Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un.e Alternant.e Assistant.e Communication interne (H/F)

Diplôme préparé : Master  

 Durée : 12 ou 24 mois
Lieu : Montpellier

Vos missions, si vous les acceptez :

Être responsable d’une agence de communication interne !

• Nous réalisons des prestations de communication pour aider les différentes Directions de notre entreprise à mieux communiquer entre elles. Nous souhaitons que vous soyez responsable de cette agence !
• Ci-après, quelques exemples de prestations que nous avons dans notre catalogue : création graphique, conseil à la création d’un support impactant, appui et réalisation de vidéos… 

Ce catalogue pourra évoluer, selon vos idées ou recommandations.

• Appui à la déclinaison des communications internes selon la stratégie retenue
• Animation de l’intranet d’entreprise et du réseau social interne
• Aide à l’organisation d’évènements internes (appui logistique, recherche et suivi de prestataires, etc.)
• Autres selon les enjeux du moment !

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en Master (BAC+4 ou BAC+5) en graphisme/design 

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables 

✔ Vous maitrisez les outils PAO

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires. 

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. 

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

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Au sein du groupe ENGIE recrute

Un.e Alternant.e Appui Chef.fe Projet RSE (H/F)

Diplôme préparé : Master  

 Durée : 12 ou 24 mois
Lieu : Montpellier

Vos missions, si vous les acceptez :

• Appuie dans la réalisation de notre nouvelle version du Bilan GES
• Suivi de notre accord entreprise environnement
• Intégration de critères ESG dans nos achats

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en niveau d’étude bac +4/5

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables

✔ Vous maitrisez microsoft office, google workspace, Canvas et une connaissance des GHG Protocol, Bilan Carbone® de l’ADEME

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
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Un.e Alternant.e Chargé.e de projet Energie (H/F)

Diplôme préparé : Master 2  

 Durée : 12 mois
Lieu : Saint-Contest

Vos missions, si vous les acceptez, seront de participer :

• A l’analyse technico-économique des opportunités de renouvellement des actifs éoliens de ENGIE Green
• A la structuration de l’activité renouvellement solaire
• Au suivi du portefeuille de renouvellement éolien de l’entreprise
• A la représentation du Pôle Renouvellement en interne et en externe
• A l’appui sur certaines étapes clés du développement de projets (en renouvellement ou non, en fonction de besoins ponctuels)
• Au montage et suivi des dossiers administratifs en vue du dépôt de demande d’autorisation
• Aux actions de concertation avec les territoires et interactions avec les parties prenantes (réunions avec les élus, les propriétaires fonciers)
• Aux échanges et suivi avec les administrations (enquête publiques, autorité environnementales …)

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en Master 2 d’école d’ingénieur / de Sciences Politiques ou suivez un cursus sur les Energies Renouvelables

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables

✔ Vous maitrisez parfaitement les outils de bureautiques traditionnels. Des connaissances les outils cartographiques sont un vrai plus (QGis).

✔ Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

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Un.e Alternant.e Assistant(e) chargé(e) de communication événementielle (H/F)

Diplôme préparé : Master en communication

 Durée : 1 an ou 2 ans
Lieu : Montpellier (34)

Vos missions, si vous les acceptez :

• Accompagnement de la responsable Communication Evénementielle dans l’organisation des événements externes (inaugurations, anniversaires, visites de sites…) : rétroplanning, gestion liste invités, appui logistique
• Edition : création et suivi des stocks des supports de communication (kakémonos, cartons d’invitation, affiches, encart publicitaire…)
• Suivi des partenariats : rédaction des conventions, gestion de la relation avec le bénéficiaire (paiement, collecte de la contrepartie, fourniture du kit de communication), reporting et bilan.
• Suivi administratif (maîtrise de l’outil de comptabilité interne, suivi des dossiers de facturations, relations fournisseurs…) et logistique (envoi des commandes, réassort des supports de comm et des goodies…)

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en formation supérieure min Bac+4 (école de communication ou cursus universitaire)
✔ Vous êtes intéressé(e) par les énergies renouvelables 

✔ Vous maitrisez la suite Adobe (dont InDesign, Illustrator) et savez faire preuve de créativité

✔ Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, rigoureux(se), sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Qui sommes-nous ?

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Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

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Un.e Alternant.e Appui Chef.fe de projets photovoltaïques et éoliens (H/F)

Diplôme préparé : Master  

 Durée : 12 à 36 mois
Lieu : Lyon (Gerland)

Vos missions, si vous les acceptez :

• Accompagner les chefs de projets dans leur quotidien et sur le terrain ;
• Echanger avec les autres services d’ENGIE Green et les parties prenantes externes (propriétaires, exploitants, communes, services de l’Etat…)
• Missionner et suivre des bureaux d’étude internes ou externes pour assurer la qualité et la rapidité des rendus ;
• Participer à la relecture d’études et de documents règlementaires et à la rédaction de différents formulaires, rapports ou supports de communication ;
• Dimensionner des projets photovoltaïques et éoliens en fonction de leurs enjeux techniques, économiques et environnementaux etc..

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous préparez un diplôme d’ingénieur ou un master dans les domaines de l’ingénierie, l’énergie ou l’environnement

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables

✔ Vous êtes titulaire d’un permis de conduire (catégorie B)

✔ Vous maitrisez la suite office

✔ En bonus, vous maîtrisez QGIS

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), dynamique, sérieux(se)

✔ Vous avez un bon sens de l’organisation

✔ Vous avez également un bon sens du relationnel

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Faire partie d’une équipe jeune et bienveillante

✔ Un salaire et des avantages : télétravail, intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies renouvelables notamment des parcs éoliens et centrales solaires.

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une communauté des alternants (10% des effectifs), vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

CNR (Compagnie nationale du Rhône) est le premier producteur français d’électricité 100 % renouvelable. Grâce à nos 19 aménagements hydroélectriques sur le Rhône et nos 115 parcs éoliens et photovoltaïques, nous transformons l’énergie de l’eau, du vent et du soleil en énergie verte, pour accompagner la transition écologique des territoires. CNR est la seule société anonyme d’intérêt général en France. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de la Communication notre :

Chargé de Communication interne (F/H) – 2 ans en alternance – Lyon

✅ Tes missions principales seront :

• Rédiger des articles sur notre intranet à destination des salariés de CNR en ligne avec notre stratégie éditoriale et l’actualité,
• Suivre et étoffer le calendrier éditorial,
• Concevoir et diffuser notre newsletter interne,
• Venir en appui de l’animation du dispositif de communication interne et du réseau des correspondants de communication (gestion de l’intranet, animation d’un dispositif d’écrans d’informations digitaux, etc)
• Soutenir les directions dans l’animation de leur intranet : conception, rédaction de contenus, conseil aux directions,
• Créer des supports de communication (visuels, bannières, affiches),
• Aider et participer à la mise en œuvre des évènements internes CNR,
• Contribuer au rayonnement de la marque employeur de CNR,
• Travailler en relation étroite avec les pôles réseaux sociaux et médias de l’équipe pour garantir la cohérence de nos messages,
• Être force de proposition pour dynamiser et moderniser l’image de la Communication interne.

Avec comme objectifs de :

• Savoir s’adapter et écrire pour différents publics,
• Avoir une posture d'appui conseil pour les opérationnels métiers,
• Être en capacité de proposer une stratégie de communication à la suite d’objectifs donnés et sa déclinaison opérationnelle,
• Mesurer l’impact des campagnes de communication en suivant les KPI’s et en réalisant des bilans de performance et des enquêtes de satisfaction.

Pour relever les défis de demain et valoriser la communication de CNR en interne, tu intégreras une équipe de 19 personnes au sein de la Direction Affaires Publiques et Communication (DAPC), dont 7 à la Communication.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation Bac +4/5 dans le domaine de la communication, du journalisme ou équivalent. Tu es d’un naturel curieux, organisé, créatif, sociable... Tu disposes de fortes capacités rédactionnelles, un sens du relationnel. Tu apprécies le travail en équipe et en autonomie. Tu n’hésites pas à proposer de nouvelles idées. Tu maîtrises le Pack Office (Powerpoint, word, Sharepoint), la suite Adobe est un plus. Tu maîtrises un outil de création d’e-mailing.

💡 Les avantages :

La rémunération sera comprise entre 70 et 100 % du SMIC en fonction de l’âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun domicile-travail. Logement ou indemnité logement sous conditions.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Conformément aux engagements pris par CNR pour favoriser la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et à tous. Le Label Diversité dont CNR est titulaire depuis 2014, témoigne de notre engagement.  

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par la tutrice et la Directrice de la Communication.

Si tu es prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

  Rejoignez les équipes de CNR

ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o.

poszukuje osoby do pracy na stanowisku:

Dyspozytor Ruchu RES

Miejsce pracy: Katowice

ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o. – lider w branży odnawialnych źródeł energii – poszukuje osoby na stanowisko Dyspozytora Ruchu RES, odpowiedzialnej za nadzorowanie pracy farm wiatrowych i fotowoltaicznych w Polsce.

🔧 Zakres obowiązków:

• Monitorowanie pracy farm PV i wiatrowych za pomocą systemów SCADA.
• Wdrażanie systemów SCADA
• Wdrażanie usług systemowych
• Koordynowanie działań konserwacyjnych, serwisowych i naprawczych.
• Analiza danych operacyjnych i przygotowywanie raportów.
• Współpraca z operatorami systemów energetycznych (OSP/OSD) oraz zespołami technicznymi.
• Reagowanie na incydenty i awarie – podejmowanie działań naprawczych.
• Optymalizacja pracy farm oraz wsparcie w realizacji poleceń dyspozytorskich.
• Zapewnienie ciągłej i stabilnej pracy farm PV i wiatrowych.

✅Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: elektrotechnika, energetyka).
• Doświadczenie w zarządzaniu eksploatacją farm wiatrowych.
• Uprawnienia energetyczne - SEP G1 E i D
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość systemów: Syndis Mikronika, Elkomtech – WindEX, SCADA International – mile widziane
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Oferujemy:

• Program premiowy
• Dofinansowanie wczasów oraz dofinansowanie świąteczne
• Karta Multisport za 1 zł
• Pakiet medyczny za 1 zł
• Ubezpieczenie grupowe
• Bezpłatny parking w budynku Altus
• Zajęcia z języka angielskiego
• Finansowanie specjalistycznych szkoleń i kursów, dofinansowanie studiów
• Możliwość dołączenia do zespołu światowego lidera w sektorze energetyki – Grupa ENGIE to 96 tys. pracowników na całym świecie,
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),
• Możliwość częściowej pracy w systemie hybrydowym, elastyczne godziny pracy

A ENGIE Brasil Energia está em busca de um novo talento para fazer parte da equipe!

Analista de Inteligência de Mercado I

Estamos à procura de uma pessoa Analista de Inteligência de Mercado I para desenvolver, propor e executar o conjunto de atividades de obtenção, análise, pesquisa, sistematização, produção e disseminação de informações pertinentes aos mercados de atuação da companhia, aos seus competidores, clientes, potenciais clientes e informações relacionadas ao ambiente de negócios, com o objetivo de fornecer elementos para os processos e a formulação de estratégias de comercialização de energia elétrica da companhia.

Responsabilidades:

• Desenvolver e aplicar metodologias para identificar movimentos táticos dos concorrentes (preços, disponibilidade de recursos e estratégias de atuação).
• Garantir o controle do processo de comercialização e elaborar relatórios específicos de acompanhamento das operações de compra e venda de energia elétrica.
• Analisar indicadores do setor elétrico brasileiro e sua perspectiva de evolução e mudanças, identificando riscos e oportunidades para o processo de comercialização de energia.
• Desenvolver e aplicar metodologias para identificar e ampliar a participação (market-share) da companhia no ambiente de contratação livre de energia elétrica.
• Garantir a identificação de variações, desvios e projeções de consumo dos clientes para o gerenciamento do balanço de energia.
• Elaborar relatórios, análises, projeções e pareceres referentes a oscilações no setor elétrico brasileiro, e avaliar oportunidades e impactos nos contratos de compra e venda de energia elétrica.
• Elaborar estratégias para prospecção de novos clientes, dimensionamento de mercado, identificação de áreas de atuação e análise e seleção de setores de atividades e do desenvolvimento de produtos customizados.
• Realizar análise, criação, revisão e/ou manutenção da documentação normativa e processos da área de atuação.                                                                                                                                                                                                     

Pré-requisitos Obrigatórios: 

• Análise de risco, de investimento, conceitos de viabilidade econômico-financeira - Básico.
• Análise financeira - Básico.
• Conceitos e metodologia da atividade de inteligência de mercado - Básico.
• Econometria - Básico.
• Economia - Básico.
• Estatística - Básico.
• Fundamentos, legislação e regulação do setor elétrico brasileiro - Básico.
• Informática: editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail - Intermediário.
• Regras e procedimentos de comercialização do mercado de energia elétrica brasileiro - Básico.
• Inglês intermediário a avançado.
• Ensino Superior completo em cursos na área de Ciências Sociais Aplicadas e/ou Exatas.                                                                                                                                                                                                                               

Atributos Desejáveis:

• Conhecimento avançado em Excel.
• Conhecimento em Power Bi para nível de consulta.
• Experiência com Inteligência Artificial.                                                    
• Pós-graduação em Engenharia, Economia, Marketing e/ou Inteligência de Mercado.       

Ficou interessada ou interessado no desafio? Entenda como será o processo.

• Candidatura.
• Cadastro, preenchimento de currículo e testes.
• Triagem dentro dos pré-requisitos.
• Entrevista Comportamental.
• Entrevista com Gestores. 

Local da Vaga: Sede da ENGIE Brasil Energia.

Cidade: Florianópolis/SC.

ENGIE, a global leader in energy generation with the purpose of accelerating the transition toward a carbon-neutral economy, is looking for a Strategic Sourcing Manager and Global Lead Buyer Wind. If you are a talented professional ready to join us in leading Chile’s energy transformation, we invite you to apply!

What would be your main objective?

Plan and control the contracting and supply strategy, the structure of contracts, in order to ensure the provision of efficient solutions or alternatives, the fulfillment of the commercial objectives of growth, development and execution of the actions contained in the business plan, monetizing the portfolio of defined projects, building relationships of trust with suppliers/technologists and associates,   through the generation of agreed frameworks, incorporating the lessons learned from other projects and geographies, optimizing the use of the defined resources, and maximizing the levels of competitiveness and minimizing the risks in the implementation of the actions, in accordance with the defined budget, guidelines of the GBU and the company.

Key Responsibilities:

• Direct and control the negotiation and bidding processes with technical service providers and definition of requirements and scope, in order to ensure minimization of expenses and investments, interacting with the areas or internal users that require the purchase or contracting, adding added value through the search for efficient, innovative,  of quality, according to the guidelines of the management
• In Operational Procurement (Source to Contract subprocess) for R-GBU, as part of the project team in delivery phase, then as support to operations, contribute to the elaboration of the Project Contracting Strategy, making sure it considers the Category Procurement Strategy, when the Project Contracting Strategy is contemplating RFQs for key equipment: define, in collaboration with the relevant stakeholders (BD, O&M, etc) the key equipment RFQ strategy that complies to the Category Procurement Strategy, lead the RFQ process, involving all required expertise (technical, legal, H&S, operations, insurance, etc.) and including the negotiation phase, for the supply and services agreements of the Key Equipment

• Coordination with the CPO: communicates to the local CPO the Category procurement strategy applicable to the geography, including frame contracts and qualified suppliers, at least once a year.  provides access to key information about RFQs, Selection and Contracts, to allow global visibility on the activity and ease the PO approval in the ERP.complies with the approval process of contracts in Ariba, approves local purchase orders in the ERP on his/her perimeter, whatever the GBU, participates to the events / trainings organized by the local CPO for the Region procurement community

• Ensure knowledge about local BD pipeline and Equipment RFQ scheduling is regularly updated, as key inputs for the procurement strategies. Provide support to the Group Category Manager in market intelligence and procurement strategy definition, in particular for the countries he / she focuses on. Implement the procurement strategy, frame agreements and the procurement process in the perimeter he /she is managing; if required, provide training to the relevant people. Assess the supplier performance in the area and report it to the Category Manager. Support the Group Category Manager in improving on a continuous basis the procurement strategy and the procurement process by providing regular return of experience. Lead local supplier qualification and relationship management
• Support Origination and M&A team with market references, price trends and future technology for the ealy development of projects and adquisitions

Role Requirements:

• Academic background: Civil Engineer or related career.
• Purchasing methodologies (On-Line systems, methods for tenders, etc.) Has a proven experience in operational procurement.
• Types of contracts and relevant legal issues, proven high negotiation capabilities
• English proficiency: Advanced
• Previous experience: Minimum 10 years of experience in this area

We are an inclusive company.

All our job opportunities comply with Chilean Law 21.015 on the inclusion of people with disabilities.

Join our team and let’s lead the energy transition in Chile together!

#ENGIEChile #OneENGIE #TransitionMaker

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Planung, Steuerung und Kontrolle von Wind- & PV-Parkprojekten umsetzen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter Wind & Freiflächen-PV (m/w/d)

Standort: Berlin

Kennziffer: 44485

Als Projektleiter sind Sie für die Projektplanung, -steuerung und -kontrolle von Wind- & PV-Parkprojekten in Deutschland verantwortlich.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Vollumfängliche Leitung und Umsetzung unserer Wind- & PV-Parkprojekte vom Kickoff bis zur Übergabe an die technische Betriebsführung 
• Koordination der internen und externen Stakeholder inklusive aller anfallenden Arbeiten und Sicherstellung eines konstruktiven Informationsflusses im von Ihnen geleiteten Projektteam, zwischen den Fachabteilungen und mit externen Stellen (z.B. Behörden und Lieferanten)
• Sie stellen sicher, dass eine hohe Qualität nach unseren Standards, innerhalb des Budgets, und zum geplanten Fertigstellungstermin realisiert wird
• Regelmäßige Organisation und Teilnahme an Vorortterminen mit Projektstakeholdern sowie mit Behörden
• Dokumentation und Reporting zum aktuellen Projektstand
• Überwachung und Pflege von Projektdaten und Projektaufgaben in der Projektmanagementsoftware
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des Projektentwicklungs- und Projektmanagementprozesses

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder ingenieurstechnisches Studium, oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Techniker oder Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Bau, Errichtung und Inbetriebnahme von Wind- und/oder PV-Parks
• Eine Projektmanagementzertifizierung sowie gute Kenntnisse in AutoCAD sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeiten sowie eine verbindliche, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2)
• Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft zu unseren Baustellen innerhalb Deutschlands

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:
Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner