Welcome to ENGIE, a leader in the energy transition! Every day, we develop energy-efficient solutions and build a carbon-neutral future. The expansion of our nuclear activities in Belgium presents ambitious projects and a significant national challenge. We are seeking top talents to contribute to this effort. 

To manage these challenges, we are looking for a Nuclear Security Operations Manager to work from Brussels, Doel and Tihange.

Your tasks and responsibilities as Nuclear Security Operations manager 

The main objective of this position is to demonstrate effective and efficient support within the security domain to the corporate general interest perspective while pursuing business results by driving functional excellence, developing employees to their full potential, promoting productive impact across the corporation and effectively managing external relations.
 

Main activities:

• Process and govern security related legislation and support all sites within the nuclear entity in being compliant to the latest legislation by giving subject matter advice, support and training.
• Security point of contact for special projects on corporate level. 
• Challenge operational security within the nuclear entity and formulate advices/improvements based upon learnings and return on experience.
• Deliver support in nuclear security incident investigations and act as lead investigator upon request of the management.
• Manage the Nuclear security training program and exercise planning on corporate level.
• Drive improvements in work processes, technology and security organisation.
• Support the head of Nuclear Security in improving the security culture.
• Network with external and internal stakeholders in order to:
  • Increase intelligence capabilities
  • Improve security awareness
  • improve the efficiency and effectiveness of nuclear security operations
• Be prepared to manage a crisis (or participate to the crisis cell) when the crisis involves a security issue 
• Deputy of the Head of Nuclear Security/Country Security Manager (in back-up/absence of the Country Security Manager)

The ideal profile 

• Master degree (criminology, political science, security management, military science) and professional experience within the security domain for at least 5 years on corporate level.
• Has a minimum of 5 years’ experience in law enforcement or related government/military security service or related private security work or is familiar (for at least 5 years) with the security subjects and is particularly interested and motivated to be fully involved.
• Is experienced in working on cross organizational initiatives and working in liaison and coordination with colleagues across diverse disciplines and teams
• Is able to work under pressure and has a full availability to participate in an efficient way in crisis events when they occur
• Is fluent in Dutch, French and is able to understand, to speak and to write reports in English
• Exhibits excellent interpersonal and relationship building skills
• Is able to provide both written and verbal briefings to multiple stakeholders
• Has the practical knowledge in Security Management systems
• Is able to perform Risk & threat analysis
• Is able to work in a regulated environment
• Planning of tasks, projects, … in a cross functional environment
• Is able to influence, engage and develop others (trainings, awareness sessions, …)

 
What we offer

• A strategic role within a company aiming for zero carbon neutrality by 2045 as well as gender equality in all management teams by 2030.
• Why Engie?
• An exciting challenge in a constantly evolving sector.
• A wide range of trng atmosphere and a healthy work-life balance.
• Development opportunities depending on your ambitions and capacities.
• A permanent contract with a competitive salary complemented by numerous benefits, including:
  • 34 holidays (20 legal + 14 extra-legal).
  • A company car or access to other mobility solutions (mobility budget).
  • Salary evolution and variable remuneration according to a performance-based remuneration.
  • Hospitalization insurance, reimbursement of medical expenses.
  • Supplementary pension plan.
  • Discount on your annual energy bill.

•    A warm welcome to a dynamic and caring organization that is committed to wellness, where employees can be themselves and is EDGE -certified. EDGE-certified organizations have demonstrated their commitment to diversity, equality and inclusion and are rated to the highest global standards.
 

Vous êtes motivé et souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

Énergie, IoT, Mobilité, Smart Gas Grid et le Digital vous passionnent ? Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante tournée vers la transition écologique (gaz vert et bioGNV) ?

Intégrez dès maintenant la DSI de GRDF, véritable partenaire business, engagée vers ses métiers !

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute : AMOA SI

En tant qu’AMOA SI, vous intégrez le domaine SICC et plus particulièrement le pôle ACID qui gère notamment le SI d’Acquisition et de Supervision (SIAS) : SI qui collecte les relèves de près de 11 millions de compteurs via environ 13000 concentrateurs.

Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

Les différents SI du pôle s’appuient principalement sur les technologies suivantes : Java/Weblogic, échanges JMS, ordonnanceur VTOM, Linux RHEL et bases de données Oracle Exadata.

Spécifiquement, sur le périmètre SIAS s’ajoutent les technologies : EJBCA 7.4 Entreprise, WildFly, Apache ANT, PostGreSQL et PostGIS.

En tant qu’appui(e) à maitrise d’ouvrage, en relation avec le gestionnaire de l’application de Supervision et de la gestion de l’Acquisition des compteurs et des concentrateurs de la chaine GazPar (SIAS), vous aurez en charge :

• Le pilotage et le suivi d’évolutions, sur les aspects fonctionnels, l’organisation et la réalisation de recette, la coordination avec l'ensemble des contributeurs SI
• Le suivi de la maintenance corrective de l'application
• L’instruction des besoins
• La relation et les échanges avec les métiers

• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les contributeurs de l’application : Chef de projet, intégrateur, AMOA, Conduites Techniques et Fonctionnelles, architectes techniques et équipes transverses
• Vous apporterez votre expertise dans le cadre de la qualité de service et serez contributeur de l’organisation de la gestion des incidents, problèmes et crises ;
• Vous challengerez l’intégrateur sur les conceptions ainsi que les chiffrages inhérents aux évolutions fonctionnelles.
• Vous pourrez être amené à rédiger ou valider des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles, des stratégies et fiches de tests, etc…

Ces activités seront assurées :

• Dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI ;
• En assurant la conformité des livrables aux politiques et standards de GRDF ;
• En respectant les exigences de niveaux de services, de performance ;
• Dans une optique d’amélioration continue.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau bac+4/+5 avec une spécialité en système d’information et/ou réseau & télécom. Vous justifiez d’une expérience sur un poste d’AMOA (+5 ans) et vous avez une expérience significative en développement informatique.

Votre futur environnement :

Au cœur de Paris 10ème (entre Gare du Nord et Montmartre)

Le M95, un espace de travail innovant et vous propose des ateliers, conférences, parcours d'apprentissage...Une salle de sport.

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Centre Bâtiments et intervenir sur site fixe auprès de notre client dans le domaine TERTIAIRE sur Chartres (dépt. 28), une / un Responsable de site en exploitation et maintenance CVC.

Vous rejoignez l'équipe de Tom, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez le pilotage et vous êtes le référent technique de l’équipe et auprès de la direction de l’établissement
• Participez aux opérations de maintenance et de dépannage des installations CVC et multitechnique avec les techniciens (1 à 2 personnes)
• Supervisez la GMAO et assurez les réunions techniques client
• Rédigez les fiches d’incidents
• Suivez et accompagnez les entreprises sous-traitantes
• Coordonnez les interventions avec les équipes enseignantes
• Participez à l’amélioration des installations et proposez des travaux aux clients
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et multitechnique, vous avez l’expérience en encadrement d’une équipe et êtes à l’aise avec les missions administratives (devis…).

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre sens du service qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut à partir de 34K€ brut comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
• Des tickets restaurants d'une valeur de 11,97 euros, des primes de cooptation de 1500€
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• De l’actionnariat salarié
• Une mutuelle
• L’actionnariat salarié
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Énergie, IoT, Smart Gas Grid et le Digital vous passionnent ? Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante tournée vers la transition écologique (gaz vert et bioGNV) ?

Intégrez dès maintenant la DSI de GRDF, véritable business partner, engagée vers ses métiers !

LE POSTE :  

En tant que MOE, vous intégrez le domaine SICC (SI Comptages Communicants) et plus particulièrement le pôle PFDC (Pôle Fournisseur de Données de Consommation) qui gère la collecte des index, calcul de l’énergie et la communication des données de consommation.

L’application TICC (SI du Traitement des Index et Calcul des Consommations) est dédiée aux compteurs T1/T2, l’application CETI (SI du Calcul de l'Energie par le Traitement des Index) aux compteurs T3/T4. 

Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

MISSIONS :

• MEV et projets :
  • Montée en compétences sur les enjeux fonctionnels et techniques du périmètre PFDC (pôle fourniture des données de consommations).
  • Comprendre fonctionnellement les applications des écosystèmes associés
  • Rédiger les spécifications techniques des différentes demandes.
  • Challenger les solutions de l’intégrateur.
  • Concevoir et valider les solutions des différentes versions annuelles sur les applications TICC / PRES / SAT…
  • Pilotage au quotidien des différents contributeurs du projet
  • Assurer les installations des applications dans les environnements GRDF
  • Surveiller et superviser le parc applicatif TICC / SAT
  • Recueil des besoins et animations d’ateliers avec les différents contributeurs
  • Production des livrables en conformité avec la politique de gestion de projet de GRDF (Comité de validation, comité d’architecture etc..)
  • Partager l’avancement avec le management du pôle et du domaine. 
  • Participer aux différentes comitologies SI et métier.
  • Identification et gestion des risques

PROFIL : 

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 5 en IT

Compétences fonctionnelles :  

A déjà exercé le rôle de MOE ou d’architecture dans une DSI / Spécialiste

Connaissance du contexte GRDF / Notion

Compétences techniques :

Connaissances générales du monde informatique (architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement, …) / Maîtrise

Bonne connaissance des technologies web (application web, SGBD, REST, KAFKA, APPIAN, JAVA, GED Alfresco etc.) / Maîtrise

Qualités relationnelles particulières :

Fort esprit d’analyse et synthétique / Spécialiste

Aisance dans la communication écrite et orale en Français / Spécialiste

Animation/Pilotage de réunion / Spécialiste

Votre futur environnement :

• Au cœur de Paris 9ème (entre Gare du Nord et Montmartre), dans un environnement de travail stimulant et au sein d’équipes engagées et dynamiques, Votre futur lieu de travail sera situé à la Plaine Saint Denis (rue des Bretons) à horizon Janvier 2025.
• Un espace de travail innovant qui propose des ateliers, conférences, parcours d'apprentissage...
• Une salle de sport

A propos de GRDF :

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE et principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz en France, distribue le gaz à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils en disposent quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur d’énergie.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF :

• Conçoit, construit, exploite, et entretient le plus grand réseau de distribution de gaz d’Europe (200 715 km),
• Développe le réseau dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.