ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Servicetechniker Gebäudetechnik (m/w/d) mit Servicewagen 

Standort: Hamburg

Kennziffer: 25891

 
Wir suchen mehrere Servicetechniker, die für die Wartung und Störungsbeseitigung an gebäudetechniker Anlagen bei unseren Kunden aus Hamburg vor Ort mit verantwortlich sind. Hierfür wird Ihnen ein Servicewagen zur Verfügung gestellt. Kein Anschreiben notwendig!

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Betreiben haustechnischer Anlagen aus Ihrem Gewerk wie z.B. Elektrotechnik oder Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
• Organisation, Steuerung, Kontrolle und selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
• Optimierung der bestehenden Anlagentechnik und der Betriebsabläufe
• Koordination von Nachunternehmern
• Serviceorientierte Kundenbetreuung als Objekttechniker vor Ort
• Teilnahme am temporären Bereitschaftsdienst

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Gebäudetechnik, wie z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbar
• Berufserfahrung als Servicetechniker / Objekttechniker / Haustechniker im Bereich Gebäudetechnik
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Spaß an der Arbeit im Team mit freundlichen Kollegen

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Herr Kargiofilis "Carlo" Antonakis

Talent Acquisition Partner

Telefon: +49 173 4736537

​

EMS (European Maintenance Support) is een onderdeel van de ENGIE Groep dat gespecialiseerde onderhoudswerkzaamheden uitvoert over België en verspreid in Europa (voornamelijk Nederland en Frankrijk). Binnen het team van Powertrain (Generatoren) gaan we op zoek naar een Field technieker generatoren die zich wil ontplooien tot specialist in het vak.

Ben je gebeten door techniek? Sleutel je graag aan mechanische en elektrische componenten en ben je klaar om expertise op te bouwen binnen rotating equipment?

Solliciteer dan via bovenstaande knop voor onze functie van Field technieker generatoren, of via de digital assistant B-ENGIE (knop onderaan)

WIJ BIEDEN JOU als Field technieker generatoren

• Een hoogtechnologische werkplek waar passie voor techniek centraal staat.
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt.
• Een aangename werksfeer en een topteam van +/- 40 techniekers onder leiding van Kris Matthys.
• Vrijheid en zelfstandigheid om het werk zelf te plannen waardoor je een gezond evenwicht kan houden tussen werk en privé.
• Heel veel variatie in de job dankzij de verschillende locaties waar we actief zijn, de verschillende types machines waarmee we werken (Siemens, Alstom, Brush, …) en de verschillende klanten die we bedienen (zowel de centrales van ENGIE als industriële klanten).
• Tal van kansen om jezelf te ontwikkelen, dankzij een uitgebreide opleiding on-the-job en de mogelijkheid om andere competenties te verwerven naar keuze (elektrische metingen, aansturen van teams, projectplanning, …)
• Nauwgezette begeleiding vanaf dag 1 door een toegewezen meter of peter.
• Een stabiel bedrijf dat werkzekerheid biedt.
• Een bediendencontract (38u) van onbepaalde duur met een competitief salarispakket, bestaande uit:
  • een basisloon dat maandelijks geïndexeerd wordt en aangevuld wordt met verschillende premies afhankelijk van het werkregime (shiftpremie), de plaats waar je werkt (mobiliteitspremie) en het aantal gewerkte overuren (overurenpremie en compensatie door verlofdagen).
  • Jaarlijkse salarisverhoging in januari volgens barema’s van de energiesector
  • Jaarlijks dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en een eindejaarspremie.
  • 20 verlofdagen + 13 ADV dagen + alle dagen ter compensatie van gepresteerde overuren.
  • Medische onkosten worden terugbetaald voor jou en jouw gezinsleden.
  • Hospitalisatieverzekering en aanvullend pensioenplan
  • Gsm en data abonnement
  • Maaltijdcheques €8

JOUW PROFIEL als Field technieker generatoren

• Je bent mechanisch en/of elektrisch geschoold (A2/bachelor/graduaat elektromechanica, elektronica, elektrotechnieken), ervaring in het onderhoud van generatoren is een pluspunt.
• Je spreekt vloeiend Engels én bent bereid om basisniveau (A2) te behalen voor Frans of Nederlands.
• Je bent flexibel wat betreft werkuren en werkplaats. Wisselende uurroosters (dag, ploegen, weekends) zie jij als ‘part of the job’. Je bent bereid om werkzaamheden op onze verschillende sites in België en in het buitenland uit te voeren (voornamelijk Frankrijk en Nederland, max. 30%).

JOUW UITDAGING als Field technieker generatoren

Als Field technieker generatoren werk je actief mee aan diverse onderhoudsprojecten, revisies en interventies. Extra uitdagend aan de job is dat geen enkele dag dezelfde is.

• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren én het uitvoeren van mechanische onderhoudswerkzaamheden aan industriële generatoren en hulpsystemen.
• Bij de start van een nieuwe werf ben je betrokken bij de voorbereiding en bepaal je samen met de expert-ingenieurs van ons team de aanpak, planning en scope van de uit te voeren werkzaamheden.
• Afhankelijk van het project neem je ofwel de rol als werfleider op of de rol als field technieker (of beide).
• In de rol als werfleider verzorg je de coördinatie en uitvoering en sta je in voor het bepalen van resources, bestellen van materiaal en de correcte en tijdige opvolging hiervan.
• Tijden de uitvoering werk je samen met een team van techniekers, bestaande uit zowel collega’s als onderaannemers.
• Je staat in voor de controle en rapportering van de vereiste werkzaamheden en draagt voortdurend zorg voor de veiligheid van jezelf én van jouw collega’s.
• Bij ongeplande werven of incidenten neem je deel aan interventies, analyseer je problemen en sleutel je aan de generatoren met als doel om het probleem op te lossen.

INTERESSE

Contacteer : Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

EMS(European Maintenance Support) est une entité du Groupe ENGIE qui effectue des travaux de maintenance spécialisés en Belgique et ailleurs en Europe (principalement aux Pays-Bas et en France). Pour notre équipe Powertrain (Générateurs), nous recherchons un Technicien de terrain Générateurs (m/f) qui souhaite devenir un spécialiste dans le domaine.

Vous êtes un mordu de technologie ? Vous aimez travailler sur des composants mécaniques et électriques et cela vous tenterait de devenir un expert en machines tournantes ?

Alors, appuyez sur le bouton ci-dessus et posez votre candidature pour le poste de Technicien de terrain en générateurs, ou servez-vous de l'assistant numérique B-ENGIE (bouton ci-dessous).

NOUS VOUS PROPOSONS un poste de Technicien de terrain spécialisé en générateurs

• Un lieu de travail à technologie de pointe et marqué par la passion de la technique.
• Un environnement de travail où la sécurité vient toujours en premier.
• Une atmosphère de travail agréable et une équipe performante de +/- 40 techniciens dirigée par Kris Matthys.
• Une grande liberté et beaucoup d’autonomie pour planifier vous-même votre travail, ce qui vous permettra de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Un travail très varié sur les différents sites où nous opérons, sur différents types de machines (Siemens, Alstom, Brush, etc.) et pour les nombreux clients auxquels nous rendons service (centrales électriques d'ENGIE et clients industriels).
• De nombreuses possibilités de développement personnel, grâce à une formation approfondie sur le tas et aux possibilités d'acquérir d'autres compétences de votre choix (mesures électriques, gestion d'équipe, planification de projets, etc.)
• Accompagnement dès le premier jour par une marraine ou un parrain désigné.
• Une entreprise stable, gage de sécurité d'emploi.
• Un contrat d'employé (38 h) à durée indéterminée assorti d’un package salarial compétitif, comprenant :
  • Un salaire de base indexé mensuellement et complété par diverses primes en fonction du régime de travail (prime de poste), du lieu de travail (prime de mobilité) et du nombre d'heures supplémentaires effectuées (prime d'heures supplémentaires et compensation par des jours de congé).
  • Augmentation annuelle des salaires en janvier selon les barèmes du secteur de l'énergie.
  • Double pécule de vacances annuel, prime collective et prime de fin d'année.
  • 20 jours de congé + 13 jours RTT + jours ouvrables ordinaires pour compenser les heures supplémentaires effectuées.
  • Remboursement des frais médicaux pour vous et les membres de votre famille.
  • Assurance hospitalisation et régime de retraite complémentaire.
  • GSM et forfait de données
  • Tickets-repas 8 €

VOTRE PROFIL de Technicien de terrain Générateurs

• Vous avez une formation en mécanique et/ou électricité (A2/bachelor/graduat en électromécanique, électronique, électrotechnique) ; une expérience dans la maintenance de générateurs est un plus.
• Vous parlez couramment l'anglais et êtes prêt à obtenir le niveau de base (A2) en français ou en néerlandais.
• Vous êtes flexible en termes d'horaire et de lieu de travail. Vous considérez que les horaires variables (journée, travail en équipes, week-ends) sont un élément normal du travail. Vous êtes disposé à vous rendre sur nos différents sites en Belgique et à l'étranger (principalement en France et aux Pays-Bas, max. 30 % de votre temps de travail).

VOTRE DÉFI en tant que Technicien de terrain Générateurs

En tant que technicien de terrain spécialisé en générateurs, vous participez activement à divers projets de maintenance, révisions et interventions. Atout – et défi – supplémentaire : dans votre travail, aucun jour ne se ressemble !

• Vous êtes chargé d’organiser, de coordonner et d'exécuter des travaux de maintenance mécanique sur des générateurs industriels et des systèmes auxiliaires.
• Au début d'un nouveau chantier, vous participez à la préparation et, en concertation avec les ingénieurs spécialisés de notre équipe, déterminez l'approche, la planification et l'étendue des travaux à réaliser.
• En fonction du projet, vous assumez soit le rôle de chef de chantier, soit celui de technicien de terrain (ou les deux).
• Dans votre rôle de chef de chantier, vous vous occupez de la coordination et de l'exécution des travaux et vous êtes responsable de la définition des ressources, de la commande des matériaux et équipements, ainsi que d’un suivi correct et ponctuel.
• Pour l'exécution, vous travaillez avec une équipe de techniciens composée de collègues et de sous-traitants.
• Vous êtes responsable du suivi et du compte rendu des travaux requis ; vous veillez constamment à votre sécurité et à celle de vos collègues.
• Sur les chantiers non planifiés ou en cas d’incidents imprévus, vous participez aux interventions, vous analysez le problème et vous travaillez sur les générateurs afin de remédier à la situation.

INTÉRESSÉ(E) ?

Contactez: Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Hier die Keyfacts:
Du arbeitest in Hamburg (Niendorf). Natürlich musst du nicht ständig im Büro sein, sondern bist flexibel und kannst dir das mobile Arbeiten + Bürotage einteilen. Zusätzlich bist du auch mal bei unseren Kund:innen vor Ort. Neben nationalen Reisen wirst du auch in tollen Ländern wie Schweden, den USA, China & Co. unterwegs sein.

Und um was für Anlagen geht es bei uns eigentlich konkret?
Unsere (Kälte-) Anlagen sind Bestandteil von Umweltsimulationsanlagen sowie Prüfständen und werden im Forschungs- (z.B. Pflanzen-Grundlagenforschung an Universitäten) sowie Entwicklungsbereich benötigt. Wir entwickeln z.B. Prüfstände für Kunden in der Automobilindustrie. Bevor neue Fahrzeugmodelle auf den Markt kommen, werden mit unseren Anlagen Klima- und Straßenbedingungen simuliert, um die Fahrzeuge auf Herz und Nieren zu testen.

Klingt spannend? Ist es auch!

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie,  die die Organisation von Baustellen übernimmt, Prozesse optimiert, Schnittstelle schärft, neue Anlagenkonzepte entwickelt und sich selbst nebenbei in eine Führungsposition weiterentwickeln möchte . Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Koordinator - Vertrieb /Technik (m/w/d) 

Standort: Hamburg Niendorf

Kennziffer: 26431

In Ihrer Funktion agieren Sie als Bindeglied zwischen Anlagenbau und Vertrieb. Als Koordinator/in übernehmen Sie die Koordination des Bereichs Anlagentechnik (Vertrieb, Projektleitung, Montage und Fertigung) an den Standorten Hamburg, Mannheim und unseren Büros in Shanghai und Peking.

Die Position bietet die Möglichkeit, sich zu einer Führungsrolle zu entwickeln und in einem innovativen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

Ihr Dienstsitz ist dabei Hamburg (Hauptsitz des Geschäftsbereichs) und der Reiseanteil liegt bei ca. 15-20% (Dienstwagen mit privater Nutzung).
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Steuerung der Aktivitäten der Niederlassung

• Aktive Mitarbeit in der Umsatz- und Ergebnisverantwortung im Hinblick auf die Leistungen der Niederlassung inkl. Budgetplanung und –verantwortung

• Entwicklung von Vertriebsansätzen und neuen Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Leiter Vertrieb und der Bereichsleitung zur Sicherung des Auftragseingangs im geplanten Budgetrahmen

• Aktiver Betrieb des Risiko- und Changemanagements
• Optimierung der Arbeitsprozesse und -abläufe innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs sowie aktive Mitwirkung bei unternehmensübergreifenden strategischen Projekten

• Personalbedarfsplanung, Personalauswahl und -einstellung in Zusammenarbeit mit HR 

• Festlegung und Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit HR

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Studium der Kältetechnik / Verfahrenstechnik / Anlagenbetriebstechnik oder vergleichbar mit ggfs. Berührungspunkten zur Umweltsimulation

• Erste Erfahrungen im im Anlagenbau, der Kältetechnik oder idealerweise Umweltsimulation bzw. Prüfstandtechnik 

• Ausgeprägte Vertriebsgen sowie einen starken Willen zur Weiterentwicklung und etwas zu bewegen und verändern

• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B und eine Reisebereitschaft von bis zu 20%

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.  
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Alper Dikkanat

Talent Acquisition Specialist

M. +49 162 230 75 32 

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

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Projektentwickler Energieeffizienz (m/w/d)

Standort: Stuttgart

Kennziffer: 26156 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Als Projektentwickler:in entwickeln Sie Projekte im Energiespar-Contracting-Ansatz sowie jegliche Leistungen im Bereich Energieeffizienz
• Als Fachexpert:in bewerten Sie die energetische Situation in Nichtwohngebäuden im öffentlichen und industriellen Bereich
• Sie erarbeiten Konzepte zur Energieverbrauchsreduzierung, sowie zur Medienversorgung (Wärme, Kälte, Dampf, Strom) und berücksichtigen dabei energiewirtschaftliche Fragestellungen
• Sie übernehmen die Detailplanung für die Gebäudetechnik und die Medienversorgung auf Basis innovativer Techniken und Systeme
• Zudem sind Sie in die Kalkulation und Erstellung von Angeboten involviert und unterstützen bei der Präsentation beim Kunden
• Als Projektentwickler:in erabeiten Sie sowohl Grob- als auch Feinkonzepte und führen Machbarkeitsstudien zur Senkung der CO2-Emmissionen für unsere Kunden durch

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik; Alternativ eine Weiterbildung zum Meister / Techniker im Bereich HKLS oder Elektrotechnik
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung / Projektentwicklung mit Schwerpunkt auf Energieeffizienzlösungen
• Weiterbildung zum Gebäudeenergieberater oder AGFW-Gutachter von Vorteil 
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; Erfahrung mit AutoCAD 
• Kommunikatives und überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung 
• Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Projektplanungskompetenz 
• Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Mobilität in Ihrer Region

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner 
+49 221 46905544 oder per Whatsapp  +49 1520 9346433

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​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektentwickler Energieeffizienz (m/w/d)

Standort: Berlin

Kennziffer: 24468 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Als Projektentwickler:in entwickeln Sie Projekte im Energiespar-Contracting-Ansatz sowie jegliche Leistungen im Bereich Energieeffizienz
• Als Fachexpert:in bewerten Sie die energetische Situation in Nichtwohngebäuden im öffentlichen und industriellen Bereich
• Sie erarbeiten Konzepte zur Energieverbrauchsreduzierung, sowie zur Medienversorgung (Wärme, Kälte, Dampf, Strom) und berücksichtigen dabei energiewirtschaftliche Fragestellungen
• Sie übernehmen die Detailplanung für die Gebäudetechnik und die Medienversorgung auf Basis innovativer Techniken und Systeme
• Zudem sind Sie in die Kalkulation und Erstellung von Angeboten involviert und unterstützen bei der Präsentation beim Kunden
• Als Projektentwickler:in erabeiten Sie sowohl Grob- als auch Feinkonzepte und führen Machbarkeitsstudien zur Senkung der CO2-Emmissionen für unsere Kunden durch

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik; Alternativ eine Weiterbildung zum Meister / Techniker im Bereich HKLS oder Elektrotechnik
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung / Projektentwicklung mit Schwerpunkt auf Energieeffizienzlösungen
• Weiterbildung zum Gebäudeenergieberater oder AGFW-Gutachter von Vorteil 
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; Erfahrung mit AutoCAD 
• Kommunikatives und überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung 
• Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Projektplanungskompetenz 
• Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Mobilität in Ihrer Region

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner   
+49 221 46905544 oder per Whatsapp  +49 1520 9346433

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Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous à la Maison d’Arrêt de Fleury Mérogis (91) ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage

Gestion de l’activité

• Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable

• Collecte les données de comptage et de sous-comptage lors des rondes
• Participe au déploiement des plans d’actions de performance énergétique
• Propose des plans d’actions de performance
• Reporte les anomalies identifiées

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance multi technique (CFA, CFO, plomberie, serrurerie, CVC etc.), alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Leiter Kleinanlagenbau TGA Service & Wartung (m/w/d) 

Standort: Stuttgart 

Kennziffer: 24995 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Organisation und Steuerung der Abteilung, bestehend aus den beiden Bereichen Service/Wartung und Kleinanlagenbau
• Verantwortung für die Abwicklung und Durchführung von kleineren Bauprojekten und Instandhaltungsleistungen
• Sicherstellung der technischen und kaufmännischen Auftragsqualität
• Disziplinarische und fachliche Führung eines ca. 60 köpfigen Teams
• Verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung, sowie die Steuerung der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenmanagement zum Ausbauen des Dienstleistungsumfangs bzw. zur Auftragsakquise
• Verantwortung für die Sicherstellung von Auftrags- / Bestelleingängen
• Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln der Mitarbeiter in der Abteilung
• Projektcontrolling: Verantworten von Projekten entsprechend der auszuführenden Leistungen in technischer und kaufmännischer Hinsicht unter Einhaltung von Budget und Qualität
• Einhaltung und Umsetzung der QM-, UM- und Arbeitsschutzrichtlinien

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich absolviertes Ingenieurstudium aus dem Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) / Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Techniker / Meister aus dem Bereich Gebäudetechnik (Heizung- / Klima- / Lüftung- / Sanitär- / Kälte- oder Elektrotechnik)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus dem Bereich TGA / Versorgungstechnik / (Klein-)Anlagenbau
• Dienstleistungs- und Kundenorientierung gepaart mit souveränem und selbstbewussten Auftreten
• Selbstständige, ergebnis- und abschlussorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
• Führerschein der Klasse B, sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Roland Wilmsen

Talent Acquisition Partner

+49 2214 6905544 oder +49 1520 9346433 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp

Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.
 
Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

Environnement de travail

Tu travailleras en tant qu'ingénieur en transport, avec un accent sur l'infrastructure ferroviaire ("Light Rail", c'est-à-dire les liaisons de tramway et de métro), depuis notre bureau de Gand de Bruxelles (Gare du Nord) , au sein de notre département Infrastructure des transports, le département de Tractebel qui conçoit/étudie principalement des projets liés aux routes, aux liaisons de tramway, aux aéroports, aux tunnels et aux ponts.

Outre la conception de routes, la conception de systèmes d'égouttage constitue une deuxième partie importante, compte tenu du changement climatique et de l'utilisation durable de l'eau (de pluie).

Fonction

- Tu participes à des projets d'infrastructure concernant la conception géométrique des voies de tramway et de métro (light rail)

- Tu participes à la conception et aux calculs des installations électriques des stations de traction, des lignes aériennes et à la conception de la signalisation,....

- Tu es responsable de la rédaction des documents d'appels d'offres

- Tu apportes un soutien technique aux chefs de projet

- Tu recherches de manière autonome des solutions techniques

- Tu suis les nouveaux développements dans le domaine

Profil

Tu es titulaire d'un master en électromécanique, en sciences industrielles ou en ingénierie (ingénieur industriel ou civil) avec un intérêt marqué pour l'électricité/génie électrique/électronique

Tu es passionné.e par l'électricité et suis de près les développements dans le domaine ferroviaire

Tu as une première expérience professionnelle (idéalement de 3 à 5 ans)

Le travail en équipe est pour toi une évidence et une source de motivation.

Tu es orienté.e client, flexible et tu as de bonnes compétences en matière de communication

Tu as une bonne connaissance pratique de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et de MS Project

Tu maîtrises parfaitement le français (obligatoire). Une très bonne connaissance de l'anglais (et du néerlandais) est un plus.

Tu es flexible et ouvert à des missions (ad hoc/très courtes) à l'étranger (Nord de la France/Grand-Duché du Luxembourg)

Tu es en possession d'un permis de conduire B

#TRACTREF-03|1314151617|03|041021#

Réferent/e CFA H/F

Ile de France/ Val de Loire / Centre

 GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

 Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

 ✓ Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires

✓ Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations

✓ Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage

✓ Participer aux opérations de levées de réserves suite aux OPR et OPOL Gestion de l’activité

 ✓ Encadrer et forme les personnes détenues classées du Service Général

 ✓ Encadrer de manière ponctuelle l’équipe maintenance

✓ Piloter et suit les sous-traitants Diagnostic de l’activité

 ✓ Etablir les rapports d’interventions

✓ Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informe son responsable

Prérequis :

• Formation de niveau III-IV en électricité et/ou expérience en tant que technicien courant fort /CVC
• Habilitation électrique et formation réglementaire
• Pratique des outils bureautiques (Word/Excel)

Informations complémentaires :

• Intervention sur la zone Centre (IDF + région Centre/Centre Val de Loire
• Salaire Fixe+ prime de perf de 0 à; 8% + véhicule de fonction
• Statut cadre (forfait jours de 211 jours par an avec minimum 15 jours de repos/an

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez un excellent relationnel client, des compétences en management d’équipe et en gestion de contrat, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE