Wil jij bijdragen aan de energietransitie van vandaag én morgen? Bij ENGIE kun je je als (junior) electrical project engineer ontwikkelen op het gebied van hoog- en laagspanning. We zijn op zoek naar een nieuwe collega voor onderhouds- en vernieuwingsprojecten binnen onze energiecentrales.

Wat ga je doen als (junior) electrical project engineer?

Als (junior) electrical project engineer bij EMS ondersteun je de verschillende onderhoudsteams. Jij wordt de technisch expert op het gebied van elektrotechniek voor jouw collega’s binnen onze energiecentrales. Je denkt mee over lange termijn onderhoudsstrategieën voor onze energiecentrales, zonnevelden en andere duurzame energiebronnen. Daarnaast werk je aan renovatie- en integratieprojecten, zoals het vernieuwen van elektrische uitrusting en beveiligingssystemen. Je bent op locatie aanwezig voor het begeleiden en uitvoeren van verbeter- en vervangingsprojecten. Ook voer te daarna testen uit. Jouw werkzaamheden zien er als volgt uit:

• Je zorgt voor de dagelijkse technische ondersteuning van de verschillende onderhoudsteams binnen EMS.
• Je initieert en realiseert verbeter- en vervangingsprojecten aan elektrische apparatuur.
• Jij hebt een sleutelrol in de voorbereiding, uitvoering en consolidatie van revisies aan elektrische apparatuur.
• Je voert analyses uit en definieert acties bij incidenten of storingen.
• Jij draagt zorg voor het contracteren van werkpakketten, de technische opvolging en de rapportage hiervan.
• Je bent de vraagbaak voor collega’s en krijgt energie van uitdagende en complexe vraagstukken.

Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met een team van ongeveer 15 gemotiveerde collega’s. Jullie delen kennis en werken dagelijks samen met een flinke dosis humor. Elke engineer heeft zijn eigen technologische expertise en bijbehorende verantwoordelijkheid. De ene dag werk je op een energiecentrale of zonnepark, de andere dag ben je in gesprek met een netbeheerder of werk je thuis aan elektrische tekeningen. Het is hard werken, maar in een relaxte, open en collegiale sfeer. In een internationale omgeving waar we samen successen vieren.

Wat neem jij mee?

Kortsluitingen, sterkstroom, groot vermogen… (elektro) techniek heeft je altijd al aangetrokken. Je kunt niet wachten om hier dagelijks mee bezig te zijn. Je wilt je kennis verder uitdiepen en uitbreiden om je te ontwikkelen als technisch expert op het gebied van elektrotechniek. Je bent analytisch sterk, flexibel en werkt samen met veel verschillende collega’s op diverse energiecentrales. Daarnaast heb je:

• Bij voorkeur een afgeronde master in Electrical Engineering (of een vergelijkbare richting). We nodigen je ook uit om te reageren met een afgeronde bachelor.
• Een enorme drive om jezelf verder te ontwikkelen binnen de (elektro)techniek en de (duurzame) energiewereld.
• Een uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels. Kennis van Frans of Duits is een pluspunt, maar geen vereiste.

Je wilt ook graag projectmatig werken op verschillende locaties in binnen- en buitenland. 

Wat doet EMS, onderdeel van de ENGIE group? 
ENGIE werkt als energieleverancier hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. We zetten in op de verduurzaming van onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales. Daarnaast werken we aan grootschalige projecten voor groene waterstof, zonne- en windenergie, biogas en energieopslag. Thermal Europe levert onze gas-, hydro- en biomassaproducten in Europa. Om betrouwbaar te kunnen leveren, is er veel onderhoud nodig aan turbines, installaties en apparatuur. Dit onderhoud wordt verzorgd door Europe Maintenance Services (EMS).

Wat bieden wij jou als (junior) electrical project engineer?

Wij kunnen enkel bouwen aan Co2-neutrale oplossingen van morgen, door collega’s duurzaam ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden o.a. door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar ook vitaliteitsdagen en Bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €4.073,- en €6.982,- (schaal A12 met doorgroeimogelijkheden). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband;
• Een contract voor 32 – 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar.

ENGIE streeft naar een CO₂ vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid aan. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.

En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

Interesse?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je toch nog vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan contact op met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via +316-12696240 of met Frank Minne, COO Equipment Solutions, via frank.minne@engie.com.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

A propos de nous (GEMS)

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d’approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d’ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d’énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l’énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d’actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l’ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l’énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d’actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d’offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises:

• La gestion d’actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l’esprit d’équipe, la curiosité et l’innovation tout en préservant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d’informations sur GEM Hub ( https://gems.engie.com ) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions ).

Votre contribution

Le contexte

ENGIE NextFlex est une équipe d’ENGIE hébergée au sein de la Business Unit Global Energy Management & Sales (GEMS). C'est une équipe dédiée à la valorisation de la flexibilité électrique de clients B2B (sites tertiaires et industriels) et B2C (résidentiels et professionnels).

Ses missions sont :

• Qualifier le potentiel de flexibilité des consommateurs et des producteurs
• Déterminer comment valoriser de manière optimale cette flexibilité
• Identifier la solution technique d'activation de la flexibilité
• Contractualiser et gérer la relation avec les fournisseurs de flexibilité
• Mettre en œuvre et opérer le portefeuille de flexibilité

Vous serez en appui des Opérations Managers d’ENGIE NextFlex. Vous participerez au volet Opération NextFlex, support des activités de commercialisation.

Votre rôle :

• Vous participez aux campagnes commerciales en qualifiant le potentiel d'effacement des prospects et en établissant le volet technique des propositions commerciales
• Vous contribuerez, en lien étroit avec les équipes de GEMS, à l’évolution des processus induite par les évolutions des règles de marché en France
• Vous participerez aux projets liés aux évolutions des outils d’ENGIE NextFlex (définition des processus, spécification fonctionnelle et recette des développements)
• Vous analyserez et contrôlerez la performance opérationnelle du portefeuille
• Vous contribuez au support technique sur sollicitation des clients

A propos de vous

Compétences techniques

• Vous aimez les nouvelles technologies
• Vous possédez un réel intérêt pour les problématiques énergétiques
• Vous maîtrisez Excel et avez des notions en langage de programmation (Python/VBA)

Compétences comportementales

• Vous êtes autonome
• Vous portez une attention particulière à la réalisation et l'atteinte d'objectifs 
• Vous êtes force de proposition
• Vous avez un esprit entrepreneurial
• Vous aimez le contact et êtes à l'aise à l'oral

Formation et parcours professionnel

• Vous préparez un BAC+5 en école d’ingénieur ou de commerce et vous êtes la recherche d'un stage de fin d'études

Langues

• Vous maîtrisez parfaitement la langue française à l'écrit et à l'oral et vous parlez couramment anglais

À propos de ENGIE

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, par une réduction de la consommation d'énergie et des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les hommes et la planète. Nous nous appuyons sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 170 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, engagés chaque jour pour un progrès plus harmonieux.

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Service Delivery Manager (H/F)

Poste basé à la Défense (92)

En tant que Service Délivrey Manager de plusieurs service applicatif chez Business Support Expertise, au sein de la famille Agile Business Solutions, vous aurez le rôle :

• Apporter/maintenir les éléments de description du service (convention de service, support de présentation…)

• Garantir la disponibilité des actifs et des ressources nécessaires au service

• Assurer le pilotage opérationnel des contrats des prestataires de services et travailler sur une mutualisation du dispositif de support N1/N2 en collaboration avec les autres responsables applicatifs
• Mettre en œuvre la politique de sécurité et de protection des données SI sur le périmètre du service

Compétences techninques : 

• Capacité D'analyse et méthodologie de gestion de projet - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
• Connaissance ITIL - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
• Anglais B2 minimum - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
• Bonne maitrise des outils MS365 et My portal - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
• Expérience de gestion d'un service IT apprécié - Confirmé (2 à 4 ans inclus)

Compétences comportementales : 

• Sens du service "partenaire" - Notion de rendre service importante - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
• Autonomie ( Prise d'initiative, pro activité, gestion des priorités) - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
• Résilience ( Rester positif en cas de difficultés, etre orienté(e) solutions) - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
• Esprit d'équipe -  Confirmé (2 à 4 ans inclus)
• Bonne communication Orale et écrite - Confirmé (2 à 4 ans inclus)
   

Chargé d’Exploitation Eolien et Solaire H/F

Montpellier

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.
Nous recherchons notre futur(e) : Chargé d’exploitation (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Exploitation au sein de l'agence de Montpellier, vous êtes le/la garante de la sécurité des biens et des personnes sur les sites éoliens et photovoltaïques pris en charge, ainsi que de la performance et du respect des engagements contractuels sur ces actifs. 

Vos missions  :

• Appliquer et s'assurer du respect des règles de sécurité et des consignes environnementales. Veiller à la sécurité des différents intervenants et des tiers. Veiller au maintien de l'intégrité et de la conformité des parcs.
• Etablir, faire signer et faire appliquer les Plans de Prévention.
• Assurer le suivi des contrats des prestataires de maintenance.
• Coordonner, planifier et gérer les interventions (dépannages, entretiens, contrôles …) sur les installations.
• Réaliser des inspections sur site.
• Instruire les dossiers de travaux complexes.
• Suivre au quotidien les performances des parcs.
• Etablir les rapports de performances des actifs.
• Préparer les dossiers et répondre aux demandes des clients externes, des parties prenantes et des services internes.
• Piloter la mise en œuvre des engagements environnementaux des sites.
• Organiser les réunions avec les Technical Advisers puis suivre les actions correctives.
• S’assurer de la conformité documentaire émanant du HSE.
• Participer à la conduite des installations en lien avec les services concernés
   

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+5 de type ingénieur ou master 2 avec une spécialisation dans l’énergie ou l’environnement, une expérience réussie dans les ENR (à minima 2 ans), sinon dans un environnement industriel, où vous aurez pu développer vos compétences techniques et opérationnelles : présence terrain, reporting (via Excel par exemple), suivi d’interventions (via un outil de GMAO par exemple) et amélioration de la performance.

Vous êtes autonome, rigoureux (se), réactif(ve)et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation. Le secteur des énergies renouvelables vous passionne.

Vous avez un excellent relationnel.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement général (dont électrique) des parcs éoliens et solaires.

Une connaissance des contrats fournisseurs et exploitation est un plus.

Un bon niveau en anglais technique est requis.

Poste basé à MONTPELLIER nécessitant des déplacements réguliers sur les départements 34/30/84/81/12/48/07/69 (en lien avec les parcs solaires et éoliens). Permis B nécessaire.
 

Le (la) titulaire est amené(e) à travailler en régime d’astreinte : par téléphone - déplacements éventuels.

Date de démarrage souhaitée : Au plus tôt

Type de contrat : CDI

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.
Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  
Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Intégrer une équipe d’exploitation à taille humaine, jeune et dynamique !

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Au service de la croissance décarbonée, la Direction des Opérations et de la Performance définit et met en œuvre la stratégie opérationnelle d’ENGIE Solutions France. Elle est garante de la performance de ses activités

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons justement un.e Responsable Achat Energie (F/H) pour développer les activités du Territoire Sud-Ouest.

Responsable Achat Energies (F/H)

Cdi basé à Canéjan (33)

En tant que Référent des achats et des contrats d'énergies pour le Territoire Sud-Ouest, vos missions consisteront à :

• Acheter

Proposer une stratégie d’achat des énergies

Réaliser les achats d’énergies pour les contrats de biomasse, de gaz, de fioul et d’électricité, y compris en réalisant des groupements (conduite et analyse des appels d’offre)

Suivre et optimiser les achats en court de contrat

Suivre et communiquer les évolutions des prix des énergies

• Vendre

Proposer une stratégie de vente de la production des cogénérations (hors obligation d’achat) : marché, spot, couverture de risque, opportunité, …

Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des factures de vente d’électricité

• Optimiser

Proposer une stratégie d’utilisation des énergies

Analyser les formules d’indexation de vente (gaz et électricité notamment) et proposer des évolutions le cas échéant

Administrer la base de données des contrats et l’outil de payement des factures

• Développer

Accompagner le développement du Territoire en assurant un support auprès des équipes commerciales, si besoin en interaction directe avec les clients sur leurs problématiques de transition énergétique et estimer les éléments de coûts de fourniture nécessaires à la construction des offres

• Piloter et Animer

Piloter et animer le sujet « Achat d’Energies » au sein de son périmètre et informer les acteurs clefs, tels que les Responsables Sourcing en Directions Régionales

Assurer un support pour les demandes internes (Responsables de Département, Managers d’actifs, Responsables Technique ou Opérationnel, Ingénieurs Efficacité Energétique, Responsables Financier, Contrôleurs de Gestion, Commerciaux, Ingénieurs Etudes …) et externes (fournisseurs, clients, DGFIP)

Participer à l’établissement des budgets et arrêtés de comptes

Participer au Groupe de Travail d’Achats d’Energies national

Constituer et gérer les dossiers de remboursement des taxes (électricité, gaz, cogénération)

De profil Ingénieur Bac + 5 - type Ecole d’Ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans la gestion des achats d’énergies.

La connaissance des marchés de l'énergie (l’électricité, du gaz) et de leurs mécanismes d'achat serait un véritable plus  

Vous possédez des capacités à travailler en équipe et en transverse, tisser des liens et susciter la co-construction.

Vous possédez de fortes capacités d‘analyse et de synthèse qui vous permettront de prioriser et de rechercher des résultats tangibles

Vous avez de bonnes capacités de communication écrite et orale ainsi que des compétences rédactionnelles et de synthèse. Vous êtes rigoureux, autonome, force de proposition, volontaire, pédagogue.

Une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft (Excel) et de l’Anglais

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

Missions

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international dans les domaines des infrastructures de transport, nous sommes à la recherche d’un ingénieur(e) géotechnicien(ne) confirmé(e) qui rejoindra l’unité Urban Nord.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à des projets d’ingénierie d’infrastructures (MOE, AMO, conseil technique…), en phase Conception (APS, APD, PRO, …)
• Réaliser des modélisations et des calculs de structure
• Rédiger des cahiers de prescriptions techniques (DCE) de travaux de génie-civil.
• Réaliser le VISA d’études d’exécution et de synthèse
• Participer à des missions de DET sur chantier (contrôle de conformité)
• Produire des notes méthodologiques et notes descriptives dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres
• Participer au chiffrage et à l’élaboration de plannings dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres
• Assurer en permanence le respect des objectifs de qualité technique, de maîtrise du budget et de respect des délais
• Participer à des appels d’offres et à la gestion des projets

Avantages de l’entreprise

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels
• Une équipe enthousiaste et dynamique
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance 

Missions

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international dans les domaines des infrastructures de transport, nous sommes à la recherche d’un ingénieur(e) géotechnicien(ne) confirmé(e) qui rejoindra l’unité Urban Nord.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à des projets d’ingénierie d’infrastructures (MOE, AMO, conseil technique…), en phase Conception (APS, APD, PRO, …)
• Réaliser des modélisations et des calculs de structure
• Rédiger des cahiers de prescriptions techniques (DCE) de travaux de génie-civil.
• Réaliser le VISA d’études d’exécution et de synthèse
• Participer à des missions de DET sur chantier (contrôle de conformité)
• Produire des notes méthodologiques et notes descriptives dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres
• Participer au chiffrage et à l’élaboration de plannings dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres
• Assurer en permanence le respect des objectifs de qualité technique, de maîtrise du budget et de respect des délais
• Participer à des appels d’offres et à la gestion des projets

Avantages de l’entreprise

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels
• Une équipe enthousiaste et dynamique
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

La Direction Développement Industrie d’Engie Solutions accompagne notamment les groupes industriels (dans les domaines de l’agro-alimentaire, la chimie, la cosmétique, la pharmaceutique, l’aéronautique, l’automobile, la manufacture,…) vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres complexes et solutions innovantes.

La création de valeur chez nos clients industriels, leur compétitivité, leur résilience face à la volatilité du prix des énergies, ainsi que le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons justement un Ingénieur Commercial Industrie (F/H) pour accompagner le développement de la Direction Développement Industrie d’Engie Solutions.

Ingénieur Commercial Industrie (F/H)

CDI basé en région Grand Est ou Bourgogne Franche Comté

 Strasbourg (67), Metz/Nancy (54/57), Dijon (21)

Rattaché.e à la Responsable Commercial Industrie Grand Est et Bourgogne Franche Comté, votre mission sera de piloter et de mener le développement commercial de projets d’infrastructures énergétiques décarbonés pour nos clients et prospects industriels.

Vos missions principales seront :

• Assurer la prospection active sur le Grand Est ou la Bourgogne Franche Comté (selon le rattachement du poste)
• Identifier les prospects ou clients recherchant des solutions d’utilités industrielles alliant performance énergétique et décarbonation (géothermie, récupération d’énergie fatale, pompes à chaleur, biomasse, solaire thermique PV, froid, air comprimé, captage de CO₂ etc).
• Participer, en collaboration avec des équipes projets (chefs de projets, ingénieurs, juristes, etc.), à la construction des offres complexes différenciantes et adaptées aux besoins client (volets technique, juridique, financier, subventions).
• Mener des soutenances orales, des négociations commerciales avec des Acheteurs et/ou Directeurs Industriels et/ou Directeurs d’usines, et assurer la rédaction des contrats.
• Participer à la préparation des comités de décision ou d’investissement internes et soutenir les projets lors des comités dans le respect des règles commerciales internes.
• Construire et entretenir un réseau relationnel interne et externe pour aider à la prospection. Participation à des salons.
• Gérer son activité commerciale en autonomie et contribuer activement à la dynamique de l’équipe. Assurer son reporting commercial dans nos outils (CRM).

Vous êtes de formation bac+5, type Ingénieur généraliste/technique, Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience de 5 ans en prospection et/ou développement commercial sur notre cœur de métier.

Vous possédez des connaissances du secteur industriel et une bonne maîtrise de l'anglais

Reconnu.e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous êtes doté d’un esprit d’initiative, d’un bon contact et possédez un " savoir être" adapté à des clients de type grands comptes et à des Directeurs industriels.

Vous êtes également rigoureux, engagé, volontaire et doté d’une forte culture de service et du sens client.

Votre aptitude à la négociation, votre impact à l’oral, votre qualité d’écoute, et votre capacité à être force de proposition vous permettent de réussir dans vos missions.

L’autonomie et l’esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour le poste. Et au-delà de vos années d’expérience, c’est votre sens de l’engagement et votre enthousiasme qui feront la différence. Une équipe dynamique à l’ambiance enviable vous attend pour relever de nouveaux défis tout en prenant du plaisir au quotidien à travailler ensemble pour nos clients.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.