Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Arnaud en tant que Technicien de maintenance multitechnique (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Tremblay-en-France (93).

 Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective du site en CVC, électricité, plomberie, contrôle d’accès, vidéo-surveillance,
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable ;
• Effectuer les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions
• Accompagner les sous-traitants ;
• Veiller à la satisfaction de vos clients

Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés sur une plage horaire de 7h à 19h et à réaliser des interventions le samedi.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des compétences en :

• Air comprimé
• Prod chaleur – chaudière murale et biomasse, gaz/fuel
• Tuyauterie
• Pneumatique
• Traitement des effluents indus

Avez des connaissances approfondies en :

• Vapeur & eau surchauffée
• Automatisme & régulation
• Traitement d’eau
• Hydraulique & réseaux
• Plomberie sanitaire
• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Electricité basse tension
• Electricité haute tension
• Production de froid
• Traitement d’air & ventilation
• Sécurité incendie
• Production d’eau chaude sanitaire

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique / CVC
• Vous avez les habilitations électriques BR BC HE HC
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 30 et 32K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Cédric en tant que Technicien.ne Pupitreur.se (F/H) en CDI pour un site situé à Paris dédié aux sites d’exceptions.

 Vos challenges à nos côtés 

• Gérer et contrôler l'état des alertes sur les outils de GTB client
• Recevoir les demandes entrantes en local ou de sites distants
• Repérer et diagnostiquer l'origine et la nature des incidents et déterminer des actions correctives
• Déclencher ou organiser les interventions de maintenance et s'assure de la conformité des interventions

Vous travaillerez en horaires décalés et serez amenez à faire des astreintes.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des connaissances approfondies en :

• Air comprimé
• Vapeur & eau surchauffée
• Mécanique 
• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Traitement d’eau
• Hydraulique & réseaux
• Tuyauterie
• Production de froid
• Traitement d’air & ventilation
• Electricité basse tension 
• Electricité haute tension
• Groupes électrogènes
• Sécurité incendie
• Production d’eau chaude sanitaire

Êtes spécialisé.e en :

• Automatisme et régulation

Votre profil :

• Un diplôme Bac+2 en électrotechnique ou Génie climatique,  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance de systèmes (CVC/MT), frigoriste / GTC
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO…)

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 24 et 30K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Les missions du poste d'Expert installation de liaisons électriques par câbles à haute tension sont :

• Pilotage des activités de chantier de câbles à haute tension du projet RTE MOEE LA-LS
• Participation active à la qualification de TEF pour ces activités, mise en place des procédures AQ
• Participation active à l’élaboration des offres
• Formation des jeunes ingénieurs
• Veille technologique (HVDC, offshore)
• Appui aux autres entités de BAGP (Power systems, Wind) et BAEI.

Le profil recherché présente le parcours suivant :

• Formation initiale : électrotechnique
• Nombre d’années d’expérience minimum : 15 ans
• Compétences principales : chantiers de liaisons HT, câbles HT
• Maitrise des logiciels : MS Office (impératif), MS Project (recommandé)
• Expérience sectorielle : Transport et distribution d’électricité, RTE et TSO européens
• Langue / Niveau : Français courant, Anglais professionnel

MISSIONS :

Volet Mécanique :

• Assurer la maintenance préventive, curative, la mise à niveau et le remplacement des moteurs, pompes sur les sites Eau,
• Réaliser des consignations mécaniques et hydrauliques,
• Réaliser des travaux mécaniques d’atelier (soudage, perçage, etc…),
• Être responsable de la bonne tenue de l’atelier, s’il existe ou bien si l’atelier d’un autre service est utilisé, le restituer dans un très bon état,
• Identifier, quantifier et demander les achats nécessaires à la bonne maintenance et au bon entretien des moteurs, pompes en termes de consommables et pièces de première urgence,
• Assurer la maintenance préventive, curative des machines du Service Eau (plaque vibrante, tronçonneuse thermique, électroportatif, etc…),
• Identifier, quantifier et demander les achats nécessaires à la bonne maintenance et au bon entretien des machines du Service Eau en termes de consommables et pièces de première urgence,

Volet Maintenance :

• Participer à l’entretien et la maintenance des installations, équipements et machines relatifs à la désinfection de l’eau : électrolyseurs, pompes doseuses, sondes et capteurs, points d’injection, réservoirs de contacts, chloromètre, sondes et capteurs liés à la désinfection, etc…
• Participer à l’entretien et la maintenance des installations, équipements et machines relatifs à l’adduction de l’eau : anti-béliers, etc…
• Participer à l’entretien et la maintenance des installations, équipements relatifs au stockage de l’eau : réservoirs, etc…
• Remplir les fiches ou rapports de contrôles,
• Participer au suivi du planning de maintenance,
• Identifier, quantifier et demander les achats nécessaires à la bonne maintenance et au bon entretien des installations, équipements et machines relatifs à la production, à la désinfection, à l’adduction et au stockage de l’eau,

• Doit avoir un permis de conduire « Motor vehicule » & « Common vehicule »

Eventuellement, le Mécanicien & Agent Maintenance pourra être amené à renforcer une équipe d’Exploitation Eau.

NIVEAU REQUIS :   

• Formation Mécanique (ITV) et au moins 2 ans d’expérience réussie dans un poste similaire
• Expérience réussie dans un poste similaire pendant 5 ans

COMPETENCES REQUISES :

• Connaissances théoriques et pratiques en moteur
• Connaissances théoriques et pratiques en soudure Arc
• Connaissances théoriques et pratiques en pompes centrifuges
• Maintenance
• Pack Office
• Rédaction de documents
• Rendre compte

APTITUDES :

• Rigueur et organisation
• Esprit d’observation
• Anticipation, Fiabilité
• Disponibilité, Ingéniosité
• Sensibilité et connaissance du contexte local
• Sens de l’écoute

LANGUES :

• Avoir une bonne connaissance du Bishlamar et Français ou Anglais

Sous la responsabilité du Directeur d’Ingénierie et du Responsable du Département Equipements Mécaniques et Tuyauteries, vos missions principales consistent à :

• La réalisation d’études de conception de réseaux de tuyauterie gaz et d'équipements mécaniques dans le domaine des ouvrages gaziers. Ces études peuvent couvrir toutes les phases d’un projet (de l’étude de faisabilité jusqu’aux opérations de commissioning) ;
• La participation aux revues de techniques, revues de maquette 3D ;
• La conception et le calcul d’appareils sous pressions ;
• La rédaction des cahiers des charges (réquisitions, spécifications, plans guide) pour appel d’offre et pour commande ;
• L’analyse des déviations spécifiques des fournisseurs, clarifications, évaluations et comparaisons des offres des fournisseurs ;
• Le suivi des fournisseurs (réunions techniques, commentaires des plans etc.) ;
• La participation aux consultations des contractants travaux (marché travaux) ainsi qu'aux analyses et au suivi des propositions techniques ;
• Le suivi et le contrôle des études sous-traitées (mission VISA);
• La gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état ;
• L’orientation des choix techniques pour répondre aux objectifs du projet ;
• La qualité de la documentation produite par le département EMT sur le projet ;
• Répondre aux questions posées par les interlocuteurs techniques du Client ;
• Assurer la cohérence technique et le respect du référentiel techniques des clients ainsi que des procédures qualité ;
• Réaliser des missions d'inspection et d’essais à forte technicité ;
• Assister l’équipe chantier en phase de réalisation en cas d’aléa technique, en proposant des solutions (déplacement sur site à prévoir) ;
• Respecter les règles HSE Tractebel et de nos Clients.

PROFIL

De formation de type Ingénieur généraliste mécanique ou dans le domaine de la tuyauterie/chaudronnerie industrielle, vous justifiez de 10 années d’expérience minimum dans les installations générales, tuyauterie, conception et construction d’appareils sous pression.

Maitrise des logiciels de calcul d’appareils sous pression.

Connaissance en machines tournantes (compresseurs, pompes, etc.)

Connaissance en soudage (vérification des DMOS, QMOS).

Connaissances des codes et normes Français et internationaux : ASME, API, ASTM, EN, CODETI, CODAP, etc.

Connaissances de la DESP (directive 2014/68/UE).

Maitrise des logiciels : MS office (impératif), Caesar II (recommandé)

Expérience sectorielle : Gaz

Langue / Niveau : Bonne qualité rédactionnelle en français et en anglais.

ACT NOW! Bei HGS arbeiten Sie beim Full-Service-Partner für Betreiber von Blockheizkraftwerken, Gasmotoren und stationären Dieselmotoren.

Mehr als 130 Mitarbeiter:innen sorgen für die perfekte Wartung, Instandsetzung und Generalüberholung von Motoren – vor Ort bei Kund:innen oder in unseren komplett ausgestatteten Werkstätten. Und das an 13 Standorten mit einem europweiten Netzwerk. HGS ist Teil der ENGIE Gruppe.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die unsere hocheffizienten und wirtschaftlichen BHKW-Service-Lösungen überzeugend vertreten können. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon in der Vertriebsregion Rhein-Main als

Sales Manager BHKW Gasmotorentechnik (m/w/d) 

Standorte zur Auswahl: Ulm, Essen, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Köln, Krefeld, Stuttgart, Saarbrücken (remotes Arbeiten möglich)

Kennziffer: 30695 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Vertrieb von Serviceleistungen im Bereich Gasmotorentechnik inklusive Angebotserstellung und Auftragsverhandlung im Gebiet Rhein-Main
• Steuerung und Konsolidierung der Vertriebsaktivitäten im genannten Bereich
• Betreuung der Bestandskunden und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
• Akquisition von Neukunden
• Erstellung von Kostenschätzungen und von technischen Expertisen im Bereich der Gasmotorentechnik
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Definition von Kunden- und Marktpotentialen
• Erstellung von Präsentationen für unsere Kunden 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares technisches Studium; alternativ eine Ausbildung als Techniker oder Meister in einem der genannten Bereiche
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Servicedienstleistungen im Bereich Gasmotorentechnik, BHKW-Service oder Service von Nutzfahrzeugen
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Kommunikationsstarkes und kundenorientiertes Auftreten mit der Fähigkeit, Ihr Netzwerk auf- und auszubauen
• Gültiger PKW-Führerschein und regionale Reisebereitschaft in der Region Rhein-Main

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:
 
Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905544 oder per Whatsapp +49 152 09346433
 

En tant que dessinateur projeteur Génie Civil Travaux Publics, vous serez intégré au sein de l’équipe DAO dans la direction technique Water / Global Power de Tractebel.

Vous participerez aux études de Génie Civil de conceptions hydrauliques à l’aide de Covadis, Civil3D et Autocad.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, votre équipe et lorsque les projets le nécessitent, des BIM coordinateurs.

De la phase faisabilité à la phase exécution, vos principales missions seront :

• L’étude de conception
• La modélisation 3D
• La mise en plan

En fonction de vos appétences et votre niveau, vos missions seront amenées à évoluer.

La conception d’ouvrages hydrauliques (barrage, écluse, …) et les ouvrages annexes (prise d’eau, tunnel, évacuateur de crue, …) s’apprend au fil des projets par la transmission des équipes.

C’est un métier passionnant dans lequel vous développerez une expertise élargie.

Nous recherchons un profil ayant une expérience certaine en VRD sur des projets de travaux publics (idéalement en travaux maritimes) en phase PRO et Exécution.

Vous êtes un profil ouvert d’esprit, à l’écoute des besoins du projet avec un minimum de rigueur et un grand esprit d’équipe, ce poste est pour vous !

Vos missions si vous les acceptez :

• Installation
• Maintenance
• Missions de CVC chaud/froid

Vous allez intégrer une équipe dynamique tout en entretenant une bonne relation client et proposer des solutions innovantes en lien avec votre métier.

Vous êtes issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et vous vous trouvez, actuellement en BTS MSEF ou en BTS Electrotechnique.

Vos avantages :

• Des tickets restaurant ;
• Une prime d'intéressement ;
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI ;
• Un 13ème mois

L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel/ personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur !

Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 2 étapes !

Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager ;

On démarre quand ?

Vos missions si vous les acceptez :

• Etablissement d’un tableau de calcul part gaz part solaire logements étudiants
• Participation aux renseignements du rapport mensuel d'activités
• Détermination des travaux prioritaires avec le REE dans le cadre des Gros Entretiens de Renouvellement
• Etudes techniques (consultation de partenaires, devis, rédaction de devis)
• Constitution de dossiers travaux
• Planification des travaux selon exigences des clients
• Etablissement de plans de prévention travaux et participation aux visites communes
• Application des règles de sécurité ENGIE auprès de nos partenaires
• Suivi des entreprises partenaires et participation aux réceptions
• Participation aux tâches de maintenance et aux rondes avec l’équipe de techniciens en place

Vous allez intégrer une équipe dynamique tout en entretenant une bonne relation client et proposer des solutions innovantes en lien avec votre métier.

Vous préparez un BUT Génie Thermique et Energie ? Ce poste est fait pour vous.

Vos avantages :

• Des tickets restaurant ;
• Une prime d'intéressement ;
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI ;
• Un 13ème mois

L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel/ personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur !

Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

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Nous rejoindre en 2 étapes !

Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager ;

On démarre quand ?

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez ENGIE Solutions.

Nous recherchons un(e) :

Préventeur.trice (H/F)

Basé à Saint-Denis (93)

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer un rôle de conseil, de contrôle et d’alerte
• Accompagner les managers dans leurs actions de prévention (causerie, visites de sécurité, réunions sécurité, etc.)
• Proposer des actions santé et sécurité liées à la politique de l’entreprise
• Participer et collaborer avec les instances internes (CODIR) et externes (médecine du travail, inspection du travail, etc.)
• Collaborer à l’évaluation des risques (DUERP, sites, chantiers et projets) et conseille à la réalisation des documents réglementaires
• Gérer les AT/MP, presque accidents et situations dangereuses
• Réaliser des audits et des visites sécurités
• Préparer les revues de management sécurité et revues de processus
• Proposer des actions de communication interne (flash info, affiche, bonne pratique, etc.)
• Structurer et relayer les informations santé et sécurité ascendantes et descendantes
• Participer à l’élaboration du plan de formation
• Assurer le suivi des habilitations sécurité du personnel
• Consolider et analyser les reportings santé et sécurité et propose des actions d’amélioration
• Remonter les indicateurs santé sécurité
• Structurer la cellule de crise

Venir chez nous c’est : intégrer un environnement exigeant où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours. 

Prévoir des déplacements sur sites dédiés (répartitions par zones)

Vos atouts :

• Vous avez une formation supérieure en prévention santé/sécurité
• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en animation Santé Sécurité dans un environnement multisites. Vous connaissez les techniques, outils et méthodes santé/sécurité
• Rigueur, dynamisme, collaboration et pragmatisme sont vos maitres mots !

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 180 millions d’€, 900 salariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d’ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multi technique et d’efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l’immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelle).

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.