle sans précédent au cœur d’une des principales salles de marché européennes.

Démarrage souhaité : Quatrième trimestre 2024 pour 6 mois

Rôle:

• Moderniser et fiabiliser un modèle d’équilibre offre-demande du marché mondial du GNL
• Proposer et implémenter le cas échéant des améliorations de modélisation
• Automatiser, fiabiliser et tester les flux de données
• Contribuer à formuler des recommandations d’action pour le trading

Compétences techniques:

• Autonomie en Python et Git avec une bonne maitrise de la programmation orientée objet
• Microéconomie (apprécié)
• Statistiques / économétrie (apprécié)
• Machine learning (apprécié)
• Principaux services AWS (apprécié)

Savoir-être:

• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution
• Vous aimez appliquer vos compétences techniques à la résolution de problèmes concrets
• Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et soucieux(se) du détail
• Vous savez travailler en équipe

Parcours académique et expériences:

• Bac+4/5, école d’ingénieur
• Un fort intérêt pour les marchés de l’énergie

Langues:

• Anglais courant

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux.

What You Can Expect

The Power Marketing Analyst will work as a supporting key member of the Power Marketing team within the Utility-Scale Renewable Development business. This role will support commercial offtake and project marketing efforts to customers for ENGIE’s project portfolio of wind, solar and battery storage projects. This role will support identifying and analyzing business opportunities and RFPs, actively participating in go/no-go decisions, and leading and coordinating ENGIE’s proposal preparation efforts in response to RFPs. In addition to having strong writing skills, you will be extremely organized, results-driven, and able to manage priorities in a fast-paced environment.

• Manage RFP proposal process in response to a high-volume of simultaneous RFPs to utility and commercial customers as well as working cross-functionally with teams in support of the bids & strategy
• Create and maintain ENGIE proposals and external marketing materials provided to customers
• Manage and continually update ENGIE CRM for opportunities
• Develop and maintain, with other groups, commercial and competitive intelligence
• Remain updated of renewable energy opportunities in North America and the national industry trends impacting the future of renewable development opportunities

What You’ll Bring

• Bachelor’s degree, economics, finance, mathematics, science, engineering, or related field of study where you have learned contracts/proposals, negotiations, business administration, or similar analytics based coursework
• Energy industry experience in a related sector, such as Renewables marketing (origination) or proposal development  
• Effective written and verbal communication and presentation skills
• Proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint skills
• Ability to operate with high energy and flexibility in a fast-paced, dynamic working environment
• Strong writing capabilities, attention to detail, and organizational skills
• Consistent and reliable attendance with the ability to manage time efficiently and a self-starter
• Collaborator with the willingness to help others and collaborate with cross functional departments within the company and external customers

Additional Details

• This role is eligible for our hybrid work policy
• Must be available to travel domestically up to 10% of the time with the need for some overnight trips
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies

Compensation

Salary Range: $62,400 – $95,450 USD annually

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location.

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match. But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it! Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion. We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community. ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@ENGIE.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for this role at any time.

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

What You Can Expect

Our Steamfitter will be working at the University of Iowa Campus in Iowa City, and the Satellite campus in Oakdale. This employee will be performing preventative maintenance and repair services on Utility Distribution piping systems for steam, domestic water, hot water for heating and chilled water for cooling.  Our responsibilities on campus include both direct-buried and tunneled systems as well as sanitary and storm sewer systems.

ENGIE at the University of Iowa employs over 100 energy professionals in the trades, technical specialties, engineering, management, and support to operate the utility production and distribution systems, driving toward greater use of renewable and sustainable fuels.

A typical day consists of performing preventive maintenance and repairs on utility Distribution Piping Systems, and servicing equipment used by the department to perform services such as Diesel powered pumps, compressors, backflow equipment.  In this role you will Install operate, troubleshoot, and repair High-pressure Systems (90 psig or greater) You will service steam pressure reducing stations, expansion joints Steam meters, steam traps, steam valves.  Inspect and service direct buried pre-insulated, large diameter buried domestic and chilled water mains, valves, and fire hydrants, hot water lines, valves, and expansion joints, compressed air lines, air regulators, and valves storm and sanitary sewers, utility access holes. Install piping systems and equipment (i.e. pumps, valves). Repairing or fabricating by Welding  using arc, gas, Heli arc, and spot-welding techniques.  You will be Interpreting and maintaining diagrams, schematics, system logs, drawings, and documentation on utility systems You Assists in arranging building shutdowns of all mechanical distribution utilities for Service work ensuring that customers and stakeholders are notified and that work is completed with employee and customer safety as an absolute priority. You determine Jobsite work sequences and safety procedures required, procures materials, coordinates outages, complete work, and place systems back into service.

What You’ll Bring

• A Minimum of a High school diploma or GED or equivalent

• Four years’ experience in one or more aspects of the trade, pipefitting, welding, plumbing, or similar; or a combination of work and education such as an apprenticeship, trade school or military training.
• Knowledge of  work processes used when working with steam at pressures greater than 90 psig.
• knowledge of utility systems and equipment
• Knowledge of tools and methods necessary to troubleshoot and maintain utility piping systems
• Knowledge of principles, methods, and techniques used in the steam and piping trades
• Knowledge of trade occupational hazards and safety precautions while working in confined spaces, aerial or elevated locations, extreme temperatures, excavations, and other environmental caused conditions
• Knowledge of building and piping codes, utility standards, and safety programs as governed by rules, regulations and guidelines of local, state, and national safety codes, equipment manufacturers, and others
• Experience reading and understanding blueprints, schematics, control system drawings, and repair manuals
• Experience with welding techniques and equipment
• Experience maintaining records and system documentation
• Ability to perform basic measurements, and  math computations
• Ability to analyze system problems, recommend, and implement system changes
• Ability to communicate effectively orally and in writing with other department personnel, vendors and suppliers, students, staff, and the public

Additional Details

• A minimum of a state issued driver’s license, and the ability to obtain a commercial driver’s license in the future. This Employee will be operating company owned vehicles
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies
• You must be available to work a rotating 24-hour on-call schedule
• This position requires that you have a personal phone for on-call or emergency notifications
• Must be physically capable of frequently standing; walking; balancing; sitting; climbing (ladders, stairs, ramps, catwalks, and the like as required); kneeling; pushing; pulling; lifting100 lbs.
• Must be physically capable of entering and working in a confined space (underground utility vaults and tunnels; small, enclosed areas and the like) as required
• Must be physically capable of wearing protective equipment (PPE) including but not limited to:
• Fall protection equipment
• Hardhat
• Safety shoes Eye Protection (goggles, welding hood, safety glasses, face shield) 
• Ability to communicate effectively, both written and verbally
• Ability to train and instruct employees on safety and work tasks
• Ability to meet highest attendance requirements
• Ability to manage multiple assignments on a timely basis with a high degree of accuracy
• Ability to use a company computer, and work with Microsoft Office software applications
• Ability to understand and execute oral and written instructions
• This position consist of 50% of outdoor work, while performing the duties of this job, the employee is exposed to weather conditions

Compensation

Salary Range:  $27.45 – $39.42 USD hourly

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

In 2020 The University of Iowa (UI) entered a 50-year, trailblazing partnership with the University of Iowa Energy Collaborative (UIEC), a joint venture between ENGIE, Meridiam, and Hannon Armstrong, to operate, maintain and enhance the university’s Utility System.  As the founding member of this joint venture, ENGIE designs, builds, operates, and maintains the energy infrastructure delivering safe, reliable, cost-effective, and sustainable energy solutions in producing and distributing steam, electricity, chilled water, and domestic water to the main campus in Iowa City, Iowa and a nearby satellite campus. 

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for this role at any time.

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de BOURGES ,

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

• Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;

• Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 

• Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
• Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• Vous bénéficiez d’un 13^e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
• Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
• Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
• Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre 

Intern - Renovation Project Coordinator

ENGIE is a global energy company, a leading provider of electricity, natural gas, and energy services. With 100,000 employees in more than 50 countries worldwide, ENGIE Group achieved a revenue of €90 billion in 2023. ENGIE is committed to being a leader in the energy transition.

We are looking for talented and motivated people to create the future of energy. Join a rewarding and flexible work environment that encourages innovation and creativity and help us meet the energy challenges of today and tomorrow.

Global Energy Management & Sales (GEMS) is one of ENGIE’s Business Units. We deliver services in supply and logistics management, asset management, risk management, market access management, while contributing to the market understanding, design and efficiency and developing market solutions to accelerate the energy transition.

GEMS manages one of the largest and most diversified energy portfolios in Europe, including electricity, natural gas, bulk commodities, and environmental products.

With 8 trading platforms and activities in more than 50 countries, GEMS has an extended geographical coverage in Europe, Asia-Pacific and in the US. It employs ~4,000 people around the world.

Within the GEMS, APAC Business Platform is managing and developing Risk management as well as Assets & Portfolio management activities in the Asia and Middle East.

WHAT WILL BE YOUR ROLE

Workplace Environment

Department:                    Administration & Office management

Job Title:                           Intern – Renovation project coordinator

Seniority:                          Junior

Location:                           Singapore – Asia Square

Role

As a key participant in the implementation of Singapore new office, the purpose of the role is to support the head of Administration and Office management team and to coordinate the various streams of the project. This is an exciting, fast-paced project with direct exposure to several stakeholders and business. Candidate must come with a proactive, can-do and collaborative attitude and a willingness to adapt to a dynamic and exciting agenda.

Main activities

Support the project manager and team with daily tasks related to the office renovation.

• Coordinate with contractors, vendors, and suppliers to ensure timely delivery of materials and services.
• Help with scheduling meetings, site visits, and inspections.
• Document and track project progress, update schedules, and maintain project files.

Support the Layout & Design phase

• Business requirement definition for the new office
• Participate in workshops to define layout of the target office
• Animate working group to define the target design (choice of furniture, colours, materials, fabrics, etc.)

Coordinate the project across various functions

• Organize regular internal meetings to track the progress of the project
• Escalate alert and identify remediation

Communicate with various stakeholders

• Animate a newsletter to communicate the project status across the organization
• Keep the project alive and motivation of stakeholders up
• Arrange the grand opening ceremony

YOUR PROFILE

Education & professional background

• Currently pursuing or recently completed a degree in Project Management, Design, Communication or  Project Management, or a related field

Technical skills

• Excellent written and verbal communication skills.
• Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)

Behavioral skills

• Strong organizational skills with attention to detail
• Proactive approach, and ability to multi-task and meet timelines
• Ability to work in a fast-paced and dynamic organization
• Team player with a proactive and positive attitude