Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Conducteur d'engins H/F ?

DESCRIPTIF DU POSTE

En partenariat avec les fonctions supports de la société, vous :

• Réalisez les chargements et déchargements des apports quotidien de matières entrantes sur engin de manutention ;
• Effectuer les contrôles sur son engin,
• Assurez la gestion de la ligne de recyclage, de son bon fonctionnement opérationnel et de son nettoyage ;
• Transportez et rangez les caisses palette sur les stockages appropriés ;
• Vous assurez de la bonne tenue du site incluant le rangement, le nettoyage et la désinfection de celui-ci
• Contrôlez le bon fonctionnement des matériels ainsi que de réaliser leur entretien quotidien

Important : Horaires 11h / 18h

PRE REQUIS 

• Une expérience significative dans la conduite d'engins
• Etre habilité ou pouvant être habilité à la conduite d’engins (permis B, CACES 3 et/ou CACES 9),
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation,
• Autonomie et polyvalence,
• Capacité à prendre des décisions et à rendre compte,
• Travail en équipe.

REMUNERATION

• A négocier selon profil,
• 13ème mois,
• Frais professionnels pris en charge,
• Mutuelle familiale.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans la performance énergétique ?

Nous recherchons justement un Chef.fe de Projet réalisation Réseaux de Chaleur et Actifs Industriels (H/F) pour accompagner le développement de la Direction Territoriale Nord-Est d’Engie Solutions.

Chef.fe de Projet réalisation réseaux de chaleur et actifs industriels (H/F)

CDI basé à Strasbourg

Rattaché.e au Directeur Réseaux de chaleur et actifs Industriels votre activité consiste à piloter les projets réseaux de chaleur et/ou actifs industriels en phase de réalisation et jusqu’à la mise en service.

Vos missions consisterons à :

• Gérer les projets réseaux de chaleur et actifs industriels au quotidien et piloter la Direction Réalisation et/ou la Direction Travaux de l’agence directement en charge des travaux
• Animer et gérer en transverse une équipe pluridisciplinaire (achat ; finance ; subvention ; juridique) en mode projet
• Garantir la bonne réalisation des objectifs et du budget du projet en phase de réalisation
• Être l’interlocuteur privilégié du Client jusqu’à la mise en service et assurer la bonne continuité avec les équipes d’exploitation
• Assurer un reporting de qualité sur l’avancement du projet au Client et en interne

En véritable chef d’orchestre associant les compétences (internes et externes) multidisciplinaires nécessaires à la réussite des projets, vous êtes garant des objectifs techniques et financiers et de l’animation de l’équipe projet.

De formation Bac +5 (Ecole d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expériences dans les métiers du monde de l’énergie et avez des connaissances relatives aux problématiques liées aux réseaux de chaleurs et/ou clients industriels

Une expérience en exploitation/travaux serait un plus

Vous êtes rigoureux.se, autonome, volontaire et doté.e d’un fort esprit de service

Vous avez le sens des responsabilités ainsi que le sens du service client

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités d’analyses et votre sens du détail.

Ecoute, pugnacité, exigence et capacité d’animation sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE Solutions

Bonne maîtrise du Pack Office Microsoft

Permis B, déplacements à prévoir auprès des clients

Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique de notre pays, intégrer une équipe dont l’expertise et le savoir-faire offre le meilleur chemin vers la neutralité carbone ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble nos salariés.

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts

Missão

Responsável por realizar gestão de estoque, controlar os registros das movimentações de entrada e saída de materiais ou produtos relacionados com a área de produção, estoque e compras dentro da empresa além de realizar inventários.

Principais responsabilidades 

• Realizar gestão de estoque;
• Organizar a estocagem dos materiais, de forma a preservar a sua integridade física e condições de uso, de acordo com as características de cada material, bem como para facilitar a sua localização e manuseio;
• Manter controles dos estoques, através de registros apropriados nos sistemas corporativos, controlando todas as notas fiscais de entradas, visando facilitar a reposição e elaboração dos inventários.
• Solicitar reposição dos materiais, conforme necessário, de acordo com os níveis mínimos de estoque.
• Separar materiais para devolução, encaminhando a documentação para os procedimentos necessários.
• Prestar suporte aos projetos da gerência de operações.
• Responsável pela elaboração e execução de inventários, visando a equiparação entre valores sistema e físico, e para os casos divergentes reportar para superior imediato para seguir com a tratativa de regularização.
• Solicitar a emissão de notas fiscais e dar seguimento na saída de material.
• Outras atividades delegadas pelo gestor pertinentes as atribuições da função.

Requisitos 

Obrigatórios:

• Formação: Ensino médio completo;
• Conhecimento/Experiência Almoxarifado / Estoque;
• Carteira Nacional de Habilitação, categoria mínima:.. “B” ou superior.

Local de Trabalho

Petrolina - PE-Brasil

Om de uitdagingen rond radioactief afval tijdens de decommissioning van onze 7 centrales mee aan te pakken, breidt de Fleet Decommissioning-organisatie zich uit met bijkomende Radioactive Waste Project Managers. Deze zullen werken vanuit de ENGIE Tower in Brussel.

Radioactive Waste Management-projecten zorgen voor het efficiënt overdragen van het reeds geproduceerde en toekomstig afval naar NIRAS, in lijn met de decommissioning afvalstrategie.

Deze projecten hebben betrekking op volgende onderwerpen:

• implementatie van de nieuwe waste acceptance & conformiteitscriteria

• ontwikkeling en implementatie van waste streams

• ontwikkeling en implementatie van materiaal en waste inventory

• ontwikkeling en implementatie van radioactieve transporten

Wat houdt jouw job precies in?

Als Radioactive Waste Project Manager zal je bovenstaande projecten opnemen in nauwe samenwerking met het Decommissioning-team, interne stakeholders en externe stakeholders. En dit onder leiding van een Senior Project Manager, de Operational Fleet Waste Manager of de verantwoordelijke van de afdeling Waste.

Je staat in voor de uitvoering van de toegewezen projectscope volgens de bepaalde en goedkeurde timing en budgetten, en rapporteert over de vooruitgang aan je hierarchie en de van toepassing zijnde project comittees.

Heb je interesse in deze functie en beschik je over volgende troeven? Solliciteer dan snel!

• je bent burgerlijk of industrieel ingenieur

• je beschikt over ervaring in het beheer van nucleaire projecten.

• je beschikt over relevante kennis van RaW-processen of bent bereid die te verwerven

• je hebt een goede kennis van de MS Office tools

• je werkt efficiënt samen met de interne en externe betrokken partijen

• je bent een teamplayer die ook autonoom kan werken

• je bent resultaatgericht en weet hoe je moet netwerken

• je bent nauwkeurig en je kan goed organiseren en plannen

• je hebt een goede kennis van Nederlands, Frans en Engels

ENGIE Electrabel werkt samen met NIRAS en de FANC aan de technische processen en modaliteiten om een efficiënte overdracht van het geproduceerde en nog te produceren radioactief afval (RaW: Radioactive Waste) te bewerkstelligen. Dit behelst zowel het operationeel afval voorkomend uit de exploitatie, als het afval dat bij de ontmanteling van de kerncentrales zal ontstaan.

 Deze activiteiten worden langs de kant van ENGIE Electrabel beheerd in het Fleet departement onder leiding van de CDO (Chief Decommisoning Officer) dat zowel de “relaties” met NIRAS (afdeling NDRaW = Nuclear Decommisiong and Rad Waste) als het technische ontmantelingsproject (D&D program), zelf omvat.

De afdeling NDRaW staat in voor het contractueel, technisch en financieel beheer van alle radioactieve afvalstromen voorvloeiend uit de uitbatings-, stopzettings- en ontmantelingsactiviteiten van ENGIE Electrabel. Dit beheer past binnen het wettelijk en reglementair kader met de hoogste prioriteit voor nucleaire veiligheid en met grote aandacht voor efficiëntie.

Het oppervlaktebergingsproject voor cat A afval van NIRAS is in de slotfase voor het verkrijgen van zijn nucleaire uitbatingsvergunning. Dit brengt met zich mee dat er meer en meer afstemming en overleg aan de orde is om de technische en financiële modaliteiten voor de afhaling, de overdracht, de tijdelijke opslag en de finale berging van het RaW van ENGIE Electrabel vast te leggen.

 Voor ENGIE Electrabel als grootste Belgische RaW-producent is dit een cruciaal gegeven. 

Wij bieden jou

• Een boeiende uitdaging in een constant evoluerende sector
• Een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan
• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen, o.a.:
  • 34 verlofdagen
  • een bedrijfswagen of toegang tot andere mobiliteitsoplossingen
  • loonevolutie en variabele verloning volgens een prestatiegericht verloningssysteem
  • hospitalisatieverzekering, terugbetaling van ambulante medische kosten en een aanvullend pensioenplan
  • korting op je jaarlijkse energiefactuur

Jouw contactpersoon

Caroline De Rom - caroline.derom@external.engie.com

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chaufferie (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Couëron

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Couëron comptant 51 collaborateurs dont 36 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d’installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

La Direction de l’Exploitation recherche un(e) :

Technicien de maintenance - Mécanique Industrielle (H/F)

Réf Interne RSE185

Affecté(e) sur les sites de production du « Pôle Sud », managé(e) par le Responsable Groupe Maintenance, vous assurerez le maintien de la disponibilité des équipements en assurant le dépannage et la maintenance de ces installations en liaison avec le préparateur et le BMO, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Missions principales

Effectue la maintenance curative en lien avec les équipes de conduite.

Prend connaissance des dysfonctionnements afin d'intervenir pour résoudre les anomalies. Détecte, analyse et diagnostique les incidents et les dépanne. Effectue les essais des installations après dépannage. Réalise des rapports d'intervention en indiquant les causes, les conséquences et les solutions choisies.

Effectue la maintenance préventive afin de fiabiliser et d'entretenir les installations.

Suit et intervient sur la maintenance prédictive (analyses vibratoires, heures de fonctionnement, thermographie, rapports réglementaires, etc.). Effectue le plan de maintenance et alerte son responsable, si besoin. Assure la remise en service en veillant au bon fonctionnement des installations en coordination avec les équipes de conduite.

Organise et accompagne les interventions des entreprises extérieures.

Peut participer, avec son responsable, à l'élaboration du cahier des charges en définissant les besoins techniques et les délais à respecter. Peut analyser les devis. Suit les interventions, veille au respect des plannings de travaux, des procédures et les réceptionne. Evalue les prestataires.

Réalise un suivi de son activité.

Planifie son activité en fonction des demandes d'interventions émises par son responsable. Réalise un compte rendu de son activité et le communique aux personnes concernées. Participe à la mise à jour des données (GMAO) concernant le matériel changé, les programmes modifiés, etc. Veille au respect des standards de la maintenance CPCU. Réceptionne et classe les modifications de plans et schémas reçues suite aux travaux. Propose des actions afin d'améliorer les systèmes ou les installations.

S'assure de la disponibilité du matériel dont il a besoin.

Identifie ses besoins en matériel. Commande le matériel en interne ou en externe dans le respect des budgets préalablement établis.

Assure que les exigences en matière de performance énergétique sont maîtrisées au travers des actions de contrôle, de maintenance et d'amélioration

Profil Recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau CAP, BAC ou BTS en mécanique industrielle ou sur un domaine technique équivalent

Expérience dans un milieu industriel, de plus de 3 ans
Permis B apprécié

Vous savez:

• dépanner du matériel et des équipements
• lire des plans et documents techniques
• assurer le reporting de votre activité et utiliser la GMAO

Vous êtes capable d’autonomie, d’esprit d’analyse, de relationnel, de rigueur dans les phases de diagnostic, de contrôle et de résolution de problèmes.

_ _ Alors engagez-vous avec nous et mettez votre énergie au service d’une chaleur plus responsable ! Rejoignez-nous !
NB : Vous pourrez être amené à intégrer l’astreinte.

- Statut des IEG Industries Electriques et Gazières
- Plage de GF : 5 à 11 (fixe sur 13 mois + primes + intéressement/participation)
- Population : Opérationnels d’exploitation
- Services Actifs : 100%

- Lieu de travail : PARIS _ Site de production du Pôle Sud (Grenelle /Vaugirard/Bercy/Ivry/KB)

- Remboursement des titres de transport à hauteur de 50%
- Accès aux activités sociales du CSE
- Opportunité de mobilité dans le Groupe ENGIE

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2022 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR

Au sein de ENGIE Solutions, Le Pôle Industrie (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien multitechnique CVC H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien multitechnique CVC H/F en CDI

Basé à Les Clayes Sous Bois

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Effectuez la maintenance et le depannage des installations CVC.
• Diagnostiquer les pannes, identifier les causes sous-jacente et proposer des solutions efficaces et conforme
• Effectuez régulièrement les inspections et entretiens préventifs sur les équipements 

Vos atouts :

• Formation : BEP à BAC+2 Energétique ou Génie Climatique
• Expériences : 2 ans sur un poste similaire idéalement 
• Compétences attendues : Connaissance approfondie des systèmes CVC, capacité à identifier et résoudre efficacement les pannes et les dysfonctionnements des équipements, compétences en entretien et réparation des installations (chaud et froid), lecture et interprétation de schémas et plan et la connaissance des normes de sécurité.
• Savoir être : bon sens du relationnel, autonome

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation,

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Décarbonation : collectivités, industries, bâtiments - ENGIE Solutions

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

Missão

Responsável por executar os serviços de manutenção, modernização e instalação de montagens elétricas e eletromecânicas, com o objetivo de garantir a qualidade e prazo dos projetos, priorizando a segurança na execução da função e a satisfação dos clientes, atuando em Iluminação Pública.

Principais responsabilidades 

• Auxiliar e preservar a limpeza do local de trabalho;
• Auxiliar na colocação e fixação dos postes;
• Executar montagem e testes de equipamentos de iluminação pública, tanto em campo quanto na bancada;
• Executar as atividades operativas de execução do plano de Obra, em todas as suas fases; estruturas para fixação de fios e equipamentos na rede com manutenção quadros elétricos e instalação de luminárias e Lâmpadas de led, mercúrio, sódio etc;
• Conduzir veículos para realização das atividades;
• Executar atividades de modernização, com a instalação de braços, plaquetas, luminárias, suportes, cabos inclusive com utilização de tablet para atualização cadastral do ponto de iluminação pública;
• Fixar transformadores, fios, estruturas e luminárias na rede, trabalhando em conformidade com as normas e procedimentos técnicos de segurança higiene, saúde e preservação ambiental;
• Cumprir e fazer cumprir as Políticas da Companhia na sua área de atuação;
• Trabalhar com todas as atividades envolvendo iluminação pública, seja manutenção, modernização, expansão, melhoria, iluminação de destaque, telegestão, dentre outros;
• Outras atividades delegadas pelo gestor pertinentes a sua função.

Requisitos 

Obrigatórios:

• Formação: Ensino Fundamental ou Experiência na área de atuação;
• Conhecimento em Instalações Elétricas;
• Conhecimento de Leitura e Interpretação de Projetos Elétricos;
• Instalações elétricas prediais e industriais;
• Conhecimento em Iluminação Pública;
• Conhecimento de Montagem de quadros elétricos.

Desejáveis:

• Formação: Ensino Médio Profissionalizante
• Área de Formação: Eletrotécnica, Eletrônica, Automação ou Telecomunicações e áreas afins;
• Carteira Nacional de Habilitação, categoria mínima:.. “B” ou superior.

Local de Trabalho

Petrolina - PE - Brasil

Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE Thermique France (ETF), une société d’ENGIE composée de collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France. Nous appartenons à Flexible Generation Europe, au sein de la GBU Flexible Generation & Retail d’ENGIE, l’entité responsable de la gestion et de l'exploitation de la production thermique d'ENGIE en Europe. Il s'agit d'une entité transversale qui exploite environ 20 GW dans 7 pays (France, Italie, Portugal, Espagne, Belgique, Pays-Bas, UK) sur 65 sites avec un effectif de 1 200 employés. L’organisation est structurée en quatre pôles : Cluster South Europe (auquel la France appartient), Cluster North Europe, First Hydro (UK) et European Maintenance Services (EMS).

ENGIE Thermique France est un acteur essentiel du mix énergétique en France, et nous portons la double ambition d’assurer un haut niveau de performance opérationnelle dans le pilotage de nos centrales à cycle combiné gaz (CCG), tout en apportant la fiabilité et la flexibilité nécessaire au développement des énergies renouvelables et au soutien de la production décarbonée (nucléaire, hydroélectrique). Nous nous inscrivons dans la stratégie de décarbonation du groupe ENGIE et développons des projets variés impliquant les nouveaux combustibles verts (biogaz, e-fuels, hydrogène) ainsi que les solutions de stockage (batteries, « Power to Gas », CCUs). Nos activités sont organisées autour de trois sites de production : Dunkerque (CCG de DK6), Montoir-de-Bretagne (CCG de SPEM et turbine gaz de SPEM Pointe) et Fos-sur-Mer (CCG de Combigolfe et Cycofos).

Nos valeurs sont fortes et structurent notre identité : la fierté de réaliser notre métier, notre esprit entrepreneurial lié à notre création récente en 2010, notre capacité d’adaptation aux évolutions du marché de l’énergie, la cohésion entre nos différents sites.

La diversité de nos équipes est notre atout et nous la cultivons pour répondre aux enjeux RSE de notre société, dès aujourd’hui et pour demain.

Pour ses centrales de Fos-sur-Mer, nous recherchons un(e) Préparateur(rice) Chargé d’Affaires Maintenance (Machines Statiques)

VOTRE DÉFI :

Travaillant au sein du service maintenance et rattaché(e) directement au Responsable Technique Maintenance (Machines Statiques), vous assurez la préparation, coordination, supervision et réception des travaux relevant du domaine des machines statiques et contribuez à l’optimisation des programmes et des opérations de maintenance dans ce domaine. Vous contribuez à l’amélioration continue des plans de maintenance, des performances et de la disponibilité des équipements.

Principales missions :

• Préparer, organiser, et contrôler les interventions et leur ordonnancement en prenant en compte les aspects sécurité et logistique ..
• Assurer l’interface avec le service conduite.
• Superviser les interventions de l’Enterprise générale de maintenance en charge de la mécanique
• Superviser les interventions des entreprises sous-traitantes pendant les arrêts de maintenance
• Apporter son expertise dans le domaine confié
• Assurer le pilotage d’affaires (de la rédaction de cahiers des charges en vue de consultations jusqu’à la réception des travaux)
• S’assurer de la qualité du reporting technique et sécurité des travaux et procéder à leur analyse.
• Réaliser des interventions de maintenance préventives et correctives dans le domaine confié
• Contribuer à l’amélioration continue des plans de maintenance et à la disponibilité des équipements.
• Transférer ses connaissances aux nouveaux collaborateurs lors de leurs apprentissages et transmettre son expérience.

VOTRE PROFIL :

• De formation BAC+2 (ou équivalence par l’expérience), vous avez de solides connaissances dans le domaine de la mécanique.
• Expérience de maintenance sur site industriel
• Goût prononcé pour la technique et l’action sur le terrain
• Sens de l’organisation et de la planification / pensée pratique
• Rigueur / précision
• Autonomie
• Initiative / Force de proposition
• Goût pour le travail en équipe / collaboration / communication
• Les domaines de la sécurité et de l’environnement sont une priorité pour vous. Vous prêtez une attention particulière à votre sécurité et à votre santé comme à celles de vos collègues !

Lieu de travail : France – Fos-Sur-Mer (13)   Centrales de CYCOFOS ET COMBIGOLFE

Classe/Niveau : Plage GF 9-10-11  

Taux de services civils : 39%, avec astreinte action immédiate 2 mois après la prise de fonction

Pour les salariés IEG en mobilité géographique : AIL, et indemnité Art.30.

VOTRE CONTACT Métier :

Hervé DUSSOL – herve.dussol@engie.com

Rejoindre ENGIE Thermique France, au sein du Cluster Sud de Thermal Europe, c’est intégrer une entité jeune et en développement, porteuse d’un véritable projet européen, qui se différencie par :

1. Le sens de son action : vous intégrerez une communauté de 152 collaborateurs dynamiques et engagés dans la production d’électricité pour les clients, et dans la décarbonation de ses activités.
2. Le développement de son activité et de ses collaborateurs : venir chez ENGIE Thermique France, c’est avoir l’opportunité de participer à la construction d’une nouvelle vision du Thermique en France et en Europe, utile et durable. Vous intégrerez un nouveau réseau et en ressortirez grandi, sur vos compétences techniques, humaines, ainsi que votre orientation industrielle.

L’aventure vous tente ? Rejoignez-nous !

Digital Tech Lead & Team Manager.

CONTEXT

The Renewable GBU has launched in 2022 the IMS (Integrated Management System) program. This program aims at reviewing/re-engineering the main processes of the whole Value Chain of Renewables (Business Development, Engineering, Procurement, Construction, O&M/asset Management, H&S, Risk Management, Contract Management).

The Program is a crucial backbone for the future of the R-GBU, and is directly sponsored by the R-GBU Executive Team. It is structured by Business streams and transversal streams, one being the Digital Stream.

After 9 months of scoping in the IMS Program, the Digital Program aims at delivering the roadmap for the next 3 years and the digital ambition of the R-GBU.

In this context, the Digital team of the R-GBU is looking for a digital / IS Lead. You will be part of R-GBU global IS team and work together with many stakeholders across the R-GBU to make this happen.

DEFINITION OF THE ROLE

Mission:

Main Activities & Responsibilities:

• Co-construct the vision of the components and contribute to the value for money definition
• Architecture, Design and lead the implementation team of the Product
• Interact with the various components of R-GBU digital team (architecture, data,  cybersecurity, delivery, cloud & infra, change management, PMO…) to ensure alignment with our global strategy, digital ecosystem and project governance
• Manage the whole digital lifecycle of the product, from scoping to maintenance and support in synchronizing with Product Owners
• Ensure the execution of the product vision and the roadmap and lead the IS team around the project
• Build/Buy and deploy the products required to support the Business Development and the Engineering, Procurement and Construction
• Contribute to the build and deployment of the backbone of the RGBU to manage the asset life cycle and related Data (Referential) from origination to end of life
• Maintain the backlog and provide roadmap according to prioritization
• When relying on market solution, help to select the right one from tendering to contracting
• Communicate with the product owner, stakeholder, users, clients and management about project progress, risk and mitigation actions

Main Challenges:

• Complexity of the Organization with stakeholders in Countries, Regions, Hubs, R-GBU and Engie IT or Engie Digital

• Challenge and guide business teams in R-GBU digital transformation journey
• Deliver an ambitious roadmap, including business day to day transactional tools
• Develop rapidly a good business knowledge and a trustful business & IT global network
• Develop solution with an agile mindset
• Integrate custom made solution and vendor solutions to manage each asset from origination to commissioning.

Interfaces:

• The Digital team of the R-GBU
• Business Teams around the world
• Regional / Country IT Teams
• ENGIE Digital
• ENGIE IT

Experience/diploma

• Engineering School or University degree in computer science or related subject.
• 5+ years of minimum working experience in an industrial, data driven environment.
• 5+ experience as IS Project Manager or Team Lead.
• 5+ experience as Team Lead of a development team or strong tech lead.

Skills/specific knowledge

Technical / Business skills:

• Strong technical background on complex integration, technical lead experience
• Agile mindset, Agile Methodology (Safe, Scrum…)
• Project management skills, deliver against plan
• Strong Digital and IT background
• Excellent quality of reporting
• Data Management
• Knowledge of Renewable is a plus

Behavioral skills:

• Agile mindset
• Client Centricity is a must
• Strong team player
• Ability to work in a matrix
• Taking initiative & curiosity
• Conceptual and practical thinking

Languages:

• • You have an excellent command and fluency in English and French
  • Other languages like Spanish or Portuguese … are a plus!

SPECIFICATIONS

• Location: Paris or Brussels

• Travel: Occasional travel required