Consultant.e Transformation - Stagiaire

Poste à pourvoir en stage (6 mois) à la Défense à partir de décembre 2024/janvier 2025.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges au sein d’une entreprise innovante dans le domaine de la transition énergétique, du zéro carbone et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons justement un Consultant stagiaire en transformation (H/F) pour intégrer la Direction Transformation.

Véritable cabinet de conseil interne, la Direction Transformation est une direction clé au service d’ENGIE Solutions permettant d’accompagner la mise en œuvre de la stratégie, de l’industrialisation de nos activités et de la recherche de performance.

Vous intégrerez notre pôle spécialisé dans la gestion de projet, la conduite du changement et les diagnostics.

Nos maitres mots : l’agilité, l’innovation, la curiosité, le souci du détail et la cohésion d’équipe !

Votre défi en tant que Consultant.e stagiaire ? Devenir autonome et être force de proposition au service de la performance collective d’ENGIE Solutions France.

Vos missions ?

• Accompagner des projets de transformation (réorganisation, intégration d’entités, pilotage de la performance…) au niveau ENGIE Solutions France ainsi qu’auprès des différents pôles et filières (Commerce, Finance, Opérations, RH…), marchés et territoires.
• Être un appui à la définition et au déploiement de la stratégie d’entreprise.
• Accompagner les directions dans leur démarche d’amélioration continue en assurant notamment des diagnostics.

Ce qu’on vous offre ?

• Vous aurez l’opportunité d’être au cœur de la stratégie d’ENGIE Solutions France.
• Vous allez faire partie d’une équipe dynamique constituée de plusieurs consultants et vous serez vous-même un ambassadeur de la démarche d’excellence aussi bien en interne au sein de l’équipe que dans vos missions de tous les jours auprès de nos clients.
• Vous aurez l’opportunité de vous épanouir au sein d’une équipe dynamique et solidaire en participant à l’animation de la vie interne de l’équipe (capitaliser le savoir-faire, innover, participer au développement de point de vue, de nouvelles offres de services, enrichir la vie d’équipe, challenger nos méthodes…)
• Et tout simplement, vous serez un agitateur d’idées et vous allez apprendre !

Quel profil recherchons-nous ?

• Vous êtes autonome, constructif, pragmatique et aimez travailler sur des sujets diversifiés (Stratégie, Finance, Commerce, Digital, RH, Technique etc).
• Vous êtes ouvert d’esprit et souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et soudée. Bien entendu, vous êtes rigoureux et maitrisez les outils bureautiques.
• Vous avez de bonnes capacités de communication qui vous permettront d’interagir avec l’équipe et tous les collaborateurs de l’entreprise.
• De formation supérieure BAC+4 ou BAC+5 (Ecole de management, Ecole d’ingénieurs, Sciences Po, Universitaire), vous recherchez une expérience en gestion de projets ou en cabinet de conseil : nous vous offrons les 2 !

Vous vous êtes reconnu.e ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable/inégalable !

A propos de nous (GEMS)

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d’approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d’ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d’énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l’énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d’actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l’ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l’énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d’actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d’offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises:

• La gestion d’actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l’esprit d’équipe, la curiosité et l’innovation tout en préservant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d’informations sur GEM Hub ( https://gems.engie.com ) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions ).

Votre contribution

Le contexte

ENGIE NextFlex est une équipe d’ENGIE hébergée au sein de la Business Unit Global Energy Management & Sales (GEMS). C'est une équipe dédiée à la valorisation de la flexibilité électrique de clients B2B (sites tertiaires et industriels) et B2C (résidentiels et professionnels).

Ses missions sont :

• Qualifier le potentiel de flexibilité des consommateurs et des producteurs
• Déterminer comment valoriser de manière optimale cette flexibilité
• Identifier la solution technique d'activation de la flexibilité
• Contractualiser et gérer la relation avec les fournisseurs de flexibilité
• Mettre en œuvre et opérer le portefeuille de flexibilité

Vous serez en appui des Opérations Managers d’ENGIE NextFlex. Vous participerez au volet Opération NextFlex, support des activités de commercialisation.

Votre rôle :

• Vous participez aux campagnes commerciales en qualifiant le potentiel d'effacement des prospects et en établissant le volet technique des propositions commerciales
• Vous contribuerez, en lien étroit avec les équipes de GEMS, à l’évolution des processus induite par les évolutions des règles de marché en France
• Vous participerez aux projets liés aux évolutions des outils d’ENGIE NextFlex (définition des processus, spécification fonctionnelle et recette des développements)
• Vous analyserez et contrôlerez la performance opérationnelle du portefeuille
• Vous contribuez au support technique sur sollicitation des clients

A propos de vous

Compétences techniques

• Vous aimez les nouvelles technologies
• Vous possédez un réel intérêt pour les problématiques énergétiques
• Vous maîtrisez Excel et avez des notions en langage de programmation (Python/VBA)

Compétences comportementales

• Vous êtes autonome
• Vous portez une attention particulière à la réalisation et l'atteinte d'objectifs 
• Vous êtes force de proposition
• Vous avez un esprit entrepreneurial
• Vous aimez le contact et êtes à l'aise à l'oral

Formation et parcours professionnel

• Vous préparez un BAC+5 en école d’ingénieur ou de commerce et vous êtes la recherche d'un stage de fin d'études

Langues

• Vous maîtrisez parfaitement la langue française à l'écrit et à l'oral et vous parlez couramment anglais

À propos de ENGIE

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, par une réduction de la consommation d'énergie et des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les hommes et la planète. Nous nous appuyons sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 170 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, engagés chaque jour pour un progrès plus harmonieux.

Présentation du Pôle ou du service : (rôle et mission de l’équipe, situation dans la BE, nb de collaborateurs, environnement de travail…)

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany

Le Groupe ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Au sein d’Engie SA, Engie Entreprises et Collectivités a pour mission de concevoir et commercialiser des offres de fourniture de gaz naturel et d’électricité aux entreprises et collectivités (B2B).

Nous accompagnons la transition énergétique et numérique de nos clients.

Avec environ 750 collaborateurs et un maillage territorial fort, nous sommes en France, concepteurs et fournisseurs de solutions d’efficacité énergétique BtoB incluant les services et la vente d’énergie.

Présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur des services à l’énergie jusqu’à la commercialisation d’énergie, nous sommes présents sur trois marchés clés : les bâtiments et l’industrie, les villes et territoires et les grandes infrastructures.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

En France, nous sommes ainsi leader des services en efficacité énergétique et environnementale, leader de la commercialisation de gaz naturel et le premier challenger de la vente d’électricité.

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Au sein d’Entreprises et Collectivités, l’équipe Achat recherche :

Un(e) Stagiaire Support Achats

Filière : Achat

Basé Lyon

Début de stage : à partir de septembre 2024

Durée : 6 mois

L’équipe Achat E&C est responsable de la déclinaison et de la bonne application de la gouvernance achats du groupe sur le périmètre E&C (essentiellement des achats généraux type conseil, évènementiel etc. mais également informatique, centre d’appels).  Elle assure le support d’une centaine d’utilisateurs, leur formation et habilitation aux différents outils achats. Elle assure également le pilotage des indicateurs de conformité vis-à-vis des règles groupe notamment du devoir de vigilance, de la loi Sapin II ainsi que du respect des délais de paiement des fournisseurs.

Nous recherchons un stagiaire à Lyon pour une période de 6 mois pour appuyer l’équipe sur la partie support et l’animation de la communauté Achats en interne.

Missions :

Support de niveau #1

• Appui au traitement d’incidents et à la saisie des demandes dans les outils Achats
• Suivi de la base fournisseurs et relance pour la mise à jour de documents réglementaires
• Revue périodique des commandes pour analyse et actions de clôture (en lien avec les données de réception et de facturation)
• Appui au traitement des factures en attente : relance des prescripteurs pour effectuer les réceptions/ajouter du budget, échange avec la comptabilité fournisseurs en cas d’erreur ou de litige
• Appui pour le suivi des indicateurs clés de l’activité (dépenses Achat, délais de paiement etc.)

Référentiel Achat

• Appui pour la mise à jour des documents support ou process à destination de la communauté des chargés de commandes et prescripteurs
• Actions de communication vis-à-vis de la communauté Achats (dont mise à jour de l’Intranet)

Expérience souhaitée : à partir de Bac +3 (niveau Licence)

Le diplôme préparé peut être licence gestion des entreprises et des administrations, Licence ou Bachelor Achats, Bachelor Gestion et Finance, Master Achat

Compétences: capacité à naviguer et utiliser Excel ou Powerpoint

Savoirs-être (travail en équipe, autonomie, …) :

• Rigueur, autonomie, curiosité,

Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux et autonome. Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous appréciez de travailler en équipe dans un climat convivial et rythmé.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe dynamique, une entreprise engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Alors, c’est à vous de jouer !

STAGE – Ingénieur Outils Méthodes - Réglementaire (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

GEPSA est à la recherche d’un/e Stagiaire pour rejoindre ses équipes sur le premier semestre 2025.

Venez relever ce défi avec nous au siège de la société GEPSA !

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Etablissements Pénitentiaire et des Services Associés". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Participer à la veille réglementaire technique, établir des fiches de synthèse adaptée pour GEPSA
• Rédiger des procédures et construire/mettre à jour les trames (livrets, formulaires, …) en lien avec les experts techniques
• Suivre la réalisation des visites réglementaires et des levées de réserves
• Participer au démarrage des marchés (Inventorier les équipements sur site, mise en place des documents réglementaires)
• Déployer au national des projets de mise en conformité documentaire / technique / Réglementaire

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous avez une appétence pour la maintenance technique des bâtiment et le déploiement d’un processus Qualité
• Vous êtes à l'écoute, curieux et vous savez vous adapter
• Vous êtes très rigoureux(se) et précis(e)
• Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques de gestion

A la clé de votre mission ? Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de stagiaire Ingénieur(e) méthodes et maintenance H/F (Orienté procédés) sur notre agence de Bois-Guillaume (76) ?

DESCRIPTIF DU POSTE

En tant que stagiaire Ingénieur(e) méthodes et maintenance, vous serez rattaché(e) au référent méthodes et maintenance présent au sein du service maintenance.

Dans le cadre de la maintenance des sites de méthanisation, et pour de la complétude du logiciel de GMAO, Engie BiOZ recherche un stagiaire pour réaliser les missions suivantes :

• Relever les caractéristiques et les types d’équipements des sites de méthanisation ;
• Mettre les éléments en GMAO avec ajustement de l’arborescence ;
• Vérifier la complétude avec les PID (Piping and Instrumentation Diagram) et les listes d’équipements ;
• Créer des « équipements modèles » en conséquence ;
• Faire le lien avec la documentation technique des équipements et des sites.

Dans un second temps :

• La création de gammes de maintenance ;
• L’analyse des TCO, fiabilité et maintenabilité des équipements.

PROFIL 

• Vous préparez une formation BTS / BUT / Licence ou Master en lien avec la maintenance industrielle.

PRE REQUIS 

QUALITES REQUISES :

• Vous avez un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables ;
• Vous avez une bonne expression écrite et oral ;
• Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) ;
• Vous êtes capable d’appréhender et de gérer des projets d’envergure ayant une dimension technique importante ;
• Vous avez envie de vous investir dans une société leader de son marché en France, porteur d’un projet de croissance ambitieux, filiale d’un des premiers énergéticiens au niveau mondial ;
• Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, portant des valeurs humaines et environnementales et participer activement au développement d’un projet passionnant ;
• Vous êtes mobile pour quelques déplacements durant la période du stage ;
• La maitrise de l’anglais serait un plus.

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany

Le Groupe ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Au sein d’Engie SA, Engie Entreprises et Collectivités a pour mission de concevoir et commercialiser des offres de fourniture de gaz naturel et d’électricité aux entreprises et collectivités (B2B).

Nous accompagnons la transition énergétique et numérique de nos clients.

Avec environ 750 collaborateurs et un maillage territorial fort, nous sommes en France, concepteurs et fournisseurs de solutions d’efficacité énergétique BtoB incluant les services et la vente d’énergie.

Présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur des services à l’énergie jusqu’à la commercialisation d’énergie, nous sommes présents sur trois marchés clés : les bâtiments et l’industrie, les villes et territoires et les grandes infrastructures.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

En France, nous sommes ainsi leader des services en efficacité énergétique et environnementale, leader de la commercialisation de gaz naturel et le premier challenger de la vente d’électricité.

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Au sein d’Entreprises et Collectivités, La Direction Système d'information - Pôle IT Pricing Risk Management recherche :

Un(e)  Stagiaire Développeur de Tests Automatisés / IT Analyst

Lieu de travail : 1, place Samuel de Champlain – 92930 Paris La Défense

Début de stage : Dès que possible

Durée : 6 mois

Missions :

• Il participe à la rédaction et la maintenance des cas de tests pour les TNR Automatisés (Tests de Non-Régressions Automatisés)
• Il est responsable de l’automatisation des TNR avec les solutions Provar / Selenium WebService.
• Il est garant de la non-régression des TNR Auto de chaque delivery (livraison)
• Il joue un rôle d’appui aux analystes fonctionnels et participe à la recette fonctionnelle et aux tests de non-régressions.

Ses activités principales

Développeur de Tests Automatisés :

• Identification des tests à automatiser
• Développement des tests automatisés
• Appropriation / Compréhension de contenus des livraisons
• Identification des jeux de données
• Aide à la rédaction des cas de tests applicatifs et cross-applicatifs, en pas à pas
• Aide à l’identification du périmètre de tests nécessaires à assurer la qualité des livraisons

IT Analyst :

• Participation à la recette fonctionnelles et aux Tests de Non-Régressions

Les finalités de l’emploi

L’emploi est garant de la qualité des livraisons SI et participe au maintien en condition opérationnel des systèmes.

Dates souhaitées :  dès que possible   (dates flexibles)

Expérience souhaitée :

Compétences :

• Selenium WebDriver (Automatisation QA)
• Connaissances outil de planification & suivi développements (Azure DevOps ou Jira)
• Maitrise environnement Office 365 (Excel, Powerpoint)
• Maîtrise des processus métiers et SI
• Autonome et rigoureux dans la rédaction et l'automatisation des TNR
• Bonne capacité d'analyse des besoins métiers dans un environnement applicatif Transverse
• Prise d'initiative pour solliciter les parties prenantes et comprendre les besoins métiers sous-jacent à un test case
• Qualités relationnelles

Est un plus :

• Connaissances Salesforce & Provar (automation)

Profil  :

Bac+4 à Bac+5 en Master Développement Web ou Gestion de Projet avec 1 an minimum d’expérience dans un environnement Agile SCRUM en tant qu’apprenti Développeur / Webmaster / Testeur QA

Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux et autonome. Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous appréciez de travailler en équipe dans un climat convivial et rythmé.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe dynamique, une entreprise engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Alors, c’est à vous de jouer !

CONTEXTE DU STAGE :

Société d’ingénierie comptant près de 800 collaborateurs et collaboratrices, Tractebel France (Groupe ENGIE) a pour vocation de réaliser des études de conception et de superviser la réalisation d'ouvrages dans le domaine de l'énergie (hydroélectricité, nucléaire, gaz, énergies renouvelables, etc.), des grandes infrastructures de l'eau, du transport et des bâtiments complexes.

Ce stage vise à étudier le prédimensionnement de plusieurs variantes de barrages en béton, avec l’objectif de limiter la quantité de béton à utiliser pour la construction du barrage et ainsi son empreinte

PRINCIPALES MISSIONS :

Dans le cadre de ce stage, il sera attendu :

• La réalisation d’un état des lieux des différents types de barrage béton et de leurs méthodes constructives,
• Une estimation du coût de construction pour les barrages béton avec des géométries non standard,
• Une analyse comparative de plusieurs alternatives pour une même hauteur de barrage,
• La détermination de règles de prédimensionnement à l’aide de calculs de structure simplifiés,
• Une synthèse des différents points étudiés afin de fournir des pouvoir déterminer dans quelle gamme de hauteur ce type d’ouvrage est éventuellement pertinent, et quels paramètres de conception choisir à priori.

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes en école d'ingénieurs ou en Master en dernière année.
• Vous êtes curieux, rigoureux et créatif

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Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service d’une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs ?

Devenez Stagiaire Chargé de mission développement calculette carbone

chez GRDF

BAC + 5 : Ingénieur ou commercial (fin d’étude…)

Stage – Caen (14) – à partir d’avril 2024 (durée 4 à 6 mois) 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Votre rôle en quelques mots !

Vos missions principales seront de :

▪ Développer un outil de quantification des émissions carbones sur les chantiers GRDF (déplacements, émissions de gaz, terrassement, matériel).

▪ Conforter les hypothèses de l’outil en interface avec les directions technique industrielle et stratégie RSE de GRDF.  Appuyer la réalisation de test ou mesures terrains des émissions.

▪ Accompagner les équipes SI pour la réalisation d’une solution WEB ou de l’inclusion dans un outil existant.

▪ Appuyer au déploiement de l’outil au sein des équipes de l’agence.

Activités annexes qui vous seront confiées :

▪ Découverte du fonctionnement de l’exploitation de GRDF, et du management d’une agence de 90 personnes

▪ Immersions possibles pour découvrir d’autres métiers / services de GRDF

▪ Eventuelles missions annexes en lien avec l’innovation, en particulier sur l’aspect RS

Qui êtes-vous ?

Vous êtes autonome et vous avez un esprit de curiosité. On vous reconnait pour votre capacité à travailler en équipe.  

Vous êtes à l’aise avec les outils numérique notamment le pack office.

Vous avez des connaissances en bilan carbone, dans le secteur de l’énergie.

Un intérêt pour le secteur de l’énergie serait un plus.

Entreprise : ENGIE Solutions Hydrogène

Durée : 6 mois

Démarrage : dès que possible

Localisation : Paris La Défense

Rattachement : Directeur des opérations

Contexte :

L’hydrogène vert est un vecteur énergétique prometteur et propre, indispensable à la décarbonation de nombreux secteurs (mobilité lourde, industries,…). ENGIE est un acteur de premier plan de ce secteur en pleine croissance, et se positionne comme investisseur, concepteur, constructeur et exploitant d’unités de production d’hydrogène par électrolyse (alimentée en électricité renouvelable) et de stations de distribution pour la mobilité durable, en France et dans le monde.

ENGIE Solutions Hydrogène est l’entité en charge de la mise en œuvre de ces projets pour les secteurs de la mobilité et de la petite et moyenne industrie, et a vocation à faire bénéficier l’ensemble du Groupe de ses retours d’expérience opérationnels sur ces premières unités, en vue d’une montée en puissance du marché et de la taille des projets.

Dans ce contexte, ENGIE Solutions Hydrogène achève la construction de plusieurs projets, qui entrent maintenant dans leur phase opérationnelle et commerciale. A ce titre, il s’agit de mettre en place une organisation robuste et performante pour s’assurer du bon fonctionnement de ces unités de nouvelle génération, travailler à leur amélioration continue, mettre en place les outils les plus innovants de suivi et d’analyse, et valoriser les retours d’expérience pour la montée en compétences de la filière hydrogène dans son ensemble.

Soyez à l’avant-poste pour vivre en direct les premiers pas concrets de ces installations du futur !

Missions :

Intégré(e) à la Direction des opérations, votre rôle est de participer à l’organisation du Département des Opérations, à la mise en œuvre des outils et méthodes de suivi et d’analyse des installations, à la capitalisation des retours d’expérience et à l’amélioration continue des performances et des modes opératoires.

Vos missions en détail :

• Définition, élaboration et/ou mise en œuvre d’outils digitaux de suivi du fonctionnement et des performances des installations
• Participation au reporting des KPI des sites
• Participation à l’identification, à l’analyse et au déploiement de solutions logicielles pour la supervision à distance, le traitement de données (PowerBI), la gestion de la maintenance des installations, etc
• Constitution de bases de données internes permettant de capitaliser sur les retours d’expérience opérationnels, tels que : liste des défaillances et incidents, anticipation et gestion des dérives, utilisation des pièces de rechange, gestion des non-conformités, recommandations des bonnes pratiques, intégration des feedbacks clients, etc
• Participation à l’exploitation quotidienne des unités et au suivi des opérations de maintenance, en lien avec l’ingénieur d’exploitation et les assets managers
• Participation à l’élaboration des procédures qualité, des plans de maintenance, des modes opératoires et des supports de formation internes
• Veille technique et technologique sur les sujets liés à l’exploitation, à la maintenance et à la sécurité des unités 
• Participation à des programmes R&D de tests de nouveaux équipements ou méthodes innovantes

Plus globalement, vous serez amené(e) à participer à la vie quotidienne des Opérations et à piloter certains projets transverses en lien direct avec le Directeur des opérations.

Des visites ponctuelles de nos installations en France sont à prévoir.

Profil recherché :

• Dernière année d’école d’ingénieur, généraliste ou avec une spécialisation en mécanique, thermodynamique, procédés industriels, maintenance ou équivalent
• Bonnes connaissances en informatique/programmation (pack Office, Excel/VBA, PowerBI, Powerpoint)
• Maîtrise de l’anglais technique, écrit et parlé
• Rigueur, organisation et structuration
• Capacité d’analyse et de synthèse, esprit critique
• Forte appétence pour la technique et l’opérationnel
• Curiosité, ouverture d’esprit
• Proactivité et prise d’initiative, autonomie
• Esprit d’équipe