Rejoignez Gepsa en qualité de technicien de maintenance multitechnique !

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous en itinérance en Ile-de-France !

GEPSA, filiale du groupe Engie, est une entreprise française spécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France.

Vos missions

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage
• Effectue les prestations de maintenance corrective
• Réalise l’astreinte en moyenne 1 semaine par mois

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable

• Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences spécifique en maintenance multi technique, alors engagez-vous avec nous !

Informations Complémentaires :

Poste à pourvoir en CDI ;

Salaire mensuel brut : entre 2300 et 2500 euros.

Beëindig jij dit academiejaar je (professionele) bacheloropleiding of graduaat in electromechanica en heb je niet meer dan 2 jaar werkervaring? Wil je graag expertise opbouwen bij de onderhoudsdiensten van onze energiecentrales? Hou je van afwisselende projecten en vind je het leuk om op wisselende werklocaties te werken?   Dan is deze job zeker iets voor jou!

We zijn op zoek naar Technische Trainees (M/V/X) voor onze EMS (European Maintenance Services, onderdeel van ENGIE Generation Europe) die instaat voor het gespecialiseerd onderhoud van o.a. turbines, alternatoren, hoogspanningsinstallaties en ketels van energiecentrales.

WE BIEDEN jou als Technisch Trainee (M/F/X)

Een rotatieprogramma van 24 maanden waarbij je  :

• uitgebreide training krijgt op de werkvloer en wordt gecoacht door een mentor, senior experts en leidinggevenden
• je technische kennis verder uitbreidt omdat je onderhoud gaat doen in verschillende energiecentrales en batterijparken van Engie in België en het buitenland (vnl. Frankrijk en Nederland).
• door 4 afwisselende missies in de verschillende onderhoudsequipes, te weten komt wat jou als technisch het meeste boeit: werken aan grote draaiende tuigen (gas- en stoomturbines), hoog-en middenspanningsmateriaal, ketels, pompen en ventilatoren en kleinere aero-turbines 
• Samen start met 3 andere trainees waarmee je ervaringen en kennis kan uitwisselen
• Een vast contract krijgt met:
  • een maandelijks geïndexeerd basisloon waar bovenop je tal van premies ontvangt, afhankelijk van je werkregime (shift premie), weekendwerk en/of overuren (toeslag en compensatie in verlofdagen) en plaats van tewerkstelling (mobiliteitspremie)
  • een eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en collectieve bonus
  • een dienstvoertuig, mobiele telefoon en data-abonnement
  • maaltijdcheques
  • 33 verlofdagen en compensatiedagen voor weekend-en overwerk

JE PROFIEL als Technisch Trainee (M/F/X)

• Je volgde een professionele bachelor of graduaat in mechaniek/elektriciteit/elektromechanica/energietechnologie/procestechnologie/elektromechanishe systemen
• Je bent pas afgestudeerd of hebt 2 jaar ervaring maximum
• Je spreekt Engels, Nederlands en/of Frans en bent bereid om de andere landstaal te leren.
• Je bent flexibel qua werkuren en tewerkstellingsplaats. Je bent bereid tot shift/weekendwerk tijdens missies en om  30% van je tijd te reizen.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B

JOUW HR-CONTACTPERSOON: Valerie Theys - valerie.theys@external.engie.com

MEER OVER ONS 

ENGIE Flexible Generation Europe, een bedrijfseenheid van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1.100 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Griekenland, Italië, Nederland, Portugal en Spanje). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten kan deze bedrijfseenheid ontwikkelen.
Op deze wijze wil ENGIE Flexible Generation Europe de perfecte aanvulling zijn op hernieuwbare energie, en helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot! Enabler of the ZERO-CARBON transition “as a service”!

#YOUNGGRADUATEBE

Vous terminez votre licence (professionnelle) ou votre diplôme d'études supérieures en électromécanique cette année et vous n'avez pas plus de deux ans d'expérience professionnelle ? Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans les services de maintenance de nos centrales électriques ? Vous aimez les projets variés et vous aimez travailler dans des lieux de travail changeants ?   Alors ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons des Trainees techniques (H/F/X) pour EMS (European Maintenance Services, qui fait partie d'ENGIE Generation Europe), qui est responsable de la maintenance spécialisée des turbines, alternateurs, installations haute tension et chaudières des centrales électriques, entre autres.

NOUS VOUS OFFRONS en tant que Trainee Technique (M/F/X)

Un programme de rotation de 24 mois dans le cadre duquel vous :

• Bénéficiez d’une formation approfondie sur le terrain et un accompagnement par un mentor, des experts seniors et des managers
• Pouvez approfondir vos connaissances techniques en effectuant des travaux de maintenance dans diverses centrales électriques et parcs à batteries d'Engie en Belgique et à l'étranger (principalement en France et aux Pays-Bas).
• Au travers de 4 missions variées dans différentes séquences de maintenance, vous découvrirez ce qui vous intéresse le plus en tant que technicien : travailler sur de grands équipements rotatifs (turbines à gaz et à vapeur), des équipements à haute et moyenne tension, des chaudières, des pompes et des ventilateurs et des turbines aéronautiques plus petites.
• Commencez avec 3 autres trainees avec lesquels vous pouvez échanger des expériences et des connaissances.
• Obtenir un contrat à durée indéterminée avec
  • un salaire de base mensuel indexé auquel s'ajoutent de nombreuses primes en fonction du régime de travail (prime d'équipe), du travail le week-end et/ou des heures supplémentaires (indemnité et compensation en jours de congé) et du lieu d'affectation (prime de mobilité)
  • une prime de fin d'année, un double pécule de vacances et une prime collective
  • un véhicule de service, un téléphone portable et un abonnement
  • des chèques-repas
  • 33 jours de congé et des jours de compensation pour le week-end et les heures supplémentaire

VOTRE PROFIL en tant que Trainee Technique (M/F/X)

• Vous avez suivi une formation professionnelle en mécanique/électrique/électromécanique/technologie de l'énergie/technolgie process/systèmes électromécaniques
• Vous êtes un jeune diplômé ou avez 2 ans d'expérience maximum
• Vous parlez anglais, néerlandais et/ou français et êtes disposé à apprendre l'autre langue nationale.
• Vous êtes flexible en termes d'horaires de travail et de lieu de travail. Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe ou le week-end pendant les missions et à voyager 30 % de votre temps.
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire B

VOTRE CONTACT RH: Valerie Theys - valerie.theys@external.engie.com

PLUS SUR NOUS

ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE,

maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent,

assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples

et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7

pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le

Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications

telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.

De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les

gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes

en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key

enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

#YOUNGGRADUATEBE

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable d’équipe exploitation en tant que Responsable de site (H/F) en CDI pour notre client basé à Châteaufort (78).

 Vos challenges à nos côtés 

• Gérer les plannings des techniciens.
• Etablir les budgets avec le RD et suivre ceux-ci
• Etablir les procédures de maintenance spécifique au site
• Préserver et optimiser les performances du matériel.
• Effectuer des dépannages en urgence.
• Faire les causeries et véhiculer les messages de la sécurité au quotidien.
• Assurer le suivi des plannings sous-traitants et de la GMAO
• Epauler techniquement les techniciens en cas de difficulté
• Organiser des réunions de travail avec ses collaborateurs
• Participer aux réunions avec les clients
• Participer à l’établissement du RMA avec la responsable contrat.

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 en Maintenance des systèmes énergétiques.
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique.
• Habilitations BR/BC
• Des compétences en traitement seraient un plus,
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 35 et 40K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

MISSIONS :

• Installer, réparer et maintenir les installations électriques des centrales de production.
• Intervenir sur les groupes électrogènes ainsi que leurs auxiliaires pour garantir leur performance.
• Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions appropriées.
• Effectuer des interventions d’urgence en cas de dysfonctionnement en heure normale et en heure d’astreinte.
• Travailler en équipe avec d’autre techniciens et membres des centrales de production.
• Rendre compte des travaux effectués et des interventions réalisées.
• Assister le responsable du service au suivi du planning de maintenance.
• Assister le responsable de service à l’amélioration et à la mise à jour des documents techniques (Schémas, référentiels…).

NIVEAU REQUIS :   

• Formation de type BEP ou BAC pro avec 2 ou 3 ans d’expérience

COMPETENCES REQUISES :

APTITUDES :

• Fiabilité
• Disponibilité
• Autonomie, rigueur et sens de responsabilités
• Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication

LANGUES :

• Avoir une bonne maitrise du rançais, de l’anglais et du bislamar

Inspector (a) de instalaciones  (Tlaquepaque, Jalisco)

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Propósito del puesto:

Revisar el 100% de las Instalaciones Internas de los clientes comerciales y residenciales, asegurando el cumplimiento de las normas oficiales mexicanas, así como Políticas y Procedimientos Internos del Grupo ENGIE, a fin de lograr su desarrollo en las condiciones de tiempo, calidad y seguridad requeridas.

Funciones y Responsabilidades:

1. Revisar las Instalaciones Internas de los clientes Residenciales y Comerciales Realizando inspecciones de las actividades de los instaladores e inspección de las certificaciones de los contratistas Para garantizar que se realice conforme a lo establecido.
2. Aplicar Check-list de cumplimiento, por instalación, por instalador Al momento de la inspección de instalaciones, aplica el Check-list en cada una de las instalaciones revisadas. Documentar el grado de cumplimiento de cada uno de los instaladores
3. plicar Check-list de cumplimiento, por instalación, por instalador Al momento de la inspección de instalaciones, aplica el Check-list en cada una de las instalaciones revisadas. Documentar el grado de cumplimiento de cada uno de los instaladores
4. Revisar el correcto llenado de los Informes técnicos Garantizar que la información contenida en los Informes técnicos, corresponde con lo instalado en campo Garantizar que la información que se tenga archivada es fidedigna
5.  
6. Revisar el correcto funcionamiento de los gasodomésticos, una vez calibrados para gas natural Revisa que los estándares (movimiento, color, forma, etc.) de la flama, se corresponde con la que debiera ser, al estar calibrado para gas natural Garantizar la satisfacción del cliente
7. Asegurar el cumplimiento de la normativa oficial mexicana y las Políticas y Procedimientos Internos de ENGIE Revisa que las instalaciones internas cumplen con lo anterior Garantizar la satisfacción del cliente.
8. Asegurar el uso del Equipo de Protección Personal (EPP) de toda persona que ingrese a la obra Revisando el correcto uso de EEP e identificando actos inseguros para su corrección, a toda persona que ingrese a la obra Para contribuir a disminuir los accidentes o incidentes

Perfil Ocupacional y experiencia:

Escolaridad: Técnico en Mantenimiento Industrial o carrera afín.

Competencias técnicas:

Manejo de herramientas y equipo de medición, conducir vehículos y manejo SAP y

Office  

Años de experiencia: 1 año en servicios administrativos y manejo de gas

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser quién eres por lo que estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en las personas. Al elegir nuestro talento nos enfocamos en sus habilidades y trayectoria profesional, no discriminamos por origen étnico, nacionalidad, género, discapacidad, condición social, religión, preferencia sexual y estado civil.

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México
• 2do Distribuidor de Gas Natural en México
• 8 zonas de distribución de gas natural
• +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial
• 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos
• 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)
• 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

Propósito del puesto:

El Gerente de Proyecto (Pipeline) será responsable de la gestión del proyecto en el segmento asignado en los aspectos  de Construcción, Ingeniería, Control de Proyectos, Calidad y HSSE. Tendrá un papel fundamental en el liderazgo de el proyecto en todas sus etapas, desde la ingeniería hasta la puesta en marcha, interactuando con todos los stakeholders (Contratistas EPC,OE, Operaciones Engie, etc.). Buscando siempre las formas más eficientes de ejecutar el proyecto, aplicará contratos vigentes, políticas corporativas y lineamientos para completar el proyecto dentro de los parámetros de costo, tiempo, calidad y seguridad.

Perfil Ocupacional y experiencia:

FORMACIÓN ACADÉMICA: Educación preferente en Ingeniería Mecánica, Civil, Química, Industrial, final

grado. Cursos y/o certificaciones en el área de gestión de proyectos de construcción.

más.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

(Capacitaciones obligatorias o Formación Complementaria)

Conocimientos técnicos sólidos y comprobables en sistemas de transporte de gas natural (tuberías, Compresión Est., etc.), y en concreto, conocimientos técnicos básicos multidisciplinares en mecánica de materiales, mecánica de fluidos, termodinámica, instrumentación y control, entre otras especialidades.

Conocimientos básicos de la metodología PMI. Dominio de las técnicas de control de proyectos, Análisis de tiempos y costos de obra, así como conocimiento de la construcción de ductos, técnicas (HDD, Boring, Hot Tapping, cruces especiales, etc.)

Conocimiento de normas/códigos para proyectos de gas natural así como comprobables.

Experiencia trabajando con regulaciones ambientales federales, estatales y locales.

COMPETENCIAS

(Ejecutivas o Comportamentales)

5. Gestión de contratos EPC. Gestión de personal, liderazgo, trato y habilidades de comunicación con contratistas y proveedores.

IDIOMAS

Inglés y español fluidos (nivel conversacional, técnico y comercial); escritura nivel avanzado

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de nos équipes maintenance CVC en tant que Responsable de site sur notre site client à Roissy-en-France (95)

Vos missions

- Manager une équipe de techniciens
-Gestion de son budget contractuel

- Réalisation de travaux hors forfait 
- Être garant de la bonne tenue du Carnet d’Hygiène et Environnement 
- Piloter les prestations de maintenance préventives et de dépannages

- Organiser le suivi et la planification des interventions des sous-traitants
- Assurer les reportings techniques auprès du client
- Assurer la relation commerciale au quotidien avec le client
- Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leurs bon fonctionnement
- Assurer le suivi GMAO 
 

Profil

- Autonome dans les domaines de l’électricité, plomberie et CVC

- A l'aise avec les outils informatiques indispensables pour la remontée et le suivi des indicateurs auprès du client

Ce que nous proposons ?

 Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire mensuel brut en fonction de votre expérience entre 33k euros et 37k euros brut annuel comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
• Des tickets restaurant d'une valeur de 11,97 euros
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Et au-delà…

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

• 1er échange téléphonique avec un RH 
• Entretien physique avec manager opérationnel et RH 
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

A propos de ENGIE Solutions !

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

 
Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die immer alle Zahlen im Blick behalten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektkaufmann Gebäudetechnik (m/w/d) 

Standort: Ludwigshafen

Kennziffer: 37672 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Kaufmännische Projektverantwortung: Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung von Service-, Wartungsprojekten in der Gebäude/Versorgungstechnik einschließlich Projektcontrolling und Projektmanagement
• Vertragsmanagement: Prüfung und Bewertung von Verträgen sowie Kommunikation der Vertragsbedingungen an Nachunternehmer
• Projektunterstützung: Unterstützung der Projektleiter bei der Prüfung von Vertrags- und Kalkulationsvorgaben sowie im Risikomanagement
• Kosten- und Einkaufssteuerung: Verantwortung für Einkaufsvorbereitung, Kostenkontrolle, Projektfinanzierung und Nachtragsmanagement

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Projekten, entweder im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, TGM, Service/Wartung, im Kleinanlagenbau, in der Industriedienstleistung oder im Baugewerbe
• Bei Ihnen stehen Kunden und Service an erster Stelle und Ihre überzeugende Persönlichkeit zeichnet Sie aus
• Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, SAP- R3 Kenntnisse wünschenswert, S4Hana Kenntnisse von Vorteil sowie fließende Deutschkenntnisse

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt

Roland Wilmsen

roland.wilmsen@engie.com

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Production notre :

Chargé d’affaire maintenance électricité confirmé (F/H) - CDI – Châteauneuf-du-Rhone

✅ Vos missions principales seront :

En tant que Chargé d’affaire maintenance électricité confirmée (F/H) vous garantissez la mise en œuvre du plan de maintenance prévisionnel et la prise en charge efficace des maintenances correctives non planifiées pour assurer la sûreté et la performance des installations, tout en respectant la sécurité des personnes et des biens ainsi que l'environnement.

Missions principales :

 Documentation et Organisation : Rédiger la fiche technique et la note d’organisation des projets pilotés. Élaborer les documents d’étude (APS, APD) et le cahier des charges.

 Analyse et Préparation : S’approprier le fonctionnement des organes concernés via les notices, plans, rapports de travail et Rex. Procéder à l’analyse des risques techniques et organisationnels pour anticiper les aléas de chantier.

Planification : Élaborer un planning de réalisation en fonction des indisponibilités programmées. S’assurer du respect des contraintes prédéfinies (budget, planning, moyens).

Gestion des Prestataires : Consulter les prestataires, analyser les offres, rédiger et participer à l’élaboration des marchés. Gérer le budget inhérent aux projets.

Supervision Terrain : Garantir le bon déroulement des projets grâce à une présence régulière sur le terrain (réception des pièces en atelier, visites de chantier, participation aux contrôles intermédiaires).

Coordination : Assurer l’interface avec les intervenants externes et internes et coordonner leurs activités.

Essais et Remise en Service : Définir et superviser la réalisation d’essais de requalification avant remise en service. Rédiger et coordonner les cahiers d’essais des différents lots.

Rapport et Documentation : Rédiger et archiver le rapport de fin de projet. Mettre à jour les documentations techniques et outils de planification selon les procédures en vigueur.

Optimisation et Innovation : Organiser le Rex et proposer des optimisations pour les projets futurs. Développer des méthodes et organisations innovantes.

Formation et Expertise : Contribuer au transfert de savoir auprès des chargés d’affaires. Apporter une expertise technique sur les installations EM de CNR.

Analyse des Incidents : Analyser les incidents, modes de défaillances et situations particulières. Participer à des groupes de travail dans son domaine métier.

Conditions d'exercice de l'emploi :

• Habilitations : exécutant, chargé de travaux, chargé d’essais, chargé d’intervention (selon l’organisation)
• Déplacements fréquents sur le périmètre du territoire en responsabilité

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation de niveau Bac+2 en maintenance électrique.

Vous avez une expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire.

Vous avez des qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.

Réactivité, force de proposition et capacité à gérer les interfaces entre différents intervenants sont nécessaire pour le poste.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 47K à 53K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

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