Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire presso la nostra Centrale di Teleriscaldamento di Aosta nell’ambito della Global Business Unit Energy Solutions Italy.

ENGIE nell’ambito della linea di business Line District Heating & Communities Solutions, suddivisa in 3 macro aree funzionali (Operations, Commercial, and Technical) e 2 aree specialistiche (Cogeneration and Biomethane) si occupa dello sviluppo e della gestione di servizi energetici innovativi ed integrati alle città e ai condomini. 

Nello specifico, la Business line è presente in 15 città con reti e/o centrale di teleriscaldamento a servizio di più di 160.000 abitanti, gestisce 14 impianti di cogenerazione industriale in tutta Italia. Fornisce inoltre servizi energetici, di riqualificazione tecnologica degli impianti e involucro, e di contabilizzazione individuale degli alloggi a oltre 2400 condomini nel Nord e Centro Italia.

Che cosa farai?

Riporterai al Plant Manager e, in coordinamento con il team della Centrale di Teleriscaldamento di Aosta ti occuperai delle attività di conduzione e di manutenzione della Centrale Termica.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Presidiare e regolare gli impianti di produzione e distribuzione di energia termica ed elettrica;
• Presidiare ed alimentare gli impianti di trattamento dei fluidi vettori;
• Assicurare la rilevazione di dati di produzione e distribuzione ed intervenire sui relativi programmi;
• Gestire le problematiche di emissione in atmosfera;
• Assicurare i programmi di manutenzione degli impianti di centrale e della rete;
• Interfacciarsi con gli operatori specialistici di manutenzione;
• Manutenzioni meccaniche ed elettriche di base;
• Riparazioni Idrauliche, elettriche di base;
• Intervertenti di verifica in merito al corretto funzionamento e relativi parametri delle sottostazioni;
• Supporto nella compilazione della reportistica sui consumi energetici e reperimento dei relativi dati per il funzionamento della centrale;
• Possibile interfaccia con utente finale;
• Supporto all’attività del Plant Manager.

Perché tu?

• Hai un Diploma di Perito Elettrico o Meccanico o cultura equivalente;
• Conosci i principi di elettromeccanica e termoidraulica;
• Disponi di capacità di lettura degli schemi elettrici (Potenza e Automazione);
• Hai capacità di intervento assistito sugli impianti elettrici e meccanici;
• Conosci le basi del pacchetto office (in particolare Excel);
• Hai ottime capacità relazionali, spirito di iniziativa, grinta, flessibilità, capacità di lavorare ed organizzarsi in autonomia;
• Hai una buona attitudine al problem solving;
• Sei disponibile alla reperibilità e a lavorare in turni;
• Hai una buona conoscenza in merito alle tematiche connesse alla sicurezza (D.Lgs 81/08);
• Hai il Patentino per la conduzione degli impianti termici (D.Lsg 152/06 Legge 13.07.1966 n.615);
• Esperienza di almeno 2 anni come conduttore di impianti industriali o come installatore e/o cablatore di Quadri Elettrici e/o sistemi di potenza, manutentore meccanico e/o elettrico, caldaista.

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans la performance énergétique ? Nous recherchons justement un.e Cheffe / Chef de Projets Lancement d’Affaires Réseaux et Industrie (H/F) pour développer les activités de la Direction Performance Opérationnelle Territoire Centre Ouest .

Cheffe /Chef de Projets Lancement d’Affaires Réseaux et Industrie (H/F)

CDI basé à Cesson-Sevigné (35)

avec déplacements ponctuels sur la région Centre-Ouest

Dans le cadre du développement de ses activités, le territoire Centre Ouest dispose d'un grand nombre d'actifs en exploitation (chaufferies biomasse industrielles, cogénérations 25 MW) le Chef de Projets Lancement d’Affaires Réseaux sous la responsabilité du Directeur Performance et Opérations, devra assurer les missions suivantes :

• Assurer l’assistanat à maitrise d’ouvrage (AMO) interne de tous les projets à CAPEX
• Assurer le lien entre le Maître d'Ouvrage (décideur) et le Directeur de la réalisation des chantiers.
• Soumettre au Maître d'Ouvrage tout au long du chantier les éventuels écarts (juridique, commercial, technique, financier) entre les études et la réalisation, en vue de la future exploitation de l'actif et proposer en conséquence les solutions possibles.
• Assurer le suivi et Contribuer au Retour d’EXpériences et aux Standards des principaux actifs en exploitation.
• Conduire les Comités de pilotage (COPIL) internes comme externes (client).

En véritable chef d’orchestre associant les compétences (internes et externes) multidisciplinaires nécessaires à la réussite des projets, vous êtes garant des objectifs et de l’animation.

De formation Bac +5 (Ecole d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 3 à 5 ans d’expériences dans les études et éventuellement la réalisation de projets complexes (idéalement utilités industrielles, Réseaux de chaleur, décarbonation et actifs industriels) en gestion de projet énergique avec un aspect réalisation

Une expérience en exploitation/travaux serait un plus.

Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d’un fort esprit de service

Vous avez le sens des responsabilités ainsi que le sens du service client

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités d’analyses et votre sens du détail.

Ecoute, pugnacité, exigence et capacité d’animation sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE Solutions

Bonne maîtrise du Pack Office Microsoft

Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique de notre pays, intégrer une équipe dont l’expertise et le savoir-faire offre le meilleur chemin vers la neutralité carbone ?

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16 000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE NORMANDIE et intervenir dans des collectivités aux alentours de Granville un.e :

Technicien.ne de Maintenance CVC et Piscine (H/F) en Itinérance

 Poste en CDI basé à Granville (50) et alentours

Vos challenges à nos côtés : 

Vous rejoignez l’équipe de Cosmin, votre manager et une équipe de 18 techniciens de maintenance, vous intervenez pour des clients de notre secteur habitat et  collectivités, dont un centre aquatique.

Vos missions :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de CVC :
  • production de géothermie (chaudières…)
  • ventilation et traitement d'air  (CTA, …)  
  • traitement d’eau
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant.e. du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à l'astreinte.

Qui êtes-vous ?

✅ Diplômé d’un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electricité

✅ Vous possédez vos habilitations électriques

✅ Vous savez utiliser les outils connectés : tablettes, GMAO

✅ Vous possédez une réelle aisance relationnelle, êtes rigoureux.se et avez le sens du travail en équipe
✅ Et si vous avez minimum 2 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 Ce que nous proposons ?

 Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 27K€ et 32K€ Brut Annuel

✅ Un 13ème mois et une prime vacances

✅ Des paniers repas/tickets restaurant

✅ Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise

✅ Des primes d’astreintes

✅ Un véhicule de service ainsi qu’un téléphone portable et tablette.

✅ Une mutuelle très intéressante

✅ Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Et au-delà…

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

📞 1er échange téléphonique avec un RH 

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH 

👉 Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Ingénieure/Ingénieur Exploitation F/H en CDI

A Franconville (95) ou Compiègne (60)

Secteurs : Franconville, Compiègne et Villeneuve la Garenne

Rattaché au Responsable de Département, vous intervenez sur le volet technique et les relations avec les différentes parties prenantes pour les sites situés dans le 95, le 60 et le 92.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en service et l’exploitation des nouvelles installations (géothermie, pompes à chaleur, chaudières biomasse et gaz, pompes de distribution, etc.)
• Contribuer à la préparation des dossiers de subvention et être le point d’entrée pour le département
• Identifier les opportunités de CEE et autres aides au financement des travaux et actions en GER
• Réaliser des bilans sur les réseaux de chaleur et leurs sous-stations : proposer des solutions pour améliorer la performance énergétique des moyens de production/distribution, avec notamment un focus sur les sous-stations (réduction des températures de retour, priorisation de l'ECS, équilibrage), la révision des modes de régulation/cascades, la gestion des chaufferies de délestage, etc.
• Participer aux routines « Predity » avec les équipes opérationnelles et la cellule technique de la Direction, pour définir et mettre en œuvre les actions « efficacité énergétique » visant à améliorer les résultats opérationnels
•  Animer les échanges entre les équipes opérationnelles, commerciales et l’équipe travaux ;
• Assurer un support sur les différents aspects suivants : travaux neufs, GER, maintenance, sécurité, suivi réglementaire, reporting, chiffres d’exploitation, affichage et communication aux équipes, etc.
• Créer, suivre et améliorer les dossiers de partage et les tableaux de bord des sites avec l’aide des outils internes
• Établir les budgets d’exploitation en lien avec les objectifs de l’agence et collaborer avec les équipes de gestion pour fiabiliser le processus de facturation ;
• Participer à l’élaboration du rapport de délégation sur les aspects techniques, énergétiques, financiers et réglementaires
• Être l’interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes (délégant, commerce, gestion, agence, siège, etc.)
• Définir et proposer de nouvelles procédures et/ou outils afin d’améliorer l’efficience des processus

Vos atouts :

• Formation : BAC +4/5 type Ingénieur généraliste, Génie Energétique ou équivalent type Master spécialisé en thermique, procédés industriels, systèmes énergétiques etc.
• Expériences : 3 ans minimum dans le secteur de l’énergie, les réseaux de chaleur ou en usine en lien avec les équipes d’exploitations.
• Savoir être : Bon relationnel et un grand intérêt pour l’exploitation
• Compétences informatique : A l’aise avec Excel et les outils de supervision
• Permis B : Requis (déplacements à prévoir sur les sites de production présents sur Franconville, Compiègne et Villeneuve la Garenne)

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante dans le domaine de la transition énergétique, du zéro carbone et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Chargé.e de Missions CEE (F/H)  pour développer les activités du Pôle CEE et Subventions d’Engie Solutions sur le Territoire Ouest.

Chargé.e de Missions CEE (F/H)

Cdi basé à Cesson Sévigné

Sous la responsabilité du Responsable CEE & Subventions de Territoire, vos missions consisteront à :

Assurer le montage des dossiers CEE pour nos Directions Régionales 

• Saisie des opérations dans l’outil informatique interne CEE
• Consolidation et contrôle de la conformité des pièces administratives initiales du dossier de CEE (documents contractuels)

Assurer le suivi administratif des opérations jusqu’à la clôture des dossiers

• Support aux différents acteurs contributeurs (commerce, travaux, exploitation) en préparant les documents administratifs finaux (attestations sur l’honneur, document de réception de travaux, etc)
• Transmission des documents pour visas/signatures aux représentants légaux internes et externes
• Contrôle final des dossiers complets et saisies informatiques avant envoi au pôle production et qualité CEE
• Veiller et contribuer au respect des délais légaux de dépôt des dossiers
• Envoi des versions finales aux clients bénéficiaires des CEE

Participer au montage des dossiers et rapports de subventions

• Compilation et préparation de documents administratifs relatifs aux opérations subventionnées (factures, tableurs Excel récapitulatifs) 
• Mise en signature auprès des responsables légaux
• Saisie de rapports d’avancement relatifs aux projets en cours sur la base des données techniques et financières fournies

Vous devez impérativement respecter de manière stricte les procédures internes et les règles éthiques en usage dans l’entreprise

De formation Bac + 2 (avec une spécialité en Energie/Thermique idéalement) vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 à 3 ans en audit et instruction des dossiers et l’interprétation de la réglementation des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), et autres textes s’y rapportant.

Une connaissance des mécanismes liés aux CEE et / ou Subventions serait un plus

Vous maîtrisez les outils informatiques tel que Pack Office et notamment Excel et volontaire pour découvrir de nouveaux outils (CAPTE)

Vous possédez une appétence pour la transition énergétique (environnement, économie d’énergie).

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et méticuleux.se. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service.

Vous possédez une aisance rédactionnelle et un comportement éthique.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros.

Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.

Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.

A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.

Missão do Cargo
Supervisionar as atividades operacionais da empresa, assegurando a entrega dos requisitos técnicos previstos em contrato, dentro do custo, qualidade, prazo e escopo de forma a atender as expectativas dos clientes.

Responsabilidades

• Elaboração e acompanhamento do sistema de mensuração de desempenho e respectivos indicadores previstos em contrato.
• Elaboração de relatórios técnicos referente a execução dos serviços realizados e apuração dos indicadores de desempenho operacional previstos em contrato.
• Acompanhamento e atualização do cadastro dos componentes de iluminação pública conforme requisitos previstos em contrato.
• Elaboração e análise de projetos elétricos e luminotécnicos.
• Supervisão das atividades de manutenção e modernização.
• Supervisão de equipes operacionais envolvendo desenvolvimento de escalas, despacho e acompanhamento de serviços e fiscalização técnica e de segurança das atividades executadas.
• Planejamento de compras dos materiais utilizados nas atividades operacionais.
• Planejamento e execução de obras de expansão, melhoria e recuperação de iluminação pública.
• Dimensionar e promover a aplicação dos recursos necessários (pessoal, material e financeiro) para cada atividade, assim como garantir a interface e sinergia entre as áreas envolvidas.
• Garantir a satisfação dos clientes e demais partes envolvidas, através do plano de comunicação eficaz afim de atender a entrega do escopo, expectativas das partes envolvidas e os limites de contorno do contrato.

Requisitos

Necessário Ensino Médio Profissionalizantes, desejável Ensino Superior cursando em Engenharia, Administração ou áreas afins;

Certificações CFT, CREA

Conhecimento no Pacote Office, funcionalidades de contratos públicos, normas e regualção do setor e sistemas de ERP;

Habilidade em gestão de equipe em campo

Local de trabalho
Curitiba/ PR - Brasil

A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.

Gepsa, filiale d'Engie, est à la recherche d'un Technicien CVC en CDI pour nous rejoindre sur l'un de nos sites en Ile-de-France !

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage

Gestion de l’activité

• Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable
• Collecte les données de comptage et de sous-comptage lors des rondes
• Participe au déploiement des plans d’actions de performance énergétique
• Propose des plans d’actions de performance
• Reporte les anomalies identifiées

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance CVC, alors engagez-vous avec nous !

Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Gepsa, filiale d'Engie, est à la recherche d'un Technicien Courants Faibles en CDI pour nous rejoindre sur l'un de nos sites en Ile-de-France !

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage

Gestion de l’activité

• Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable
• Collecte les données de comptage et de sous-comptage lors des rondes
• Participe au déploiement des plans d’actions de performance énergétique
• Propose des plans d’actions de performance
• Reporte les anomalies identifiées

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance CFA, alors engagez-vous avec nous !

Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Prêt-e à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Êtes-vous prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de vous rencontrer ! 

Ce que nous proposons

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance d'évoluer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pouvez exploiter pleinement votre potentiel. La direction soutient activement le développement de ses collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 

• Nous offrons un package salarial compétitif comprenant des indemnités de représentation, un double pécule de vacances, des chèques-repas, des écochèques, des primes, une assurance maladie, un plan d'achat de PC, des options d'achat d'actions ENGIE, et bien plus encore. 

• Nos plans de mobilité peuvent être adaptés à vos besoins, y compris une voiture de fonction, un abonnement de train, un vélo en leasing ou une combinaison de ces éléments. Vous pouvez également échanger votre voiture de fonction contre le budget de mobilité belge , flexible et fiscalement avantageux ! ** 

• Des arrangements flexibles et hybrides permettent de travailler à domicile (2 à 3 jours par semaine), sur place ou en déplacement. Tractebel participe aux dépenses de votre bureau à domicile, par le biais de programmes d'achat avantageux et de contributions généreuses à vos forfaits Internet et de téléphonie mobile. 

• Vacances : 20 jours légaux + 12 jours de repos compensatoire (pour un horaire de travail à temps plein). Vous pouvez également acheter 5 jours supplémentaires pour encore plus de détente. 

• Afin de célébrer nos succès et de nous amuser, nous nous réunissons dans le cadre de sports d'équipe, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) Géotechnicien(ne) au sein de l’unité Urban Nord, vous jouerez un rôle clé en contribuant à des projets ambitieux dans les infrastructures de transport. Vous serez notamment en charge de :

Vos principales responsabilités
 

• Garantir la qualité technique des analyses et des études réalisées dans le cadre des projets.
• Veiller au respect des délais et du budget assigné pour chaque mission.
• Participer activement aux réunions de coordination et de suivi de projet.
• Maintenir un haut niveau de communication avec les clients, partenaires et sous-traitants.
• Évaluer et proposer des solutions d’amélioration sur les aspects techniques et organisationnels.
• Assurer la conformité des projets avec les normes et standards de sécurité en vigueur.
• Contribuer au développement des compétences des collaborateurs juniors en partageant vos connaissances.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant  

• Une formation d’ingénieur(e) en génie civil ou géotechnique, avec 3 à 5 ans d'expérience en conception et en exécution d’infrastructures.

• Une solide connaissance des méthodes de conception et de calcul de structures en béton armé, précontraint et charpentes métalliques.
• Une maîtrise des normes Eurocodes 2, 7 et 8 pour des projets complexes.
• Un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Une excellente maîtrise des outils informatiques, en particulier les logiciels de calcul aux éléments finis (SCIA Engineer, Arche) et le Pack Office (Word, Excel).
• Un sens de l'organisation et de la rigueur dans la gestion des projets techniques.

Qui êtes-vous ?   

Vous êtes un(e) ingénieur(e) curieux(se), passionné(e) par la géotechnique et doté(e) d’une forte capacité d’analyse. Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez les défis techniques et le travail en équipe. Vous êtes à l’aise pour prendre des initiatives et êtes attentif(ve) aux détails pour garantir la qualité des projets. La maîtrise de l’anglais est un atout qui vous permet d’interagir facilement dans un environnement international. La possibilité de déplacements ponctuels vous motive et ajoute de la diversité à votre quotidien professionnel.

Qui sommes-nous ?  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité.  Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation !  C'est pourquoi nous accueillons tous les candidats et restons engagés envers un environnement de travail inclusif.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! 

 
Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.   

Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros.

Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.

Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.

A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.

Responsabilidades:

• Prover suporte Operacional e de Segurança do Trabalho às equipes de campo, dirimindo dúvidas e compartilhando informações para o andamento das atividades;
• Formar as equipes de campo sempre que identificadas falhas de procedimentos ou dificuldades na realização das atividades;
• Sinalizar à liderança da empresa quanto à necessidade da realização de treinamentos de reciclagem de suas equipes, quando houver;
• Fiscalizar as atividades das equipes de campo quanto a realização de suas atividades dentro dos procedimentos operacionais e de segurança do trabalho definidos pela empresa;
• Criar e monitorar indicadores de desempenho operacional e de segurança do trabalho junto a suas equipes;
• Estabelecer e monitorar ações para atingimento dos resultados esperados quanto aos indicadores operacionais e de segurança do trabalho da empresa;
• Monitorar o respeito às escalas de trabalho por parte das suas equipes;
• Reportar informações operacionais à liderança da empresa conforme definido na rotina operacional;
• Auxiliar na confecção e/ou analisar projetos elétricos e luminotécnicos de iluminação pública no processo de Engenharia;
• Atualizar projetos e confeccionar as-built sempre que necessário;
• Realizar levantamentos de campo e orçamentação para projetos e/ou intervenções de iluminação pública;
• Interagir com o corpo técnico da Prefeitura para dirimir dúvidas ou esclarecimentos adicionais;

Requisitos:

Ensino Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins;

Desejável experiência no segmento de Energia

Habilidade com análises, desenvolvimento de indicadores, apresentações, relatórios, etc.

Conhecimento avançado no Pacote Office

Local de Trabalho:
Curitiba/ PR - Brasil

A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio .