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Technicien.ne multitechnique (H/F)

Date de publication : 29/10/2024

Requisition ID : 36647


Technicien.ne multitechnique (H/F)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Ghita en tant que Technicien.ne Multitechnique (H/F) en CDI pour notre client basé à Levallois Perret (92).

 

Vos challenges à nos côtés :

  • Effectuer les maintenances correctives, préventives et diagnostics, ainsi que des dépannages, principalement sur des installations CVC, au sein d'un site tertiaire

 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique 
  • Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC
  • Des compétences attendues en électricité et en plomberie
  • Un profil dynamique, avec un côté motivateur
  • Bon relationnel client, ainsi qu’un bon esprit d’équipe
  • Vous avez les habilitations BR BC HE HC
  • Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel compris entre 29 et 35k€ bruts incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

 

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

ID de l'offre d'emploi
36647
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
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Technicien frigoriste Creil

Date de publication : 18/10/2024

Requisition ID : 36312


Technicien frigoriste Creil

Technicienne/ Technicien Frigoriste (F/H) CDI

Creil (60)

 

 

 

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

 

L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

 

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

 

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

 

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production en froid,
  • Gestion des sous-traitants,
  • Réalisation des études, chiffrage et réalisation des petits travaux,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 


Votre profil :

 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

 

Vous avez acquis des compétences fortes en CV.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu tertiaire alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

ID de l'offre d'emploi
36312
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Responsable de site - Arles / Montpelier F/H

Date de publication : 18/10/2024

Requisition ID : 27821


Responsable de site - Arles / Montpelier F/H

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ? 

 

Venez relever ce défi en qualité de Responsable de site F/H en CDI au sein de l’équipe de Bertrand (poste basé à Arles et Montpellier)

 

  

L’idée de travailler dans un grand groupe vous effraie ? 

Nous vous rassurons : vous découvrirez une équipe à taille humaine. 

 

Vos missions :

             

  • Management d’une équipe de 4 techniciens
  • Maintenance d’une cogénération de 40MW
  • Gestion d’un centre technique chaud, froid et d’un réseau de chaleur biomasse
  • Gestion des sous-traitants
  • Tenue des astreintes

Vous êtes garant de l’organisation de l’activité entre les sites de Arles et de Montpellier.

  

Vos atouts :

  • Titulaire d’un BAC à BAC+2 en  Maintenance industrielle, MEE, BTS Fluides, énergies (maintenance et efficacité énergétique), électricité,
  • Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la maintenance industrielle
  • Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, d’autonomie et de rigueur

 

Et sinon, on parle avantages ?

 

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
  • Prime vacances,
  • RTT,
  • Congés payés
  • Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • Véhicule de service,
  • Mutuelle très intéressante,
  • CSE 

 

 

A la clé de votre mission ?

 

En lien étroit avec les équipes commerciale, de réalisation et d’exploitation, soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre direction régionale.

Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !

 

  

Nous rejoindre en 3 étapes !

 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

 

A propos de nous :

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

 

ID de l'offre d'emploi
27821
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
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Job Posting Date
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Netzoperator als Schaltmeister Netzleitstelle (m/w/d)

Date de publication : 18/10/2024

Requisition ID : 27499


Netzoperator als Schaltmeister Netzleitstelle (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

 

Betriebsführung von Hochspannungs- und Mittelspannungsnetzen sowie Unterstützung in der Netzführung Wärme und Gas.
Ihren Schwerpunkt bildet der sichere und unterbrechungsfreie Netzbetrieb aller Sparten der EGG.

 

  • Sie erstellen Schaltprogramme, führen Schalthandlungen durch und überwachen Anlagen und Regelungen.
  • Dabei sichern Sie jederzeit die Nachvollziehbarkeit durch eine lückenlose Dokumentation und arbeiten mit anderen Fachbereichen der EGG und externen Partnern Hand in Hand.

 

Bearbeiten von Meldungen und Störungen aller Medien der EGG (Strom, Gas, Wärme) und Dispatching für Vertragspartner
Aus der Netzleitstelle behalten Sie das gesamte Netz der EGG stetig im Blick:

 

  • Sie sind dabei der kompetente Ansprechpartner für Störungen und Meldungen aller Art in den Medien der EGG.
  • Mit Ihrem Urteilsvermögen und in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen erarbeiten Sie umgehend Lösungen und sorgen für eine schnelle Störungsbeseitigung.
  • Sie übernehmen Aufgaben im Dispatchingservice, bspw. für Wohnungsgesellschaften.

 

Ihr Profil:

 

  • Sie haben einen Meisterabschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektrotechnik.
  • Alternativ sind Sie Elektroniker für Betriebstechnik oder haben eine vergleichbare Qualifikation und sind bereit, sich berufsbegleitend auf Kosten der EGG zeitnah zum Elektromeister (IHK) ausbilden zu lassen.
  • Sie haben eine Schaltberechtigung bis 110kV und Erfahrungen in der Netzführung oder sind bereit diese Qualifikationen bei uns zu erwerben.
  • Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System

 

Ihre Kompetenzen:

 

  • Sie begegnen stressigen und belastenden Situationen mit Gelassenheit, erarbeiten fokussiert erforderliche Lösungen und sind bereit für Ihre getroffenen Maßnahmen Verantwortung zu übernehmen.
  • Sie besitzen ein sehr gutes Urteilsvermögen, das Ihnen hilft, besondere Herausforderungen zu erkennen und einzuschätzen.
  • Sie haben die Fähigkeit, aktiv zuzuhören und können die erhaltenen Informationen nach Relevanz selektieren und einordnen.
  • Ihnen fällt es leicht, sich komplexe Sacherhalte strukturiert und systematisch zu erschließen.

 

Unser Angebot:

 

  • Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit fachlichen und individualisierten Weiterbildungen und Trainings (für alle Medien) sowie einer umfassenden Einarbeitung mit einem festen Mentor.
  • Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes und erhalten attraktive Zuschläge (bis zu 150% auf die gezahlte Stundenvergütung).
  • Planungssicherheit durch einen langfristig festgelegten modernen Drei-Schicht-Rhythmus mit regelmäßigen zwei- bis viertägigen Freischichten.
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub. Außerdem erhalten Sie bis zu vier zusätzliche Urlaubstage als Ausgleich für geleistete Nachtschichten.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m.
ID de l'offre d'emploi
27499
Langue sur SAP SF
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Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Technicien.ne multitechnique (H/F)

Date de publication : 23/10/2024

Requisition ID : 36556


Technicien.ne multitechnique (H/F)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Christophe en tant que Technicien.ne Multitechnique (H/F) en CDI pour notre client basé à Charenton le Pont.

 

Vos challenges à nos côtés :

  • Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC, électricité, plomberie et sous la responsabilité du responsable de site
  • Réalisation des interventions, des essais et arrêts techniques sur groupe électrogène
  • Accompagnement des prestataires

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique 
  • Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance ELEC/ CVC
  • Vous avez les habilitations BC HO BO
  • Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel compris entre 29 et 31k€ bruts incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

 

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

ID de l'offre d'emploi
36556
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Responsable Gestion des Assurances H/F

Date de publication : 18/10/2024

Requisition ID : 36308


Responsable Gestion des Assurances H/F

Responsable gestion des Assurances H/F

La Défense

 

 

ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

 

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Responsable de gestion des assurances H/F

 

En tant que Responsable Gestion des Assurances, vous serez en charge du pilotage du processus d'assurance au sein d'Engie Green, garantissant son bon fonctionnement et assurant la coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus et dans la mise en œuvre des politiques du Groupe.

 

Votre job :  

 

Missions principales :

  • Assurer le pilotage du processus Assurance en lien avec toutes les directions d’Engie Green.
  • Piloter le Comité de Pilotage Assurance, produire des tableaux de bord et des comptes rendus pour le CODIR.
  • Animer et mettre à jour le SharePoint dédié à l'assurance.
  • Proposer des pistes d'amélioration basées sur un retour d'expérience annuel du processus.
  • Interface avec le Département Assurance du Groupe pour garantir le déploiement des politiques et suivre la clôture des sinistres en phase de construction.
  • Décider de la poursuite des réclamations en phase opérationnelle.
  • Assurer la gestion opérationnelle des contrats d'assurance pour les mats de mesure, les locaux et les véhicules.

 

Compétences requises :

  • Connaissances solides en gestion des risques et en assurances, avec une compréhension des actifs liés aux énergies renouvelables (ENR).
  • Capacité à prendre des initiatives et à s'adapter à des situations inédites.
  • Esprit d'analyse, capacité de synthèse et aptitude à la priorisation des tâches.
  • Réactivité, autonomie et rigueur dans l’exécution des missions.

 

Interactions principales :

  • Collaborer étroitement avec le Département Assurance du Groupe (DTRA), les directions Ingénierie & Construction, Opérations & Maintenance, Juridique, ainsi que les services Business Support et Financiers.

 

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

 

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+5 (type ingénieur), idéalement dans le domaine de la gestion des risques, des assurances ou des énergies renouvelables. Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.

Capacité à gérer des responsabilités transverses au sein d'une organisation complexe.

 Excellent relationnel, adaptabilité et curiosité intellectuelle.

 

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

 

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

 

ID de l'offre d'emploi
36308
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Referent*in Qualitätsmanagement und Arbeitsschutz (w/m/d)

Date de publication : 18/10/2024

Requisition ID : 33241


Referent*in Qualitätsmanagement und Arbeitsschutz (w/m/d)

Storengy Deutschland, eine Gesellschaft der ENGIE-Gruppe, gehört zu den führenden Gasspeicherunternehmen Deutschlands. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden deutschlandweit sind wir zuverlässiger Partner für Speicherdienstleistungen: Wir planen, bauen und betreiben Speicheranlagen und vermarkten deren Speicherkapazitäten. Unsere Mission ist es, klimaneutrale Energie zu erzeugen und zu speichern, um auch die Generationen von morgen nachhaltig zu versorgen. Dafür entwickeln wir innovative Lösungen für die Speicherung von Wasserstoff und erneuerbaren Gasen.

 

Leisten Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit.

 

Für die Storengy Deutschland Betrieb GmbH in Hannover suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit als

 

Referent*in für Qualitätsmanagement und Arbeitsschutz (w/m/d)

 

Unser Angebot:

  • Unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich) in einem internationalen Konzern 
  • Attraktive tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto innerhalb einer 38-Stundenwoche, Mobiles Arbeiten – bis zu 12 Tage pro Monat „Work From Anywhere“
  • Zahlreiche Sozialleistungen, z.B. Essensgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich, Lebensversicherung 
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Obst, Kaffee und mehreren Betriebsfeiern 
  • Anspruchsvolle Tätigkeit in einem hilfsbereiten, kollegialen und freundlichen Team 
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote


Ihre Aufgaben:

  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems der Storengy
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung neuer Projekte im Rahmen des Qualitätsmanagements, z.B. Wasserstoff-Speicherung
  • Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits
  • Kommunikation von Informationen der Managementsysteme an Mitarbeitende und Kontraktoren
  • Führung und Weiterentwicklung des Managementsystems der Arbeitssicherheit unter Berücksichtigung der aktuellen einschlägigen deutschen und europäischen Rechtsnormen
  • Übernahme der Funktionen als Gefahrgutbeauftragte/r, Abfallbeauftragte/r und Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Erstellung und Prüfung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
  • Untersuchung und Analyse von betrieblichen Ereignissen und Unfällen
  • Mitarbeit bei der Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung des Rechtkatasters
     

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftlich/technisches Studium einer relevanten Fachrichtung z.B. Studium Sicherheitsmanagement/Sicherheitstechnik bzw. weitere relevante Fachrichtungen, Abgeschlossene Ausbildung Fachkraft Arbeitssicherheit
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Arbeitsschutzmanagement, Integrierte Managementsysteme und deren Zertifizierungen, Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert, Sachkunde Abfall-/Gefahrgutbeauftragte/r
  • Sichere Kenntnisse der einschlägigen deutschen und europäischen Rechtsnormen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein verbindliches Auftreten in interdisziplinären Teams und Projekten
  • Selbstständige und analytische Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse BE


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bei Fragen erreichen Sie uns unter untenstehender Telefonnummer.

 

Storengy Deutschland GmbH
Frau Kirsten Rümenapp
Ella-Barowsky-Straße 44 
10829 Berlin
Tel.: +49 (0) 30 915 8110-40
karriere@storengy.de 
www.storengy.de

ID de l'offre d'emploi
33241
Organisation
Langue sur SAP SF
de_DE
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Especialista Sr en Mapeo de Procesos y Control Interno

Date de publication : 17/10/2024

Requisition ID : 36693


Especialista Sr en Mapeo de Procesos y Control Interno

Especialista Sr En Mapeo de Procesos y Control Interno (Temporal 12 Meses)

 

 

Energía al servicio de México.

  

ENGIE es un actor energético global, resueltamente comprometido con la transición energética y experto en 3 negocios: electricidad, gas natural y servicios energéticos. ENGIE emplea a 155.000 personas en más de 70 países y logró un volumen de negocio alrededor de 70.000 millones de euros en 2015.

 

Creado en julio de 2014 y dotado de autoridad administrativa, Global Business Support (GBS) cuenta ahora con cerca de 1.500 empleados en varios países y entidades. Global Business Support cuenta con 7 líneas de negocio de Business Support, Finanzas - Compras - Consultoría - Inmobiliaria y Logística - Recursos Humanos - Sistemas de Información - Logística.

 

Ser el operador de referencia de las funciones de soporte de ENGIE y el socio de confianza de las entidades operativas del Grupo, esa es la ambición de GLOBAL BUSINESS SUPPORT en su gran desarrollo.

 

 

 

PROPÓSITO DEL CARGO

Mejorar la rentabilidad del GBS Record to Report (RTR) mediante la eficacia, la eficiencia y la productividad a través de la evaluación, diseño y optimización de sus procesos internos.

 

Responsabilidades

  1. Documentará el mapeo de procesos actuales (as-is) identificando claramente las entradas, los diferentes actores y las salidas del proceso, de manera gráfica y los controles implementados para poder hacer el análisis de la madurez de los procesos.
  2. Analizará los mapas de procesos actuales para detectar desviaciones al proceso, identificar los riesgos asociados y el cumplimiento de los controles internos.
  3. Elaborará la propuesta documental de procesos futuros (to be) que asegure la estandarización, de claridad de los entregables y sus responsables, incorpore controles operativos y asegure el cumplimiento del marco de control interno.
  4. Documentará los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) de los procesos del GBS Record to Report ()RTR para asegurar que el conocimiento de la ejecución de los procesos está debidamente resguardado para contar con una librería de conocimiento.
  5. Brindará soporte a las áreas de mejora continua y control interno del Global Business Services (GBS) en la implementación de procesos de mejora y automatización.
  6. Medirá y evaluará los indicadores clave de rendimiento (KPI) para verificar los resultados de los procesos y controlar su desempeño y progreso.
  7. Liderar y apoyar a los equipos en la resolución de problemas en la operación, para que se identifique las causas raíz, acciones correctivas y preventivas.

 

 

FORMACIÓN ACADÉMICA

Licenciatura en Administración / Ingeniero Industrial o a fin (Titulado).

 

 

COMPETENCIAS TÉCNICAS

  1. Documentación y Análisis de Procesos.
  2. Conocimiento de Control Interno
  3. Manejo de visio y Microsoft office avanzado
  4. Conocimiento en herramientas BPM (Business Process Management).
  5. Conocimiento de Shared Services Center (SSC) o Global Business Services (GBS) deseable
  6. Conocimiento en Lean Six Sigma deseable

 

COMPETENCIAS

  1. Comunicación efectiva
  2. Trabajo en equipo
  3. Planeación y organización
  4. Enfoque a resultados
  5. Solución de problemas
  6. Trabajo enfocado a objetivos
  7. Autogestión

 

 

IDIOMAS

Ingles 70% (deseable)

 

 

AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL CARGO:

5 años de experiencia.

 

 

 

Nuestra empresa está comprometida con una política a favor de la integración y permanencia laboral de las personas con discapacidad. Todos nuestros puestos están abiertos a trabajadores discapacitados.

 

Buscamos mujeres y hombres comprometidos y atrevidos, ENGIE GBS Américas está reclutando talentos en Finanzas. Únete a un entorno de trabajo satisfactorio e innovador, promoviendo la agilidad y la creatividad.

 

ID de l'offre d'emploi
36693
Organisation
Langue sur SAP SF
es_MX
Job Contract
Job Posting Date
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Contador Sr

Date de publication : 17/10/2024

Requisition ID : 36694


Contador Sr

Contador Sr

 

 

Energía al servicio de México.

  

ENGIE es un actor energético global, resueltamente comprometido con la transición energética y experto en 3 negocios: electricidad, gas natural y servicios energéticos. ENGIE emplea a 155.000 personas en más de 70 países y logró un volumen de negocio alrededor de 70.000 millones de euros en 2015.

 

Creado en julio de 2014 y dotado de autoridad administrativa, Global Business Support (GBS) cuenta ahora con cerca de 1.500 empleados en varios países y entidades. Global Business Support cuenta con 7 líneas de negocio de Business Support, Finanzas - Compras - Consultoría - Inmobiliaria y Logística - Recursos Humanos - Sistemas de Información - Logística.

 

Ser el operador de referencia de las funciones de soporte de ENGIE y el socio de confianza de las entidades operativas del Grupo, esa es la ambición de GLOBAL BUSINESS SUPPORT en su gran desarrollo.

 

 

 

PROPÓSITO DEL CARGO

Asegurar la veracidad en la emisión de los Estados Financieros, presentar oportunamente los reportes financieros locales y corporativos, así como asegurar la integridad de las cuentas contables. 

 

Responsabilidades mensuales

  1. Dará seguimiento al cierre contable de las entidades legales a su cargo, asegurando el registro oportuno de provisiones, reclasificaciones, capitalizaciones;
  2. Asegurará reportar en tiempo y forma, el Modelo Financiero de cada entidad legal.
  3. Reportará cifras corporativas ante el grupo, a través del Paquete de Reporte Smart, asegurando el correcto reporteo de cifras contables en D+3.
  4. Elaborará Estados Financieros Locales y Corporativos de forma recurrente, asegurando análisis de las cifras de balance y de otros conceptos de Resultados (Depreciaciones, Provisiones, Revaluaciones Cambiarias, etc), lo que permitirá tener control de los principales indicadores del negocio (Capex, Ebitta, Energy Margin, D&A, Opex, entre otros.)
  5. Reportará en tiempo y forma las intercompañías locales y extranjeras en SAP y SMART, con su respectiva conciliación previa con la contraparte. Validará el registro y reporteo dentro del rubro de PL que le corresponda (SG&A, Selling, Cost)
  6. Manejo y registro de asientos contables en diferentes libros contables dentro de SAP.
  7. Elaborará conciliaciones de cuentas de balance y propondrá las depuraciones que correspondan.
  8. Implementará controles internos en los procesos contables a su cargo
  9. Colaborará junto con los equipos de procesos transversales en el seguimiento de la ejecución correcta de Depreciaciones, Amortizaciones, Capitalizaciones, Registro de Nomina, Conciliaciones Bancarias.

 

  1. Asegurará la entrega de la información ante la auditores externos e internos. Preparará los Estados Financieros para efectos de Auditoría Externa;
  2. Apoyará en la elaboración de papeles de trabajo que se requieran en la determinación de los pagos provisionales de ISR, pagos definitivos mensuales de IVA, declaraciones informativas mensuales y anuales, ISSIF  o Dictamenes Fiscales.
  3. Trabajará en conjunto con el Tax Senior Accountant en  dar seguimiento al buzón tributario y requerimientos y cartas invitación emitidos por autoridades diversas por medio del propio buzón.
  4. Colaborará en el reporteo de la  Contabilidad Electronica, cuando se tengan modificaciones al catálogo de cuentas.
  5. De igual manera, proporcionará la información financiera y contable que servirá como base para la determinación de los impuestos federales y/o locales, declaraciones informativas.
  6. Contribuira con el tax senior accountant en la elaboración del template de Precios de Transferencia.
  7. Trabajará en conjunto con el Tax Senior Accountant en la integración de los requerimientos, cartas invitaciones y revisiones que emita la autoridad fiscal.
  8. Elaborará el template de operaciones relacionadas entre compañías, asegurando que se consideren todas operaciones involucradas, previa conciliación con los registros contables y confirmando cifras con la intercompañia.  Deberá alinear el tratamiento fiscal que conlleve cada operación, junto con el Tax Senior Accountant.
  9. Salvaguardar la información contable  y fiscal en el repositorio que se le asigne, asegurando que información respectiva este resguardada.
  10. Mantenerse en atención de servicio para con nuestro socio de negocio.

 

 

 

FORMACIÓN ACADÉMICA

Contador Público (Titulado).

 

 

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Fiscal, IFRS, Cash Flow, análisis financiero, Reporte a casa matriz, estimaciones, manejo de derivados, capitalizaciones, deterioro, conciliación de cuentas contables y cumplimiento de control interno. 

 

COMPETENCIAS

  1. Comunicación efectiva
  2. Trabajo en equipo
  3. Planeación y organización
  4. Enfoque a resultados
  5. Solución de problemas
  6. Trabajo enfocado a objetivos
  7. Autogestión

 

 

IDIOMAS

Ingles 70% (deseable)

 

 

AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL CARGO:

6-8 años de experiencia.

 

 

 

Nuestra empresa está comprometida con una política a favor de la integración y permanencia laboral de las personas con discapacidad. Todos nuestros puestos están abiertos a trabajadores discapacitados.

 

Buscamos mujeres y hombres comprometidos y atrevidos, ENGIE GBS Américas está reclutando talentos en Finanzas. Únete a un entorno de trabajo satisfactorio e innovador, promoviendo la agilidad y la creatividad.

 

ID de l'offre d'emploi
36694
Organisation
Langue sur SAP SF
es_MX
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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Ingénieur Environnement Industriel (F/H)

Date de publication : 17/10/2024

Requisition ID : 36692


Ingénieur Environnement Industriel (F/H)

Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

 

Nous recherchons pour la Direction Stratégie Transformation Performance Innovation notre :  

🌟 Ingénieur Environnement Industriel (F/H) - CDD 14 mois – Lyon 🌟 

 

Vos missions principales seront : 

  • Être un appui dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique environnementale de CNR, notamment dans les domaines déchets, ICPE, eau, etc.  

  • Edicter les cadres d’intervention pour la mise en application opérationnelles des directives auprès des directions concernées (exploitants, projets, etc.),  

  • Assurer une veille règlementaire en lien avec la direction juridique, analyser les évolutions et les traduire en termes techniques auprès du réseau environnement CNR, 

  • Assurer les reporting interne de l’entreprise en lien avec ENGIE, les reporting externes type INSEE, etc.  

  • Coordonner le réseau métier, 

  • Participer aux formations internes relatives aux déchets. 

 

🙋‍♀️ Votre profil :  

Vous disposez d’une formation bac+5 en Environnement ou équivalent (Ecole d’Ingénieur, Master en Environnement, etc.) avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.  

Vous avez des connaissances en réglementation environnementale et dans le déploiement de politique environnementale.  

Votre esprit d’analyse, votre aisance rédactionnelle et votre sens de l’initiative vous permettront de porter la politique environnementale et veiller à son application au sein des entités opérationnelles, en faisant évoluer les outils métiers, en animant des réunions, etc.  

Des déplacements réguliers sur l’ensemble des sites exploités par CNR sont à prévoir.  

 

💡 Les avantages :  

La rémunération fixe est à partir 42K et évolutive selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants ... 

 

Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH. 

 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR  

 

ID de l'offre d'emploi
36692
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date