ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de PARIS SUD ,

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

Missions :

Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

• Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;

• Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 

Vos avantages à nous rejoindre :

• Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
• Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
• Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
• Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
• Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil :

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

Postuler ici !

Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre 

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de SEINE ET MARNE SUD,

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

Missions :

Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

• Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;

• Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 

Vos avantages à nous rejoindre :

• Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
• Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
• Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
• Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
• Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil :

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

Postuler ici !

Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre 

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence CHAUFFERIE ,

un.e Technicien.ne de Maintenance GAZ en CDI

Missions :

Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

• Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;

• Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 

Vos avantages à nous rejoindre :

• Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
• Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
• Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
• Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
• Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil :

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

Postuler ici !

Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre 

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons une ingénieure / un ingénieur efficacité énergétique (F/H) en CDI

à Bordeaux (33 ) afin de développer les activités de notre agence Aquitaine Sud

Vos challenges à nos côtés :

Rattaché(e) au service des opérations et performances, votre mission consiste à suivre et piloter la performance énergétique de nos installations sous Contrat de Performance Energétique pour nos clients. Vous rejoignez une équipe de Performance opérationnelle.

Pour ce faire, vous accompagnez nos équipes d’exploitation dans la mise en œuvre des actions de performance énergétique et assurez le suivi des plans d’actions proposés.

Rattaché(e) au Responsable Opérations et Performances, votre périmètre de responsabilité comprendra :

• La mise en place des outils de suivi des consommation et leurs adaptations au besoin de l’exploitation et des clients ( Genesis STE, Addict, Smart Impulse …)
• L’encadrement du Performance Energie Manager et des 3 metteurs au point  
• L’animation du suivi énergétique agence ( reporting, suivi des plans d’actions )
• L’élaboration des plans de mesure et de vérification des performances énergétiques ( IPMVP )

Vos atouts :

Vous disposez d’une formation avec de solides bases techniques dans l’Efficacité Energétique.

Vous justifiez d’une expérience probante dans l’exploitation d’installations climatiques.

A l’écoute et pédagogue, vous aimez être au contact des équipes d’exploitation (techniciens, responsables d’exploitation, responsables de départements).

Encore frileux à postuler ?   

Alors, parlons avantages !

Voici le package de rémunération que l’on vous propose :

☑ Un salaire annuel brut compris entre 38 et 42K€ ou plus selon votre expérience incluant la prime de vacances.  

☑ Une part variable allant jusqu’à 13%

☑ Une sixième semaine de Congés Payés

☑ 12 jours de repos

☑ Des tickets restaurant

☑ Un système de retraite supplémentaire

☑ Un intéressement collectif et un Plan d’Epargne Entreprise

☑ Une mutuelle

☑ Un véhicule de service

☑ Un CSE au top !

☑ Les primes de cooptation à 1500 € 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? 

Nous rejoindre en 3 étapes :

• Echange téléphonique avec une consultante en recrutement interne
• Entretien physique avec le manager opérationnel et la RRH agence
• Prise de décision

 A propos de ENGIE Solutions !  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Jöel (Responsable d’équipe exploitation) en tant que Technicien.ne multitechnique itinérant (H/F) en CDI pour un site tertiaire situé en Ile-de-France.

 Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires,
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations,
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable,
• Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre, etc.),
• Effectuer les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions 
• Participer aux opérations de levées de réserves,
• Accompagner les sous-traitants,
• Veiller à la satisfaction de vos clients,

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

Des déplacements sont à prévoir entre le 91/92/93/94 et 95.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC/Multitechnique
• Vous avez les habilitations électriques basses tensions
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 30 et 37K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

De teams in onze thermische centrales van Gent (Rodenhuize/Knippegroen), Brugge (Herdersbrug), haven van Antwerpen (warmtekrachtkoppelingcentrales) & Drogenbos-Vilvoorde zijn op zoek naar een  Senior HR Business Partner (M/V/X).

Heb je een passie voor HR, ben je mensgericht, hou je van een divers takenpakket en werk je graag samen met je business-klanten in een industriële omgeving om oplossingen te vinden ? 

Dan staat deze functie van Senior HR Business Partner op jouw lijf geschreven !

WIJ BIEDEN JOU als Senior HR Business Partner

• Héél veel variatie in jouw job gecombineerd met de nodige vrijheid en flexibiliteit. Zo kan je 1 dag van thuis uit werken.
• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé.
• Een contract van onbepaalde duur met competitief salaris en tal van extravoordelen,
  • 20 verlofdagen + 13 ADV dagen + 1 dag getrouwheidsverlof
  • E-Bedrijfswagen
  • Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden en een medische onkostenverzekering
  • Fiscaal geoptimaliseerde variabele verloning
  • Aanvullend pensioenplan
  • Representatievergoeding
  • Laptop, gsm en maaltijdcheques

• Een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit, waar iedereen zichzelf kan zijn en die EDGE gecertifieerd is. Organisaties die EDGE gecertifieerd werden, toonden aan dat ze zich engageren voor inclusie, gelijkheid en diversiteit en werden geëvalueerd volgens de hoogste globale normen.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Senior HR Business Partner

• Je hebt een veelzijdig takenpakket dat begint bij het mee vormgeven, uitdragen en verder implementeren van de HR strategie.
• Je bent HR verantwoordelijke in 2 operationele managementteams onder leiding van een Entiteitsmanager en dit voor een populatie van een 330 medewerkers (zowel bedienden als kaderpersoneel).
• Je draagt bij aan het behoud van een goed sociaal klimaat binnen de entiteit en zetelt in de ondernemingsraad en neemt deel aan overleg met de vakbondsafvaardiging.
• Je ontwikkelt mee de HR-competenties van het lijnmanagement en coacht hen bij HR-gerelateerde onderwerpen zoals de verhoging van werknemersbetrokkenheid, ontwikkeling en eventuele bijsturing van werknemers en de begeleiding van werknemers bij veranderingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de strategische personeelsplanning van de entiteiten.
• Je ondersteunt het lijnmanagement bij het vinden van de geschikte profielen, de integratie van nieuwe medewerkers, de opmaak van een succession planning en het opvolgen van de ontwikkelingsplannen van medewerkers.
• Je leidt overkoepelende HR projecten.
• Je geeft leiding aan een HR Officer en HR business partner en rapporteert aan de HR Manager van Flexible Generation & Renewables België.

Wil je meer weten over onze activiteiten en industriële locaties ?

Neem hier een kijkje :  Flexible generation | ENGIE & Bedrijfsbezoeken | ENGIE

JOUW PROFIEL als Senior HR Business Partner

• Je beschikt over een Masterdiploma Human Resources, Rechten, Psychologie, Sociale Wetenschappen, Economie of andere menswetenschappen, of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur een HR generalistische rol.
• Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en interesse en/of ervaring in het behartigen van sociale relaties.
• Je bent een uitgesproken teamspeler, weet hoe je mensen kan motiveren en je geeft en ontvangt graag constructieve feedback.
• Je staat open voor veranderingen en specifiek voor HR-aangelegenheden ben je een drijvende kracht achter deze veranderingen.
• Je staat stevig in de schoenen, kan goed onderhandelen en werkt proactief.
• Je werkt van op verschillende sites (Regio Gent – Antwerpen en sporadisch Brugge en Brussel) en kan je zowel in Nederlands als Engels vlot uitdrukken. Als je talenkennis dient bijgespijkerd, ben je bereid hiervoor opleiding te volgen.

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Laetitia Lebrun – laetitia.lebrun@engie.com. We geloven dat elke rekruteringsbeslissing een duurzame keuze is die gemaakt wordt door beide partijen in volledige openheid. Indien je bepaalde vragen hebt die je graag stelt vooraleer je solliciteert, neem dan gerust contact met me op.

MEER OVER ONS

Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik. Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet.
 

FLEXIBLE GENERATION Europe, een operationele entiteit van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1400 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Italië, Nederland, Portugal, Spanje en het VK). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten (waterstof, biomethaan, …)   kan deze entiteit ontwikkelen.

Op deze wijze wil FLEXIBLE GENERATION Europe het elektriciteitsnet ondersteunen ter aanvulling op hernieuwbare energie, én helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot!

#LI-LL1

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un Assistant da inserire presso la nostra sede di Perugia, nell’ambito della Global Business Unit PA & BtoT,

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Nell'ambito della Global Business Unit Energy Solution Italy, la risorsa verrà inserita con l'obiettivo di supportare il Project Manager nell’esecuzione operativa dei contratti di servizi e/o lavori affidati.

Quali saranno le tue responsabilità?

•Interfacciarsi con il cliente per esigenze amministrative e per aspetti inerenti la sicurezza;

•Interfacciarsi con fornitori e appaltatori;

•Partecipare e quantificare le offerte di lavori e predisposizione di preventivi;

•Monitorare gli indicatori (KPI) per i singoli contratti;

•Supportare il Project Manager nel controllo e analisi della redditività delle commesse;

•Conoscere i tool aziendali a supporto della reportistica correlata e alla gestione delle specifiche commesse

Che cosa porterai in Engie?

• Diploma di Maturità Tecnica (Costituisce titolo preferenziale laurea in Econimia)

• Forte interesse e motivazione ad entrare nel settore dell’energia all’interno di una realtà fortemente strutturata

• Conoscenza dei pacchetti applicativi office (Word, Excel, Powerpoint)

• Attitudine a lavorare in team

• Conoscenza e capacità di utilizzo di AutoCAD LT

• Conoscenza lingua inglese livello B1 (preferibile)

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno

.

ENGIE RENEWABLE GASES EUROPE (Global Business Unit Networks)

Document Controller

RENEWABLE GASES EUROPE (RGE) is ENGIE’s business entity responsible for the development of renewable and low-carbon gases[1] production in Europe. Since 2015, ENGIE has been developing biomethane production activity. At the beginning of 2023, its portfolio includes 26 plants in operation, of which 19 are self-operated, with a total production capacity of 550 GWh/y @100% and a development pipeline of 1.4 TWh/y.

ENGIE is determined to become a leading player in 1G[2] biomethane in Europe. The ambition is to grow rapidly to reach 10 TWh/y of biomethane production capacity by 2030.

In Europe, outside France, biomethane production projects are already under development in the United Kingdom, the Netherlands, Belgium, Germany, Poland and Italy. Spain, Portugal and Romania are other countries of interest. The strategy is to develop projects, greenfield and through M&A, to inject biomethane into the gas grid or to produce bioLNG.

The Document Controller reports to the Project Management Officer of Renewable Gases Europe.

Quality Assurance and reporting:

• Support the creation, update, and communication of RGE process, procedures and templates.
• Deploy the RGE Document Control processes and procedures to RGE activities and projects.
• Perform internal and external audits and quality checks, coordinating the closure of non-conformances.
• Implement follow-up registers and deploy KPI dashboards for document control.
• Comply with reporting requirements and deadlines, coordinating the efforts of others as applicable.
• Centralize the generation and control of project coding.
• Centralize and manage the access control to SharePoint and other RGE tools, in coordination with IT.

Management of documentation:

• Responsible of the administration of the Document Management System (DMS).
• Organize documents and records in compliance with RGE strategy and guidelines.
• Oversee the generation of documents, verifying correctness of metadata and of the templates used.
• Coordinate document review priorities with the different stakeholders and expedite reviews accordingly.

• Take actions to resolve document control clarification needs and issues.

Stakeholder management and training:

• Stablish a positive relation with internal team members and relevant contractors’ representatives.
• Provide support to contractors and internal team members for the understanding and implementation of document control related processes and tools.
• Create training material and perform formal training sessions.

Paris, with up to two days of teleworking.

The Document Controller will interact with, among others:

• IT department and tools’ support teams
• Project team members: Project Managers, Engineers, Construction Managers, Procurement Engineers, Engineering Coordinators, Cost Controllers, etc.
• Suppliers and contractors’ personnel

• Representatives of all functions (Business Development, Human Resources, Finance…)

Degree and experience:

• At least 2 years' experience in a document control role, preferable in an EPC or contractor organization.
• Good understanding of engineering and construction processes.
• Experience with Document Management System (DMS) software.
• Experience in developing and implementing document control tools and creating KPI dashboards.
• Experience working within multicultural teams.

Languages:

• Ability to work in English and French, interacting with international teams

Skills:

• Attention to detail.
• Excellent organisational skills and high sense of rigor.
• IT savvy with high proficiency on Microsoft Office tools.
• Proactive problem-solving attitude.
• Able to provide clear and concise reports.
• Able to stablish positive relations with colleagues and different stakeholders.
• Cultural sensitivity.

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist. 

Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Facility Manager - Fertigungsbetrieb (m/w/d) 

Standort: Lindau

Kennziffer: 34475

In Ihrer Funktion als Facility Manager übernehmen Sie nicht nur die Verantwortung für die Objektbetreuung in unserem Fertigungsbetrieb, sondern sind auch für die jährlichen Überprüfungen, Wartungen und Instandhaltungen vom Gebäude und der Gebäudeinfrastruktur zuständig. Sie sind der Ansprechpartner für unsere Vertragspartner im Bezug auf die Gebäudedienstleistungen.

Verstärken Sie unser Team in Lindau am Bodensee und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben:
 

• Verantwortung für die operative technische Objektbetreuung (Grundstück, Gebäude und technische Anlagen)
• Koordination, Beaufsichtigung und Abnahme der jährlichen Überprüfungen, Wartungen  und Instandhaltungen von Gebäude und der Gebäudeinfrastruktur 
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung und Vertragserfüllung
• Ansprechpartner für unsere Vertragspartner in Bezug auf Gebäudedienstleistungen
• Planung, Kalkulation und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Erweiterungen im Rahmen von Investitionsanträgen 
• Einholen und vergleichen von Angeboten nach Vorgabe
• Regelmäßige Qualitätskontrollgänge um technische Betriebsbereitschaft zu gewährleisten
• Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Erstellung und Pflege der objektbezogenen technischen Dokumentation

Ihr Profil - das sollten Sie mitbringen: 
 

• Einschlägige Ausbildung in relevantem Bereich 
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Fertigungsbetrieb bzw. im ganzheitlichen technischen Gebäudemanagement

• Dienstleistungsorientierung und ein Geschick für Planung und Organisation

• Selbständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit

• Motiviert und offen für die Rufbereitschaft bei dringenden Fehlermeldungen
• Führerschein der Klasse B wünschenswert 
• SAP & MS-Office Kenntnisse von Vorteil

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Enise Erdem
Talent Acquisition Partner

+49 173 8958432 I Contact me on WhatsApp

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence d'ESSONNE,

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

• Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;

• Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 

• Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
• Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
• Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
• Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
• Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre