Qui sommes-nous ?

• Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
• Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
• Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
• Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
• Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Missions et activités

Rattaché(e) au Responsable du suivi des performances, vous mettez en œuvre la démarche de Mesure et Vérification sur différents projets d’efficacité énergétique (rénovation de production de froid, récupération de chaleur…), principalement à destination de l’industrie. Vous aurez également à réaliser des audits énergétiques et à accompagner nos clients dans leurs démarches ISO 50001.

• Cadrez l’approche et définissez les modèles de calcul d’économies d’énergies;
• Suivez les données énergétiques de nos clients à travers la supervision à distance;
• Menez des analyses plus approfondies en cas d’anomalies;
• Réalisez des audits énergétiques et eau sur des installations industrielles;
• Identifiez les usages énergétiques significatifs et définissez les indicateurs de performance associés;
• Identifiez les actions d’efficacité énergétique et réalisez un premier estimatif de résultats;
• Accompagnez nos clients dans leurs démarches d’efficacité énergétique et dans la mise en place de la norme ISO 50001
• Vous rendez ponctuellement sur site dans le cadre de campagne de mesures, d’audits ou de présentations des livrables aux clients.

Profil recherché

• Diplômé d’une école d’ingénieur en Efficacité Energétique ou école d’ingénieur généraliste ou équivalent universitaire
• Vous avez de l’expérience dans le domaine de l’énergie en lien avec votre formation et avez déjà mis en application des approches rigoureuses pour démontrer des économies d’énergie. Vous appréciez la dimension terrain et êtes à l’aise sur le fonctionnement d’installations frigorifiques.
• Doté d’un bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie avec vos clients et interagissez facilement avec vos collègues.
• La maitrise et/ou la connaissance de la norme ISO 50001 est souhaitée
• Vous êtes à l’aise sur Excel

Les éléments ci-dessous sont des plus :

• Vous savez mettre en place de la mesure temporaire sur un site industriel
• Vous connaissez et avez déjà appliqué l’IPMVP
• Vous avez déjà réalisés des audits énergétiques
• Vous avez une appétence pour l'analyse et l'exploitation des données

Avantages

• RTT
• Tickets restaurant
• Remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 70%
• Abonnement gratuit à la salle de sport Wefit
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Primes d’intéressement et de participation

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Appui Chargé.e de Régulation (H/F), diplôme préparé  BAC +5 – DUREE 1 an

Lieu : Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Vous serez chargé(e) de contribuer à l’ensemble des missions assurées par le Pôle qui a pour mission d’apporter des solutions au problématiques et enjeux régulatoires des activités d’E&C, suivant trois axes :

-Identifier les risques et opportunités pour les activités d’E&C résultants des décisions des pouvoirs publics (orientations des politiques publiques, interventions économiques, textes législatifs ou réglementaires, etc.),

-Construire et porter des positionnements en lien avec les risques et opportunités régulatoires identifiés,

-Accompagner et orienter le management et les équipes opérationnelles dans la compréhension et l’adaptation aux évolutions de la régulation du secteur de l’énergie.

✔ Vous contribuerez activement à une veille politique, économique et juridique de l’actualité du secteur énergétique. Pour ce faire, vous serez amené(e) à suivre l’actualité (veille presse, suivi des travaux parlementaires ...), rédiger des éléments d’analyse portant sur des sujets spécifiques et qui feront appel à vos compétences économiques et/ou juridiques, votre esprit de synthèse et votre goût pour l’actualité et le débat public.

✔ Vous contribuerez pleinement à la réflexion sur les plans d’action et stratégies mises en œuvre afin d’atteindre les objectifs du Pôle.

✔ Vous participerez à la rédaction d’éléments de langage divers, notamment en amont d’entretiens externes de haut niveau.

✔ Vous serez en charge de la gestion des échéances et de la tenue des outils de travail du Pôle.

✔ Vous aborderez notamment :

-Les sujets liés à la décarbonation (ex : ETS II) et au développement des énergies renouvelables en gaz et en électricité et en gaz (ex : biométhane) et en électricité (ex : Green PPA)

-Les sujets liés à l'organisation du marché de l’électricité (Post ARENH, mécanisme de capacité, etc.),

-Les sujets liés à l'activité de fourniture (ex : offres, développement des flexibilités, etc.).

-Les évolutions du cadre européen en lien avec ces différentes thématiques

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous intégrez un Master 2 dans les domaines des affaires publiques / sciences politiques / de l'économie et de l'énergie / des transitions écologiques ou du développement durable / de la transition énergétique / du droit de l'énergie ou encore de la régulation. Une appétence pour la pluridisciplinarité sera appréciée.

✔ Vous êtes passionné(e) par le débat et les politiques publiques ainsi que les enjeux tenant à la transition écologique.

✔ Vous faites preuve d’esprit de synthèse et d’une forte capacité d’analyse.

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constant mouvement.

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique et sérieux(se).

✔ Vous n’avez pas peur des challenges.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Vous engagez au service de la transition énergétique.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
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Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Appui Chargé.e de Régulation (H/F), diplôme préparé  BAC +5 – DUREE 1 an

Lieu : Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Vous serez chargé(e) de contribuer à l’ensemble des missions assurées par le Pôle qui a pour mission d’apporter des solutions au problématiques et enjeux régulatoires des activités d’E&C, suivant trois axes :

-Identifier les risques et opportunités pour les activités d’E&C résultants des décisions des pouvoirs publics (orientations des politiques publiques, interventions économiques, textes législatifs ou réglementaires, etc.),

-Construire et porter des positionnements en lien avec les risques et opportunités régulatoires identifiés,

-Accompagner et orienter le management et les équipes opérationnelles dans la compréhension et l’adaptation aux évolutions de la régulation du secteur de l’énergie.

✔ Vous contribuerez activement à une veille politique, économique et juridique de l’actualité du secteur énergétique. Pour ce faire, vous serez amené(e) à suivre l’actualité (veille presse, suivi des travaux parlementaires ...), rédiger des éléments d’analyse portant sur des sujets spécifiques et qui feront appel à vos compétences économiques et/ou juridiques, votre esprit de synthèse et votre goût pour l’actualité et le débat public.

✔ Vous contribuerez pleinement à la réflexion sur les plans d’action et stratégies mises en œuvre afin d’atteindre les objectifs du Pôle.

✔ Vous participerez à la rédaction d’éléments de langage divers, notamment en amont d’entretiens externes de haut niveau.

✔ Vous serez en charge de la gestion des échéances et de la tenue des outils de travail du Pôle.

✔ Vous aborderez notamment :

-Les sujets liés à la décarbonation (ex : ETS II) et au développement des énergies renouvelables en gaz et en électricité et en gaz (ex : biométhane) et en électricité (ex : Green PPA)

-Les sujets liés à l'organisation du marché de l’électricité (Post ARENH, mécanisme de capacité, etc.),

-Les sujets liés à l'activité de fourniture (ex : offres, développement des flexibilités, etc.).

-Les évolutions du cadre européen en lien avec ces différentes thématiques

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous intégrez un Master 2 dans les domaines des affaires publiques / sciences politiques / de l'économie et de l'énergie / des transitions écologiques ou du développement durable / de la transition énergétique, du droit de l'énergie, ou encore de la régulation. Une appétence pour la pluridisciplinarité sera appréciée.

✔ Vous êtes passionné(e) par le débat et les politiques publiques ainsi que les enjeux tenant à la transition écologique.

✔ Vous faites preuve d’esprit de synthèse et d’une forte capacité d’analyse.

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constant mouvement.

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique et sérieux(se).

✔ Vous n’avez pas peur des challenges.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Vous engagez au service de la transition énergétique.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
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Au sein du groupe ENGIE recrute

Un.e Alternant.e Chargé Relation Client (H/F)

Durée : 24 mois à partir de septembre 2025

Lieu : 17 rue du petit Albi – 95800 CERGY

Niveau diplôme préparé : Bac + 2

Nom du diplôme préparé : BTS NDRC

Rythme de l’alternance : 3 jours en entreprises du lundi au mercredi

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Monitoring réseaux sociaux (TikTok, Instagram...)

✔ Développement de la stratégie de communication interne et externe

✔ Suivi des campagnes de communication et data

✔ Webmarketing: gestion de site internet, référencement etc.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous souhaitez préparer un BTS NDRC en alternance

✔ Vous êtes passionné(e) par le contact client et la relation client (téléphone, mail, etc.)

✔ Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Word, Excel, internet, etc.)

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player ! 

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité. 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
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Au sein du groupe ENGIE recrute

Alternant.e Traffic Management (H/F)

Durée : 24 mois à partir de septembre 2025

Lieu : 1 place Samuel Champlain - 92930 COURBEVOIE

Niveau diplôme préparé : BAC + 5

Nom du diplôme préparé : Master 2 spécialisé dans le Traffic Management

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Effectuer le reporting et optimisations des activités digitales

✔ Participer à la gestion des campagnes publicitaires en ligne

✔ Piloter et collaborer avec des prestataires externes spécialisés dans le trafic, les Analytics et les conversions

✔ Participer à des réunions internes pour aligner les efforts en matière de Traffic management avec les objectifs globaux

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Maîtrise de Google Analytics

✔ Analyse des données

✔ Stratégie marketing

✔ Communication et collaboration

Nous rejoindre c’est surtout

✔Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔Etudier, travailler et être payé !

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Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité. 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte:

La Business Platform (BP) Gas Delivery & Physical (GDP) au sein de GEMS est une équipe de 70 optimiseurs, dispatchers, traders et fonctions support.

Ses principales missions à travers l’Europe sont :

- Equilibrer les portefeuilles de gaz d'ENGIE aux mailles quotidiennes et horaires
- Optimiser les actifs sur des maturités à court terme

- Mener des opérations de trading intraday

- Programmer les livraisons de gaz (nominations & matching sur les marchés, stockages, transports, terminaux GNL, centrales électriques au gaz)
- Capturer et allouer les flux réalisés dans les systèmes de trading

Dans ce contexte, la Galileo Data Team soutient le développement et accélère la croissance des opérations en construisant des solutions numériques et technologiques de pointe. Constituée de data engineers, data scientists, data analysts, consultants UX/UI et experts business, la Galileo Data Team vise l’excellence pour la transformation data du business gazier.

Rôle:

Nous recherchons un stagiaire en Data Transformation motivé et talentueux pour rejoindre la Galileo Data Team. Le stagiaire jouera un rôle crucial en faisant le lien entre les optimiseurs, les traders, les fonctions de support et la Galileo Data Team. Avec ses homologues, le stagiaire co-créera et testera des outils avancés pour améliorer les opérations gazières. C'est une opportunité passionnante de travailler avec des technologies de pointe et de contribuer à l'optimisation des systèmes énergétiques.

Responsabilités clés :

- Collaborer avec les optimiseurs, les traders, les fonctions support et la Galileo Data Team pour intégrer des solutions basées sur les données dans les workflows existants, en mettant l'accent sur l'analyse des données, leur qualité et la gouvernance.

- Co-construire et tester des outils de données avancés pour améliorer les performances et les opérations d'optimisation et de trading.

- Analyser des datasets pour identifier des tendances et des insights pouvant améliorer les opérations.

- Contribuer à la création et aux tests d'agents d'IA générative pour assister les fonctions d'optimisation, de trading et de support.

- Documenter les méthodologies, les processus et les résultats pour garantir la reproductibilité et le partage des connaissances.

Ce que nous offrons :

- Une expérience pratique avec des données réelles et des technologies de pointe.

- Un mentorat et des conseils de professionnels expérimentés dans le domaine.

- L'opportunité de contribuer à des projets impactants qui soutiennent l'innovation.

- Un environnement de travail collaboratif et inclusif.

Compétences techniques:

- Connaissance du secteur européen du gaz et de l'électricité.

- Compréhension de la transformation numérique et des concepts de données.

- Certaines compétences en analyse de données (Python, SQL, Excel, Power BI, etc.).

- Un intérêt marqué pour les principes UX/UI et leurs applications.

- Familiarité avec l'IA générative (LLMs, automatisation, analyses pilotées par l'IA, etc.).

- Solides compétences en résolution de problèmes et sens du détail.

Savoir-être:
- Solides compétences en communication et en travail d'équipe.

- Esprit d'entrepreneurial.

Parcours académique et expériences:
- Stage de fin d’étude ou stage de césure en école d’ingénieur, ou niveau Master équivalent                                   

Langues:
- Français

- Anglais professionnel

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Appui Chargé.e de communication (H/F), diplôme préparé  BAC +5 – DUREE 1 an

Lieu : Lyon
 

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Être la ressource en charge des réalisations graphiques dans l’équipe, pour la communication interne et externe (infographies, vidéos, mise en page d’articles etc). Votre rôle : en vous appuyant sur le design system d’ENGIE, traduire les idées en visuels.

✔ Réaliser des visuels et le graphisme des newsletters internes, sur la base de modèles existants pouvant être améliorés.

✔ Réaliser des vidéos pour valoriser les collaborateurs, des événements internes, des succès commerciaux, des projets réussis (les vidéos pour la communication externes sont généralement sous-traitées, mais vous pourrez également suivre ces projets) et, à la marge, monter des vidéos à partir de captations réalisées par des collaborateurs

✔ Animer et mettre à jour l’intranet d’E&C (mise en page des articles E&C et DC2R, et appui des autres directions)

✔ Réaliser les supports (power point) pour les événements internes et les présentations du Comité de Direction

✔ Réaliser des visuels pour les réseaux sociaux (compte ENGIE Entreprises & Collectivités), mettre en page des documents à usage externe (notes sur les marchés de l’énergie, infographies pédagogiques etc) valorisant l’expertise et la capacité de conseil d’E&C. 

✔ Être amené(e) ponctuellement et selon vos appétences, à appuyer les chargés de communication de l’équipe sur d’autres aspects de la communication, et travailler en collaboration étroite avec l’autre alternant(e) de communication basé(e) à Paris et plus en charge d’activités de communication externe.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes étudiant(e) en communication (5e année), ayant une bonne expérience et une excellente maitrise de la suite ADOBE (Illustrator, Photoshop, INDESIGN…), du pack office (Powerpoint, Excel, Word) et de FIGMA (réalisation et archivage de l’ensemble des réalisations).

✔ Vous êtes créatif(ve), et vous êtes force de proposition sur les partis-pris graphiques. Vous avez le sens du service, aimez travailler en équipe, et êtes à l’écoute de vos collègues.

✔ Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et bonne expression orale, vous êtes autonome avec une ouverture d’esprit.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé(e) !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE Entreprises & Collectivités facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés. ENGIE Entreprises & Collectivités est le fournisseur d’énergie BtoB du groupe ENGIE, et commercialise des offres de fourniture de gaz, d’électricité et d’énergies renouvelables tout en accompagnant ses clients à consommer moins et mieux.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 700 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 610 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biogaz, Power purchase agreement (PPA). 

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

Présentation du Pôle ou du service :

Rattaché à la Direction Financière, Le Pôle Analyse Facturation est chargé de la résolution des problématiques de facturation. Le service est composé d’une équipe d’une vingtaine de personnes aux profils divers : conseillers clientèles, référents, chargés de projets et Product Owner.

Notre domaine d’activité :

• L’analyse et la résolution de problématiques liées à l’intégration et à la cohérence des données d’énergie (électricité et gaz) dans notre système d’information.
• La relation client
• La gestion d’aspects fiscaux liés à la fourniture d’énergie (exonérations de taxes énergétiques)
• La mise sous surveillance des risques via du contrôle interne
• L’amélioration continue des processus
• Le pilotage d’activités confiées aux prestataires.
• L’amélioration des applications informatiques en étroite relation avec la Direction des Systèmes d’Information (DSI) : Participations actives aux ateliers de conception, expressions de besoins, et tests en mode agile.

Au sein d’Engie – BP Entreprises et Collectivités, Le Pôle Analyse Facturation de la Direction financière est à la recherche :

d’un (e) Stagiaire Fiscalité appliquée aux factures d’énergie (h/f)

Durée : 6 mois
Lieu : Lyon Urban Garden

Période souhaitée : dès que possible

Filière souhaitée : Droit fiscal

Niveau diplôme préparé : Bac + 4 /5

Nom du diplôme préparé : Master en droit fiscal  Ecole de commerce avec une mention formation fiscale

Missions :

• Comprendre les différentes taxes, méthodes de calculs, exonérations et process liées à l’énergie.
• Assurer la veille fiscale et règlementaire et la conformité des documents de facturation : mentions obligatoires
• Enrichir et/ou créer  la documentation interne explicitant les différentes taxes liées à l’énergie, les franchises, l’autoliquidation etc.
• Identifier les données et les champs concernés par les taxes dans les différentes applications internes depuis l’offering jusqu’à la facturation  (Rubis, Opteam, SAP…) et leurs impacts dans le process.
• Contribuer à l’analyse et la documentation des cas spécifiques identifiés par les analystes facturation ou la vente et répondre aux questions fiscales internes.
• Participer à la mise en place/mise à jour des reportings nécessaires à destination de la DGFIP.
• Contribuer à la mise en œuvre de la réforme de la facturation électronique.

Une collaboration sera nécessaire avec les différentes entités d’E&C : TEEM, Direction Marketing, Direction des Ventes, Direction financière, Direction des opérations, la DSI et surtout avec le fiscaliste groupe.

Compétences recherchées 

Expérience souhaitée : un premier stage est apprécié

Compétences: La maitrise du Pack office, la connaissance approfondie des lois fiscales, la capacité à interpréter les réglementations fiscales

Savoir-être : Esprit d’analyse, rigueur et précision, capacité à s’adapter et évoluer dans un environnement complexe et en constante évolution, bonne communication écrite et verbale.

Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux et autonome. Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous appréciez de travailler en équipe dans un climat convivial et rythmé.

Chez Engie - BP Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe dynamique, une entreprise engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Alors, c’est à vous de jouer !

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Chargé.e Application Pricing  (H/F), diplôme préparé  BAC +4/5 – DUREE 1 à 2 ans
Lieu :  Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

• Rédaction des spécifications détaillées des nouvelles fonctionnalités ou nouveaux produits
• Rédaction des plans de tests
• Réalisation des tests unitaires, fonctionnels et transverses
• Réalisation et suivi des tests de non régression (manuels et automatisés)
• Assurer le suivi de la production

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes en école d’ingénieur
• Vous maitrisez la méthodologie agile
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes très rigoureux(se) et avez le sens du détail
• Vous savez faire preuve d’un regard critique sur vos opérations
• Vous êtes dynamique, adaptable et autonome
• Vous êtes curieux(se) et aimez découvrir de nouveaux sujets
• Vous aimez travailler en équipe et partager vos bonnes pratiques
• Vous avez une bonne capacité d'écoute

Nous rejoindre c’est surtout :

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

ENTITE

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité.

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Alternance - HR Controlling (3 jours/2 jours ou 4 jours/1 jour)

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale een matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte:

L'apprenti.e rejoindra l'équipe du département "Global Business Control" qui est en charge du processus budgétaire et aux travaux de clôture sur le périmètre RH du cost control.

Role:

• Vous ferez un suivi mensuel des effectifs de la BU GEM (HC et FTE)
• Vous serez garant du suivi, la refacturation des expatriés et des mises à disposition
• Vous validerez les bons de commande liés au périmètre RH
• Vous préparerez des provisions à comptabiliser à chaque clôture
• Vous élaborerez, suivrez et mettrez à jour les reportings mensuels
• Vous contrôlerez la cohérence entre les effectifs et la masse salariale, analyses des écarts (réel/budget/estimé)
• Vous interviendrez sur d’autres sujets du cost control

Compétences techniques:

• Vous avez une bonne maîtrise d’Excel
• Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, la manipulation de données et les outils
• Vous avez un bon niveau d'anglais
• Si vous avez une première expérience, c'est apprécié

Savoir-être:

• Vous savez faire preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations
• Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse
• Vous êtes riguoureux et de proactif
• Vous avez une bonne aisance relationnelle

Parcours académique et experiences:

Vous êtes étudiant en école de commerce ou équivalent avec une spécialisation finance / contrôle de gestion / audit

Langues:

Bon niveau d’anglais

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux.